-
![Praca w Unii po 1 maja 2004]( "Praca w Unii po 1 maja 2004 [© nyul - Fotolia.com]")
Praca w Unii po 1 maja 2004
... około 26 Euro), konieczne jednak będą badania rynku pracy. Zezwolenia nie będą wymagane w przypadku pracy w rolnictwie i ogrodnictwie. Holandia - jeszcze przez 2 lata będą konieczne ... ma mieć prawo do pracy bez ograniczenia. W przyszłym rok kontyngent ma być powiększony. Do państw, które utrzymały ograniczenie dostępu do pracy należą: Austria - ...
-
![Rodzaje umów z pracownikiem]( "Rodzaje umów z pracownikiem [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Rodzaje umów z pracownikiem
... , partiach politycznych lub w związkach zawodowych. Stosunek pracy istnieje od dnia wyboru kandydata do sprawowania określonej funkcji do momentu jego odwołania. * Spółdzielcza umowa o pracę obejmuje pracowników spółdzielni pracy. Osoby te mają prawo do zwierania również innych umów o świadczenie pracy (np. pracę nakładczą, czy umowy cywilnoprawne ...
-
![Praca tymczasowa]( "Praca tymczasowa [© nyul - Fotolia.com]")
Praca tymczasowa
... grudzień 2004), którego celem jest m.in. podejmowanie działań promujących rozwiązania pracy tymczasowej i dostosowywanie standardów prawnych i etycznych do norm obowiązujących w całej Europie. Pełną listę firm (około 200) mających prawo do świadczenia usług jako agencje pracy tymczasowej można znaleźć na stronach . Sabina Markowicz, kierownik ds ...
-
![Dyskryminacja w procesie rekrutacji]( "Dyskryminacja w procesie rekrutacji [© endostock - Fotolia.com]")
Dyskryminacja w procesie rekrutacji
... pracy narusza zasadę równego traktowania w zatrudnieniu, może żądać odszkodowania, którego wysokość wynosi nie mniej niż minimalne wynagrodzenie za pracę (aktualnie 899,10 PLN). Górna granica odszkodowania nie została określona. Sprawy tego typu rozpatruje sąd pracy. (źródło: Meritum. Prawo Pracy ...
-
![Zwrot VAT od materiałów budowlanych a ulga remontowa]( "Zwrot VAT od materiałów budowlanych a ulga remontowa [© anna - Fotolia.com]")
Zwrot VAT od materiałów budowlanych a ulga remontowa
... rozliczeniu w ramach ulgi remontowej. Czy od faktur nieujętych w ramach ulgi mam prawo do zwrotu VAT zawartego w materiałach budowlanych? Odpowiedź: Prawo do zwrotu przysługuje Panu nie tylko w stosunku do faktur nieujętych w ... ” - praktyczne rozwiązania problemów związanych z podatkami, rachunkowością, ubezpieczeniami społecznymi i prawem pracy ...
-
![Strategiczne połączenie Lite-On IT i BenQ]( "Strategiczne połączenie Lite-On IT i BenQ [© violetkaipa - Fotolia.com]")
Strategiczne połączenie Lite-On IT i BenQ
... BenQ dla których projektowano napędy ODM (Optical Design Manufacturing) oraz prawo do stosowania technologii firmy BenQ. Lite-On otrzyma również możliwość realizacji ... których wchodzi portfolio klientów BenQ dla których firma projektowała napędy oraz prawo stosowania wszystkich technologii stosowanych do ich konstrukcji, w tym także patentów ...
-
![Wczoraj, dziś i jutro: dokąd zmierza faktoring?]( "Wczoraj, dziś i jutro: dokąd zmierza faktoring?")
Wczoraj, dziś i jutro: dokąd zmierza faktoring?
... stanowi wystarczające zabezpieczenie, niestety, wiele z nich doświadczyło poważnych strat finansowych w momencie bankructwa swoich klientów. Okazało się, że wielu dłużników ma prawo do kompensat lub odliczeń, redukujących ich zobowiązania praktycznie do zera, w związku z czym należność stanowiąca zabezpieczenie przestała istnieć. W oparciu o te ...
Tematy: faktoring, rynek faktoringu -
![Koszty uzyskania przychodów przy kilku pensjach]( "Koszty uzyskania przychodów przy kilku pensjach [© anna - Fotolia.com]")
Koszty uzyskania przychodów przy kilku pensjach
... pracy w jednym miesiącu z dwóch lub więcej zakładów – ma prawo do stosowania kosztów uzyskania przychodów z tytułu każdego stosunku pracy ...
-
![Dla kogo świadczenie przedemerytalne]( "Dla kogo świadczenie przedemerytalne [© nyul - Fotolia.com]")
Dla kogo świadczenie przedemerytalne
... pracy, ewentualnie 60 lat życia i 35-letni staż pracy. Bez względu na wiek mężczyźni mogą otrzymać świadczenie jeśli pracowali przez co najmniej 40 lat. Świadczenie mogą też otrzymać osoby, które utraciły prawo do renty pobieranej nieprzerwanie przez co najmniej 5 lat i mają odpowiedni wiek i staż pracy ...
-
![Nowelizacja ustawy o promocji zatrudnienia]( "Nowelizacja ustawy o promocji zatrudnienia [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Nowelizacja ustawy o promocji zatrudnienia
... . Oferta pracy może być składana zarówno w powiatowym urzędzie pracy, właściwym ze względu na lokalizację pracodawcy, jaki i w miejscach, gdzie firma prowadzi działalność gospodarczą. Bezrobotny będzie miał obowiązek poinformowania powiatowego urzędu pracy o zmianie miejsca zamieszkania, kiedy zaszłaby taka okoliczność. Starosta będzie miał prawo ...
-
![Likwidacja firmy a strata podatkowa]( "Likwidacja firmy a strata podatkowa [© anna - Fotolia.com]")
Likwidacja firmy a strata podatkowa
... pracy. Ponieważ zamierza działalność zlikwidować - straty nie będzie mógł odliczyć – wygaśnie bowiem źródło przychodów, z tytułu którego poniósł stratę i od którego mógłby ją odliczyć w latach następnych. Nie oznacza to jednak, że przepada mu prawo ...
-
![Choroba pracownika a zawiadomienie pracodawcy]( "Choroba pracownika a zawiadomienie pracodawcy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Choroba pracownika a zawiadomienie pracodawcy
... lekarza, NIP Zakładu Opieki Zdrowotnej, datę wystawienia zaświadczenia, dane o niezdolności do pracy: okres orzeczonej niezdolności do pracy (w tym czas pobytu w szpitalu), numer statystyczny choroby, kod literowy informujący o okolicznościach mających wpływ na prawo do zasiłku lub jego wysokość, wskazania lekarskie (czy chory może chodzić ...
-
![Wcześniejsza emerytura dla mężczyzn uchwalona]( "Wcześniejsza emerytura dla mężczyzn uchwalona [© nyul - Fotolia.com]")
Wcześniejsza emerytura dla mężczyzn uchwalona
... . Przepisy nie przewidują bowiem ani ograniczeń czasowych, ani też nie wprowadzają automatycznego przejścia na emeryturę z chwilą spełnienia wymaganych przez prawo warunków. Stosunek pracy z takim pracownikiem nie ulega samodzielnemu rozwiązaniu. Pracodawca, ani też pracownik nie mają obowiązku go rozwiązywać. Emerytura jest bowiem świadczeniem ...
-
![Skargi pracowników do PIP: jakie powody?]( "Skargi pracowników do PIP: jakie powody?")
Skargi pracowników do PIP: jakie powody?
... ryzyka zawodowego na stanowiskach pracy? Czy poinformowałeś pracowników o ryzyku, które wiąże się z wykonywaną pracą? Czy prawidłowo ustaliłeś prawo do urlopu wypoczynkowego w pierwszym roku pracy? Czy prawidłowo ustaliłeś prawo do kolejnego urlopu wypoczynkowego? Czy w Twojej firmie są prowadzone karty ewidencji czasu pracy? Czy pracownikom jest ...
-
![50-proc. koszty uzyskania przychodu gdy umowa o pracę?]( "50-proc. koszty uzyskania przychodu gdy umowa o pracę? [© FikMik - Fotolia.com]")
50-proc. koszty uzyskania przychodu gdy umowa o pracę?
... od osób fizycznych za przychody ze stosunku służbowego, stosunku pracy, pracy nakładczej oraz spółdzielczego stosunku pracy uważa się wszelkiego rodzaju wypłaty pieniężne oraz ... rozumieniu przepisów ww. ustawy, lub czy konkretna praca stanowi prawo autorskie lub prawo pokrewne. W sprawach interpretowania przepisów ww. ustawy o prawach autorskich ...
-
![Regulamin wynagradzania]( "Regulamin wynagradzania [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Regulamin wynagradzania
... prawo do dodatków z racji nadgodzin, pracy w nocy lub sposób opłacania za przestój, a także świadczenia gwarancyjne (za czas niezdolności do pracy, z tytułu wypadków przy pracy ...
-
![Praca w niedziele i święta]( "Praca w niedziele i święta [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Praca w niedziele i święta
... 100% wynagrodzenia przysługuje także za każdą godzinę pracy nadliczbowej z tytułu przekroczenia przeciętnej tygodniowej normy czasu pracy w przyjętym okresie rozliczeniowym, chyba że przekroczenie tej normy nastąpiło w wyniku pracy w godzinach nadliczbowych, za które pracownikowi przysługuje prawo do dodatku w wysokości określonej w art. 1511 ...
-
![Zmowa cenowa ZAiKS i SFP ukarana]( "Zmowa cenowa ZAiKS i SFP ukarana [© Syda Productions - Fotolia.com]")
Zmowa cenowa ZAiKS i SFP ukarana
... twórcy powinno być zindywidualizowane, a warunki umowy na jakich udzielane jest prawo wykorzystania utworu powinny wynikać z aktualnej sytuacji rynkowej, uwzględniać charakter i ... mieli otrzymywać zatem te same stawki niezależnie od wysokości poniesionych kosztów i wkładu pracy, a także zysków komercyjnych użytkowników korzystających z ich utworów. ...
-
![Wypłata wynagrodzenia - terminy, sposoby i forma]( "Wypłata wynagrodzenia - terminy, sposoby i forma [© endostock - Fotolia.com]")
Wypłata wynagrodzenia - terminy, sposoby i forma
... (art. 80 K.p.), a zatem w następstwie spełnienia przez pracownika świadczenia wobec przełożonego. Za czas niewykonywania pracy prawo do wynagrodzenie przysługuje tylko wówczas, gdy przepisy prawa pracy tak stanowią i w takiej wysokości, o jakiej mówi Kodeks pracy albo inny przepis szczególny (por. wyrok SN z 27 czerwca 1996 r., I PRN 42/96 ...
-
![Równe traktowanie w zatrudnieniu]( "Równe traktowanie w zatrudnieniu [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Równe traktowanie w zatrudnieniu
... szans wszystkich lub znacznej grupy pracowników (art. 183b § 3 K.p.). Co grozi za naruszenie zasad? Pracownik (kandydat do pracy), wobec którego naruszono zasadę równego traktowania w zatrudnieniu ma prawo domagać się od pracodawcy odszkodowania. Wysokość odszkodowania wynosi nie mniej niż minimalne wynagrodzenie, ustalane w oparciu o odrębne ...
-
![Podwyższone zryczałtowane koszty uzyskania przychodów]( "Podwyższone zryczałtowane koszty uzyskania przychodów [© anna - Fotolia.com]")
Podwyższone zryczałtowane koszty uzyskania przychodów
... stosunku pracy, a zakłady pracy mieszczą się poza jego miejscem zamieszkania, ma on prawo do podwyższonych kosztów uzyskania przychodów w każdym z tych zakładów pracy ... pracy mieści się poza miejscem zamieszkania pracownika, a ten nie złożył pracodawcy stosownego oświadczenia, przez co są mu naliczane zwykłe koszty uzyskania przychodu, ma on prawo ...
-
![Odpowiedzialność pracodawcy a mienie pracownika]( "Odpowiedzialność pracodawcy a mienie pracownika [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Odpowiedzialność pracodawcy a mienie pracownika
... na swe barki obowiązek sprawowania nad nimi pieczy. Pracownik ma więc prawo domagać się odszkodowania za utratę samochodu pozostawionego na firmowym parkingu. W ... utracone czy zniszczone mienie pracownika leży w gestii sądów pracy. Rozstrzygane są w oparciu o przepisy prawa pracy, ale w zakresie ustalenia przesłanek odpowiedzialności pracodawcy (np. ...
-
![Młodociany pracownik a rozwiązanie umowy o pracę]( "Młodociany pracownik a rozwiązanie umowy o pracę [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Młodociany pracownik a rozwiązanie umowy o pracę
... pracy powinien zastanowić się jednak, czy nie istnieje możliwość powierzenia młodocianemu innej pracy, na której wykonywanie będzie pozwalał stan jego zdrowia. Jeżeli więc zaistnieje któraś z czterech omawianych tu przyczyn, pracodawca ma prawo ...
-
![Praca tymczasowa - co powinien wiedzieć pracodawca?]( "Praca tymczasowa - co powinien wiedzieć pracodawca? [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Praca tymczasowa - co powinien wiedzieć pracodawca?
... tymczasowy, wobec którego naruszone zostały zasady równego traktowania, ma prawo dochodzić odszkodowania od agencji pracy tymczasowej, a ta z kolei może dochodzić jego równowartości od ... od pracy w wymiarze odpowiadającym przysługującemu temu pracownikowi urlopowi wypoczynkowemu. Należy przy tym pamiętać, że pracownikowi tymczasowemu przysługuje prawo ...
-
![Zespół powypadkowy - powołanie i kompetencje]( "Zespół powypadkowy - powołanie i kompetencje [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Zespół powypadkowy - powołanie i kompetencje
... egzemplarz musi trafić również do właściwego inspektora pracy. Warto tu dodać, że inspektor pracy ma prawo zwrócić protokół pracodawcy, jeśli uzna, że zawiera on ustalenia ... stwierdzenie, że wypadek nie był wypadkiem przy pracy albo że zachodzą okoliczności, które mogą mieć wpływ na prawo pracownika do świadczeń przysługujących z tytułu wypadku, to ...
-
![Staż bezrobotnych a obowiązki pracodawcy]( "Staż bezrobotnych a obowiązki pracodawcy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Staż bezrobotnych a obowiązki pracodawcy
... opinii pracodawcy- starosta ma prawo pozbawić bezrobotnego możliwości kontynuowania stażu. Stanie się tak w przypadku: nieusprawiedliwionej nieobecności stażysty podczas więcej niż jednego dnia pracy, naruszenia przez stażystę podstawowych obowiązków określonych w regulaminie pracy, w szczególności stawienia się do pracy w stanie wskazującym na ...
-
![Urlop wychowawczy a wypowiedzenie umowy o pracę]( "Urlop wychowawczy a wypowiedzenie umowy o pracę [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Urlop wychowawczy a wypowiedzenie umowy o pracę
... pracodawcy (mają uprawnienia do zawierania i rozwiązywania stosunków pracy z podległymi im pracownikami). Ponadto, w razie wypowiedzenia pracownikowi, korzystającemu z urlopu wychowawczego, umowy o pracę na czas nieokreślony z powodu upadłości lub likwidacji, pracodawca ma prawo skrócić trzymiesięczny okres wypowiedzenia do jednego miesiąca, nie ...
-
![Zagubione dokumenty a odpowiedzialność pracodawcy]( "Zagubione dokumenty a odpowiedzialność pracodawcy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Zagubione dokumenty a odpowiedzialność pracodawcy
... związanych ze stosunkiem pracy oraz sposobu prowadzenia akt osobowych pracownika, szef ma prawo wymagać od kandydata ubiegającego się o zatrudnienie złożenia następujących dokumentów: wypełnionego kwestionariusza osobowego wraz z niezbędną liczbą fotografii, świadectwa pracy z poprzedniego miejsca pracy, dokumentów potwierdzających kwalifikacje ...
-
![Dokumenty płacowe: ile może zobaczyć pracownik?]( "Dokumenty płacowe: ile może zobaczyć pracownik? [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Dokumenty płacowe: ile może zobaczyć pracownik?
... karty przychodów, musi liczyć się także z udostępnieniem tych ostatnich. Prawo do wglądu w kartę ewidencji czasu pracy ma na celu uniknięcie ewentualnych sporów na tle jej zgodności z rzeczywistością. Dlatego też niektórzy pracodawcy wprowadzają w regulaminie pracy obowiązek comiesięcznego parafowania karty przez pracownika Udostępniając dokumenty ...
-
![Oświadczenie o pozostawaniu w rejestrze bezrobotnych]( "Oświadczenie o pozostawaniu w rejestrze bezrobotnych [© endostock - Fotolia.com]")
Oświadczenie o pozostawaniu w rejestrze bezrobotnych
... oferty pracy do jednego powiatowego urzędu pracy, właściwego ze względu na: siedzibę pracodawcy albo miejsce wykonywania pracy albo innego wybranego przez siebie urzędu. Ponadto pracodawca ma prawo zgłaszając ofertę pracy do powiatowego urzędu pracy zastrzec, że pełna jej treść będzie dostępna tylko osobom bezrobotnym lub poszukującym pracy ...
-
![Koncesja na roboty budowlane a PPP]( "Koncesja na roboty budowlane a PPP [© Syda Productions - Fotolia.com]")
Koncesja na roboty budowlane a PPP
... ekonomiczne związane z realnym zwrotem poniesionych nakładów znajduje się w przypadku koncesji po stronie koncesjonariusza – wykonawcy. Kancelaria Chajec, Don-Siemion i Żyto podaje, że prawo to może być zatem stosowane jedynie odnośnie obiektów, z których odpłatnie korzystają inne podmioty niż zamawiający. Przykładem takiej inwestycji są płatne ...
-
![Umowa o zakazie konkurencji nie obejmuje rodziny]( "Umowa o zakazie konkurencji nie obejmuje rodziny [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Umowa o zakazie konkurencji nie obejmuje rodziny
... pracę, jeżeli przedstawiony przez pracodawcę projekt tej umowy zawierał postanowienia niezgodne z przepisami Kodeksu pracy. W przypadku opisanym w pytaniu pracownika ma zatem prawo odmówić podpisania umowy. Może też umowę podpisać, a po zakończeniu stosunku pracy nie dostarczyć wymaganego umową zeznania PIT. W takim przypadku pracodawca będzie mógł ...
-
![Odpowiedzialność dyscyplinarna a Karta Nauczyciela]( "Odpowiedzialność dyscyplinarna a Karta Nauczyciela [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Odpowiedzialność dyscyplinarna a Karta Nauczyciela
... następujące kary dyscyplinarne: nagana z ostrzeżeniem, zwolnienie z pracy, zwolnienie z pracy z zakazem przyjmowania ukaranego do pracy w zawodzie nauczycielskim w okresie 3 lat od ukarania, ... postępowania dyscyplinarnego nie musi być ostateczne- obu stronom przysługuje prawo do odwołania. Komisje orzekają bowiem w dwóch instancjach (art. 77 ust ...
-
![Wypowiedzenie umowy o pracę a kadra kierownicza]( "Wypowiedzenie umowy o pracę a kadra kierownicza [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Wypowiedzenie umowy o pracę a kadra kierownicza
... kierowniczym, pomimo wysokiej oceny jego kwalifikacji zawodowych. Od pracowników zatrudnionych na stanowiskach kierowniczych pracodawca ma bowiem prawo wymagać prawidłowego organizowania pracy, koordynacji podejmowanych przezeń działań tak z bezpośrednim przełożonym, jak i podległym pracownikiem kierującym i organizującym pracę zespołu ludzi (wyrok ...
-
![Praca na czarno a kontrola PIP i jej konsekwencje]( "Praca na czarno a kontrola PIP i jej konsekwencje [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Praca na czarno a kontrola PIP i jej konsekwencje
... przeciwko prawom pracownika określonym w Kodeksie pracy popełnia w ciągu dwóch lat od dnia ostatniego ukarania takie wykroczenie, właściwy organ Państwowej Inspekcji Pracy może w postępowaniu mandatowym nałożyć grzywnę w wysokości do 5000 zł. Nie należy też zapominać, że inspektor pracy ma prawo zrezygnować ze stosowania postępowania mandatowego ...
Rusza budowa inwestycji Jesionowa Vita w Gdańsku
