-
Kiedy przewoźnik odpowiada za kradzież towaru w transporcie?
... , zależy przede wszystkim od towarzyszących mu okoliczności. Część z nich rozstrzyga prawo transportowe, ale w przypadkach spornych przewoźnik musi zdać się na sąd, ... w ciągu dnia pracy, przerwa w każdej dobie i przerwa tygodniowa. Pierwsza z wymienionych zależy od dobowego wymiaru czasu pracy i może wynosić 30 lub 45 minut po 6 godzinach pracy. ...
-
Dlaczego warto wybrać studia prawnicze? Perspektywy zawodowe i wynagrodzenia
... Studia prawnicze otwierają drogę do pracy w wymiarze sprawiedliwości. Notariusz lub komornik: Inni przedstawiciele zawodów prawniczych, którzy mogą liczyć na stabilne zatrudnienie i dobre zarobki. Prawnik korporacyjny: Studia prawnicze umożliwiają również specjalizację w wybranych dziedzinach, takich jak prawo gospodarcze, nieruchomości czy nowych ...
-
Zwolnienie firmy z podatku od nieruchomości
... lub tworzenie nowych miejsc pracy związanych z nową inwestycją ... pracy. Po wejściu uchwały w życie, lecz jeszcze przed rozpoczęciem realizacji inwestycji, przedsiębiorca powinien zgłosić do gminy, że zamierza skorzystać z pomocy i od tego momentu nabędzie do niej prawo. O udzielenie wsparcia na podstawie rozporządzenia przedsiębiorca ma prawo ...
-
Sprzedaż mieszkania a ulga w podatku od darowizny
... w innym mieście niż miejsce zamieszkania, co wiąże się z codziennymi dojazdami do pracy (z Pruszkowa do Sochaczewa) oraz zamieszkiwanie w lokalu o powierzchni 31,80m2 przez cztery ... inwestor musi spełnić (uzgodnienia, wyrażenie zgody, opinie), wynikające z przepisów ustawy - Prawo budowlane, aby to pozwolenie otrzymać. Mając na względzie konieczność ...
-
Rozwiązanie umowy za porozumieniem: ile można czekać?
... rozwiązanie stosunku pracy w proponowanym przez zatrudnionego trybie. Pracownik oświadczył jednak, że wycofuje się ze swego oświadczenia. Czy miał do tego prawo? Czy też pracodawca ... się właśnie na „zwykły tok czynności”, po którym to zatrudniony miał prawo spodziewać się odpowiedzi na przedstawione oświadczenie, przy czym warto podkreślić, że ocena, ...
-
Zakaz konkurencji: odszkodowanie to nie wynagrodzenie
... prawo? Czy też odszkodowanie podlega podobnej ochronie jak wynagrodzenie za pracę? Kodeks pracy określa wyczerpujący katalog przypadków, w których pracodawca ma prawo dokonać ... pracy, lecz za powstrzymywanie się od działalności konkurencyjnej. Biorąc pod uwagę powyższe, zasadne wydaje się uznać, że wspomniany we wstępie pracodawca miał pełne prawo ...
-
Odwołanie z urlopu a podatek dochodowy
... w związku z wcześniejszym powrotem z urlopu. Czy taka "rekompensata" dla pracownika podlega opodatkowaniu podatkiem dochodowym? Art. 152 Kodeksu pracy (dalej K.p.) mówi, że pracownikowi przysługuje prawo do corocznego, nieprzerwanego, płatnego urlopu wypoczynkowego, którego nie może on się zrzec. Pracodawca jest obowiązany udzielić pracownikowi ...
-
Urlop macierzyński a dziecko w szpitalu
... okres ustalony przepisami Kodeksu pracy jako ... pracy zawarte w wymienionym już art. 180 i następnych dotyczących wymiaru urlopu macierzyńskiego. Urlop macierzyński ze względu na cele, którym służy, jest udzielany w całości na ustalony okres. Co prawda pracownica, po wykorzystaniu po porodzie co najmniej 14 tygodni urlopu macierzyńskiego, ma prawo ...
-
Podróż służbowa prywatnym samochodem
... Prawo do diety za podróż służbową Zgodnie z art. 775 k.p. pracownikowi wykonującemu na polecenie pracodawcy zadanie służbowe poza miejscowością, w której znajduje się siedziba firmy lub poza stałym miejscem pracy ... służbowej (Dz.U. z 2013 r. poz. 167). Na mocy Kodeksu pracy, jeżeli pracodawca nie ustalił w swoim przedsiębiorstwie warunków dotyczących ...
-
Upadłość konsumencka
... „zwolnienie” jest wymuszone przez pracodawcę, jednakże odbywa się poprzez rozwiązanie stosunku pracy za porozumieniem stron (w ten sposób pracodawca nie musi niczego uzasadniać ani ... Pozornie dłużnik, którego upadłość ogłoszono niewiele na tym zyskuje – traci prawo zarządu majątkiem, a w efekcie i sam majątek, a następnie przez kolejne lata ...
-
Parkowanie samochodu u pracownika z pełnym odliczeniem VAT?
... prawa do odliczenia podatku naliczonego od samochodów osobowych. Podatnik ma obecnie prawo odliczyć 100% podatku naliczonego tylko wtedy, gdy wykorzystuje samochód wyłącznie do ... to dojazd z miejsca zamieszkania przedstawiciela do miejsca pracy (siedziby kontrahenta) i z miejsca pracy do miejsca zamieszkania.” Takie stanowisko organów zostało ...
-
Przedsiębiorczość w Polsce. Nie ma odwrotu. Wywiad z Premier Beatą Szydło
... sensie, czas podsumowań? Beata Szydło, prezes Rady Ministrów: Rzeczywiście, już 11 miesięcy pracy rządu za nami. Moje koleżanki i koledzy z Rady Ministrów przyznają, iż ... , przełamywać stereotypy. To bardzo trudne, ale jesteśmy zdeterminowani, by pokazywać, iż Prawo i Sprawiedliwość, całe nasze środowisko, to ludzie otwarci na nowoczesność, ...
-
Ulga na dziecko: dochód i strata w PIT nie kompensują się
... , pomniejszonego o kwotę składki, o której mowa w art. 27b, podatnik ma prawo odliczyć kwotę obliczoną zgodnie z ust. 2 na każde małoletnie dziecko, w stosunku do ... swoje i małżonka – z poszczególnych źródeł, a więc swój dochód ze stosunku pracy i dochód małżonka opodatkowany podatkiem liniowym, pomniejszone wyłącznie o kwotę składek, o których mowa w ...
-
Ulga na dzieci: brak przychodów opodatkowanych to brak prawa do odliczenia
... (wspólnego) rozliczenia małżonków. W konsekwencji nie przysługiwało mu również prawo do skorzystania z ulgi prorodzinnej – uznał Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej w ... , że w Polsce wyłącza się z podstawy opodatkowania dochód osiągnięty z tytułu pracy wykonywanej w Niemczech, jednak dla ustalenia stawki podatku należnego od dochodu ...
-
Jak wdrożyć w małej firmie kasę fiskalną online
... kasy i innych danych związanych z używaniem kasy pod bezpośrednią kontrolą programu pracy kasy, w sposób uniemożliwiający ich zmianę bez wykrycia tego zdarzenia podczas ... ewidencji sprzedaży (patrz punkt 5) i rozpoczęli prowadzenie ewidencji w terminach określonych przez prawo przy zastosowaniu kas online. Istnieje możliwość odliczenia od podatku VAT ...
-
Etyka - coś więcej niż tylko uległość
... przekraczamy granic określonych przez prawo. Więcej informacji na temat uległości można uzyskać pod adresem , oficjalnej witrynie amerykańskiej rządowej jednostki nadzorującej, powołanej do życia w 1995 roku w celu kontrolowania i egzekwowania przestrzegania zasad bezpieczeństwa, zdrowia i praw pracowników w miejscach pracy. Można także sięgnąć po ...
Tematy: -
Zmiany w urlopach i zasiłkach macierzyńskich
... i zasiłki macierzyńskie w nowym wymiarze dotyczą osób, które nabyły do nich prawo począwszy od 19 grudnia 2006 r., a także osoby, które w dniu 19 grudnia ... 14 tygodni zasiłku macierzyńskiego zrezygnuje z jego dalszego pobierania i wcześniej wróci do pracy. W takim przypadku pozostałą część zasiłku wykorzystuje ojciec dziecka. Warunek jest ...
-
Zagraniczna podróż służbowa przedsiębiorcy a koszty firmy
... ust. 1 pkt 52 ustawy wynika, że osobom prowadzącym działalność gospodarczą przysługuje prawo uwzględnienia w kosztach uzyskania przychodów wartości diet za czas podróży służbowych w ... Nr 236, poz. 1991 ze zm.), zaś dla podróży krajowych – rozporządzeniu Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 19 grudnia 2002 r. w sprawie wysokości oraz warunków ...
-
KRD: lista dłużników będzie dłuższa
... ważne dla innych przedsiębiorców. Informacje dotyczące zobowiązań z zakresu prawa pracy w razie egzekucji komorniczej mają pierwszeństwo zaspokojenia. A więc w sytuacji, gdy potencjalny ... I wszyscy się dowiedzą – jeszcze łatwiej Gminy, które dotąd miały prawo umieszczać w Krajowym Rejestrze Długów dłużników alimentacyjnych, z powodu których ...
-
Jak w Polsce sprawdza się zakaz palenia?
... , co przekłada się również na oszczędności dla pracodawców i budżetu państwa. Nowe prawo zapewnia lepszą ochronę zdrowia branży, w której pracuje w Polsce około 252 500 osób ” ... odwiedzają lokale, w tym bary, puby, restauracje, a pracownicy czują znaczne polepszenie warunków pracy. Dodatkowo zakaz przyczynia się do rzucania palenia, a co za tym idzie ...
-
Jakie druki ZUS za chorującego właściciela firmy?
... Dokumentem stanowiącym podstawę do wypłaty zasiłku chorobowego jest zaświadczenie o czasowej niezdolności do pracy wystawione przez lekarza na druku ZUS ZLA. Niezbędne jest także ... właściwego inspektora sanitarnego. Osoba prowadząca działalność gospodarczą może mieć prawo do zasiłku chorobowego wypłacanego przez ZUS o ile zdecyduje się na opłacanie ...
-
Przerwa wakacyjna w przedszkolu a zasiłek opiekuńczy
... ten okres pracownica może uzyskać prawo do zasiłku opiekuńczego? Odpowiedź: W opisanym przypadku nie zachodzą przesłanki do wypłacenia pracownicy zasiłku opiekuńczego z tytułu sprawowania opieki nad zdrowym dzieckiem. Zasiłek opiekuńczy przysługuje ubezpieczonemu zwolnionemu od wykonywania pracy z powodu konieczności osobistego sprawowania opieki ...
-
Działalność gospodarcza w czasie pobierania zasiłku macierzyńskiego
... przystąpić do dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego. W sytuacji gdy przystąpi do tego ubezpieczenia i urodzi dziecko, nabywa prawo do zasiłku macierzyńskiego. Zasiłek macierzyński przysługuje przez okres ustalony w Kodeksie pracy jako okres urlopu macierzyńskiego, urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego, a od 1 stycznia 2010 r. także jako ...
-
Dla kogo pomoc de minimis?
... . progu odczuwalności. Krótko mówiąc – nie zakłóca ono konkurencji na rynku. Prawo wspólnotowe uznaje bowiem za dopuszczalną i zwolnioną w związku z tym z ... Przykładem pomocy de minimis oferowanej przez powiatowe urzędy pracy jest refundacja kosztów doposażenia lub wyposażenia stanowiska pracy dla skierowanej osoby bezrobotnej. Refundacji zatem ...
-
Urlop wychowawczy i wypoczynkowy - zmiany
... linki: - Kodeks pracy Co więcej, aby umożliwić pracownikowi późniejsze wykorzystanie urlopu wypoczynkowego, ustawodawca zamierza wprowadzić zawieszenie biegu terminu przedawnienia uprawnienia do wykorzystania urlopu wypoczynkowego na czas korzystania przez pracownika z urlopu wychowawczego. Zatem pracownik będzie miał prawo wykorzystać urlop ...
-
Preferencyjny ZUS: oszczędzisz nawet kilkanaście tysięcy
... jako przedsiębiorcy będą wykonywać taką samą pracę, jak na etacie (nie dotyczy to pracy na podstawie umów cywilno - prawnych, np. umowy zlecenia). Z preferencyjnych składek nie ... miesiącem pełnym. Załóżmy, że przedsiębiorca rozpocznie działalność 1 października 2013 r. - ma wtedy prawo do preferencyjnych składek ZUS do 30 września 2015 r. (w tym dniu ...
-
Rekomendacja U zwalczy fikcyjne ubezpieczenie kredytu?
... klient w zamian zyskuje poczucie bezpieczeństwa. W razie nieszczęśliwych zdarzeń, jak utrata pracy, kredyt, a przynajmniej jego część, zostanie spłacony przez ubezpieczyciela. Niestety, w ... zapewniona samym zainteresowanym. Co więcej, bank powinien zapewnić klientowi prawo do rezygnacji z ochrony ubezpieczeniowej (choć dla kredytobiorcy może się ...
-
Egzekucja komornicza: wierzyciele pokrzywdzeni?
... jest sprzeczne z Konstytucją RP i ustawą o ochronie konkurencji i konsumentów, a jakość pracy komorników powinien weryfikować rynek Pozbawienie wierzycieli możliwości ... także jako konsumenci, w ostatnich 7 latach funkcjonowania słusznego rozwiązania, jakim jest prawo wierzyciela do wyboru komornika, który będzie dochodzić prawomocnie zasądzonych ...
-
Inspektor nadzoru budowlanego, inspektor nadzoru, inspektor budowlany
... budowlany odpowiadał przyjętym założeniom i spełniał obowiązujące normy. Inspektor dba o jakość wykonywanych prac i stosowanych materiałów, ma również prawo wstrzymania prac, jeśli stwierdzi poważne nieprawidłowości. Miejscem jego pracy jest biuro, plac budowy oraz wnętrza budynków. Może być także potrzebny na terenie katastrof budowlanych. Jest ...
-
Świadczenie rodzicielskie: od 1 stycznia 1000 zł przez rok
... które opłacają dobrowolne „chorobowe” – czyli przedsiębiorczynie i zleceniobiorczynie – mają jednak prawo do zasiłków związanych z narodzinami dziecka. Tego typu świadczenia nie ... ci bez prawa do zasiłku macierzyńskiego czy uposażenia za okres ustalony w Kodeksie pracy jako okres urlopu macierzyńskiego czy urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego ...
-
Zamówienia publiczne: konstrukcja SIWZ
... zamówienia publicznego, ogólne warunki umowy albo wzór umowy. Przydatne linki: Prawo zamówień publicznych W SIWZ, z uwagi na to, że zakres ochrony wykonawcy ... podstawie umowy o pracę), wykonują czynności w sposób określony w art. 22 § 1 ustawy Kodeks pracy, wszystkich osób spełniających warunki jw., które powinny być zatrudnione na podstawie umowy ...
-
Akcje marketingowe: obniżone ceny towarów w rozliczeniu VAT
... podmiotami (kontrahentami) istnieją powiązania rodzinne, kapitałowe, majątkowe lub wynikające ze stosunku pracy, o których mowa w art. 32 ustawy, organ podatkowy może określić ... przepisy w kontekście przedstawionego opisu sprawy należy wskazać, że podatnik ma prawo swobodnie układać swoje interesy tak, aby działalność gospodarcza była dla niego ...
-
Nowe technologie a powierzchnie handlowe i magazyny
... wyzwań w obszarze handlu i logistyki, jest jedną z wielu niewiadomych. Kluczowe obszary, które z całą pewnością należy obserwować to: prawa konsumenta, prawo podatkowe, prawo pracy, prawo dotyczące środowiska naturalnego (w tym możliwe ograniczenia w transporcie drogowym), a także przepisy związane z ochroną danych, czy wykorzystywaniem cookies.
-
Upadłość konsumencka na nowych zasadach. Co zmieni się od marca?
... ). Upadłość konsumencka to, regulowane przepisami z Ustawy z dnia 28 lutego 2003 r. Prawo upadłościowe i naprawcze sądowe, postępowanie przeznaczone dla osób fizycznych ... na przykład o sytuacje, w których bankrut jest „trwale niezdolny do jakiejkolwiek pracy zarobkowej”. W większości przypadków zatem upadłość konsumencka nie będzie jednoznaczna z ...
-
Zwolnienia z przyczyn dotyczących pracodawcy
... w ciągu roku z nieobecności na opiekę nad dzieckiem to dopiero ostatnia nieprzerwana nieobecność w pracy z tego powodu, trwająca 1 m-c (w ciągu którego nastąpiło wyczerpanie prawa do zasiłku opiekuńczego za dany rok), uzasadnia prawo rozwiązania z nim umowy o pracę bez wypowiedzenia. 4. Nieobecność z innych przyczyn trwającą nieprzerwanie 1 m-c ...
Tematy: zwolnienie pracownika