-
Wymiar urlopu może być wyższy niz kodeksowy
... w 2010 r. Tym samym pracownik ten w 2010 r. ma prawo do 26 dni urlopu wypoczynkowego. Podstawa prawna: art. 18 § 1, art. 154 § 1, art. 161 Kodeksu pracy. www.KadryOnline.pl - Serwis specjalistów ds. personalnych. Praktyczne wskazówki dotyczące prawa pracy, najświeższe interpretacje przepisów, informacje o zmianach prawnych, bezpłatne biuletyny ...
-
Odwołanie z urlopu a podatek dochodowy
... w związku z wcześniejszym powrotem z urlopu. Czy taka "rekompensata" dla pracownika podlega opodatkowaniu podatkiem dochodowym? Art. 152 Kodeksu pracy (dalej K.p.) mówi, że pracownikowi przysługuje prawo do corocznego, nieprzerwanego, płatnego urlopu wypoczynkowego, którego nie może on się zrzec. Pracodawca jest obowiązany udzielić pracownikowi ...
-
Urlop macierzyński a dziecko w szpitalu
... okres ustalony przepisami Kodeksu pracy jako ... pracy zawarte w wymienionym już art. 180 i następnych dotyczących wymiaru urlopu macierzyńskiego. Urlop macierzyński ze względu na cele, którym służy, jest udzielany w całości na ustalony okres. Co prawda pracownica, po wykorzystaniu po porodzie co najmniej 14 tygodni urlopu macierzyńskiego, ma prawo ...
-
Odpowiedzialność za odśnieżanie chodników
... niezdolnością do pracy.” – wskazuje Mariusz Łubiński, Prawo orzeka również, iż jeżeli w wyniku zaniedbań ponieśliśmy uszczerbek na zdrowiu, który spowodował całkowitą lub częściową utratę zdolności do pracy, mamy zwiększone potrzeby wynikające z częściowej niepełnosprawności lub zmniejszyły się nasze szanse na znalezienie pracy, możemy domagać ...
-
Podróż służbowa prywatnym samochodem
... Prawo do diety za podróż służbową Zgodnie z art. 775 k.p. pracownikowi wykonującemu na polecenie pracodawcy zadanie służbowe poza miejscowością, w której znajduje się siedziba firmy lub poza stałym miejscem pracy ... służbowej (Dz.U. z 2013 r. poz. 167). Na mocy Kodeksu pracy, jeżeli pracodawca nie ustalił w swoim przedsiębiorstwie warunków dotyczących ...
-
Upadłość konsumencka
... „zwolnienie” jest wymuszone przez pracodawcę, jednakże odbywa się poprzez rozwiązanie stosunku pracy za porozumieniem stron (w ten sposób pracodawca nie musi niczego uzasadniać ani ... Pozornie dłużnik, którego upadłość ogłoszono niewiele na tym zyskuje – traci prawo zarządu majątkiem, a w efekcie i sam majątek, a następnie przez kolejne lata ...
-
Parkowanie samochodu u pracownika z pełnym odliczeniem VAT?
... prawa do odliczenia podatku naliczonego od samochodów osobowych. Podatnik ma obecnie prawo odliczyć 100% podatku naliczonego tylko wtedy, gdy wykorzystuje samochód wyłącznie do ... to dojazd z miejsca zamieszkania przedstawiciela do miejsca pracy (siedziby kontrahenta) i z miejsca pracy do miejsca zamieszkania.” Takie stanowisko organów zostało ...
-
Na ile dni urlopu zgadza się Twój szef?
... pracy. Z prawnego punktu widzenia, każda osoba zatrudniona w oparciu o umowę o pracę ma prawo do wykorzystania urlopu w sposób nieprzerwany. W praktyce oznacza to, że pracownik może wykorzystać jednorazowo cały przysługujący mu urlop (w zależności od stażu pracy 20 lub 26 dni). Prawo ...
-
Przedsiębiorczość w Polsce. Nie ma odwrotu. Wywiad z Premier Beatą Szydło
... sensie, czas podsumowań? Beata Szydło, prezes Rady Ministrów: Rzeczywiście, już 11 miesięcy pracy rządu za nami. Moje koleżanki i koledzy z Rady Ministrów przyznają, iż ... , przełamywać stereotypy. To bardzo trudne, ale jesteśmy zdeterminowani, by pokazywać, iż Prawo i Sprawiedliwość, całe nasze środowisko, to ludzie otwarci na nowoczesność, ...
-
Zasiłek przedemerytalny także dla opiekunów
... po okresie pobierania, przez co najmniej 365 dni, świadczenia lub zasiłku. Niestety prawo do świadczenia przedemerytalnego nie przysługuje jeśli między dniem ustania prawa świadczenia lub zasiłku a dniem zarejestrowania w urzędzie pracy wykonywana opiekun podjął pracę zarobkową stanowiąca tytuł do obowiązkowych ubezpieczeń społecznych. Jeśli ...
-
Ulga na dziecko: dochód i strata w PIT nie kompensują się
... , pomniejszonego o kwotę składki, o której mowa w art. 27b, podatnik ma prawo odliczyć kwotę obliczoną zgodnie z ust. 2 na każde małoletnie dziecko, w stosunku do ... swoje i małżonka – z poszczególnych źródeł, a więc swój dochód ze stosunku pracy i dochód małżonka opodatkowany podatkiem liniowym, pomniejszone wyłącznie o kwotę składek, o których mowa w ...
-
Polska spada w Indeksie Wolności Człowieka
... wolą”8. Autorzy indeksu podkreślają, że wolność powinna być rozumiana jako prawo do prowadzenia życia wedle naszego własnego uznania, dopóki nie naruszamy wolności ... czy ograniczenia w przepływie kapitału i osób. Regulacje rynku finansowego, rynku pracy i prowadzenia działalności gospodarczej. Różne państwowe regulacje, które najczęściej zwiększają ...
-
Ulga na dzieci: brak przychodów opodatkowanych to brak prawa do odliczenia
... (wspólnego) rozliczenia małżonków. W konsekwencji nie przysługiwało mu również prawo do skorzystania z ulgi prorodzinnej – uznał Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej w ... , że w Polsce wyłącza się z podstawy opodatkowania dochód osiągnięty z tytułu pracy wykonywanej w Niemczech, jednak dla ustalenia stawki podatku należnego od dochodu ...
-
Kwarantanna dla domowników a zasiłek chorobowy
... za okres kwarantanny pracownikowi przysługuje wynagrodzenie za czas choroby (art. 92 kodeksu pracy) lub zasiłek chorobowy. O takie świadczenie mogą ubiegać się również zleceniobiorcy ... z zagranicy po 31 marca br., którzy odbywają obowiązkową kwarantannę, mają prawo do wypłaty świadczeń chorobowych. Będzie to wynagrodzenie chorobowe od pracodawcy ...
-
Tarcza antykryzysowa: Mikropożyczka w PIT/CIT/VAT
... do odliczenia, czy to je ograniczać), podatnik ma prawo do odliczenia podatku naliczonego. Na prawo takie nie wpływa to, czy zostały one sfinansowane ze ... zostanie umorzona. Zasady umorzenia mikropożyczki opisaliśmy w artykule: Warunki umorzenia mikropożyczki z Funduszu Pracy. Warto jednak zaznaczyć, że przepisy w tym zakresie mogą się jeszcze ...
-
Ulga rehabilitacyjna tylko na leki przepisane przez lekarza specjalistę
... się na definicjach zawartych w ustawie z dnia 6 września 2001 r. Prawo farmaceutyczne (t. j. Dz. U. z 2020 r., poz. 994, z późn. zm.). Z definicji zawartych w ... stosunku do których, na podstawie odrębnych przepisów, orzeczono: a. całkowitą niezdolność do pracy oraz niezdolność do samodzielnej egzystencji albo b. znaczny stopień niepełnosprawności; ...
-
Renta rodzinna a praca na wakacje. Ile można dorobić?
... wypadek choroby czy macierzyństwa, po przywileje wynikające wprost z Kodeksu Pracy, jak np. prawo do wynagrodzenia za godziny nadliczbowe czy urlopu wypoczynkowego. W ... zmniejszenie bądź zawieszenie świadczenia. Zawieszenie, czy zmniejszenie renty rodzinnej ZUS zawiesi prawo do renty, jeśli przychód przekroczy 130% przeciętnego miesięcznego ...
-
Jak wdrożyć w małej firmie kasę fiskalną online
... kasy i innych danych związanych z używaniem kasy pod bezpośrednią kontrolą programu pracy kasy, w sposób uniemożliwiający ich zmianę bez wykrycia tego zdarzenia podczas ... ewidencji sprzedaży (patrz punkt 5) i rozpoczęli prowadzenie ewidencji w terminach określonych przez prawo przy zastosowaniu kas online. Istnieje możliwość odliczenia od podatku VAT ...
-
Jawność wynagrodzeń. Jak przygotować firmę?
... przejrzystości wynagrodzeń bardzo szybko postępuje i nawet jeśli nie zostanie ustanowione przez prawo w zaproponowanej przez Komisję Europejską formie, to coraz więcej firm chcąc ... . Projekt podpowiada również jakimi kryteriami kierować się w celu uznania pracy o takiej samej wartości: „(…) aby umożliwić pracownikom i pracodawcom ocenę tego, co ...
-
Polski Ład i emeryci: kiedy senior może skorzystać z ulgi dla pracujących emerytów?
... Z preferencji mogą skorzystać seniorzy osiągający przychód z pracy, ze stosunku służbowego, z pracy nakładczej, spółdzielczego stosunku pracy, umów zlecenia, a także będący ... osoby, które już emeryturę lub rentę z ZUS otrzymywały, ale zawiesiły prawo do świadczeń. - Nie skorzystają natomiast seniorzy, które osiągnęli powszechny wiek emerytalny, ...
Tematy: emeryt, PIT zerowy, zerowy PIT dla seniorów, zwolnienie z PIT dla seniorów, zwolnienia z PIT, prawo do ulgi, odliczenia podatkowe, podatek dochodowy, odliczenie ulgi, zaliczka na podatek dochodowy, praca na etat, ulgi podatkowe, rozliczenia podatkowe, umowa zlecenie podatek, umowa zlecenia, zwolnienia podatkowe, prawo do emerytury, wiek emerytalny, Polski Ład, rok 2022 -
Etyka - coś więcej niż tylko uległość
... przekraczamy granic określonych przez prawo. Więcej informacji na temat uległości można uzyskać pod adresem , oficjalnej witrynie amerykańskiej rządowej jednostki nadzorującej, powołanej do życia w 1995 roku w celu kontrolowania i egzekwowania przestrzegania zasad bezpieczeństwa, zdrowia i praw pracowników w miejscach pracy. Można także sięgnąć po ...
Tematy: -
Zmiany w urlopach i zasiłkach macierzyńskich
... i zasiłki macierzyńskie w nowym wymiarze dotyczą osób, które nabyły do nich prawo począwszy od 19 grudnia 2006 r., a także osoby, które w dniu 19 grudnia ... 14 tygodni zasiłku macierzyńskiego zrezygnuje z jego dalszego pobierania i wcześniej wróci do pracy. W takim przypadku pozostałą część zasiłku wykorzystuje ojciec dziecka. Warunek jest ...
-
Zagraniczna podróż służbowa przedsiębiorcy a koszty firmy
... ust. 1 pkt 52 ustawy wynika, że osobom prowadzącym działalność gospodarczą przysługuje prawo uwzględnienia w kosztach uzyskania przychodów wartości diet za czas podróży służbowych w ... Nr 236, poz. 1991 ze zm.), zaś dla podróży krajowych – rozporządzeniu Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 19 grudnia 2002 r. w sprawie wysokości oraz warunków ...
-
KRD: lista dłużników będzie dłuższa
... ważne dla innych przedsiębiorców. Informacje dotyczące zobowiązań z zakresu prawa pracy w razie egzekucji komorniczej mają pierwszeństwo zaspokojenia. A więc w sytuacji, gdy potencjalny ... I wszyscy się dowiedzą – jeszcze łatwiej Gminy, które dotąd miały prawo umieszczać w Krajowym Rejestrze Długów dłużników alimentacyjnych, z powodu których ...
-
Jak w Polsce sprawdza się zakaz palenia?
... , co przekłada się również na oszczędności dla pracodawców i budżetu państwa. Nowe prawo zapewnia lepszą ochronę zdrowia branży, w której pracuje w Polsce około 252 500 osób ” ... odwiedzają lokale, w tym bary, puby, restauracje, a pracownicy czują znaczne polepszenie warunków pracy. Dodatkowo zakaz przyczynia się do rzucania palenia, a co za tym idzie ...
-
Jakie druki ZUS za chorującego właściciela firmy?
... Dokumentem stanowiącym podstawę do wypłaty zasiłku chorobowego jest zaświadczenie o czasowej niezdolności do pracy wystawione przez lekarza na druku ZUS ZLA. Niezbędne jest także ... właściwego inspektora sanitarnego. Osoba prowadząca działalność gospodarczą może mieć prawo do zasiłku chorobowego wypłacanego przez ZUS o ile zdecyduje się na opłacanie ...
-
Przerwa wakacyjna w przedszkolu a zasiłek opiekuńczy
... ten okres pracownica może uzyskać prawo do zasiłku opiekuńczego? Odpowiedź: W opisanym przypadku nie zachodzą przesłanki do wypłacenia pracownicy zasiłku opiekuńczego z tytułu sprawowania opieki nad zdrowym dzieckiem. Zasiłek opiekuńczy przysługuje ubezpieczonemu zwolnionemu od wykonywania pracy z powodu konieczności osobistego sprawowania opieki ...
-
Działalność gospodarcza w czasie pobierania zasiłku macierzyńskiego
... przystąpić do dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego. W sytuacji gdy przystąpi do tego ubezpieczenia i urodzi dziecko, nabywa prawo do zasiłku macierzyńskiego. Zasiłek macierzyński przysługuje przez okres ustalony w Kodeksie pracy jako okres urlopu macierzyńskiego, urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego, a od 1 stycznia 2010 r. także jako ...
-
Dla kogo pomoc de minimis?
... . progu odczuwalności. Krótko mówiąc – nie zakłóca ono konkurencji na rynku. Prawo wspólnotowe uznaje bowiem za dopuszczalną i zwolnioną w związku z tym z ... Przykładem pomocy de minimis oferowanej przez powiatowe urzędy pracy jest refundacja kosztów doposażenia lub wyposażenia stanowiska pracy dla skierowanej osoby bezrobotnej. Refundacji zatem ...
-
Urlop wychowawczy i wypoczynkowy - zmiany
... linki: - Kodeks pracy Co więcej, aby umożliwić pracownikowi późniejsze wykorzystanie urlopu wypoczynkowego, ustawodawca zamierza wprowadzić zawieszenie biegu terminu przedawnienia uprawnienia do wykorzystania urlopu wypoczynkowego na czas korzystania przez pracownika z urlopu wychowawczego. Zatem pracownik będzie miał prawo wykorzystać urlop ...
-
Preferencyjny ZUS: oszczędzisz nawet kilkanaście tysięcy
... jako przedsiębiorcy będą wykonywać taką samą pracę, jak na etacie (nie dotyczy to pracy na podstawie umów cywilno - prawnych, np. umowy zlecenia). Z preferencyjnych składek nie ... miesiącem pełnym. Załóżmy, że przedsiębiorca rozpocznie działalność 1 października 2013 r. - ma wtedy prawo do preferencyjnych składek ZUS do 30 września 2015 r. (w tym dniu ...
-
Rekomendacja U zwalczy fikcyjne ubezpieczenie kredytu?
... klient w zamian zyskuje poczucie bezpieczeństwa. W razie nieszczęśliwych zdarzeń, jak utrata pracy, kredyt, a przynajmniej jego część, zostanie spłacony przez ubezpieczyciela. Niestety, w ... zapewniona samym zainteresowanym. Co więcej, bank powinien zapewnić klientowi prawo do rezygnacji z ochrony ubezpieczeniowej (choć dla kredytobiorcy może się ...
-
Egzekucja komornicza: wierzyciele pokrzywdzeni?
... jest sprzeczne z Konstytucją RP i ustawą o ochronie konkurencji i konsumentów, a jakość pracy komorników powinien weryfikować rynek Pozbawienie wierzycieli możliwości ... także jako konsumenci, w ostatnich 7 latach funkcjonowania słusznego rozwiązania, jakim jest prawo wierzyciela do wyboru komornika, który będzie dochodzić prawomocnie zasądzonych ...
-
Inspektor nadzoru budowlanego, inspektor nadzoru, inspektor budowlany
... budowlany odpowiadał przyjętym założeniom i spełniał obowiązujące normy. Inspektor dba o jakość wykonywanych prac i stosowanych materiałów, ma również prawo wstrzymania prac, jeśli stwierdzi poważne nieprawidłowości. Miejscem jego pracy jest biuro, plac budowy oraz wnętrza budynków. Może być także potrzebny na terenie katastrof budowlanych. Jest ...
-
Świadczenie rodzicielskie: od 1 stycznia 1000 zł przez rok
... które opłacają dobrowolne „chorobowe” – czyli przedsiębiorczynie i zleceniobiorczynie – mają jednak prawo do zasiłków związanych z narodzinami dziecka. Tego typu świadczenia nie ... ci bez prawa do zasiłku macierzyńskiego czy uposażenia za okres ustalony w Kodeksie pracy jako okres urlopu macierzyńskiego czy urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego ...