-
Czy wynagrodzenie chorobowe wliczamy do trzydziestokrotności?
... wymiaru składek ze wszystkich tytułów posiadanych przez ubezpieczonego w danym roku. Ta maksymalna kwota zwana jest tzw. 30-krotnością W 2006 r. kwota ta wynosiła 73.560 zł i w tym roku, jak w każdym innym nie powinien być do niej doliczany przychód pracownika w postaci wynagrodzenia chorobowego. Podstawa ... zasad ustalania podstawy wymiaru składek ...
-
Jubileusz firmy a nagroda pieniężna dla pracownika
... Podstawa prawna: § 2 ust. 1 pkt 1 i 27 rozporządzenia z 18 grudnia 1998 r. w sprawie szczegółowych zasad ustalania podstawy wymiaru ...
-
Zmiana etatu a wymiar urlopu
... urlopu proporcjonalnego. Przy ustalaniu wymiaru takiego urlopu kalendarzowy miesiąc pracy odpowiada 1/12 wymiaru urlopu przysługującego pracownikowi w ciągu ... z tym pracownikowi w 2009 r., o ile będzie pracował przez cały rok, przysługuje 21 dni wolnego. Podstawa prawna: art. 154 § 1, § 2, art. 1551 § 1, art. 1552a § 1, § 2, art. 1553 ustawy z ...
-
Wynagrodzenie i dodatek za nadgodziny a zasiłek chorobowy
... pracy z przyczyn usprawiedliwionych, przy ustalaniu podstawy wymiaru zasiłku chorobowego: wyłącza się ... wymiaru zasiłku chorobowego, wynosi 1.750 zł (1.600 zł + 150 zł). To wynagrodzenie należy jeszcze pomniejszyć o składki na ubezpieczenia społeczne w części finansowanej przez pracownika, tj. 13,71% (1.750 zł - 13,71% = 1.510,08 zł). Podstawa ...
-
Dodatek stażowy a wymiar zasiłku macierzyńskiego
... wymiaru zasiłku macierzyńskiego. Pracodawca nie ma zatem podstaw do ponownego ustalenia podstawy wymiaru zasiłku macierzyńskiego, ponieważ pracownica zachowuje prawo do tego składnika wynagrodzenia za czas pobierania zasiłku. Podstawa ...
-
Harmonogram czasu pracy a godziny nadliczbowe
... świadczył pracę), nawet jeżeli w sumie czas pracy w danym okresie rozliczeniowym nie przekroczy wymiaru ustalonego na podstawie art. 130 kp. Ważne! Zaplanowanie mniejszej ilości godzin ... wynagrodzenie wraz z dodatkiem w wysokości: 113,60 zł + 56,80 zł = 170,40 zł. Podstawa prawna: art. 94 pkt 2, art. 130 § 1, art. 135, art. 151 § 1, art. 151 1 , art. ...
-
Zwolnienie od pracy a trzynasta pensja
... zajęciach szkoleniowych odbywanych poza siedzibą jednostki organizacyjnej, otrzymane za czas takiego zwolnienia wynagrodzenie powinno być uwzględnione w podstawie wymiaru dodatkowego wynagrodzenia rocznego. Podstawa prawna: art. 2, art. 4 ustawy z 12 grudnia 1997 r. o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej (Dz ...
-
Urodzenie dziecka na urlopie wychowawczym: składki ZUS
... zł miesięcznie. Podstawy wymiaru składki na ubezpieczenie zdrowotne nie należy zmniejszać, ponieważ ta składka jest miesięczna i niepodzielna. Podstawą wymiaru składek z ... składki na ubezpieczenia emerytalne i rentowe od kwoty 3.000,00 zł. Podstawa prawna: Art. 29 ustawy z 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w ...
-
Zwrot kosztów zakupu okularów
... uwzględnić w podstawie wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne. Takie dofinansowanie nie wynika bowiem z przepisów wyżej powołanego rozporządzenia. Podstawa prawna: § 2 ust. 1 pkt 6 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 18 grudnia 1998 r. w sprawie szczegółowych zasad ustalania podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia ...
-
Obniżenie etatu zamiast urlopu wychowawczego
... przysługuje wynagrodzenie jak za godziny nadliczbowe. Dlatego w razie obniżenia wymiaru etatu bezpieczniej jest wpisać ten limit do umowy o pracę (najlepiej w ... składać wniosku o obniżenie etatu znacznie wcześniej np. razem z wnioskiem o urlop macierzyński. Podstawa prawna: art. 29 § 4, art. 1867, art. 1868 Kodeksu pracy art. 5 ust. 1 i art. 10 ust. ...
-
Jakie wynagrodzenie chorobowe po poronieniu?
... wymiaru za okres od 8 do 11 stycznia 2012 r. Gdyby w przedstawionej sytuacji pracownica dostarczyła akt urodzenia dziecka (z adnotacją o urodzeniu martwego dziecka), to zamiast wynagrodzenia chorobowego za okres po poronieniu przysługiwałby jej przez 8 tygodni urlop oraz zasiłek macierzyński. Podstawa ...
-
Okres ubezpieczenia chorobowego a prawo do zasiłku
... , okres ten będzie wliczany. Ważne! Podstawę wymiaru zasiłku chorobowego w przypadku osoby prowadzącej działalność gospodarczą, stanowi zgłoszona przez tę osobę podstawa wymiaru składek na ubezpieczenie chorobowe, po odliczeniu kwoty stanowiącej 13,71% podstawy wymiaru składki na ubezpieczenie chorobowe. Podstawa prawna: art. 3-4 i art. 48 ustawy ...
-
Zmiany ustawy o emeryturach i rentach z FUS
... będzie mógł być obliczony także za staż ubezpieczeniowy krótszy niż 6 miesięcy i 1 dzień. Zmieniono także zapis dotyczący ustalania podstawy wymiaru kapitału początkowego. Dotychczas ustalana podstawa wymiaru z okresu kolejnych 10 lat kalendarzowych z okresu od 1.1.1980 r. do 31.12.1998 r. (tj. z okresu dokładnie określonego 20-lecia). Po ...
-
Wzrasta składka wypadkowa ZUS
... brutto oraz przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw z IV kw. 2011 r.), na podstawie których ustalana jest podstawa wymiaru składek na przedsiębiorców. A ponieważ wzrosła podstawa, wzrosły i składki, które stanowią określony procent podstawy. W sumie pierwsza podwyżka kosztowała przedsiębiorców prowadzących jednoosobową ...
-
Działalność gospodarcza pozbawi prawa do emerytury?
... przychód stanowiący podstawę wymiaru składki na ubezpieczenia społeczne, czyli przychód zadeklarowany w ZUS. W 2012 r. minimalna podstawa wynosi 2115,6 zł (dla ... wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne i to właśnie taki przychód (nawet jeśli faktycznie jest wyższy) weźmie pod uwagę ZUS. Biorąc pod uwagę, że w 2012 r. minimalna podstawa wymiaru ...
-
Urlop wychowawczy dla przedsiębiorców
... , w jakiej robi to większość „czynnych” przedsiębiorców (60% prognozowanego przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia to podstawa minimalnych składek ZUS, jakie muszą płacić za siebie prowadzący działalność gospodarczą). W 2014 r. minimalna podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne przedsiębiorców wynosi 2 247,60 zł, co oznacza, że opłacana ...
-
Samochód służbowy dla pracownika bez składek ZUS?
... służbowego do celów prywatnych, rysuje się jasna tendencja – jest to podstawa do oskładkowania. Szczegóły stanowisk wnioskodawców i ZUS znacznie różnią się od ... praktyce okazuje się, iż niejednokrotnie pracodawcy uznają za zasadne wyłączenie z podstawy wymiaru składek na poszczególne ubezpieczenia takich świadczeń, które ze względu na swój charakter, ...
-
Pełne składki ZUS od umowy zlecenia. Korzyści tylko dla budżetu państwa?
... , niezależnie od wysokości łącznej podstawy wymiaru składek z tych tytułów. Przydatne linki: Składki ZUS Przykładowo, gdy przychód uzyskany w danym miesiącu z umów zlecenia wyniósł: z umowy A – 1 100 zł, z umowy B – 300 zł, z umowy C – 2 400 zł, z umowy D – 700 zł, to łączna podstawa wymiaru składek z umów A i B nie osiągnęła minimalnego ...
-
Zniesienie współwłasności w podatku od spadków i darowizn
... w dniu dokonania wymiaru, a odszkodowanie za ubytek należne z tytułu ubezpieczenia wlicza się do podstawy wymiaru. Natomiast podstawę opodatkowania – w myśl art. 7 ust ... (przypadająca na nabywany udział) przekroczy wartość nabywanego udziału w nieruchomości, to podstawa opodatkowania wyniesie zero. Tym samym w niniejszej sprawie obowiązek podatkowy ...
-
Abonament medyczny dla pracowników i rodzin
... tego tytułu uzyskuje, nie jest wyłączony z podstawy wymiaru składek i tym samym jest wliczany do podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne oraz w ... . Podstawa prawna: § 2 ust. 1 pkt 26, § 3 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 18 grudnia 1998 r. w sprawie szczegółowych zasad ustalania podstawy wymiaru składek na ...
-
Składki na urlopie wychowawczym i wypoczynkowym
... Podstawa wymiaru do składki zdrowotnej z tytułu urlopu wychowawczego bez względu na długość trwania urlopu jest stała - nie zmniejsza się jeżeli urlop nie trwał cały miesiąc. Podstawa ...
-
Umowa zlecenie: zasiłek chorobowy a podatek dochodowy
... podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne: 1 700 zł składki na ubezpieczenie społeczne (emerytalne – 9,76%, rentowe – 1,5% i chorobowe – 2,45%): 233,07 zł podstawa wymiaru ...
-
Urlop wychowawczy a praca na część etatu
... wychowawczego może złożyć wniosek o obniżenie jego wymiaru czasu pracy do wymiaru nie niższego niż połowa pełnego wymiaru czasu pracy w okresie, w którym mógłby korzystać ... pracy w zmniejszonym wymiarze czasu pracy nie może bowiem przekroczyć 3 lat. Podstawa prawna: art. 186 § 1 i § 4, art. 1867 ustawy z 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (tekst ...
-
Zasiłek chorobowy a pobyt w sanatorium
... zasiłek chorobowy w wysokości 80 proc. podstawy wymiaru. Obniżenie podstawy wymiaru zasiłku chorobowego do 70 proc. podstawy wymiaru stosuje się tylko i wyłącznie w przypadku pobytu ... pobytu danej osoby w szpitalu. Informacja ta nie dotyczy okresu pobytu w sanatorium. Podstawa prawna: art. 11, art. 55, art. 59 ust. 14 ustawy z 25 czerwca 1999 r. o ...
-
Dzień wolny za święto - grafiki pracy do zmiany
... rozkładu czasu pracy w przeciętnie pięciodniowym tygodniu pracy, to nie obniża ono wymiaru czasu pracy. Przykład 1: W jednomiesięcznym okresie rozliczeniowym obejmującym listopad 2012 r. występuje ... jak to wynika z obliczonego wymiaru czasu pracy (należy wskazać dwa dodatkowe dni wolne od pracy). Podstawa prawna: Ustawa z dnia 26.06.1974 r. - Kodeks ...
-
Wymiar czasu pracy w 2013 r.
... od wymiaru czasu pracy. Obliczanie wymiaru czasu pracy We wszystkich systemach czasu pracy, z wyjątkiem pracy w ruchu ciągłym, metodyka ustalania wymiaru ... w najczęściej stosowanych okresach rozliczeniowych, we wszystkich systemach czasu pracy, z wyjątkiem ruchu ciągłego. Podstawa prawna: Ustawa z dnia 26.06.1974 r. - Kodeks pracy (Dz. U. z 1998 r. ...
-
Jak obliczyć podatek od wynagrodzenia z umowy zlecenia obcokrajowca
... z przepisami polskiej ustawy o podatku dochodowym. Jak zostało to już wyżej podkreślone, podstawa opodatkowania nie zostanie tutaj obniżona zarówno o koszty uzyskania przychodu jak ... Podstawa wymiaru składki na ubezpieczenie zdrowotne: 3 000 zł - 292,80 zł - 45 zł = 2 662,20 zł Składka na ubezpieczenie zdrowotne: 2 662,20 zł x 9% = 239,60 zł Podstawa ...
-
Mały ZUS 2020 ponownie tylko dla nielicznych
... przez współczynnik 0,5 (zaokrąglony do pełnych groszy). Nie ma tutaj znaczenia profil działalności gospodarczej (handel, usługi, produkcja). Tak jak obecnie, ustalona podstawa wymiaru składek nie będzie mogła przekroczyć 60% prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia ogłoszonego na dany rok kalendarzowy i nie będzie mogła być niższa niż ...
-
Polski Ład: ZUS chce składkę zdrowotną od przychodu ze sprzedaży towarów
... do kosztów uzyskania przychodów. W przypadku gdy podstawa wymiaru składki na ubezpieczenie zdrowotne jest niższa od kwoty stanowiącej iloczyn liczby miesięcy w roku składkowym podlegania ubezpieczeniu zdrowotnemu i minimalnego wynagrodzenia obowiązującego w pierwszym dniu roku składkowego, podstawę wymiaru składki na ubezpieczenie zdrowotne za ten ...
-
Staż pracy udokumentowany z opóźnieniem a urlop
... zatrudnianego w Twojej firmie pracownika świadectwa pracy i nie dokonasz odpowiedniego przeliczenia wymiaru urlopu wypoczynkowego, wówczas pracownik ten może domagać się ... Nakaz podlega natychmiastowemu wykonaniu (art. 11 pkt. 7 ustawy o PIP). Podstawa prawna: art. 154 § 1, 155 1 § 1 pkt.1, 171 § 1, 282 § 1 pkt. 1 i 2 Kodeksu pracy, art. 95 § ...
-
Emerytury pomostowe: obowiązek opłacania składek na FEP
... również będzie je interpretował ZUS. Nic bardziej mylnego. W interpretacji przygotowanej w styczniu 2010 r. przez ZUS możemy przeczytać, iż podstawę wymiaru składek na FEP stanowi podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe, określona w art. 18 ust. 1-2 i ust. 8 oraz w art. 21 ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych ...
-
Dłuższy okres rozliczeniowy a zapłata za nadgodziny
... stawką miesięczną. W lutym przepracował 2 dni (16 godzin) więcej niż to wynikało z jego wymiaru czasu pracy. Pracodawca oddaje mu te 2 dni wolne w marcu. Mimo tego wynagrodzenie ... do końca okresu rozliczeniowego, należałoby mu się jeszcze dodatkowe wynagrodzenie za taką pracę. Podstawa prawna: art. 129, art. 151 § 1, art. 151 3 , art. 151 11 kp. www ...
-
Premia wypłacona w trakcie choroby a składki ZUS
... , ponieważ została tylko wypłacona w okresie choroby pracownika, ale przysługuje za okres pracy. Podstawa prawna: § 1, § 2 ust. 1 pkt 24 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 18 grudnia 1998 r. w sprawie szczegółowych zasad ustalania podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe (Dz.U. nr 161, poz. 1106 ze ...
-
Szacowanie podstawy opodatkowania (dochodu) przez organy podatkowe
... opodatkowania? Szacowanie jest nadzwyczajną i zastępczą formą wymiaru zobowiązań podatkowych. Obowiązek określenia wymiaru opodatkowania w ten sposób aktualizuje się ... podatkowej przedmiotem szacowania może być jedynie element konstrukcji prawnej podatku, jakim jest podstawa opodatkowania. W odniesieniu do podatku VAT będzie to zatem określenie ...
-
Tarcza antykryzysowa. Dla kogo zwolnienie ze składek ZUS i dofinansowanie do wynagrodzeń pracowników?
... i zdrowotne za okres od 1 marca do 31 maja 2020 r. Przydatne linki: - Niezbędnik firmowy - Własna firma - Składki ZUS - działalność gospodarcza Podstawa wymiaru składek Wartość zakwaterowania i wyżywienia niezbędnego do realizacji przez pracownika obowiązków pracowniczych, które pracodawca jest zobowiązany zapewnić w przypadku: zmiany systemu lub ...