15:33 13.11.2020 PORADA

Witam Czy ktoś może powiedzieć w jaki sposób obliczyć zasiłek chorobowy w sytuacji jeśli w miesiącach maj-czerwiec obniżony wymiar czasu pracy o 20% a od lipca już normalnie powrót do 100% czasu pracy. W jaki sposób obliczyć chorobowe, z jakich miesięcy, jeśli niezdolność ma ...

22:10 10.11.2020 PORADA

Witam serdecznie, pracując na umowę o pracę na czas nieokreślony w wymiarze 1/1 etatu od 19 kwietnia 2019 roku do 16 kwietnia 2020 roku przebywałam na urlopie macierzyńskim i rodzicielskim, bezpośrednio po tym urlopie przebywałam na urlopie wypoczynkowym przez 33 dni robocze od 17 ...

08:30 13.10.2020 PORADA

Dzień dobry. Od 23.03 do 10.07 przebywałam na zasiłku opiekuńczym. W firmie obowiązywała tarcza na podst. Art 15g od 01.04 do 30.06 wraz ze zmniejszeniem wymiaru czasu pracy do 4/5. Od 15.09 przebywam na zwolnieniu lekarskim w związku z ciążą. Czy zgodnie z nową ustawą z 8.10.2020 ...

20:01 10.10.2020 PORADA

Witam,  Od maja do sierpnia włącznie firma obniżyła pensje z pełnego etatu do 3/4. Od 1 września firma wróciła do pełnego etatu. Od 1 sierpnia przebywam na zwolnieniu lekarskim w związku z ciążą. Cały czas dostaję pomniejszony zasiłek w związku z pójściem na L4 w trakcie ...

16:39 09.10.2020 PORADA

Witam. Mam pytanie odnośnie wyliczenia średniego wynagrodzenia chorobowego w ciąży. Od 15.03 do 05.07 przebywałam na zasiłku opiekuńczym w związku z covid. W międzyczasie firma korzystała z tarczy w miesiącach kwiecień, maj, czerwiec. Od 06.07 wróciłam do pracy i pracowałam do ...

09:32 03.10.2020 PORADA

Dzień dobry,  Proszę o pomoc odnośnie kwoty mojego wynagrodzenia w trakcie urlopu macierzyńskiego. Sytuacja wygląda następująco, wracając po pierwszej ciąży z urlopu macierzyńskiego obniżyłam swój etat do 7/8. We wniosku zaznaczyłam by trwało to do końca października 2020 ...

09:45 25.08.2020 PORADA

W październiku 2019 zmieniono mi umowę na 7/8 etatu bezterminowo. W październiku wróciłam do pracy po urlopie macierzyńskim. W grudniu zaszłam w ciążę. Dziecko urodziłam w sierpniu 2019. W sierpniu 2020 kończy się urlop macierzyński i wykorzystam urlop wypoczynkowy. Czy po powrocie ...

13:50 24.08.2020 PORADA

Od 16.06.2020 do 16.08.2020 został zmieniony wymiar czasu pracy na 0,8. Od 15.06.2020 przebywam na zwolnieniu lekarskim - ciąża. Jaka powinna być podstawa chorobowego za 15.06.2020 i od 17.08.2020 po powrocie na pełny etat?

20:44 19.08.2020 PORADA

Dzień dobry, z powodu Covid-19 mam obniżony etat z pełnego, do 3/4 etatu bez wskazania w aneksie tygodniowego wymiaru godzin. Czy pracodawca może wymagać od pracownika aby pracował po 8 h dziennie? Wychodzi na to, że muszę przepracować 30 godzin tygodniowo. Pracując po 8 h dziennie przez ...

23:11 12.08.2020 PORADA

Witam, pracuję w dość dużej firmie. Jeszcze nie wróciłem do pracy. Mój pracodawca ostatnio oznajmił, że mimo wszytko będziemy odrabiać godziny ponad 350 h, czyli miesięcznie około 200 chcieli by byśmy wyrabiali z całym etatem. Dodam że załapali się na tarcze antykryzysową i za ...

... – 8 godzin z tytułu święta (1 stycznia – Nowy Rok) = 160 godzin. Wymiar czasu pracy w styczniu 2010 r. wynosi zatem 160 godzin, co daje 20 dni pracy (160 godz. : 8 godz.), przy obowiązkowych 11 dniach wolnych od pracy (31 dni kalendarzowych – 20 dni pracy). Święto w sobotę – oddaj dzień wolny W przypadku pracowników świadczących ...

... wychowawczego może złożyć wniosek o obniżenie jego wymiaru czasu pracy do wymiaru nie niższego niż połowa pełnego wymiaru czasu pracy w okresie, w którym mógłby korzystać z takiego urlopu. Pracodawca jest obowiązany uwzględnić wniosek pracownika. We wniosku pracownik wskazuje wymiar zmniejszonego etatu oraz okres, przez jaki zamierza świadczyć ...