oceny pracowników, (strona 10/49) - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Zasoby serwisu › O › oceny pracowników

Monitor Rynku Pracy XII 2015

... I podczas, gdy sytuacja ta dotyczy wszystkich szczebli zatrudnienia, to w zakresie pracowników niskowykwalifikowanych, zmiany te są mniej spektakularne i w tym sensie mniej satysfakcjonujące. ... r. i są już pewne.” Kompetencyjnie nie nadążamy za potrzebami rynku pracy Powściągliwość oceny przyszłego roku oraz własnych szans na rynku pracy wiąże się z ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, oferty pracy, badania pracowników, Monitor Rynku Pracy, rok 2016
Rynek pracy: 6 ważnych zmian w 2016 roku

... z oczekiwaniami partnerów społecznych zwiększa się rola klauzul społecznych i pozacenowych kryteriów oceny ofert. Dostrzegamy, że wyciągane są wnioski z minionej perspektywy finansowej UE, podczas której doprowadzono do upadku tysiące firm z branży budowlanej, a wielu pracowników było wypychanych z etatów na umowy cywilnoprawne bądź w szarą strefę ...

Tematy: rynek pracy, sytuacja na rynku pracy, tendencje na rynku pracy, prawo pracy, umowa o pracę, umowy terminowe, 500 złotych na dziecko, Kodeks pracy, rok 2016
Ocena okresowa pracownika nie musi być stresująca

Okresowe oceny pracowników są stresujące dla obydwu stron, zarówno pracownika jak i szefa. Menedżerowie często mają problem z wyrażeniem konstruktywnej krytyki wobec pracowników, a ci z kolei zawsze obawiają się dodatkowej kontroli i negatywnej opinii. Takie podsumowanie to także okazja do wywalczenia podwyżki i awansu, dlatego okresowe oceny budzą ...

Tematy: ocena okresowa pracownika, ocena okresowa, ocena pracownika, ocenianie pracownika, oceny okresowe
Agencja pracy tymczasowej - jak działa?

... pracowników tymczasowych i kierowaniu tych pracowników oraz osób niebędących pracownikami do wykonywania pracy tymczasowej na rzecz i pod kierownictwem pracodawcy użytkownika, na zasadach określonych w przepisach o zatrudnianiu pracowników ... ustalenie okoliczności i przyczyn wypadku przy pracy, przeprowadzanie oceny ryzyka zawodowego oraz informowanie ...

Tematy: agencja pracy tymczasowej, agencja pracy, praca tymczasowa, pracownicy tymczasowi, zatrudnianie pracowników tymczasowych, umowa o pracę, tymczasowa umowa o pracę
Sektor MŚP: ocena II kw. 2016 i prognoza III kw. 2016

... odczytu. Istotnie częściej informują o tym firmy zatrudniające od 50 do 249 pracowników. Jednocześnie stopniał odsetek ankietowanych przewidujących, że sytuacja w Polsce pogorszy się. W relacji ... na minusie. Na wyniku zaważyły głównie bardzo dobre oceny minionych trzech miesięcy, zarówno jeśli chodzi o krajową gospodarkę, jak i kondycję własnej ...

Tematy: kondycja MSP, sektor msp, badania msp, małe i średnie przedsiębiorstwa, MSP, nastroje gospodarcze, sytuacja MSP
Zarządzanie stresem. Jak to zrobić?

... oraz problemami osobistymi. Zarządzanie stresem krok 2: określ skalę i charakter stresu w Twojej firmie Najrozsądniejszą metodą oceny skali i charakteru problemu w naszej organizacji jest realizacja cyklicznego badania pracowników odnośnie stresu zawodowego. Pozwoli to nie tylko sprawdzić, jak bardzo ten problem dotyka naszego przedsiębiorstwa, ale ...

Tematy: stres w pracy, walka ze stresem, redukcja stresu, jak zmniejszyć stres
Plany polskich pracodawców VIII 2017

... również opinie badanych o kondycji polskiej gospodarki, nieco gorzej wyglądają oceny własnej sytuacji. Plany zwiększania zatrudnienia bardzo ambitne Przed ... na ich pozyskiwaniu. Tymczasem działania związane z pozyskiwaniem pracowników 50+ oraz dłuższym utrzymaniem pracowników w zatrudnieniu stanowi jedno z kluczowych wyzwań rynku pracy w Polsce, ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, badania pracodawców, zatrudnienie, wynagrodzenia, rok 2017
„Mieć przechlapane” jak polski menadżer?

... pracowników w ogromnym stopniu (59%), zależy od tego czy zaangażowany jest ich szef. Od jakości relacji z bezpośrednim przełożonym zależy również, jak postrzegają całe środowisko pracy – od kwestii zaufania do zarządu do oceny ...

Tematy: zarządzanie pracownikami, lider, menedżer, cechy lidera, przywództwo, cechy dobrego menedżera
Zarządzanie zespołem: dorosły szef = dorosły zespół

... i normatywny. Ograniczenie się wyłącznie do tych dwóch „stanów ja” niejako zaprasza pracowników do roli dzieci. W nomenklaturze Analizy Transakcyjnej stosowane są dwa określenia - dzieci ... jest więc, aby po zebraniu informacji, zadaniu pytań bez oceny, proponowaniu rozwiązań i rozpatrywaniu różnych opcji podjąć decyzję. Dobra decyzja podjęta przez ...

Tematy: zarządzanie zespołem, jak zarządzać zespołem, zarządzanie pracownikami, relacje przełożony-podwładny
Rynek pracy, czyli niedobór talentów i wzrost wynagrodzeń

... , które charakteryzowały się dotychczas niskimi stawkami płac. Wynagrodzenia wysoko wykwalifikowanych pracowników oraz wynagrodzenia w branżach specjalistycznych, które składają się na ogólną presję płacową, mają jednocześnie największy wpływ na spadek oceny Polski w tegorocznym indeksie i nieco mniejszą presję odczuwaną przez pracodawców ...

Tematy: rynek pracy, kompetencje pracownika, automatyzacja, rozwój technologiczny, niedobór talentów
Jakie zmiany w prawie od 1 stycznia 2019?

... pracowników. Wprowadzone zmiany dotyczą: ograniczenia obowiązku przeprowadzania szkoleń okresowych BHP dla pracowników zatrudnionych na stanowiskach administracyjno-biurowych; poszerzenia możliwości pełnienia zadań służby BHP przez pracodawcę, który zatrudnia do 50 pracowników ... i chorób zawodowych, chyba że z oceny ryzyka. W przypadku gdy rodzaj ...

Tematy: zmiany w prawie, prawo pracy, dokumentacja pracownicza, płaca minimalna, wynagrodzenie minimalne, wypłata wynagrodzenia, szkolenie BHP, szkolenie BHP pracownika, SENT, rok 2019
Zwolnienie z podatku: posiłki profilaktyczne a bony żywnościowe

... pracowników stanowi dla nich przychód. Pracodawca, który je wydaje, nie kontrolując, na jakie posiłki lub artykuły spożywcze są przez pracowników ... inny organ podatkowy wyraźnie zaznaczył granice kompetencji organów w zakresie dokonywania oceny spełnienia przez podatnika przesłanek przyznania mu uprawnienia do skorzystania z przedmiotowego zwolnienia ...

Tematy: przychód pracownika, przychody podatkowe, zaliczka na podatek dochodowy, zaliczka na podatek, posiłki profilaktyczne
Czy PPK mogą okazać się substytutem podwyżek?

... w programie PPK jest dopłata roczna w wysokości 240 zł, a także zwolnienie osiągniętego zysku z podatku od zysków kapitałowych. Każdy z pracowników musi jednak dokonać własnej oceny ryzyka politycznego i regulacyjnego, tzn. czy te zasady zostaną utrzymane w perspektywie najbliższych kilkudziesięciu lat. Prywatna własność zgromadzonych oszczędności ...

Tematy: system emerytalny, zmiany w prawie, emerytury, reforma emerytalna, PPK, Pracownicze Plany Kapitałowe, oszczędzanie na emeryturę, rok 2019
Dział HR wzorem dla zespołu pracowniczego?

... James’a Heskett’a osiągnięcie przewagi konkurencyjnej w utrzymaniu klienta wymaga zaangażowania pracowników wszystkich szczebli (także tych, którzy nie mają bezpośredniego kontaktu z klientem ... obszarach – „pozytywnym nastawieniu” i „produktywności”. Nie jest to jednak metoda oceny, a autodiagnoza, która ma pomóc w dyskusji, określeniu priorytetów ...

Tematy: HR-team, dział HR, specjalista hr, zarządzanie pracownikami, HR biznes partner, HR
Polska: wydarzenia tygodnia 17/2019

... A2" z perspektywą stabilną. Stabilna perspektywa oznacza, że ryzyka dla oceny kredytowej Polski równoważą się. "Perspektywy wzrostu pozostają solidne pomimo ... r. będzie podnosić kwalifikacje swoich pracowników. Jednocześnie, 34% przedsiębiorstw w Polsce stwierdziło, że trudno jest szkolić pracowników w zakresie umiejętności technicznych, natomiast ...

Tematy: gospodarka, wydarzenia, komentarz gospodarczy, Polska
Trendy HR 2019: człowiek w centrum strategii

... z pracownikiem – mówi Irena Pichola. Najlepsi powinni mieć dostęp do systemu nagród, dostosowanego do elastycznych metod oceny wyników i modeli zarządzania, zaspokajającego jednocześnie potrzeby i oczekiwania pracowników oraz zabezpieczającego przyszłość firmy. Tymczasem prawie połowa zatrudnionych z Polski (48 proc.; 55 proc. globalnie) twierdzi ...

Tematy: HR, Human Resources, dział hr, zarządzanie kadrami, zarządzanie zasobami ludzkimi, kultura organizacyjna
Praca w nadgodzinach: posiłek od pracodawcy bez podatku

... pracowników w wymiarze nadliczbowym. Działania wnioskodawcy mają na celu minimalizację opóźnień w wykonywanych pracach, zapewnienie właściwego poziomu sprawności i koncentracji pracowników oraz zmotywowanie do niezbędnej pracy w godzinach nadliczbowych czy wyeliminowanie wśród pracowników ... wyjaśnił, że dla oceny czy świadczenie leżało w interesie ...

Tematy: przychód pracownika, przychody podatkowe, zaliczka na podatek dochodowy, zaliczka na podatek, posiłki profilaktyczne
Czego pracownik fizyczny wymaga od rekrutacji?

... rekrutacji pracowników wywiera wpływ zarówno na finalne zatrudnienie, jak i na wizerunek marki. Niemożliwe? A jednak. Jak wynika z opracowania eRecruiter, więcej niż 7 na 10 pracowników ... zarówno pod kątem marki pracodawcy, jak też oceny produktów oraz usług. Według badań eRecruiter aż 73% pracowników fizycznych nie zaaplikuje ponownie do firmy, z ...

Tematy: rynek pracy, pracownicy fizyczni, badania pracowników, rekrutacja, rekrutacja pracowników, HR, działania marketingowe, wizerunek pracodawcy, candidate experience, employer branding
Monitor Rynku Pracy: maleją obawy o zatrudnienie, ale szukamy go dłużej

... pracowników w związku z okresem przedświątecznym. Szansą zatem dla pracowników ze wspomnianych branż może być dodatkowa praca m.in. w przemyśle, handlu i logistyce. Firmy produkcyjne już rekrutują pracowników ... optymistami są osoby z północy kraju (69%). W tej kwestii pozytywne oceny mają też mieszkańcy wsi w obrębie aglomeracji (66%). Większymi ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, oferty pracy, badania pracowników, Monitor Rynku Pracy, rok 2020
Rynek pracy wg kobiet i mężczyzn. Parytet czy dyskryminacja?

... m.in. zwrócenie uwagi na sytuację pracujących kobiet oraz przypominanie o równości pracowników niezależnie od ich płci. Z okazji zbliżającego się święta Pracuj.pl ... kobiet i mężczyzn są tu bardzo niewielkie. Nieco większy rozdźwięk zaobserwować można w przypadku oceny sytuacji zawodowej panów. O tym, że przez dekadę się poprawiła, wyraźnie częściej ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, parytet płci, dyskryminacja ze względu na płeć, kobiety na rynku pracy, sytuacja kobiet na rynku pracy, stres w pracy
Atrakcyjne miejsce pracy to... Na co zwracają uwagę Polacy?

... stabilność zatrudnienia, 68% dogodną lokalizację, a 66% dobrą sytuacją finansową. Te oceny pokazują widoczny od wielu lat rozdźwięk pomiędzy tym, co oferują pracodawcy, a tym, co oferować powinni, by skutecznie przyciągać nowych pracowników i zatrzymywać obecnych. Dlaczego odchodzimy z pracy? Badanie Randstad Employer Brand Research pokazuje ...

Tematy: rynek pracy, pracownicy, atmosfera w pracy, benefity pozapłacowe, work life balance, zadowolenie z pracy, satysfakcja pracowników, satysfakcja z pracy, wysokość wynagrodzenia
Jak due diligence wpływa na wycenę firmy?

... tym struktura korporacyjna, aktualna i przeszła struktura własności, struktura zatrudnienia pracowników, stosunki umowne z klientami i dostawcami, przestrzeganie wymogów ochrony danych osobowych ... przez przedsiębiorstwo. W przypadku finansowego due diligence dokonuje się oceny sytuacji finansowej i wyników finansowych firmy. Cele i znaczenie procesu ...

Tematy: due diligence, wycena firmy, wycena wartości firmy, badanie due diligence, wycena przedsiębiorstwa, kondycja firmy, sprzedaż firmy
Święta w branży TSL zaczęły się latem?

... innych branż, w których nastroje utrzymywały się na podobnym poziomie lub pogarszały, np. najbardziej pesymistyczne oceny formułowały podmioty z sekcji przetwórstwo przemysłowe (minus 8,1). TSL ma już kadrę, ale szuka kolejnych pracowników Nie brakuje też zadań do wykonania, których z pewnością przybędzie w ostatnim kwartale roku. Pracodawcy ...

Tematy: branża TSL, transport drogowy, branża transportowa, przewoźnicy, firmy transportowe, transport, logistyka, rynek pracy, oferty pracy, praca w logistyce
Pracownicy na bakier z hasłami: jedno hasło do wielu kont i notatki na wyciągnięcie ręki

... , które ma na celu uchwycenie zmian w podejściu polskich przedsiębiorstw do zagrożeń cyfrowych, a także oceny ich gotowości na coraz bardziej złożone wyzwania technologiczne i geopolityczne. Raport zestawia ze sobą perspektywy pracowników i osób odpowiedzialnych za cyberbezpieczeństwo firm. Z danych wynika, że przedsiębiorstwa mierzą się z coraz ...

Tematy: hasło, bezpieczne hasło, hasła, mocne hasło, cyberbezpieczeństwo, bezpieczeństwo danych, menadżer haseł, wyciek danych, wykradanie haseł, bezpieczeństwo danych firmowych
Poszukiwanie idealnego pracownika

... pracowników, motywowania ich, planowania ścieżek kariery. Dzieje się tak, ponieważ pracodawcy za największy kapitał firmy uznają jej pracowników. Ta dbałość o jednostki tworzące organizację, powoduje, że pracodawcy pragną zatrudniać jak najlepiej wykwalifikowanych pracowników ... konsultanci dokonują specjalistycznej oceny kwalifikacji kandydatów, ...

Tematy: zarządzanie kadrami, pracownicy, hr, poszukiwanie pracowników
Jak być wielkim szefem

... Pewna firma przemysłowa ma w swoim dziale zasobów ludzkich prawie 50 pracowników, którzy publikują i wdrażają setki regulaminów. Gdyby je wyeksponować, zgodnie z ... szef, wspierany obecnością przedstawiciela działu kadr, wyposażonego w sterty formularzy i raportów, dokonał oceny półrocznej pracy pewnej firmowej gwiazdy. Szef: Jesteś najlepszym ...

Tematy: szef, zarządzanie, regulamin, kierownik, kierowanie firmą, zarządzanie personelem
Gry jako nowe narzędzia rekrutacji

... jest również firma Siemens, która implementowała w środowisko rekrutacji "Plantville" (klona "Farmville"). Rekrutacja pracowników przy wykorzystaniu gier to nie pierwszy tego typu pomysł. Pozyskaniem ... selekcji kandydatów, jak również do ich pozyskiwania. Gra w połączeniu z narzędziami do oceny kandydatów jest także efektywniejsza pod względem ...

Tematy: gry rekrutacyjne, rekrutacja pracowników, działy HR, HR, Human Resources, dział hr, sektor HR, zarządzanie kadrami, zarządzanie zasobami ludzkimi
Za wcześnie na aplikacje mobilne w firmach?

... Co ważne, z trudnościami spotykają się także firmy wdrażające dedykowane aplikacje korporacyjne. 60% pracowników badanych przez Mobiquity rezygnuje z firmowych rozwiązań ze względu na ich ... służbowych, np. dedykowane liniom lotniczym czy agregujące opinie i oceny wystawiane hotelom, przewoźnikom czy restauracjom. Mobilny znaczy zwinny Możliwości ...

Tematy: aplikacje mobilne, smartfony, tablety, urządzenia mobilne, oprogramowanie dla biznesu, programy dla firm
Plany polskich pracodawców III 2015

... pracowników). W większości firm, w których planowany jest wzrost poziomu wynagrodzeń w najbliższej przyszłości, podwyżki nie będą selektywne i obejmą wszystkie działy oraz wszystkie poziomy stanowisk. Niskie oceny ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, badania pracodawców, zatrudnienie, wynagrodzenia
Najlepsze Miejsca Pracy w Polsce 2015 wybrane

... pracowniczej (wskaźnik zaufania w firmie, Trust Index©) oraz audytu kultury organizacyjnej i praktyk HR (Culture Audit©). W badaniach Great Place to Work® głos pracowników ma kluczowe znaczenie dla oceny końcowej – opinie pracowników są najważniejsze.

Tematy: Najlepsze Miejsca Pracy, rynek pracy, badania pracowników, najlepsi pracodawcy, pracodawcy
Millenialsi nie widzą szans na rozwój zawodowy

... oceny swojego miejsca zatrudnienia, często wskazują na brak możliwości realizacji ambicji zawodowych. Problemem 37% pracowników jest brak jasnej ścieżki kariery. Najmniejsze szanse na rozwój zawodowy mają ci zatrudnieni, którzy zarabiają najmniej. Jak przyznaje Tomasz Hanczarek, Prezes Zarządu Work Service S.A., w przypadku młodych pracowników ...

Tematy: kariera zawodowa, satysfakcja z pracy, pokolenie Y, Millenialsi, rozwój zawodowy
Polisa ubezpieczeniowa OC dla pracownika z podatkiem dochodowym

... go jako przychodu pracownika z tytułu stosunku pracy. Przyjęcie oceny uznającej konkretne świadczenie ze strony pracodawcy za przychód pracownika ... należy, że wykupienie polisy ubezpieczeniowej dla pracowników odbywających zagraniczną podróż służbową nie będzie generować po stronie pracowników powstania przychodu, o którym mowa w art. 12 ...

Tematy: przychód pracownika, podróż służbowa, podróże służbowe, podróż słuzbowa, przychody podatkowe, zwolnienie przedmiotowe, zwolnienie przedmiotowe z PIT
Plany polskich pracodawców III 2016

... pracowników udało się zatrudnić założoną liczbę pracowników spełniających wymagania. Aż 4 na 10 przedsiębiorstw musiało zatrudnić mniejszą niż założona liczbę pracowników lub obniżyć ... przedsiębiorców nie znajduje jednak odzwierciedlenia w ocenie kondycji samych firm. Tu oceny są bardzo stabilne i dwie trzecie badanych ocenia sytuację finansową ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, badania pracodawców, zatrudnienie, wynagrodzenia, rok 2016
Koszty uzyskania przychodów: strój sportowy jako odzież służbowa?

... ustawyo PDOP, wydatki ponoszone przez pracodawcę w związku z udziałem pracowników w zawodach sportowych należy analizować w kontekście przesłanek ich potrącalności w koszty uzyskania ... uzyskania przychodów należy ocenić jego związek z prowadzoną działalnością gospodarczą. Z oceny tego związku powinno wynikać, że poniesiony wydatek obiektywnie może ...

Tematy: koszty podatkowe, koszty uzyskania przychodu, podatek CIT, podatek dochodowy od osób prawnych, wydatki na reklamę, reprezentacja i reklama
Po co pracownikowi poczucie własnej wartości?

... zadowolenie z siebie i odwrotnie. Marta Bober-Lal wymienia następujące korzyści z adekwatnego poczucia własnej wartości u pracowników: osoby mające poczucie własnej wartości zdecydowanie lepiej radzą sobie w nowych sytuacjach, mniej się też obawiają oceny innych ludzi; pracownik skupia się raczej na zadaniu niż na sobie i swoich nieprzyjemnych ...

Tematy: poczucie własnej wartości, pewność siebie, psychologia pracy, zarządzanie pracownikami, jak być dobrym szefem