oceny pracowników, (strona 9/49) - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Zasoby serwisu › O › oceny pracowników

Polscy przedsiębiorcy: Indeks Optymizmu III 2017

... ogólnej oceny klimatu koniunktury gospodarczej. Widać również rosnącą nieznacznie skłonność do inwestycji i zatrudniania pracowników. Cieniem na dobrych perspektywach kładzie się jednak niepewność odnośnie kierunku polityki gospodarczej oraz zmian w prawie. Marcowy Indeks Optymizmu Przedsiębiorców osiągnął 95,9 pkt w zakresie oceny bieżącej ...

Tematy: polscy przedsiębiorcy, badania przedsiębiorców, bariery przedsiębiorczości
Polscy przedsiębiorcy: Indeks Optymizmu VIII 2017

... rejony. Lepsze niż w lipcu okazały się oba główne wskaźniki ogólnej oceny klimatu koniunktury gospodarczej. Widoczna jest również spora, choć nieco skromniejsza niż ostatnio, skłonność do inwestycji oraz bardzo szeroko zakrojone plany zatrudniania pracowników. Polscy przedsiębiorcy jednocześnie jednak wskazują na ryzyko związane z obciążeniami ...

Tematy: polscy przedsiębiorcy, badania przedsiębiorców, bariery przedsiębiorczości
Cudzoziemcy - antidotum na brakujące kompetencje zawodowe

... fala badania wskazuje na pierwszy w historii spadek globalnej oceny (z 5,4 do 5,3), co pozwala przypuszczać, że mamy właśnie do czynienia z ... pracowników niewykwalifikowanych, sprzyjają budowaniu struktury rynku pracy opartej na wysokim wskaźniku aktywności zawodowej. Co więcej, na poprawę sytuacji wpływa także aktywizacja dojrzałych pracowników ...

Tematy: rynek pracy, kompetencje pracownika, automatyzacja, rozwój technologiczny, niedobór talentów
Pracodawcy w erze pracownika. Jak powinni sobie radzić?

... nią wierzą? Czy proces oceny rocznej przebiegł w opinii pracowników sprawiedliwie i pomoże im w lepszej realizacji celów? Co myślą ci, którzy zdecydowali się z firmy odejść? W ramach najnowszych trendów organizacje zachęcane są do działania zgodnie z dewizą „najlepsi z najlepszych”. Rosnące oczekiwania pracowników, a także większe tempo prowadzenia ...

Tematy: zaangażowanie w pracę, motywacja do pracy, pracownicy, zarządzanie pracownikami, motywowanie pracownika, rynek pracownika
Rekrutacja 2.0. Employer branding i co jeszcze?

... pracowników poszukujących pracy ważniejsze są proponowane benefity pozapłacowe niż wysokość wynagrodzenia. Są one ważne również dla już zatrudnionych pracowników: 80 proc. kobiet i 90 proc. Millenialsów woli zwiększenie liczby lub wdrożenie nowych benefitów zamiast podwyższenia pensji. Co więcej, 84 proc. pracowników ... są rozmowy- oceny pracownicze, ...

Tematy: rynek pracy, metody rekrutacji, rekrutacja pracowników
Na "lewe" zwolnienie lekarskie wysyła nas frustracja?

... strony menedżerów i organizacji ogółem. Szefowie nadal muszą się wiele nauczyć, jeśli chodzi o wspieranie pracowników Gdy zapytaliśmy uczestników badania o to, na ile aktualna praca zaspokaja ich różne potrzeby, najniższe średnie oceny dotyczyły troski pracodawców o fizyczne i psychiczne zdrowie personelu. Mniej niż połowa przedsiębiorstw zapewnia ...

Tematy: zwolnienie lekarskie, absencje chorobowe, choroba pracownika, lewe zwolnienia, satysfakcja z pracy
Wysoka jakość obsługi klienta nowym źródłem przychodów

... doświadczeń klientów w różnych kontekstach: SPS (Social Prompter Score) – podsumowuje oceny lub opinie klientów na temat produktów zakupionych online; CES (Customer Effort Score) ... 85% szefów działu obsługi klienta uznaje inwestycje w rozwój pracowników za ważny element zmiany działania firmy. 71% pracowników obsługi klienta uważa, że ich rola w ...

Tematy: jakość obsługi, obsługa klienta, customer experience, sztuczna inteligencja, AI
Jak pracownicy oceniają swoje kompetencje i wynagrodzenia?

... do wniosku, że błąd ponadprzeciętności jest typowy w przypadku oceny naszych kompetencji zawodowych. Natomiast w przypadku oceny naszych zarobków, być może, mamy do czynienia z ... ich wysiłek wkładany w pracę jest większy lub zdecydowanie większy niż innych pracowników. Zaledwie 3% uważa, że ich wysiłek jest mniejszy lub zdecydowanie mniejszy, a 46% ...

Tematy: pracownicy, wynagrodzenia, wysokość wynagrodzenia, samoocena pracownika, kompetencje pracownika, zaangażowanie w pracę
Ocena ryzyka krajów wg Coface III kw. 2021

... pracowników, wysoka inflacja oraz wciąż wysokie zagrożenie COVID-19. W świetle trwającego ożywienia gospodarczego Coface podwyższył swoje oceny ryzyka dla 26 ... towarów przemysłowych na rynki rozwinięte skłania do podniesienia przez Coface oceny gospodarkom nastawionym na eksport w Europie Środkowo-Wschodniej (A3 dla Polski, Węgier i Czech), w Azji ...

Tematy: rating, rating państw, rating krajów, agencje ratingowe, rating Coface, gospodarka światowa, prognozy gospodarcze
Podnoszenie kwalifikacji: przykry obowiązek czy przyjemność?

... pracownicy zostali poproszeni o dokonanie oceny stwierdzeń dotyczących form nauki. Najwyżej ocenili stwierdzenie: „Lubię się uczyć w ciszy i spokoju, nawet najmniejszy hałas mnie rozprasza”. Równie wysoko ocenili stwierdzenie, „Lubię uczyć się w samotności". Najmniejszym uznaniem wśród ankietowanych pracowników cieszyło się stwierdzenie „Lubię ...

Tematy: szkolenia zawodowe, kursy zawodowe, podnoszenie kwalifikacji, kwalifikacje zawodowe, benefity pozapłacowe, kompetencje pracownika, tendencje na rynku pracy, rozwój zawodowy
Rynek pracy w Polsce: mniej podwyżek, przekwalifikowania i dłuższe poszukiwanie pracy

... pracowników, ale częściej nie zatrudniają nowych. Stąd rosnące wyzwania dla tych, którzy mierzą się z poszukiwaniem nowego miejsca pracy i najgorsze w historii badania Monitor Rynku Pracy wyniki dotyczące oceny ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, badania pracodawców, zatrudnienie, wynagrodzenia, podwyżki wynagrodzeń, rekrutacja pracowników, rozwój zawodowy, poszukiwanie pracy, zmiana pracy, utrata pracy, przekwalifikowanie zawodowe, Monitor Rynku Pracy
Imprezy integracyjne: pomysły na eventy

... pewien ukryty cel – mianowicie badanie kompetencji pracowników. Wystarczy prosty scenariusz gry i gwarantowany skarb, a z pewnością zabawa spotka się ze sporym zainteresowaniem. Podczas każdego z zadań, „ukryci” sekundanci mają możliwość oceny umiejętności poszczególnych pracowników. Łatwo wyłonić wówczas predyspozycje kierownicze, kreatywność ...

Tematy: imprezy integracyjne, wyjazdy integracyjne, impreza firmowa, eventy dla firm
Rekrutacja wewnętrzna motywuje personel

... pracowników jest brak możliwości awansu. Rekrutacja wewnętrzna (a więc branie pod uwagę już zatrudnionych pracowników jako kandydatów na wyższe stanowiska w organizacji) to jeden z najefektywniejszych sposobów połączenia potrzeb przedsiębiorstwa z aspiracjami pracowników ... szerokie możliwości oceny wszystkich zainteresowanych kandydatów, a także, o ...

Tematy: awans w pracy, możliwość awansu, motywacja do pracy, metody motywacyjne, motywacja pracownika, rekrutacja wewnętrzna
Mazowsze: pracownicy optymistyczni

... pracowników restrukturyzowanych firm o sytuacji na mazowieckim rynku pracy (MRP) były umiarkowanie pozytywne. 21,3% badanych oceniło sytuację na tym rynku jako bardzo dobrą i dobrą. Jako średnią, ani dobrą ani złą, blisko połowa badanych (49,7%). Jako złą i bardzo złą 29,7% badanych. Bardzo dobre oceny ...

Tematy: rynek pracy, Mazowsze, badania pracowników, sytuacja na rynku pracy, tendencje na rynku pracy, zmiany na rynku pracy
Pakiety medyczne: konieczna abolicja podatkowa

... pracowników, przy czym korekta może dotyczyć połowy tej grupy to jest 750 tyś. osób i ich rodzin. O ile w przypadku pracowników jest to techniczne wykonalne, o tyle w przypadku byłych pracowników oznacza konieczność roszczenia z dużym prawdopodobieństwem egzekucji. Uwzględniając, że średnia rotacja pracowników ... od takiej oceny przed sądem. Korzyść w ...

Tematy: przychód pracownika, podatek dochodowy, przychody podatkowe, świadczenia pracownicze, Świadczenia na rzecz pracowników, pakiety medyczne
Cele i zarządzanie przez cele

... pracowników, ponieważ wiedzą oni, dokąd zmierzają i dlaczego warto jest się poświęcać Cel oraz nagroda (choćby w postaci satysfakcji), jaka wiąże się z jego osiągnięciem, jest jednym z najlepszych motywatorów, tak dla liderów, jak i ich zespołów Cel – odpowiednio sprecyzowany – staje się nieocenionym narzędziem służącym do oceny ...

Tematy: wyznaczanie celów, zarządzanie przez cele, cele biznesowe, zarządzanie firmą, zarządzanie przedsiębiorstwem
Plany polskich pracodawców XI 2012

... , większość badanych, zwłaszcza mniejszych firm, umacnia pesymistyczne oceny kondycji gospodarczej i zamraża jakiekolwiek zmiany. Tylko w ... firmie (48%) elastyczne zatrudnienie obejmuje jedynie pojedynczych pracowników. W jednej trzeciej badanych przedsiębiorstw (33%) dotyczy małych grup pracowników (poniżej 20% wszystkich zatrudnionych w firmie), a ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, badania pracodawców, zatrudnienie, wynagrodzenia
Podatek dochodowy gdy okulary korekcyjne dla spawacza

... dostarczać pracownikowi środki ochrony indywidualnej, które spełniają wymagania dotyczące oceny zgodności, określone w odrębnych przepisach. Natomiast przepisy art. 237(15) § 1 i § 2 ... uznać, iż refundacja kosztów zakupu okularów korygujących wzrok dla pracowników zatrudnionych na stanowiskach spawaczy, przez pracodawcę, na podstawie wyników badań ...

Tematy: okulary korekcyjne, okulary do komputera, przychód pracownika, zaliczka na podatek dochodowy, zwolnienie przedmiotowe z PIT, zwolnienia z PIT
7 dobrych praktyk zatrudniania osób niepełnosprawnych

... nieuniknionym zmianom demograficznym, takim jak wzrost grupy pracowników 50+ i związanej z tym liczby pracowników z niepełnosprawnościami nabytymi. Już w tej chwili społeczeństwo ... choć otwarte odnoszenie się przez rekrutera do obiektywnych kryteriów oceny kandydata, w oparciu o wymagania niezbędne opisane w ogłoszeniu. Przed rozpoczęciem pierwszego ...

Tematy: praca dla osób niepełnosprawnych, zatrudnianie niepełnosprawnych, zatrudnianie osób niepełnosprawnych, niepełnosprawni w pracy, zatrudnienie osoby niepełnosprawnej
Zapewnienie pracownikowi noclegu obciążone podatkiem dochodowym

... tego wydatku. Formułując drugi warunek Trybunał Konstytucyjny wyjaśnił, że dla oceny czy świadczenie leżało w interesie pracownika, istotne jest czy stanowi ono ... noclegów pracowników, na czas wykonywania przez nich obowiązków służbowych wynikających z umowy o pracę nie powinno być traktowane jako przychód tychże pracowników ze stosunku pracy ...

Tematy: podróż służbowa, koszty podróży służbowej, przychody podatkowe, zwolnienia podatkowe, zwolnienie przedmiotowe, zwolnienie przedmiotowe z PIT, zwolnienia z PIT, zwolnienia podatkowe PIT, przychód pracownika, rok 2015, rok 2016
Ponoszenie za pracownika opłat za parking nie jest kosztem firmy

... pracowników Spółki. Miejsca parkingowe zlokalizowane są na parkingu sąsiedniej Spółki. Świadczenia otrzymane przez pracowników będą zaliczone do ich przychodu ze stosunku pracy. W świetle powyższego Podatnik ma wątpliwości czy ponoszone za pracowników ... jego związek z prowadzoną działalnością gospodarczą. Z oceny tego związku powinno wynikać, że ...

Tematy: przychód pracownika, świadczenia na rzecz pracowników, koszty podatkowe, koszty uzyskania przychodu, koszty uzyskania przychodów, opłaty parkingowe
Mamy rekordowo niskie zaangażowanie w pracę. Dlaczego?

... pracowników, bez zaangażowanych przełożonych. A firmy zapominają o swoich kierownikach pod względem wynagrodzeń. - Zarządy organizacji odczuwają ogromną presję dotyczącą wynagrodzenia pracowników liniowych i inwestują w grupę pracowników ... , czy w nią wierzą? Czy proces oceny rocznej przebiegł w opinii pracowników sprawiedliwie i pomoże im w lepszej ...

Tematy: zaangażowanie w pracę, motywacja do pracy, pracownicy
Polska: wydarzenia tygodnia 23/2018

... perspektywie" to przekonanie analityków Fitcha że "pozytywne i negatywne czynniki ryzyka dla oceny kredytowej są obecnie wyważone". Agencja zwraca jednak uwagę na ... produkty i usługi, ale też sezon urlopowy wśród pracowników. Jednym z rozwiązań może być poszukiwanie wsparcia pracowników sezonowych, np. studentów podejmujących się prac dorywczych oraz ...

Tematy: gospodarka, wydarzenia, komentarz gospodarczy, Polska
Praca zdalna i zaufanie. Co mają wspólnego?

... oceny. 32 proc. pracowników w Europie i 31 proc. w Polsce wyraża obawę przed koniecznością pracy w większym wymiarze za to samo wynagrodzenie. Ustępuje jej tylko wzrost niepewności zatrudnienia. Taką obawę wyraża 46 proc. polskich pracowników ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, home office, praca zdalna, warunki pracy, pandemia, elastyczna praca, praca w domu, praca z domu
Praca zdalna podniosła zaufanie do pracownika?

... pracowników, którzy nie odczuwają kontroli ze strony szefa. Obawy dotyczące pracy w modelu zdalnym nie potwierdziły się. Efektywność pracowników wzrosła, choć o 11 pp. spadła ilość telekonferencji mających na celu kontrole pracowników ... pracownika wraca Jak wskazują eksperci Antal, pozytywne oceny funkcjonowania firm i ich zespołów w nowej ...

Tematy: praca zdalna, telepraca, relacje przełożony - podwładny, efektywność pracowników, zaufanie do pracownika, rynek pracy, rynek pracownika, tendencje na rynku pracy
Praca zdalna wabikiem na kandydatów?

... dotarcia, ale też reakcji i oceny ze strony potencjalnych kandydatów – komentuje Monika ... pracowników. Nie ma rozwiązań idealnych, pozytywnie ocenianych przez wszystkich. Dopasowanie sposobu świadczenia pracy do potrzeb pracowników może być tym elementem, który będzie decydował o stabilizacji zatrudnienia i możliwości pozostania nowych pracowników ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, badania pracodawców, zatrudnienie, wynagrodzenia, podwyżki wynagrodzeń, rekrutacja pracowników, oferty pracy, badania pracowników, Monitor Rynku Pracy, praca zdalna
6 na 10 pracodawców nie planuje podwyżek wynagrodzeń

... , pomimo wcześniejszy ostrożnych deklaracji o uruchamianiu rekrutacji, już w pierwszym półroczu poszukiwało pracowników. W porównaniu do zeszłego roku zanotowaliśmy wzrost z 55 proc. do ... odsetek nie zmienił się od poprzedniej edycji badania. Najlepsze oceny wystawiają swojej kondycji finansowej pracodawcy z sektora finansów i ubezpieczeń (88 proc.) ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, badania pracodawców, zatrudnienie, wynagrodzenia, podwyżki wynagrodzeń, rekrutacja pracowników, rekrutacja, praca dorywcza, praca na wakacje, praca sezonowa, zatrudnianie niepełnosprawnych, zatrudnianie osób niepełnosprawnych
Ageizm: 6 sposobów eliminowania dyskryminacji ze względu na wiek

... dla młodszych pracowników. Starsi menedżerowie mogą preferować doświadczenie i stabilność, dyskredytując tym samym młodszych pracowników, jako niedoświadczonych i ... bardziej zróżnicowanego środowiska pracy. Łączenie ankiet pracowniczych z dialogiem: Wykorzystanie ankiet do oceny i kwantyfikacji kwestii takich, jak dyskryminacja, to dobra praktyka, ...

Tematy: ageizm, dyskryminacja, dyskryminacja ze względu na wiek, seniorzy, dyskryminacja w miejscu pracy
Jak pracownicy w Polsce planują swoją karierę? Tylko 4% ma jasny plan

... pracowników, najskuteczniejsze sposoby wsparcia ich kariery w ciągu najbliższych dwóch lat to między innymi możliwość zmiany stanowiska w ramach organizacji (20%) oraz dostęp do formalnych programów rozwojowych (19%). W dalszej kolejności wskazywane są stacjonarne programy rozwojowe prowadzone w formie bezpośrednich spotkań (15%), regularne oceny ...

Tematy: ścieżka kariery, rozwój zawodowy, kariera zawodowa, badania pracowników, podnoszenie kwalifikacji, edukacja, kompetencje pracownika, kwalifikacje zawodowe, awans, kariera, planowanie kariery zawodowej
Pracujący Polacy 2007

... sprawiedliwej oceny pracowników. Stosunkowo rzadko prowadzi się w zakładach działania integrujące pracowników. Pracownicy pytani o przestrzeganie przez pracodawców ich praw deklarują, iż zawsze lub na ogół przestrzegane są następujące zasady: płaca wypłacana jest terminowo (96,8%), pracodawca w terminie reguluje należności wobec pracowników (94 ...

Tematy: badania pracowników, satysfakcja z pracy, praca, badania społeczne
Pracownik tymczasowy a bhp w firmie

... oceny ... pracowników zatrudnionych w jednym miejscu, ustalenia zasad współpracy, przy szczególnym uwzględnieniu sposobu postępowania w razie wystąpienia zagrożeń dla życia lub zdrowia pracowników (np. zasad udzielania pierwszej pomocy czy wspólnego likwidowania skutków zaistniałych zdarzeń) . informowania siebie nawzajem oraz pracowników ...

Tematy: wypadek przy pracy, wypadki przy pracy, wypadki przy pracy i choroby zawodowe, obowiązki pracodawcy w zakresie BHP, pracownik tymczasowy, pracownicy tymczasowi, praca tymczasowa
Bony towarowe a podatki (PIT, CIT i VAT)

... pracowników (bez oceny stopnia ich sytuacji życiowej, rodzinnej i materialnej) mogą być zaliczane do kosztów uzyskania przychodów na podstawie art. 15 ust. 1 ustawy o CIT, jako wydatki poniesione na rzecz pracowników ... dostawą towarów w postaci przekazania na cele osobiste pracowników (art. 7 ustawy o VAT), ani świadczeniem usług na rzecz pracownika ...

Tematy: bony towarowe, opodatkowanie VAT, świadczenia pracownicze, świadczenie usług w VAT, przychody podatkowe, koszty podatkowe, koszty uzyskania przychodu, koszty uzyskania przychodów, prezenty dla pracowników, ZFŚS, przychód pracownika
Sektor MŚP: ocena II kw. 2011 i prognoza III kw. 2011

... , po tym, jak ubiegły kwartał wniósł, nieduże wprawdzie, ale ożywienie. Oceny firm nie były entuzjastyczne, ale przynajmniej skłonność do inwestycji w small biznesie była ... . Alarmująco też - do 14,2 proc., spadł udział firm planujących zatrudnianie pracowników w trzecim kwartale, wobec 18,8 proc. kwartał wcześniej oraz 19,2 proc. rok temu w ...

Tematy: kondycja MSP, sektor msp, badania msp, małe i średnie przedsiębiorstwa, MSP, nastroje gospodarcze, sytuacja MSP
Europa: wydarzenia tygodnia 45/2011

... . Świadczyło to o tym, że nie jest wykluczone obniżenie obecnej oceny. Podziałało to korzystnie na francuski rząd, bo szybko przygotował plan ... się wydatki socjalne, będą też dodatkowe inwestycje infrastrukturalne, wzrośnie dofinansowania dla pracowników zatrudnionych w przedsiębiorstwach publicznych. Jednak niemieckie rezerwy złota wynoszą dziś ...

Tematy: gospodarka, wydarzenia, komentarz gospodarczy, Europa
Monitor Rynku Pracy VIII 2012

... (odpowiednio 39,7% i 12,6%). Widoczny jest również wpływ płci i wieku pracowników – kobiety zmieniały pracę w ostatnim półroczu niemal dwukrotnie rzadziej niż mężczyźni (11,6% ... co trzydziestego trzeciego z wykształceniem wyższym (odpowiednio 24%, 8% i 3%). Płeć miała znikomy wpływ na oceny ryzyka utraty pracy, jednak dostrzegalne różnice wystąpiły ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, oferty pracy, badania pracowników, Monitor Rynku Pracy