... wyłącznie te projekty, które ich interesują oraz ustalając własne stawki i godziny pracy. Taki model zarobkowania zdobywa coraz większą popularność w Polsce, ze względu na liczne ... współpracy istnieje kilka innych powodów, dla których freelancer jest lepszym wyborem niż agencja. Jedną z nich jest outsourcing działań osobie, którą znamy lub została ...

21:09 15.06.2022 PORADA

Witam,   Pracuję w Agencji pracy tymczasowej jako rekruter. Od 1 sierpnia zakładam własną działalność jednoosobową. Pkd 78.1; 78.10; 78.10.z. - pośrednictwo pracy oraz wyszukiwanie miejsc pracy w Polsce i za granicą. Mam pytanie odnośnie lokalu. Na różnych stronach inna ...

13:30 08.11.2021 PORADA

Witam, chciałem się zorientować czy przy umowie o pracę tymczasową w agencji pracy należy mi się jakieś wynagrodzenie za L4? Przepracowałem nie cały tydzień i ze względu na bardzo złe samopoczucie byłem zmuszony iść na L4. Pani z agencji mi stwierdziła że nic za to L4 nie ...

18:18 13.10.2021 PORADA

Dzień dobry. Od lipca 2020 roku jestem zatrudniona w firmie za pośrednictwem firmy Adecco (pośrednik). Są to umowy o pracę tymczasową miesięczne. Od kilku dni przebywam na zwolnieniu lekarskim które wiem, że potrwa dłużej niż aktualna umowa (zawarta do końca miesiąca) ...

20:33 06.05.2021 PORADA

Dzień dobry. Od lutego jestem zatrudniania przez Agencję Pracy podpisując co miesiąc nową umowę o pracę na czas określony. W maju podpisałam z tą agencją taką miesięczną umowę po raz czwarty. Dowiedziałam się dzisiaj, że jestem w 4 tygodniu ciąży. Czy chroni mnie prawo ...

20:42 25.02.2021 PORADA

Dzień dobry. Mam 23 lata. W roku 2020 pracowałam w Holandii, ale na polskiej umowie poprzez pośrednictwo agencji pracy. Dochód wyniósł około 46 tys. zł, więc obowiązuje mnie ulga dla młodych. Moje pytanie w związku z tym, który PIT wybrać do rozliczenia, PIT-36 czy PIT-37 ...

06:40 08.01.2021 PORADA

Dzień dobry, od listopada zaczęłam swoją pierwszą pracę jako pracownik tymczasowy na produkcji, gdzie stawka na godzinę wynosiła około 15 zł (pracując na 3 zmiany). Od nowego roku stawka wynosi 16.69 zł, czy stawka mniejsza od stawki minimalnej jest w ogóle legalna? Jeśli doliczy ...

15:56 07.12.2020 PORADA

Pracuję w Niemczech przez Agencję pracy. Umowę mam podpisaną na 8 miesięcy. Agencja pracy jest niemiecka, ale biuro ma w Polsce. Zastanawiam się co w sytuacji jeśli zaszła bym w ciążę.  Czy jestem chroniona przed zwolnieniem? Czy mam szansę na zasiłek po porodzie? Jak wygląda wtedy ...

20:44 30.11.2020 PORADA

Podjęłam 24 października pracę przez AP.  1 Umowa miesięczna tymczasowa... Przy czym pierwsza umowa zakończyła się moim wypowiedzeniem 30-go października i od 1 listopada podpisałam kolejną umowę z tą samą AP na inne stanowisko na kolejny miesiąc. W zeszłym tygodniu ...

00:01 28.11.2020 PORADA

Witam, mam pytanie - mamy z mężem wyjechać w ten wtorek do pracy do Czech, dostać umowę na czas próbny. Mam pewne podejrzenia, że mogę być w ciąży. Jeśli podpiszę umowę, po jakim czasie mogę iść na L4 i poinformować pracodawcę, że jestem w ciąży? Wspomnę, że idziemy do ...

23:31 19.08.2020 PORADA

Pracowałam pod agencja pracy od 1.01.2019 - 23.06.2020 (umowa o pracę tymczasowa). Od 12.06-23.06.2020 poszłam na L4. Choruje do teraz, niestety również do teraz nie mam wypłaconego zasiłku chorobowego. ZUS twierdzi, że moja agencja pracy powinna mi wystawić druk Z3 a agencja twierdzi ...

... okres wykonywania pracy tymczasowej, wymiar czasu pracy pracownika tymczasowego, miejsce wykonywania pracy tymczasowej. Przed zawarciem umowy o pracę między agencją pracy tymczasowej, a pracownikiem tymczasowym agencja pracy tymczasowej i pracodawca użytkownik uzgadniają na piśmie: zakres informacji dotyczących przebiegu pracy tymczasowej, które ...

... warto przeanalizować budżet realizacji rekrutacji własnymi siłami, uwzględniając zarówno koszty publikacji ogłoszeń, dostępu do baz kandydatów, rozwiązań technologicznych, jak i czasu pracy osób zaangażowanych w proces. Dla działu HR rekrutacje są jednym z wielu obowiązków, realizowanych z takim zaangażowaniem, na jakie pozwalają bieżące priorytety ...

... Zakończony sukcesem proces rekrutacji to wspólne wyzwanie przed, którym stają pracodawca, agencja zatrudnienia i kandydat. Pracodawcy zależy na zatrudnieniu kompetentnego i zaangażowanego pracownika, ... ma sensu, żebyśmy to robili; powinniśmy zatrudnić do wykonania tej pracy kogoś, kto zrobi to lepiej.” Fundamentalną zasadą udanego outsourcingu jest ...