-
![Na co w praktyce przełożą się zmiany w stażu pracy od 2026 roku?]( "Na co w praktyce przełożą się zmiany w stażu pracy od 2026 roku? [© wygenerowane przez AI]")
Na co w praktyce przełożą się zmiany w stażu pracy od 2026 roku?
... pracodawcy powinni się przygotować do zmian? Rewolucja, którą niesie ustawa stażowa nakłada nowe obowiązki na pracodawców. Zmiany będą odczuwalne zwłaszcza w dużych organizacjach, które poniosą większe koszty administracyjne, a także finansowe. Dostosowanie systemów kadrowo-płacowych, przeliczenie na nowo okresów zatrudnienia ...
-
![Jaki był rynek pracy w 2010?]( "Jaki był rynek pracy w 2010? [© Scanrail - Fotolia.com]")
Jaki był rynek pracy w 2010?
... pracodawcy zmienił nie tylko rynek pracy, ale też podejście Polaków do kwestii poszukiwania zatrudnienia. Ponieważ „rynek pracownika“, z którym mieliśmy do czynienia jeszcze w 2008 roku, zmienił się nagle w „rynek pracodawcy ... jakie zapewnia pracodawca. Pracownikowi ciężko będzie ponosić koszty np. studiów podyplomowych (kilkaset złotych miesięcznie), ...
-
![Monitor Rynku Pracy XII 2015]( "Monitor Rynku Pracy XII 2015 [© Rido - Fotolia.com]")
Monitor Rynku Pracy XII 2015
... pracodawcy coraz częściej otwierają się na poprawianie oferowanych warunków zatrudnienia, aby pozyskać lepszych kandydatów. I podczas, gdy sytuacja ta dotyczy wszystkich szczebli zatrudnienia ... – rynek pracownika ... koszty pracy – Międzynarodowa Organizacja Pracy szacuje je na 8,3 euro na godzinę, 5,5-krotnie niżej niż w Niemczech. Niskie koszty ...
-
![Czy przyszłość pracy tymczasowej jest zagrożona?]( "Czy przyszłość pracy tymczasowej jest zagrożona? [© WavebreakMediaMicro - Fotolia.com]")
Czy przyszłość pracy tymczasowej jest zagrożona?
... zatrudnienia, które są partnerami dla pracodawców użytkowników. Wspólnie tworzą strategie HRowe, na długo przed oficjalnym otwarciem firmy. Przygotowana po partnersku strategia zatrudnienia sprawia, że forma pracy tymczasowej jest interesująca zarówno dla pracodawcy, jak i dla pracownika ...
-
![Urlop wypoczynkowy od strony formalnej]( "Urlop wypoczynkowy od strony formalnej [© WavebreakMediaMicro - Fotolia.com]")
Urlop wypoczynkowy od strony formalnej
... pracodawcy ... zatrudnienia poniżej 10 lat) albo 26 dni (powyżej 10 lat). Jak już wspomniano we wstępie, pracownik nie może się zrzec prawa do urlopu, ani też przenieść go na inną osobę - jest to bowiem jego niezbywalne uprawnienie. Czy i kiedy pracodawca może odwołać pracownika ...
-
![Praca tymczasowa: pracowników coraz mniej, co dalej?]( "Praca tymczasowa: pracowników coraz mniej, co dalej? [© pixabay.com]")
Praca tymczasowa: pracowników coraz mniej, co dalej?
... z pewnością nie sprzyja obecna sytuacja, w tym rosnące koszty prowadzenia działalności. Z tego tekstu dowiesz ... zatrudnienia mocno zaangażowały się w rekrutacje pracowników z krajów innych niż Ukraina, a pracodawcy otworzyli ... wcześniej. Wydłuża nam się zatem średni okres zatrudnienia jednego pracownika tymczasowego z 58,6 dnia w 2021 do 61,8 ...
-
![Pracownik młodociany w gastronomii. O czym pamiętać zatrudniając nieletniego?]( "Pracownik młodociany w gastronomii. O czym pamiętać zatrudniając nieletniego? [© Tydav Photos - Fotolia.com]")
Pracownik młodociany w gastronomii. O czym pamiętać zatrudniając nieletniego?
... pracodawcy. Mowa tu o nadszarpniętej reputacji wśród dwóch kluczowych grup. Po pierwsze potencjalnych pracowników – tak pożądanych w okresie wakacyjnym, którzy mając na uwadze ryzyko niedyspozycji w najważniejszym okresie w ciągu roku – prawdopodobnie jako miejsce zatrudnienia ...
-
![Freelancer czy pracownik na zastępstwo? Oto wady i zalety]( "Freelancer czy pracownik na zastępstwo? Oto wady i zalety")
Freelancer czy pracownik na zastępstwo? Oto wady i zalety
... na zastępstwo dla pracodawcy jest to, że ponosi on wszelkie koszty zatrudnienia – składki zdrowotne, ubezpieczeniowe itp. Ponadto osoba pracująca na zastępstwo jest pracownikiem w pełnym tego słowa znaczeniu. Oznacza to, że dotyczą go przepisy Kodeksu pracy, w tym prawo do urlopu. Poza tym pracownika na zastępstwo ...
-
![Wypłata wynagrodzenia - terminy, sposoby i forma]( "Wypłata wynagrodzenia - terminy, sposoby i forma [© endostock - Fotolia.com]")
Wypłata wynagrodzenia - terminy, sposoby i forma
... zatrudnienia go za wynagrodzeniem. Co do zasady, wynagrodzenie wypłaca się za pracę wykonaną (art. 80 K.p.), a zatem w następstwie spełnienia przez pracownika ...
-
![Elastyczna praca, czyli o korzyściach dla wszystkich]( "Elastyczna praca, czyli o korzyściach dla wszystkich [© lensw0rld - Fotolia]")
Elastyczna praca, czyli o korzyściach dla wszystkich
... zatrudnienia ... pracownika, jak i dla pracodawcy ...
-
![Spowolnienie gospodarcze i koronawirus a rynek pracy]( "Spowolnienie gospodarcze i koronawirus a rynek pracy [© _BillionPhotos.com - Fotolia.com]")
Spowolnienie gospodarcze i koronawirus a rynek pracy
... Jakie wnioski pracodawcy mogą z niej wyciągnąć? O tym opowie Katarzyna Dąderewicz, dyrektor regionalna w agencji zatrudnienia LeasingTeam ... . Z jednej strony pracodawcy w tak niepewnej sytuacji nie chcą decydować się na dodatkowe koszty stałe, z ... potrzeb i poczucia bezpieczeństwa pracownika, korzystnie wpływa na wizerunek pracodawcy i znacząco ...
-
![Rynek pracy: bezrobocie uderzy na przełomie roku?]( "Rynek pracy: bezrobocie uderzy na przełomie roku? [© igor - Fotolia.com]")
Rynek pracy: bezrobocie uderzy na przełomie roku?
... pracodawcy mają coraz więcej. Przed nimi bowiem liczne wydatki spowodowane nie tylko przez COVID-19. Obok kosztów, które będą musieli ponieść w związku z obowiązującymi lub zwiększonymi obostrzeniami, czeka ich również wzrost płacy minimalnej oraz wyższe koszty utrzymania pracownika ...
-
![Polacy o zarobkach: niezadowoleni z pensji, ale o podwyżki nie proszą]( "Polacy o zarobkach: niezadowoleni z pensji, ale o podwyżki nie proszą [© vlady1984 - Fotolia.com.jpg]")
Polacy o zarobkach: niezadowoleni z pensji, ale o podwyżki nie proszą
... , ile wynoszą dodatkowe koszty ich pracy dla pracodawcy. Ten brak świadomości finansowych mechanizmów zatrudnienia pracownika nie jest dobrym zjawiskiem i może mieć konsekwencje w większym niezadowoleniu. Potwierdziły to wyniki przeprowadzonego badania – osoby, które mają świadomość kosztów ich zatrudnienia, jakie ponoszą pracodawcy, są częściej ...
-
![Telepraca trafi do Kodeksu pracy]( "Telepraca trafi do Kodeksu pracy [© Syda Productions - Fotolia.com]")
Telepraca trafi do Kodeksu pracy
... to elastyczna forma organizacji pracy, która zakłada wykonywanie jej przez pracownika poza zakładem pracy (najczęściej w domu) z wykorzystaniem technologii informatycznej. Taka ... formy zatrudnienia, dochodzą nowe obowiązki. Pracodawcy będą musieli dostarczyć telepracownikowi niezbędny sprzęt, ubezpieczyć ten sprzęt, pokryć koszty związane z jego ...
-
![Koszt pracy w Polsce wzrasta]( "Koszt pracy w Polsce wzrasta [© Scanrail - Fotolia.com]")
Koszt pracy w Polsce wzrasta
... zatrudnienia Polska jest bardzo zróżnicowana regionalnie. Od lat najwięcej za pracę płacą przedsiębiorcy z województw: mazowieckiego, śląskiego i dolnośląskiego. Z kolei najmniejsze wydatki ponoszą pracodawcy ...
-
![Zatrudnienie starszych pracowników - korzyści]( "Zatrudnienie starszych pracowników - korzyści [© endostock - Fotolia.com]")
Zatrudnienie starszych pracowników - korzyści
... pracownika w określonym wieku, pracodawcy mogą zmniejszyć koszty związane z opłacaniem składek na ubezpieczenia społeczne ... Zainteresowani pracodawcy powinni sięgnąć do ustawy o promocji zatrudnienia lub zgłosić się do właściwego urzędu pracy. 14-dniowe wynagrodzenie chorobowe Fakt zatrudniania starszych pracowników pozwala też pracodawcy na ...
-
![Pozapłacowe świadczenia pracownicze: sposób na zatrzymanie lidera]( "Pozapłacowe świadczenia pracownicze: sposób na zatrzymanie lidera [© Alistair Cotton - Fotolia.com]")
Pozapłacowe świadczenia pracownicze: sposób na zatrzymanie lidera
... tak punkt widzenia pracownika, jak i zatrudniającego. Na przestrzeni ... typu benefitem w momencie, kiedy koszty byłyby ponoszone wraz z pracodawcą. ... pracodawcy oferujący plany emerytalne mogą uzyskać wiele pozytywnych efektów. Pracodawcy zapewniający ... firm pragnących zróżnicować swoją ofertę zatrudnienia – dodaje. Metodologia badania MetLife EBTS ...
-
![3 powody, dla których warto oprzeć rekrutację na AdWords]( "3 powody, dla których warto oprzeć rekrutację na AdWords")
3 powody, dla których warto oprzeć rekrutację na AdWords
... deklaruje wzrost zatrudnienia. Najwięcej ofert ... pracownika prowadzony jest przez profesjonalną firmę, czy bezpośrednio przez pracodawcę, dziś by znaleźć idealnego kandydata nie wystarczy tylko zamieszczenie ogłoszenia na portalu rekrutacyjnym. Od pracodawcy zaczyna wymagać się tak samo dużo, jak od przyszłego pracownika ... i wstrzymać ponoszone koszty ...
-
![5 faktów o urlopie wypoczynkowym, które warto poznać przed wakacjami]( "5 faktów o urlopie wypoczynkowym, które warto poznać przed wakacjami [© pixabay.com]")
5 faktów o urlopie wypoczynkowym, które warto poznać przed wakacjami
... zatrudnienia albo nauki, w zależności od tego, co jest dla pracownika ... pracownika – powinien być on odpowiednio uzasadniony; na podstawie decyzji pracodawcy ...
-
![Wzrost płacy minimalnej będzie silnym ciosem dla rynku pracy]( "Wzrost płacy minimalnej będzie silnym ciosem dla rynku pracy [© adam88xx - Fotolia.com]")
Wzrost płacy minimalnej będzie silnym ciosem dla rynku pracy
... zatrudnienia pracownika z najniższym wynagrodzeniem wzrośnie z niewiele ponad 4 200,00 zł w styczniu b.r. do ponad 5 100,00 zł w styczniu przyszłego roku. Taka zmiana nie pozostanie obojętna dla rynku pracy. Część przedsiębiorców stanie przed dylematem – podniesienia cen lub znaczącej redukcji personelu, tak aby zoptymalizować koszty ...
Tematy: wzrost płacy minimalnej, wynagrodzenie minimalne, minimalne wynagrodzenie, płaca minimalna, wysokość płacy minimalnej, wynagrodzenia, wysokość wynagrodzenia, koszty pracy, koszty zatrudnienia, rynek pracy, budżetówka, wynagrodzenia nauczycieli, płace nauczycieli, nauczyciel, wynagrodzenie dla pracownika, koszty pracodawcy, koszty firmy, koszt zatrudnienia pracownika, rok 2024 -
![Pomoc publiczna na zatrudnienie osób niepełnosprawnych]( "Pomoc publiczna na zatrudnienie osób niepełnosprawnych")
Pomoc publiczna na zatrudnienie osób niepełnosprawnych
... pracodawcy z ... chorują, wymagają szczególnej opieki, należy im stworzyć szczególne warunki pracy, koszty zatrudnienia są wyższe niż efekty pracy, nie dopasują się do wymagań organizacji ... , którym uszczerbek na zdrowiu nie przeszkadza w spełnianiu się w roli cennego pracownika. Mój ojciec wychował i wykształcił pokaźną gromadkę dzieci i z pewnością nie ...
-
![Hutnictwo czeka fala zwolnień?]( "Hutnictwo czeka fala zwolnień? [© christian42 - Fotolia.com]")
Hutnictwo czeka fala zwolnień?
... Dlaczego mamy się godzić na to, by koszty kryzysu i obecnej trudnej sytuacji na ... zatrudnienia może być wydłużenie okresu rozliczeniowego czasu pracy do 12 miesięcy. Pozwalałoby to na lepsze dostosowanie czasu przepracowanego przez pracownika do rzeczywistych potrzeb pracodawcy, w szczególności dotkniętego istotnymi zmianami koniunktury. Pracodawcy ...
-
![Rozliczenie telefonu służbowego: PIT-8C]( "Rozliczenie telefonu służbowego: PIT-8C [© anna - Fotolia.com]")
Rozliczenie telefonu służbowego: PIT-8C
... zatrudnienia pracownik podpisał zgodę na potrącenia z wynagrodzenia kwot wynikających z używania telefonu do celów prywatnych. W 2006 r. ustał stosunek pracy tego pracownika ... pracodawcy w postaci używania telefonu służbowego do celów prywatnych stanowi po stronie pracownika ...
-
![Programy poleceń, czyli jak praca po znajomości zyskała inny wymiar]( "Programy poleceń, czyli jak praca po znajomości zyskała inny wymiar [© adrian_ilie825 - Fotolia.com]")
Programy poleceń, czyli jak praca po znajomości zyskała inny wymiar
... koszty są bowiem w Polsce kilkakrotnie niższe, niż w wypadku współpracy z headhunterami, agencjami zatrudnienia ... w przesłanych dokumentach zamieści imię i nazwisko pracownika polecającego. Rekomendować mogą zarówno ... zatrudnienia. Po rekomendacje pracownicze sięgają także coraz częściej mniejsze firmy, nie kojarzone z tego typu inicjatywami. Pracodawcy ...
-
![Plany polskich pracodawców VIII 2017]( "Plany polskich pracodawców VIII 2017 [© Photographee.eu - Fotolia.com]")
Plany polskich pracodawców VIII 2017
... koszty reformy z punktu widzenia budżetu państwa (11%). Informacje o badaniu: Plany Pracodawców to sondaż Instytutu Badawczego Randstad, w którym respondentami są pracodawcy wyrażający opinie w najważniejszych obszarach ich działalności, m.in.: planowanych zmian w poziomie zatrudnienia ...
-
![Zarobki w Polsce i na świecie 2017]( "Zarobki w Polsce i na świecie 2017 [© sasun Bughdaryan - Fotolia.com]")
Zarobki w Polsce i na świecie 2017
... koszty pracy. Praca w Polsce jest opodatkowana jak wódka. Dodatkowo, za sam fakt zatrudnienia pracownika ...
-
![Job hopperzy w branży SSC/BPO. Mile czy źle widziani?]( "Job hopperzy w branży SSC/BPO. Mile czy źle widziani? [© Romolo Tavani - Fotolia.com]")
Job hopperzy w branży SSC/BPO. Mile czy źle widziani?
... Kulawiak. W takiej sytuacji koszty czasowe i finansowe przeznaczone na proces rekrutacji i wdrożenia takiego pracownika są dla pracodawcy ogromne. Trzeba również pamiętać, że takie sytuacje negatywnie wpływają na wewnętrzny i zewnętrzny wizerunek firmy. Istnieją jednak sposoby, aby zminimalizować ryzyko i koszty zatrudnienia niewłaściwego „skoczka ...
-
![Kiedy i dla kogo refundacja kosztów okularów i szkieł kontaktowych?]( "Kiedy i dla kogo refundacja kosztów okularów i szkieł kontaktowych? [© pixabay.com]")
Kiedy i dla kogo refundacja kosztów okularów i szkieł kontaktowych?
... które uniemożliwiają skorygowanie wady wzroku pracownika wyłącznie przez okulary, a soczewki kontaktowe ... komputerze, pracodawca musi ponieść koszty refundacji. Należy się ona ... zatrudnienia zapoznał się dokładnie z wewnętrznym regulaminem pracodawcy i był świadom zarówno swoich obowiązków, jak i przywilejów, jakich może oczekiwać ze strony pracodawcy ...
-
![Polski przemysł: branża metalowa apeluje o pomoc]( "Polski przemysł: branża metalowa apeluje o pomoc [© Freepik]")
Polski przemysł: branża metalowa apeluje o pomoc
... na przetrwanie i rozwój w wymagających czasach? Wysokie koszty energii i surowców Branża metalowa jest branżą energochłonną, stąd koszty energii znacząco obciążają ... zatrudnienia jednego pracownika na płacy minimalnej wzrośnie dla pracodawcy o ok. 440 zł miesięcznie, co w skali roku oznacza dodatkowe ponad 5 tys. zł na jednego pracownika ...
-
![Praca tymczasowa sposobem na bezrobocie]( "Praca tymczasowa sposobem na bezrobocie [© Scanrail - Fotolia.com]")
Praca tymczasowa sposobem na bezrobocie
... w postaci agencji pracy tymczasowej. Agencja ta zatrudnia pracownika na zasadzie umowy o pracę i "wypożycza" ... pracodawcy użytkownika. "Ta forma zatrudnienia daje pracownikom i firmom wiele korzyści. Pracodawcy użytkownicy mają możliwość skorzystania z usług wykwalifikowanej kadry za każdym razem, kiedy wymaga tego sytuacja. Oszczędzają więc koszty ...
-
![PIP nie skontroluje pracy na czarno?]( "PIP nie skontroluje pracy na czarno? [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
PIP nie skontroluje pracy na czarno?
... pracodawcy grozi grzywna od 6 tys. do 60 tys. euro, a w Wielkiej Brytanii do 5 tys. funtów za każdego pracownika. W Austrii grzywna wynosi od 1 do 25 tys. euro. Uzależnione jest to od liczby zatrudnionych pracowników nielegalnie oraz od tego, czy pracodawca łamie przepisy dotyczące legalności zatrudnienia ...
-
![Pokryzysowe zarządzanie personelem]( "Pokryzysowe zarządzanie personelem")
Pokryzysowe zarządzanie personelem
... pracodawcy jest przeświadczenie, że ich pracownicy w związku z kryzysem nie znajdą innej pracy. Takie firmy mogą utonąć w powodzi wypowiedzeń i grozi im porażka na rynku talentów w miarę poprawy sytuacji gospodarczej”, stwierdza Krzysztof Kwiecień, Dyrektor HR w Deloitte. Koszty związane z odejściem pracownika ... z planowania zatrudnienia. Dodatkowo, ...
-
![Składki na ubezpieczenie społeczne w zeznaniu rocznym PIT 2014]( "Składki na ubezpieczenie społeczne w zeznaniu rocznym PIT 2014 [© adam88xx - Fotolia.com]")
Składki na ubezpieczenie społeczne w zeznaniu rocznym PIT 2014
... zatrudnienia pracownika ... pracownika). Niemniej rocznego PIT-a co do zasady wypełnia sam zainteresowany, a więc podatnik (pracownik czy zleceniobiorca). Skąd zatem ma on wiedzieć, ile odliczyć? Odpowiedź jest bardzo prosta: powie mu o tym płatnik (a więc pracodawca). W tym celu pracownik taki nie musi jednak występować do pracodawcy ...
-
![Bez podwyżki wynagrodzenia już się nie obędzie?]( "Bez podwyżki wynagrodzenia już się nie obędzie? [© adam88xx - Fotolia.com]")
Bez podwyżki wynagrodzenia już się nie obędzie?
... zatrudnienia. Jasne zatem staje się, że na nowy rok pracodawcy powinni nie tyko jasno sprecyzować swoje cele biznesowe, ale również strategie w zakresie zarządzania kadrami, które uwzględniać będą kwestie płacowe. Pracownicy oczekują coraz wyższych podwyżek wynagrodzenia, a pracodawcy ... pracownika ...
-
![Czy PPK to rzeczywiście dobre rozwiązanie?]( "Czy PPK to rzeczywiście dobre rozwiązanie?")
Czy PPK to rzeczywiście dobre rozwiązanie?
... Tak właśnie przedstawiają się koszty uruchomienia i funkcjonowania portalu Pracowniczych Planów Kapitałowych. Jeśli doliczyć do tego wydatki pracodawców na każdego pracownika, to ... Wdrożenie PPK oznacza też inne obowiązki po stronie pracodawcy. Takie rozwiązanie zwiększy koszty zatrudnienia w naszym kraju – podkreśla Marta Tomaszewska. Pracodawca ...
![5 Najlepszych Programów do Księgowości w Chmurze - Ranking i Porównanie [2025]](https://s3.egospodarka.pl/grafika2//5-Najlepszych-Programow-do-Ksiegowosci-w-Chmurze-Ranking-i-Porownanie-2025-270016-50x33crop.png "5 Najlepszych Programów do Księgowości w Chmurze - Ranking i Porównanie [2025]")
5 Najlepszych Programów do Księgowości w Chmurze - Ranking i Porównanie [2025]
