katalog pracy, (strona 3/19) - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Zasoby serwisu › K › katalog pracy

Przepisy prawne: najważniejsze zmiany IV 2015 r.

... pracy (Dz. U. z 2014 r., poz. 1502), na podstawie których m.in.: rozszerzono katalog osób niepodlegających wstępnym badaniom lekarskim, poprzez dodanie do niego osób przyjmowanych do pracy u innego pracodawcy na dane stanowisko w ciągu 30 dni po rozwiązaniu lub wygaśnięciu poprzedniego stosunku pracy (lub pozostających jednocześnie w stosunku pracy ...

Tematy: prawo pracy, badania lekarskie, badania lekarskie pracowników, ustawa o ochronie i pomocy dla pokrzywdzonego i świadka, pomoc publiczna dla przedsiębiorców
Odliczenia od dochodu w PIT 2011: ulga rehabilitacyjna

... stosunku do których, na podstawie odrębnych przepisów, orzeczono: a) całkowitą niezdolność do pracy albo b) umiarkowany stopień niepełnosprawności. Co podlega odliczeniu? Ulga przysługuje na dwa rodzaje celów: rehabilitację ułatwienie wykonywania czynności życiowych Katalog wydatków, które w ramach ulgi można odliczyć, został zawarty w art. 26 ust ...

Tematy: PIT-y, zeznania podatkowe, rozliczenia podatkowe, zeznania roczne, zeznanie podatkowe, ulgi podatkowe, rozliczenie roczne 2011, odliczenia od podatku 2011, rozliczenie podatku za 2011, ulga podatkowa 2011, ulgi podatkowe 2011, ulga podatkowa
Odliczenia od dochodu w PIT 2012: ulga rehabilitacyjna

... mogą odliczyć szereg wydatków ponoszonych w związku ze swoją niepełnosprawnością. Katalog odliczeń jest tutaj względnie szeroki. Co ważne, ulga ta przysługuje ... przepisach, lub decyzję przyznającą rentę z tytułu całkowitej lub częściowej niezdolności do pracy, rentę szkoleniową albo rentę socjalną, albo orzeczenie o niepełnosprawności osoby, ...

Tematy: PIT-y, zeznania podatkowe, rozliczenia podatkowe, zeznania roczne, zeznanie podatkowe, ulgi podatkowe, rozliczenie roczne 2012, odliczenia od podatku 2012, rozliczenie podatku za 2012, ulga podatkowa 2012, ulgi podatkowe 2012, ulga podatkowa
Rezerwacje wakacji przez Internet LATO 2011

... składanych obietnic ver. konkretne sytuacje w czasie wypoczynku. Oddelegowani do pracy w terenie pracownicy biura są jego najlepszą wizytówką sprzyjającą budowaniu wyjątkowej więzi ... Konsorcjum Biur Podróży, których praca została oceniona przez klientów na 4,5 pkt. Katalog, a realia Podobnie ważnym elementem budującym zaufanie do marki staje ...

Tematy: turystyka, wakacje za granicą, wakacje w Polsce, portale turystyczne, serwisy turystyczne, internetowe biura podróży
Pierwsza pomoc? Sięgnij po media społecznościowe

... pytań i próśb o pomoc dotyczących każdej dziedziny życia: od sposobów na rozwiązanie pracy domowej, przez porady dotyczące zdrowia, po opinie na temat polecanych modeli ... Operatorzy komórkowi, producenci bądź sprzedawcy telefonów, otrzymują do dyspozycji katalog „problemów do rozwiązania”. Dzięki niemu mogą decydować o interwencji i udzielaniu w ...

Tematy: social media, media społecznościowe, monitoring mediów, Facebook
Promocja strony w sieci

... "zaliczyć". Mechanizm działania jest podobny, z wyjątkiem tego, że katalogi indeksują strony ze swojego kraju, a przed zamieszczeniem weryfikują zgłoszenie, np. Ogólnopolski Katalog Onetu. To trzeba wykonać ręcznie. Niestety, a może dla utrzymania porządku "stety"- musimy podać większą ilość danych, wybrać odpowiednie kategorie i niekiedy ...

Tematy:
E-biznes w Polsce: kondycja finansowa 2009

... polskich firm internetowych na podstawie wyników finansowych, wyniki oglądalności witryn i grup witryn, artykuły o finansowaniu e-biznesu, a także wywiady z liderami rynku i obszerny katalog firm - wszystko to zostało zawarte w raporcie Internet Standard, przygotowanym przy współpracy merytorycznej Info Veriti, którego partnerem jest system obsługi ...

Tematy: e-biznes w Polsce, e-biznes, kondycja finansowa, e-commerce, firmy internetowe, firma w internecie, kondycja finansowa polskich firm, branża internetowa
Darmowe aplikacje dla GG

Producent najpopularniejszego komunikatora w Polsce udostępnił katalog aplikacji zewnętrznych. To wygodny i praktyczny sposób na dotarcie do społeczności GG. Developerzy aplikacji zyskują potężne narzędzie, a użytkownicy dostęp do przydatnych na co dzień rozszerzeń: w nauce, rozrywce i pracy. Za darmo. Rozwiązanie wprowadza nowe możliwości ...

Tematy: gadu-gadu, komunikatory internetowe, aplikacje na GG
Ryczałt ewidencjonowany na skalę podatkową w trakcie roku?

... samych czynności, które wykonywał (czy nadal wykonuje) w ramach stosunku pracy na rzecz obecnego czy byłego pracodawcy. Dotyczy to zarówno roku, w którym ... korzystać ze zryczałtowanego podatku dochodowego (wraz z dniem uzyskania tego przychodu). Katalog usług, których wyświadczenie powoduje utratę prawa do ryczałtu, zawarty jest w załączniku nr ...

Tematy: skala podatkowa, podatek od firmy, formy opodatkowania, metody rozliczania podatków, forma opodatkowania, ryczałt od przychodów ewidencjonowanych, podatek zryczałtowany, ryczałt ewidencjonowany
Deweloperzy i budownictwo ekologiczne

... charakterze „zielonych osiedli”, a także poszerzają katalog innowacyjnych rozwiązań budownictwa ekologicznego, a więc energooszczędnego, co w przypadku rynku biurowego od ... zapewnienie jak najwyższego komfortu zamieszkiwania, w biurach natomiast optymalnych warunków pracy, a w każdym przypadku mają gwarantować maksimum bezpieczeństwa. Chodzi tu więc ...

Tematy: ekologia, ekologiczne mieszkanie, budownictwo ekologiczne, budownictwo zrównoważone
Prezes UOKiK z nowymi uprawnieniami. Czy obawy przedsiębiorców są zasadne?

... Prezesa UOKiK, które może dotknąć chyba największą liczbę przedsiębiorców, jest możliwość nakazania określonych czynności względem danej strony internetowej. Co istotne, katalog czynności, które mogą pojawić się w takiej decyzji jest tak naprawdę nieograniczony, gdyż ustawodawca wymieniając trzy z potencjalnych działań posługuje się sformułowaniem ...

Tematy: prezes UOKiK, UOKiK, ustawa o ochronie konkurencji i konsumentów, ochrona konsumentów, ochrona konkurencji, kontrola UOKiK, sklepy internetowe, e-commerce, zakup kontrolowany, firmowa strona internetowa
Problemy z wyliczeniem trzynastki

... i odszkodowania przysługującego w razie rozwiązania stosunku pracy (§ 6 rozporządzenia urlopowego). W związku z tym przy ustalaniu wysokości dodatkowego wynagrodzenia rocznego przysługującego pracownikowi, pod uwagę nie należy brać ww. składników wynagrodzenia pracownika. Stanowią one katalog zamknięty, co oznacza, że o ile obowiązujące ...

Tematy: płace, wynagrodzenia, lista płac, trzynastki, ustalanie wynagrodzenia za pracę
Motywowanie pracowników: narzędzia i metody

... inne świadczone na rzecz pracowników przez specjalistów zatrudnionych w przedsiębiorstwie. Jak widać katalog zachęt pozapłacowych może być bardzo szeroki i zawierać elementy z pozoru ... , pozwalają również wykryć naturalne zdolności przywódcze i predyspozycje osób, przydatne w pracy zawodowej. Tańsze zakupy czyli zniżki, rabaty i bony zakupowe Bony ...

Tematy: motywacja, motywowanie pracowników, motywowanie pracownika, satysfakcja z pracy
Klauzula poufności a dyskryminacja płacowa

... 23 i 24 kodeksu cywilnego. W uzasadnieniu do wyroku sąd wskazał jednak, że katalog dóbr osobistych określony w art. 23 k.c. jest jedynie przykładowy, a więc ma charakter ... o własnej pensji innemu pracownikowi nie może być powodem do usunięcia z pracy. Firmy dosyć często zapominają, że głównym celem stosowania klauzuli poufności wynagrodzeń ...

Tematy: dyskryminacja, dyskryminowanie, dyskryminacja płacowa, poufność wynagrodzeń, klauzula poufności
Za co i jaka kara dla pracownika?

... również wymierzyć karę pieniężną za nieprzestrzeganie przez pracownika przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy lub przepisów przeciwpożarowych, opuszczenie pracy bez usprawiedliwienia, stawienie się do pracy w stanie nietrzeźwości lub spożywanie alkoholu w czasie pracy. Jednakże nie ma prawa obciążyć pracownika karą pieniężną za zwykłe, błędne ...

Tematy: kary porządkowe, kary dla pracowników, kara dla pracownika, ukarany pracownik, obowiązki pracownika
Niskie bezrobocie, brakuje pracowników

... na rynku pracy, trzeba przede wszystkim reaktywować system kształcenia zawodowego oraz upowszechnić kształcenie ustawiczne. Bez szybkiego przekwalifikowania bezrobotnych trudno będzie im znaleźć pracę, a przedsiębiorcy wciąż będą mieli problemy z brakiem pracowników. Zdaniem Konfederacji Pracodawców Polskich trzeba stworzyć zupełnie nowy katalog ...

Tematy: rynek pracy, bezrobocie, poszukiwanie pracowników, liczba bezrobotnych, wolne miejsca pracy, oferty pracy
Rozwiązanie umowy: jakie dokumenty dla pracownika?

... wykonywania pracy w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze, okresów nieskładkowych, przypadających w okresie zatrudnienia, którego dotyczy świadectwo pracy, uwzględnianych przy ustalaniu prawa do emerytury lub renty, danych, które są zamieszczane na żądanie pracownika. Katalog informacji, jakie powinno zawierać świadectwo pracy, jest ...

Tematy: rozwiązanie umowy o pracę, kodeks pracy, świadectwo pracy, treść świadectwa pracy, akta osobowe, wydanie świadectwa pracy, dokumentacja pracownicza
Rodzaje i czas trwania umowy o pracę

... według kryteriów czasu trwania stosunku pracy oraz spełnienia przez nie dodatkowych celów. Stąd rozróżnienie terminowych (na okres próbny, czas określony i czas wykonania określonej pracy, i na czas zastępstwa) oraz bezterminowych (na czas nieokreślony). Powyższy katalog umów (źródło: „Prawo pracy i ubezpieczeń społecznych”, Wydawnictwo C.H. Beck ...

Tematy: rodzaje umów o pracę, umowa o pracę, umowa na czas określony, umowa na czas nieokreślony, umowa na okres próbny, umowa na zastępstwo, czas trwania umowy o pracę, okres wypowiedzenia
Obowiązki pracodawcy w zakresie BHP

... bezpieczeństwa i higieny pracy, a także w pracach komisji bhp oraz innych zakładowych komisji zajmujących się tą problematyką, w tym zapobieganiem chorobom zawodowym i wypadkom przy pracy; inicjowanie i rozwijanie na terenie zakładu pracy różnych form popularyzacji problematyki bezpieczeństwa i higieny pracy oraz ergonomii. Katalog zadań służby bhp ...

Tematy: BHP, obowiązki pracodawcy, przepisy BHP, nadzór nad stanem BHP, szkolenie BHP, bezpieczeństwo i higiena pracy, życie i zdrowie pracowników, szkolenia BHP pracowników, obowiązki pracodawcy w zakresie BHP, szkolenie BHP pracownika
Monitoring pracowników: co wolno?

... miejsca dla prawa do prywatności. W orzecznictwie przyjmuje się jednak, że wymieniony w przepisie katalog ma charakter otwarty i obejmuje swym zakresem również dobra osobiste, ... mogą zawierać się w: w układzie zbiorowym pracy, w regulaminie pracy lub w inny sposób, w jaki przyjęło się to robić w danym zakładzie pracy (informacja na tablicy ogłoszeń, ...

Tematy: monitoring, kontrola pracowników, uprawnienia pracodawcy, kontrola e-maili, kontrola poczty, kamery przemysłowe, ochrona danych osobowych, ochrona prywatności
Odpowiedzialność pracowników: kara porządkowa

... podwładnego? Jakie są kryteria karania? Kary niemajątkowe i pieniężne Katalog dopuszczalnych kar porządkowych został wyczerpująco przedstawiony w art. 108 K.p., ... pracy, nieprzestrzeganie przepisów przeciwpożarowych, opuszczanie pracy bez usprawiedliwienia, stawianie się do pracy w stanie nietrzeźwym, spożywanie alkoholu na terenie zakładu pracy ...

Tematy: odpowiedzialność pracowników, odpowiedzialność porządkowa pracowników, odpowiedzialność porządkowa, kara dla pracownika, kary dla praowników, ukarany pracownik, kary porządkowe
Służba BHP - zasady powołania, obowiązki, uprawnienia

... Zakres działania Katalog działań należących do służby bhp, wymieniony w § 2 ust. 1 rozporządzenia, jest dość szeroki, podobnie jak ich spektrum. Wśród najważniejszych warto wymienić: przeprowadzanie kontroli warunków pracy oraz przestrzegania przepisów i zasad bezpieczeństwa i higieny pracy, ze szczególnym uwzględnieniem stanowisk pracy, na których ...

Tematy: obowiązki pracodawcy, bezpieczeństwo i higiena pracy, BHP, przepisy BHP, obowiązki pracodawcy w zakresie BHP
Kiedy pracownikowi można obniżyć wynagrodzenie za pracę?

... rozwiązania. Katalog przyczyn wypowiedzenia zmieniającego nie został wskazany w Kodeksie Pracy. W jednym z orzeczeń Sąd Najwyższy wskazał, że wypowiedzenie warunków pracy i płacy może być uzasadnione zarówno przyczynami stanowiącymi podstawę do wypowiedzenia umowy o pracę, jak i innymi przyczynami adekwatnymi do wypowiedzenia warunków pracy i płacy ...

Tematy: wynagrodzenie za pracę, minimalne wynagrodzenie, wynagrodzenie pracownika, wysokość wynagrodzenia, ustalanie wynagrodzenia za pracę
BHP: ręczne prace transportowe a obowiązki pracodawcy

... wykonanie pracy wymaga pochylenia tułowia pracownika o kąt większy od 45° lub wykonywania czynności przemieszczania w pozycji niestabilnej, podłoga i powierzchnia robocza mają różne poziomy, co wymusza przemieszczanie przedmiotów na różnych wysokościach, przedmiot ogranicza pole widzenia pracownika. Warto tu zauważyć, że powyższy katalog przypadków ...

Tematy: bezpieczeństwo i higiena pracy, bhp, obowiązki pracodawcy, życie i zdrowie pracowników, obowiązki pracodawcy w zakresie BHP
Odpowiedzialność dyscyplinarna a Karta Nauczyciela

... na sposób nawiązania stosunku pracy. Do tej pory nie mogli jej uniknąć jedynie nauczyciele mianowani i dyplomowani. Przyjrzyjmy się, co grozi za zaniedbanie nauczycielskich obowiązków. Podstawowe obowiązki Nauczyciel, jak każdy pracownik, zobligowany jest rzetelnie i sumiennie wykonywać swe obowiązki zawodowe. Szczegółowy katalog powinności, którym ...

Tematy: nauczyciel, nauczyciele, karta nauczyciela, szkolnictwo
Obowiązki pracownika: sumienność i staranność

Katalog podstawowych obowiązków pracowniczych obliguje każdego zatrudnionego do sumiennego i ... , iż ocena winy pracownika, który wbrew poleceniu szefa po 40 godzinach pracy opuścił stanowisko pracy, nie może pomijać powinności pracodawcy w zakresie organizacji pracy w sposób bezpieczny i higieniczny. Kierownik musi więcej Zwiększona sumienność i ...

Tematy: obowiązki pracownika, prawa i obowiązki pracownika, obowiązki pracodawcy i pracownika, kodeks pracy
Odpowiedzialność porządkowa: łagodniej w regulaminie?

... pracy będą obowiązywać mniej restrykcyjne zasady odpowiedzialności porządkowej niż przewiduje to Kodeks pracy. W regulaminie pracy znalazł się bowiem zapis, który zakłada, ... w szczególnych wypadkach kara pieniężna) oraz określił procedurę ich wymierzania. Katalog kar ma charakter bezwzględnie obowiązujący, co w praktyce jest równoznaczne z zakazem ...

Tematy: kara dla pracownika, kary porządkowe, odpowiedzialność porządkowa, odpowiedzialność pracowników, regulamin pracy
Zaliczka na podatek pracownika a brak wypłaty

... świadczeń częściowo odpłatnych. Użyty powyżej zwrot „w szczególności” oznacza, że wymienione w art. 12 ust. 1 ww. ustawy kategorie przychodów stanowią katalog otwarty. Przychodem ze stosunku pracy są więc wszelkiego rodzaju wypłaty i świadczenia, a więc każda forma przysporzenia majątkowego (tzn. zarówno pieniężna jak i niepieniężna) mająca swoje ...

Tematy: wynagrodzenia, wynagrodzenie pracownika, zaliczka na podatek dochodowy, zaliczka na podatek, nieodpłatne świadczenia, nieodpłatne świadczenia na rzecz pracowników, nieodpłatne świadczenia dla pracowników, Świadczenia na rzecz pracowników, obowiązki płatnika, obowiązki pracodawcy
Zasady udzielania urlopu wypoczynkowego: zmiany

... ekwiwalentu pieniężnego za urlop (Dz. U. Nr 2, poz. 14, dalej „rozporządzenie”). Po pierwsze, rozporządzenie zmieniające rozszerza katalog wyłączeń w zakresie uwzględniania wynagrodzenia i innych świadczeń ze stosunku pracy przy ustalaniu wynagrodzenia za czas urlopu wypoczynkowego, mianowicie przy ustalaniu takiego wynagrodzenia nie będzie się ...

Tematy: zasady udzielania urlopu, urlop wypoczynkowy, ekwiwalent za urlop wypoczynkowy, ekwiwalent za urlop, wynagrodzenie za czas urlopu
Obowiązki informacyjne pracodawcy a delegacja poza UE

Oddelegowanie pracownika do pracy poza terytorium Unii Europejskiej nakłada na pracodawcę obowiązki informacyjne wobec delegowanego pracownika. Przyjrzyjmy się, czego musi dowiedzieć się zatrudniony, który wyrusza pracować poza terytorium UE. Katalog informacji, których należy udzielić delegowanemu poza UE, ustawodawca zawarł w art. 291 K.p. ...

Tematy: obowiązki pracodawcy, oddelegowanie pracownika, praca za granicą, delegacje służbowe, delegowanie do pracy
BHP w firmie: jak PIP egzekwuje przepisy?

... celu przywrócenie pożądanego stanu bhp, a informację o uchybieniach przekazuje innym, zainteresowanym organom. Przepisy Kodeksu pracy poświęcają sporo miejscom zagadnieniom związanym z bezpieczeństwem i higieną pracy w firmie. Szczegółowy katalog podstawowych obowiązków pracodawcy związanych z bhp ustawodawca zawarł w art. 207 K.p. Z przepisu tego ...

Tematy: PIP, działania PIP, bezpieczeństwo i higiena pracy, bhp, obowiązki pracodawcy, życie i zdrowie pracowników, obowiązki pracodawcy w zakresie BHP
Umowa o pracę: niedozwolone klauzule

... pracownika do wynagrodzenia za czas przestoju są nieważne z mocy art. 18 § 2 K.p. w zw. z art. 81 § 1 K.p. Niedozwolone potrącenia Kodeks pracy określa wyczerpujący katalog przypadków, w których możliwe jest dokonanie potrącenia z wynagrodzenia bez wiedzy i akceptacji zainteresowanego pracownika (por. art. 87 § 1 K.p.). Pracodawca może potrącić ...

Tematy: umowa o pracę, warunki umowy o pracę, sporządzenie umowy, warunki pracy
Ochrona praw pracownika w Kodeksie karnym

... o charakterze powszechnym (ustawa zasadnicza, inne ustawy, rozporządzenia, umowy międzynarodowe) oraz te, które ujęto w regulacjach typowych tylko dla prawa pracy (np. regulamin wynagradzania, regulamin pracy, porozumienie zbiorowe). Należy przy tym zaznaczyć, że- co do zasady- ochronie wynikającej z art. 218 § 1 K.k. nie podlegają te prawa ...

Tematy: ochrona stosunku pracy, ochrona wynagrodzenia za pracę, ochrona pracownika, ochrona pracy, obowiązki pracodawcy
Zdjęcie w CV nie jest wymagane

... pracę. Ale i tu przewidziane są ograniczenia. Art. 221 Kodeksu pracy zawiera bowiem zamknięty katalog danych osobowych, których podania pracodawca może żądać od kandydata na ... do korzystania przez pracownika ze szczególnych uprawnień przewidzianych w prawie pracy, np. związanych z macierzyństwem. Pracodawca może żądać podania innych danych ...

Tematy: CV, ochrona danych osobowych, dane pracownika, dyskryminacja pracowników, zdjęcie w CV
Rozwiązanie umowy o pracę: w jaki sposób?

... dla mnie rozwiązać tą sytuację i otrzymać świadectwo pracy, aby zarejestrować się w Urzędzie Pracy i poszukiwać nowej pracy. Nadmieniam, że pracodawca nie ogłosił upadłości ... rozwiązanie umowy bez wypowiedzenia z winy pracodawcy). Co prawda przepisy Kodeksu pracy zawierają katalog obowiązków pracodawcy, jednakże wydaje się, iż nie każde z nich ...

Tematy: rozwiązanie stosunku pracy, rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron, wypowiedzenie umowy, rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem