-
![Rynki finansowe 31.12.07-04.01.08]( "Rynki finansowe 31.12.07-04.01.08")
Rynki finansowe 31.12.07-04.01.08
... pracy. Jego publikacja była kolejnym rozczarowaniem - zatrudnienie w sektorze pozarolniczym wzrosło o zaledwie 18 tys. przy prognozie na poziomie 70 tys., co przełożyło się na wzrost bezrobocia do 5 proc. W rezultacie, w piątek o godz ... słabe piątkowe dane z amerykańskiego rynku pracy. Wyjątkowo krótki i nieudany był pierwszy tydzień nowego roku na ...
-
![Efektywne zarządzanie czasem a szkolenia]( "Efektywne zarządzanie czasem a szkolenia [© Minerva Studio - Fotolia.com]")
Efektywne zarządzanie czasem a szkolenia
... oraz dzień, po dniu, miesiąc po miesiącu realizowanie tych planów. Motywacja jest jednym z bardziej niedocenianych czynników skutecznego zarządzania czasem. Bez pracy nad motywacją trudno oczekiwać efektów w postaci stosowania choćby i najbardziej sprawdzonych narzędzi i metod zarządzania czasem. Paradoksalnie na ten aspekt zarządzania czasem ...
-
![Prawa pracownicze lepiej przestrzegane]( "Prawa pracownicze lepiej przestrzegane [© Syda Productions - Fotolia.com]")
Prawa pracownicze lepiej przestrzegane
... oraz za pracę w godzinach nadliczbowych. Problem przestrzegania przez pracodawców przepisów prawa pracy w zakresie wypłaty wynagrodzeń pracowniczych od wielu lat znajduje się w centrum uwagi Państwowej Inspekcji Pracy. W latach 2005-2007 inspektorzy pracy przeprowadzili blisko 61 tys. kontroli, podczas których poddano szczegółowemu badaniu stan ...
-
![Klauzula opt-out: KPP za wprowadzeniem]( "Klauzula opt-out: KPP za wprowadzeniem [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Klauzula opt-out: KPP za wprowadzeniem
... pracy zapisów umożliwiających stosowanie tzw. opcji opt – out na podobnych zasadach jak ma to miejsce w odniesieniu do pracy lekarzy, z możliwością wydłużenia czasu pracy ... u każdego pracodawcy do 12 miesięcy. Obecnie obowiązujące przepisy Kodeksu pracy przewidują, że przedłużenie okresu rozliczeniowego do 6 bądź 12 miesięcy możliwe jest tylko ...
-
![Urlop na żądanie: kiedy można zgłosić?]( "Urlop na żądanie: kiedy można zgłosić? [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Urlop na żądanie: kiedy można zgłosić?
... z 15 listopada 2006 r., wprowadzając w regulaminach pracy zasadę, że urlop na żądanie musi być zgłoszony przed godziną rozpoczęcia pracy w danym dniu. Teraz okazuje ... nawet pod koniec dnia pracy! Podstawa prawna: art. 1672 Kodeksu pracy www.KadryOnline.pl - Serwis specjalistów ds. personalnych. Praktyczne wskazówki dotyczące prawa pracy, najświeższe ...
-
![Ryczałt za nadgodziny]( "Ryczałt za nadgodziny [© endostock - Fotolia.com]")
Ryczałt za nadgodziny
... zakładem pracy. W przypadku pracowników podstawę wymiaru składek stanowi przychód w rozumieniu przepisów podatkowych osiągany z tytułu pozostawania w stosunku pracy. ... Dz.U. z 2000 r. nr 14, poz. 176 ze zm.), art. 1511 § 4 Kodeksu pracy, rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 18 grudnia 1998 r. w sprawie szczegółowych zasad ustalania ...
-
![Upadłość firmy a wypłata świadczeń pracowniczych]( "Upadłość firmy a wypłata świadczeń pracowniczych [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Upadłość firmy a wypłata świadczeń pracowniczych
... . Patrz: uchwała SN z 11 lutego 1992 r., I PZP 7/92, OSNC 1992/9/151 Aby otrzymać wynagrodzenie i odszkodowanie, pracownica musiałaby zrezygnować z urlopu i wrócić do pracy. Może tego dokonać zarówno przed wręczeniem wypowiedzenia, jak i w jego trakcie (w pierwszym miesiącu). Najkorzystniejsze dla firmy byłoby jednak uzyskanie zgody pracownicy ...
-
![Praca przed komputerem a ciąża i karmienie piersią]( "Praca przed komputerem a ciąża i karmienie piersią [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Praca przed komputerem a ciąża i karmienie piersią
... powinien bezwzględnie zostać obniżony. Kobiecie karmiącej piersią taki przywilej natomiast nie przysługuje. W praktyce może się jednak okazać, że dostosowanie warunków pracy ciężarnej na dotychczasowym stanowisku lub skrócenie czasu jest niemożliwe albo niecelowe, co wówczas? W takiej sytuacji obowiązkiem szefa jest przeniesienie pracownicy ...
-
![Urlop wypoczynkowy - obowiązki pracodawcy]( "Urlop wypoczynkowy - obowiązki pracodawcy [© endostock - Fotolia.com]")
Urlop wypoczynkowy - obowiązki pracodawcy
... do udzielenia urlopu pracownicy, natomiast jeśliby wróciła na chociaż 1 dzień do pracy, to już niekoniecznie. A co w sytuacji, kiedy pracownica składa już drugi wniosek - czy ... pracodawca. Może on odrzucić wniosek pracownicy, mając na uwadze dobro zakładu pracy. Niemniej jednak 5 dni zaległego urlopu pracownicy należy jej udzielić do 31 marca. ...
-
![Wypłata wynagrodzenia: konto nie zawsze konieczne]( "Wypłata wynagrodzenia: konto nie zawsze konieczne [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Wypłata wynagrodzenia: konto nie zawsze konieczne
... pieniężna (np. deputat) możliwe jest jedynie gdy tak stanowią przepisy prawa pracy lub układ zbiorowy pracy. Co ważne, świadczeniem pieniężnym sensu stricte nie jest wypłata w formie ... w którym pracownik podaje numer swojego konta bankowego. Jeżeli więc z układu zbiorowego pracy nie wynika, że wypłata wynagrodzenia dokonywana jest na osobiste konta ...
-
![Program antykryzysowy: prace w toku]( "Program antykryzysowy: prace w toku [© Syda Productions - Fotolia.com]")
Program antykryzysowy: prace w toku
... też, że w stosunkowo krótkim okresie monitorowania tych rozwiązań pracodawcy i związki zawodowe powinni wypracować porozumienie o włączeniu rozwiązań z zakresu prawa pracy na trwałe do Kodeksu Pracy. PKPP Lewiatan od początku brała udział w wypracowywaniu przyjętych rozwiązań, wierząc, że instrumenty te mogą pomoc firmom i pracownikom przerwać ...
-
![Stawka akordowa a wynagrodzenie za przestój]( "Stawka akordowa a wynagrodzenie za przestój [© endostock - Fotolia.com]")
Stawka akordowa a wynagrodzenie za przestój
... należności, która w okresie tych trzech miesięcy przysługiwała pracownikowi za 1 godzinę pracy. W tym celu szef powinien podzielić wynagrodzenie ustalone jak za ... . Zilustrujmy to na liczbach W czerwcu z powodu przestoju pracownik nie świadczył pracy przez 112 godzin. Jego wynagrodzenie w okresie 3 miesięcy poprzedzających przestój wynosiło: marzec- ...
-
![Czy praca biurowa jest dopuszczalna w święta?]( "Czy praca biurowa jest dopuszczalna w święta? [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Czy praca biurowa jest dopuszczalna w święta?
... 9.00-17.00). Szef nosi się z zamiarem zobowiązania pracowników biurowych do pracy w ustawowo wolne od pracy święto. Czy ma do tego prawo? Stosownie do art. 15110 ... . 1 ustawy z 18 stycznia 1951 r. o dniach wolnych od pracy, pracodawca nie może zatem zobligować administracji firmy do pracy w następujące dni świąteczne: 1 stycznia - Nowy Rok, pierwszy ...
-
![Okres wypowiedzenia dłuższy niż przewidują przepisy?]( "Okres wypowiedzenia dłuższy niż przewidują przepisy? [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Okres wypowiedzenia dłuższy niż przewidują przepisy?
... zawsze może zatrudnić podwładnego na warunkach korzystniejszych niż przewidują to przepisy prawa pracy, 12-miesięczne wypowiedzenie ze strony pracodawcy należy uznać za dopuszczalne. Pogląd ... o pracę przewidywała dłuższy okres wypowiedzenia w przypadku, gdyby do rozwiązanie stosunku pracy miało dojść z inicjatywy pracodawcy. Tego typu regulacja jest ...
-
![Elastyczna praca oszczędza czas]( "Elastyczna praca oszczędza czas [© Scanrail - Fotolia.com]")
Elastyczna praca oszczędza czas
... w niepełnym wymiarze godzin, niż pełnoetatowych (odpowiednio 75% i 64%). W ten sposób pracuje dodatkowo 90% emerytów. Aktualnie 27% pracowników chętnie dojeżdża do pracy, jeżeli mają taką możliwość. W celach związanych z opisanymi badaniami elastyczne formy zatrudnienia zdefiniowano jako sytuację, w której pracownicy nie muszą przebywać w biurach ...
-
![Odszkodowanie za nadgodziny a zaliczka na podatek]( "Odszkodowanie za nadgodziny a zaliczka na podatek [© anna - Fotolia.com]")
Odszkodowanie za nadgodziny a zaliczka na podatek
... ww. ustawy. Jest to wypłata zaległych należności z tytułu łączącego pracownika z pracodawcą – stosunku pracy.(…) Wypłacone pracownikowi świadczenie należy zatem zakwalifikować do przychodów określonych w ... o podatku dochodowym od osób fizycznych jako przychód ze stosunku pracy, który podlega opodatkowaniu. (…)” Płatnik powinien zatem naliczyć i ...
-
![Rynki akcji chcą korekty]( "Rynki akcji chcą korekty")
Rynki akcji chcą korekty
... i ogólna liczba pobierany wniosków spadły o blisko dwa procent. Wszyscy wiedzą, że rynek pracy jeszcze długo będzie odczuwał skutki recesji, więc takie dane przyjęli z ... przesadnym interpretacjom. Indeksy giełdowe rozpoczęły sesję wzrostem (skutek danych z rynku pracy), ale potem szybko spadały i rzeczywiście po publikacji danych z rynku nieruchomości ...
-
![Zwolnienia w firmach: światowe trendy]( "Zwolnienia w firmach: światowe trendy [© Scanrail - Fotolia.com]")
Zwolnienia w firmach: światowe trendy
... 10% wskazuje przyczyny takie jak relacje pracownicze lub wskazania prawne, O rodzaju wsparcia outplacementowego w największym stopniu decydują: zajmowane stanowisko (63%) i staż pracy (39%), Więcej niż połowa firm (58%) zwiększa poziom wsparcia outplacementowego pod wpływem określonych okoliczności, takich jak fuzje, akwizycje i likwidacje firm ...
-
![Niepełnosprawny pracownik nie zawsze chroniony]( "Niepełnosprawny pracownik nie zawsze chroniony [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Niepełnosprawny pracownik nie zawsze chroniony
... zgodę. W dwóch powyższych przypadkach obowiązują normy czasu pracy określone w Dziale szóstym Kodeksu pracy. Zgoda lekarza na niestosowanie art. 15 ustawy oznacza zatem, ... umiarkowanym stopniem niepełnosprawności (por. art. 19 ustawy), zwolnienie od pracy ( maksymalnie 21 dni w roku kalendarzowym) dla pracowników ze znacznym lub umiarkowanym stopniem ...
-
![Protokół powypadkowy można pokazać sądowi]( "Protokół powypadkowy można pokazać sądowi [© endostock - Fotolia.com]")
Protokół powypadkowy można pokazać sądowi
... w czasie pozostawania pracownika w dyspozycji pracodawcy w drodze między siedzibą pracodawcy a miejscem wykonywania obowiązków zawodowych wynikających ze stosunku pracy. Ponadto, na równi z wypadkiem przy pracy, w zakresie uprawnienia do świadczeń określonych w ustawie, traktuje się wypadek, któremu pracownik uległ np. podczas szkolenia w zakresie ...
-
![Wynagrodzenia według zawodów X 2008]( "Wynagrodzenia według zawodów X 2008")
Wynagrodzenia według zawodów X 2008
... tym m.in. wynagrodzenie zasadnicze, za pracę w godzinach nadliczbowych, dodatki funkcyjne czy za staż pracy, wynagrodzenia wypłacone za okresy dłuższe niż miesiąc w wysokości przypadającej na 1 miesiąc ... ” zarabia i otrzymuje w postaci premii i nagród, co 26 - dodatków za staż pracy, a co 42 - wypracowuje w godzinach nadliczbowych. Wśród większości ...
-
![Rekrutacja przez Internet coraz popularniejsza]( "Rekrutacja przez Internet coraz popularniejsza [© Scanrail - Fotolia.com]")
Rekrutacja przez Internet coraz popularniejsza
... zatrudnić ich tymczasowo. „Zauważyliśmy, że bardzo często właściciele małych i średnich firm prowadzą proces rekrutacji po tradycyjnych godzinach pracy, wieczorem, z domu. Wykorzystują zalety internetowych giełd pracy, które działają 24 godziny na dobę. Coraz chętniej korzystają też z kanału online, który umożliwia jednoczesne opublikowanie oferty ...
-
![Wynagrodzenie i dodatek za nadgodziny a zasiłek chorobowy]( "Wynagrodzenie i dodatek za nadgodziny a zasiłek chorobowy [© endostock - Fotolia.com]")
Wynagrodzenie i dodatek za nadgodziny a zasiłek chorobowy
... miesiącu uwzględnianym w podstawie wymiaru zasiłku więcej niż połowę obowiązującego go czasu pracy, więc wynagrodzenie to należy uzupełnić, ale pomijając wynagrodzenie ... Dz.U. z 2005 r. nr 31, poz. 267). Portal Kadrowy - odpowiedzi ekspertów prawa pracy. Porady wraz z podstawą prawną otrzymasz na skrzynkę. Dajemy gwarancję profesjonalnej odpowiedzi. ...
-
![Ugoda pozasądowa nie pozbawi prawa do pensji]( "Ugoda pozasądowa nie pozbawi prawa do pensji [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Ugoda pozasądowa nie pozbawi prawa do pensji
... określonego terminu. Zakres spornych kwestii, które można załatwić ugodowo jest niezwykle szeroki (np. roszczenia majątkowe, uprawnienia urlopowe, kwestia istnienia stosunku pracy). Zawieraniu ugody pozasądowej powinna towarzyszyć nie tylko szczególna dbałość o jej poprawną treść i formę. Strony powinny dołożyć również wszelkich starań, aby ...
-
![Umowa o dzieło a wynagrodzenie za nadgodziny]( "Umowa o dzieło a wynagrodzenie za nadgodziny [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Umowa o dzieło a wynagrodzenie za nadgodziny
... r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych (tekst jedn.: Dz.U. z 2008 r. nr 164, poz. 1027). Portal Kadrowy - odpowiedzi ekspertów prawa pracy. Porady wraz z podstawą prawną otrzymasz na skrzynkę. Dajemy gwarancję profesjonalnej odpowiedzi. W portalu do pobrania m.in. wzory, wskaźniki, kalkulatory, akty prawne.
-
![Używanie służbowego samochodu a przychód pracownika]( "Używanie służbowego samochodu a przychód pracownika [© whitelook - Fotolia.com]")
Używanie służbowego samochodu a przychód pracownika
... "wypożyczenie" trzeba jednak opodatkować. W przypadku pracowników, możliwość korzystania ze służbowego samochodu do celów prywatnych powoduje powstanie u nich przychodu ze stosunku pracy, od którego należy pobrać zaliczkę na podatek dochodowy (łącząc go z pozostałymi przychodami z tego tytułu uzyskanymi przez pracownika w danym miesiącu). Art ...
-
![Praca za granicą w nadgodzinach: wypłata w euro]( "Praca za granicą w nadgodzinach: wypłata w euro [© endostock - Fotolia.com]")
Praca za granicą w nadgodzinach: wypłata w euro
... . Podstawa prawna: Wyrok Sądu Najwyższego z 8 lutego 2010 r. (sygn. akt I PK 157/09). Art. 29 § 1 pkt 2, art. 775 § 1, § 4 Kodeksu pracy. Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z 19 grudnia 2002 r. w sprawie wysokości oraz warunków ustalania należności przysługujących pracownikowi zatrudnionemu w państwowej lub samorządowej jednostce ...
-
![Powrót z urlopu wychowawczego po wypowiedzenie?]( "Powrót z urlopu wychowawczego po wypowiedzenie? [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Powrót z urlopu wychowawczego po wypowiedzenie?
... ochronę pracowników-rodziców. Jej przejawem jest m.in. art. 186 K.p., z którego wynika, że pracodawca ma obowiązek dopuścić pracownika powracającego z urlopu wychowawczego do pracy na dotychczasowym stanowisku. Jeżeli natomiast stanowi to jakiś problem, to wówczas zatrudniony powinien zostać przesunięty na stanowisko równorzędne z zajmowanym przed ...
-
![Kłopotliwe pakiety medyczne]( "Kłopotliwe pakiety medyczne [© whitelook - Fotolia.com]")
Kłopotliwe pakiety medyczne
... pracownicy. W liście do Jacka Rostowskiego, ministra finansów i Jolanty Fedak, minister pracy i polityki społecznej przedsiębiorcy z Lewiatana piszą, że w dniu 24 maja 2010 ... 7 stycznia 1998 r. (PO 3-7301/722-770/WK/970) stwierdzono, iż za przychód ze stosunku pracy nie uznaje się świadczeń związanych z innymi usługami leczniczymi, jeśli określenie ...
-
![Jak napisać profesjonalne CV?]( "Jak napisać profesjonalne CV? [© nyul - Fotolia.com]")
Jak napisać profesjonalne CV?
... czynienia i aby wywierało pozytywne wrażenie na czytającym. Gdy połączymy te wszystkie założenia, stworzymy profesjonalne CV, które będzie skutecznym narzędziem w poszukiwaniu pracy dla kandydata oraz bardzo czytelnym i przyjaznym dokumentem dla rekrutera. Dzięki spełnieniu tych założeń, rekruter może efektywniej wykonywać swoją pracę, gdyż ...
-
![Polscy nauczyciele a komputeryzacja]( "Polscy nauczyciele a komputeryzacja")
Polscy nauczyciele a komputeryzacja
... , długich urlopów”; a inny, że: „Środowisko lokalne dostrzega tylko teoretyczną ilość wolnego (wakacje, ferie) nie docenia wkładu pracy i odpowiedzialności”. Brak odpowiednich warunków do wykonywania pracy oraz brak wsparcia i uznania, a także niesatysfakcjonująca płaca jest prawdopodobnie przyczyną przekonania, że w obecnych czasach nie warto być ...
-
![Jaka praca tymczasowa przed świętami?]( "Jaka praca tymczasowa przed świętami? [© Scanrail - Fotolia.com]")
Jaka praca tymczasowa przed świętami?
... nawet 12 zł na godzinę do ręki - wynika z analizy ofert przedświątecznej pracy tymczasowej i wywiadów przeprowadzonych wśród ogłoszeniodawców przez serwis otoPraca. Handel to branża, gdzie ... ręki od 6 do 12 zł za godzinę, w zależności od stanowiska i trybu pracy. Kasjerka dostaje średnio od 7 do 9 zł, osoby sprzątające od 5 do 8 zł, a merchandiserzy, ...
-
![Wigilia: jak długo czynne sklepy?]( "Wigilia: jak długo czynne sklepy? [© Syda Productions - Fotolia.com]")
Wigilia: jak długo czynne sklepy?
... roku apelują do dyrekcji sieci handlowych i właścicieli pojedynczych sklepów o skrócenie godzin pracy w Wigilię. W tym roku sprawę poruszyli już na początku listopada. - W ... zakupy. Do tego dochodzi posprzątanie i rozliczenie kas. No i trzeba jeszcze dojechać z pracy do domu - alarmuje Elżbieta Fornalczyk, szefowa WZZ Sierpień ‘80 w Tesco Polska ...
-
![Kurs EUR/USD - wciąż presja spadkowa]( "Kurs EUR/USD - wciąż presja spadkowa")
Kurs EUR/USD - wciąż presja spadkowa
... obniżce ratingu Japonii. Dzisiejsza sesja europejska powinna przebiegać pod znakiem oczekiwania na publikację danych z amerykańskiego rynku pracy. O godz. 14.30 będzie miała miejsce prezentacja raportu Departamentu Pracy USA, w którym zawarte będą m.in. dane o stopie bezrobocia oraz zatrudnieniu w sektorze pozarolniczym. Po ostatnim zaskakująco ...
-
![Stawki wynagrodzeń: kto zarabia 100 USD na godzinę?]( "Stawki wynagrodzeń: kto zarabia 100 USD na godzinę?")
Stawki wynagrodzeń: kto zarabia 100 USD na godzinę?
... po jednym dniu pracy na konto wpływa ponad tysiąc dolarów. Według rankingu CNBC, najbardziej lukratywną profesją jest podwodny ... z dna mórz. Na nieco niższe stawki mogą liczyć: sędzia rozjemczy oraz tatuażysta - za godzinę pracy inkasują średnio 130 USD. Jednakże, ozdobiciele ciał stawki za każdy wykonany tatuaż ustalają indywidualnie z klientami ...
Jak kupić pierwsze mieszkanie? Eksperci podpowiadają
