-
Polscy studenci a praca wakacyjna
... umożliwi, ale jedynie nieco ponad jedna trzecia respondentów deklaruje zdobycie wartościowego doświadczenia podczas pracy w minione wakacje. Niedoceniane jest traktowanie pracy wakacyjnej jako okazji do tego, żeby zapoznać się z charakterem pracy na danym stanowisku czy w danym dziale. Nawet respondenci, którzy nie pracowali w ubiegłe wakacje ...
-
Formy promocji zatrudnienia
... w rejestrze bezrobotnych. Natomiast już po zatrudnieniu tej osoby w ciągu 5 dni musisz powiadomić o tym urząd pracy w formie pisemnej. Finansowanie kosztów przejazdu i zakwaterowania Zwrot kosztów przejazdu Starosta może dokonywać zwrotu kosztów przejazdu do pracy i z pracy przez okres 12 miesięcy lub przez okres odbywania stażu u pracodawcy lub ...
-
Zatrudnienie bezrobotnego korzystne dla przedsiębiorcy
... po odbyciu kary pozbawienia wolności nie podjęli zatrudnienia, niepełnosprawni. Podstawa prawna: Ustawa z dnia 20.04.2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z 2008 r. nr 69, poz. 415 ze zm.) Wydawnictwo Podatkowe GOFIN – wydawca czasopism, Gazety Podatkowej i serwisów internetowych dostarczających specjalistycznej wiedzy ...
-
Praca za granicą ciągle atrakcyjna
... pracy w swoim tokijskim oddziale. Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za kierowanie kilkuosobowym zespołem sprzedawców oraz organizowaniem bieżącej działalności sklepu. W ciągu zaledwie 10 dni ...
-
Wypowiedzenie zmieniające a wypłata odprawy
... o pracę, co pozbawiło pracownicę prawa do odprawy pieniężnej. Podstawa prawna: art. 8 ustawy z 13 marca 2003 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników (Dz.U. z 2003 r. nr 90, poz. 844, ze zm.), zwanej "ustawą o zwolnieniach grupowych". www.KadryOnline.pl - Serwis specjalistów ...
-
Dotacja na otwarcie firmy zwolniona z podatku
... Skarbowej w Poznaniu w interpretacji indywidualnej z dnia 02.05.2011 r. nr ILPB1/415-132/11-2/TW. 16 grudnia 2010 r. wnioskodawca zawarł z Powiatowym Urzędem Pracy umowę w zakresie przyznania z Funduszu Pracy jednorazowych środków na podjęcie działalności gospodarczej. Kwota dotacji w wysokości 15 000 zł trafiła na jego rachunek bankowy. Podatnik ...
-
Impreza integracyjna to nie przychód pracownika?
... 12 ust. 1 ww. ustawy za przychody ze stosunku służbowego, stosunku pracy, pracy nakładczej oraz spółdzielczego stosunku pracy uważa się wszelkiego rodzaju wypłaty pieniężne oraz wartość ... zakładów przychody ze stosunku służbowego, stosunku pracy, pracy nakładczej lub spółdzielczego stosunku pracy, (…). W złożonym wniosku Wnioskodawca podkreśla, iż ...
-
Plany polskich pracodawców
... pracę z wypoczynkiem poza Polską.” Pracowniku zostać ze mną – czyli działania motywacyjne podejmowane przez polskich przedsiębiorców Pomimo względnego spokoju na rynku pracy, obawa utraty pracowników była w ostatnich miesiącach motorem wprowadzania dodatkowych benefitów dla co drugiego przedsiębiorcy (49%). Bonusy takie stosowane były przede ...
-
Jak długo przechowywać wnioski urlopowe?
... godzinach nadliczbowych oraz w dni wolne od pracy wynikające z rozkładu czasu pracy w przeciętnie 5-dniowym tygodniu pracy, a także dyżury, urlopy, zwolnienia od pracy oraz inne usprawiedliwione i nieusprawiedliwione nieobecności w pracy. Podstawa prawna: art. 149, art. 163 § 1, § 11, § 2 ustawy z 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (tekst jedn.: Dz ...
-
Obowiązek utworzenia służby BHP
... . akt I OSK 263/06) w §2 art. 23711 przewidziano możliwość, w przypadku braku kompetentnych pracowników, powierzenia wykonywania zadań służby bhp specjalistom spoza zakładu pracy. Specjalista spoza zakładu pracy może wykonywać zadania służby bhp, a więc w zakładach zatrudniających do 100 pracowników. Tylko bowiem w takich zakładach nie ma obowiązku ...
-
Badania lekarskie kierowców: zwolnienie z VAT
... . Ponadto w przypadku niezdolności do pracy trwającej dłużej niż 30 dni, spowodowanej chorobą, pracownik podlega ponadto kontrolnym badaniom lekarskim w celu ustalenia zdolności do wykonywania pracy na dotychczasowym stanowisku. Z kolei art. 229 § 4 Kodeksu pracy mówi, że pracodawca nie może dopuścić do pracy pracownika bez aktualnego orzeczenia ...
-
Bezrobocie w Polsce V 2011
... pracy 76,3 tys. ofert pracy (przed miesiącem 78,4 tys., przed rokiem 89,2 tys.). W końcu omawianego miesiąca urzędy pracy dysponowały ofertami pracy dla 48,0 tys. osób (w tym 11,6 tys. to oferty niewykorzystane dłużej niż 30 dni); osobom niepełnosprawnym urzędy oferowały 2,8 tys. wolnych miejsc pracy ...
-
Praca w Polsce I-III 2011
... dużych, 29,2% w jednostkach średnich oraz 39,0% w jednostkach małych. Z ogólnej liczby zlikwidowanych miejsc pracy – 92,0% stanowiły miejsca pracy w sektorze prywatnym. W I kwartale 2011 r. najwięcej miejsc pracy uległo likwidacji w podmiotach prowadzących działalność w zakresie budownictwa, handlu; napraw pojazdów samochodowych oraz przetwórstwa ...
-
Odsetki od odszkodowania a podatek dochodowy
... przepisami prawa pracy do stosunku pracy stosuje się odpowiednio przepisy Kodeksu cywilnego, jeżeli nie są one sprzeczne z zasadami prawa pracy. Jak wskazano ... powołanej wyżej ustawy za przychody ze stosunku służbowego, stosunku pracy, pracy nakładczej, spółdzielczego stosunku pracy uważa się wszelkiego rodzaju wypłaty pieniężne oraz wartość ...
-
Praca sezonowa w 2011 roku
... . Na uwagę zasługuje również możliwość znalezienia pracy w rolnictwie (1,4 proc.). Wakacyjnej pracy można szukać także w produkcji (2,7 proc.), turystyce (2,1 proc ... jakich województwach? Według danych serwisu Szybkopraca.pl, największe możliwości znalezienia pracy sezonowej mają mieszkańcy województwa dolnośląskiego (16,9 proc.), śląskiego (14,4 proc ...
-
Odszkodowanie dla pracownika i dla pracodawcy
... umowy o pracę zawartej na czas określony albo na czas wykonania określonej pracy, odszkodowanie przysługuje w wysokości wynagrodzenia za czas, do którego umowa miała trwać, ... . Ma ono miejsce tylko wtedy, gdy przewidują to odpowiednie przepisy prawa pracy. Jedną z sytuacji powodujących wygaśnięcie umowy o pracę jest śmierć pracodawcy. Osobie, która ...
-
Wysoki poziom bezrobocia na Mazowszu
... OBOP. W badaniu udział wzięli przedstawiciele pracodawców. Deklarują oni, że na rynku pracy panuje obecnie duże niedopasowanie kwalifikacji do potrzeb pracowników oraz ... potrzebnych jest więcej instytucji aktywizujących ludzi do podjęcia pracy. W ich opinii kursy oferowane przez Urzędy Pracy często nie pasują do realnego zapotrzebowania na rynku ...
-
Polski inżynier po powrocie z emigracji
... się do polskiego rynku pracy oraz znalezieniem zatrudnienia. Najczęstszą przyczyną kłopotów ze znalezieniem pracy są wygórowane oczekiwania finansowe, ... pracy powoduje obniżenie umiejętności. Problemu ze znalezieniem pracy nie mają natomiast specjaliści, które pracowali za granicą zgodnie z wykształceniem i doświadczeniem. Wyjazd do pracy ...
-
Podnoszenie kwalifikacji: kiedy większe uprawnienia?
... dokształcania i wynosi: 6 dni - dla pracownika przystępującego do egzaminów eksternistycznych; potwierdzającego kwalifikacje zawodowe i maturalnego, 21 dni w ostatnim roku studiów - na przygotowanie pracy dyplomowej oraz przygotowanie się i przystąpienie do egzaminu dyplomowego. Omawiany urlop oraz zwolnienie od pracy są uprawnieniami ustawowymi ...
-
Coraz więcej chętnych na zatrudnienie obcokrajowca
... w rekrutacji cudzoziemców – „Trudno się dziwić takiemu zainteresowaniu, pracodawcy chwalą obcokrajowców za wysoką motywację i odporność na często trudne warunki pracy.” Pracownicy z zagranicy chętnie podejmują się pracy na stanowiskach, które w Polsce są coraz rzadziej oblegane. Do końca roku, przy założeniu trendu z pierwszych kilku miesięcy ...
-
Ochrona szczególna pracownicy w ciąży
... miary miesiącach księżycowych, które wynoszą po 28 dni. Automatyczne przedłużenie umowy o pracę do dnia porodu nie dotyczy pracownicy zatrudnionej na czas usprawiedliwionej nieobecności pracownika w pracy, jednakże stosuje się w takim przypadku pozostałe przepisy gwarantujące ochronę stosunku pracy. Oznacza to, że pracodawca nie może wypowiedzieć ...
-
Badania lekarskie obowiązują także wiceprezesa
... stanowisku może być uznane za zewnętrzną przyczynę wypadku przy pracy. Zdaniem SN: Dopuszczenie do pracy bez orzeczenia lekarskiego to też przyczyna zewnętrzna wypadku. Dopuszczenie do pracy pracownika bez aktualnego orzeczenia lekarskiego stwierdzającego brak przeciwwskazań do pracy na określonych stanowiskach (art. 229 § 3 kp) może stanowić ...
-
Zwolnienie pracownika na chorobowym
... pracy nie przekracza 60 dni. Odnośnie usprawiedliwionej nieobecności pracownika w pracy ...
-
Wysokość odprawy pośmiertnej a zmiana pracodawcy
... porozumienia stron nie ma tu znaczenia. Nie staliście się bowiem automatycznie (z mocy prawa) stroną jego dotychczasowego stosunku pracy. Z pracownikiem najpierw został rozwiązany poprzedni stosunek pracy, a dopiero potem nawiązany nowy. Orzecznictwo Taki tok rozumowania znajduje potwierdzenie w orzecznictwie sądowym, czego przykładem może być ...
-
Obliczanie terminów w postępowaniu administracyjnym
... , że sobotę należy traktować jako dzień równorzędny z dniem ustawowo wolnym od pracy w rozumieniu art. 57 § 4 K.p.a. W uzasadnieniu NSA stwierdził m.in., że nie można wbrew ... ma zastosowania do spraw cywilnych. Kodeks cywilny zawiera przepis dotyczący dni wolnych od pracy niemal identyczny jak w Kodeksie postępowania administracyjnego. Jeżeli koniec ...
-
Podnoszenie kwalifikacji a zwrot kosztów dla pracodawcy
... 30/36 realnie poniesionych przez pracodawcę kosztów na świadczenia dodatkowe związane z podnoszeniem kwalifikacji. W tym przypadku zwrot ustalamy wprost proporcjonalnie do okresu pracy po zakończeniu nauki. Według drugiego stanowiska sposób ustalenia powyższych proporcji jest słuszny, ale trzeba wyróżnić jeszcze przypadek pośredni. Pierwszą z wyżej ...
-
Podstawa wymiaru zasiłku po urlopie wychowawczym
... pracownik otrzymałby, gdyby przepracował cały miesiąc, w którym powstała niezdolność do pracy - jeżeli pracownikowi przysługuje wynagrodzenie zmienne. Wynagrodzenie to ustala się dzieląc wynagrodzenie zmienne, które pracownik otrzymał przez dni przepracowane i mnożąc przez dni, które był zobowiązany w tym miesiącu przepracować. Ważne! Takie same ...
-
Wynagrodzenie za pracę w święto tylko wyjątkowo
... ma zrekompensować godziny pracy do godz. 6.00 - tj. czy powinien w harmonogramie obejmującym okres rozliczeniowy uwzględnić już oddawanie całych dni wolnych od pracy, czy ... jednego, czy też do dwóch 100% dodatków - z tytułu: pracy w święto (bądź w niedzielę) oraz pracy w godzinach nadliczbowych. Zgodnie ze stanowiskiem Sądu Najwyższego, pracownikowi ...
-
Nowe zasady zatrudniania cudzoziemców
... przepisów do zmienionej ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, ale także chęcią zmniejszenia nadużyć, mających miejsce przy zatrudnianiu cudzoziemców ... różnicą, iż doprecyzowane zostanie, że okres ten będzie obejmował czas pracy w sumie u wszystkich pracodawców, u których był zatrudniony cudzoziemiec. Rozwiązanie takie rozwieje ...
-
Obliczenie urlopu proporcjonalnego
... pracy: 3/12 z 20 dni = 5 dni urlopu; 3/12 z 26 dni = 6,5 dnia urlopu (zaokrągla się do 7 dni ...
-
Bezrobocie w Polsce VI 2011
... pracy 68,3 tys. ofert pracy (przed miesiącem 76,3 tys., przed rokiem 90,8 tys.). W końcu omawianego miesiąca urzędy pracy dysponowały ofertami pracy dla 47,0 tys. osób (w tym 13,5 tys. to oferty niewykorzystane dłużej niż 30 dni); osobom niepełnosprawnym urzędy oferowały 3,0 tys. wolnych miejsc pracy ...
-
Poszukiwany specjalista ds. BHP
... 000PLN. Rosnąca liczba dni chorobowych oznacza większe straty związane z przestojami, zastępstwami oraz nadgodzinami, a także wyższymi kosztami dodatkowych szkoleń czy obniżoną jakością wykonywanej pracy. Dlatego pracodawcy coraz częściej rozglądają się za doświadczonymi ekspertami ds. BHP. Bezpieczne środowisko pracy to także niższe ubezpieczenia ...
-
Przedłużenie umowy okresowej do dnia porodu
... pracodawcy Postanowienia ustawy antykryzysowej przewidując ograniczenia w długości trwania umów okresowych wyłączają ze stosowania jedynie art. 251 kodeksu pracy. Oznacza to, że inne postanowienia Kodeksu pracy, w tym także przepis nakazujący przedłużenie trwania umowy okresowej do dnia porodu pozostaje w mocy i podlega zastosowaniu także w czasie ...
-
Odwołanie pracownika z urlopu szkoleniowego
... dni w ostatnim roku studiów - na przygotowanie pracy dyplomowej oraz przygotowanie się i przystąpienie do egzaminu dyplomowego. Urlopu szkoleniowego udziela się w dni, które są dla pracownika dniami pracy, zgodnie z obowiązującym go rozkładem czasu pracy. Jak wynika z powyższego przepisy Kodeksu pracy ...
-
Umowa na czas zastępstwa
... pracy dotyczące takich umów, z pewnymi jednak wyjątkami. Dotyczą one m.in. długości wypowiedzenia, które wynosi tylko trzy dni robocze (rozumiane jako dni powszednie, ... przepisami zakładowymi, informacją na temat ryzyka występującego na danym stanowisku pracy, jak też wyposażyć, w miarę konieczności, w odzież i obuwie robocze bądź środki ochrony ...


5 Najlepszych Programów do Księgowości w Chmurze - Ranking i Porównanie [2025]