-
Kiedy ekwiwalent za urlop wypoczynkowy
... odrębnie w każdym roku kalendarzowym. Ustala się go odejmując od liczby dni w danym roku kalendarzowym łączną liczbę przypadających w tym roku niedziel, świąt oraz dni wolnych od pracy wynikających z rozkładu czasu pracy w przeciętnie pięciodniowym tygodniu pracy, a otrzymany wynik dzieli się przez 12. Uwaga! W przypadku ustalania ekwiwalentu ...
-
Cudzoziemcy: w 2007 r. ponad 23 tys. oświadczeń
... nastąpić trzymiesięczna przerwa w zatrudnieniu. Nadal wymagane jest także oświadczenie o zamiarze zatrudnienia cudzoziemca, które trzeba rejestrować w urzędzie pracy. Jak podaje Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej w uzasadnieniu do nowelizacji, była ona konieczna także z uwagi na dostosowanie postanowień rozporządzenia do zmian dokonanych ...
-
Wyższa dieta za podróż a podatek dochodowy
... ustawach lub w przepisach wydanych przez ministra właściwego ds. pracy w sprawie wysokości oraz warunków ustalania należności przysługujących pracownikowi zatrudnionemu ... ubezpieczeniom społecznym. Zgodnie bowiem z § 2 ust. 1 pkt 15 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 18 grudnia 1998 r. w sprawie szczegółowych zasad ustalania ...
-
Kontrole PIP w 2008 roku
... . Można spodziewać się kontroli PIP! 3. Nie tylko pracodawcy do kontroli… Od 1 lipca 2007 r. obwiązuje nowa ustawa o Państwowej Inspekcji Pracy. Umożliwiła ona inspektorom przeprowadzanie kontroli warunków pracy nie tylko pracowników, ale także osób fizycznych zatrudnionych w jakiejkolwiek formie. Inspektor może więc sprawdzić, czy w zakładzie ...
-
Ekwiwalent za urlop dla nauczyciela placówki feryjnej
... pracy. Czy wymiar czasu pracy ma znaczenie przy tych obliczeniach? Nauczycielowi należy wypłacić ekwiwalent pieniężny za 23 dni ...
-
Zaległy urlop: jak zmusić pracownika do jego wykorzystania?
... marca następnego roku kalendarzowego. Termin ten zostanie zachowany, jeżeli pracownik rozpocznie wykorzystywanie zaległego urlopu wypoczynkowego przed wskazaną datą. Przepisy prawa pracy nie zezwalają na dalsze przesunięcie tego terminu. A zatem nieprawidłowe będzie postępowanie pracodawcy, który samodzielnie bądź na wniosek pracownika wyraża zgodę ...
-
Od 2009 r. ZUS nie zawiesi i nie zmniejszy renty
... , że emerytura przysługująca osobie, która nie osiągnęła jeszcze powszechnego wieku emerytalnego, renta z tytułu niezdolności do pracy oraz renta rodzinna, ulegają zmniejszeniu, gdy świadczeniobiorca osiąga przychód z pracy zarobkowej wyższy niż 70% przeciętnego wynagrodzenia, ale nieprzekraczający 130% tego wynagrodzenia. A jeśli osoba taka zarobi ...
-
Fałszywy ZUS ZLA a utrata prawa do zasiłku chorobowego
... zakładzie opieki zdrowotnej. Zaświadczenie o czasowej niezdolności do pracy jest wówczas wystawiane w dniu wypisania pracownika ze szpitala, chyba że pracownik przebywa w szpitalu dłużej niż 14 dni – zaświadczenie o czasowej niezdolności do pracy wystawia się wtedy co 14 dni (§ 4 rozporządzenia w sprawie trybu wystawiania zwolnień). Podstawa prawna ...
-
Urlopy macierzyńskie wydłużone od 2009 r.
... pracować w czasie urlopu wychowawczego (dodanie § 2 do art. 1867 Kodeksu pracy). Ochrona przed zwolnieniem obejmowałaby ich wówczas od dnia złożenia wniosku ... wymiaru etatu, aż do momentu powrotu do nieobniżonego wymiaru czasu pracy. Zwolnienie takiego pracownika byłoby dopuszczalne jedynie w sytuacji ogłoszenia upadłości lub likwidacji pracodawcy ...
-
Bezrobocie w Polsce I 2008
... 2008 r. do urzędów zgłoszono więcej ofert pracy niż w grudniu 2007 r. Liczba bezrobotnych zarejestrowanych w urzędach pracy w końcu stycznia 2008 r. wyniosła 1813,4 tys. osób (w tym ... do urzędów pracy 92,1 tys. ofert pracy (przed miesiącem 55,0 tys., przed rokiem 89,0 tys.). W końcu omawianego miesiąca urzędy pracy dysponowały ofertami pracy dla ...
-
Nieodebrane wypowiedzenie umowy jest doręczone?
... bezpodstawne. Sąd wykazał, że według art. 265 §1 k.p uprawnienie pracownika do zasadności lub prawidłowości rozwiązania stosunku pracy na drodze sądowej ma ograniczony termin czasowy, który wynosi 7 dni od otrzymania pisma o wypowiedzeniu. Oczywiście – zgodnie z art. 265 §1 k.p. istnieje możliwość przywrócenia uchybionego terminu, jeżeli pracownik ...
-
Zmiana okresu rozliczeniowego a zawiadomienie PIP
... Jeśli związek nie wyrazi zgody, pracodawca może wprowadzić przedłużony okres rozliczeniowy po uprzednim zawiadomieniu właściwego inspektora pracy. Gdy u pracodawcy działa kilka organizacji związkowych, które w terminie 30 dni nie przedstawią wspólnie uzgodnionego stanowiska, to - po rozpatrzeniu odrębnych stanowisk tych organizacji - pracodawca sam ...
-
Cyberslacking w opinii pracowników
... jest zjawiskiem powszechnym i akceptowanym przez internautów, pracodawcy rzadko stosują wyraźne zakazy dotyczące korzystania z Internetu w pracy. Jedynie 3 proc. badanych korzystających z Internetu w pracy przyznaje, że w ich miejscu pracy wyraźnie zabroniono używania Internetu do celów prywatnych. W opinii co drugiego pracownika jego pracodawca ...
-
ZUS sprawdził zwolnienia lekarskie
... wydano decyzje wstrzymujące dalszą wypłatę zasiłku chorobowego, co oznacza, że 9,3 % badanych uznano za zdolnych do pracy. Natomiast w przypadku 25,7 tys. osób wydano orzeczenia o potrzebie rehabilitacji leczniczej. Liczba dni absencji, ograniczonej w efekcie tych badań, wyniosła 123,5 tys. Kwota wstrzymanych z tego tytułu zasiłków osiągnęła ...
-
Umowy terminowe: wypowiedzenie nie zawsze możliwe
... pracy nieobecnego stałego pracownika. Umowę tę można jednak rozwiązać także za wypowiedzeniem. Okres wypowiedzenia w tym przypadku zawsze wynosi trzy dni ...
-
Podatek liniowy a umowa o pracę z kontrahentem
... 2. wykonywał lub wykonuje w roku podatkowym - w ramach stosunku pracy lub spółdzielczego stosunku pracy, podatnik ten traci w roku podatkowym prawo do opodatkowania w ... dochodowym od osób fizycznych, uzyskanie przychodu z tytułu świadczenia usług w ramach stosunku pracy nie pozbawi Wnioskodawcy prawa do opodatkowania dochodu z pozarolniczej ...
-
Rynki finansowe 03-07.03.08
... zatrudnienie w sektorze pozarolniczym spadło, ale bezrobocie również (to podważa wiarygodność danych, chociaż teoretycznie można to wytłumaczyć rezygnacją części bezrobotnych z poszukiwania pracy). Niemniej, dobre prognozy spółek oraz spekulacje dotyczące obniżki stóp przez FED uratowały akcjonariuszy przed przeceną i po otwarciu indeksy wahały się ...
-
Święto Trzech Króli (6 I) - dzień ustawowo wolny?
... pracy. Dniami wolnymi, oprócz niedziel i innych dni wolnych od pracy, wynikających z przeciętnie 5-dniowego tygodnia pracy są również święta wymienione w ustawie z 18 stycznia 1951 r. o dniach wolnych od pracy ... 1951 r. o dniach wolnych od pracy (Dz.U. z 1951 r. nr 4, poz. 28, ze zm.). Portal Kadrowy - odpowiedzi ekspertów prawa pracy. Porady wraz z ...
-
Pomoc publiczna na zatrudnienie osób niepełnosprawnych
... wykonywać osoby niepełnosprawne, niepełnosprawni są mało wydajni, często chorują, wymagają szczególnej opieki, należy im stworzyć szczególne warunki pracy, koszty zatrudnienia są wyższe niż efekty pracy, nie dopasują się do wymagań organizacji, kontrahenci mogą mieć opory przed kontaktem z osobą niepełnosprawną, i wiele innych, świadczących ...
-
Tydzień 11/2008 (10-16.03.2008)
... tu o udziały w Polskiej Telefonii Cyfrowej, operatorze sieci ERA. Według Eurostat koszty pracy w IV kwartale 2007 roku w Polsce wzrosły o 11,1 % r/r, a płace o 11% r/r. ... dlaczego różnimy się w ocenach. "The Economist" podjął próbę oceny dotychczasowych wyników pracy rządu Donalda Tuska. Generalna uwaga tej prestiżowej gazety skierowana jest na ...
-
Wynagrodzenie chorobowe za krótszy okres?
... Kodeksu pracy. Przewiduje on skrócenie okresu wypłaty wynagrodzenia chorobowego z 33 do 14 dni już od 1 stycznia 2009 r. Przypomnijmy: w obecnym stanie prawnym, w razie niezdolności pracownika do pracy spowodowanej chorobą, ma on prawo do: wynagrodzenia chorobowego (wypłacanego ze środków pracodawcy) - przez pierwsze 33 dni niezdolności do pracy ...
-
Szkolenia zawodowe a przychód pracownika
... Za przychody ze stosunku służbowego, stosunku pracy, pracy nakładczej oraz spółdzielczego stosunku pracy uważa się wszelkiego rodzaju wypłaty pieniężne ... , poz. 176 z późn. zm.). § 9, § 10 rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej oraz Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 12 października 1993 r. w sprawie zasad i warunków podnoszenia kwalifikacji ...
-
Praca tymczasowa: rośnie liczba agencji
... , o którego coraz trudniej na rynku.” – mówi Katarzyna Gurszyńska, Związek Agencji Pracy Tymczasowej. Natomiast pracownik, decydujący się na pracę tymczasową, może dostosować życie ... dłużej niż 12 miesięcy. Przygotowany przez resort pracy projekt nowelizacji ustawy o pracy tymczasowej wydłuża ten okres do 18 miesięcy. „Jest to pozytywna zmiana ...
-
Wypowiedzenie umowy na czas określony: kiedy odprawa?
... leżała po stronie pracownika, np. osiągał on niskie wyniki pracy, pracodawca nie ma obowiązku wypłacenia odprawy. Jeśli przyczyna nie dotyczyła ... z 13 marca 2003 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy. Warunkiem wypłaty odprawy jest rozwiązanie stosunku pracy z przyczyn niedotyczących pracownika. Nie ma przy ...
-
Przedłużenie umowy na zastępstwo a ciąża
... pracy nie określają przy tym, jak powinno liczyć się upływ 3 miesiąca ciąży. Wytycznych w tej kwestii udziela jednak orzecznictwo SN. Zdaniem Sądu Najwyższego Termin upływu trzeciego miesiąca ciąży (art. 177 § 3 kp) oblicza się w równej miary miesiącach księżycowych (28 dni ...
-
Jaka stopa bezrobocia w USA?
... większych turbulencji. Potwierdzają to wczorajsze mieszane dane makro - gorsze od oczekiwań z rynku pracy i lepsze z sektora produkcyjnego. Niemniej, sytuacja ciągle jest niepewna i kolejny cios w postaci ... co prawda sam w sobie sygnał do zakupów, ale też od kilku dni zdaje się giełda w Warszawie jest najbardziej wrażliwa ze wszystkich giełd na dane ...
-
Tydzień: kurs złotego systematycznie rósł
... do korekty długoterminowego trendu wzrostowego naszej waluty. Rynek międzynarodowy Pierwsze dni tygodnia na rynkach międzynarodowych przyniosły korektę trendów trwających od ... stwierdził, że nie spodziewa się poprawy sytuacji na amerykańskim rynku pracy i nieruchomości do końca pierwszego półrocza. Jednocześnie zadeklarował gotowość do dalszych ...
-
Jednorazowe odszkodowania w górę
... 30 października 2002 r. o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych, Minister Pracy i Polityki Społecznej wydał obwieszczenie o wysokości kwot jednorazowych odszkodowań. ... niezdolności do pracy oraz niezdolności do samodzielnej egzystencji ubezpieczonego; 9.419 zł z tytułu orzeczenia całkowitej niezdolności do pracy ...
-
Okres wypowiedzenia: liczy się staż zakładowy
... poprzedniego pracodawcy, jeśli zmiana pracodawcy nastąpiła z powodu przejścia zakładu pracy lub jego części na innego pracodawcę (zgodnie z art. 231k.p) a ... odrębnych przepisów nowy pracodawca jest następcą prawnym w stosunkach pracy nawiązanych przez pracodawcę poprzednio zatrudniającego tego pracownika (art. 36 § 11 k.p). Kodeks pracy posługuje się ...
-
Atrakcyjność inwestycyjna Polski wg KPP
... kiedy wyczerpują się możliwości wnoszenia przez samorządy darmowych parceli pod budowę i nie działa już handicap w postaci wysoko kwalifikowanej, rezerwowej armii pracy w urzędach zatrudnienia –ustępujemy pola Bułgarii czy Rumunii, w których panują podobne warunki. Według Konfederacji Pracodawców Polskich konkurencję możemy jeszcze wygrać jakością ...
-
Urlop macierzyński przed porodem możliwy
... się już na siłach, aby przyjść do pracy. Jak może ona usprawiedliwić swoją nieobecność w pracy? Czy może wziąć urlop macierzyński? Czy powinna złożyć ... dni była na zwolnieniu lekarskim. A zatem udzielenie pracownicy tego urlopu bez wcześniejszego przeprowadzenia badań kontrolnych byłoby ryzykowne. Pojawiają się bowiem opinie ekspertów prawa pracy ...
-
Wcześniejsza emerytura dla mężczyzn uchwalona
... Kodeksem pracy pracownikowi spełniającemu warunki uprawniające do emerytury, którego stosunek pracy ustał w związku z przejściem na emeryturę, przysługuje odprawa pieniężna w wysokości jednomiesięcznego wynagrodzenia. Dnia 17 kwietnia 2008 r. Prezydent RP podpisał ustawę o zmianie ustawy o emeryturach i rentach z FUS. Wejdzie ona w życie 14 dni po ...
-
Kiedy odprawa pośmiertna?
... życie. Uregulowania w zakresie odprawy pośmiertnej znalazły się w art. 93 kodeksu pracy. Zgodnie z nim, osobami uprawnionymi do nabycia prawa do odprawy są ... rodzinie pracownika przede wszystkim w sytuacji, gdy jego zgon nastąpił w czasie trwania stosunku pracy. Bez znaczenia pozostaje tutaj natomiast fakt, czy w tym czasie świadczył on pracę ...
-
Usługi lecznicze a odliczenie VAT
... zwolnionymi z podatku VAT i czy w związku z tym nie przysługuje wnioskodawcy prawo do odliczenia podatku naliczonego od wydatków na wyposażenie tych stanowisk pracy? W przedmiotowej sprawie organ podatkowy zajął następujące stanowisko: „(…) Kwestie dotyczące prawa do odliczenia podatku naliczonego uregulowane zostały w dziale IX ustawy z dnia ...
-
Rekrutacja przez Internet 2007
... regionie), małopolskie (ponad 7% ofert) oraz pomorskie (około 7% ofert). - "Słaby dostęp do informacji o rynku pracy i bardzo niska mobilność to jedne z powodów problemów polskiego rynku pracy zdefiniowane przez Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej. Moim zdaniem to, oprócz szarej strefy, zdecydowanie najważniejsze przyczyny wciąż wysokiego ...