-
Czy jest praca dla emerytów?
... . życiorysów. - W związku z tym idea wykorzystania najnowszych technologii w procesie poszukiwania pracy jest większości tych osób zupełnie obca – mówi Justyna Kostrzewska z ... pracownicy są zatrudniani za pośrednictwem agencji pracy tymczasowej. Wysokość zarobków jest uzależniona od ilości przepracowanych dni w miesiącu. Najczęściej jednak miesięczne ...
-
Odpowiedzialność materialna pracowników za mienie firmy
... w dniu wyrządzenia szkody. Zasada ograniczonej odpowiedzialności pracowników za szkodę wyrządzoną pracodawcy znajduje zastosowanie do pracowników, którzy wyrządzili nieumyślnie szkodę zakładowi pracy w innym mieniu niż mienie powierzone im z obowiązkiem zwrotu lub do wyliczenia się. Co ważne, pracownik ponosi w takim przypadku odpowiedzialność za ...
-
Zasiłek chorobowy - zmiany
... pracy, nie dłużej jednak niż przez 182 dni (w przypadku gruźlicy oraz w trakcie ciąży – 270 dni). Warto przy tym dodać, że za czas niezdolności do pracy trwającej łącznie do 33 dni w ciągu roku kalendarzowego (w przypadku pracownika, który ukończył 50 rok życia - do 14 dni ... wypadku w drodze do pracy lub z pracy. Nowelizacja odstąpiła od zasady ...
-
Odliczenia od przychodu 2010: koszty podatkowe
... jednego stosunku służbowego, stosunku pracy, spółdzielczego stosunku pracy oraz pracy nakładczej, nie mogą przekroczyć łącznie 2.002 zł 05 gr za rok podatkowy, w przypadku gdy podatnik uzyskuje przychody równocześnie z tytułu więcej niż jednego stosunku służbowego, stosunku pracy, spółdzielczego stosunku pracy oraz pracy nakładczej, wynoszą 139 zł ...
-
Przewóz pracowników a przychody podatkowe
... od osób fizycznych, za przychody ze stosunku służbowego, stosunku pracy, pracy nakładczej oraz spółdzielczego stosunku pracy uważa się wszelkiego rodzaju wypłaty pieniężne oraz ... świadczenia w postaci dowozu pracownika z miejsca zamieszkania do pracy jak i z pracy do miejsca zamieszkania na koszt pracodawcy.(…) Korzystanie przez pracowników ...
-
Regulamin wynagradzania w małych firmach
... pracodawcy, którzy zatrudniają co najmniej 20 pracowników (jeśli nie są objęci zakładowym lub ponadzakładowym układem zbiorowym pracy). Jednakże zapis dotyczący wprowadzania regulaminu pracy jest ukształtowany w kodeksie pracy (art. 104 § 2) w sposób „negatywny”, tzn. wskazuje, iż regulaminu nie wprowadza się, gdy pracodawca zatrudnia mniej niż ...
-
Bezrobocie w Polsce XII 2010
... ale więcej niż przed rokiem wyrejestrowano z urzędów pracy. W końcu grudnia 2010 roku urzędy pracy dysponowały mniejszą liczbą ofert pracy niż w listopadzie 2010 r., ... 37,5%, w grudniu 2009 r. – 34,6%). Udział osób zwolnionych z przyczyn dotyczących zakładu pracy w ogólnej liczbie nowych rejestracji wyniósł 2,1% (przed miesiącem – 2,2%, przed rokiem ...
-
Sytuacja gospodarcza w Europie Środkowej i Wschodniej 2010
... pogorszenie się perspektyw sytuacji gospodarstw domowych w najbliższych 12 miesiącach) może wskazywać na wyhamowanie poprawy popytu konsumpcyjnego. Rynek pracy NBP informuje, że sytuacja na rynku pracy w Polsce w 2010 r. poprawiła się w porównaniu z 2009 r. Przejawiało się to zarówno wzrostem dynamiki zatrudnienia, jak również względną stabilizacją ...
-
Praca tymczasowa a branża budowlana
... trendy obecne od dłuższego czasu w Europie Zachodniej, gdzie rynek pracy jest znacznie dojrzalszy. Największym odbiorcą pracowników czasowych pozostaje sektor usług ... na samozatrudnienie, jest wolny od obciążeń charakterystycznych dla typowego stosunku pracy, takich jak świadczenia socjalne czy koszta świadczeń urlopowych lub chorobowych. ...
-
Jest praca w HR
... pracy infoPraca.pl. Według statyk przedstawionych przez Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej w 2010 roku do Urzędów Pracy zgłoszono ponad 13 proc. więcej ofert pracy niż ... – dodaje Marcin Śniegowski z Capgemini Polska. Z analizy ofert opublikowanych w internetowej giełdzie pracy infoPraca.pl wynika, że poszukiwani są specjaliści ds. rekrutacji ...
-
Zatrudnienie za granicą a ubezpieczenie społeczne
... . Jeśli w okresie wykonywania pracy w państwie trzecim, w Polsce nadal istnieje stosunek pracy, obowiązek ubezpieczeń ... dni od daty powstania obowiązku na formularzu ZUS ZUA z kodem tytułu ubezpieczenia określonym w rozporządzeniu Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 4 grudnia 1998 r. Fragment pochodzi z książki „Obowiązki zakładów pracy ...
-
Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń 2010
... Wielkopolskim (3 100 PLN). Duże znaczenie dla poziomu wynagrodzeń miał w regionie staż pracy. Osoby, które posiadały doświadczenie zawodowe w granicach 4-5 lat zarabiały bowiem ... doświadczeniem jej poziom był o prawie jedną trzecią wyższy. W miarę wzrostu stażu pracy zanotowano wyższy poziom płac, choć malała dynamika jego wzrostu. Województwo ...
-
Długotrwała choroba pracownika a zwolnienie
... pracy pracownika niezdolnego do pracy ... dni) pobierania świadczenia rehabilitacyjnego. Jeśli przyznano je pracownikowi na dłuższy okres, można więc go zwolnić od 91 dnia pobierania świadczenia. Jeśli zaś pracownik otrzymał świadczenie rehabilitacyjne tylko na 3 miesiące, trzeba przed zwolnieniem go upewnić się, że nie odzyskał zdolności do pracy ...
-
Ustawa antykryzysowa a wydłużony okres rozliczeniowy
... się w porozumieniu z przedstawicielami pracowników wyłonionymi w trybie przyjętym u tego przedsiębiorcy. Kopię porozumienia masz obowiązek przekazać właściwemu okręgowemu inspektorowi pracy w terminie 3 dni roboczych od dnia zawarcia porozumienia. Podstawa prawna: art. 9 ustawy z 1 lipca 2009 r. o łagodzeniu skutków kryzysu ekonomicznego dla ...
-
Zawieszenie działalności a zasiłek dla bezrobotnych
... dni od dnia zarejestrowania się w powiatowym urzędzie pracy. Ustawa o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy traktuje bowiem przedsiębiorcę zawieszającego działalność tak samo jak pracownika, który rozwiązał stosunek pracy ...
-
List z podziękowaniami po rozmowie kwalifikacyjnej
... pracy w ramach tego procesu, w którym wzięliśmy udział, być może dostaniemy zaproszenie do innego ciekawego procesu rekrutacyjnego, który prowadzić będzie poznany przez nas specjalista.” Jak napisać dobry list z podziękowaniami za spotkanie rekrutacyjne? Przede wszystkim w miarę szybko – maksymalnie do dwóch dni ...
-
Polscy pracownicy a wyrażanie emocji
... Na przykład firma z branży ochroniarskiej od chętnych do pracy oczekuje „braku podatności na emocje”. W ofertach pracy zamieszczonych na Pracuj.pl można znaleźć ... podnoszenia wyników sprzedaży. Z ofert zamieszczonych na Pracuj.pl wynika, że czerpać radość z pracy powinna zarówno osoba aplikująca na stanowisko analityka narzędzia IT, specjalisty ds ...
-
Praca na etacie: koszty uzyskania przychodu
... 1 ww. ustawy, za przychody ze stosunku służbowego, stosunku pracy, pracy nakładczej oraz spółdzielczego stosunku pracy uważa się wszelkiego rodzaju wypłaty pieniężne ... gdy podatnik uzyskuje przychody z tytułu jednego stosunku służbowego, stosunku pracy, spółdzielczego stosunku pracy oraz pracy nakładczej; 2. nie mogą przekroczyć łącznie 2.002 zł 05 ...
-
Bezrobocie w Polsce I 2010
... pracy 46,6 tys. ofert pracy (przed miesiącem 44,8 tys., przed rokiem 60,4 tys.). W końcu omawianego miesiąca urzędy pracy dysponowały ofertami pracy dla 29,0 tys. osób (w tym 4,8 tys. to oferty niewykorzystane dłużej niż 30 dni); osobom niepełnosprawnym urzędy oferowały 2,9 tys. wolnych miejsc pracy ...
-
Dodatkowy płatny urlop szkoleniowy
Pracownikowi podnoszącemu kwalifikacje zawodowe z inicjatywy pracodawcy lub za jego zgodą przysługuje m.in. urlop szkoleniowy w wymiarze 21 dni w ostatnim roku studiów - na przygotowanie pracy dyplomowej oraz przygotowanie się i przystąpienie do egzaminu dyplomowego. Za czas urlopu szkoleniowego pracownik zachowuje prawo do wynagrodzenia. Pytanie: ...
-
Zmiany w promocji zatrudnienia
... niezdolności do pracy przekraczającej 90 dni, kobiet w ciąży i w trakcie połogu, z wyjątkiem przypadków, gdy bezrobotna sama wystąpi z takim wnioskiem. Duża nowelizacja z 16 grudnia 2010 r. ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy oraz niektórych innych ustaw weszła w życie z początkiem lutego br. Okres pracy kobiet powracających ...
-
Dodatek za nadgodziny dobowe
... . Pytanie: Czy pracodawca, który nie rozliczył w danym miesiącu pracy w godzinach nadliczbowych z tytułu przekroczenia normy dobowej, powinien w ... od pracy na 6 godzin do wykonywania swoich obowiązków. Praca w te dni spowoduje - na koniec okresu rozliczeniowego, który zakończy się w czerwcu - przekroczenie średniotygodniowej normy czasu pracy ...
-
Skarbnik gminy a praca u innego pracodawcy
... pracy. Pytanie: Czy powołanie skarbnika wiąże się z zawarciem stosunku pracy od dnia powołania oraz czy skarbnik może od dnia powołania pozostawać w stosunku pracy ... samorządowych (Dz.U. z 2008 r. nr 223, poz. 1458). Portal Kadrowy - odpowiedzi ekspertów prawa pracy. Porady wraz z podstawą prawną otrzymasz na skrzynkę. Dajemy gwarancję profesjonalnej ...
-
Wypowiedzenie umowy: potrzebne dowody
... terminową z przyczyn leżących po stronie firmy, np. gdy likwidujesz stanowisko pracy, wprowadzasz zmiany technologiczne, lub po prostu obniżasz koszty, musisz zapłacić ... sprawiedliwie. Sąd, w razie sprawy sadowej o przywrócenie pracownika do pracy lub o odszkodowanie, zbada oceny pracy innych pracowników danego działu. Przegrasz sprawę, jeśli ...
-
Dwie wypłaty: KUP i kwota zmniejszająca podatek
... kwoty, których wysokość jest niezależna zarówno od ilości wypłat, które w danym miesiącu otrzymał pracownik z tytułu jednego stosunku pracy, jak również od wymiaru czasu jego pracy i ilości dni przepracowanych w danym miesiącu. Również kwotę zmniejszającą zaliczkę na podatek dochodowy ustawodawca określił w stałej wysokości miesięcznej. W myśl ...
-
Kiedy złożyć i jak wypełnić ZUS ZSWA?
... korekty danych wykazanych w zgłoszeniu ZUS ZSWA w przypadku stwierdzenia nieprawidłowości (przez płatnika składek, ZUS czy właściwy organ Państwowej Inspekcji Pracy), wówczas w ciągu 7 dni płatnik powinien przekazać do ZUS jego korektę. Jeżeli konieczność złożenia korekty jest wynikiem stwierdzenia nieprawidłowości przez ZUS w drodze: decyzji ...
-
Zasady udzielania urlopu okolicznościowego
... okolicznościowych jest więc rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej w sprawie sposobu usprawiedliwiania nieobecności w pracy oraz udzielania pracownikom zwolnień od pracy, a nie Kodeks pracy. Zgodnie z § 15 wskazanego aktu wykonawczego, pracownikowi przysługuje zwolnienie od pracy na czas obejmujący: 2 dni - w razie ślubu pracownika lub ...
-
Zwolnienia podatkowe: soczewki jak okulary korekcyjne
... monitora ekranowego. Obowiązek zapewnienia okularów przez pracodawców powinien być realizowany w odniesieniu do pracowników użytkujących w czasie pracy monitor ekranowy co najmniej przez połowę dobowego wymiaru czasu pracy (§ 2 pkt 4 tego rozporządzenia). Powyższe oznacza, że kwestią zasadniczą jest, aby pracownik – względem którego stwierdzono, na ...
-
Zwolnienia grupowe a ochrona przedemerytalna
... , ale jednocześnie wprowadza własne ograniczenie wskazujące, iż wobec szczególnych kategorii pracowników pracodawca może jedynie wypowiedzieć warunki pracy i płacy (a nie może wypowiedzieć stosunku pracy). Do jednej z takich ochronnych kategorii pracowników należą osoby podlegające ochronie przed wypowiedzeniem umowy w związku z osiągnięciem wieku ...
-
Najlepsza firma dla inżyniera 2010
... oraz pogłębianie swojej specjalizacji, dobra opinia pracowników, program praktyk odpowiadający zakresowi zajęć podwładnych, świetna firma dla kobiet-inżynierów, przestrzegany kodeks pracy, wiele ofert pracy dla inżynierów, renoma”, to tylko niektóre z nich. Miejsce 3 - Siemens (86 głosów). Inżynierowie cenią sobie tę firmę głównie za dostęp ...
-
Polska: wydarzenia tygodnia 11/2011
... zawodowych, małe też mają możliwości otrzymania stabilnej i satysfakcjonującej pracy, nie mówiąc już o pracy umożliwiającej im dalszy rozwój. Także styl życia w takim ... się, że problemem polskiego rynku pracy jest nie tylko wysokie bezrobocie, chociaż według Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej w lutym 2011 r. stopa bezrobocia wzrosła do ...
-
Małe miasta powodują wzrost bezrobocia
... ponieważ ogłoszenia z Kielc stanowiły 65,7 proc. ofert z całego regionu. Natomiast pracodawcy z Łodzi oferowali 48,8 proc. miejsc pracy z woj. łódzkiego. Podobna sytuacja ma miejsce w Poznaniu, Warszawie i Wrocławiu. Odsetek ofert dla tych miast w stosunku ... tereny wiejskie i małe miasta będą zmuszone do przeprowadzki lub przebywania poza domem w dni ...
-
Koszty pracownicze a podatkowe
... podkreślić, że pojęcie „podróż służbowa pracownika” należy do zakresu prawa pracy – art. 775 § 1 Kodeksu pracy, co w konsekwencji skutkuje faktem, iż ocenie nie podlegała ... podkreślić, że pojęcie „podróż służbowa pracownika” należy do zakresu prawa pracy – art. 775 § 1 Kodeksu pracy, co w konsekwencji skutkuje faktem, iż ocenie nie podlegała ...
-
Bezrobocie w Polsce II 2011
... pracy 50,7 tys. ofert pracy (przed miesiącem 46,6 tys., przed rokiem 82,0 tys.). W końcu omawianego miesiąca urzędy pracy dysponowały ofertami pracy dla 34,5 tys. osób (w tym 7,7 tys. to oferty niewykorzystane dłużej niż 30 dni); osobom niepełnosprawnym urzędy oferowały 2,8 tys. wolnych miejsc pracy ...
-
Praca w Polsce X-XII 2010
... dużych, 29,3% w jednostkach średnich oraz 43,0% w jednostkach małych. Z ogólnej liczby zlikwidowanych miejsc pracy – 87,4% stanowiły miejsca pracy w sektorze prywatnym. W IV kwartale 2010 r. najwięcej miejsc pracy uległo likwidacji w podmiotach prowadzących działalność w zakresie budownictwa, handlu; napraw pojazdów samochodowych oraz przetwórstwa ...


5 Najlepszych Programów do Księgowości w Chmurze - Ranking i Porównanie [2025]