-
Bezrobocie w Polsce VI 2011
... pracy 68,3 tys. ofert pracy (przed miesiącem 76,3 tys., przed rokiem 90,8 tys.). W końcu omawianego miesiąca urzędy pracy dysponowały ofertami pracy dla 47,0 tys. osób (w tym 13,5 tys. to oferty niewykorzystane dłużej niż 30 dni); osobom niepełnosprawnym urzędy oferowały 3,0 tys. wolnych miejsc pracy ...
-
Poszukiwany specjalista ds. BHP
... 000PLN. Rosnąca liczba dni chorobowych oznacza większe straty związane z przestojami, zastępstwami oraz nadgodzinami, a także wyższymi kosztami dodatkowych szkoleń czy obniżoną jakością wykonywanej pracy. Dlatego pracodawcy coraz częściej rozglądają się za doświadczonymi ekspertami ds. BHP. Bezpieczne środowisko pracy to także niższe ubezpieczenia ...
-
Przedłużenie umowy okresowej do dnia porodu
... pracodawcy Postanowienia ustawy antykryzysowej przewidując ograniczenia w długości trwania umów okresowych wyłączają ze stosowania jedynie art. 251 kodeksu pracy. Oznacza to, że inne postanowienia Kodeksu pracy, w tym także przepis nakazujący przedłużenie trwania umowy okresowej do dnia porodu pozostaje w mocy i podlega zastosowaniu także w czasie ...
-
Odwołanie pracownika z urlopu szkoleniowego
... dni w ostatnim roku studiów - na przygotowanie pracy dyplomowej oraz przygotowanie się i przystąpienie do egzaminu dyplomowego. Urlopu szkoleniowego udziela się w dni, które są dla pracownika dniami pracy, zgodnie z obowiązującym go rozkładem czasu pracy. Jak wynika z powyższego przepisy Kodeksu pracy ...
-
Umowa na czas zastępstwa
... pracy dotyczące takich umów, z pewnymi jednak wyjątkami. Dotyczą one m.in. długości wypowiedzenia, które wynosi tylko trzy dni robocze (rozumiane jako dni powszednie, ... przepisami zakładowymi, informacją na temat ryzyka występującego na danym stanowisku pracy, jak też wyposażyć, w miarę konieczności, w odzież i obuwie robocze bądź środki ochrony ...
-
Urlop wypoczynkowy polskich pracowników
... 10 letnim stażem pracy przysługuje 26 dni urlopu, ale część dni urlopowych wykorzystujemy w trakcie roku na różne bieżące sprawy, korzystamy z tych dni również przy ... niemożliwe. Tymczasem psychologowie i lekarze medycyny pracy zauważają, że dający rzeczywistą regenerację sił wypoczynek powinien trwać trzy tygodnie. „Pierwsze dni to okres adaptacji ...
-
Podróż służbowa a PIT od świadczeń pracowniczych
... źródła przychodów, którymi między innymi są: stosunek służbowy, stosunek pracy, w tym spółdzielczy stosunek pracy, członkostwo w rolniczej spółdzielni produkcyjnej lub innej spółdzielni ... ww. ustawy, za przychody ze stosunku służbowego, stosunku pracy, pracy nakładczej oraz spółdzielczego stosunku pracy uważa się wszelkiego rodzaju wypłaty ...
-
Zatrudnianie cudzoziemców coraz popularniejsze
... z którymi pracownik może nawiązać stosunek pracy w ciągu 6 miesięcy w skali roku, tym samym eliminując możliwość pracy cudzoziemca przez ponad 6 miesięcy w ciągu 12 miesięcy (w ... Andrzej Korkus, prezes agencji zatrudnienia EastWestLink. – „Na tak duże zainteresowanie tematem pracy obcokrajowców mają wpływ także uwarunkowania rynkowe. Nastroje wśród ...
-
Polscy pracownicy mało mobilni
... zarobkowej Nawet co ósmy dorosły Polak (13%) byłby skłonny wyjechać do pracy za granicę. W największym stopniu taką chęć deklarowali mężczyźni posiadający podstawowe ... której chętnie pojechałoby do pracy 10% respondentów. Wybór pracy za granicą związany jest z kilkukrotnie większym wynagrodzeniem niż na naszym rodzimym rynku pracy. Polacy podejmując ...
-
Pracownicy a rozwiązania mobilne
... listy typów urządzeń mobilnych, a także aplikacji wspierających mobilność i produktywność w miejscu pracy i poza nim. Badanie obejmujące ponad 500 pracowników w USA i Wielkiej ... skłonni byliby także zrezygnować z miejsca parkingowego (26%), a nawet dnia wolnego od pracy (20%). Nie koniec na tym: Ograniczenia użytkowania wynikające z obaw o wsparcie i ...
-
Zwolnienia grupowe: odprawa pieniężna a składki ZUS
... wymiaru składek na ubezpieczenie zdrowotne, nie stanowią odprawy, odszkodowania i rekompensaty wypłacane pracownikom z tytułu wygaśnięcia lub rozwiązania stosunku pracy, w tym z tytułu: rozwiązania stosunku pracy z przyczyn leżących po stronie pracodawcy, nieuzasadnionego lub niezgodnego z prawem wypowiedzenia umowy o pracę lub rozwiązania jej bez ...
-
Polscy inżynierowie chcą pracować na pełny etat
... sytuacje, kiedy inżynierowie przez dłuższy okres czasu nie mogą znaleźć pracy. Założenie własnego biznesu jest dla takich osób najlepszym rozwiązaniem ... kontraktów mamy do czynienia ze swobodą w kształtowaniu zapisów (ilość dni urlopowych, czas pracy, sposoby rozwiązania kontraktu, czas jego obowiązywania). Pracownik może wynegocjować liczne ...
-
PKPP Lewiatan a spowolnienie gospodarcze
... firm prywatnych do 30 dni kalendarzowych – implementacja dyrektywy unijnej. Elastyczne zatrudnienie i rynek pracy: Utrzymanie możliwości przedłużenia okresu rozliczeniowego czasu pracy do 12 miesięcy. Utrzymanie możliwości ustalania indywidualnego czasu pracy pracownika na zasadach ruchomego czasu pracy. Wprowadzenie do Kodeks pracy umowy na czas ...
-
Osobne potrącenie dla wynagrodzenia i odprawy
... typu odprawa czy też ustaleń tych (oraz samych potrąceń) należy dokonywać oddzielnie. Ponieważ przepisy Kodeksu pracy nie regulują tej kwestii, stanowisko w sprawie zajął Departament Prawa Pracy Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej (znak pisma: DPR-III-079-680/ZN/07). Ocenił on, iż w przypadku wypłaty w tym samym miesiącu obok wynagrodzenia ...
-
Zatrudnianie cudzoziemców po zmianach
... zamiar zatrudnienia w określonym czasie z podaniem: nazwy zawodu, miejsca wykonywania pracy przez cudzoziemca, daty rozpoczęcia przez niego pracy, okresu wykonywania pracy, rodzaju umowy stanowiącej podstawę wykonywania pracy przez cudzoziemca (podstawą wykonywania pracy przez cudzoziemca ma być bowiem pisemna umowa), wysokości wynagrodzenia brutto ...
-
Bezrobocie w Polsce VII 2011
... pracy 63,1 tys. ofert pracy (przed miesiącem 68,3 tys., przed rokiem 90,4 tys.). W końcu omawianego miesiąca urzędy pracy dysponowały ofertami pracy dla 45,0 tys. osób (w tym 13,8 tys. to oferty niewykorzystane dłużej niż 30 dni); osobom niepełnosprawnym urzędy oferowały 2,5 tys. wolnych miejsc pracy ...
-
Krajowa podróż służbowa: nocleg a przychód pracownika
... wydatków związanych z jego zakwaterowaniem. Takie świadczenie na rzecz pracownika stanowi dla niego przychód ze stosunku pracy, które w większości przypadków jest jednak zwolnione z podatku. Art. 775 §1 Kodeksu pracy mówi, że pracownikowi wykonującemu na polecenie pracodawcy zadanie służbowe poza miejscowością, w której znajduje się siedziba ...
-
Ciąża w okresie wypowiedzenia a rozwiązanie umowy
... : zostanie ogłoszona likwidacja lub upadłość całego zakładu pracy (a nie tylko likwidacja stanowiska pracy), pracownica zaproponuje rozwiązanie umowy na mocy ... przypadku trzeba wypłacić zwalnianej pracownicy odprawę uzależnioną od stażu pracy w danym zakładzie pracy. Ważne! Pracownica zaakceptowała nowe stanowisko - nie można jej zwolnić Jeżeli ...
-
Sfinansowanie kursu prawa jazdy a podatek
... , aby świadczenie zostało przyznane pracownikowi zgodnie z odrębnymi przepisami, dotyczyło podnoszenia kwalifikacji zawodowych oraz było przyznane osobie zatrudnionej na podstawie stosunku pracy lub stosunków pokrewnych. Koszt kursu prawa jazdy dla pracownika będzie stanowił koszt uzyskania przychodu dla pracodawcy. Pytanie: Firma chce sfinansować ...
-
Kontrola w małym przedsiębiorstwie
... międzynarodowej jest konwencja nr 81 Międzynarodowej Organizacji Pracy o inspekcji pracy w przemyśle i handlu, ratyfikowana przez Polskę w 1997 roku. ... u mikroprzedsiębiorców – 12 dni roboczych, u małych przedsiębiorców – 18 dni roboczych, u średnich przedsiębiorców – 24 dni roboczych, u pozostałych przedsiębiorców – 48 dni roboczych. Poprzednio ...
-
Odprawa pośmiertna
... pracy) stała się niezdolna do pracy, jeżeli niezdolność do pracy trwała bez przerwy co najmniej 30 dni i powstała: nie później niż w ciągu 14 dni ...
-
Fit for Work: zdrowie polskich pracowników
... było niezdolnych do samodzielnej egzystencji. W 2010 r. przypadki schorzeń układu mięśniowo-szkieletowego skutkowały ponad 26 milionami dni nieobecności w pracy, co stanowiło 10% całkowitej liczby dni nieobecności pracy w Polsce. Choroby układu mięśniowo-szkieletowego są jednymi z najdroższych chorób, za które płaci i pracodawca i budżet państwa ...
-
Równe traktowanie w zatrudnieniu
... który poczuł się dyskryminowany w miejscu pracy, może zwrócić się do Państwowej Inspekcji Pracy lub sądu pracy w celu uzyskania zadośćuczynienia. Może ... pracy przedstawicielami tylko jednej płci zmniejsza efektywność pracy. Zróżnicowane środowisko pracy wpływa na pracowników stymulująco, należy zatem dążyć do równomiernego obsadzania stanowisk pracy ...
-
Rozwiązanie umowy o pracę
... zatrudnić pracownika, jeśli ten w ciągu 7 dni od uprawomocnienia się orzeczenia zgłosił swój powrót do pracy. Nie trzeba tego robić w przypadku, gdy postępowanie ... pracy można wypowiedzieć pracownikom umowy o pracę – rozwiązanie stosunku pracy nie może nastąpić wcześniej niż po upływie 30 dni od dnia dokonania drugiego powiadomienia urzędu pracy ...
-
Zatrudnienie pracownika na zwolnieniu chorobowym
... wskazane zostały dwie, niezależne od siebie przesłanki utraty prawa do zasiłku: wykonywanie pracy zarobkowej w okresie orzeczonej niezdolności do pracy oraz wykorzystywanie zwolnienia od pracy w sposób niezgodny z jego celem. Niezależnie od długości podjętej pracy, pracownik traci prawo do zasiłku chorobowego za cały okres zwolnienia, w trakcie ...
-
Służbowy samochód w przychód pracownika?
... ust. 1 cyt. ustawy za przychody ze stosunku służbowego, stosunku pracy, pracy nakładczej oraz spółdzielczego stosunku pracy uważa się wszelkiego rodzaju wypłaty pieniężne oraz ... domu (miejsca garażowania służbowego samochodu) do pracy oraz z pracy do domu nie będą generowały przychodu ze stosunku pracy. Przejazdy te będą bowiem realizacją celu ...
-
Praca zdalna: blaski i cienie
... , które przełamały początkowe opory, najczęściej przekonują się do tego modelu zatrudnienia i zwiększają ilość osób pracujących zdalnie. Wyzwania pracy zdalnej Po przekonaniu kierownictwa do zdalnej pracy mogą pojawić się kolejne wyzwania, takie jak: Wstępna konfiguracja i adaptacja – Adaptacja zdalnego pracownika bywa wyzwaniem. Trzeba upewnić ...
-
Prawa i obowiązki w okresie wypowiedzenia
... , pracownik ma prawo wziąć dodatkowe dni wolne na poszukiwanie pracy, zachowując jednocześnie prawo do wynagrodzenia. W przypadku wypowiedzenia dwutygodniowego lub miesięcznego, pracownikowi należą się dwa dni robocze na poszukiwanie pracy, natomiast przy wypowiedzeniu trzymiesięcznym, trzy dni robocze. Pracodawca nie ma obowiązku informowania ...
-
Bezrobocie w Polsce VIII 2011
... pracy 72,6 tys. ofert pracy (przed miesiącem 63,1 tys., przed rokiem 87,9 tys.). W końcu omawianego miesiąca urzędy pracy dysponowały ofertami pracy dla 50,1 tys. osób (w tym 12,5 tys. to oferty niewykorzystane dłużej niż 30 dni); osobom niepełnosprawnym urzędy oferowały 3,1 tys. wolnych miejsc pracy ...
-
Aktywność ekonomiczna ludności IV-VI 2011
... osób) 12,8% ogółu pracujących. 2.2. Pracujący według wymiaru czasu pracy Przeciętny tygodniowy czas pracy we wszystkich miejscach pracy w II kwartale 2011 r. wyniósł 40,2 godz. (w ... w poprzednim kwartale – 39,0%). Odsetek osób bezrobotnych wskutek likwidacji zakładu pracy lub stanowiska pracy wyniósł 32,5% (o 2,6 pkt mniej niż przed rokiem i zwiększył ...
-
Praca w Polsce IV-VI 2011
... południowo - zachodni (10,7%), przede wszystkim województwo opolskie. Nowo utworzone miejsca pracy W I półroczu 2011 roku powstało 327,8 tys. nowych miejsc pracy, z tego 8,8% w sektorze publicznym, a 91,2% w sektorze prywatnym. Nowe miejsca pracy zostały utworzone w 4,1% zbiorowości podmiotów zatrudniających 1 i więcej osób. Najwięcej nowych miejsc ...
-
Polacy wolą firmy zagraniczne
... jakiego kręgu kulturowego się wywodzi będzie rzutować na sposób pracy, wynagradzania, rozwój pracowników. Kandydaci do pracy mają własne wyobrażenia odnoszące się do tego, jak ... obraz pracy w firmach zagranicznych kształtują media. Z drugiej strony, kiedy przychodzi do szukania pracy, dla kandydata liczy się przedstawiona oferta pracy, możliwości i ...
-
Kontrola trzeźwości pracownika za pomocą alkomatu
... uzasadnione podejrzenie, że stawił się on do pracy w stanie po użyciu alkoholu albo spożywał alkohol w czasie pracy. Pytanie: Czy w obecnym stanie prawnym pracodawca może ... uzasadnione podejrzenie, że stawił się on do pracy w stanie po użyciu alkoholu albo spożywał alkohol w czasie pracy. Dotychczas badania takiego mógł się domagać jedynie sam ...
-
Dotacja z PUP a rozliczenie VAT
... na zatrudnienie osób skierowanych z Powiatowego Urzędu Pracy, mogą starać się o dofinansowanie z tej jednostki na doposażenie stanowiska pracy dla bezrobotnego. Jak powyższe wpływa na ... cenę towaru lub usługi. W przypadku dotacji otrzymanej z urzędu pracy na doposażenie stanowiska pracy związek taki nie zachodzi. Mogą one co prawda wpłynąć pośrednio ...
-
Mienie powierzone a zwolnienie dyscyplinarne
... mienia pracodawcy, będzie skutkował automatycznie zmianą trybu rozwiązania umowy o pracę. Takie działanie pracodawcy byłoby niezgodne z przepisami prawa pracy, gdyż mogłoby oznaczać nieuzasadnione rozwiązanie z pracownikiem stosunku pracy. Pytanie: Jak zobowiązać pracownika do rozliczenia się z firmą przed odejściem? Czy można to zrobić pod groźbą ...


Ceny mieszkań stabilne a zdolność kredytowa rośnie. O ile nie masz dzieci