-
Jak wybrać lokalizację biura?
... na gotowo z estetycznych materiałów, dobrze dobrane wykładziny dywanowe, kolorystyka ścian, podwieszane sufity i lampy oraz podniesione podłogi, co także zwiększa komfort pracy oraz pozwala na niewidoczne przeprowadzenie okablowania. Prócz zaprojektowania pomieszczeń, ważna staje się forma oraz styl architektoniczny całego budynku – uważa Tomasz ...
-
Soczewki kontaktowe a przychód pracownika
... pracy dotyczące prac wykonywanych w różnych gałęziach pracy oraz, że Ministrowie właściwi dla określonych gałęzi pracy lub rodzajów prac w porozumieniu z Ministrem Pracy ...
-
Samozatrudnienie czy umowa o pracę?
... . 22 § 11 Kodeksu pracy. Stanowi on, że zatrudnienie w warunkach charakterystycznych dla stosunku pracy jest zatrudnieniem na podstawie stosunku pracy, bez względu na nazwę zawartej ... pozwalającym ocenić właściwość zastosowania samozatrudnienia, jest ryzyko związane z wykonywaniem pracy. W przypadku stosunku pracy całe ryzyko spoczywa na pracodawcy, ...
-
Wykwalifikowani pracownicy fizyczni w cenie
... są rozwiązania systemowe, które uelastycznią szkolenie zawodowe na sygnały z rynku pracy, a najlepszą reakcję zapewniają systemy kształcenia ustawicznego. Jadwiga Parada jest ... kwestii elastyczność pracy. W Polsce od 2005 bezskutecznie toczą się debaty nad wdrożeniem kont czasu pracy, które pozwalają na ustalanie dziennej ilość godzin pracy w ...
-
Limit godzin nadliczbowych kierowcy
... , i ilości dni usprawiedliwionej nieobecności w pracy. Ważne! Liczy się każda godzina Do rocznego limitu godzin nadliczbowych wlicza się wszystkie godziny pracy nadliczbowej, niezależnie od tego, czy pracownik wykonywał taką pracę w dniu roboczym, w niedzielę lub święto, czy w dniu wolnym od pracy wynikającym z rozkładu czasu pracy w przeciętnie ...
-
Bezrobocie w Polsce X 2010
... pracy 88,8 tys. ofert pracy (przed miesiącem 99,0 tys., przed rokiem 75,7 tys.). W końcu omawianego miesiąca urzędy pracy dysponowały ofertami pracy dla 43,2 tys. osób (w tym 10,5 tys. to oferty niewykorzystane dłużej niż 30 dni); osobom niepełnosprawnym urzędy oferowały 2,0 tys. wolnych miejsc pracy ...
-
Skutki zmiany wynagrodzenia minimalnego w 2011 r.
... na podatek dochodowy od osób fizycznych od minimalnego wynagrodzenia za pracę przysługującego pracownikowi zatrudnionemu w pełnym wymiarze czasu pracy. Zgodnie ze stanowiskiem Departamentu Prawa Pracy MPiPS, odliczeniu podlega również składka na ubezpieczenie zdrowotne. Kwota ta ulega proporcjonalnemu zmniejszeniu dla pracownika zatrudnionego ...
-
Świadczenia pracownicze: tworzenie rezerw
... pracy, tzn. według stawki godzinowej. Jednak mając na względzie postanowienia przepisów prawa pracy stanowiące, że obowiązkiem pracodawcy jest udzielenie pracownikowi zaległego urlopu do końca marca następnego roku, zakładając, że w jednostce z roku na roku ilość dni ...
-
Praca w trakcie zwolnienia lekarskiego a wynagrodzenie
... pracy przewidują wyższe wynagrodzenie z tego tytułu. Wynagrodzenie chorobowe wypłaca się za każdy dzień niezdolności do pracy, nie wyłączając dni wolnych od pracy ...
-
Odprawa a unijny zakaz dyskryminacji
... obywatela O. Andersena: "czy pozbawienie pracownika odprawy z tytułu rozwiązania stosunku pracy z tego względu, że może on pobierać świadczenie emerytalne stanowi ... Południowej od 1979 r. do dnia rozwiązania z nim stosunku pracy w 2006 r. W związku z rozwiązaniem z nim stosunku pracy, O. Andersen zwrócił się o wypłatę odprawy. Wniosek ten został ...
-
Jak sporządzić umowę o pracę?
... nie określą terminu rozpoczęcia pracy. W takiej sytuacji będzie ona, zgodnie z art. 26 k.p., wskazywać termin nawiązania stosunku pracy. 4. Rodzaj pracy Rodzaj pracy jest najważniejszym elementem umowy o pracę, ponieważ bez wskazania rodzaju pracy, umowa o pracę jest nieważna. Określenie w umowie o pracę rodzaju pracy powierzonej pracownikowi, może ...
-
Zaległe składki ZUS a przychód pracownika
... dochodowy od osób, które uzyskują od tych zakładów przychody ze stosunku służbowego, stosunku pracy, pracy nakładczej lub spółdzielczego stosunku pracy, zasiłki pieniężne z ubezpieczenia społecznego wypłacane przez zakłady pracy, a w spółdzielniach pracy – wypłaty z tytułu udziału w nadwyżce bilansowej. Zgodnie z art. 26 ust. 1 pkt 2 lit. b) ww ...
-
Rozwiązanie umowy o pracę za 7-dniowym uprzedzeniem
... pracy. Nie może zatem zaprzestać przychodzenia do pracy, chyba że pracodawca zwolni go z tego obowiązku. Po upływie 7 dni umowa ulegnie rozwiązaniu, a pracodawca będzie zobowiązany do wystawienia świadectwa pracy. Ważne! 7-dniowy termin licz na podstawie kodeksu cywilnego W związku z tym, iż kodeks pracy ...
-
Świąteczne spotkania firmowe
... uczestnictwa w takim spotkaniu po godzinach pracy. Pracownik ma obowiązek wykonywać po godzinach pracy tylko pracę nadliczbową, która jest dopuszczalna w razie konieczności prowadzenia ... jeśli spotkanie odbywa się na terenie zakładu pracy. Podawanie i spożywanie napojów alkoholowych na terenie zakładu pracy jest ustawowo zabronione. Co może za to ...
-
Kryzys a zarobki menedżerów
... . Doświadczeni menedżerowie aktywni zawodowo powyżej 7 lat stanowią jedynie 6% badanych. Przyglądając się szczegółowym analizom łatwo zauważyć korelację pomiędzy czasem pracy na danym stanowisku a czasem pracy w obecnym miejscu zatrudnienia. Zdecydowana większość badanych awansuje na wyższe stanowisko w firmie raz na rok. Zarobki w czasie kryzysu ...
-
Jak obliczyć zasiłek chorobowy?
... zasiłek za październik? Odpowiedź: Pracownik powinien otrzymać zasiłek chorobowy za wszystkie dni niezdolności do pracy w październiku, nie wyłączając dni wolnych od pracy. Zasiłek chorobowy przysługuje za każdy dzień niezdolności do pracy, nie wyłączając dni wolnych od pracy. Wynika to z art. 11 ust. 4 ustawy z 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach ...
-
Dwie umowy o pracę: zryczałtowane koszty podatkowe
... że koszty uzyskania przychodów z tytułu stosunku służbowego, stosunku pracy, spółdzielczego stosunku pracy oraz pracy nakładczej: 1) wynoszą 111 zł 25 gr miesięcznie, a ... podatnik uzyskuje przychody z tytułu jednego stosunku służbowego, stosunku pracy, spółdzielczego stosunku pracy oraz pracy nakładczej; 2) nie mogą przekroczyć łącznie 2.002 zł 05 ...
-
Wykorzystany okres zasiłkowy a kolejne zwolnienie lekarskie
... przysługuje przez okres nieprzekraczający 182 dni, a w przypadku gruźlicy - 270 dni. Wlicza się do niego 33 dni (lub 14 dni w przypadku pracowników po 50. roku życia) wynagrodzenia chorobowego, a także wszystkie okresy nieprzerwanej niezdolności do pracy. Uwzględnia się również okresy poprzedniej niezdolności do pracy, spowodowanej tą samą chorobą ...
-
Wigilia: jak długo czynne sklepy?
... co roku apelują do dyrekcji sieci handlowych i właścicieli pojedynczych sklepów o skrócenie godzin pracy w Wigilię. W tym roku sprawę poruszyli już na początku listopada. - W poprzednich ... pracowników będzie wtedy poza sklepami. Planujemy grafiki pracy tak, by osoby, które będą pracować w Wigilię, miały dni wolne w Sylwestra czy tuż po świętach - ...
-
Bezrobocie w Polsce XI 2010
... pracy 61,3 tys. ofert pracy (przed miesiącem 88,8 tys., przed rokiem 54,8 tys.). W końcu omawianego miesiąca urzędy pracy dysponowały ofertami pracy dla 35,1 tys. osób (w tym 9,7 tys. to oferty niewykorzystane dłużej niż 30 dni); osobom niepełnosprawnym urzędy oferowały 2,3 tys. wolnych miejsc pracy ...
-
Praca w Polsce VIII-IX 2010
... dużych, 31,1% w jednostkach średnich oraz 35,1% w jednostkach małych. Z ogólnej liczby zlikwidowanych miejsc pracy – 87,0% stanowiły miejsca pracy w sektorze prywatnym. W III kwartale 2010 r. najwięcej miejsc pracy uległo likwidacji w podmiotach prowadzących działalność w zakresie handlu; napraw pojazdów samochodowych, przetwórstwa przemysłowego ...
-
Aktywność ekonomiczna ludności VII-IX 2010
... osób) 13,1% ogółu pracujących. 2.2. Pracujący według wymiaru czasu pracy Przeciętny tygodniowy czas pracy we wszystkich miejscach pracy w III kwartale 2010 r. wyniósł 41,9 godz. (w ... poprzednim kwartale – 32,5%). Odsetek osób bezrobotnych wskutek likwidacji zakładu pracy lub stanowiska pracy wyniósł 32,1% (o 0,3 pkt więcej niż przed rokiem i o 3,0 ...
-
Podnoszenie kwalifikacji: świadczenia pracownicze
... mimo że nie wynika to wprost ze znowelizowanych przepisów kodeksu pracy. W związku z tym wartość także i takiego świadczenia finansowanego przez pracodawcę jest zwolniona z ... które są dla pracownika dniami pracy, zgodnie z obowiązującym go rozkładem czasu pracy) oraz zwolnienie z całości lub części dnia pracy, na czas niezbędny, by punktualnie ...
-
Podnoszenie kwalifikacji zawodowych a zgoda pracodawcy
... od szefa kiedy zwróciłam się do o zmianę godzin pracy, ponieważ jeden dzień w pracy w bieżącym miesiącu koliduje z moimi zajęciami w szkole. W odpowiedzi dowiedziałam ... pracownika pracy, może przyznać pracownikowi zamiast urlopu szkoleniowego i płatnych zwolnień od pracy inne uprawnienia, jak np. zwolnienie z całości lub części dnia pracy bez ...
-
Podróż służbowa a zaliczka na podatek
... od osób fizycznych (dalej updof), koszty uzyskania przychodów z tytułu stosunku służbowego, stosunku pracy, spółdzielczego stosunku pracy oraz pracy nakładczej wynoszą miesięcznie: 111,25 zł lub ... wymienionych, jako że mieszka on w innej miejscowości aniżeli znajduje się zakład pracy. Co istotne, otrzymywanie w danym miesiącu diet z tytułu odbytych ...
-
Ubezpieczenia społeczne: możliwe wyrejestrowanie?
... został nawiązany stosunek pracy. Wyrejestrować muszą ich w ciągu 7 dni od dnia wygaśnięcia tytułu do ubezpieczeń (dnia ustania stosunku pracy). Wynika z tego więc jednoznacznie, że momentem początku i końca ochrony ubezpieczeniowej jest odpowiednio dzień nawiązania oraz dzień ustania stosunku pracy. Jedynie rozwiązanie stosunku pracy na zasadach ...
-
Umowa na zastępstwo a zgłoszenie do ubezpieczeń
... umowa oznacza zwiększenie wymiaru czasu pracy Podpisanie drugiej umowy spowoduje natomiast zwiększenie wymiaru czasu pracy obowiązującego tego pracownika, który wykazywany jest w ... 1027 ze zm.), załączniki nr 12 oraz nr 18 do rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z 23 października 2009 r. w sprawie określenia wzorów zgłoszeń do ...
-
Rabaty dla pracowników a przychód podatkowy
... dochodowy od osób, które uzyskują od tych zakładów przychody ze stosunku służbowego, stosunku pracy, pracy nakładczej lub spółdzielczego stosunku pracy, zasiłki pieniężne z ubezpieczenia społecznego wypłacane przez zakłady pracy, a w spółdzielniach pracy - wypłaty z tytułu udziału w nadwyżce bilansowej. Zgodnie z art. 20 ust. 1 ww. ustawy za ...
-
Zatrudnienie pracowników 2010/2011
... w województwie dolnośląskim, pomorskim, śląskim oraz wielkopolskim do 0,5 punktu w województwie zachodniopomorskim. Spadła również liczba wolnych miejsc pracy i miejsc aktywizacji zawodowej zgłoszonych przez pracodawców do urzędów pracy – w porównaniu do października o 28 tys. (o 31,6 proc.) – Wzrost bezrobocia pod koniec roku jest zjawiskiem dość ...
-
Rekompensata za pracę w niedzielę i święto
... przepracował w niedzielę lub święto. Przykład z życia: Pracownik, którego dobowa norma czasu pracy wynosi 8 godzin, pracował w niedzielę 2 godziny. Pracodawca powinien zapewnić pracownikowi w zamian za tę pracę inny dzień wolny od pracy w okresie 6 dni kalendarzowych poprzedzających taką niedzielę lub następujących po niej. W razie braku możliwości ...
-
Bezrobocie w Polsce i UE okiem PKPP Lewiatan
... pracy i miejsc aktywizacji zawodowej zgłoszonych do urzędów pracy. Pracodawcy zgłosili w grudniu do urzędów 44,1 tys. ofert pracy. Spadek liczby wolnych miejsc pracy ... lubuskim (o 49,9% czyli o 1,7 tys.). W całym 2010 roku do urzędów pracy pracodawcy zgłosili 1 020,5 tys. wolnych miejsc pracy i miejsc aktywizacji zawodowej tj. o 117,9 tys. ...
-
USA: stopa bezrobocia w grudniu: 9.4%
... oni sobie pretekst w pozytywnej rewizji danych z rynku pracy za listopad i październik. Najważniejsze wiadomości US: Zmiana zatrudnienia w sektorze ... pracy w USA okazała się para USDJPY. Oddaliło to perspektywę przetestowania po raz kolejny oporu usytuowanego na wysokości 84.41. Poziom ten pozostaje jednak celem numer jeden na najbliższe dni ...
-
Świadczenia dla pracowników: koszty zryczałtowane
... od osób, które uzyskują od tych zakładów przychody ze stosunku służbowego, stosunku pracy, pracy nakładczej lub spółdzielczego stosunku pracy, zasiłki pieniężne z ubezpieczenia społecznego wypłacane przez zakład pracy, a w spółdzielniach pracy – wypłaty z tytułu udziału w nadwyżce bilansowej. W myśl postanowień art. 32 ust. 1 pkt 1 powyższej ...
-
Kurs kwalifikacyjny a urlop szkoleniowy
... się obroną pracy dyplomowej. Pytanie: ile należy się temu pracownikowi urlopu szkoleniowego, 6 dni czy 21? Odpowiedź: Pracownikowi nie przysługuje urlop szkoleniowy. Urlop szkoleniowy w wymiarze 21 dni przysługuje pracownikowi podnoszącemu kwalifikacje zawodowe w ostatnim roku studiów i przeznaczony jest na przygotowanie pracy dyplomowej oraz ...
-
Naruszanie zakazu palenia a zwolnienie dyscyplinarne
... obowiązków pracownika jest przestrzeganie przepisów oraz zasad bezpieczeństwa i higieny pracy, a także przepisów przeciwpożarowych. Pracownik ma również obowiązek przestrzegać regulaminu pracy i ustalonego w zakładzie pracy porządku, a także dbać o dobro zakładu pracy i chronić jego mienie. W świetle powyższego, zachowanie pracownika, który narusza ...


5 Najlepszych Programów do Księgowości w Chmurze - Ranking i Porównanie [2025]