-
Jak rozwiązywać konflikty w pracy?
... uświadamianie im ich konsekwencji oraz opracowanie procedury zgłaszania i wyjaśniania niepożądanych zachowań w miejscu pracy – komentuje Agnieszka Janowska, dyrektor Departamentu Prawa Pracy w TGC Corporate Lawyers. Wykazanie przed Sądem Pracy wysokiej wrażliwości pracodawcy na te kwestie oraz podjęcie określonych działań zapobiegawczych, może mieć ...
-
Polski rynek pracy - ziemia obiecana Ukraińców
... imigrantów zza wschodniej granicy czeka nawet 11 tys. miejsc pracy. Dane udostępnione przez Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej wskazują, że w 2014 roku Ukraińcy złożyli niemal 29 ... zatrudnionych w Polsce. To wyraźny dowód na to, że polski rynek pracy potrzebuje pracowników ze Wschodu do utrzymania odpowiedniego poziomu produktywności. W ...
-
Najlepsze i najgorsze miasta na poszukiwanie pracy
... poszukiwanie etatu to naprawdę ciężka praca. Analiza przeprowadzona przez wyszukiwarkę ofert pracy Adzuna objęła 50 największych polskich miast. Jej autorzy ... zestawieniu na pozycję laureata. Przydatne linki: Wyszukiwarka ofert pracy Najgorsze miasta na znalezienie pracy - największa konkurencja panuje w Radomiu, gdzie o jedno stanowisko ...
-
Zmiana układu zbiorowego pracy
... ww. modyfikacje skutkuje decyzją odmowną w sprawie zarejestrowania protokołu dodatkowego. W takim wypadku stronom pozostaje wystąpić w terminie 30 dni od daty otrzymania odmownej decyzji z odwołaniem do sądu pracy. Także na etapie postępowania sądowego niezbędny jest wymóg łącznego działania stron, które w celu uwzględnienia wniosku powinny ...
-
Więcej osób boi się utraty pracy. Pracodawcy: nie ma podstaw
... nie podzielają jednak pracodawcy, którzy w zdecydowanej większości nie planują zwolnień personelu. Jak wskazuje 3. edycja Barometru rynku pracy, utraty pracy obawia się 28 proc. ankietowanych respondentów. O swoje miejsce pracy najczęściej obawiają się osoby zatrudnione na tzw. umowy śmieciowe (umowy zlecenie, umowy o dzieło) i zarabiające do ...
-
Wypadek przy pracy: zleceniobiorcy też należy się zasiłek
... dni = 86,29 zł (wysokość zasiłku za jeden dzień niezdolności do pracy) 86,29 zł * 21 dni = 1812,09 zł Zleceniodawca za 21 dni niezdolności do pracy otrzyma 1812,09 zł. Brak prawa do „wypadkowego” Jak czytamy w poradniku na stronie Ministerstwa Pracy ...
-
10 elementów atrakcyjnego miejsca pracy
... , że kobiety częściej niż mężczyźni zauważają czystość miejsca pracy, a także lokalizację blisko przedszkoli i szkół. Z kolei najmłodsi pracownicy (18-24 lata) ... Również specyfika codziennie wykonywanych zadań wpływa na preferencje odnośnie miejsca pracy. Osoby z wyższym wykształceniem oraz menedżerowie bardziej niż inni cenią sobie przestrzeń, ...
-
Rynek pracy = bezrobocie + brak pracowników
... elementem liberalizacji rynku jest zmiana prawa regulującego stosunek pracy, obniżenie kosztów pracy oraz ograniczenie przywilejów poszczególnych grup zawodowych – podkreśla ... on obecnie 23%. Nowy model pracy Wraz z niedoborem talentów na rynku pracy oraz wyzwaniami demograficznymi do historii odchodzi model pracy znany jeszcze z poprzedniego wieku ...
-
Monitor Rynku Pracy II 2015
... rynku pracy Najnowsza fala cokwartalnego badania Monitor Rynku Pracy potwierdza to, o czym mówi się już od kilku miesięcy - na rodzimym rynku pracy mamy do ... wynagrodzeń, przy uwzględnieniu faktu, że podstawowym powodem zmiany pracy dla respondentów była chęć poprawy warunków pracy, z pewnością przełoży się też na wzrost rotacji pracowników.” Jest ...
-
Polski rynek pracy oczami studentów
... u pracodawców (24 proc.) oraz z pomocą znajomych (20 proc.). Natomiast ponad połowa odpowiedziała przecząco na pytanie, czy zamierzają korzystać z pomocy Urzędu Pracy w procesie poszukiwania zatrudnienia po zakończeniu studiów. Różnorodność kierunków w szkolnictwie wyższym na terenie Polski jest ogromna, ale jak ukończenie poszczególnych kierunków ...
-
Rynek pracy w I kwartale 2015 r.
... pracy. Warto zauważyć, że w tym województwie 71% ofert pracy dla regionu i tak dotyczyło samego Poznania. Większość ofert pracy koncentruje się w stolicach poszczególnych regionów. W małopolskim aż 89% ofert pracy ... O kondycji rynku pracy świadczy nie tylko to, kogo poszukują pracodawcy, ale również kwestia podaży pracy. Jakimi ofertami pracy byli ...
-
Dojazd do pracy rowerem? Raczej nie
... szkoły, załatwiania zakupów oraz dojazdów na spotkania po pracy. Wśród ankietowanych były osoby, które przyznawały, że do pracy mają bardzo blisko, ale muszą zawieźć ... „Dojazdy do pracy” zostało przeprowadzone w marcu oraz na początku kwietnia 2015 r. na grupie 453 osób czynnych zawodowo i dojeżdżających do pracy we wszystkie dni robocze. Osoby ...
-
Milczenie jest złotem - tematy tabu w pracy
... pl po tematach tabu, których lepiej nie poruszać w pracy. „Każda pogawędka w miejscu pracy może w niebezpieczny sposób zmienić się w rozmowę poruszającą tematy ... z nas, dlatego najbezpieczniej, jeśli w ogóle nie będziesz poruszał tematów religijnych w pracy. Polityka Z polityką jest trochę jak z religią. Poglądy polityczne nierozerwalnie łączą się z ...
-
Powrót do pracy po urlopie macierzyńskim nie jest łatwy
... Inglot, Pełnomocnik Zarządu Work Service S.A. – Mimo to, dłuższa przerwa w pracy z tytułu urlopu macierzyńskiego rzutuje na większe trudności w znalezieniu zatrudnienia. ... 2,4% ankietowanych uznało, że matki gorzej radzą sobie z obowiązkami w pracy. Dzieci mają również ojców Powrót do pracy po urlopie macierzyńskim może być łatwiejszy dzięki ...
-
Elastyczny czas pracy w większej liczbie firm
... 4 miesiące. Wydłużenie okresu rozliczeniowego do 12 miesięcy pozwala na bardziej elastyczne dostosowanie czasu pracy pracowników do bieżących zamówień. Drugi sposób to możliwość wprowadzenia w firmie ruchomego czasu pracy, np. w niektóre dni tygodnia mogą zaczynać pracę o godzinie 9 rano, a w pozostałe o 10. Rozwiązanie takie ułatwia pracownikom ...
-
6 sposobów na utratę pracy
... dni przerwy. Ważne jednak, by po takim odpoczynku wrócić do ustalonego porządku dnia. Stwórz sobie plan poszukiwań nowej pracy, wyznacz cele, które chcesz osiągnąć. To naprawdę pomaga się zmotywować i zorganizować. Trzymaj się przyjętych założeń i unikaj szukania pracy „jakiejkolwiek”. Przydatne linki: - Oferty pracy ...
-
Powrót do pracy po urlopie macierzyńskim – jak pracodawcy mogą to ułatwić?
... . możliwość częściowego przeorganizowania swoich obowiązków na czas ciąży, skorzystania z opcji elastycznego czasu pracy lub z możliwości tzw. stopniowego powrotu do pracy po urlopie macierzyńskim. Ponadto rodzicom przysługują dwa dodatkowe, płatne dni wolne w roku. Udogodnieniem dla kobiet w ciąży jest również możliwość korzystania ze specjalnego ...
-
Najlepsze Miejsca Pracy Europa 2015
... charakteryzuje najlepszych? Tym, co łączy tegorocznych laureatów Listy Najlepszych Miejsc Pracy w Europie jest przekonanie, że aby sprostać potrzebom współczesnych pracowników, nie ... najmniej 6,2%. W Danii w sektorze prywatnym wskaźnik absencji w pracy wynosi średnio 3,1%, a w firmach z tytułem Najlepszych Miejsc Pracy – tylko 2,5%. Ale tym, co być ...
-
3 kroki do bezpiecznej pracy za granicą
... kraju można od pośrednika dochodzić swoich roszczeń przed sądem. W niektórych państwach poszkodowanym osobom pomocy mogą udzielać związki zawodowe, inspekcja pracy albo urzędy pracy. Zawsze możemy też szukać pomocy i informacji w polskich placówkach dyplomatycznych. Na stronach internetowych tych urzędów znajdują się zwykle numery telefoniczne ...
-
Tendencje na rynku pracy specjalistów I i II kw. 2015
... odsetek firm przebąkujących o zwolnieniach jest naprawdę niewielki. Kondycja polskiego rynku pracy poprawia się. W bieżącej edycji badania liczba firm deklarujących przeprowadzanie ... kolejnych kwartałach, co w oczywisty sposób przekłada się na liczbę miejsc pracy.” – twierdzi Artur Skiba, prezes zarządu Antal International, wiceprezes Stowarzyszenia ...
-
Jak dostać dofinansowanie z urzędu pracy?
... pracy jest okres, w którym należy wydać całość otrzymanej sumy. Jest on bardzo krótki - zaledwie 30 dni ...
-
Social media: jak wykorzystują je osoby poszukujące pracy?
... ekspertka. Jak pokazuje raport Randstad Award, uczestnicy badania w Polsce wykorzystują media społecznościowe do poszukiwaniu pracy na kilka sposobów. Dla blisko 3/4 badanych najważniejsze jest poszukiwanie ofert pracy i bezpośredni kontakt z pracodawcą. Media społecznościowe są traktowane jako szybsza i wygodniejsza alternatywa dla telefonu czy ...
-
Dobrowolne odejście z pracy: odszkodowanie bez podatku dochodowego
... od osób fizycznych, za przychody ze stosunku służbowego, stosunku pracy, pracy nakładczej oraz spółdzielczego stosunku pracy uważa się wszelkiego rodzaju wypłaty ... 1974 r. #8722; Kodeks pracy (Dz.U. z 2014 r., poz. 1502, ze zm.) ilekroć w Kodeksie pracy jest mowa o prawie pracy, rozumie się przez to przepisy Kodeksu pracy oraz przepisy innych ...
-
7 czynników hamujących efektywność pracy
... czasu na wykonanie obowiązków pracowniczych. Pozostawanie nawet dłużej w pracy, kiedy jesteśmy już zmęczeni, nie sprzyja produktywności i dobrym efektom naszej pracy. 7. Przemęczenie 5 dni efektywnej pracy determinuje chęć i konieczność odpoczynku. Niektórzy także w tygodniu, po pracy, spotykają się w gronie znajomych, imprezują do późnych godzin ...
-
Umowa o pracę na czas określony po zmianach w Kodeksie Pracy
... wskazanych limitów wiązać się będzie z koniecznością poinformowania przez pracodawców okręgowego inspektora pracy PIP w formie pisemnej i elektronicznej o zawarciu i przyczynach zawarcia takiej umowy. Takie powiadomienie pracodawca będzie zobowiązany złożyć w ciągu 5 dni roboczych od dnia podpisania umowy. Brak powiadomienia może być tratowany jako ...
-
Bezpodstawne zwolnienie z pracy: odszkodowanie bez podatku PIT
... 1 pkt 1 ww. ustawy źródłami przychodów są: stosunek służbowy, stosunek pracy, w tym spółdzielczy stosunek pracy, członkostwo w rolniczej spółdzielni produkcyjnej lub innej ... osób fizycznych, za przychody ze stosunku służbowego, stosunku pracy, pracy nakładczej oraz spółdzielczego stosunku pracy uważa się wszelkiego rodzaju wypłaty pieniężne ...
-
"Pracodawca na TAK": osoby niepełnosprawne na rynku pracy
... „Pracodawca na TAK”, przeprowadzonego przez Grupę Job. Podsumowano pierwsze badanie rynku pracy pod kątem zatrudniania osób z niepełnosprawnością. W badaniu uwzględniano zarówno punkt widzenia pracodawców, ... chcą być traktowane ulgowo. Pozytywne opinie na temat efektów ich pracy pokazują, że tak naprawdę nie odbiegają one umiejętnościami i wiedzą od ...
-
Zmiana pracy: czym się kierujemy?
... gdy oferowane są nam bardziej stabilne warunki zatrudnienia i lepsza atmosfera w pracy. Wynagrodzenie. Dobra płaca to fundamentalny element decydujący o zaangażowaniu pracowników. 53. ... ok. 1 proc. ankietowanych zaznaczył, że ten element jest decydujący w przypadku decyzji o zmianie pracy. Jeżeli więc bonus ten nie wiąże się z wyżej wymienionymi ...
-
Praca w domu czy dom w pracy?
... zawodowych, wprowadzają stopniowo istotne zmiany w podejściu do standardu dnia pracy. Czas przeznaczony na realizację obowiązków służbowych przeplata się z tym, który ... samego rana, jeszcze przed wyjściem do pracy. Co dziesiąty uczestnik badania oddaje się pracy podczas podróży środkami transportu publicznego. „Prywata” w pracy… za zgodą przełożonych ...
-
Rynek pracy pracownika tuż tuż?
... . Wynika to przede wszystkim z niedopasowania kwalifikacji kandydatów do potrzeb rynku pracy. Ponadto wskutek emigracji utrzymującej się na poziomie znacznie przewyższającym imigrację, polski rynek pracy doświadczył istotnego drenażu rąk do pracy, zarówno jeśli chodzi o pracowników fizycznych, jak i wysoko wykwalifikowanych specjalistów. Zjawiska ...
-
Nowe technologie: motor czy zabójca rynku pracy?
... . Autorzy badania po przeanalizowaniu danych statystycznych wyodrębnili cztery mechanizmy oddziaływania nowoczesnych technologii na rynek pracy: Technologie zastępują miejsca pracy, ale te opierające się na sile mięśni, pracy fizycznej. W 1871 roku 6,6 proc. osób było zakwalifikowanych jako pracownicy zatrudnieni w rolnictwie. W 2011 było to ...
-
Uchodźcy mile widziani? Rynek pracy nie mówi "nie"
... wieku 25-40 lat (64%), posiadających wykształcenie wyższe (77%). Potrzebujemy rozwiązań systemowych, które umożliwią nam wsparcie imigrantów w adaptacji na polskim rynku pracy. Przedsiębiorstwa w Polsce powinny otworzyć się na zarządzanie multikulturowymi zespołami, co dzieje się już na Zachodzie. Naturalną konsekwencją bogacenia się społeczeństwa ...
-
Rynek pracy: widoczny podział na Polskę A i B
... wzrosną ich szanse na polepszenie sytuacji życiowej – podsumowuje Krzysztof Inglot. Metodologia badania: Dane zaprezentowane w materiale prasowym są częścią Barometru Rynku Pracy IV i zostały przygotowane i opracowane na zlecenie Work Service S.A. przez instytut Millward Brown S.A. Badanie zrealizowano na próbie osób pracujących (N=550) dobranej ...
-
Niech rynek pracy uczy się na cudzych błędach
... naśladować. Trzeba wyciągać wnioski Światowy kryzys to ważna lekcja dla ludzi odpowiadających za to jak kształtowane są zasady rządzące rynkiem pracy. Najbardziej dobitnym przykładem pozostaje Grecja, która dopiero niedawno zakończyła burzliwe negocjacje dotyczące dalszego wsparcia finansowego. Trudno przewidzieć wszystkie konsekwencje, których ...
-
Dojazd do/z pracy służbowym samochodem to cele prywatne?
... poparł także WSA wskazując, że pracodawca w normalnych warunkach nie ma obowiązku zapewnienia pracownikowi transportu do pracy. Jeżeli jednak dobrowolnie ułatwia mu dotarcie z miejsca zamieszkania do miejsca pracy, poprzez przekazanie samochodu służbowego do wykorzystania w tym celu, jednocześnie nie oczekując ekwiwalentu za powierzenie auta ...


5 Najlepszych Programów do Księgowości w Chmurze - Ranking i Porównanie [2025]