-
Jak szukać pracy pracując na cały etat?
... pracy czy firmowego sprzętu do szukania innej pracy byłoby wobec niego nieuczciwe. Weź kilka dni wolnego Jeśli masz jeszcze urlop do wykorzystania, możesz przeznaczyć kilka dni na szukanie pracy ...
-
Zmiana pracy: rozważa ją już co 3 pracownik
... (6%). Dla 5% badanych motywatorem zmiany jest zła atmosfera w obecnej pracy. Czynniki motywujące do zmiany pracy mogą być bardzo różne i zależą od wyznawanych przez ... znajduje, jej pochodzenie czy wiek. Podstawowym motywatorem pchającym człowieka do zmiany pracy jest aspekt finansowy. Kiedy podstawowe potrzeby zostaną zaspokojone – co jest ...
-
Wymiar czasu pracy w 2016 r.
... dni otrzymamy wynik 2016, co oznacza, że w pracy spędzimy 252 dni (spokojnie, jest jeszcze urlop). Jeżeli pracujemy na część etatu, wymiar czasu pracy jest proporcjonalnie mniejszy – w przypadku pracy na pół etatu będzie to 1008 godzin, na ¾ – 1512 itd. Przydatne linki: - Niezbędnik firmowy: dni wolne od pracy - Kodeks pracy ...
-
Rynek pracy specjalistów X 2015
... specjalistów ds. logistyki – wzrost o 25,26%. Przydatne linki: Oferty pracy Gdzie najłatwiej było o pracę w październiku Niezmiennie, jeśli chodzi o rozkład ogłoszeń według województw ... firmy (zatrudniające powyżej 251 pracowników) – opublikowały one łącznie 11 802 oferty pracy. Niemal równie często rekrutowali pracodawcy zatrudniający od 51 do 250 ...
-
Specjaliści IT nie chcą pracy za granicą?
... pracy. 23% badanych zwraca uwagę na dojrzalszy rynek pracy, a co piąty ankietowany (20%) deklaruje chęć pracy w międzynarodowym środowisku. 17% specjalistów i menedżerów IT chciałoby zmienić środowisko pracy ... IT biorących udział w badaniu najbardziej atrakcyjnym kierunkiem do pracy za granicą jest Europa Zachodnia (72%). Za nią uplasowała się ...
-
Rynek pracy w I półroczu 2015 r.
... rozwija się również polski rynek usług outsourcingowych. Przygotowywana przez Ministerstwo Pracy nowelizacja ustawy o pracy tymczasowej może przywrócić preferowanie usług outsourcingowych przez pracodawców. Firmy produkcyjne chętniej korzystają z usług pracy tymczasowej, natomiast handel i usługi z outsourcingu. Istotne miejsce na rynku zajmuje ...
-
Rynek pracy: rozszyfrowujemy pokolenie Y i Z
... Zatrudnienia GP People. Dzisiejsi 20-30-latkowie to z jednej strony idealni kandydaci do pracy – są odważni, kreatywni, działają szybko, a nowe technologie nie mają przed ... środowisko biznesowe. Z pewnością warto się im uważnie przyglądać i śledzić ich poczynania na rynku pracy, ponieważ mają potencjał, a wartości, jakie są w stanie wnieść do firmy, ...
-
Zmiana pracy: dla menedżera to żaden problem
... zawodową występuje również wśród osób pracujących w Instytucjach Finansowych, Budownictwie i Nieruchomości oraz w Sieciach Handlowych (64%). Przydatne linki: Oferty pracy Warunki zmiany pracy Dla większości specjalistów i menedżerów (80%) bardzo ważne jest wyższe niż dotychczas wynagrodzenie. 68% respondentów jako niezbędny element rozważenia nowej ...
-
Rynek pracy specjalistów 2015 i 2016
... te dwie kwestie w największym stopniu wpłynęły na pokaźną aktywność specjalistów i menedżerów na rynku pracy. Zrealizowane przez Antal badanie „Aktywność specjalistów i menedżerów na rynku pracy w Polsce” dowodzi, że aktywne poszukiwanie pracy dotyczy obecnie aż 1/4 respondentów, a połowa z nich poszukuje zatrudnienia biernie - umieszcza swoje CV ...
-
Zmiana pracy? Przyjrzyj się przyszłemu pracodawcy
... pytania o przebieg procesu rekrutacyjnego oraz wymagań stawianych przed kandydatami. Podczas targów mamy także możliwość zadania pytań dotyczących specyfiki pracy, godzin pracy, benefitów oferowanych pracownikom. Rankingi, wyróżnienia, nagrody Pracodawcy oceniani są w różnych konkursach i rankingach. – Jeśli nie mamy jeszcze sprecyzowanego miejsca ...
-
2016: jakie zmiany w prawie pracy i ubezpieczeniach społecznych?
... dni kalendarzowych). Dotychczas ojciec musiał wykorzystać całe 2 tygodnie urlopu w jednym części w okresie 1 roku. Kodeks pracy wprowadza także zmiany w zakresie wykorzystania 2 dni ...
-
Rynek pracy 2016: władza w rękach pracowników?
... pracy, a zatem będą bardziej skłonni do ustępstw. Podsumowując zmiany w prawie pracy, które przyjęto w 2015 r. za najważniejszą należy uznać wprowadzenie w Kodeksie Pracy ... 2016 będzie rokiem wzmożonej aktywności w zakresie zmian w prawie pracy, co wynika z deklaracji rządu. Przydatne linki: Kodeks pracy Większość zapowiadanych hasłowo zmian, jak: ...
-
Nieobecność w pracy: jakie kary za podanie nieprawdziwego powodu absencji?
... nieprzestrzeganie przyjętego sposobu potwierdzania przybycia i obecności w pracy oraz usprawiedliwiania nieobecności w pracy, pracodawcy przysługuje możliwość skorzystania z ... choć powinien mieć taką świadomość. W praktyce Przydatne linki: Kodeks pracy Wydaje się, iż w większości przypadków problem można rozwiązać w drodze postępowania dyscyplinarnego ...
-
Rynek pracy specjalistów 2015
... roku 12,49% wzrost liczby ofert pracy w porównaniu z rokiem 2014 14,8% wzrost liczby ofert pracy z branży budownictwo i nieruchomości 12,5% wzrost liczby ofert pracy z branży przemysł lekki 23,1% wzrost liczby ofert pracy dla specjalistów budownictwa 22,3% wzrost liczby ofert pracy dla specjalistów produkcji Największy przyrost zapotrzebowania ...
-
Umowy śmieciowe: rozszerzenie uprawnień inspekcji pracy niebezpieczne
... pracy Umowa zlecenia a umowa o pracę – podobieństwa i różnice Zgodnie z art. 22 § 1 Kodeksu pracy cechą stosunku pracy jest wykonywanie przez pracownika pracy ...
-
Kodeks pracy 2016: jakie zmiany?
... 2016 r. wejdzie w życie ustawa z 25 czerwca 2015 r. o zmianie ustawy Kodeks Pracy oraz niektórych innych ustaw, która przede wszystkim koncentruje się na zmianach w ... pracownik był zatrudniony co najmniej 3 lata. Wprowadzenie okresów wypowiedzenia uzależnionych od stażu pracy u danego pracodawcy wydłuży procedurę wypowiadania umów. A to z kolei da ...
-
Minimalne wynagrodzenie - 12 zł za godzinę bez względu na rodzaj umowy i czas pracy
... dni pracujących w całym roku – w 2016 r. będzie ich np. 252 – dałoby to minimalną pensję miesięczną na poziomie 2016 zł, a więc o 166 zł wyższą niż przy obecnie obowiązujących stawkach. Jednak nie tylko stawka się zmienia. Zgodnie z projektem ustawy, taki koszt pracy ...
-
Koszty pracy i biurokracja hamują przedsiębiorczość
... Kaźmierczak, Prezes ZPP. I dodaje – O tym jak dużym problemem są wysokie koszty pracy niech świadczy procent przedsiębiorców, którzy w badaniu wskazywali właśnie na nie. ... osiągają (zdanie 72% badanych). – Tu znów jak bumerang powracają chociażby koszty pracy. I koło się zamyka – zauważa Kaźmierczak. I dodaje: – W opublikowanym przez ZPP w styczniu ...
-
Monitor Rynku Pracy XII 2015
... oskładkowanie wszystkich umów i samozatrudnienia; likwidacja umów cywilnych itp. może być niekorzystna dla rynku pracy, ponieważ spowoduje wzrost kosztów pracy. Oznaczać to będzie ograniczenie liczby miejsc pracy niskopłatnej. Przykładowo w branży ochroniarskiej, wprowadzone od 1 stycznia 2016 r. zwiększenie oskładkowania umów zleceń, spowodowało ...
-
Rynek pracy: minimalna stawka godzinowa zaszkodzi pracownikom?
... umów cywilnoprawnych. W przeważającym stopniu jest to praca dodatkowa. Przydatne linki: - Kodeks cywilny - Kodeks pracy Propozycja wprowadzenia stawki godzinowej może spowodować, że na części lokalnych rynków pracy ubędzie wiele miejsc pracy. W małych miejscowościach, oddalonych od centrów rozwoju, już teraz trudno jest znaleźć legalne zatrudnienie ...
-
Miejsce noclegowe dla pracownika oddelegowanego do pracy za granicą
... dochodowy od osób, które uzyskują od tych zakładów przychody ze stosunku służbowego, stosunku pracy, pracy nakładczej lub spółdzielczego stosunku pracy, zasiłki pieniężne z ubezpieczenia społecznego wypłacane przez zakłady pracy, a w spółdzielniach pracy - wypłaty z tytułu udziału w nadwyżce bilansowej. Na podstawie art. 12 ust. 1 ww. ustawy za ...
-
Rynek pracy specjalistów I 2016
... z branży handel i sprzedaż, pracowników obsługi klienta oraz osób trudniących się telekomunikacją i zaawansowanymi technologiami. Najwięcej ofert pracy wygenerowały Mazowsze, Dolny Śląsk oraz Małopolska. Według danych resortu pracy, pierwszy miesiąc nowego roku przyniósł bezrobocie na poziomie 10,3%, co jest wynikiem o 1,6 pkt proc. niższym niż ...
-
Tendencje na rynku pracy specjalistów III i IV kw. 2015
... wiąże się z tym, że potrzeby rekrutacyjne liczone są w tysiącach nowych miejsc pracy rocznie, a podaż kandydatów zdecydowanie ich nie zaspakaja. Najlepsi specjaliści ... z Europy Wschodniej i 68% firm z całego świata. Według deklaracji pracodawców, zarówno polski rynek pracy, jak i światowy rynek są w dobrej sytuacji. Zgodnie z wynikami najnowszej ...
-
Odprawa przy zwolnieniu z pracy: kiedy i dla kogo?
... , poz. 844 z późn. zm.) – jeżeli przyczyny niedotyczące pracownika, stanowią wyłączny powód uzasadniający wypowiedzenie stosunku pracy lub jego rozwiązanie na mocy porozumienia stron, a zwolnienia w okresie nieprzekraczającym 30 dni obejmują mniejszą liczbę pracowników niż określona w art. 1 tejże ustawy tj. mniej niż w sytuacji zwolnień grupowych ...
-
Jak zapewnić sobie lepsze warunki pracy?
... w negocjacjach dotyczących wynagrodzenia, niezależnie od tego czy będziesz walczył o podwyżkę w obecnej pracy czy o wyższą pensję w nowym miejscu, zależy od tego jak się ... znaleźć się np. własny gabinet, dopłata do posiłków, bardziej elastyczne godziny pracy, możliwość pracy z domu czy dłuższy urlop. Eksperci Monster Polska radzą aby podczas rozmowy ...
-
Pracodawcy pod lupą, czyli pokolenie Z szuka pracy
... kolejny dobry i prosty sposób na poznanie pracodawców z którymi potem możemy się kontaktować. Podczas targów chętnie opowiadają oni o specyfice pracy w firmie czy charakterze pracy na konkretnych stanowiskach, dzięki czemu możemy poznać znacznie więcej szczegółów niż korzystając jedynie z treści zamieszczonych na stronach internetowych konkretnych ...
-
Czas pracy pracownika i pracodawcy znacząco się różnią
... w skali całego roku dają cały dodatkowy miesiąc pracy. Główny Urząd Statystyczny przedstawił informację o rynku pracy w IV kwartale 2015 r. Wynika z niej, że w ... choćby budownictwo. Widać jednak także sporą różnicę między liczbą godzin spędzanych w pracy między pracującymi na własnym rachunek i pracodawcami a pracownikami najemnymi. Ci ostatni w IV ...
-
Dzień Kobiet w prawie pracy: 10 najważniejszych uprawnień
... DNI WOLNE Pracownicy przysługuje także zwolnienie od pracy w związku ze sprawowaniem osobistej opieki nad dzieckiem do lat 14, w wymiarze 2 dni ...
-
Młodzi na rynku pracy: bezrobotni albo bierni zawodowo
... życia są bardziej narażone na długotrwałe bezrobocie – wśród młodych oczekujących na zatrudnienie ponad 2 lata stanowiły 71,3 proc. Przydatne linki: - Oferty pracy - Urzędy pracy Jak aktywizować? Według Anny Karaszewskiej, dyrektor generalnej Ingeus, firmy specjalizującej się w aktywizacji zawodowej osób w najtrudniejszej sytuacji na rynku ...
-
5 sposobów na bezpieczne poszukiwanie pracy
... konta bankowego lub wrażliwych danych osobowych na etapie aplikowania na ofertę pracy od razu powinno wzbudzić nasze podejrzenia – twierdzi Anna Czyż. 2. Aplikuj ... szereg procedur związanych z zachowaniem poufności danych osobowych. – Nie należy aplikować na oferty pracy za pomocą portali, które nie posiadają jasno określonej polityki prywatności ...
-
NBP: rynek pracy w Polsce w IV kw. 2015
... od początku bieżącego ożywienia gospodarczego. Poprawę stabilności warunków zatrudnienia potwierdzają także przepływy na rynku pracy – w tym spadek do rekordowo niskiego poziomu prawdopodobieństwa utraty pracy. Podaż pracy obniżała się do połowy ub. r., natomiast w III i IV kw. ub.r. współczynnik aktywności zawodowej ponownie zaczął rosnąć dzięki ...
-
Wynagrodzenie pracownika za wadliwe wykonanie pracy
... zmieniać w drodze jednostronnej decyzji. Takie rozwiązanie zakłada, że pracownik wykona pracę z należytą starannością, co jednak w sytuacji, gdy nastąpi wadliwe wykonanie pracy? Praca wykonana wadliwie Pracodawca jest zobowiązany wypłacić pracownikowi wynagrodzenie za pracę wykonaną. Jeżeli praca wykonana jest prawidłowo, zgodnie z zasadami sztuki ...
-
Rynek pracy specjalistów I kw. 2016
... , lekki oraz budownictwo i nieruchomości, w których odnotowaliśmy kilkunastoprocentowy wzrost liczby ofert pracy. Ożywienie na rynku pracy sprawia, że pracodawcy zaczynają mieć problem ze znalezieniem odpowiednich kandydatów do pracy. Dodatkowo na rynek pracy wchodzi pokolenie z niżu demograficznego i coraz więcej pracodawców zdaje sobie sprawę, że ...
-
Monitor Rynku Pracy I kw. 2016 r.
... osób. Co ważne, utrzymuje się wysoki poziom wolnych miejsc pracy zgłaszanych do urzędów pracy przez pracodawców poszukujących pracowników. W marcu 2016 r. było ich o 6,5 ... z czasem rosnąć - podsumowuje Agnieszka Bulik. Informacje o raporcie “Monitor Rynku Pracy” jest kwartalnym sondażem realizowanym w 34 krajach Europy, Azji, Australii i obu Ameryk ...
-
Rynek pracy: 5 zalet bycia na bieżąco
... analizować pojawiające się oferty i zachodzące zmiany na rynku pracy. Dużym ułatwieniem w poszukiwaniach lepszej pracy, może być też funkcjonalność rekomendowania profilu zawodowego ... kompetencjach, co dodatkowo zachęca do pozostawania na bieżąco z ofertami pracy. Przydatne linki: Oferty pracy 2. Stały rozwój zawodowy W raporcie Pracuj.pl „Czas na ...


Ceny mieszkań stabilne a zdolność kredytowa rośnie. O ile nie masz dzieci