-
Rynek pracy w I kwartale 2015 r.
... pracy. Warto zauważyć, że w tym województwie 71% ofert pracy dla regionu i tak dotyczyło samego Poznania. Większość ofert pracy koncentruje się w stolicach poszczególnych regionów. W małopolskim aż 89% ofert pracy ... O kondycji rynku pracy świadczy nie tylko to, kogo poszukują pracodawcy, ale również kwestia podaży pracy. Jakimi ofertami pracy byli ...
-
Dojazd do pracy rowerem? Raczej nie
... szkoły, załatwiania zakupów oraz dojazdów na spotkania po pracy. Wśród ankietowanych były osoby, które przyznawały, że do pracy mają bardzo blisko, ale muszą zawieźć ... „Dojazdy do pracy” zostało przeprowadzone w marcu oraz na początku kwietnia 2015 r. na grupie 453 osób czynnych zawodowo i dojeżdżających do pracy we wszystkie dni robocze. Osoby ...
-
Milczenie jest złotem - tematy tabu w pracy
... pl po tematach tabu, których lepiej nie poruszać w pracy. „Każda pogawędka w miejscu pracy może w niebezpieczny sposób zmienić się w rozmowę poruszającą tematy ... z nas, dlatego najbezpieczniej, jeśli w ogóle nie będziesz poruszał tematów religijnych w pracy. Polityka Z polityką jest trochę jak z religią. Poglądy polityczne nierozerwalnie łączą się z ...
-
Powrót do pracy po urlopie macierzyńskim nie jest łatwy
... Inglot, Pełnomocnik Zarządu Work Service S.A. – Mimo to, dłuższa przerwa w pracy z tytułu urlopu macierzyńskiego rzutuje na większe trudności w znalezieniu zatrudnienia. ... 2,4% ankietowanych uznało, że matki gorzej radzą sobie z obowiązkami w pracy. Dzieci mają również ojców Powrót do pracy po urlopie macierzyńskim może być łatwiejszy dzięki ...
-
Elastyczny czas pracy w większej liczbie firm
... 4 miesiące. Wydłużenie okresu rozliczeniowego do 12 miesięcy pozwala na bardziej elastyczne dostosowanie czasu pracy pracowników do bieżących zamówień. Drugi sposób to możliwość wprowadzenia w firmie ruchomego czasu pracy, np. w niektóre dni tygodnia mogą zaczynać pracę o godzinie 9 rano, a w pozostałe o 10. Rozwiązanie takie ułatwia pracownikom ...
-
6 sposobów na utratę pracy
... dni przerwy. Ważne jednak, by po takim odpoczynku wrócić do ustalonego porządku dnia. Stwórz sobie plan poszukiwań nowej pracy, wyznacz cele, które chcesz osiągnąć. To naprawdę pomaga się zmotywować i zorganizować. Trzymaj się przyjętych założeń i unikaj szukania pracy „jakiejkolwiek”. Przydatne linki: - Oferty pracy ...
-
Powrót do pracy po urlopie macierzyńskim – jak pracodawcy mogą to ułatwić?
... . możliwość częściowego przeorganizowania swoich obowiązków na czas ciąży, skorzystania z opcji elastycznego czasu pracy lub z możliwości tzw. stopniowego powrotu do pracy po urlopie macierzyńskim. Ponadto rodzicom przysługują dwa dodatkowe, płatne dni wolne w roku. Udogodnieniem dla kobiet w ciąży jest również możliwość korzystania ze specjalnego ...
-
Najlepsze Miejsca Pracy Europa 2015
... charakteryzuje najlepszych? Tym, co łączy tegorocznych laureatów Listy Najlepszych Miejsc Pracy w Europie jest przekonanie, że aby sprostać potrzebom współczesnych pracowników, nie ... najmniej 6,2%. W Danii w sektorze prywatnym wskaźnik absencji w pracy wynosi średnio 3,1%, a w firmach z tytułem Najlepszych Miejsc Pracy – tylko 2,5%. Ale tym, co być ...
-
3 kroki do bezpiecznej pracy za granicą
... kraju można od pośrednika dochodzić swoich roszczeń przed sądem. W niektórych państwach poszkodowanym osobom pomocy mogą udzielać związki zawodowe, inspekcja pracy albo urzędy pracy. Zawsze możemy też szukać pomocy i informacji w polskich placówkach dyplomatycznych. Na stronach internetowych tych urzędów znajdują się zwykle numery telefoniczne ...
-
Tendencje na rynku pracy specjalistów I i II kw. 2015
... odsetek firm przebąkujących o zwolnieniach jest naprawdę niewielki. Kondycja polskiego rynku pracy poprawia się. W bieżącej edycji badania liczba firm deklarujących przeprowadzanie ... kolejnych kwartałach, co w oczywisty sposób przekłada się na liczbę miejsc pracy.” – twierdzi Artur Skiba, prezes zarządu Antal International, wiceprezes Stowarzyszenia ...
-
Jak dostać dofinansowanie z urzędu pracy?
... pracy jest okres, w którym należy wydać całość otrzymanej sumy. Jest on bardzo krótki - zaledwie 30 dni ...
-
Social media: jak wykorzystują je osoby poszukujące pracy?
... ekspertka. Jak pokazuje raport Randstad Award, uczestnicy badania w Polsce wykorzystują media społecznościowe do poszukiwaniu pracy na kilka sposobów. Dla blisko 3/4 badanych najważniejsze jest poszukiwanie ofert pracy i bezpośredni kontakt z pracodawcą. Media społecznościowe są traktowane jako szybsza i wygodniejsza alternatywa dla telefonu czy ...
-
Dobrowolne odejście z pracy: odszkodowanie bez podatku dochodowego
... od osób fizycznych, za przychody ze stosunku służbowego, stosunku pracy, pracy nakładczej oraz spółdzielczego stosunku pracy uważa się wszelkiego rodzaju wypłaty ... 1974 r. #8722; Kodeks pracy (Dz.U. z 2014 r., poz. 1502, ze zm.) ilekroć w Kodeksie pracy jest mowa o prawie pracy, rozumie się przez to przepisy Kodeksu pracy oraz przepisy innych ...
-
7 czynników hamujących efektywność pracy
... czasu na wykonanie obowiązków pracowniczych. Pozostawanie nawet dłużej w pracy, kiedy jesteśmy już zmęczeni, nie sprzyja produktywności i dobrym efektom naszej pracy. 7. Przemęczenie 5 dni efektywnej pracy determinuje chęć i konieczność odpoczynku. Niektórzy także w tygodniu, po pracy, spotykają się w gronie znajomych, imprezują do późnych godzin ...
-
Umowa o pracę na czas określony po zmianach w Kodeksie Pracy
... wskazanych limitów wiązać się będzie z koniecznością poinformowania przez pracodawców okręgowego inspektora pracy PIP w formie pisemnej i elektronicznej o zawarciu i przyczynach zawarcia takiej umowy. Takie powiadomienie pracodawca będzie zobowiązany złożyć w ciągu 5 dni roboczych od dnia podpisania umowy. Brak powiadomienia może być tratowany jako ...
-
Bezpodstawne zwolnienie z pracy: odszkodowanie bez podatku PIT
... 1 pkt 1 ww. ustawy źródłami przychodów są: stosunek służbowy, stosunek pracy, w tym spółdzielczy stosunek pracy, członkostwo w rolniczej spółdzielni produkcyjnej lub innej ... osób fizycznych, za przychody ze stosunku służbowego, stosunku pracy, pracy nakładczej oraz spółdzielczego stosunku pracy uważa się wszelkiego rodzaju wypłaty pieniężne ...
-
Praca w domu czy dom w pracy?
... zawodowych, wprowadzają stopniowo istotne zmiany w podejściu do standardu dnia pracy. Czas przeznaczony na realizację obowiązków służbowych przeplata się z tym, który ... samego rana, jeszcze przed wyjściem do pracy. Co dziesiąty uczestnik badania oddaje się pracy podczas podróży środkami transportu publicznego. „Prywata” w pracy… za zgodą przełożonych ...
-
Rynek pracy pracownika tuż tuż?
... . Wynika to przede wszystkim z niedopasowania kwalifikacji kandydatów do potrzeb rynku pracy. Ponadto wskutek emigracji utrzymującej się na poziomie znacznie przewyższającym imigrację, polski rynek pracy doświadczył istotnego drenażu rąk do pracy, zarówno jeśli chodzi o pracowników fizycznych, jak i wysoko wykwalifikowanych specjalistów. Zjawiska ...
-
Nowe technologie: motor czy zabójca rynku pracy?
... . Autorzy badania po przeanalizowaniu danych statystycznych wyodrębnili cztery mechanizmy oddziaływania nowoczesnych technologii na rynek pracy: Technologie zastępują miejsca pracy, ale te opierające się na sile mięśni, pracy fizycznej. W 1871 roku 6,6 proc. osób było zakwalifikowanych jako pracownicy zatrudnieni w rolnictwie. W 2011 było to ...
-
Uchodźcy mile widziani? Rynek pracy nie mówi "nie"
... wieku 25-40 lat (64%), posiadających wykształcenie wyższe (77%). Potrzebujemy rozwiązań systemowych, które umożliwią nam wsparcie imigrantów w adaptacji na polskim rynku pracy. Przedsiębiorstwa w Polsce powinny otworzyć się na zarządzanie multikulturowymi zespołami, co dzieje się już na Zachodzie. Naturalną konsekwencją bogacenia się społeczeństwa ...
-
Rynek pracy: widoczny podział na Polskę A i B
... wzrosną ich szanse na polepszenie sytuacji życiowej – podsumowuje Krzysztof Inglot. Metodologia badania: Dane zaprezentowane w materiale prasowym są częścią Barometru Rynku Pracy IV i zostały przygotowane i opracowane na zlecenie Work Service S.A. przez instytut Millward Brown S.A. Badanie zrealizowano na próbie osób pracujących (N=550) dobranej ...
-
Niech rynek pracy uczy się na cudzych błędach
... naśladować. Trzeba wyciągać wnioski Światowy kryzys to ważna lekcja dla ludzi odpowiadających za to jak kształtowane są zasady rządzące rynkiem pracy. Najbardziej dobitnym przykładem pozostaje Grecja, która dopiero niedawno zakończyła burzliwe negocjacje dotyczące dalszego wsparcia finansowego. Trudno przewidzieć wszystkie konsekwencje, których ...
-
Dojazd do/z pracy służbowym samochodem to cele prywatne?
... poparł także WSA wskazując, że pracodawca w normalnych warunkach nie ma obowiązku zapewnienia pracownikowi transportu do pracy. Jeżeli jednak dobrowolnie ułatwia mu dotarcie z miejsca zamieszkania do miejsca pracy, poprzez przekazanie samochodu służbowego do wykorzystania w tym celu, jednocześnie nie oczekując ekwiwalentu za powierzenie auta ...
-
Oferty pracy: najwięcej w Polsce centralnej
... erę rynku pracy pracownika. Być może od takiego wyniku dzielą nas zaledwie dni. Realna sytuacja faktycznie wygląda dobrze. Ilość ofert pracy rośnie, a wraz z ... się skromniejszym doświadczeniem zawodowym. Barometr Manpower Perspektyw Zatrudnienia pokazuje, że nowe miejsca pracy szykują się w całej Polsce, jednak liderem jest tu region centralny, a ...
-
Umowa na czas określony: co oznaczają zmiany w Kodeksie pracy?
... uzasadnić swoje zapotrzebowanie, a co więcej – poinformować o nich inspektora pracy. Jeśli tego nie zrobi w ciągu pięciu dni roboczych od zawarcia umowy, popełni wykroczenie przeciw prawom pracownika, narażając się tym samym na karę grzywny. Przydatne linki: Kodeks pracy Jak było ...
-
Uchodźcy a rynek pracy: fakty i mity
... też uwzględnić w rozkładzie pracy wcześniej zaplanowane przerwy do wykorzystania na modlitwę, oczywiście z zastrzeżeniem zachowania przewidzianych polskim prawem pracy norm czasu pracy. Zatrudnionemu w Polsce pracownikowi, nawet gdyby był innego wyznania, należy udzielić dnia wolnego w niedziele oraz w dni ustawowo wolne od pracy, choćby nie były ...
-
Czy dojazd do pracy stanowi każdorazowo czas pracy?
... tego rozstrzygnięcia podnoszone są postulaty, zgodnie z którymi Trybunał ustanowił w ten sposób „nowe zasady”, które mogą zmienić dotychczasowy sposób naliczania czasu pracy wobec szerokiego grona pracowników, których czynności nieodłącznie wiążą się z dojazdem do wskazanego przez pracodawcę klienta, np. handlowców, elektryków, kominiarzy, monterów ...
-
InfoPraca: Liczba ofert pracy w III kwartale mocno w dół
... niemal we wszystkich województwach przybyło ofert pracy. Tym razem ubyło ich o 9 proc. Na najwięcej ofert pracy można było liczyć w województwie mazowieckim – ponad 10,5 ... pod znakiem wyjazdów wakacyjnych, a to nie sprzyjało pojawieniu się większej liczby ofert pracy. Skorzystać mogli zainteresowani pracami na zastępstwo, tymczasowymi związanymi z ...
-
Artykuł 23&1 Kodeksu Pracy - ochrona czy eliminacja?
... pracowników, a także zamierzonych działaniach dotyczących warunków zatrudnienia pracowników, w szczególności warunków pracy, płacy i przekwalifikowania. Przekazanie wskazanych informacji powinno nastąpić co najmniej na 30 dni przed przewidywanym terminem przejścia zakładu pracy lub jego części na innego pracodawcę. I jest to jedyne prawo pracownika ...
-
4 kroki do znalezienia wymarzonej pracy
... nadziei na otrzymanie od zaufanego znajomego kontaktu do sprawdzonej osoby. Taka rekomendacja ma olbrzymią wartość – dodaje Długosz. Przydatne linki: Oferty pracy 4. Stwórz listę wymarzonych pracodawców i działaj W trakcie rozwoju kariery krystalizują się nasze cele zawodowe, zainteresowania, preferowane kierunki rozwoju i wymagania wobec kolejnych ...
-
Jak 1 i 11 listopada wpływają na wymiar czasu pracy?
... dni wolne od pracy. Czy w tym roku również? Prawo do dodatkowego dnia wolnego Sposób obliczenia wymiaru czasu pracy wynika z przepisów zawartych w Kodeksie pracy oraz ustawy o dniach wolnych od pracy. Gdy święto będące dniem wolnym od pracy ...
-
Bierni zawodowo: 6 mln Polaków poza rynkiem pracy
... zawodowa Polaków w ponad połowie przypadków nie wynika z powodów wykluczenia z rynku pracy, jak choroba, niepełnosprawności, czy wcześniejsze przejście na emeryturę. Prawie 3,6 mln ... miesiącach, to naturalnym rozwiązaniem wypełniania powstających luk na polskim rynku pracy jest aktywizacja osób biernych zawodowo. Nie ma lepszego momentu na aktywne ...
-
Jedzenie do pracy bez przychodu u pracownika
... od osób, które uzyskują od tych zakładów przychody ze stosunku służbowego, stosunku pracy, pracy nakładczej lub spółdzielczego stosunku pracy, zasiłki pieniężne z ubezpieczenia społecznego wypłacane przez zakłady pracy, a w spółdzielniach pracy – wypłaty z tytułu udziału w nadwyżce bilansowej. (...) Mając na uwadze powyższe okoliczności wyjaśnić ...
-
Stres w pracy: polscy pracownicy na czele Europy
... Inglota, Pełnomocnika Zarządu Work Service, za występowanie większości z tych czynników odpowiedzialna jest duża konkurencyjność na rynku pracy. Znaczenie ma także niewłaściwe angażowanie zatrudnionych w organizację pracy. – Wprawdzie specyfika niektórych zawodów naturalnie wiąże się ze zwiększonym stresem i podniesioną adrenaliną, jak np. praca na ...
-
Dni wolne od pracy 2016
... dni wolnych od pracy 9 przypadnie na dni robocze. Dni wolnych od pracy nigdy zbyt wiele – takie hasło przyświeca zapewne niejednemu pracownikowi. Kalendarz jednak nie zawsze jest sprzyjający – ogólnie w ciągu roku ustawowo wolnych jest (nie wliczając zwykłych niedziel) 13 dni. Kodeks pracy ...


Ceny mieszkań stabilne a zdolność kredytowa rośnie. O ile nie masz dzieci