dni pracodawców, (strona 16/85) - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Zasoby serwisu › D › dni pracodawców

Niemiecki rynek pracy otwarty dla Polski od 2009 r.?

... z branży robotniczej. Pozytywne nastawienie do wcześniejszego otwarcia rynku pracy ma minister pracy Szlezwiku-Holsztyna z partii SPD oraz szef Stowarzyszenia Niemieckich Pracodawców. Partie CDU/CSU nie chciałyby wcześniejszej restrykcji rynku pracy. CDU/CSU uważa, że Niemcy powinni najpierw lepiej wykorzystać swoich bezrobotnych. Wcześniejsze ...

Tematy: praca, praca za granicą, praca w Niemczech, praca w unii
E-learning - tania forma szkolenia pracowników?

... przez pracodawców przyczyną bierności jest także brak uświadomionych potrzeb kształcenia kadry pracowniczej. Wszystkie te czynniki prowadzą do tego, iż 70% pracodawców ... niepowiązanych ze sobą firm. Tradycyjne szkolenia trwają od 1 do 3 dni roboczych Koszt jednodniowego, otwartego szkolenia stacjonarnego to około 200 - 500 zł/osobę. Koszt ...

Tematy: e-learning, szkolenia, szkolenia elektroniczne, szkolenia pracowników
PIP kontra pracodawcy: będzie 10 tys. kontroli

... do końca grudnia 2007 roku chcą przeprowadzić ponad 10 tys. kontroli legalności zatrudnienia. Nagonka na nieuczciwych pracodawców trwa. Państwowa Inspekcja Pracy ma prawo kontroli legalności zatrudnienia przede wszystkim: pracodawców, którzy zatrudniają pracowników na podstawie stosunku pracy, przedsiębiorców, którzy nie są pracodawcami, jednakże ...

Tematy: PIP, kontrola PIP, Państwowa Inspekcja Pracy, kontrola pracodawcy, legalość zatrudnienia, naruszenie praw pracowniczych
Rynek pracy: oferty w Internecie I-VI 2007

... pracy. Według badań w styczniu 2007 rozpoznano ponad 10 tys. unikalnych firm nadających ogłoszenia rekrutacyjne poprzez Internet. Po 6 miesiącach liczba rozpoznanych pracodawców wyniosła ponad 30 tys. Największą ilość ofert pracy zanotowano w mazowieckim, śląskim i dolnośląskim. Te trzy województwa charakteryzują się m.in. rozwiniętą infrastrukturą ...

Tematy: praca, rekrutacja przez Internet, oferty pracy, rynek pracy, serwisy rekrutacyjne
Elastyczne formy zatrudnienia mało popularne

... dwa tysiące ogłoszeń o pracę w poszukiwaniu ofert uwzględniających możliwość elastycznego zatrudnienia. Celem badania było sprawdzenie, czy oferowanie tzw. flexi-pracy jest dla pracodawców atrakcyjne i czy nowe regulacje prawne dotyczące telepracy wpływają korzystnie na ilość ofert telepracy. Na ponad dwa tysiące ogłoszeń pracodawcy wskazali ...

Tematy: elastyczne formy zatrudnienia, telepraca, praca zdalna, praca w domu, praca na odległość, praca mobilna, warunki telepracy, efektywność pracy
Dzierżawa obniża wpłaty na PFRON

... środki pochodzące z obowiązkowych miesięcznych wpłat. Zgodnie z artykułem 21 ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej osób niepełnosprawnych wpłaty owe są dokonywane przez pracodawców, którzy zatrudniają co najmniej 25 pracowników w przeliczeniu na pełny wymiar czasu pracy, a wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w ich zakładzie jest ...

Tematy: pfron, Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych, zatrudnianie niepełnosprawnych, wpłaty na PFRON, ulgi w PFRON, zakłady pracy chronionej
Swoboda działalności gospodarczej w UE wg ETS

... Line. Firma ta postanowiła zmienić banderę swojego promu na estońską i zatrudnić marynarzy z tego kraju na zasadach określonych estońskim prawem. Konfederacja Pracodawców Polskich przypomina, że związki zawodowe w Polsce posiadają ustawowe uprawnienia w zakresie informacji i konsultacji w sprawie sytuacji obecnej, jak i przewidywanej danej spółki ...

Tematy: związki zawodowe, swoboda działalności gospodarczej, bariery przedsiębiorczości, wolność gospodarcza
Bariery przedsiębiorczości w Polsce 2007

... rząd powinien kontynuować działania na rzecz podniesienia limitów emisji CO2 w tym okresie. 17 stycznia 2008 roku odbył się w Warszawie I Kongres Pracodawców. Ponad 1500 przedsiębiorców przedstawiło rządowi swoje postulaty, wśród których najważniejsze dotyczyły deregulacji gospodarki. Przedsiębiorcy spodziewają się, że nowy rząd rozluźni ...

Tematy: Czarna Lista Barier, bariery przedsiębiorczości, Lewiatan, ułatwienia dla przedsiębiorców, przedsiębiorczość
Ponadzakładowe układy pracy w budżetówce wciąż możliwe

... w sferze publicznej, w tym także układy jednostek sfery budżetowej, powinny być zawierane przez organizacje pracodawców działające w ich imieniu. Jednak dotychczas w tym trybie nie został zawarty żaden układ zbiorowy. Organizacje pracodawców nie są bowiem zainteresowane zrzeszaniem się w nich jednostek sfery budżetowej. Decydujący wpływ na ...

Tematy: nowelizacja kodeksu pracy, układy zbiorowe pracy, ponadzakładowy układ zbiorowy pracy, zakładowy układ zbiorowy pracy
Kontrole PIP w 2008 roku

... , u których wcześniej wykryto naruszenia W tym roku kontroli można się spodziewać przede wszystkim: u tych pracodawców, u których wcześniej inspekcja wykryła naruszenia, szczególnie gdy miały one poważny charakter, a także u tych pracodawców, którzy powinni zrealizować wyrok sądu pracy, w zakładach, gdzie istnieje podejrzenie co do legalności ...

Tematy: PIP, kontrola pracodawcy, Państwowa Inspekcja Pracy, kontrola PIP, kontrole PIP
Rady pracowników: Rząd przyjął nowelizację ustawy

... . 219). Do 23 marca 2008 roku określony jest czas przejściowy tworzenia rad pracowników dla pracodawców zatrudniających co najmniej 100 pracowników. Po tym dniu rady te powinny powstawać u pracodawców zatrudniających co najmniej 50 pracowników. Nowelizacja przepisów o informowaniu pracowników i przeprowadzaniu z nimi konsultacji oraz zasad ...

Tematy: pracownicy, rada pracowników, prawa pracownika, obowiązki pracodawcy, informowanie pracowników
Zmiana ustawy Prawo zamówień publicznych

... postępowań. Zgodnie z regulacją zawartą w dyrektywach odwoławczych, wydłużono do 10 dni termin na wnoszenie protestu i odwołania w postępowaniach powyżej progów unijnych, tj. ... nas propozycje zostały uwzględnione w projekcie nowelizacji ustawy. Konfederacja Pracodawców Polskich pozytywnie ocenia zapisy dotyczące możliwości odwołań przy procedurach ...

Tematy: zamówienia publiczne, nowelizacja zamówień publicznych, Prawo zamówień publicznych
Ochrona pracy kobiet

... KP). Przykład Pracodawca wypowiedział pracownicy zatrudnionej na czas określony umowę o pracę. Kilka dni później pracownica dostarczyła zaświadczenie lekarskie stwierdzające ciążę. W tej sytuacji ... 6 ust. 2 pkt 2 ppkt c rozporządzenia MPiPS z 28.5.1996 r. w sprawie zakresu prowadzenia przez pracodawców dokumentacji..., Dz.U. Nr 62, poz. 286 ze zm.). ...

Tematy: ochrona kobiety w ciąży, ochrona pracy kobiet, uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem, macierzyństwo, urlopy macierzyńskie, urlop wychowawczy, kobieta w ciąży, ciąża, prace wzbronione kobietom
Posiłki dla pracowników a przychody podatkowe

... ich przyznawania wynikają z odrębnych ustaw lub przepisów wykonawczych wydanych na podstawie tych ustaw. W art. 232 kodeksu pracy ustawodawca zobowiązał pracodawców do zapewnienia sowim pracownikom zatrudnionym w warunkach szczególnie uciążliwych, nieodpłatnie, odpowiednich posiłków, jeżeli jest to niezbędne ze względów profilaktycznych. Przepisy ...

Tematy: posiłki dla pracowników, posiłki profilaktyczne, przychody podatkowe, zwolnienie przedmiotowe, zwolnienia z PIT, zwolnienie przedmiotowe z PIT
Zmiany ustaw uderzą w Fundusz Pracy

... warunkach strukturalnego bezrobocia w Polsce i braku rąk do pracy zgłaszanej przez wielu pracodawców, Polska Konfederacja Pracodawców Prywatnych Lewiatan stanowczo protestuje przeciwko poselskiemu projektowi ustawy o zmianie ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy i ustawy o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ...

Tematy: Fundusz Pracy, ustawa o promocji zatrudnienia, ustawa o promocji zatrudnienia i instytucjach rynk, przeciwdziałanie bezrobociu, aktywizacja zawodowa, opieka zdrowotna
Składki podstawowe w ramach PPE a koszty podatkowe

... do kosztów podatkowych wydatków (w tym składek podstawowych) ponoszonych przez pracodawców w ramach realizowanych pracowniczych programów emerytalnych, bez względu na formę w jakich są one prowadzone. Dotyczy to zatem także opłacanej przez pracodawców składki na pracowniczy program emerytalny prowadzony w formie grupowego ubezpieczenia na ...

Tematy: koszty podatkowe, koszty uzyskania przychodu, koszty uzyskania przychodów, podatek dochodowy, koszty pracownicze, składki, pracownicze programy emerytalne, CIT, podatek CIT
KPP: ustawa o PPP do kosza

... i tylko w Polsce korzystanie z dobrodziejstwa tej instytucji wydaje się niemożliwe. Konfederacja Pracodawców Polskich wskazuje, że ustawa regulująca tę kwestię w jej obecnym kształcie ... określenie katalogu podmiotów mogących je realizować. Zdaniem Konfederacji Pracodawców Polskich, jak najwięcej unormowań, powinno pozostawać w gestii umawiających ...

Tematy: PPP, partnerstwo publiczno-prywatne, ustawa o partnerstwie publiczno-prywatnym, ustawa o PPP
Ustawa o ZFŚS a wczasy zagraniczne pracownika

... art. 27 ust. 1 albo z art. 30 ust. 5 ustawy o związkach zawodowych. Obowiązujące od 4 czerwca 2008: Działalność socjalna – usługi świadczone przez pracodawców na rzecz różnych form wypoczynku, działalności kulturalno-oświatowej, sportowo-rekreacyjnej, udzielanie pomocy materialnej – rzeczowej lub finansowej, a także zwrotnej lub bezzwrotnej pomocy ...

Tematy: ustawa o ZFŚS, dofinansowanie wczasów zagranicznych, ZFŚS, dofinansowanie wczasów pracowniczych, Zakładowy fundusz świadczeń socjalnych
Flexicurity a polski rynek pracy

... flexicurity? Czy Polskę na to stać? Na te i wiele innych pytań odpowiadali uczestnicy zorganizowanej 17 czerwca 2008 r. przez Polską Konfederację Pracodawców Prywatnych Lewiatan oraz BUSINESSEUROPE konferencji "Flexicurity: elastyczny i bezpieczny model zatrudnienia - idea warta wdrożenia". Flexicurity to idea, która według organizatorów ...

Tematy: flexicurity, programy wspierania rynku pracy, aktywizacja zawodowa, szkolenia pracowników, podnoszenie kwalifikacji, rozwój pracowników, dokształcanie, szkolenia zawodowe, aktywość zawodowa
Płatne zwolnienie na opiekę nad dzieckiem - porady

... pracodawców, u każdego z nich (z każdego stosunku pracy) przysługują mu 2 dni zwolnienia. Jeśli zaś ma z tym samym pracodawcą dwie umowy (dotyczące pracy różnego rodzaju) – to z każdej umowy (z każdego stosunku pracy) ma prawo do 2 dni zwolnienia. 4. Kilkoro dzieci – 1 zwolnienie Pracownik ma prawo do 2 dni ...

Tematy: urlop pracownika, zwolnienie chorobowe na dziecko, urlopy pracownicze, uprawnienia pracownika, zwolnienie na opiekę nad dzieckiem
Biegli rewidenci: system nadzoru do zmiany

... przez Ministerstwo Finansów w projekcie ustawy o biegłych rewidentach i ich samorządzie, firmach audytorskich oraz o nadzorze publicznym. Natomiast według Konfederacji Pracodawców Polskich, ideą przewodnią tej regulacji powinno być umożliwienie przedsiębiorcom szerokiego dostępu do profesjonalnie świadczonych usług biegłych rewidentów. Celem ...

Tematy: Komisja Nadzoru Audytowego, biegły rewident, nadzór publiczny, ustawa o biegłych rewidentach i ich samorządzie, firmy audytorskie, rachunkowość
Prawo zamówień publicznych do korekty

... , zdaniem KPP, nieuzasadnione. A ryzyko takie stało się realne w ostatnich latach już kilkukrotnie, np. przy zmianie stawek VAT, znacznym i nieprzewidywalnym dla pracodawców wzroście wynagrodzeń czy gwałtownej zmianie cen surowców. Wprowadzenie wskazywanej przez KPP zmiany wiąże się z koniecznością modyfikacji treści art. 4 ust. 3 nowelizacji ...

Tematy: zamówienia publiczne, przetargi publiczne, nowelizacja zamówień publicznych, Prawo Zamówień Publicznych, przetargi, Umowy w sprawach zamówień publicznych, Odwołanie
Klauzula opt-out: KPP za wprowadzeniem

... możliwość wydłużenia tygodnia pracy ponad 48 godzin (tzw. opt - out). Konfederacja Pracodawców Polskich domaga się wprowadzenia tego rozwiązania do polskiego ... pilnowaniu mienia lub ochronie osób. Zdaniem KPP, rozszerzenie tej możliwości na wszystkich pracodawców przyniosłoby dobre skutki dla nich samych, pracowników oraz całej gospodarki. Obecnie ...

Tematy: kaluzula opt-out, opt-out, kodeks pracy, czas pracy, okres rozliczeniowy, zmiana okresu rozliczeniowego
Formy wynagradzania: jakie i kiedy stosować?

... w stałej stawce miesięcznej czy godzinowej, decyduje pracodawca, jednak w praktyce u wielu pracodawców jest to kwestią pewnego zwyczaju czy tradycji. Wynagrodzenie wypłacane w formie czasowej ... nie przysługuje jednak pracownikom, którzy: opuścili co najmniej 2 dni pracy bez usprawiedliwienia, naruszyli przepisy z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy ...

Tematy: formy wynagradzania, system wynagradzania, system akordowy, wynagrodzenie czasowa, wynagrodzenie prowizyjne, wynagrodzenie premiowe, wynagradzanie, wynagrodzenia, dodatki do wynagrodzeń
Łatwiejsze zatrudnianie niepełnosprawnych

... wprowadzenie częściowego finansowania składek ZUS niepełnosprawnych pracowników przez PFRON byłoby z korzyścią tak dla pracowników, jak i pracodawców – mówi. Za niekorzystne KPP uważa także przedłużenie terminów do przekazywania przez PFRON z 7 dni do 14 kwoty pomocy w formie miesięcznego dofinansowania, a także kwoty refundacji składek. Brak jest ...

Tematy: zatrudnianie osób niepełnosprawnych, praca dla osób niepełnosprawnych, zatrudnianie niepełnosprawnych, ustawa o zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, ustawa o rehabilitacji zawodowej
Finanse publiczne: potrzebne reformy

... kolejne pieniądze, likwidacja zbędnych jednostek (np. Agencji Mienia Wojskowego czy gospodarstw pomocniczych) oraz nowy system finansowania budowy dróg i autostrad. Konfederacja Pracodawców Polskich pozytywnie ocenia te założenia. Zwłaszcza w porównaniu do reformy planowanej przez poprzedni rząd, która miała polegać przede wszystkim na konsolidacji ...

Tematy: finanse publiczne, reforma finansów publicznych, zmiany w finansach publicznych, wydatki budżetu, wydatki budżetowe, wydatki publiczne
Zmiana pracy: powody i popełniane błędy

... , które nie zmieniają często pracodawcy. Bardzo źle w CV wygląda długa lista pracodawców i krótkim okresie pracy. Świadczy to, że z jakiś powodów nie jesteśmy ... pełnej anonimowości możemy zgłosić swoją kandydaturę na dane stanowisko, każdego dnia kilkuset pracodawców przeszukuje bazę CV kandydatów i składa swoje oferty. W naszym CV w takiej bazie ...

Tematy: zmiana pracy, fluktuacja pracowników, rotacja pracowników, warunki pracy, poszukiwanie pracy, jak szukać pracy
Co powinna zawierać lista płac pracowników?

... . Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 28.5.1996 r. w sprawie zakresu prowadzenia przez pracodawców dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz sposobu prowadzenia ... mogą sporządzać listy płac częściej, np. co 2 tygodnie, co tydzień, co 10 dni, a także w każdym terminie w celu wypłaty dodatkowych składników pensji: premii, nagród ...

Tematy: lista płac, wynagrodzenia, płace, ustalanie wynagrodzenia za pracę, składniki wynagrodzenia, dokumentacja płacowo-kadrowa, karta wynagrodzeń
Ustawa o PPP bez uciążliwych analiz

... realizacji projektów w ramach PPP – powiedział Piotr Rogowiecki, ekspert Konfederacji Pracodawców Polskich. Dzięki nowej ustawie możliwe będzie zwiększenie udziału prywatnych inwestorów m.in. w infrastrukturze, budownictwie oraz różnych modernizacjach. Zdaniem Konfederacji Pracodawców Polskich potrzebna jest nowa, elastyczna podstawa prawna dla PPP ...

Tematy: PPP, partnerstwo publiczno-prywatne, ustawa o partnerstwie publiczno-prywatnym, ustawa o PPP
Prostsze pozyskiwanie dotacji unijnych?

... także (będący przecież standardem) zapis stanowiący, że w rozstrzyganiu odwołania nie będą mogły brać udziału osoby zaangażowane w wydanie wcześniejszej decyzji. Konfederacja Pracodawców Polskich podziela jednak wątpliwości projektodawcy, co do tego czy sądy administracyjne są w pełni właściwe do rozstrzygania spraw w tych kwestiach. Bez ...

Tematy: wnioski o dotacje unijne, wnioski o dofinansowanie z unii, wnioski o dofinansowanie, odrzucenie wniosku, pozyskiwanie dotacji unijnych
KPP: małe sklepy zagrożone

... konkurencji, które utrudniają innym przedsiębiorcom dostęp do rynku, pobieranie innych niż marża handlowa opłat za przyjęcie towaru do sprzedaży. Konfederacja Pracodawców Polskich zwraca uwagę na fakt, iż w procesie legislacyjnym złamano zasady dialogu społecznego, gdyż nie uwzględniono stanowiska wszystkich stron zainteresowanych procesem ...

Tematy: zwalczanie nieuczciwej konkurencji, prawo konkurencji, polityka konkurencji, ochrona konkurencji, małe sklepy, sklepy wielkopowierzchniowe, sklepy
Jak prowadzić akta osobowe pracownika?

... potwierdzających posiadane kwalifikacje i osiągnięcia zawodowe, świadectw pracy od poprzednich pracodawców (mogą być pomocne w ustalaniu prawa do świadczeń pracowniczych zależnych od ... , czy zamierzają wykorzystywać przysługujące im (na mocy art. 188 K.p.) dwa dni wolne od pracy w ciągu roku kalendarzowego. Prowadzenie akt osobowych Wszystkie ...

Tematy: akta osobowe, dokumentacja płacowo- kadrowa, dokumentacja pracownicza, prowadzenie akt osobowych, kwestionariusz osobowy pracownika, obowiązki pracodawcy
PIP: przepisy o czasie pracy łamane

... dnia pracy, naruszaniem odpoczynków przez polecenie pełnienia zbyt długich dyżurów czy zlecaniem pracy w godzinach nadliczbowych. Kontrole wskazują na wysoką liczbę pracodawców, u których dochodzi do przekraczania dobowego i przeciętnie tygodniowego wymiaru czasu pracy. W praktyce, co często podkreślają pracodawcy, zapotrzebowanie na pracę jest tak ...

Tematy: przepisy o czasie pracy, kontrola PIP, naruszenie praw pracowniczych, kontrole PIP, kontrola pracodawcy
Czy warto zwalczać samozatrudnienie?

... z badania paradoksalnie jednak firmy, zatrudniające podwykonawców na zasadzie samozatrudnienia, widzą w elastyczności tej relacji także zagrożenie. „Gdy rozmawialiśmy z przedstawicielami organizacji pracodawców na początku września – zauważa dr Anna Kwiatkiewicz z BPI – i nie było jeszcze oznak kryzysu finansowego, deklarowali oni chęć zatrudniania ...

Tematy: samozatrudnienie, samozatrudnienie pracownika, formy zatrudnienia, własna firma jednoosobowa, formy stosunku pracy
Zmiany w CIT na 2009 r.

... nakłady na wytworzenie środka trwałego i przed oddaniem środka trwałego do używania zaniecha dalszej realizacji prowadzonej inwestycji. Koszty wynagrodzeń i składek od pracodawców Wynagrodzenia i zasiłki z ubezpieczenia społecznego wypłacane przez pracodawcę należne za dany miesiąc będą kosztem uzyskania przychodu, pod warunkiem że zostały ...

Tematy: CIT, podatek CIT, zmiany w podatkach, zmiany podatkowe, podatek dochodowy od osób prawnych