-
![Europa: wydarzenia tygodnia 35/2019]( "Europa: wydarzenia tygodnia 35/2019 [© RVNW - Fotolia.com]")
Europa: wydarzenia tygodnia 35/2019
... kilkunastu godzin, żeby wrócić do swojego kraju, podczas gdy w przypadku pracy w Niemczech – czas ten wydłuża się nawet do doby. Patrząc jednak z perspektywy ... sobie z lawinowo rosnącą liczbą cudzoziemców przyjeżdżających do pracy. Kontrola NIK wykazała, że na przełomie ostatnich 4 lat czas legalizacji pobytu wydłużył się ponad trzykrotnie – z 64 do ...
-
![Jak obliczyć płacę minimalną we Francji i w Niemczech?]( "Jak obliczyć płacę minimalną we Francji i w Niemczech? [© graja - Fotolia.com]")
Jak obliczyć płacę minimalną we Francji i w Niemczech?
... rozliczenie: Na wykresie nr 1 przedstawiono przykładowy czas pracy kierowcy w Niemczech. Należne wynagrodzenie minimalne za czas pracy na terenie Niemiec w tym wypadku wyniesie: 8:00 h x 9,19 € = 73,52 € Wypłacone Polskie wynagrodzenie: Stawka godzinowa pracownika (3 € x 8:00 h) = 24 € Dieta (czas pobytu w Niemczech 19:00 h) = 49 € Potracenie ...
-
![Kto na kupno mieszkania musi pracować 40 lat?]( "Kto na kupno mieszkania musi pracować 40 lat? [© Andrey Popov - Fotolia.com]")
Kto na kupno mieszkania musi pracować 40 lat?
... przeprowadzonej przez portal RynekPierwotny.pl. Okazuje się bowiem, że przez dwa lata spadł szacunkowy czas pracy na przeciętne mieszkanie (mimo wzrostu ceny takiego „M”). Największa poprawa (skrócenie czasu pracy na lokal o 11%) dotyczyła robotników przemysłowych oraz rzemieślników. W ujęciu statystycznym, najmniejszy wzrost dostępności mieszkań ...
-
![Promowanie work-life balance zmniejsza problemy z rekrutacją?]( "Promowanie work-life balance zmniejsza problemy z rekrutacją? [© Brian Jackson - Fotolia.com]")
Promowanie work-life balance zmniejsza problemy z rekrutacją?
... spostrzeżenie pochodzi z odpowiedzi na pytanie dotyczące umożliwianie pracownikom samodzielnego organizowania własnego czasu pracy, czy to poprzez czas pracy oparty na zadaniach, czy też elastyczny czas pracy (podejmowanie decyzji o rozpoczęciu pracy w określonych okresach). Główny wniosek jest taki, że przedsiębiorstwa usługowe mają tendencję do ...
-
![5 sposobów na dobre relacje międzyludzkie w zespole zdalnym]( "5 sposobów na dobre relacje międzyludzkie w zespole zdalnym [© ArtFamily - Fotolia.com]")
5 sposobów na dobre relacje międzyludzkie w zespole zdalnym
... czas na wspólny lunch lub spotkanie po pracy. Być może część pracowników wykorzysta fakt pracy z domu również do tego, by móc wreszcie zjeść obiad razem z rodziną lub zwyczajnie spędzić wspólnie z najbliższymi czas po godzinach pracy ...
-
![Wideorozmowy, wirtualny spacer i zdalne umowy. Sprzedaż mieszkań w czasie pandemii]( "Wideorozmowy, wirtualny spacer i zdalne umowy. Sprzedaż mieszkań w czasie pandemii [© ldprod - Fotolia.com]")
Wideorozmowy, wirtualny spacer i zdalne umowy. Sprzedaż mieszkań w czasie pandemii
... firm, także deweloperskich. W okresie kwarantanny zamknęliśmy stacjonarne biura sprzedaży, przechodząc w tryb pracy zdalnej. Przez cały czas byliśmy do dyspozycji naszych klientów telefonicznie i mailowo. W ten sposób dokonywane były także rezerwacje. Czas tzw. „lockdownu” zbiegł się w czasie z przejęciem przez Cordię International większości akcji ...
-
![Rekrutacja 2021. Samodzielnie czy przez agencję zatrudnienia?]( "Rekrutacja 2021. Samodzielnie czy przez agencję zatrudnienia? [© Jakub Jirsák - Fotolia.com]")
Rekrutacja 2021. Samodzielnie czy przez agencję zatrudnienia?
... (podpisanie umowy, badania medycyny pracy, szkolenie BHP), przekazanie spraw organizacyjnych (szacunkowy koszt to około 2000 zł + czas poświęcony nowemu pracownikowi przez ... występuje 22% rotacji pracowników, a 50% osób odchodzi w ciągu pierwszych 4 miesięcy pracy. Czas, jaki upływa od momentu zatrudnienia pracownika do chwili kiedy osiąga optymalny ...
-
![Zasiłek chorobowy - jakie zmiany w 2022 roku?]( "Zasiłek chorobowy - jakie zmiany w 2022 roku? [© pixabay.com]")
Zasiłek chorobowy - jakie zmiany w 2022 roku?
... łączny czas, przez który można pobierać zasiłek chorobowy. Do tego samego okresu zasiłkowego wlicza się wszystkie nieprzerwane okresy niezdolności do pracy, nawet jeżeli niezdolność do pracy jest spowodowana różnymi przyczynami. W przypadku przerw w niezdolności do pracy, do okresu zasiłkowego wlicza się okres niezdolności do pracy przypadający ...
-
![Czy warto nawiązać współpracę z freelancerem?]( "Czy warto nawiązać współpracę z freelancerem?")
Czy warto nawiązać współpracę z freelancerem?
... czas pracy reguluje zapis w umowie, zazwyczaj mają luźniejsze grafiki lub nie pokrywają się one ze standardowym „9-17”. Podwykonawca może realizować zadania, na które brakuje czasu pracownikom etatowym lub które firma woli zostawić na czas poza jej godzinami pracy ...
-
![Minimum Polaka: umowa o pracę, work-life balance, godziwe wynagrodzenie]( "Minimum Polaka: umowa o pracę, work-life balance, godziwe wynagrodzenie [© pixabay.com]")
Minimum Polaka: umowa o pracę, work-life balance, godziwe wynagrodzenie
... takich jak minimalna płaca, konkretny czas pracy, urlopy, ubezpieczenie zdrowotne, ale także ochrona przed dyskryminacją i mobbingiem. Pracownik chroniony jest także przed nieuczciwymi praktykami ze strony pracodawcy– mówi Agata Roszkiewicz, Ekspertka ds. wynagrodzeń i benefitów w Pracuj.pl. Wśród wymienionych zalet pracy na podstawie umowy o pracę ...
-
![Czym jest chroniczne zmęczenie i jak z nim walczyć?]( "Czym jest chroniczne zmęczenie i jak z nim walczyć? [© 영훈 박 z Pixabay]")
Czym jest chroniczne zmęczenie i jak z nim walczyć?
... w nowoczesnych społeczeństwach. Nawet oddychamy źle, niewystarczająco głęboko aby dostarczyć komórkom wystarczającą ilość tlenu. W pracy dajemy z siebie 110 %, zaglądamy do maili po godzinach, mentalnie cały czas w tej pracy pozostajemy. Skutkuje to ciągłym wysokim stężeniem kortyzolu w organizmie, czyli jesteśmy przewlekle zestresowani. Jest to ...
-
![Zmęczenie po wakacjach - jak uniknąć pułapek i błędów urlopowych?]( "Zmęczenie po wakacjach - jak uniknąć pułapek i błędów urlopowych? [© wygenerowane przez AI]")
Zmęczenie po wakacjach - jak uniknąć pułapek i błędów urlopowych?
... czas wyjazdów, urlopów, odpoczynku, resetu od codzienności i pracy. Coraz częściej jednak pragniemy wolnego po urlopie... Czy to oznacza, że nie potrafimy odpocząć? Że nie wracamy do pracy ...
Tematy: urlop, wakacje, zmęczenie, odpoczynek, work-life balance, stres, planowanie urlopu, wyjazd na wakacje -
![Praca podczas urlopu wypoczynkowego: jak stawiać granice i naprawdę odpocząć?]( "Praca podczas urlopu wypoczynkowego: jak stawiać granice i naprawdę odpocząć? [© Freepik]")
Praca podczas urlopu wypoczynkowego: jak stawiać granice i naprawdę odpocząć?
... pierwszych siedem dni to czas, w którym nasza głowa nadal pozostaje w „trybie pracy”. Dopiero w kolejnym tygodniu przychodzi poczucie przyjemności z urlopu, a w trzecim doznajemy uczucia pełnego odpoczynku i regeneracji. Oczywiście pod warunkiem braku pracy podczas takiego odpoczynku. Jak łagodnie wrócić do pracy po urlopie ? Zastosuj bufor ...
-
![Rekrutacja pracowników, czyli rekruterzy nie czytają blisko 30% CV]( "Rekrutacja pracowników, czyli rekruterzy nie czytają blisko 30% CV [© pixabay.com]")
Rekrutacja pracowników, czyli rekruterzy nie czytają blisko 30% CV
... co czwartej osoby poszukującej pracy nigdy nie jest przeglądane. Czas reakcji ma nie tylko praktyczne, ale i emocjonalne znaczenie dla osób poszukujących pracy. Kandydaci często aplikują ... są znaczące. Na ofertę pracy (Time to Offer) pracownik fizyczny czeka średnio 19 dni, podczas gdy w przypadku stanowisk dyrektorskich ten czas wydłuża się do 40 ...
-
![Jaki pojazd jest najbardziej efektywny w mieście? Wielki Test Mobilności Miejskiej 2025]( "Jaki pojazd jest najbardziej efektywny w mieście? Wielki Test Mobilności Miejskiej 2025 [© wygenerowane przez AI]")
Jaki pojazd jest najbardziej efektywny w mieście? Wielki Test Mobilności Miejskiej 2025
... elektrycznych i spalinowych, rowerów i komunikacji miejskiej. W końcowej ocenie brano pod uwagę nie tylko czas przejazdu, ale także koszt dojazdu i powrotu z wliczonym parkowaniem, ślad ... nam już pewne spojrzenie na to, jak wyglądają dojazdy do pracy w stolicy. Postanowiliśmy teraz to doświadczenie rozciągnąć na większy obszar Polski i sprawdzić, ...
-
![Efektywna praca]( "Efektywna praca [© Minerva Studio - Fotolia.com]")
Efektywna praca
... czas? 2. Niektórzy praktycy PR, którzy uzależnili życie od czasu lepiej sobie radzą w pracy i życiu osobistym? 3. Niektórzy praktycy PR spędzają za dużo czasu na rzeczy, które nie są dla nich najważniejsze w pracy ... przed chwilą opróżniał zawartość szafy? Czas najwyższy, żeby sobie uświadomić, że biurko to miejsce pracy, a nie składowisko papierów, ...
-
![Umowa na zastępstwo]( "Umowa na zastępstwo [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Umowa na zastępstwo
... . Zawierając umowę na zastępstwo należy ustalić: wynagrodzenie, czas i miejsce pracy. Zgodnie z art. 113 i 183a § 1 k.p pracownik – zastępca jest pełnoprawnym pracownikiem ... pracy. Rozwiązanie pracy pracownika zastępcy jest automatyczne - jak każda umowa na czas określony – z upływem terminu, na który ją zawarto, a więc z chwilą powrotu do pracy ...
-
![Pracujący Polacy 2006]( "Pracujący Polacy 2006 [© Scanrail - Fotolia.com]")
Pracujący Polacy 2006
... inwestowanie w kapitał ludzki (dłuższe szkolenia i kursy poza zakładem pracy) i dbałość o integrację zespołu. • Prawie 75 % badanych posiada umowę na czas nieokreślony 74% badanych deklarowało, że pracują w ramach umowy na czas nieokreślony, 19% na czas określony. Umowy na czas określony częściej występują w sektorze prywatnym niż publicznym. Inne ...
-
![Rozwiązanie umowy o pracę w trybie natychmiastowym]( "Rozwiązanie umowy o pracę w trybie natychmiastowym [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Rozwiązanie umowy o pracę w trybie natychmiastowym
... trybie natychmiastowym, przysługuje roszczenie o przywrócenie do pracy na poprzednich warunkach albo o odszkodowanie. O przywróceniu do pracy lub odszkodowaniu orzeka sąd pracy (art. 56 k.p). Pracownikowi, który podjął pracę w wyniku przywrócenia do pracy przysługuje wynagrodzenie za czas pozostawania bez pracy. Wynosi ono jednak nie więcej niż za ...
-
![Choroba w pierwszym miesiącu zatrudnienia]( "Choroba w pierwszym miesiącu zatrudnienia [© endostock - Fotolia.com]")
Choroba w pierwszym miesiącu zatrudnienia
... z 15-letnim stażem pracy stał się niezdolny do pracy w pierwszym miesiącu zatrudnienia. Czy ma prawo do wynagrodzenia za czas niezdolności do pracy, czy należy to raczej traktować jako usprawiedliwioną nieobecność w pracy? W sytuacji przedstawionej w pytaniu pracownik będzie miał prawo do wynagrodzenia za czas niezdolności do pracy, jeżeli spełni ...
-
![Od czego zależy wymiar urlopu wypoczynkowego?]( "Od czego zależy wymiar urlopu wypoczynkowego? [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Od czego zależy wymiar urlopu wypoczynkowego?
... pracy u innego pracodawcy, czas trwania tego urlopu wlicza się do okresu pracy ...
-
![Dzień wolny a doba pracownicza: interpretacje]( "Dzień wolny a doba pracownicza: interpretacje [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Dzień wolny a doba pracownicza: interpretacje
... pracy niż 24. Czas wolny obejmie bowiem czas do zakończenia doby pracowniczej oraz 24 godziny wolne z tytułu dnia wolnego do pracy. A w przypadku gdy pracownik wykonuje pracę zmianową tych godzin wolnych będzie jeszcze więcej. Będzie to czas ...
-
![Urlop pracownika a dodatkowa praca]( "Urlop pracownika a dodatkowa praca [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Urlop pracownika a dodatkowa praca
... o dzieło) lub stosunku pracy. Pracownik świadczący dodatkową pracę w czasie urlopu musi jednak pamiętać, że cały czas pozostaje w stosunku pracy ze swoim pierwotnym pracodawcą i w ... jej pozostawania w stosunku pracy, bez względu na staż pracy, wymiar czasu pracy i rodzaj umowy o pracę (np. na czas nieokreślony, czy na czas określony). Służy on ...
-
![Rozwiązanie umowy o pracę - obowiązki pracodawcy]( "Rozwiązanie umowy o pracę - obowiązki pracodawcy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Rozwiązanie umowy o pracę - obowiązki pracodawcy
... i innych zobowiązań Pracodawca jest zobowiązany do wypłaty pracownikowi wynagrodzenia za czas jego świadczonej pracy do momentu rozwiązania umowy. Wypłacone muszą być wszystkie elementy wynagrodzenia, do których zatrudniony nabył prawo. Pracodawca musi rozliczyć jego czas pracy, aby sprawdzić, czy nie pracował on w godzinach nadliczbowych, za ...
-
![Okres wypowiedzenia umowy o pracę: jak go skrócić?]( "Okres wypowiedzenia umowy o pracę: jak go skrócić? [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Okres wypowiedzenia umowy o pracę: jak go skrócić?
... niemało. Okres wypowiedzenia to czas, który ma służyć pracownikowi na adaptację do nowej sytuacji (pogodzenie się z utratą pracy i koniecznością poszukiwania nowego zatrudnienia). O ... przed sądem pracy. Przy upadłości lub likwidacji Nieco innymi prawami rządzi się skrócenie okresu wypowiedzenia umowy o pracę na czas nieokreślony w sytuacji, gdy (art. ...
-
![USA: problemy kadrowe w Święta 2008]( "USA: problemy kadrowe w Święta 2008 [© Scanrail - Fotolia.com]")
USA: problemy kadrowe w Święta 2008
... pracowników wykorzystuje automatyczne rozwiązania dla organizacji czasu wolnego od pracy - wzrost jedynie do 24% w 2008 r., w porównaniu do 20% w 2007 r.," dodała Maroney. "Zarządzanie siłą roboczą - niezależnie do tego, czy istnieją rozwiązania normalizujące czas i frekwencję pracowników żądających urlopu, określając kto pracuje kiedy a także ...
-
![Praca tymczasowa - co powinien wiedzieć pracodawca?]( "Praca tymczasowa - co powinien wiedzieć pracodawca? [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Praca tymczasowa - co powinien wiedzieć pracodawca?
... stosunku pracy. Zakres uzgodnień z agencją pracy tymczasowej Agencja pracy tymczasowej zatrudnia pracowników tymczasowych na podstawie umowy o pracę na czas określony lub umowy o pracę na czas wykonania określonej pracy (art. 7 ustawy). Zanim do tego jednak dojdzie, pracodawca użytkownik powinien dokonać pewnych ustaleń z agencją pracy tymczasowej ...
-
![Zwolnienie lekarskie a praca w sobotę]( "Zwolnienie lekarskie a praca w sobotę [© endostock - Fotolia.com]")
Zwolnienie lekarskie a praca w sobotę
... czasu pracy. Choroba pracownika w dni, na które praca była planowana, powoduje, że - rozliczając czas pracy - te dni i zaplanowane w nich godziny należy traktować jak przepracowane. Istotny jest zatem rozkład czasu pracy, tj. godziny rozpoczynania i kończenia pracy w danym dniu, określony w układzie zbiorowym pracy, regulaminie pracy, obwieszczeniu ...
-
![Wynagrodzenie chorobowe: odsetki za zwłokę a podatek]( "Wynagrodzenie chorobowe: odsetki za zwłokę a podatek [© anna - Fotolia.com]")
Wynagrodzenie chorobowe: odsetki za zwłokę a podatek
... czas niezdolności do pracy wskutek ... czas choroby oraz od zasiłków z ubezpieczenia społecznego), a także ustawowych odsetek za zwłokę od nieterminowej wypłaty tych świadczeń. Firma jako pracodawca wypłacający takie świadczenia musi pamiętać, że wypłacona kwota wyrównania wynagrodzenia chorobowego stanowi dla pracownika przychód ze stosunku pracy ...
-
![Pomoc państwa dla przedsiębiorstw: co zakłada ustawa?]( "Pomoc państwa dla przedsiębiorstw: co zakłada ustawa? [© Syda Productions - Fotolia.com]")
Pomoc państwa dla przedsiębiorstw: co zakłada ustawa?
... w układzie zbiorowym lub w porozumieniu. Stosowanie przez przedsiębiorcę różnych godzin rozpoczynania i kończenia pracy przez pracowników - przy założeniu, że ponowna praca w tej samej dobie nie będzie traktowana jak praca w godzinach nadliczbowych. Indywidualny czas pracy będzie mógł być także stosowany na wniosek pracownika, który opiekuje się ...
-
![Zmiana rodzaju umowy o pracę przez wypowiedzenie?]( "Zmiana rodzaju umowy o pracę przez wypowiedzenie? [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Zmiana rodzaju umowy o pracę przez wypowiedzenie?
... wynikało, że łącząca strony umowa o pracę na czas nieokreślony przekształca się w umowę na czas określony. Czy wypowiedzenie warunków pracy i płacy jest odpowiednim instrumentem do wprowadzenia tego rodzaju modyfikacji? Przypomnijmy, wypowiedzenie warunków pracy i płacy, potocznie nazywane wypowiedzeniem zmieniającym, jest narzędziem służącym ...
-
![Umowa zlecenie a stawiennictwo w sądzie]( "Umowa zlecenie a stawiennictwo w sądzie [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Umowa zlecenie a stawiennictwo w sądzie
... od pracy, należy poszukiwać w treści rozporządzenia MPiPS z 15 maja 1996 r. w sprawie sposobu usprawiedliwiania nieobecności w pracy oraz udzielania pracownikom zwolnień od pracy (Dz. U. Nr 60, poz. 281 ze zm.). Stosownie do § 6 wspomnianego aktu, obowiązkiem pracodawcy jest zwolnienie pracownika od obowiązku świadczenia pracy na czas niezbędny ...
-
![Wynagrodzenie za przestój: umowa nie może go pozbawić]( "Wynagrodzenie za przestój: umowa nie może go pozbawić [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Wynagrodzenie za przestój: umowa nie może go pozbawić
... czas przestoju przysługuje tym osobom, które były gotowe do wykonywania pracy, ale doznały przeszkód z przyczyn leżących po stronie pracodawcy. Przestój w pracy nie oznacza zatem, że pracownik pożegna się z pensją i to nawet wówczas, gdy coś innego wynika z regulaminu wynagradzania, układu zbiorowego pracy ...
-
![Rodzaj rekompensaty bez wpływu na limit nadgodzin]( "Rodzaj rekompensaty bez wpływu na limit nadgodzin [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Rodzaj rekompensaty bez wpływu na limit nadgodzin
... pracy (zatrudnia mniej niż 20 osób). Na powyższe rozwiązanie zezwala art. 151 § 4 K.p., przy czym należy podkreślić, że powiększenie limitu nadgodzin nie może być zupełnie dowolne- zgodnie bowiem z treścią art. 131 § 1 K.p., tygodniowy czas pracy ...
-
![Praca 2 razy w tej samej dobie a godziny nadliczbowe]( "Praca 2 razy w tej samej dobie a godziny nadliczbowe [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Praca 2 razy w tej samej dobie a godziny nadliczbowe
... czasu pracy, stanowi pracę w godzinach nadliczbowych. Taką dodatkową pracę pracodawca powinien zrekompensować pracownikowi albo czasem wolnym od pracy, albo wynagrodzeniem powiększonym o 50% lub 100% dodatek do wynagrodzenia. Nasi pracownicy są zatrudnieni w równoważnym czasie pracy z możliwością przedłużenia do 12 godzin. Jak rozliczyć czas pracy ...
Elektromobilność dojrzewa. Auta elektryczne kupujemy z rozsądku, nie dla idei
