czas w pracy, (strona 58/376) - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Zasoby serwisu › C › czas w pracy

Wypowiedzenie umowy a odszkodowania pracownicze

... , wynagrodzeniu przyznanemu pracownikowi za czas pozostawania bez pracy należy przypisać charakter odszkodowawczy, ponieważ świadczenie to przysługuje de facto za czas niewykonywania pracy. Rozwiązanie przeciwne podważałoby, zdaniem sądu, sens obowiązywania tego rodzaju autonomicznych rozwiązań zawartych w prawie pracy. SN w uchwale stwierdził ...

Tematy: odszkodowania, wypłata odszkodowania, utrata pracy, przywrócenie do pracy, zwolnienie z pracy
Przejęcie firmy a zmiana rodzaju umowy pracownika

... czas, na jaki ją zawarto i trudno utożsamiać je z warunkami pracy i płacy, o których mowa w art. 42 K.p. Dlatego też zmiana rodzaju umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony na umowę na czas ...

Tematy: przejście zakładu pracy na innego pracodawcę, zmiana umowy o pracę, umowa na czas określony, wypowiedzenie zmieniające
KPP: zatrudnianie pracowników tymczasowych w Polsce

... zniesienia ograniczenia co do długości zatrudnienia pracownika tymczasowego w danej agencji pracy tymczasowej (Wielka Brytania) nie przekłada się negatywnie, w sposób globalny, na sytuację na rynku pracy poprzez masowe odstępstwo od umów na czas nieokreślony na rzecz krótkoterminowych kontraktów. Pracą tą zainteresowana jest pewna określona ...

Tematy: elastyczne formy zatrudnienia, praca tymczasowa, zatrudnianie pracowników tymczasowych, ustawa o pracy tymczasowej, rynek pracy tymczasowej, outsourcing
Zwolnienia grupowe a wypowiedzenie umowy na zastępstwo

... o umowy terminowe ulega zmianie. Zgodnie bowiem z art. 5 ust. 7 wspomnianej ustawy, w razie wypowiadania pracownikom stosunków pracy w ramach grupowego zwolnienia umowy o pracę zawarte na czas określony lub na czas wykonania określonej pracy mogą być rozwiązane przez każdą ze stron za dwutygodniowym wypowiedzeniem. W takim przypadku bez znaczenia ...

Tematy: umowa na zastępstwo, umowa na czas określony, umowy terminowe, wypowiedzenie umowy o pracę, wypowiedzenie umowy terminowej, zwolnienia grupowe, redukcja zatrudnienia
Zamiana umowy w terminową a wypowiedzenie zmieniające

... czas nieokreślony na umowę na czas określony w trybie wypowiedzenia warunków pracy jest skuteczna i można ją wzruszyć na podstawie orzeczenia sądu przywracającego do pracy ...

Tematy: wypowiedzenie zmieniające, wypowiedzenie umowy o pracę, zmiana umowy o pracę, umowa na czas nieokreślony, umowa na czas określony
Zwolnienia grupowe a odprawa

... czas nieokreślony, na czas określony lub na czas wykonywania określonej pracy. Konieczne jest jednak pamiętać, że przepisy ustawy znajdują zastosowanie tylko i wyłącznie wówczas, gdy do rozwiązania stosunku pracy ... zostać zaliczona na poczet wynagrodzenia za czas pozostawania bez pracy. Wysokość odprawy Wysokość kwoty należnej zwalnianemu uzależniona ...

Tematy: zwolnienia, grupowe, zwolnienia pracowników, rozwiązanie umowy o pracę, odprawa pieniężna, odprawa
Prawo do zasiłku chorobowego a wynagrodzenie chorobowe

... czas choroby. Do okresu niezdolności do pracy, za który przysługuje wynagrodzenie za czas ...

Tematy: ubezpieczenie chorobowe, zasiłek chorobowy, wynagrodzenie chorobowe, prawo do wynagrodzenia chorobowego, okres wyczekiwania
Podnoszenie kwalifikacji zawodowych: nowe zasady

... pracy, na czas niezbędny, by punktualnie przybyć na obowiązkowe zajęcia oraz na czas ich trwania. Za czas urlopu szkoleniowego oraz za czas zwolnienia z całości lub części dnia pracy ... , z wyjątkiem wynagrodzeń otrzymywanych za czas zwolnienia z całości lub części dnia pracy oraz za czas urlopu szkoleniowego (zostanie zmienione brzmienie art. ...

Tematy: kwalifikacje zawodowe pracowników, podnoszenie kwalifikacji, kwalifikacje pracowników, kwalifikacje, podnoszenie kwalifikacji zawodowych
Jak podnosić kwalifikacje zawodowe pracowników?

... pracy, na czas niezbędny, by punktualnie przybyć na obowiązkowe zajęcia oraz na czas ich trwania. Za czas urlopu szkoleniowego oraz za czas zwolnienia z całości lub części dnia pracy ...

Tematy: kwalifikacje zawodowe pracowników, szkolenia pracowników, szkolenia zawodowe, urlop szkoleniowy
Aktywność ekonomiczna ludności IV-VI 2010

... jak w poprzednich kwartałach, kobiety pracowały krócej niż mężczyźni. W II kwartale 2010 r. przeciętny tygodniowy czas pracy kobiet wyniósł 37,5 godz., a mężczyzn 42,6 godz. W analizowanym kwartale przeciętny tygodniowy czas pracy w głównym miejscu pracy wyniósł 39,4 godz. (w sektorze publicznym - 36,8 godz., a w sektorze prywatnym - 40,2 godz ...

Tematy: Aktywność Ekonomiczna Ludności, osoby czynne zawodowo, rynek pracy, poszukiwanie pracy, bezrobocie
Jak sporządzić umowę o pracę?

... przeznaczonym do wpisania rodzaju umowy powinna więc znaleźć się informacja czy zostaje ona zawarta na czas nieokreślony, czas określony, czas wykonania określonej pracy, na okres próbny czy na czas zastępstwa nieobecnego pracownika. W ostatnim przypadku należy podać imię i nazwisko zastępowanego pracownika. W przypadku umów terminowych należy ...

Tematy: umowa o pracę, zawarcie umowy o pracę, sporządzenie umowy o pracę
Praca kierownika a wynagrodzenie za nadgodziny

... pracy zalicza się do czasu pracy. Jednak za pracę w nadgodzinach nie przysługuje im dodatkowe wynagrodzenie. Pytanie: Czy wliczamy do czasu pracy czas zebrania z kierownikami oddziałów, które zostało zorganizowane od 16.00 do 18.00 (normalny czas pracy ...

Tematy: wynagrodzenie za nadgodziny, rekompensata za godziny nadliczbowe, czas pracy, nadgodziny, czas pracy pracownika, kierownik, czas pracy kierownika
Aktywność ekonomiczna ludności I-III 2011

... jak w poprzednich kwartałach, kobiety pracowały krócej niż mężczyźni. W I kwartale 2011 r. przeciętny tygodniowy czas pracy kobiet wyniósł 37,1 godz., a mężczyzn 41,6 godz. W analizowanym okresie przeciętny tygodniowy czas pracy w głównym miejscu pracy wyniósł 38,9 godz. (w sektorze publicznym - 37,7 godz., a w sektorze prywatnym - 39,3 godz ...

Tematy: Aktywność Ekonomiczna Ludności, osoby czynne zawodowo, rynek pracy, poszukiwanie pracy, bezrobocie
Praca tymczasowa pomoże przedsiębiorcom

... czas określony przekształca się w umowę bezterminową. „Zakończenie funkcjonowania ustawy antykryzysowej może stanowić istotny problem nawet dla nawet 30 % rynku pracy w Polsce. Konieczność wystawiania umów na czas ...

Tematy: praca tymczasowa, rynek pracy tymczasowej, tendencje na rynku pracy, zatrudnianie pracowników, agencje pracy tymczasowej
Urlop wypoczynkowy polskich pracowników

... uważa, że optymalny czas to trzy tygodnie (35% osób). Co trzeciemu wystarczą dwa tygodnie wolnego od pracy. Według Kodeksu Pracy (art. 162) pracownik ... pracy. Do urlopu pracownik powinien się przygotować i odpowiednio zaplanować również czas adaptacji w pracy po urlopie. Wtedy będzie zarówno mógł miło spędzić wakacje, jak i szok po powrocie do pracy ...

Tematy: wakacje, wyjazd na wakacje, preferencje urlopowe, urlopy wypoczynkowe, polscy pracownicy, badania pracowników
Aktywność ekonomiczna ludności IV-VI 2011

... jak w poprzednich kwartałach, kobiety pracowały krócej niż mężczyźni. W omawianym kwartale przeciętny tygodniowy czas pracy kobiet wyniósł 37,5 godz., a mężczyzn 42,3 godz. W II kwartale 2011 r. przeciętny tygodniowy czas pracy w głównym miejscu pracy wyniósł 39,3 godz. (w sektorze publicznym - 36,8 godz., a w sektorze prywatnym - 40,1 godz ...

Tematy: Aktywność Ekonomiczna Ludności, osoby czynne zawodowo, rynek pracy, poszukiwanie pracy, bezrobocie
Wynagrodzenie chorobowe dla pracownika po 50. roku życia

... zasiłek chorobowy Za czas niezdolności pracownika do pracy wskutek choroby lub ... czas pobytu w szpitalu, jak i za czas niezdolności do pracy na zwolnieniu poszpitalnym, wynosi 80% podstawy wymiaru. Ponadto wynagrodzenie chorobowe przysługuje za każdy dzień orzeczonej niezdolności do pracy (bez względu na to, czy jest to dzień wolny od pracy ...

Tematy: wynagrodzenie chorobowe, zasiłek chorobowy, wymiar zasiłku chorobowego, podstawa zasiłku chorobowego, wynagrodzenie za czas niezdolności do pracy
Wypowiedzenie umowy terminowej a odprawa pieniężna

... stron z inicjatywy pracodawcy) umów zawartych zarówno bezterminowo, jak i na czas określony, także na okres próbny i na czas wykonania określonej pracy. Pracodawca zwalnia za wypowiedzeniem z przyczyn organizacyjnych kilku pracowników zatrudnionych na czas określony. Czy w przypadku umów terminowych oraz pracownika, który prowadzi równolegle ...

Tematy: umowa terminowa, odprawa pieniężna, zwolnienia grupowe, rozwiązanie umowy o pracę, zakładowy staż pracy
Umowa zlecenia "na zastępstwo"

... dostępne są te pomieszczenia, nie określająca natomiast godzin pracy i nie zobowiązująca do pracy pod kierownictwem, czyli jednych z zasadniczych cech stosunku pracy - jest jak najbardziej prawidłowo zawartą umową cywilnoprawną. Pytanie: Czy na czas spowodowanej chorobą nieobecności w pracy pracownicy zatrudnionej na podstawie umowy o pracę na ...

Tematy: umowa zlecenia, umowa na zastępstwo, umowa zlecenia na czas określony
Zasiłek chorobowy po ustaniu zatrudnienia

... przepisami terminie i trwać co najmniej 30 dni. Wynagrodzenie chorobowe a zasiłek chorobowy Zgodnie z zapisami zawartymi w Kodeksie pracy pracownik zachowuje prawo do wynagrodzenia za czas niezdolności do pracy wskutek choroby lub odosobnienia w związku z chorobą zakaźną trwającej łącznie do 33 dni w ciągu roku kalendarzowego, a w przypadku ...

Tematy: zus z-3, zwolnienie lekarskie, zasiłek chorobowy, niezdolność do pracy, ubezpieczenie chorobowe
Urlop okolicznościowy

... , jeżeli badania te nie mogą być wykonane poza godzinami pracy, a także pracownika na czas niezbędny do przeprowadzania obowiązkowych badań lekarskich i szczepień ochronnych przewidzianych ... pracy, ale pracownik nie ma prawa do wynagrodzenia za ten czas. Warunki uzyskania urlopu okolicznościowego Warunkiem skorzystania ze zwolnienia od pracy jest ...

Tematy: nieobecność pracownika, urlop okolicznościowy, urlop pracownika, przywileje urlopowe, prawa pracownika, urlop na żądanie, urlopy, plan urlopów, zwolnienie okolicznościowe
Plany polskich pracodawców XI 2012

... głównie użycie umów na czas określony (70%), umów zlecenia (66%) oraz zatrudnienia w niepełnym wymiarze czasu pracy (58%). Z pracy tymczasowej zamierza skorzystać co czwarty przedsiębiorca (26%). Ocena pracodawców propozycji zmian w obszarze prawa pracy W związku z zapowiadanymi zmianami w obszarze prawa pracy zapytaliśmy respondentów badania ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, badania pracodawców, zatrudnienie, wynagrodzenia
Podróże służbowe: ograniczenia pracodawcy w zakresie zlecania wyjazdów

... pracy w następujący sposób: czas przejazdu – do czasu pracy wliczany nie jest, jeżeli pracownik nie wykonywał w tym czasie pracy i jeśli przypadał on poza normalnymi godzinami pracy danej osoby; w przypadku, gdy pokrywał się z godzinami pracy wliczamy go do czasu pracy; czas wykonywania zadań służbowych – podlega wliczeniu do czasu pracy; jeżeli ...

Tematy: podróż służbowa, wyjazd służbowy, podróże służbowe, delegacje służbowe, delegacja, czas pracy
Pierwsza praca: co warto wiedzieć?

... umową na czas nieokreślony), na czas nieokreślony, na czas wykonania określonej pracy, która wygasa z chwilą zrealizowania jakiegoś zadania, na zastępstwo, zawierana, gdy pracownik wykonuje obowiązki nieobecnej osoby. Powszechne jest dążenie do zatrudnienia na czas nieokreślony, bowiem rozwiązanie takie daje perspektywę stałej pracy, stabilizacji ...

Tematy: pierwsza praca, nawiązanie stosunku pracy, umowa o pracę, zawarcie umowy o pracę, obowiązki pracodawcy, prawo do urlopu wypoczynkowego, urlop wypoczynkowy
Zatrudnianie pracowników tymczasowych - ograniczenia

... limitów i ograniczeń w przedłużaniu dobowego, tygodniowego i rocznego czasu pracy. Zgodnie z treścią art. 129 k.p. czas pracy nie może przekraczać 8 godzin na dobę i przeciętnie 40 godzin w przeciętnie pięciodniowym tygodniu pracy w przyjętym okresie rozliczeniowym. Co więcej, Kodeks pracy gwarantuje pracownikowi w każdej dobie prawo do co najmniej ...

Tematy: zatrudnianie pracowników tymczasowych, pracownicy tymczasowi, praca tymczasowa, czas pracy, umowa o pracę
Aktywność ekonomiczna ludności VII-IX 2013

... jak w poprzednich kwartałach, kobiety pracowały krócej niż mężczyźni. W III kwartale 2013 r. przeciętny tygodniowy czas pracy kobiet wyniósł 39,1 godz., a mężczyzn 44,0 godz. W analizowanym kwartale przeciętny tygodniowy czas pracy w głównym miejscu pracy wyniósł 40,9 godz. (w sektorze publicznym – 38,3 godz., a w sektorze prywatnym – 41,6 godz ...

Tematy: Aktywność Ekonomiczna Ludności, osoby czynne zawodowo, rynek pracy, poszukiwanie pracy, bezrobocie
Koszty uzyskania przychodów a pisanie programów komputerowych

... przychodów nie znajdują zastosowania do wynagrodzenia np. za czas niezdolności do pracy lub za czas urlopu. Dokonując wypłat wynagrodzeń płatnik powinien więc ... zastosowane do wynagrodzeń ze stosunku pracy wypłacanych jednakże wyłącznie tytułem przeniesienia praw autorskich. Tym samym, do wynagrodzenia za czas urlopu wypoczynkowego czy przerw ...

Tematy: koszty uzyskania przychodów, koszty uzyskania przychodu, koszty podatkowe, przychody podatkowe, źródła przychodów podatkowych, prawa autorskie, przekazanie praw autorskich
Kiedy zwolnienie dyscyplinarne a kiedy wypowiedzenie?

... umowy na czas określony jest możliwe w sytuacji, gdy jest ona zawarta na dłużej niż 6 miesięcy, a strony stosunku pracy w jej treści ustaliły dopuszczalność wcześniejszego jej rozwiązania. Gdy chodzi o przyczynę wypowiedzenia zgodnie z art. 30 § 4 kodeksu pracy, w oświadczeniu pracodawcy o wypowiedzeniu umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony ...

Tematy: zwolnienie dyscyplinarne pracownika, zwolnienie dyscyplinarne, zwolnienie pracownika, dyscyplinarka, wypowiedzenie umowy o pracę, rozwiązanie umowy o pracę
NFZ: kolejki oczekujących II-IV 2015

... lub możliwej do osiągnięcia sprawności fizycznej i psychicznej, zdolności do pracy oraz poprawę jakości życia”. Pacjent, który będzie chciał podjąć ... USG naczyń kończyn dolnych. W przypadku angioplastyki tętnic czas oczekiwania uległ skróceniu jedynie o 0,6 mies. Obecny czas oczekiwania na świadczenia z dziedziny stomatologii wynosi 7,4 mies. i ...

Tematy: służba zdrowia, usługi medyczne, ochrona zdrowia, opieka zdrowotna, NFZ
Pokolenie Y - stres, nadgodziny i kłopoty z koncentracją

... pracy lub na możliwości wykonania części pracy z domu. Więcej czasu z bliskimi, realizacja pasji a może dodatkowy etat? – jak wyglądałby 6-godzinny dzień pracy? Gdyby osoby młode pracowały dziennie dwie godziny krócej, to najwięcej z nich (61%) „odzyskany czas ...

Tematy: pokolenie Y, czas pracy, efektywność pracy, kłopoty z koncentracją, rynek pracy, praca po godzinach, stres
13 miesięcy – tyle trwa rok polskiego przedsiębiorcy

... pracy pomiędzy poszczególnymi kwartałami, konieczne jest uśrednienie danych, aby zobaczyć, jak długo pracują obie grupy. Wtedy okazuje się, że średni miesięczny czas pracy ... tygodniu pracy). Jeśli jednak tę różnicę pomnożyć przez liczbę tygodni (rok ma 52 tygodnie) i następnie podzielić przez tygodniowy czas pracy pracowników najemnych, okazuje ...

Tematy: przedsiębiorcy, własny biznes, czas pracy, nadgodziny
Praca tymczasowa w CV: chwalić się czy przemilczeć?

Praca tymczasowa i praca dorywcza – na pozór dwa podobne terminy, które formalnie się różnią. Wspólnym mianownikiem obu z nich jest czas trwania takiej pracy oraz kwestia wpisywania wypracowanego w ten sposób doświadczenia do naszego CV. Odpowiednia konstrukcja życiorysu i zaakcentowanie właściwych elementów pozwoli na atrakcyjne przedstawienie ...

Tematy: praca tymczasowa, praca dorywcza, doświadczenie zawodowe, CV, pisanie CV, jak pisać CV
Umowy terminowe: ostatni dzień na zmianę informacji o warunkach zatrudnienia

... czas określony, jeśli w informacji takiej bezpośrednio odwołaliśmy się do Kodeksu pracy. Zgodnie z nowelizacją przepisów Kodeksu pracy, od 22 lutego 2016 r. zatrudnianie osoby na podstawie jednej umowy lub kilku umów o pracę na czas określony nie może przekroczyć 33 miesięcy. Wydłużył się również czas ...

Tematy: informacja o warunkach zatrudnienia, umowa o pracę na czas określony, umowa o pracę, umowa na czas określony, kodeks pracy, umowy terminowe, rok 2016
Multitasking, czyli wszystko i nic?

... się nie tylko na osiągane przez pracowników wyniki, ale również straty liczone w jednostce czasu pracy. Czytaj także: - Google i Facebook, czyli na co pracownicy marnują czas pracy? - 7 czynników hamujących efektywność pracy Duże, jak i te mniejsze organizacje chętnie inwestują w rozwój umiejętności i wiedzy swoich pracowników. Nadal jednak ...

Tematy: multitasking, wielozadaniowość, efektywność pracowników, wydajność pracy, zarządzanie pracownikami
Nowa praca - co warto wiedzieć zanim podpiszesz umowę?

... : - Wyszukiwarka ofert pracy - Szablony CV - List motywacyjny - szablony W przypadku umowy o pracę powinniśmy zwrócić uwagę na czas zawarcia umowy. Pracodawca może podpisać z pracownikiem umowę: na czas nieokreślony, na czas określony lub na czas wykonywania określonej pracy. Kodeks pracy wyróżnia również umowę na czas zastępstwa innego pracownika ...

Tematy: zmiana pracy, nowa praca, umowa o pracę, ubezpieczenie NNW, ubezpieczenie pracownika