-
Wynagrodzenia 2015. Jakie trendy?
... umiejętności dla przedsiębiorców w obecnych czasach. Firmy prowadzone w taki sposób są postrzegane przez pracowników jako bardziej konkurencyjne i chętniej wybierane na miejsce pracy. Czas pokaże kto potrafił się dostosować najlepiej i najbardziej na tym skorzystać. Bibliografia: PayScale, 2016 Compensation Best Pratices Report Tower Watson, 2015 ...
-
Zasiłek dla bezrobotnych 2017: sprawdź, ile dostaniesz
... od dnia zarejestrowania się we właściwym powiatowym urzędzie pracy, osobie dla której nie ma ofert pracy oraz która w okresie 18 miesięcy bezpośrednio ... za który zasiłek przysługuje. Jak długo przysługuje zasiłek? Czas pobierania zasiłku zależy od sytuacji na rynku pracy w powiecie w którym mieszka bezrobotny. Dłużej zasiłek przysługuje w ...
-
Polacy chcą odpoczynku. Wysokość emerytury ich nie przeraża
... Polaków w wieku produkcyjnym o planowany czas przejścia na emeryturę. W odpowiedzi na pytanie: „Kiedy zamierza Pan/Pani przejść na emeryturę?” przeszło 59% ankietowanych stwierdziła, że najchętniej zrobi to zaraz po osiągnięciu wieku emerytalnego, a 11,1% zamierza poszukiwać możliwości odpoczynku od pracy jeszcze wcześniej i to nawet wówczas ...
-
Zatrudnianie cudzoziemców potrzebne jak nigdy?
... pracy i urzędy wojewódzkie. Wynika z nich, że miniony rok zaowocował aż 1,3 mln oświadczeń, na podstawie których obywatele Armenii, Białorusi, Gruzji, Mołdawii, Rosji i Ukrainy mogli przez pewien czas ... specyfikę procedury rejestracji oświadczeń o zamiarze powierzenia wykonywania pracy. Krótki okres rejestracji oraz brak opłat administracyjnych ...
-
Polscy pracownicy, czyli senność, błędy żywieniowe i brak ruchu?
... pracownicy, a także pokazuje, w jaki sposób przekładać na środowisko pracy najnowsze ustalenia specjalistów (fizjologów pracy, dietetyków, neurobiologów czy psychologów). - Czy tego chcemy ... godzinach przedpołudniowych oraz między godzinami 16 a 18. Oznacza to, że ten czas powinien być przeznaczany wyłącznie na najważniejsze zadania. – dodaje. II ...
-
Uwaga robot w pracy! Co przyniesie nam automatyzacja?
... . Czytaj także: - Automatyzacja pracy. Szansa czy wróg? - Przemysł 4.0. ... czas potrzebny do zakończenia danego procesu i rozpoczęcia kolejnego. Brytyjski Deloitte podaje, że proces, który obecnie człowiek wykonuje w ciągu 15 minut robot wykorzystujący RPA może wykonać w minutę. Prosta kalkulacja wskazuje więc, że podczas 8 godzinnego dnia pracy ...
-
Pracodawcy w erze pracownika. Jak powinni sobie radzić?
... pracy. CIĄGLE SŁUCHAJMY Budować zaangażowanie zespołu trzeba cały czas ...
-
Opodatkowanie PIT w Polsce dochodów zagranicznych
... pracy najemnej wykonywanej w drugim się państwie, podlega opodatkowaniu tylko w pierwszym państwie (czyli zamieszkania), jeżeli: odbiorca tego wynagrodzenia przebywa w drugim państwie nie dłużej, niż przez określony czas ... pozostawał w stosunku służbowym, stosunku pracy, pracy nakładczej oraz spółdzielczym stosunku pracy o kwotę odpowiadającą 30% ...
-
Świadczenia pozapłacowe. Czy oferta spełnia oczekiwania?
... , walki o talenty oraz pozyskiwania pracowników. To również czas, w którym firmy będą zmuszone zweryfikować swoją ofertę świadczeń dodatkowych oraz zadbać o jakość komunikacji z obecnymi i przyszłymi pracownikami. Pracodawcy powinni poświęcić więcej uwagi możliwościom pracy zdalnej, elastycznej i dopasowanej do dostępnych rozwiązań technologicznych ...
-
Nowoczesna Gospodarka: zatrudnienie w 2017
... dobra atmosfera w pracy i relacja na linii pracownik – pracodawca. Do głosu dochodzi najmłodsze pracujące pokolenie, które stawia np. na elastyczny czas pracy. Mnie ... nowe oblicze rynku pracy. Kluczową zmianą wpływającą na przyszłość całego rynku pracy będzie powstanie nowego kodeksu pracy. Obecnie nasz rynek działa na podstawie kodeksu pracy, który ...
-
Polska: wydarzenia tygodnia 9/2018
... fundusze (ubezpieczeń społecznych, ubezpieczenia zdrowotnego, Fundusz Pracy, Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych i emerytur pomostowych). Wg ... czas. Aczkolwiek do tej pory w większości sklepów grafiki były tak konstruowane, aby pracownicy nie musieli pracować w każdą niedzielę. Wobec tego proponowane rozwiązanie może spowodować ogrom pracy ...
-
Liczy się rozwój zawodowy, a nie pieniądze?
... osób negatywnie oceniających szanse na rozwój zawodowy, ponad połowa planuje odejść z pracy – podkreśla Andrzej Kubisiak, Dyrektor ds. Analiz w Work Service S.A. Dlaczego pracownicy odchodzą z ... zarządzanie i zła atmosfera w pracy (26 proc.). Wysoki czynnik wskazań ma również niejasna ścieżka awansu w firmie lub jego brak przez dłuższy czas (25 proc.) ...
-
Prowadzenie działalności gospodarczej + umowa o pracę a składki ZUS
... lub w poprzednim roku kalendarzowym wykonywały w ramach stosunku pracy lub spółdzielczego stosunku pracy czynności wchodzące w zakres wykonywanej działalności gospodarczej. Jeśli ... kilka dni w miesiącu. Wtedy przedsiębiorca może opłacić składki społeczne za czas, w którym podlegał pod nie z tytułu działalności. Składka zdrowotna jest niepodzielna i ...
-
Wielostopniowa rekrutacja. Kiedy to ryzykowne?
... nie świadczy dobrze o pracodawcy. HR-owcy niesłusznie założyli, że specjalistka nie znajdzie pracy w ciągu kilku miesięcy. Rekruter z firmy A finalnie stracił w oczach kandydatki, gdy próbował ... . Oznacza to, że należy szanować ich samych, ale także ich czas – mówi Joanna Żukowska, ekspertka serwisu rekrutacyjnego MonsterPolska.pl. Jak to zrobić? ...
-
Wynagrodzenia. 7 czynników, które pomogą kobietom zarabiać więcej
... około jedną trzecią tej liczby. Elastyczny czas pracy pomaga kobietom pozostać na rynku pracy i osiągnąć niezależność finansową. Stopniowe przechodzenie na zatrudnienie w pełnym wymiarze zwiększa szanse na podwyżkę wynagrodzenia i rozwój kariery. Rezygnacja z pracy oddala od powrotu na rynek pracy. 7. Większe zaangażowanie ojców w opiekę nad ...
-
Podatek CIT i podmioty powiązane: usługi rekrutacji nie są limitowane
... pracy, wyszukiwaniem pracowników oraz kierowaniem ich do pracy, przy czym osoby te nie są pracownikami urzędu pracy/agencji zatrudnienia. Dział ten obejmuje także usługi w zakresie udostępniania pracowników na określony czas ...
-
Pracownicy z Ukrainy zadowoleni, ale...
... do Polski z Ukrainy. Wraz ze zmianami na rynku pracy rosną również oczekiwania badanych. Coraz ważniejszym czynnikiem staje się możliwość zapewnienia dalszego ... 13%), Włochy (9%) i Francja (8%). Z badania wynika, że 19% chce zmienić kierunek wyjazdu do pracy w ciągu najbliższych 3 lat. Powodów takiej decyzji wymieniają kilka w tym: wyższe ...
-
Czy zarządzania można nauczyć się z książek?
... w Łodzi. Oznacza to, że na rynku pracy potrzebni są i będą menadżerowie, którzy oprócz znajomości metodologii pracy potrafią także pracować z klientem zewnętrznym. Wiedzą, jak ... w odpowiednim czasie - mogą narazić klienta na milionowe straty. W takiej sytuacji, kiedy czas ma bardzo duże znaczenie, sprawny kontakt z klientem to umiejętność, której ...
-
Zwrot kosztów dojazdu dla rady nadzorczej w podatku dochodowym
... wolne od podatku dochodowego są diety i inne należności za czas: a. podróży służbowej pracownika, b. podróży osoby niebędącej pracownikiem − do wysokości określonej w odrębnych ustawach lub w przepisach wydanych przez ministra właściwego do spraw pracy w sprawie wysokości oraz warunków ustalania należności przysługujących pracownikowi zatrudnionemu ...
-
Zatrudnianie cudzoziemców w Polsce – co musisz wiedzieć?
... . Do tego w wielu przypadkach dochodzi obowiązek przejścia tzw. testu rynku pracy – dodaje. Test rynku pracy to procedura sprawdzenia, czy na rynku naprawdę brakuje pracowników ... przedłużenia zatrudnienia cudzoziemca. Zezwolenie na pracę jest wydawane na czas określony, nie dłuższy niż 3 lata i może zostać przedłużone. W przypadku, gdy cudzoziemiec ...
-
Co pracownicy fizyczni myślą o swoich przełożonych?
... czas, w którym można się spodziewać dalszego wzrostu zainteresowania pracodawców pracownikami fizycznymi. Warto się więc zastanowić, jaki wpływ na postrzeganie pracy ...
-
Najniższa krajowa a wynagrodzenie kierowców
... chorobą zawodową lub wypadkiem przy pracy, nagrody i premie, które nie są wyróżnieniem, dodatki do wynagrodzenia zasadniczego za staż pracy, za pełnione funkcje, warunki pracy. W sektorze transportowym ... także innych przepisów, które uderzają w transport, takich jak, będący cały czas w opracowaniu, Pakiet Mobilności czy nowe regulacje wynikające ...
-
Jak znaleźć pracę marzeń?
... O czym pamiętać, poszukując pracodawcy idealnego? Statystyki pokazują, że Polacy należą do grupy najbardziej zapracowanych społeczeństw. W pracy spędzamy średnio 1832 godziny rocznie. Dobrze byłoby spędzać ten czas w miejscu, które gwarantuje nam poczucie spełnienia zawodowego, satysfakcję oraz atrakcyjne zarobki. Jeśli dotychczasowy pracodawca nie ...
-
Work-life balance. Wyzwanie nie tylko dla pracownika
... oraz w nadgodzinach. Dlatego też wśród aspektów, których poprawa miałaby największy wpływ na ulepszenie równowagi, zatrudnieni wymieniają rozwiązania pracy elastycznej, czas dojazdu oraz godziny pracy – podkreśla Agnieszka Czarnecka, ekspert Hays Poland. WYZWANIE DLA PRACODAWCY Równowaga pomiędzy życiem zawodowym i prywatnym pracowników jest coraz ...
-
Work-life balance polskich rodziców
... przez Hays badania „Kobiety na rynku pracy 2019” najbardziej problematyczną kwestią jest dokonywanie wyborów pomiędzy zaangażowaniem się w obowiązki rodzinne i zawodowe. Kobiety i mężczyźni niemal jednogłośnie stwierdzają, że praca uniemożliwia im pełne uczestnictwo w życiu dziecka i ogranicza czas spędzany z rodziną. Wyraźnie widać zatem, że ...
-
Idealny urlop wypoczynkowy trwa 3 dni?
... . Warto zaznaczyć, że taka przerwa pozytywnie wpływa na naszą kreatywność i efektywność pracy, gdyż wracając z urlopu możemy spojrzeć na nasze obowiązki z zupełnie innej perspektywy.” ... którym trzeba będzie wrócić do pracy. Co zrobić, by gładko wdrożyć się w tryb biurowy? Przede wszystkim dać sobie czas. Badania pokazują, że dopiero w 3 tygodniu ...
-
Odprawa pieniężna i co jeszcze? Co specjaliści dostają na "odchodne"?
... pracy VIII” prawie połowa pracowników (z 1000 badanych) uważa, że nowej pracy będzie szukać przez miesiąc bądź krócej. Doświadczenia pokazują, że oczekiwania te nie zawsze pokrywają się z rzeczywistością. W naszym badaniu zapytaliśmy o czas, jaki upłyną od rozmowy rozstaniowej do podjęcia nowej pracy ...
-
Branża IT: stabilizacja wynagrodzenia i problemy pracodawców
... . – Najczęściej starają się o współpracę z kontraktorami oraz ekspertami zatrudnionymi na czas trwania projektu – wyjaśnia Arkadiusz Wargin, dyrektor dywizji IT Contracting ... pracy na zajmowanym stanowisku. Optymistyczne spojrzenie na swoją specjalizację i rynek pracy sprawia, że 76 proc. pracowników branży IT rozważa zmianę pracy – najczęściej w ...
-
Przemysł: zasoby ludzkie ważniejsze niż nowe technologie
... . Poczynając od najczęściej spotykanych, są to: zbyt długi czas przezbrojenia maszyn i przygotowania parku maszynowego do realizacji nowych zleceń; ... organizacji, od członków zarządu, po operatorów maszyn czy magazynierów. „Bez uprzedniego wykonania pracy u podstaw z ludźmi żadna nowoczesna technologia czy specjalistyczny system informatyczny ...
-
Jakie antidoum na brak pracowników? Nie tylko wynagrodzenie
... ich umiejętności – wyjaśnia Agnieszka Krzemień. Na liście 10 elementów, które mogą pomóc firmom we wzmocnieniu retencji pracowników jest również elastyczny czas pracy – z najwyższymi wskazaniami w grupie millenialsów (8%) i iksów (8%), z najniższym wynikiem wśród zetek (6%). Równie ważna jest dla badanych praca w zgranym zespole. Dobre relacje ze ...
-
Home office: jak organizować pracę w czasie pandemii?
... i priorytety, a nasza praca będzie bardziej zorganizowana i efektywna. Trzymajmy się wyznaczonych godzin pracy, które obowiązują nas podczas pracy w biurze. Nawet jeśli wykonamy wcześniej wszystkie służbowe obowiązki poświęćmy ten czas na rozwój i zdobycie nowych kompetencji. Poszukajmy szkoleń on-line, platform e-learningowych, podcastów, raportów ...
-
Tarcza antykryzysowa. Dla kogo zwolnienie ze składek ZUS i dofinansowanie do wynagrodzeń pracowników?
... pracy jest równoważony krótszym dobowym wymiarem czasu pracy w niektórych dniach lub dniami wolnymi od pracy; zawarcie porozumienia o stosowaniu mniej korzystnych warunków zatrudnienia pracowników niż wynikające z umów o pracę zawartych z tymi pracownikami, w zakresie i przez czas ...
-
Migracja zarobkowa z Ukrainy do Polski - jaka przyszłość?
... podczas kwarantanny. Większość Ukraińców, która znalazła się w takiej sytuacji albo czeka na ponowne otwarcie hoteli, restauracji itp, albo poszukuje pracy na czas kwarantanny w niepełnym wymiarze godzin – m.in. przy dowozie posiłków i w zakładach produkcyjnych. Dostrzegliśmy ten trend w naszej firmie - w marcu i kwietniu wzrosło zapotrzebowanie ...
-
Narzędzia cyfrowe w HR - jak zoptymalizować rekrutację?
... pracy będzie musiał zostać odwzorowany w czasie rekrutacji online, chociaż oczywiście jest to też moment, gdy warto zastanowić się, czy wszystko w naszej firmie dobrze działało i czy nie jest to też czas ... firmę w następujących obszarach: dotarcie do kandydata z ofertą pracy, aplikowanie, działania na linii kandydat-firma: rozmowy, zadania, feedback ...
-
Tarcza antykryzysowa 4.0 - jakie plusy i minusy?
... realne wakacje kredytowe oraz wspiera się ich w spłacie kredytów. Stracono zatem czas, bo te przepisy powinny znaleźć się we wcześniejszych „tarczach”. Podobnie rzecz ma się z ... zdaniem praca zdalna powinna zostać dodana do Kodeksu pracy jako forma organizacji pracy. To przyszłość rozwoju rynku pracy co było widoczne już na długo przed pandemią, ...


Elektromobilność dojrzewa. Auta elektryczne kupujemy z rozsądku, nie dla idei