-
Jak zatrzymać w firmie pokolenie Y?
... Młynarczyk – Szczególnie, że taka postawa firmy zwiększa lojalność personelu. ELASTYCZNE METODY PRACY Elastyczne lub zdalne formy świadczenia pracy to dla przedstawicieli pokolenia Y jeden z najbardziej atrakcyjnych benefitów. Z ... kadry kierowniczej średniego szczebla i rosnącym niezadowoleniem przedstawicieli pokolenia Y, teraz jest najwyższy czas ...
-
Umowy cywilnoprawne - potrącenia z wynagrodzenia
... pracy w spółdzielni, wynagrodzeń członków spółdzielni pracy ... pracy A jaka będzie to kwota wolna od potrąceń – ustala komornik. Reguluje to art. 829 pkt 5 Kodeksu postępowania cywilnego: „Nie podlegają egzekucji: 5) u dłużnika pobierającego periodyczną stałą płacę – pieniądze w kwocie, która odpowiada niepodlegającej egzekucji części płacy za czas ...
-
Badania pracowników: jak pytać o tematy "wrażliwe"?
... wprawiające w zadowolenie HR, ale przy tym oderwane od rzeczywistości i niesprzyjające konstruktywnej pracy nad rozwojem firmy. Na szczęście istnieje również inna droga. Bardziej ... uwzględnianie tego przy projektowaniu badania. Język i sposób komunikacji przed badaniem, czas wybrany na jego realizację czy stosowane metody zbierania danych to ...
-
Przedsiębiorcy o tym, co hamuje rozwój firm
... proc.), praktyki instytucji kontrolnych nieprzyjazne dla kontrolowanych podmiotów (61,3 proc.), a także liczba i czas trwania kontroli w firmach (58,4 proc.) – to największe bariery w obszarze ... przez Urzędy Skarbowe większa elastyczność przepisów prawa pracy – nowy Kodeks pracy ograniczenie uprzywilejowanej pozycji urzędników wobec przedsiębiorców, ...
-
Służba wojskowa a wypowiedzenie umowy o pracę
... przysługuje w razie ponownego powołania do tej samej służby. Jednocześnie należy udzielić pracownikowi bezpłatnego urlopu na czas odbywania służby, podczas którego zachowa wszystkie uprawnienia wynikające ze stosunku pracy, z wyjątkiem prawa do wynagrodzenia. Pracownikowi przysługują również (na jego wniosek) dwa dni zwolnienia (bez zachowania ...
-
Acer Chromebook R 13
... ™ Store. Acer Chromebook R 13 płynnie przełącza się między czterema trybami pracy – laptop, notatnik, multimedia i daszek. Duży ekran dotykowy w eleganckiej formie Acer Chromebook ... (12,83W x 8,98D x 0,61H cala). Długi czas pracy na baterii i wyjątkowa wydajność do pracy i zabawy Acer Chromebook R 13 zapewnia do 12 godzin pracy na baterii, co dla ...
-
Wynagrodzenia 2015. Jakie trendy?
... umiejętności dla przedsiębiorców w obecnych czasach. Firmy prowadzone w taki sposób są postrzegane przez pracowników jako bardziej konkurencyjne i chętniej wybierane na miejsce pracy. Czas pokaże kto potrafił się dostosować najlepiej i najbardziej na tym skorzystać. Bibliografia: PayScale, 2016 Compensation Best Pratices Report Tower Watson, 2015 ...
-
Powierzchnie biurowe: jak deweloperzy kuszą najemców?
... podkreślenie jej unikalności, a czasem zdobycie przewagi na bardzo dziś konkurencyjnym rynku pracy. Dlatego jedni preferują materiały wykończeniowe z najwyższej półki, a inni dostępność usług ... tzw. wakacje czynszowe, czyli zwolnienie z części czynszu przez pewien czas. Okres zwolnienia uzależniony jest ściśle od planowanej powierzchni najmu i czasu ...
-
Zasiłek dla bezrobotnych 2017: sprawdź, ile dostaniesz
... od dnia zarejestrowania się we właściwym powiatowym urzędzie pracy, osobie dla której nie ma ofert pracy oraz która w okresie 18 miesięcy bezpośrednio ... za który zasiłek przysługuje. Jak długo przysługuje zasiłek? Czas pobierania zasiłku zależy od sytuacji na rynku pracy w powiecie w którym mieszka bezrobotny. Dłużej zasiłek przysługuje w ...
-
Zawody przyszłości. Zobacz, jaką karierę najlepiej wybrać
... junior front-end developerem. Czytaj także: - Najbardziej poszukiwane zawody 2016 - Rynek pracy: sprawdź, kto najszybciej znajduje zatrudnienie Jak zaznacza Maciej Oleksy, prezes ... potrzebę zatrudniania specjalistów w zakresie ich programowania. Liderem w branży cały czas pozostaje Korea Południowa, gdzie na 10 tys. pracowników przypada 437 robotów ...
-
Ukryte koszty wolnego Internetu - jak firmy tracą na słabym Internecie?
... informacyjne zatory, powodujące okresy pracowniczej bierności. Według badań przeprowadzonych przez Sandisk, takie teoretycznie mikroskopijne luki w czasie pracy potrafią maksymalnie się skumulować – średnio całkowity czas bezczynności pracownika w skali roku wynosi aż tydzień. Jak wynika z raportu, pracodawca, który zleca swoim podwładnym działania ...
-
Polacy chcą odpoczynku. Wysokość emerytury ich nie przeraża
... Polaków w wieku produkcyjnym o planowany czas przejścia na emeryturę. W odpowiedzi na pytanie: „Kiedy zamierza Pan/Pani przejść na emeryturę?” przeszło 59% ankietowanych stwierdziła, że najchętniej zrobi to zaraz po osiągnięciu wieku emerytalnego, a 11,1% zamierza poszukiwać możliwości odpoczynku od pracy jeszcze wcześniej i to nawet wówczas ...
-
Zatrudnianie cudzoziemców potrzebne jak nigdy?
... pracy i urzędy wojewódzkie. Wynika z nich, że miniony rok zaowocował aż 1,3 mln oświadczeń, na podstawie których obywatele Armenii, Białorusi, Gruzji, Mołdawii, Rosji i Ukrainy mogli przez pewien czas ... specyfikę procedury rejestracji oświadczeń o zamiarze powierzenia wykonywania pracy. Krótki okres rejestracji oraz brak opłat administracyjnych ...
-
7 innowacji, które pozytywnie wpływają na rozwój firmy
... firmą i modelu pracy. Dzięki upowszechnieniu pracy zdalnej firmy zaoszczędzą na kosztach stałych ponoszonych na wynajem powierzchni biurowych. Według raportu ConnectSolutions 77 proc. pracowników deklaruje większą produktywność podczas pracy z domu. Wzrosną zatem jednocześnie efektywność i satysfakcja pracowników, którzy zaoszczędzą czas na dojazd ...
-
Polscy pracownicy, czyli senność, błędy żywieniowe i brak ruchu?
... pracownicy, a także pokazuje, w jaki sposób przekładać na środowisko pracy najnowsze ustalenia specjalistów (fizjologów pracy, dietetyków, neurobiologów czy psychologów). - Czy tego chcemy ... godzinach przedpołudniowych oraz między godzinami 16 a 18. Oznacza to, że ten czas powinien być przeznaczany wyłącznie na najważniejsze zadania. – dodaje. II ...
-
Uwaga robot w pracy! Co przyniesie nam automatyzacja?
... . Czytaj także: - Automatyzacja pracy. Szansa czy wróg? - Przemysł 4.0. ... czas potrzebny do zakończenia danego procesu i rozpoczęcia kolejnego. Brytyjski Deloitte podaje, że proces, który obecnie człowiek wykonuje w ciągu 15 minut robot wykorzystujący RPA może wykonać w minutę. Prosta kalkulacja wskazuje więc, że podczas 8 godzinnego dnia pracy ...
-
Od dziś możesz złożyć wniosek o emeryturę. ZUS rozpoczął nabór
... aktywności zawodowej. Część z osób zadeklarowała chęć pracy dłużej po to żeby wypracować wyższą ... czas oczekiwania na przyznanie emerytury, jeżeli takie postępowanie wyjaśniające będzie konieczne Czy można pracować już po przyznaniu emerytury, jaki dochód można osiągnąć? Emeryt w celu podjęcia wypłaty emerytury musi rozwiązać wszystkie stosunki pracy ...
-
Pracodawcy w erze pracownika. Jak powinni sobie radzić?
... pracy. CIĄGLE SŁUCHAJMY Budować zaangażowanie zespołu trzeba cały czas ...
-
Opodatkowanie PIT w Polsce dochodów zagranicznych
... pracy najemnej wykonywanej w drugim się państwie, podlega opodatkowaniu tylko w pierwszym państwie (czyli zamieszkania), jeżeli: odbiorca tego wynagrodzenia przebywa w drugim państwie nie dłużej, niż przez określony czas ... pozostawał w stosunku służbowym, stosunku pracy, pracy nakładczej oraz spółdzielczym stosunku pracy o kwotę odpowiadającą 30% ...
-
Bierność zawodowa owocem 500 plus?
... wśród młodych kobiet Stopa bezrobocia dla kobiet w wieku 25-49 lat cały czas spada. W porównaniu do danych sprzed roku jest ona niższa o 1,2 pkt proc. (ponad 60 tys. ... gdy w gospodarstwie domowym (2+2) jeden z dorosłych zarabia średnią krajową, a drugi wraca do pracy i uzyskuje 40 proc. przeciętnego wynagrodzenia (np. część etatu). Szereg negatywnych ...
-
Nie każdy szef to lider
... wiedzieli: dlaczego mają coś robić), struktury (określania ról, zadań, zasobów, metod pracy, miejsca, tempa pracy – aby ludzie wiedzieli: jak mają pracować). Te trzy elementy są w istocie ... należy. Muszę być wymagający i ostry, bo w przeciwnym razie nie wykonamy na czas żadnego projektu! Ktoś musi trzymać was w garści!”. Na te słowa lidera riposta ...
-
Świadczenia pozapłacowe. Czy oferta spełnia oczekiwania?
... , walki o talenty oraz pozyskiwania pracowników. To również czas, w którym firmy będą zmuszone zweryfikować swoją ofertę świadczeń dodatkowych oraz zadbać o jakość komunikacji z obecnymi i przyszłymi pracownikami. Pracodawcy powinni poświęcić więcej uwagi możliwościom pracy zdalnej, elastycznej i dopasowanej do dostępnych rozwiązań technologicznych ...
-
Usługi dla biznesu, czyli 50 nowych centrów rocznie
... organizacja cały czas postulujemy, a także sama kwestia postrzegania naszego kraju - jako miejsca otwartego, gdzie istnieją dobre warunki do życia i pracy, zwraca uwagę ... ustawę dotyczącą zniesienia limitu składek ZUS oraz zmiany w kodeksie pracy. Pierwsza zmiana dotknie najlepiej wykwalifikowanych, a co za tym idzie - dobrze wynagradzanych ...
-
Nowoczesna Gospodarka: zatrudnienie w 2017
... dobra atmosfera w pracy i relacja na linii pracownik – pracodawca. Do głosu dochodzi najmłodsze pracujące pokolenie, które stawia np. na elastyczny czas pracy. Mnie ... nowe oblicze rynku pracy. Kluczową zmianą wpływającą na przyszłość całego rynku pracy będzie powstanie nowego kodeksu pracy. Obecnie nasz rynek działa na podstawie kodeksu pracy, który ...
-
Polska: wydarzenia tygodnia 9/2018
... fundusze (ubezpieczeń społecznych, ubezpieczenia zdrowotnego, Fundusz Pracy, Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych i emerytur pomostowych). Wg ... czas. Aczkolwiek do tej pory w większości sklepów grafiki były tak konstruowane, aby pracownicy nie musieli pracować w każdą niedzielę. Wobec tego proponowane rozwiązanie może spowodować ogrom pracy ...
-
Onboarding, czyli jak wprowadzić nowego pracownika do organizacji
... – palarnię. W nowoczesnych przestrzeniach biurowych coraz częściej wyznaczone są także strefy do pracy w absolutnej ciszy, do wypoczynku lub strefy rozmów telefonicznych. Jeśli ... pracy. Pracownik nie łamie sobie głowy i nie duma, gdzie jest kuchnia i czy może wyjść na kawę. Dlatego zatrudniając nowe osoby do zespołu, warto poświęcić im uwagę i czas ...
-
Liczy się rozwój zawodowy, a nie pieniądze?
... osób negatywnie oceniających szanse na rozwój zawodowy, ponad połowa planuje odejść z pracy – podkreśla Andrzej Kubisiak, Dyrektor ds. Analiz w Work Service S.A. Dlaczego pracownicy odchodzą z ... zarządzanie i zła atmosfera w pracy (26 proc.). Wysoki czynnik wskazań ma również niejasna ścieżka awansu w firmie lub jego brak przez dłuższy czas (25 proc.) ...
-
Prowadzenie działalności gospodarczej + umowa o pracę a składki ZUS
... lub w poprzednim roku kalendarzowym wykonywały w ramach stosunku pracy lub spółdzielczego stosunku pracy czynności wchodzące w zakres wykonywanej działalności gospodarczej. Jeśli ... kilka dni w miesiącu. Wtedy przedsiębiorca może opłacić składki społeczne za czas, w którym podlegał pod nie z tytułu działalności. Składka zdrowotna jest niepodzielna i ...
-
Wielostopniowa rekrutacja. Kiedy to ryzykowne?
... nie świadczy dobrze o pracodawcy. HR-owcy niesłusznie założyli, że specjalistka nie znajdzie pracy w ciągu kilku miesięcy. Rekruter z firmy A finalnie stracił w oczach kandydatki, gdy próbował ... . Oznacza to, że należy szanować ich samych, ale także ich czas – mówi Joanna Żukowska, ekspertka serwisu rekrutacyjnego MonsterPolska.pl. Jak to zrobić? ...
-
Wynagrodzenia. 7 czynników, które pomogą kobietom zarabiać więcej
... około jedną trzecią tej liczby. Elastyczny czas pracy pomaga kobietom pozostać na rynku pracy i osiągnąć niezależność finansową. Stopniowe przechodzenie na zatrudnienie w pełnym wymiarze zwiększa szanse na podwyżkę wynagrodzenia i rozwój kariery. Rezygnacja z pracy oddala od powrotu na rynek pracy. 7. Większe zaangażowanie ojców w opiekę nad ...
-
Podatek CIT i podmioty powiązane: usługi rekrutacji nie są limitowane
... pracy, wyszukiwaniem pracowników oraz kierowaniem ich do pracy, przy czym osoby te nie są pracownikami urzędu pracy/agencji zatrudnienia. Dział ten obejmuje także usługi w zakresie udostępniania pracowników na określony czas ...
-
6 zachowań, których nie lubią współpracownicy
... dwóch rzędach. Wśród kilkunastu osób siedzi trzech przełożonych. Od pracowników wymagają pracy bez zbędnych kaw czy przerw na rozmowy, jednocześnie sami nieustannie ... co mówili i robili było bardziej ostentacyjne. Władza, którą dostawali na czas eksperymentu, sprawiała, że zachowywali się wobec współpracowników w mało elegancki sposób. Praktykujesz „ ...
-
Kiedy usługi noclegowe przychodem z podatkiem u pracownika?
... . 1 pkt 16 lit. a) updof. Wolne od podatku są diety i inne należności za czas podróży służbowej pracownika do wysokości określonej w odrębnych ustawach lub w przepisach wydanych przez ministra właściwego do spraw pracy w sprawie wysokości oraz warunków ustalania należności przysługujących pracownikowi zatrudnionemu w państwowej lub samorządowej ...
-
Coworking i inne biurowe trendy w stolicy
... koszty wyposażenia powierzchni znacznie wzrosły, a z drugiej wydłużył się czas prac wykończeniowych. Skutkuje to wywieraniem coraz silniejszej presji czasowo-kosztowej na najemców, a to stoi w konflikcie z wysokimi oczekiwaniami ich pracowników w zakresie komfortu środowiska pracy - dodaje Małgorzata Fibakiewicz, Dyrektor Działu Wynajmu Powierzchni ...
-
Pracownicy z Ukrainy zadowoleni, ale...
... do Polski z Ukrainy. Wraz ze zmianami na rynku pracy rosną również oczekiwania badanych. Coraz ważniejszym czynnikiem staje się możliwość zapewnienia dalszego ... 13%), Włochy (9%) i Francja (8%). Z badania wynika, że 19% chce zmienić kierunek wyjazdu do pracy w ciągu najbliższych 3 lat. Powodów takiej decyzji wymieniają kilka w tym: wyższe ...