czas w pracy, (strona 269/375) - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Zasoby serwisu › C › czas w pracy

Kryzys a praca w finansach

... bezpośrednio do pracodawcy znalazło się dopiero na 4. miejscu najbardziej efektywnych metod poszukiwania pracy wskazanych przez pracowników sektora bankowość i usługi finansowe w Europie. Wyniki Globalnego Barometru Zatrudnienia 2013 potwierdzają, że ostatni czas był trudny dla pracowników sektora finansowego, zarówno jeżeli chodzi o pracę, jak ...

Tematy: kryzys gospodarczy, kryzys finansowy, rynek pracy, tendencje na rynku pracy, praca w finansach, praca w bankowości
Wysokość pensji czy stabilne zatrudnienie. Co wybieramy?

... niska podaż pracy oraz brak wiedzy na temat prawa pracy wśród pracowników.”- wyjaśnia Krzysztof Kirejczyk. Obecnie Państwowa Inspekcja Pracy realizuje kolejny ... czas niezdolności do pracy. Okres zatrudnienia nie będzie też wliczał się do stażu pracy. Umowy niezgodne z prawem Według danych PIP, w 2012 roku 16% ze skontrolowanych przez Inspekcję Pracy ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, bezrobocie, szara strefa, umowy śmieciowe, umowa o pracę, koszty pracy
Czy dyplom uczelni wyższej ma nadal znaczenie?

... to dopiero stopień magistra daje nam realne szanse na znalezienie pracy w zawodzie. Liczba studentów rozpoczynających w tym roku studia drugiego stopnia spadła o 15,4 % ... , których i tak jest deficyt. Okres studiów utrzymuje przez pewien czas młodych poza rynkiem pracy, oddalając w ten sposób problem bezrobocia. Z drugiej strony powszechność ...

Tematy: rynek pracy, wykształcenie, wyższe wykształcenie, uczelnie wyższe, studenci, dyplom uczelni wyższej
Co czeka firmy szkoleniowe?

... nowoczesnych technologii, komunikacji elektronicznej, smartfonów, mediów społecznościowych itp. Cały czas jesteśmy podłączeni do sieci umożliwiającej wymianę informacji i śledzenie nowości. W ... całymi projektami poświęconymi budowaniu kultury pracy zespołowej w firmie. Koncentracja i dążenie do pracy zespołowej jest trendem, którego rozwój ...

Tematy: firmy szkoleniowe, rozwój pracowników, e-learning, szkolenia, szkolenia pracowników, rynek szkoleń, kursy i szkolenia, szkolenia dla personelu
Leasing pracowniczy, czyli pracownik do wynajęcia

... do ustalenia istnienia stosunku pracy pomiędzy pracownikiem tymczasowym, a pracodawcą-użytkownikiem. Problem w tym, że przedsiębiorcom coraz częściej zależy na powierzeniu podmiotom zewnętrznym kompleksowej obsługi całej sfery prowadzonej przez siebie działalności (np. księgowości czy obsługi IT) i to na czas nieokreślony. Pomimo inicjatyw ...

Tematy: leasing pracowniczy, pracownik do wynajęcia, pracownicy, tendencje na rynku pracy, rynek pracy, formy zatrudnienia, praca tymczasowa, pracownicy tymczasowi
Samochód prywatny do celów służbowych - jak rozliczyć?

... znajduje się siedziba pracodawcy, bądź poza stałym miejscem pracy (art. 775 §1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy). Z kolei jazdy lokalne będą odbywać się w granicach ... na podatek dochodowy. Jak wynika z art. 21 ust. 1 pkt 16 u.p.d.o.f., należności za czas podróży służbowej pracownika są wolne od podatku do wysokości nieprzekraczającej ...

Tematy: używanie samochodu prywatnego do celów służbowych, samochód prywatny, rozliczanie kosztów używania prywatnego samochodu, kilometrówka, ewidencja przebiegu pojazdu, zwrot kosztów podróży służbowej, podróż służbowa
Czy "oryginalny" pracownik korporacji jest zagrożeniem?

... nie do przyjęcia, obecnie staje się coraz bardziej popularne. Jakiś czas temu zwracanie się do klienta po imieniu zostałoby uznane za przejaw nieprofesjonalizmu ... dział nie jest dla takiej osoby jedynie „przechowalnią”, wykorzystywaną do znalezienia pracy w innym, bardziej odpowiadającym danej osobie miejscu – podsumowuje Małgorzata Majewska, ekspert ...

Tematy: pracownicy, zarządzanie pracownikami, dyscyplina w pracy, relacje w pracy, wygląd pracownika, wizerunek pracownika
Pokolenie Y na wysokich obrotach

... dwóch na pięciu pytanych (39%). Najczęstszymi powodami stresu w pracy są: psychiczne obciążenie związane ze złożonością pracy (16%) oraz pośpiech (13%) . Przepracowanie, nadmiar ... % Polaków przyznaje się do marnowania czasu w miejscu pracy. Przeciętny pracownik marnuje dwie z ośmiu godzin pracy na rzeczy z nią niezwiązane – i to nie wliczając w to ...

Tematy: pokolenie Y, generacja Y, styl życia, praca dla młodych
Firmowa kolizja drogowa - kto odpowiada za szkodę?

... pracodawcy, jeżeli ten nie ma ubezpieczenia AC. Rzecz jasna, cały czas zastosowanie znajdują zasady ogólne. To jak ograniczenie do trzykrotności wynagrodzenia w przypadku winy ... jednak wiedzieć, jak wyglądają zasady rozliczeń pomiędzy pracownikiem a jego zakładem pracy w sytuacji, kiedy to z jakiegoś powodu pracodawca musi wypłacić rekompensatę ze ...

Tematy: samochód służbowy, samochód firmowy, wypadek drogowy, wypadek samochodem służbowym, używanie samochodu służbowego, odpowiedzialność pracownika za szkodę, spowodowanie wypadku
Niezbywalne prawo do urlopu

... pracy jest dłuższy niż 10 lat – do 26 dni. Do okresu zatrudnienia wlicza się także czas pracy w innej firmie, nawet w sytuacji, gdy pomiędzy zatrudnieniem w poszczególnych firmach miała miejsce przerwa, czyli nie było tzw. ciągłości pracy. Do stażu pracy ...

Tematy: urlop wypoczynkowy, prawo do urlopu, zaległy urlop, wymiar urlopu, prawa pracownika
Jeśli nie związki zawodowe, to co?

... odpowiednie warunki do przeprowadzania konsultacji – mówi Dorota Strzelec. Co ważne, przedstawicielom pracowników przysługuje prawo do normalnego wynagrodzenia za czas przeznaczony na konsultacje w godzinach pracy. Nie mogą ponosić jakichkolwiek negatywnych dla nich konsekwencji z tytułu pełnienia swojej funkcji np. nie mogą być dyskryminowani ...

Tematy: związki zawodowe, związek zawodowy, przedstawiciel pracowników, prawa pracownika, reprezentacja pracowników
Ustawa o swobodzie działalności gospodarczej podpisana

... zakończonym postępowaniem karnym. Ustawa wprowadza następujące środki ochrony i pomocy: ochrona na czas czynności procesowej, ochrona osobista, pomoc w zakresie zmiany miejsca pobytu i ... karnej zasadę anonimizacji danych dotyczących miejsca zamieszkania i miejsca pracy osób przesłuchiwanych w postępowaniu karnym. Ustawa wejdzie w życie po upływie 3 ...

Tematy: ustawa o swobodzie działalności gospodarczej, Kodeks spółek handlowych, ustawa o ochronie i pomocy dla pokrzywdzonego świadka, Karta Dużej Rodziny
Samozatrudnienie: plusy i minusy

... również utratę kontroli nad samozatrudnionym – m.in. nad wymiarem czasowym jego pracy czy jego dostępności. Samozatrudniony może przestrzegać ogólnych wytycznych zawartych w umowie ... byłego pracodawcy) zapisów gwarantujących płatny urlop wypoczynkowy czy wynagrodzenia za czas choroby, określenia finansowania przez zleceniodawcę czy zamawiającego ...

Tematy: przedsiębiorczość, samozatrudnienie, własna firma, działalność gospodarcza, koszty pracy, koszty pracodawcy, składki za pracownika
Najlepsze kredyty hipoteczne I 2015

... , że wiele produktów ubezpieczeniowych zniknie z ich ofert na dłuższy czas. Z początkiem roku obowiązują również nowe wymogi dotyczące wkładu własnego, którego ... oferowane klientom, którzy posiadają lub otworzą konto w banku, wykupią ubezpieczenie od utraty pracy na okres 4 lat oraz nabędą kartę kredytową i/lub skorzystają z ubezpieczenia ...

Tematy: kredyty hipoteczne, rynek kredytów hipotecznych, najlepsze kredyty hipoteczne, ranking kredytów hipotecznych, najlepsze kredyty mieszkaniowe
Gdy pracownik odchodzi z firmy

... : - Wyszukiwarka ofert pracy - Kodeks pracy Rozstanie trudne, ale z klasą W przypadku rozwiązania stosunku pracy pracodawcę i pracownika obowiązują te same przepisy Kodeksu Pracy. - Obie strony obowiązuje taki sam okres wypowiedzenia, zależnie od typu umowy o pracę z tym, że w przypadku wypowiadania umowy o pracę na czas nieokreślony pracownik nie ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, wypowiedzenie umowy o pracę, zmiana pracy
Zarobki w Polsce: trendy 2015

... robót branżowych do pracy po stronie generalnego wykonawcy. NIERUCHOMOŚCI W związku z rosnącą podażą powierzchni komercyjnych agencje nieruchomości, inwestorzy i deweloperzy skupiać się będą na aktywnym pozyskiwaniu najemców,promowaniu inwestycji oraz inwestycji w innowacyjne sposoby zatrzymania najemców. 2015 rok to również czas pogłębiającej się ...

Tematy: płace w Polsce, płace, badanie płac, raport płacowy, wynagrodzenia
Ustawa budżetowa na 2015 rok podpisana przez Prezydenta

... pomocy będzie mógł wnioskować o: wypłatę świadczenia na częściowe zaspokojenie wynagrodzeń pracowników za czas przestoju ekonomicznego; wypłatę świadczenia na częściowe zrekompensowanie wynagrodzeń pracowników z tytułu obniżenia wymiaru czasu pracy; wypłatę środków na opłacenie składek na ubezpieczenie społeczne pracowników należnych od wypłaconych ...

Tematy: ustawa budżetowa, ustawa o odpadach, ustawa o funkcjonowaniu górnictwa węgla kamiennego, ustawa o biokomponentach i biopaliwach ciekłych, ochrona miejsc pracy
Wynagrodzenia promotorów klubów

... premii wynoszącej 0,50 PLN za pozyskanego klienta. Uwzględniliśmy pięciogodzinny czas pracy. Są to wartości przybliżone. Kwota 40 PLN, to minimalne wynagrodzenie, ... wyniesie średnio 65. Dla zatrudnionego na etacie liczba godzin pracy w listopadzie wyniosła 160. Podsumowując wszystkie godziny pracy promotora, według naszego przykładu zarobi on 1 ...

Tematy: wysokość wynagrodzenia, promotor, płace, zarobki, wynagrodzenia pracowników, promotor klubu
Pracownik mobilny nie zapłaci podatku od pokoju hotelowego

... pracy i odpowiednio opodatkować. Przychody te co do zasady korzystają jednak ze zwolnienia na podstawie art. 21 ust. 1 pkt 16 Ustawy PIT. Przepis ten odnosi się jednak wyłącznie do diet i należności za czas ... wymierną korzyść w postaci prawidłowo i efektywnie wykonanej przez pracownika pracy. Powyższe stanowisko NSA ukształtowane zostało na tle ...

Tematy: podróż służbowa, świadczenia pracownicze, zapewnienie pracownikowi noclegu, przychody podatkowe, przychody z pracy, zwolnienia z podatku, wyłączenia z opodatkowania, umowa o pracę
Dodatek stażowy a praca na emeryturze

... stażowego. Związany jest z długością przepracowanego okresu i przysługuje pracownikowi, który posiada określony staż pracy. Na jego wysokość wpływa liczba lat przepracowanych przez daną osobę. Pod uwagę może być brany ogólny staż pracy, czas pracy w danym zawodzie lub u jednego pracodawcy. Niekiedy zachodzi także konieczność spełnienia dalszych ...

Tematy: dodatek stażowy dla emeryta, dodatek stażowy, dodatek za wysługę lat, emerytura, praca na emeryturze, jak zatrudnić emeryta
Praca w korporacji: masakra czy szansa na wysokie zarobki?

... punktów pracy w tego typu miejscach. Nie jest zaskoczeniem, że ankietowani jako największe wady pracy w zagranicznej korporacji wskazywali: stres, nielimitowany czas pracy, duże wymagania. O dziwo na złą atmosferę w pracy wskazuje 26 proc. mężczyzn i tylko 11 proc. kobiet. Czyżby panie potrafiły lepiej zaadoptować się do warunków pracy? Okazuje ...

Tematy: praca na etacie, praca w korporacji, zagraniczne korporacje, praca dla studenta, studenci, atmosfera w pracy, stres w pracy
Rekrutacja synonim rozczarowania?

... się w ten sposób zachęcić kandydatów do aplikowania i jednocześnie skrócić czas rekrutacji zniechęcając tych kandydatów, którzy mają wyższe oczekiwania niż możliwości ... zmian w organizacji, przenoszenia pracowników między działami, większej ilości pracy projektowej. Taki system pracy sprawia, że od pracowników wymaga się nieco więcej niż kilka lat ...

Tematy: rekrutacja, rozmowa kwalifikacyjna, rozmowa o pracę, poszukiwanie pracy
22,5 mln zł dziennie idzie z dymem: tyle kosztuje przerwa na papierosa

... unikania papierosów w czasie pracy są często odpowiednie zapisy w regulaminie zakładu pracy. Pracodawca może umieścić punkt o zakazie palenia na terenie miejsca pracy. Zgodnie ... Oznacza to, że jeśli papierosowa przerwa przekracza czas przysługujący na odpoczynek, firma może żądać, by pracownik został w pracy po godzinach. Niektóre firmy w walce z ...

Tematy: przerwa na papierosa, palenie w pracy, palenie tytoniu, palacze, zakaz palenia w pracy, walka z nałogiem
Nowoczesna Gospodarka: zatrudnienie w II kw. 2015

... zmieniające się warunki gospodarcze. Dominika Staniewicz, Ekspert ds. rynku pracy, Business Centre Club Obecnie rynek pracy to rynek pracownika. Nie w każdym sektorze, ale ... roszczeniowe. Warto jednak pamiętać, że rynek pracy przypomina sinusoidę. Jeśli nawet, mając niższe kwalifikacje, znaleźliśmy pracę, za jakiś czas rynek wypełni tę lukę – inni ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, Nowoczesna Gospodarka, oferty pracy, miejsca pracy
Zagraniczna podróż służbowa: polisa dla pracownika bez podatku

... organ podatkowy? Pracownicy wnioskodawcy odbywają zagraniczne podróże służbowe. Na czas ich trwania wnioskodawca wykupuje dla tych pracowników polisy ubezpieczeniowe dające ... od osób fizycznych za przychody ze stosunku służbowego, stosunku pracy, pracy nakładczej oraz spółdzielczego stosunku pracy uważa się wszelkiego rodzaju wypłaty pieniężne oraz ...

Tematy: przychód pracownika, podróż służbowa, podróże służbowe, podróż słuzbowa, przychody podatkowe, zwolnienie przedmiotowe, zwolnienie przedmiotowe z PIT
8 sposobów na zaangażowanie pracowników

... pracy, z którą się utożsamia. Jest motorem napędowym rozwoju firmy. 2) Pracownik niezaangażowany – nie poświęca swoim obowiązkom zbyt dużej uwagi. W pracy jest obecny fizycznie, poświęca jej wymagany czas, ale nie wkłada w nią energii. Nie jest z nią emocjonalnie związany. 3) Pracownik aktywnie niezaangażowany – jest niezadowolony ze swojej pracy ...

Tematy: zaangażowanie pracowników, zaangażowanie w pracę, motywacja do pracy, satysfakcja z pracy
5 zasad idealnego CV

... aplikacja przykuła uwagę. Metody poszukiwania pracy wciąż ewoluują, jednak niezależnie od postępujących zmian, CV cały czas stanowi jeden z ich istotniejszych ... którym musiałeś sprostać. Następnie opisz swoje wykształcenie. Jeśli np. tematyka Twojej pracy magisterskiej może być interesująca dla potencjalnego Pracodawcy, warto o niej wspomnieć. ...

Tematy: CV, jak pisać CV, wizerunek pracownika, poszukiwanie pracy, doświadczenie zawodowe, życiorys
Kontrola w firmie – PIP

... sądu pracy o ustalenie stosunku pracy. Propozycja zmiany art. 29 § 2 k.p. miałaby na celu między innymi wyeliminowanie nieprawidłowości polegające na niepotwierdzaniu w formie pisemnej zawarcia umowy o pracę przez długi czas. Ważną zmianą byłoby też to, że inspektor pracy nie musiał by wytaczać powództw o ustalenie istnienia stosunku pracy, lecz ...

Tematy: kontrola w firmie, kontrola PIP, Państwowa Inspekcja pracy, uprawnienia PIP, BHP, kontrola w przedsiębiorstwie, prawa kontrolowanego
Zagraniczne dochody z ulgą abolicyjną w zeznaniu podatkowym

... ma w Polsce zakładu ani stałej placówki. Umowa o pracę zostanie zawarta na czas nieokreślony. Świadczenie pracy będzie odbywać się jedynie na terenie Kataru. W ... , jak z powyższego wynika, co do zasady wynagrodzenia polskiego rezydenta z tytułu pracy w Katarze podlegają opodatkowaniu na zasadach określonych w art. 14 ust. 1 Umowy polsko-katarskiej ...

Tematy: praca za granicą, dochody z zagranicy, praca sezonowa, umowa o pracę, zwrot podatku, PIT-36, PIT/ZG, brak dochodów, rozliczenia z urzędem skarbowy, rozliczenia podatkowe, zeznanie podatkowe, ulga abolicyjna
Chcesz zatrudniać najlepszych? Employer branding kluczem do sukcesu

... nasze atuty w ogłoszeniach rekrutacyjnych. Z drugiej strony ma sprawić, że ci już zatrudnieni, dzięki zapewnionym przez nas warunkom pracy, będą chcieli z nami zostać na długi czas.” – wyjaśnia Bartosz Struzik, dyrektor zarządzający międzynarodowego serwisu rekrutacyjnego MonsterPolska.pl. Ekspert podkreśla, że obietnice i realia muszą mieć ...

Tematy: employer branding, budowanie wizerunku pracodawcy, wizerunek pracodawcy, budowanie wizerunku firmy, zadowolenie z pracy, motywowanie pracowników
Praca w IT: dowiedz się, czego oczekuje pracownik

... o wyborze nowej pracy, ale kandydaci postrzegają je jako istotną zaletę. „Pracę w elastycznych godzinach doceniają zarówno doświadczeni kandydaci z ugruntowaną pozycją na rynku pracy, którzy potrzebują elastyczności ze względu na zobowiązania rodzinne, jak i pracownicy na początku kariery, którzy chcą mieć czas na realizację pozazawodowych ...

Tematy: rynek pracy, oferty pracy, praca w IT, praca dla informatyka, branża IT
Jak zatrzymać w firmie pokolenie Y?

... Młynarczyk – Szczególnie, że taka postawa firmy zwiększa lojalność personelu. ELASTYCZNE METODY PRACY Elastyczne lub zdalne formy świadczenia pracy to dla przedstawicieli pokolenia Y jeden z najbardziej atrakcyjnych benefitów. Z ... kadry kierowniczej średniego szczebla i rosnącym niezadowoleniem przedstawicieli pokolenia Y, teraz jest najwyższy czas ...

Tematy: zarządzanie personelem, rotacja pracowników, zmiana pracy, pokolenie Y
Umowy cywilnoprawne - potrącenia z wynagrodzenia

... pracy w spółdzielni, wynagrodzeń członków spółdzielni pracy ... pracy A jaka będzie to kwota wolna od potrąceń – ustala komornik. Reguluje to art. 829 pkt 5 Kodeksu postępowania cywilnego: „Nie podlegają egzekucji: 5) u dłużnika pobierającego periodyczną stałą płacę – pieniądze w kwocie, która odpowiada niepodlegającej egzekucji części płacy za czas ...

Tematy: umowy cywilnoprawne, umowa cywilnoprawna, potrącenia z wynagrodzenia, potrącenia komornicze z wynagrodzenia, alimenty, wynagrodzenie pracownika, umowa zlecenia, umowa o dzieło, kwota wolna od potrąceń
Badania pracowników: jak pytać o tematy "wrażliwe"?

... wprawiające w zadowolenie HR, ale przy tym oderwane od rzeczywistości i niesprzyjające konstruktywnej pracy nad rozwojem firmy. Na szczęście istnieje również inna droga. Bardziej ... uwzględnianie tego przy projektowaniu badania. Język i sposób komunikacji przed badaniem, czas wybrany na jego realizację czy stosowane metody zbierania danych to ...

Tematy: badania pracowników, zarządzanie personelem, metryczka badawcza, dział HR
Przedsiębiorcy o tym, co hamuje rozwój firm

... proc.), praktyki instytucji kontrolnych nieprzyjazne dla kontrolowanych podmiotów (61,3 proc.), a także liczba i czas trwania kontroli w firmach (58,4 proc.) – to największe bariery w obszarze ... przez Urzędy Skarbowe większa elastyczność przepisów prawa pracy – nowy Kodeks pracy ograniczenie uprzywilejowanej pozycji urzędników wobec przedsiębiorców, ...

Tematy: bariery przedsiębiorczości, bariery działalności gospodarczej, własny biznes, zakładanie działalności gospodarczej, działalność gospodarcza, małe i średnie firmy, przedsiębiorczość