-
Ukryte koszty wolnego Internetu - jak firmy tracą na słabym Internecie?
... informacyjne zatory, powodujące okresy pracowniczej bierności. Według badań przeprowadzonych przez Sandisk, takie teoretycznie mikroskopijne luki w czasie pracy potrafią maksymalnie się skumulować – średnio całkowity czas bezczynności pracownika w skali roku wynosi aż tydzień. Jak wynika z raportu, pracodawca, który zleca swoim podwładnym działania ...
-
Polacy chcą odpoczynku. Wysokość emerytury ich nie przeraża
... Polaków w wieku produkcyjnym o planowany czas przejścia na emeryturę. W odpowiedzi na pytanie: „Kiedy zamierza Pan/Pani przejść na emeryturę?” przeszło 59% ankietowanych stwierdziła, że najchętniej zrobi to zaraz po osiągnięciu wieku emerytalnego, a 11,1% zamierza poszukiwać możliwości odpoczynku od pracy jeszcze wcześniej i to nawet wówczas ...
-
Zatrudnianie cudzoziemców potrzebne jak nigdy?
... pracy i urzędy wojewódzkie. Wynika z nich, że miniony rok zaowocował aż 1,3 mln oświadczeń, na podstawie których obywatele Armenii, Białorusi, Gruzji, Mołdawii, Rosji i Ukrainy mogli przez pewien czas ... specyfikę procedury rejestracji oświadczeń o zamiarze powierzenia wykonywania pracy. Krótki okres rejestracji oraz brak opłat administracyjnych ...
-
7 innowacji, które pozytywnie wpływają na rozwój firmy
... firmą i modelu pracy. Dzięki upowszechnieniu pracy zdalnej firmy zaoszczędzą na kosztach stałych ponoszonych na wynajem powierzchni biurowych. Według raportu ConnectSolutions 77 proc. pracowników deklaruje większą produktywność podczas pracy z domu. Wzrosną zatem jednocześnie efektywność i satysfakcja pracowników, którzy zaoszczędzą czas na dojazd ...
-
Polscy pracownicy, czyli senność, błędy żywieniowe i brak ruchu?
... pracownicy, a także pokazuje, w jaki sposób przekładać na środowisko pracy najnowsze ustalenia specjalistów (fizjologów pracy, dietetyków, neurobiologów czy psychologów). - Czy tego chcemy ... godzinach przedpołudniowych oraz między godzinami 16 a 18. Oznacza to, że ten czas powinien być przeznaczany wyłącznie na najważniejsze zadania. – dodaje. II ...
-
Uwaga robot w pracy! Co przyniesie nam automatyzacja?
... . Czytaj także: - Automatyzacja pracy. Szansa czy wróg? - Przemysł 4.0. ... czas potrzebny do zakończenia danego procesu i rozpoczęcia kolejnego. Brytyjski Deloitte podaje, że proces, który obecnie człowiek wykonuje w ciągu 15 minut robot wykorzystujący RPA może wykonać w minutę. Prosta kalkulacja wskazuje więc, że podczas 8 godzinnego dnia pracy ...
-
Od dziś możesz złożyć wniosek o emeryturę. ZUS rozpoczął nabór
... aktywności zawodowej. Część z osób zadeklarowała chęć pracy dłużej po to żeby wypracować wyższą ... czas oczekiwania na przyznanie emerytury, jeżeli takie postępowanie wyjaśniające będzie konieczne Czy można pracować już po przyznaniu emerytury, jaki dochód można osiągnąć? Emeryt w celu podjęcia wypłaty emerytury musi rozwiązać wszystkie stosunki pracy ...
-
Podwyżki składek ZUS są pewne
... czas w poczekalni znajduje się jeszcze ustawa Prawo przedsiębiorców, która z kolei przewiduje, że przedsiębiorca przez pierwszych 6 miesięcy po założeniu działalności nie płaciłby składek ZUS w ogóle. W międzyczasie pojawił się też pomysł na stworzenie swego rodzaju mikroskładki zdrowotnej. Wrześniowy projekt resortu pracy ...
-
Europa: wydarzenia tygodnia 41/2017
... pracy i bardziej elastyczne rozwiązania prawne (inne rodzaje umów) umożliwiają bezrobotnym łatwiejsze znalezienie zatrudnienia. Warto jednak dodać, że pracownicy zatrudniani na czas ...
-
Pracodawcy w erze pracownika. Jak powinni sobie radzić?
... pracy. CIĄGLE SŁUCHAJMY Budować zaangażowanie zespołu trzeba cały czas ...
-
Opodatkowanie PIT w Polsce dochodów zagranicznych
... pracy najemnej wykonywanej w drugim się państwie, podlega opodatkowaniu tylko w pierwszym państwie (czyli zamieszkania), jeżeli: odbiorca tego wynagrodzenia przebywa w drugim państwie nie dłużej, niż przez określony czas ... pozostawał w stosunku służbowym, stosunku pracy, pracy nakładczej oraz spółdzielczym stosunku pracy o kwotę odpowiadającą 30% ...
-
Zarobki w Polsce: trendy 2018
... przez firmy działania wynikają z rosnącego niedoboru umiejętności poszukiwanych na rynku pracy. Zaledwie 38% pracodawców jest pewnych, że ich organizacja aktualnie posiada ... , walki o talenty oraz pozyskiwania odpowiednich pracowników. To również czas, w którym firmy będą zmuszone zweryfikować swoją ofertę świadczeń dodatkowych oraz poprawić jakość ...
-
Bierność zawodowa owocem 500 plus?
... wśród młodych kobiet Stopa bezrobocia dla kobiet w wieku 25-49 lat cały czas spada. W porównaniu do danych sprzed roku jest ona niższa o 1,2 pkt proc. (ponad 60 tys. ... gdy w gospodarstwie domowym (2+2) jeden z dorosłych zarabia średnią krajową, a drugi wraca do pracy i uzyskuje 40 proc. przeciętnego wynagrodzenia (np. część etatu). Szereg negatywnych ...
-
Nie każdy szef to lider
... wiedzieli: dlaczego mają coś robić), struktury (określania ról, zadań, zasobów, metod pracy, miejsca, tempa pracy – aby ludzie wiedzieli: jak mają pracować). Te trzy elementy są w istocie ... należy. Muszę być wymagający i ostry, bo w przeciwnym razie nie wykonamy na czas żadnego projektu! Ktoś musi trzymać was w garści!”. Na te słowa lidera riposta ...
-
Świadczenia pozapłacowe. Czy oferta spełnia oczekiwania?
... , walki o talenty oraz pozyskiwania pracowników. To również czas, w którym firmy będą zmuszone zweryfikować swoją ofertę świadczeń dodatkowych oraz zadbać o jakość komunikacji z obecnymi i przyszłymi pracownikami. Pracodawcy powinni poświęcić więcej uwagi możliwościom pracy zdalnej, elastycznej i dopasowanej do dostępnych rozwiązań technologicznych ...
-
Upadłość i restrukturyzacja a umowa o pracę z członkiem zarządu spółki kapitałowej
... wynagrodzenia za tego rodzaju pracę lub usługi i nie jest uzasadnione nakładem pracy. W takiej sytuacji, sędzia-komisarz z urzędu albo na wniosek syndyka uznaje, że ... członka zarządu przypadające za czas po dniu ogłoszenia upadłości, jeżeli ze względu na objęcie zarządu przez syndyka nie jest ono uzasadnione nakładem pracy. Dodatkowo, na podstawie ...
-
Usługi dla biznesu, czyli 50 nowych centrów rocznie
... organizacja cały czas postulujemy, a także sama kwestia postrzegania naszego kraju - jako miejsca otwartego, gdzie istnieją dobre warunki do życia i pracy, zwraca uwagę ... ustawę dotyczącą zniesienia limitu składek ZUS oraz zmiany w kodeksie pracy. Pierwsza zmiana dotknie najlepiej wykwalifikowanych, a co za tym idzie - dobrze wynagradzanych ...
-
Nowoczesna Gospodarka: zatrudnienie w 2017
... dobra atmosfera w pracy i relacja na linii pracownik – pracodawca. Do głosu dochodzi najmłodsze pracujące pokolenie, które stawia np. na elastyczny czas pracy. Mnie ... nowe oblicze rynku pracy. Kluczową zmianą wpływającą na przyszłość całego rynku pracy będzie powstanie nowego kodeksu pracy. Obecnie nasz rynek działa na podstawie kodeksu pracy, który ...
-
Polska: wydarzenia tygodnia 9/2018
... fundusze (ubezpieczeń społecznych, ubezpieczenia zdrowotnego, Fundusz Pracy, Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych i emerytur pomostowych). Wg ... czas. Aczkolwiek do tej pory w większości sklepów grafiki były tak konstruowane, aby pracownicy nie musieli pracować w każdą niedzielę. Wobec tego proponowane rozwiązanie może spowodować ogrom pracy ...
-
Onboarding, czyli jak wprowadzić nowego pracownika do organizacji
... – palarnię. W nowoczesnych przestrzeniach biurowych coraz częściej wyznaczone są także strefy do pracy w absolutnej ciszy, do wypoczynku lub strefy rozmów telefonicznych. Jeśli ... pracy. Pracownik nie łamie sobie głowy i nie duma, gdzie jest kuchnia i czy może wyjść na kawę. Dlatego zatrudniając nowe osoby do zespołu, warto poświęcić im uwagę i czas ...
-
Liczy się rozwój zawodowy, a nie pieniądze?
... osób negatywnie oceniających szanse na rozwój zawodowy, ponad połowa planuje odejść z pracy – podkreśla Andrzej Kubisiak, Dyrektor ds. Analiz w Work Service S.A. Dlaczego pracownicy odchodzą z ... zarządzanie i zła atmosfera w pracy (26 proc.). Wysoki czynnik wskazań ma również niejasna ścieżka awansu w firmie lub jego brak przez dłuższy czas (25 proc.) ...
-
Prowadzenie działalności gospodarczej + umowa o pracę a składki ZUS
... lub w poprzednim roku kalendarzowym wykonywały w ramach stosunku pracy lub spółdzielczego stosunku pracy czynności wchodzące w zakres wykonywanej działalności gospodarczej. Jeśli ... kilka dni w miesiącu. Wtedy przedsiębiorca może opłacić składki społeczne za czas, w którym podlegał pod nie z tytułu działalności. Składka zdrowotna jest niepodzielna i ...
-
Jak niższy wiek emerytalny wpływa na wysokość emerytur kobiet?
... urlopów przeznaczonych na ten cel np. urlopu macierzyńskiego, rodzicielskiego, wychowawczego) aktywność zawodową i pozostają dłuższy czas w domu, aby opiekować się dziećmi lub rodzicami. Nic nie zastąpi kobietom, które odeszły z pracy np. przy okazji wejścia w życie programu 500+ różnicy w przyszłych dochodach emerytalnych. W odróżnieniu bowiem ...
-
Czy lojalność wobec pracodawcy popłaca?
... czas pracy w jednej firmie to od 3 do 5 lat – wynika z sondażu PensjoMetr.pl od Monster Polska*, który został przeprowadzony w styczniu i lutym br. W sumie w ramach międzynarodowej edycji przeprowadzono ankiety w dwunastu krajach, obejmując badaniem 57 719 respondentów. Z sondy na polskim rynku pracy ...
-
Wielostopniowa rekrutacja. Kiedy to ryzykowne?
... nie świadczy dobrze o pracodawcy. HR-owcy niesłusznie założyli, że specjalistka nie znajdzie pracy w ciągu kilku miesięcy. Rekruter z firmy A finalnie stracił w oczach kandydatki, gdy próbował ... . Oznacza to, że należy szanować ich samych, ale także ich czas – mówi Joanna Żukowska, ekspertka serwisu rekrutacyjnego MonsterPolska.pl. Jak to zrobić? ...
-
Wynagrodzenia. 7 czynników, które pomogą kobietom zarabiać więcej
... około jedną trzecią tej liczby. Elastyczny czas pracy pomaga kobietom pozostać na rynku pracy i osiągnąć niezależność finansową. Stopniowe przechodzenie na zatrudnienie w pełnym wymiarze zwiększa szanse na podwyżkę wynagrodzenia i rozwój kariery. Rezygnacja z pracy oddala od powrotu na rynek pracy. 7. Większe zaangażowanie ojców w opiekę nad ...
-
Podatek CIT i podmioty powiązane: usługi rekrutacji nie są limitowane
... pracy, wyszukiwaniem pracowników oraz kierowaniem ich do pracy, przy czym osoby te nie są pracownikami urzędu pracy/agencji zatrudnienia. Dział ten obejmuje także usługi w zakresie udostępniania pracowników na określony czas ...
-
6 zachowań, których nie lubią współpracownicy
... dwóch rzędach. Wśród kilkunastu osób siedzi trzech przełożonych. Od pracowników wymagają pracy bez zbędnych kaw czy przerw na rozmowy, jednocześnie sami nieustannie ... co mówili i robili było bardziej ostentacyjne. Władza, którą dostawali na czas eksperymentu, sprawiała, że zachowywali się wobec współpracowników w mało elegancki sposób. Praktykujesz „ ...
-
Kiedy usługi noclegowe przychodem z podatkiem u pracownika?
... . 1 pkt 16 lit. a) updof. Wolne od podatku są diety i inne należności za czas podróży służbowej pracownika do wysokości określonej w odrębnych ustawach lub w przepisach wydanych przez ministra właściwego do spraw pracy w sprawie wysokości oraz warunków ustalania należności przysługujących pracownikowi zatrudnionemu w państwowej lub samorządowej ...
-
Coworking i inne biurowe trendy w stolicy
... koszty wyposażenia powierzchni znacznie wzrosły, a z drugiej wydłużył się czas prac wykończeniowych. Skutkuje to wywieraniem coraz silniejszej presji czasowo-kosztowej na najemców, a to stoi w konflikcie z wysokimi oczekiwaniami ich pracowników w zakresie komfortu środowiska pracy - dodaje Małgorzata Fibakiewicz, Dyrektor Działu Wynajmu Powierzchni ...
-
Ryczałt samochodowy za jazdy lokalne w podatku dochodowym
... pracy w danym miesiącu z powodu choroby, urlopu, podróży służbowej lub innej nieobecności, a także ilość dni, w których pracownik nie dysponował pojazdem do celów służbowych. Czas ... własność pracownika, dla potrzeb zakładu pracy, w jazdach lokalnych, jeżeli obowiązek ponoszenia tych kosztów przez zakład pracy albo możliwość przyznania prawa do ...
-
Pracownicy z Ukrainy zadowoleni, ale...
... do Polski z Ukrainy. Wraz ze zmianami na rynku pracy rosną również oczekiwania badanych. Coraz ważniejszym czynnikiem staje się możliwość zapewnienia dalszego ... 13%), Włochy (9%) i Francja (8%). Z badania wynika, że 19% chce zmienić kierunek wyjazdu do pracy w ciągu najbliższych 3 lat. Powodów takiej decyzji wymieniają kilka w tym: wyższe ...
-
Relokacja za pracą - czy to się opłaca?
... czas bez własnego lokum – robi tak 11 proc. pracodawców. Podczas rekrutacji, konsultanci Antal spotykają się również z organizacjami, które dbają nie tylko o samego pracownika, ale również jego rodzinę – zapewniając wsparcie w znalezieniu pracy ... IT cieszą się większą elastycznością pracy, częstą możliwością pracy z domu, a nawet płatnym biletem do ...
-
Czy zarządzania można nauczyć się z książek?
... w Łodzi. Oznacza to, że na rynku pracy potrzebni są i będą menadżerowie, którzy oprócz znajomości metodologii pracy potrafią także pracować z klientem zewnętrznym. Wiedzą, jak ... w odpowiednim czasie - mogą narazić klienta na milionowe straty. W takiej sytuacji, kiedy czas ma bardzo duże znaczenie, sprawny kontakt z klientem to umiejętność, której ...
-
Zwrot kosztów dojazdu dla rady nadzorczej w podatku dochodowym
... wolne od podatku dochodowego są diety i inne należności za czas: a. podróży służbowej pracownika, b. podróży osoby niebędącej pracownikiem − do wysokości określonej w odrębnych ustawach lub w przepisach wydanych przez ministra właściwego do spraw pracy w sprawie wysokości oraz warunków ustalania należności przysługujących pracownikowi zatrudnionemu ...