-
Umowa o pracę, dzieło czy zlecenie?
... razie wypadku przy pracy, wynagrodzenie za czas niezdolności do pracy z powodu choroby, czy też dodatkowe wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych. Od całości wynagrodzenia odprowadzane są także składki na ubezpieczenie emerytalne i rentowe, oraz ubezpieczenie chorobowe, a także wypadkowe. Przepisy Kodeksu pracy ...
-
Koszty uzyskania przychodu 2012
... dosyć istotna część społeczeństwa. Ustawodawca powinien się zastanowić, czy w związku z tak galopującymi cenami paliwa nie czas zwiększyć limit tych kosztów chociażby dla podatników, którzy dojeżdżają do zakładów pracy z innych miejscowości. Przy przychodach z tytułu umów zleceń i o dzieło (działalność wykonywana osobiście) podatnicy, podobnie jak ...
-
Zaliczka na podatek od wynagrodzenia w styczniu
... , poz. 94 ze zm.). Termin i czas wypłaty wynagrodzenia za pracę pracodawca wskazuje w regulaminie pracy lub w innych przepisach prawa pracy (art. 86 § 1 K.p.). Tak więc przepisy prawa pracy zawierają ... PIT-11 za 2012 r. W informacji tej zakłady pracy obowiązane są bowiem wykazać przychody ze stosunku pracy za rok podatkowy, za który jest ona ...
-
Sytuacja gospodarcza w Europie Śr. i Wsch. I 2012
... był najwyższy. Z kolei w Bułgarii, Rumunii i Słowenii stan zatrudnienia cały czas się zmniejszał. Utrzymująca się wysoka aktywność w przemyśle w I połowie 2011 ... wynagrodzeń, który ma być główną przyczyną dalszego wzrostu jednostkowych kosztów pracy. Inflacja pod wpływem czynników zewnętrznych Poziom inflacji w poszczególnych gospodarkach EŚW w ...
-
Ubezpieczenia społeczne niań
... wychowującym dziecko. Umowa ta określa: strony umowy, cel i przedmiot umowy, czas i miejsce sprawowania opieki, liczbę dzieci powierzonych opiece, obowiązki niani, wysokość ... , urlopie ojcowskim oraz urlopie wychowawczym. W świetle Kodeksu pracy stosunek pracy nie ulega w takich przypadkach rozwiązaniu, jednakże są to świadczenia/urlopy ...
-
Jakie kontrole PIP w 2012 r.?
... w sferze bezpieczeństwa pracy. PIP w związku z licznymi skargami pracowników w tym roku będzie sprawdzała również czas pracy w branży budowlanej oraz wypłatę wynagrodzeń i innych należności ze stosunku pracy. Inspektorzy nie odpuszczą również przedsiębiorcom notorycznie lekceważącym obowiązek zapewnienia bezpiecznych warunków pracy, tu kontrole ...
-
Składki emerytalno-rentowe na urlopie wychowawczym: zmiany
... terminu, przyjął wynagrodzenie uzyskane wyłącznie za okres po zmianie wymiaru czasu pracy, nie uwzględnił składników wynagrodzenia, do których pracownicy zachowują prawo w okresie pobierania wynagrodzenia za czas niezdolności do pracy, zasiłku chorobowego, macierzyńskiego, opiekuńczego, świadczenia rehabilitacyjnego (np. premie, nagrody, dodatki ...
-
Zasiłki z ubezpieczenia społecznego - zmiany
... pracy (to drugie nie dotyczy przypadków niezdolności do pracy po ustaniu ubezpieczenia i osób prowadzących pozarolniczą działalność). Ponadto w przypadku niezdolności do pracy powstałej wskutek wypadku przy pracy należy złożyć protokół ustalenia okoliczności i przyczyn wypadku przy pracy ... prawo do części tego urlopu (tj. na czas, gdy pracownica ...
-
Plany polskich pracodawców IV 2012
... sezon letni, który przynosi nam wzrost miejsc pracy tymczasowej, może umocnić spokój na rynku pracy. Pośród regionów, które planują zwiększenie zatrudnienia wyróżnia się wschodnia ... , korzystały zarówno z umów zlecenia, umów o dzieło, jak i umów o pracę na czas określony. Informacje o badaniu Plany Pracodawców to sondaż Instytutu Badawczego Randstad, ...
-
Najlepsi pracodawcy 2012: Global Top 10
... kreatywnym i bardzo luźnym środowisku pracy, międzynarodowej atmosferze, i przede wszystkim innowacyjnych produktach przyciągają poszukujących pracy. Na ... pracy za granicą.” – komentuje Sebstian Dyla, z Universum. „W Polsce, wciąż mamy ważniejsze problemy na rynku pracy niż zastanawianie się nad opcją kariery międzynarodowej, ale to się cały czas ...
-
Dokształcanie pracownika na warunkach pracodawcy
... przysługują na podstawie przepisów Kodeksu pracy, bez konieczności zawierania w tym zakresie umowy szkoleniowej. Te uprawnienia to urlop szkoleniowy i zwolnienie z całości lub z części dnia pracy w celu punktualnego przybycia na zajęcia i uczestnictwa w nich. Oba uprawnienia są odpłatne, tj. pracownik za czas ich wykorzystywania zachowuje prawo ...
-
Dotacje dla firm ze źródeł krajowych
... kryteria: ilość nowych miejsc pracy dla osób z wyższym wykształceniem oraz lokalizacja inwestycji. Procedura ubiegania się o wsparcie Proces wnioskowania o wsparcie w ramach Programu różni się od tradycyjnych konkursów przy działaniach finansowanych z Funduszy Europejskich. Nabór wniosków prowadzony jest cały czas. Pierwszym etapem jest wypełnienie ...
-
Bezrobocie młodych słono kosztuje
... osiągając w 2011 roku poziom 5,5 miliona. Stopa bezrobocia wśród młodzieży cały czas rośnie. We wrześniu br. osiągnęła niepokojący poziom 22,8 proc. br. w porównaniu z 21,7 ... ludzi. Opóźnienie to bardziej wynika z sytuacji na rynku pracy. Liczba ofert pracy systematycznie maleje, więc młodzi przedłużają naukę podejmując dodatkowe studia w nadziei ...
-
Regulaminowe zasady przyznawania premii
... pracownika w pracy spowodowanej chorobą lub opieką. Podstawa prawna: Ustawa z dnia 26.06.1974 r. - Kodeks pracy (Dz. U. z 1998 r. nr 21, poz. 94 ze zm.) Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 8.01.1997 r. w sprawie szczegółowych zasad udzielania urlopu wypoczynkowego, ustalania i wypłacania wynagrodzenia za czas urlopu oraz ...
-
Podróż służbowa: ubezpieczenie a podatek dochodowy
... od podatku dochodowego są diety i inne należności za czas: a. podróży służbowej pracownika, b. podróży osoby niebędącej pracownikiem do wysokości określonej w odrębnych ustawach lub w przepisach wydanych przez ministra właściwego do spraw pracy w sprawie wysokości oraz warunków ustalania należności przysługujących pracownikowi zatrudnionemu ...
-
Ubezpieczenie wypadkowe 2013
... świadczenie socjalne wypłacane w okresie urlopu, osoby pobierające zasiłek socjalny wypłacany na czas przekwalifikowania zawodowego, osoby pobierające świadczenie szkoleniowe wypłacane po ustaniu zatrudnienia. Ustawa o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych dzieli płatników na trzy grupy: tych, co zgłaszają do ...
-
Jak otworzyć sklep spożywczy?
... przez Radę Miasta Stołecznego Warszawy. Zezwolenie wydaje się na czas oznaczony. Jednym z warunków sprzedaży napojów alkoholowych jest ... Pracy, do jej obowiązków należy m. in. nadzór i kontrola przestrzegania przepisów prawa pracy, w szczególności przepisów i zasad bezpieczeństwa i higieny pracy, kontrola legalności zatrudnienia, innej pracy ...
-
Atrakcyjność inwestycyjna Europy Środkowo-Wschodniej
... w Europie Środkowo-Wschodniej wynika m.in. z relatywnie niskich kosztów pracy, stabilności politycznej i relatywnie wysokiego tempa wzrostu gospodarczego. Koszty pracy są od dwóch do nawet ośmiu razy niższe ... partnera we wszelkiego rodzaju porozumieniach. Oczywiście Polska cały czas musi pracować nad słabymi stronami. Odwiecznym problemem kraju jest ...
-
Zwolnienie pracownika: odprawa a podatek dochodowy
... lat. Odprawa taka należy się także zwalnianym pracownikom, z którymi stosunki pracy nie są rozwiązywane w ramach zwolnień grupowych, lecz to ... pracy (Dział Pierwszy, Rozdział II, Oddział 4). Pracownik może tutaj wnieść odwołanie od wypowiedzenia umowy o pracę do sądu pracy. Ten, w razie ustalenia, że wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas ...
-
Praca w gospodarstwie rolnym a okres zatrudnienia
... dotyczy pracy „stałej”, którą przeciwstawić trzeba pracy dorywczej lub wykonywanej sezonowo. Obrazowo zilustrować może to przykład, zgodnie z którym osoba w wieku 16 lat uczęszczająca do szkoły średniej (nawet przy założeniu dojeżdżania w tym celu do innej miejscowości) i po zajęciach pomagająca w gospodarstwie rolnym rodziców, czas pracy w tym ...
-
Kryzys a praca w finansach
... bezpośrednio do pracodawcy znalazło się dopiero na 4. miejscu najbardziej efektywnych metod poszukiwania pracy wskazanych przez pracowników sektora bankowość i usługi finansowe w Europie. Wyniki Globalnego Barometru Zatrudnienia 2013 potwierdzają, że ostatni czas był trudny dla pracowników sektora finansowego, zarówno jeżeli chodzi o pracę, jak ...
-
Wysokość pensji czy stabilne zatrudnienie. Co wybieramy?
... niska podaż pracy oraz brak wiedzy na temat prawa pracy wśród pracowników.”- wyjaśnia Krzysztof Kirejczyk. Obecnie Państwowa Inspekcja Pracy realizuje kolejny ... czas niezdolności do pracy. Okres zatrudnienia nie będzie też wliczał się do stażu pracy. Umowy niezgodne z prawem Według danych PIP, w 2012 roku 16% ze skontrolowanych przez Inspekcję Pracy ...
-
Czy dyplom uczelni wyższej ma nadal znaczenie?
... to dopiero stopień magistra daje nam realne szanse na znalezienie pracy w zawodzie. Liczba studentów rozpoczynających w tym roku studia drugiego stopnia spadła o 15,4 % ... , których i tak jest deficyt. Okres studiów utrzymuje przez pewien czas młodych poza rynkiem pracy, oddalając w ten sposób problem bezrobocia. Z drugiej strony powszechność ...
-
Leasing pracowniczy, czyli pracownik do wynajęcia
... do ustalenia istnienia stosunku pracy pomiędzy pracownikiem tymczasowym, a pracodawcą-użytkownikiem. Problem w tym, że przedsiębiorcom coraz częściej zależy na powierzeniu podmiotom zewnętrznym kompleksowej obsługi całej sfery prowadzonej przez siebie działalności (np. księgowości czy obsługi IT) i to na czas nieokreślony. Pomimo inicjatyw ...
-
Pokolenie Y na wysokich obrotach
... dwóch na pięciu pytanych (39%). Najczęstszymi powodami stresu w pracy są: psychiczne obciążenie związane ze złożonością pracy (16%) oraz pośpiech (13%) . Przepracowanie, nadmiar ... % Polaków przyznaje się do marnowania czasu w miejscu pracy. Przeciętny pracownik marnuje dwie z ośmiu godzin pracy na rzeczy z nią niezwiązane – i to nie wliczając w to ...
-
Firmowa kolizja drogowa - kto odpowiada za szkodę?
... pracodawcy, jeżeli ten nie ma ubezpieczenia AC. Rzecz jasna, cały czas zastosowanie znajdują zasady ogólne. To jak ograniczenie do trzykrotności wynagrodzenia w przypadku winy ... jednak wiedzieć, jak wyglądają zasady rozliczeń pomiędzy pracownikiem a jego zakładem pracy w sytuacji, kiedy to z jakiegoś powodu pracodawca musi wypłacić rekompensatę ze ...
-
Niezbywalne prawo do urlopu
... pracy jest dłuższy niż 10 lat – do 26 dni. Do okresu zatrudnienia wlicza się także czas pracy w innej firmie, nawet w sytuacji, gdy pomiędzy zatrudnieniem w poszczególnych firmach miała miejsce przerwa, czyli nie było tzw. ciągłości pracy. Do stażu pracy ...
-
Jeśli nie związki zawodowe, to co?
... odpowiednie warunki do przeprowadzania konsultacji – mówi Dorota Strzelec. Co ważne, przedstawicielom pracowników przysługuje prawo do normalnego wynagrodzenia za czas przeznaczony na konsultacje w godzinach pracy. Nie mogą ponosić jakichkolwiek negatywnych dla nich konsekwencji z tytułu pełnienia swojej funkcji np. nie mogą być dyskryminowani ...
-
Ustawa o swobodzie działalności gospodarczej podpisana
... zakończonym postępowaniem karnym. Ustawa wprowadza następujące środki ochrony i pomocy: ochrona na czas czynności procesowej, ochrona osobista, pomoc w zakresie zmiany miejsca pobytu i ... karnej zasadę anonimizacji danych dotyczących miejsca zamieszkania i miejsca pracy osób przesłuchiwanych w postępowaniu karnym. Ustawa wejdzie w życie po upływie 3 ...
-
Gdy pracownik odchodzi z firmy
... : - Wyszukiwarka ofert pracy - Kodeks pracy Rozstanie trudne, ale z klasą W przypadku rozwiązania stosunku pracy pracodawcę i pracownika obowiązują te same przepisy Kodeksu Pracy. - Obie strony obowiązuje taki sam okres wypowiedzenia, zależnie od typu umowy o pracę z tym, że w przypadku wypowiadania umowy o pracę na czas nieokreślony pracownik nie ...
-
Zarobki w Polsce: trendy 2015
... robót branżowych do pracy po stronie generalnego wykonawcy. NIERUCHOMOŚCI W związku z rosnącą podażą powierzchni komercyjnych agencje nieruchomości, inwestorzy i deweloperzy skupiać się będą na aktywnym pozyskiwaniu najemców,promowaniu inwestycji oraz inwestycji w innowacyjne sposoby zatrzymania najemców. 2015 rok to również czas pogłębiającej się ...
-
Ustawa budżetowa na 2015 rok podpisana przez Prezydenta
... pomocy będzie mógł wnioskować o: wypłatę świadczenia na częściowe zaspokojenie wynagrodzeń pracowników za czas przestoju ekonomicznego; wypłatę świadczenia na częściowe zrekompensowanie wynagrodzeń pracowników z tytułu obniżenia wymiaru czasu pracy; wypłatę środków na opłacenie składek na ubezpieczenie społeczne pracowników należnych od wypłaconych ...
-
Wynagrodzenia promotorów klubów
... premii wynoszącej 0,50 PLN za pozyskanego klienta. Uwzględniliśmy pięciogodzinny czas pracy. Są to wartości przybliżone. Kwota 40 PLN, to minimalne wynagrodzenie, ... wyniesie średnio 65. Dla zatrudnionego na etacie liczba godzin pracy w listopadzie wyniosła 160. Podsumowując wszystkie godziny pracy promotora, według naszego przykładu zarobi on 1 ...
-
Pracownik mobilny nie zapłaci podatku od pokoju hotelowego
... pracy i odpowiednio opodatkować. Przychody te co do zasady korzystają jednak ze zwolnienia na podstawie art. 21 ust. 1 pkt 16 Ustawy PIT. Przepis ten odnosi się jednak wyłącznie do diet i należności za czas ... wymierną korzyść w postaci prawidłowo i efektywnie wykonanej przez pracownika pracy. Powyższe stanowisko NSA ukształtowane zostało na tle ...
-
Dodatek stażowy a praca na emeryturze
... stażowego. Związany jest z długością przepracowanego okresu i przysługuje pracownikowi, który posiada określony staż pracy. Na jego wysokość wpływa liczba lat przepracowanych przez daną osobę. Pod uwagę może być brany ogólny staż pracy, czas pracy w danym zawodzie lub u jednego pracodawcy. Niekiedy zachodzi także konieczność spełnienia dalszych ...


7 pułapek i okazji - zobacz co cię czeka podczas kupna mieszkania na wynajem