czas w pracy, (strona 13/379) - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Zasoby serwisu › C › czas w pracy

Czas pracy w grudniu 2009 r.

... ). Zgodnie ze stanowiskiem Departamentu Prawa Pracy Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej z 13 listopada 2008 r. (DPR-III-079-612/TW/08) „powszechnie uznawany roczny limit pracy w godzinach nadliczbowych ... wynagrodzenie i dodatek, jak i te, za które dałeś pracownikowi czas wolny. Dotyczy to także nadgodzin przepracowanych pod koniec roku ...

Tematy: czas pracy, wymiar czasu pracy, czas wolny za nadgodziny, godziny nadliczbowe, dni wolne od pracy, dodatkowy dzień wolny
Podróż służbowa a wypadek przy pracy

... okoliczności wypadku. Co do zasady, w skład zespołu powypadkowego wchodzi pracownik służby bezpieczeństwa i higieny pracy oraz społeczny inspektor pracy. Uwieńczeniem ustaleń zespołu powypadkowego jest protokół ustalenia okoliczności i przyczyn wypadku przy pracy, zwany protokołem powypadkowym. Należy go sporządzić nie później niż w ciągu 14 dni od ...

Tematy: podróż służbowa, wypadek przy pracy, wypadki przy pracy, wypadki przy pracy i choroby zawodowe, protokół wypadkowy
Czas pracy w 2010 r.

... pracy w styczniu 2010 r. wynosi zatem 160 godzin, co daje 20 dni pracy (160 godz. : 8 godz.), przy obowiązkowych 11 dniach wolnych od pracy (31 dni kalendarzowych – 20 dni pracy ... tytułu 5-dniowego tygodnia pracy, święto przypadające w sobotę powoduje konieczność oddania innego dnia wolnego od pracy. W 2010 r. z taką sytuacją będziemy mieli do ...

Tematy: wymiar czasu pracy, czas pracy, niepełny wymiar czasu pracy, obniżony wymiar czasu pracy
Pracownik tymczasowy a świadectwo pracy

... czasie domagać się wydania mu przez agencję pracy tymczasowej świadectwa pracy w związku z rozwiązaniem lub wygaśnięciem stosunku pracy. Żądany dokument może dotyczyć ... pracy wynikają zarówno z przepisów Kodeksu pracy (art. 97 § 2), jak i z rozporządzenia MPiPS z 15 maja 1996 r. w sprawie szczegółowej treści świadectwa pracy oraz sposobu i ...

Tematy: świadectwo pracy, praca tymczasowa, obowiązki pracodawcy, pracownik tymczasowy, pracownicy tymczasowi, ustawa o pracy tymczasowej, okres pracy tymczasowej, Agencje pracy Tymczasowej
Zakładowy staż pracy: istotne poprzednie zatrudnienie

... dla ustalenia okresu wypowiedzenia umowy o pracę na czas nieokreślony konieczne jest sumowanie wszystkich okresów zatrudnienia, czy też ustawodawca miał na myśli jedynie ostatnie zatrudnienie? Przepisy prawa pracy nie dokonują wykładni pojęcia „okres zatrudnienia u danego pracodawcy”. Kodeks pracy definiuje jedynie, kim jest pracodawca (art ...

Tematy: staż pracowniczy, staż pracy, okres wypowiedzenia, okres wypowiedzenia umowy, okres zatrudnienia, zakładowy staż pracy
Nowe oferty pracy II 2010

... Czas nieco gorszej koniunktury pokazuje jak cenni są dobrzy handlowcy czy specjaliści od kontaktów z klientami – wyjaśnia Beata Szkodzin. – Ciekawym zjawiskiem jest wysoki poziom liczby ofert pracy ...

Tematy: rynek pracy, oferty pracy, nowe oferty pracy, analiza rynku pracy, wolne miejsca pracy
Umowa na okres próbny a dni wolne na poszukiwanie pracy

... K.p., może ona poprzedzać zatrudnienie na podstawie: umowy o pracę na czas nieokreślony, umowy o pracę na czas określony, umowy na czas wykonania określonej pracy, umowy na zastępstwo. Ze ... rodzaju umowy (na czas określony, nieokreślony, na okres próbny), która łączyła strony. Podstawą udzielenia zwolnienia na poszukiwanie pracy jest jednak wniosek ...

Tematy: umowa na okres próbny, umowy terminowe, umowa o pracę, wypowiedzenie umowy o pracę, wypowiedzenie umowy terminowej, dzień wolny na poszukiwanie pracy, dni wolne na poszukiwanie pracy
Nietypowy czas pracy a dzień wolny za święto

Każde święto występujące w okresie rozliczeniowym i przypadające w innym dniu niż niedziela obniża wymiar czasu pracy o 8 godzin. Pytanie: Jak poprawnie wylicza się czas pracy pracowników kina, dla których dniami pracy są: piątek, sobota, niedziela, poniedziałek, wtorek? Jak rozliczyć w ich przypadku święta przypadające w środę lub czwartek (ich ...

Tematy: dodatkowy dzień wolny, wymiar czasu pracy, praca w dni świąteczne, czas pracy pracownika, praca w święto, dzień wolny za święto
Godziny nadliczbowe w niepełnym wymiarze czasu pracy

... pracy, możemy mówić o pracy w godzinach nadliczbowych? Zgodnie z art. 151§1 Kodeksu pracy, pracą w godzinach nadliczbowych jest praca wykonywana: ponad obowiązujące pracownika normy czasu pracy, ponad przedłużony dobowy wymiar czasu pracy, wynikający z obowiązującego pracownika systemu i rozkładu czasu pracy. Kodeks pracy wskazuje, że czas pracy ...

Tematy: praca w godzinach nadliczbowych, godziny nadliczbowe, normy i ogólny wymiar czasu pracy, czas pracy
Pracownik niepełnoetatowy a norma czasu pracy

... sama norma czasu pracy jak pełnoetatowca Pracownika zatrudnionego w niepełnym wymiarze czasu pracy obowiązuje taka sama norma czasu pracy jak pracownika pełnoetatowego, czyli ... pracy. Treść tej informacji nie jest uzależniona ani od wymiaru czasu pracy pracownika, ani od systemu czasu pracy, w jakim pracownik jest zatrudniony. Przepisy Kodeksu pracy ...

Tematy: czas pracy niepełnoetatowca, norma czasu pracy, niepełny etat, praca w godzinach nadliczbowych, nadgodziny, godziny ponadwymiarowe, wymiar czasu pracy, czas pracy
Harmonogram czasu pracy a godziny nadliczbowe

... w sumie czas pracy w danym okresie rozliczeniowym nie przekroczy wymiaru ustalonego na podstawie art. 130 kp. Ważne! Zaplanowanie mniejszej ilości godzin pracy spowoduje, że i tak będziesz musiał pracownikowi zapłacić za cały wymiar. W przypadku pracowników otrzymujących stawkę godzinową będziesz musiał wypłacić wynagrodzenie przestojowe za czas ...

Tematy: czas pracy, czas pracy pracownika, wymiar czasu pracy, harmonogram czasu pracy, niepełny wymiar pracy
Polscy pracownicy a rynek pracy

... zależność pomiędzy zadowoleniem z pracy, a wydajnością w pracy. Chociaż niektórzy eksperci uważają, że poprawa warunków pracy nie ma nic wspólnego z zwiększeniem efektywności pracownika. To błąd, ponieważ zapewnienie warunków pracy, które zaspokajają pracownika m.in. odpowiednie wynagrodzenie, dogodne środowisko i czas pracy czy polityka i styl ...

Tematy: rynek pracy, pracownicy, tendencje na rynku pracy, bezrobocie, badania pracowników
Praca zmianowa a system czasu pracy

... wymiaru czasu pracy w innych dniach powyżej 8 godzin. W przypadku dodatkowej pracy w takie dni dojdzie do pracy w godzinach nadliczbowych, za które pracownik powinien dostać odpowiednią rekompensatę w postaci wynagrodzenia za godziny nadliczbowe lub czasu wolnego udzielanego w proporcji 1:1 - gdy pracownik złoży pisemny wniosek o czas wolny lub ...

Tematy: praca zmianowa, czas pracy, godziny pracy, systemy i rozkłady czasu pracy, rozkład czasu pracy
Polskie kobiety a rynek pracy

... czas pracy spędzony w pracy głównej wyniósł 42,4h. Mężczyźni pracowali o niemal 4 godziny dłużej niż przedstawicielki płci pięknej. 11,2% zatrudnionych w naszym kraju kobiet pracuje w niepełnym wymiarze godzin – wynika z danych Eurostat z III kwartału 2010 roku. Odsetek wśród mężczyzn jest dwukrotnie niższy. Do głównych przyczyn podejmowania pracy ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, sytuacja na rynku pracy, kobiety na rynku pracy, zawody kobiece
Zmiana dni pracy a wypowiedzenie zmieniające

... . Ważne! Trzeba pamiętać o przeciętnie 5-dniowym tygodniu pracy Rozszerzając liczbę dni pracy w taki sposób, aby w zakładzie pracy praca wykonywana była przez 6 lub 7 dni w tygodniu pracodawca pamiętać musi, żeby planując czas pracy pracowników nie naruszyć zasady przeciętnie 5-dniowego tygodnia pracy. Ponadto praca przez 7 dni w tygodniu oznacza ...

Tematy: wypowiedzenie zmieniające, rozkład czasu pracy, planowanie czasu pracy, prawo do odprawy, wypowiedzenie warunków pracy
Spóźnienie do pracy nie w stylu Polaka

... pracy nawet kilka razy w tygodniu. Jaki efekt dla organizacji niesie ze sobą taka niefrasobliwość? „Tam, gdzie rzeczywiście istnieje elastyczny czas pracy ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, sytuacja na rynku pracy, pracownicy, badania pracowników
Jak przetrwać wakacje w pracy?

... pracy. Spróbuj uzgodnić to z szefem. Możesz zaproponować np. że będziesz przychodził wcześniej do pracy i wcześniej z niej wychodził. Poproś raz na jakiś czas o wolny piątek i wyjedź na weekend. Po pracy wypoczywaj aktywnie Wychodząc z biura, oderwij swój umysł od pracy ...

Tematy: wakacje, wakacje w pracy, lato w pracy, organizacja pracy
Sposoby nawiązania stosunku pracy

... kodeks pracy”) łączy jego powstanie. Najczęściej podstawą nawiązania stosunku pracy jest umowa o pracę, którą należy zawrzeć na piśmie. Może być ona zawarta na czas nieokreślony, na czas określony lub na czas wykonania określonej pracy. W sytuacji, kiedy zachodzi konieczność zastępstwa pracownika w czasie jego usprawiedliwionej nieobecności w pracy ...

Tematy: stosunek pracy, umowa o pracę, świadczenie pracy, zawarcie umowy o pracę
Urlop w pracy nie na wypoczynek

... pracy z innego tytułu (np. z uwagi na chorobę) lub przebywa na urlopie wypoczynkowym. Udzielenie wówczas tzw. urlopu okolicznościowego mijałoby się z celem - taki urlop jest przyznawany po to, aby pracownik miał czas wolny na załatwienie ważnych spraw rodzinnych. Jeżeli więc już ten czas ...

Tematy: urlop, urlop na szkolenie, urlop okolicznościowy, urlop wypoczynkowy, urlopy pracownicze
Indywidualny rozkład czasu pracy

... rozkład tylko z Kodeksu Indywidualny rozkład czasu pracy funkcjonował w polskim prawie pracy na długo przed wejściem w życie ustawy antykryzysowej. Przewidywał go Kodeks pracy, którego przepisy w zakresie indywidualnego rozkładu nie zostały formalnie zawieszone na czas obowiązywania ustawy antykryzysowej. Pracodawca będący przedsiębiorcą może ...

Tematy: rozkład czasu pracy, indywidualny rozkład czasu pracy, harmonogram czasu pracy, czas pracy, ustawa antykryzysowa
Zapis w regulaminie pracy: przerwa w pracy

... pracy. Przykładowo może: ją przedłużyć i wprowadzić 20-minutową (a nie 15-minutową) przerwę wliczaną do czasu pracy, czy też dać prawo do 15- minutowej przerwy wliczanej do czasu pracy wszystkim pracownikom, bez względu na długość pracy w dniówce roboczej, czyli nawet tym, których czas pracy ...

Tematy: przerwa w pracy, regulamin pracy, zakładowy regulamin pracy, przerwa, dodatkowa przerwa w pracy
Skrócony tydzień pracy

... regulaminie pracy. Czas pracy to czas, w którym pracownik pozostaje do dyspozycji pracodawcy w zakładzie lub w innym miejscu wyznaczonym do wykonywania pracy. Natomiast wymiar czasu pracy to określenie ilości godzin w ciągu doby oraz w ciągu tygodnia, w których pracownik pozostaje w gotowości do podjęcia pracy. Podstawowy wymiar czasu pracy został ...

Tematy: czas pracy, skrócony czas pracy, system czasu pracy, czas pracy pracownika
Przerwa w pracy z tytułu niepełnosprawności

... pracy. Osoba niepełnosprawna ma prawo do dodatkowej przerwy w pracy na gimnastykę usprawniającą lub wypoczynek. Czas przerwy wynosi 15 minut i jest wliczany do czasu pracy. Pomimo, iż czas tej przerwy jest wliczany do czasu pracy, pracownik nie ma obowiązku przebywania w jej trakcie na terenie zakładu pracy ...

Tematy: dodatkowa przerwa w pracy, przerwa w pracy, pracownik niepełnosprawny, czas pracy pracownika niepełnosprawnego
Zmiana harmonogramu w równoważnym czasie pracy

... pracę w godzinach nadliczbowych, uwzględnienia wniosku pracownika o ustalenie indywidualnego rozkładu czasu pracy, udzielania dni wolnych od pracy w zamian za nieplanowaną pracę w niedzielę, święto lub w dniu wolnym z tytułu 5-dniowego tygodnia pracy. Uwaga! Przepisy prawa pracy w żaden sposób nie zawężają katalogu przyczyn, ze względu na które ...

Tematy: harmonogram czasu pracy, czas pracy, równoważny system czasu pracy, równoważny czas pracy, czas pracy pracownika
Czas pracy: zawsze 5-dniowy tydzień

... Jaki system czasu pracy byłby w takim przypadku dla nas najkorzystniejszy? Odpowiedź: Bez względu na stosowany w zakładzie system czasu pracy pracowników zawsze obowiązuję zasada przeciętnie 5-dniowego tygodnia pracy. Czas pracy nie może przekraczać 8 godzin na dobę i przeciętnie 40 godzin w przeciętnie 5-dniowym tygodniu pracy w przyjętym okresie ...

Tematy: czas pracy, rozkłady czasu pracy, czas pracy pracownika, system zmianowy, równoważny system czasu pracy
Zaświadczenie lekarskie usprawiedliwia nieobecność w pracy

... niezdolności do pracy stanowi dowód usprawiedliwiający nieobecność pracownika w pracy. Tym samym przedstawienie przez pracownika zwolnienia obejmującego określony czas stanowi podstawę do zakwalifikowania tego okresu jako usprawiedliwionej nieobecności w pracy. Pytanie: Pracownik otrzymał zaświadczenie o czasowej niezdolności do pracy od 24 ...

Tematy: zaświadczenie lekarskie, zwolnienie lekarskie, nieobecność w pracy, niezdolność do pracy, usprawiedliwiona nieobecność
Rynek pracy w 2011 roku

... Express, certyfikowanej agencji pracy tymczasowej. Wzrost zatrudnienia, jak co roku, widoczny był w branży handlowej. Bardzo dobrzy handlowcy są zresztą poszukiwani cały czas. W mijającym ... zyskują z każdym rokiem, bo świadomość że młodzi „czyhają” na ich miejsca pracy sprawia, że cały czas podnoszą kwalifikacje, a poza tym mają coś, czego nie da się ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, sytuacja na rynku pracy, oferty pracy
Utrata pracy - jak wesprzeć partnera?

... braku pracy u jednego z partnerów. Okres bezrobocia to czas ... pracy” - dodaje Krzysztof Kirejczyk. Takie opcje można też bliskiej osobie sugerować. Dzieci w obliczu bezrobocia Utrata pracy przez ojca lub matkę ma również wpływ na dzieci. Z jednej strony rodzina odczuwa zmniejszenie domowego budżetu, z drugiej dzieci nagle mają mamę lub tatę cały czas ...

Tematy: bezrobocie, utrata pracy, zwolnienie z pracy, strata pracy, poszukiwanie pracy, strach przed utratą pracy
Zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy a wynagrodzenie

... uzyskać jego zgodę na odsunięcie od pracy i dodatkowo zapewnić mu za ten czas wynagrodzenie. W czasie zwolnienia z obowiązku świadczenia pracy nie można pracownikowi ... pracy powinien mieć prawo do wynagrodzenia za czas zwolnienia nie rozstrzyga jednak wątpliwości co do tego, na jakich zasadach powinno być ono obliczane. W piśmiennictwie prawa pracy ...

Tematy: wynagrodzenie za pracę, rozwiązanie stosunku pracy, zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy, zwolnienie ze świadczenia pracy
Cloud computing a rynek pracy

... korzystają z chmurowego przetwarzania danych ograniczają czas i budżet IT związany z tradycyjnymi systemami oraz rutynowymi modernizacjami, co zwiększa czas i budżet na bardziej innowacyjne projekty - dodaje Gantz. - Innowacje IT przekładają się na innowacje biznesowe, a to oznacza nowe miejsca pracy”. W ostatecznym rachunku chmura będzie ważnym ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, sytuacja na rynku pracy, cloud computing, przetwarzanie w chmurze, ochrona w chmurze, chmura obliczeniowa
Rynek pracy w Polsce I kw. 2012

... czas określony, co może odzwierciedlać dużą niepewność odnośnie do koniunktury w polskiej gospodarce w najbliższym czasie - czytamy w Kwartalnym raporcie o rynku pracy ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, sytuacja na rynku pracy
Wymiar czasu pracy w 2013 r.

... . Nie będzie też różnic w wysokości świadczeń zależnych od wymiaru czasu pracy. Obliczanie wymiaru czasu pracy We wszystkich systemach czasu pracy, z wyjątkiem pracy w ruchu ciągłym, metodyka ustalania wymiaru czasu pracy jest taka sama. Przez wymiar czasu pracy należy rozumieć liczbę dni i godzin przypadających do przepracowania w danym okresie ...

Tematy: wymiar czasu pracy, czas pracy, obniżenie wymiaru czasu pracy, dzień wolny za święto, rozliczenie czasu pracy, praca w święto, rok 2013
Członek zarządu spółki kapitałowej może żądać przywrócenia do pracy

... nawiązując stosunek pracy na czas nieokreślony z członkiem zarządu, która to funkcja w zarządzie co do zasady jest pełniona przez określony czas, musi liczyć się z wszystkimi konsekwencjami wynikającymi z takiej umowy, skoro miał możliwość nawiązania stosunku pracy na podstawie wyboru lub umowy o pracę na czas wykonywania określonej pracy.

Tematy: zarząd spółki, spółka kapitałowa, członek zarządu, odwołanie członka zarządu, przywrócenie do pracy, przywrócenie do pracy członka zarządu
Upał w pracy da się przeżyć

... czas rozprzężenia i zwolnionych obrotów. Wysoka temperatura nie sprzyja koncentracji, słońce za oknem sprawia, że myślimy o wakacjach i niechętnie wracamy do służbowych obowiązków. Work Service radzi jak mimo utrudnień mądrze zaplanować sobie dzień pracy ... w pracy pamiętajmy, że środek dnia dobrze poświęcić na małe odprężenie i regenerację. Czas ten ...

Tematy: napoje dla pracowników, warunki pracy, praca w warunkach uciążliwych, praca w czasie upałów, wysokie temperatury
Czas pracy a związki zawodowe

... i zakończenia pracy. Gdzie wobec tego leży problem? Ustawa z 12 lipca 2013 roku zmienia uprawnienia związków zawodowych, ograniczając je w pewnym stopniu. Czas pracy a związki zawodowe Przykładowo, aby wprowadzić przerywany system czasu pracy, dotychczas pracodawca musiał uzgodnić odpowiednie regulacje w układzie zbiorowym pracy. Nowelizacja ...

Tematy: czas pracy, okres rozliczeniowy, system czasu pracy, ruchomy czas pracy, elastyczny czas pracy, wymiar czasu pracy, nowelizacja kodeksu pracy, związki zawodowe