-
Zaostrzenie kar dało efekt. Wykrywa się coraz mniej "lewych" faktur.
... z wykryciem rzeczywistych sprawców przestępstw. Bowiem często biorą w nich udział sieci tzw. słupów, czyli podmiotów, których tożsamość jest wykorzystywana do formalnej organizacji takiej działalności. Natomiast samo zmniejszenie liczby wykrytych fikcyjnych faktur ewidentnie wpisuje się w trend ostatnich lat, w których państwo podjęło wiele działań ...
-
Kiedy o ataku ransomware powinien dowiedzieć się UODO?
... do danych i żądania okupu za odzyskanie przez firmę kontroli nad tymi zasobami. Obecnie jednak, atakujący często wyprowadzają od razu dane z organizacji, co daje im dodatkowy argument negocjacyjny przy ustalaniu wysokości okupu. Część atakujących tworzy dodatkowo strony internetowe, na których ujawniane są ...
-
AI vs. AI. Sztuczna inteligencja nas zaatakuje czy obroni?
... ataków, identyfikowaniu wielokrotnych prób ataków będących częściami większych kampanii czy identyfikowaniu dróg, jakimi złośliwe oprogramowanie malware próbuje wniknąć do systemów, organizacji czy instytucji. Sztuczna inteligencja przyda się też wszędzie tam, gdzie trzeba przesiewać większe wolumeny danych i wykrywać w ich ramach rekordy, które ...
-
Zmiany w prawie pracy kluczowe dla pracowników
... w tym zakresie mogą składać rodzice wychowujący dziecko do ukończenia przez nie 8 roku życia, ze wskazaniem m.in. przyczyny konieczności skorzystania z elastycznej organizacji pracy oraz terminu jej rozpoczęcia i zakończenia – na 21 dni przed – wyjaśnia adwokat CMS Maciej Andrzejewski, specjalizujący się w prawie pracy. Drugi ...
Tematy: work-life balance, prawo pracy, kodeks pracy, rynek pracy, życie zawodowe, życie prywatne, wellbeing, umowa o pracę, umowa o pracę na czas określony, umowa na czas określony, wypowiedzenie umowy o pracę, wypowiedzenie umowy, wypowiedzenie umowy na czas określony, uzasadnienie wypowiedzenia, urlop opiekuńczy, dodatkowy urlop opiekuńczy, zwolnienie od pracy, urlop rodzicielski, urlop ojcowski, praca w godzinach nadliczbowych, godziny nadliczbowe, umowa na okres próbny, okres próbny, umowa o zakazie konkurencji, rozwiązanie umowy o pracę -
Zwiększanie efektywności energetycznej. Te pojęcia powinien znać przedsiębiorca
... cel, do którego dąży dziś większość firm. Z przyczyn ekonomicznych, ekologicznych czy w końcu ze ... , a efektem jego wdrożenia jest m.in. większa świadomość w zarządzaniu firmą oraz uporządkowanie i ujednolicenie obiegu raportów w organizacji. Telemetria – pomaga zarządzać obiektami i dostarcza dane Pod pojęciem tym kryje się zbiór urządzeń i programów ...
-
Kampania phishingowa wymierzona w platformę Zimbra
... . Zimbra, podobnie jak inne narzędzia będące alternatywą dla największych rozwiązań korporacyjnych, jest interesującym celem dla cyberprzestępców. Jest popularna wśród firm i organizacji o niższych budżetach, które często mają słabsze zabezpieczenia niż duże firmy. W tym przypadku atak opiera się jednak wyłącznie na sztuczkach psychologicznych ...
-
Od miedzianych monet po sztuczną inteligencję. Jak zmieniały się programy lojalnościowe?
... analizę danych i uczenie maszynowe. Nie zmienia się tylko cel sprzedawców - wciąż chcą skłonić klientów do powtarzalnych zakupów i przywiązać ... w trudniejszych gospodarczo czasach. Końcówka tej dekady przyniosła dwie znaczące zmiany w organizacji programów lojalnościowych. Pierwszą było wprowadzenie programów, które pozwalały zdobywać nagrody ...
-
Sebastian Majtczak zatrzymany w Dubaju. Jaki wyrok mu grozi?
... jej tymczasowe aresztowanie. Wniosek taki może zostać przekazany bezpośrednio między organami centralnymi w sposób określony w Artykule 7 ustęp 3, za pośrednictwem Międzynarodowej Organizacji Policji Kryminalnej (INTERPOL) albo w inny sposób uzgodniony przez strony. Wniosek o tymczasowe aresztowanie zawiera zapewnienie, że strona wzywająca wystąpi ...
-
Skąd się biorą nadgodziny?
... lub problemy z produktywnością. Te natomiast mogą wynikać zarówno z niedostatecznych kompetencji miękkich pracowników, jak również z nieefektywnych procesów biznesowych w organizacji, nieskutecznego modelu zarządzania lub niskiego poziomu cyfryzacji przedsiębiorstwa. Zdaniem Agnieszki Czarneckiej, Head of HR Consultancy CEE w Hays, powodów ...
-
3 typy cyberataków na pocztę e-mail, które najtrudniej wykryć
... rozpoznanie? 1. Atak typu Business Email Compromise (BEC) Z tym atakiem mamy do czynienia wtedy, gdy ktoś podszywa się pod przedstawiciela jakiejś organizacji, pracownika atakowanej firmy, jej klienta czy partnera po to, by uzyskać pożądane informacje lub namówić atakowaną osobę do wykonania jakiegoś ...
-
Ustawa o ochronie sygnalistów a obowiązki pracodawcy
... wdrożenie obowiązków wynikających z ustawy przez pracodawcę pozwoli nie tylko uniknąć ewentualnych sankcji, ale przede wszystkim umożliwi skuteczną identyfikację zagrożeń dla organizacji, szybkie wykrywanie nieprawidłowości oraz minimalizowanie strat wynikających z naruszenia prawa.
-
Świadectwo A.TR, czyli o trudnych relacjach i nietypowych uproszczeniach
... w kolejne twory gospodarczo-polityczne). W 1963 r. EWG przyznała Turcji status członka stowarzyszonego, a 14 kwietnia 1987 r. rząd turecki złożył oficjalną aplikację o członkostwo w tej organizacji. Po wielu różnych perypetiach, negocjacje akcesyjne rozpoczęły się 3 października 2005 r., po to, aby ulec zamrożeniu po nieudanym puczu w Turcji w 2016 ...
-
Blisko 1800 cyberataków uderza tygodniowo w firmy w Polsce
... polskiej gospodarki są nadal instytucje administracji państwowej i wojska (ponad 1600) oraz użyteczności publicznej. To kluczowe przedsiębiorstwa, stanowiące podstawowe filary organizacji każdego państwa. Stąd tak duże zainteresowanie właśnie tymi sektorami – podkreśla Wojciech Głażewski, dyrektor firmy Check Point Software w Polsce. Sytuację ...
-
Wizerunek marki. Jakie są kluczowe elementy umowy z influencerami?
... staje się określenie standardów etycznych, które influencer musi przestrzegać. Marki często wymagają, aby influencerzy prezentowali się w sposób zgodny z wartościami organizacji, co może obejmować zachowanie pewnych norm kulturowych, wewnętrznych kodeksów etyki, promowanie pozytywnych postaw i unikanie działań, które mogłyby być postrzegane jako ...
-
Dyrektywa o jawności wynagrodzeń - nowe obowiązki firm
... stanowisk w wielu firmach. Przykładowo, „pracownik działu obsługi klienta” czy „pracownik call center” to bardzo szerokie pojęcie, które w ramach tej samej organizacji może obejmować zarówno osobę, która nie musi mieć wysokich kwalifikacji i wykonuje dość proste zadania, jak i kogoś, kto realizuje zadania o wysokim ...
-
Polska wśród głównych celów ransomware
... ograniczony – wymienia Kamil Sadkowski. Najsłabszym ogniwem – człowiek Zarówno w przypadku ataku skierowanego na firmy jak i instytucje, kluczowa jest świadomość danej organizacji dotycząca potencjalnych zagrożeń. Atak ransomware może rozpocząć się bardzo niepozornie, przez otwarcie zainfekowanego załącznika czy fałszywej strony internetowej, która ...
-
Przepisy dotyczące przejrzystości wynagrodzeń pomogą zmniejszyć lukę płacową
... że wynikają one z obiektywnych i niedyskryminujących kryteriów, takich jak osiągnięcia i kompetencje. Zdaniem ekspertów Baker McKenzie, największym wyzwaniem dla wielu organizacji będzie wypracowanie podziału zatrudnionych na grupy według wartości ich pracy i dopasowanie struktury wynagrodzeń. Zgodnie z dyrektywą, przy ocenie wartości pracy trzeba ...
-
Transparentność wynagrodzeń jako element kultury równości
... w zakresie różnorodności na poziomie wyższych stanowisk. Tego typu działania sprzyjają nie tylko poprawie w kwestii płac, ale także w obszarze ogólnej równości w organizacji. Polskie firmy gotowe na jawność wynagrodzeń? Zgodnie z zapowiedziami, w Polsce prace nad implementacją dyrektywy o transparentności wynagrodzeń mają zakończyć się do końca ...
-
Cło na import chińskiego e-commerce wyśle logistykę na morze i do magazynów
... cargo, a w takim scenariuszu nie ma większych szans na realizację prognozy IATA, która na 2025 r. przewiduje wzrost rynku na poziomie 5,8%. Według organizacji nie ma jednak wątpliwości, że branża będzie musiała dostosować się do nadchodzących zmian geopolitycznych, a początek roku w wydaniu nowej administracji w USA ...
-
Czy efektyzm stanie się nowym standardem w zarządzaniu środkami publicznymi?
... z ponoszonymi nakładami inwestycyjnymi i kosztami eksploatacji) oraz edukacji o tych metodach, których przy odpowiedniej woli można się nauczyć, organizacji kontrolujących efektywność dysponowania środkami publicznymi (fundacji, stowarzyszeń, instytucji), przepisów prawa dotyczących obowiązków efektywnego gospodarowania środkami publicznymi oraz ...
-
SME Fund 2025: Jak skorzystać z dofinansowania na ochronę znaków towarowych?
... chcą zabezpieczyć swoją markę poza Unią Europejską, mogą liczyć na zwrot 50% kosztów związanych z międzynarodową rejestracją dokonywaną za pośrednictwem Światowej Organizacji Własności Intelektualnej (WIPO). Maksymalna kwota wsparcia dla jednego przedsiębiorstwa wynosi 700 euro. Dofinansowanie przyznawane jest w formie tzw. voucherów dotacyjnych ...
Tematy: dofinansowanie na ochronę znaków towarowych, SME Fund, ochrona znaków towarowych, rejestracja znaków towarowych, własność intelektualna, ochrona własności intelektualnej, znaki towarowe, znak towarowy, znaki towarowe, prawo znaków towarowych, zastrzeżone znaki towarowe, prawo ochronne na znak towarowy -
Temperatura w miejscu pracy pod kontrolą - nowe obowiązki pracodawców
... przypadku poprzedniego rozporządzenia, w którym przewidywano konsultacje ze związkami zawodowymi, mogłoby to być znacznie utrudnione, ponieważ u jednego pracodawcy może funkcjonować kilka organizacji związkowych – twierdzi Anna Sikorska, ekspertka Koalicji Bezpieczni w Pracy oraz Dyrektor HR w PW Krystian. Rozporządzenie zakłada także wsparcie dla ...
-
Motoryzacyjna wojna celna
... niepewności gospodarczej. Prezydent Brazylii Luiz Inacio Lula da Silva ostrzegł również przed długofalowymi konsekwencjami protekcjonizmu i zapowiedział wniesienie skargi do Światowej Organizacji Handlu (WTO). Trump podkreśla, że wprowadzane taryfy mają za zadanie odzyskać miejsca pracy i zrekompensować straty, które jego zdaniem USA ponoszą ...
-
Jawność wynagrodzeń, czyli rewolucja w kodeksie pracy
... a mężczyznami to jedno z wyzwań, które utrzymuje się na rynku pracy. Jawność wynagrodzeń oznacza pełną przejrzystość w zakresie informacji o pensji pracowników w danej organizacji, firmie lub instytucji. Według założeń wynagrodzenie i jego poziom mają być jawne już przed nawiązaniem stosunku pracy oraz w trakcie. Polska zobowiązana ...
-
Przyszłość finansów zawitała do Warszawy
... umiejętności krytycznego myślenia – już od początku ścieżki edukacyjnej – wspiera specjalistów ds. finansów w podejmowaniu decyzji, dostarczaniu ekspertyzy i tworzeniu wartości dla organizacji, tak niezbędnych w gospodarce opartej na wiedzy (ang. knowledge economy) – mówił Stephen Flatman. Podczas panelu dyskusyjnego „Skills that drive the ...
Tematy: -
Raportowanie luki płacowej przez największe firmy obowiązkowe już za 2026 rok
... polegało na ocenie i porównaniu różnych ról uwzględniając ich znaczenie i wartość dla przedsiębiorstwa. Dokonanie oceny wartości różnych stanowisk pracy w organizacji pozwoli na ustalenie ich hierarchii i przypisanie im odpowiednich wynagrodzeń. Proces wartościowania poszczególnych stanowisk zapewne dla wielu pracodawców, zwłaszcza mniejszych ...
-
Cyberprzestępcy sponsorowani przez państwa. Jak działają i kogo atakują?
... stron oraz aplikacji. Warto również wprowadzić uwierzytelnianie wieloskładnikowe (MFA), co pozwoli na ograniczenie liczby potencjalnych napastników. W celu podniesienia zdolności organizacji do reagowania na incydenty powinno się inwestować w zabezpieczenia klasy EDR/XDR, które mogą powstrzymać rozprzestrzenianie się ataku. – podsumowuje Robert ...
Tematy: cyberprzestępcy, cyberataki, cyberzagrożenia, APT, ataki apt, dezinformacja, kradzież danych -
Negocjacje bez planu to ryzyko utraty 60% potencjalnych zysków
... tym obszarem – podkreśla ekspert. Porządek w negocjacjach Rozwinięty system negocjacyjny to nic innego jak zestaw standardów i dobrych praktyk, które obowiązują w całej organizacji. Każdy korzysta z tych samych narzędzi, mówi tym samym językiem i nie traci czasu na wymyślanie koła od nowa – sięga po prostu ...
-
Polskie start-upy w drodze do USA. Rusza nabór do programu NCBR-USA 2025
... i zakwaterowania dla jednego przedstawiciela każdej zakwalifikowanej firmy, koszty transportu lądowego w USA, ubezpieczenie NNW oraz koszty zapewnienia wsparcia mentorów w organizacji spotkań typu B2B z podmiotami działającymi w obszarach zbieżnych do polskich uczestników wyjazdu. Pozostałe wydatki, zarówno te związane z udziałem w Bootcamp ...
-
Seniorzy na rynku pracy - jak zmienia się zatrudnienie osób po 60. roku życia?
... firmy zaczynają rozumieć, że dojrzały pracownik to nie koszt, a wartość – wnosi doświadczenie i stabilność, których często brakuje młodszym pokoleniom. Coraz więcej organizacji dostosowuje więc swoje polityki HR do potrzeb osób 60+, oferując elastyczne godziny pracy, mentoring czy możliwość pracy projektowej. Otwartość na ...
-
AI zbudowała fałszywy świat inwestycji. Jak działa "Truman Show Scam" i jak nie paść ofiarą oszustwa?
... podejrzanej wiadomości, ale są stopniowo wciągane w sieć kłamstw, która ma jeden cel: wyłudzenie pieniędzy i danych. Jak działa ten nowy rodzaj oszustwa, dlaczego jest ... wyłącznie „scam konsumencki”, to w praktyce skutki mogą wchodzić w obszar bezpieczeństwa organizacji: Kradzież tożsamości ułatwia przejęcia kont: dokument + selfie to mocny zestaw ...
-
Strategia w firmie
... . Jeśli cel nie jest wytyczony lub jest określony bardzo mgliście (CO jest wtedy niejasne), to opracowanie strategii dojścia „w nieznane” jest niemożliwe i nie warto tracić na nie czasu. Przyjmijmy następującą definicję strategii: Strategia – to średnio/-długofalowo określony sposób osiągnięcia celów w wymiarze całej organizacji. Strategia ...
-
Gabinet Cieni BCC: najnowsze rekomendacje dla rządu
... powołał rząd. Pozostałych siedmiu – siedem reprezentatywnych organizacji pracodawców i pracowników, po jednym z każdej organizacji. Decyzje w Komisji zapadały podczas głosowań - ... od OFE. III. Przedłożony projekt dotyczący tworzenia oszczędności uczestników na cel emerytalny u pracodawcy, ma na uwadze kondycję systemu emerytalnego osłabionego ...
-
Darowizny na cele pożytku publicznego w rozliczeniu PIT 2015
... zatem nie tylko cel samej darowizny, ale także to, komu ona zostanie przekazana. Mówiąc innymi słowy, bez pośrednika (czyli określonej organizacji) nie ma mowy o ... udokumentowania przez podatnika oświadczeniem tej organizacji, iż na dzień przekazania darowizny była ona równoważną organizacją do organizacji, o których mowa w art. 3 ust. 2 i 3 ustawy o ...
-
Darowizny na cele pożytku publicznego w rozliczeniu PIT 2016
... , że ważny jest nie tylko cel samej darowizny, ale także to, komu ona zostanie przekazana. Bez pośrednika (czyli określonej organizacji) się tutaj nie obędzie ... udokumentowania przez podatnika oświadczeniem tej organizacji, iż na dzień przekazania darowizny była ona równoważną organizacją do organizacji, o których mowa w art. 3 ust. 2 i 3 ustawy o ...


5 Najlepszych Programów do Księgowości w Chmurze - Ranking i Porównanie [2025]