-
Inwestycje firm: alokacja kapitału do zmiany?
... musi podjąć aż 56% organizacji - wynika ze realizowanego przez EY badania dyrektorów finansowych. Jest to efekt zarówno ograniczenia dostępnych ... tym idzie, alokacja kapitału powinna być ściśle powiązana ze strategią, a dokonywane inwestycje powinny wspierać cel strategiczny. Co ciekawe, z naszego badania wynika, że nieco ponad połowa badanych ...
-
Firmy ubezpieczeniowe: dokąd zmierzają po pandemii?
... zwiększenia świadomości konsumentów i skutecznej penetracji rynku – mówi Marcin Piskorski. Kolejnym wyzwaniem jest cyfryzacja, choć warto wspomnieć, że była ona priorytetem organizacji jeszcze przed wybuchem pandemii. Aż 95 proc. ankietowanych chce przyspieszyć lub już przyspiesza ten proces. Intensyfikacja digitalizacji stanowi główny priorytet ...
-
Transakcje pomiędzy podmiotami powiązanymi zwolnione z obowiązku dokumentacji
... członków do produkcji produktów lub grup produktów, o których mowa powyżej. Podobny zakres zwolnienia dotyczy grupy producentów owoców i warzyw oraz organizacji uznanych za takich producentów. Zakład zagraniczny Ostatnia kategoria zwolnienia z obowiązku przygotowania lokalnej dokumentacji cen transferowych dotyczy transakcji przypisanych do dochodu ...
-
10 lekcji z ataku hakerskiego na Michała Dworczyka
... MFA, czyli wieloskładnikowego uwierzytelniania. Pamiętać jednak należy, że wybierać trzeba doświadczonych dostawców i implementować, jak najprostsze rozwiązania, jak najmniej ingerujące w infrastrukturę organizacji czy pojedynczego użytkownika.
-
Cyberbezpieczeństwo Polski drastycznie w dół. Atakuje nowy malware
... Git na serwerze WWW” (Web Server Exposed Git Repository Information Disclosure) było najczęściej wykorzystywaną luką, która miała wpływ na 45% organizacji na całym świecie.
-
Społeczna odpowiedzialność biznesu a koszty podatkowe firmy
... CSR mogą być zaliczane do kosztów uzyskania przychodów. Należy jednak pamiętać, aby wpisywały się one w politykę CSR. Warto więc ustanowić w organizacji pewne zasady oraz politykę Społecznej Odpowiedzialności Biznesu, która będzie realizowana. Dodatkowo należy podkreślić, że w dalszym ciągu wydatki o charakterze typowo reprezentacyjnym ...
-
Innowacyjność: skąd czerpać przykłady?
... z ostatnich miejsc. Wypadliśmy blado m.in. pod względem liczby organizacji, które nie są innowacyjne i mają niewielkie szanse na to, aby w niedługim czasie ... postępu. Długoterminowy plan redukcji emisji ma pozwolić Australii osiągnąć planowany cel przy jednoczesnym zachowaniu miejsc pracy i ochronie wszystkich gałęzi przemysłu. We Francji ...
-
Trojany bankowe zmieniły wektor ataków. Kto na celowniku?
... oprogramowania są szczególnie niebezpieczne? Jakie działania podjąć, aby zabezpieczyć się przed atakami złośliwego oprogramowania? W 2021 r. wzrosła liczba zagrożeń dla organizacji finansowych w skali globalnej, jednocześnie utrzymał się trend spadkowy z 2020 r., dotyczący liczby szkodliwych programów, takich jak trojany bankowe, dla urządzeń ...
-
Najlepsze Miejsca Pracy Polska 2022. Rekordowa liczba laureatów
... 2018 roku, gdy Great Place to Work® po raz pierwszy nominował laureatów do tego wyróżnienia, rodzina Rzeczników urosła do 87 organizacji. Partnerami strategicznymi konkursu Great Place to Work® w Polsce są Konfederacja Lewiatan i UN Global Compact Network Poland. Patronat honorowy sprawują: Prezydent ...
-
Co to jest CEEB i jak uniknąć kary za brak deklaracji?
... na terenie całego kraju. Ewidencja ma także uwzględniać informacje na temat udzielonej pomocy publicznej w zakresie termomodernizacji i wymiany kotłów. Według Polskiej Organizacji Rozwoju Technologii Pomp Ciepła, w 2021 r. segment pomp ciepła wzrósł o ponad 80%. W ten sposób Polska dołączyła do europejskiej czołówki w liczbie sprzedanych ...
-
Ekologia vs kryptowaluty - zmiany i udoskonalenia tokenów
... niektórych dostawców mediów we Francji, można go także wymienić na inne kryptowaluty. SolarCoin zyskał uznanie ważnych podmiotów na arenie międzynarodowej i organizacji prośrodowiskowych, takich jak Konwencja Narodów Zjednoczonych w sprawie Zmian Klimatu, IRENA (Międzynarodowa Agencja Energii Odnawialnej), czy Solar Power Europe . Kryptowaluty ...
-
Ustawa o odpowiedzialności podmiotów zbiorowych do zmiany
... czyn zabroniony, będzie musiał wykazać, że wszystkie organy i osoby działające w jego imieniu lub interesie zachowały należytą staranność wymaganą w danych okolicznościach w organizacji działalności tego podmiotu oraz w nadzorze nad tą działalnością. Innymi słowy, to przedsiębiorstwo będzie musiało wykazać, że zrobiło wszystko, co możliwe ...
-
Czy w czasach inflacji jest miejsce na oszczędności i inwestycje?
... (46%), ubrania i obuwie (45%), alkohol i spotkania towarzyskie (41%) oraz paliwo do samochodu (41%). Najrzadziej jako źródło oszczędności wskazywano wsparcie dla organizacji dobroczynnych (20%), subskrypcje typu Netflix, telewizja kablowa czy abonament telefoniczny (20%) i ubezpieczenia (10%). Co ciekawe 7% badanych stwierdziło, że obecna sytuacja ...
-
Zatrudnienie kierowcy spoza Unii Europejskiej - jakie formalności?
... ”. W sektorze brakuje przede wszystkim „świeżej krwi” - według danych CEPiK aż 1,5 miliona kierowców zawodowych ma więcej niż 65 lat. A według Międzynarodowej Organizacji ds. Transportu średnia ich wieku plasuje się w okolicach 50 lat. Zatrudnianie kierowców z innych krajów, w szczególności zza wschodniej granicy, może pomóc ...
-
Cyberataki 2023: w kogo i co uderzą cyberprzestępcy?
... Slack, Teams, OneDrive i Google Drive, wykorzystując techniki phishingowe. Narzędzia te są bogatym źródłem wrażliwych danych, zwłaszcza, że pracownicy większości organizacji nadal często pracują zdalnie. Hacktywizm i deepfake ewoluują: Haktywizm mobilizowany przez państwo: w ciągu ostatniego roku haktywizm ewoluował od grup społecznych o płynnych ...
-
Wyrok TSUE. Przedsiębiorcy mogą domagać się ograniczenia publicznego dostępu do informacji o swoich beneficjentach
... znaczenie. Przedsiębiorcy, stowarzyszenia i trusty zobowiązane do ujawniania beneficjentów rzeczywistych Interesy lubią ciszę. Jednak administracje skarbowe poszczególnych państw, jak i organizacji międzynarodowych sui generis, takich jak Unia Europejska, pod pretekstem przeciwdziałania praniu tzw. brudnych pieniędzy domagają się, by przedsiębiorcy ...
-
Rynek Venture Capital - jak zapowiada się 2023 rok?
... . Uważam, że spółkom na wczesnym etapie potrzebny jest inwestor, który rozumie wyzwania rynku, ale również może pomóc w zwiększaniu dojrzałości samej organizacji, przygotowując ją do dalszego rozwoju - szczególnie przy inwestycjach deep tech’owych na wczesnym etapie. Z takiego założenia wychodzimy pracując z naszymi spółkami ...
-
Kiedy i jak złożyć kontrofertę pracownikowi?
... pewne problemy w komunikacji ze współpracownikami i managementem. Wyrażając chęć odejścia, pracownik wykonuje gest, który może być odebrany jako brak przywiązania do organizacji. Może temu towarzyszyć przeświadczenie, że pracownik okazał się nielojalny i skoro chciał opuścić firmę, to w każdej chwili może powrócić do tego ...
-
Europa odpowiada na amerykańską ustawę o redukcji inflacji (IRA)
... . Jest jednak pewien szkopuł: Wymogi dotyczące zawartości krajowej – powiązane z dwiema trzecimi zachęt podatkowych przewidzianych IRA – nie tylko naruszają zasady Światowej Organizacji Handlu, lecz także mogą zaszkodzić producentom spoza USA. Oczywiste rozwiązanie: iść na Zachód i produkować w USA. Już teraz pojawiają się niepotwierdzone ...
-
Obowiązki pracodawcy zatrudniającego co najmniej 20 oraz 50 osób
... gdy pracodawca zatrudnia co najmniej 20 i mniej niż 50 pracowników i zakładowa organizacja związkowa wystąpiła z wnioskiem o jego wprowadzenie, chyba że w zakresie organizacji i porządku w procesie pracy oraz związanych z tym praw i obowiązków pracodawcy i pracowników, obowiązują postanowienia układu zbiorowego pracy (art. 104 § 3 k.p.); stosowanie ...
Tematy: obowiązki pracodawcy, regulamin wynagradzania, regulamin pracy, PFRON, wpłaty na PFRON, zwolnienia grupowe, zwolnienie pracownika, zwolnienie z pracy, redukcja etatów, związki zawodowe, odprawa przy zwolnieniu, odprawa przy zwolnieniach grupowych, FGŚS, Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Socjalnych, BHP, obowiązki pracodawcy w zakresie BHP, ubezpieczenie chorobowe -
Zaostrzenie kar dało efekt. Wykrywa się coraz mniej "lewych" faktur.
... z wykryciem rzeczywistych sprawców przestępstw. Bowiem często biorą w nich udział sieci tzw. słupów, czyli podmiotów, których tożsamość jest wykorzystywana do formalnej organizacji takiej działalności. Natomiast samo zmniejszenie liczby wykrytych fikcyjnych faktur ewidentnie wpisuje się w trend ostatnich lat, w których państwo podjęło wiele działań ...
-
Kiedy o ataku ransomware powinien dowiedzieć się UODO?
... do danych i żądania okupu za odzyskanie przez firmę kontroli nad tymi zasobami. Obecnie jednak, atakujący często wyprowadzają od razu dane z organizacji, co daje im dodatkowy argument negocjacyjny przy ustalaniu wysokości okupu. Część atakujących tworzy dodatkowo strony internetowe, na których ujawniane są ...
-
AI vs. AI. Sztuczna inteligencja nas zaatakuje czy obroni?
... ataków, identyfikowaniu wielokrotnych prób ataków będących częściami większych kampanii czy identyfikowaniu dróg, jakimi złośliwe oprogramowanie malware próbuje wniknąć do systemów, organizacji czy instytucji. Sztuczna inteligencja przyda się też wszędzie tam, gdzie trzeba przesiewać większe wolumeny danych i wykrywać w ich ramach rekordy, które ...
-
Zmiany w prawie pracy kluczowe dla pracowników
... w tym zakresie mogą składać rodzice wychowujący dziecko do ukończenia przez nie 8 roku życia, ze wskazaniem m.in. przyczyny konieczności skorzystania z elastycznej organizacji pracy oraz terminu jej rozpoczęcia i zakończenia – na 21 dni przed – wyjaśnia adwokat CMS Maciej Andrzejewski, specjalizujący się w prawie pracy. Drugi ...
Tematy: work-life balance, prawo pracy, kodeks pracy, rynek pracy, życie zawodowe, życie prywatne, wellbeing, umowa o pracę, umowa o pracę na czas określony, umowa na czas określony, wypowiedzenie umowy o pracę, wypowiedzenie umowy, wypowiedzenie umowy na czas określony, uzasadnienie wypowiedzenia, urlop opiekuńczy, dodatkowy urlop opiekuńczy, zwolnienie od pracy, urlop rodzicielski, urlop ojcowski, praca w godzinach nadliczbowych, godziny nadliczbowe, umowa na okres próbny, okres próbny, umowa o zakazie konkurencji, rozwiązanie umowy o pracę -
Zwiększanie efektywności energetycznej. Te pojęcia powinien znać przedsiębiorca
... cel, do którego dąży dziś większość firm. Z przyczyn ekonomicznych, ekologicznych czy w końcu ze ... , a efektem jego wdrożenia jest m.in. większa świadomość w zarządzaniu firmą oraz uporządkowanie i ujednolicenie obiegu raportów w organizacji. Telemetria – pomaga zarządzać obiektami i dostarcza dane Pod pojęciem tym kryje się zbiór urządzeń i programów ...
-
Kampania phishingowa wymierzona w platformę Zimbra
... . Zimbra, podobnie jak inne narzędzia będące alternatywą dla największych rozwiązań korporacyjnych, jest interesującym celem dla cyberprzestępców. Jest popularna wśród firm i organizacji o niższych budżetach, które często mają słabsze zabezpieczenia niż duże firmy. W tym przypadku atak opiera się jednak wyłącznie na sztuczkach psychologicznych ...
-
Od miedzianych monet po sztuczną inteligencję. Jak zmieniały się programy lojalnościowe?
... analizę danych i uczenie maszynowe. Nie zmienia się tylko cel sprzedawców - wciąż chcą skłonić klientów do powtarzalnych zakupów i przywiązać ... w trudniejszych gospodarczo czasach. Końcówka tej dekady przyniosła dwie znaczące zmiany w organizacji programów lojalnościowych. Pierwszą było wprowadzenie programów, które pozwalały zdobywać nagrody ...
-
Sebastian Majtczak zatrzymany w Dubaju. Jaki wyrok mu grozi?
... jej tymczasowe aresztowanie. Wniosek taki może zostać przekazany bezpośrednio między organami centralnymi w sposób określony w Artykule 7 ustęp 3, za pośrednictwem Międzynarodowej Organizacji Policji Kryminalnej (INTERPOL) albo w inny sposób uzgodniony przez strony. Wniosek o tymczasowe aresztowanie zawiera zapewnienie, że strona wzywająca wystąpi ...
-
Skąd się biorą nadgodziny?
... lub problemy z produktywnością. Te natomiast mogą wynikać zarówno z niedostatecznych kompetencji miękkich pracowników, jak również z nieefektywnych procesów biznesowych w organizacji, nieskutecznego modelu zarządzania lub niskiego poziomu cyfryzacji przedsiębiorstwa. Zdaniem Agnieszki Czarneckiej, Head of HR Consultancy CEE w Hays, powodów ...
-
3 typy cyberataków na pocztę e-mail, które najtrudniej wykryć
... rozpoznanie? 1. Atak typu Business Email Compromise (BEC) Z tym atakiem mamy do czynienia wtedy, gdy ktoś podszywa się pod przedstawiciela jakiejś organizacji, pracownika atakowanej firmy, jej klienta czy partnera po to, by uzyskać pożądane informacje lub namówić atakowaną osobę do wykonania jakiegoś ...
-
Ustawa o ochronie sygnalistów a obowiązki pracodawcy
... wdrożenie obowiązków wynikających z ustawy przez pracodawcę pozwoli nie tylko uniknąć ewentualnych sankcji, ale przede wszystkim umożliwi skuteczną identyfikację zagrożeń dla organizacji, szybkie wykrywanie nieprawidłowości oraz minimalizowanie strat wynikających z naruszenia prawa.
-
Świadectwo A.TR, czyli o trudnych relacjach i nietypowych uproszczeniach
... w kolejne twory gospodarczo-polityczne). W 1963 r. EWG przyznała Turcji status członka stowarzyszonego, a 14 kwietnia 1987 r. rząd turecki złożył oficjalną aplikację o członkostwo w tej organizacji. Po wielu różnych perypetiach, negocjacje akcesyjne rozpoczęły się 3 października 2005 r., po to, aby ulec zamrożeniu po nieudanym puczu w Turcji w 2016 ...
-
Blisko 1800 cyberataków uderza tygodniowo w firmy w Polsce
... polskiej gospodarki są nadal instytucje administracji państwowej i wojska (ponad 1600) oraz użyteczności publicznej. To kluczowe przedsiębiorstwa, stanowiące podstawowe filary organizacji każdego państwa. Stąd tak duże zainteresowanie właśnie tymi sektorami – podkreśla Wojciech Głażewski, dyrektor firmy Check Point Software w Polsce. Sytuację ...
-
Wizerunek marki. Jakie są kluczowe elementy umowy z influencerami?
... staje się określenie standardów etycznych, które influencer musi przestrzegać. Marki często wymagają, aby influencerzy prezentowali się w sposób zgodny z wartościami organizacji, co może obejmować zachowanie pewnych norm kulturowych, wewnętrznych kodeksów etyki, promowanie pozytywnych postaw i unikanie działań, które mogłyby być postrzegane jako ...
-
Dyrektywa o jawności wynagrodzeń - nowe obowiązki firm
... stanowisk w wielu firmach. Przykładowo, „pracownik działu obsługi klienta” czy „pracownik call center” to bardzo szerokie pojęcie, które w ramach tej samej organizacji może obejmować zarówno osobę, która nie musi mieć wysokich kwalifikacji i wykonuje dość proste zadania, jak i kogoś, kto realizuje zadania o wysokim ...