-
GenAI w logistyce to raczej przyszłość niż rzeczywistość
... jest prawdziwie imponujący, to mało mówi się o tym, że zaprzęgnięcie do pracy algorytmów AI, a tym bardziej GenAI jest bardzo trudne, drogie i nawet ... osiągnięto także w planowaniu podaży (31% do 12%) oraz sprzedaży i operacjach (24% do 10%). Analizy dotyczące korzyści wynikających z wdrożeń AI w logistyce prowadzone są także w Polsce. Z badania ID ...
-
Czy pracodawcy wspierają zdrowie psychiczne pracowników?
... pracy, dodatkowe dni wolne, czujność na przytłoczenie zadaniami przez pracownika – dodaje ekspertka. Choć o tym, jak cenne i istotne jest zdrowie psychiczne mówi się w miejscach pracy coraz częściej, to niestety wciąż 4 na 10 ...
-
Umowa B2B jako unikanie opodatkowania?
... 10.2023) uznał taki kontrakt B2B między byłym pracownikiem i pracodawcą za unikanie opodatkowania. Jedna ze spółek spytała wprost, czy może rozwiązać stosunki pracy ...
-
Praca sezonowa: czy chcemy zarobić na święta(ch)?
... 34 proc., co dziesiąty aplikujący (10 proc.) ma więcej niż 50 lat. Bez względu na wiek kandydatów głównym powodem, dla którego szukają pracy sezonowej na święta jest ... na wydatki związane z organizacją Wigilii i kolejnych dni tych świąt. Ten trend nie tylko obrazuje dynamicznie zmieniający się rynek pracy, ale również podkreśla, jak istotna dla wielu ...
-
Uszkodzony bagaż. Wizz Air z zarzutami UOKiK
... terminie 14 dni oraz wprowadzających w błąd informacji o ograniczeniu odpowiedzialności przewoźnika. Jeśli zarzuty się potwierdzą, Wizz Air grozi kara do 10 proc. obrotów ... , pomimo otrzymania informacji o problemach z reklamacjami bagażowymi, nie wpływała na standardy pracy firmy, z którą współpracuje, ani nie dokonywała zmian w tym zakresie, przez ...
-
Branża IT: czy specjalistów czeka trudny rok?
... gospodarczy, w jakim funkcjonują obecnie firmy technologiczne, wpływa na ogólną dostępność ofert pracy, a co za tym idzie – również na stawki. Jak wynika z badania Hays, mimo ... z sektora IT przewiduje podwyżki, to w zdecydowanej większości nie osiągną one poziomu 10%. Co więcej, jak zauważają eksperci Hays, tegoroczne zestawienie oczekiwań płacowych ...
-
Branża IT: zarobki zastygły, trudniej o benefity i pracę zdalną
... raportu „Rynek pracy IT 2024/2025” od No Fluff Jobs, polskiego portalu z ogłoszeniami, który od 10 lat ułatwia kandydatom i kandydatkom znalezienie pracy dopasowanej do ich oczekiwań ... / Design. Nadal spada odsetek ofert z możliwością pracy zdalnej W minionym roku ponad ⅓ ogłoszeń o pracy w IT dotyczyła stanowisk programistycznych, nie dziwi więc ...
-
Czy praca w dziale administracji jest dobrze płatna?
... się wskaźnik zatrudnienia w działach administracji i zakupów? Czego pracodawcy oczekują od kandydatów do pracy? Na jakie zarobki mogą liczyć osoby zatrudnione w dziale administracji i zakupów? ... zarobki są wyższe. Kierownicy odpowiedzialni za ten obszar mogą liczyć na pensje od 10 000 zł do 20 000 zł brutto, a specjaliści ds. BHP otrzymują oferty ...
-
Ile zarabia informatyk? Sporo, ale...
... negocjacjach dotyczących zarobków, bo potrzebni są dziś w niemal każdym zakładzie pracy, a ich usługi są bardzo cenione. Tyle teorii. Praktyka pokazuje bowiem ... nich funkcjonowało na zasadach jednoosobowej działalności gospodarczej. Można więc powiedzieć, że 9 na 10 specjalistów IT to w Polsce osoby samozatrudnione. Znacząca wysokość zarobków ...
-
Dzień Doceniania Pracownika. Jak robić to skutecznie?
... 10 proc., uważa, że pracodawca inwestuje w ich rozwój. Jak zatem widać - pracownicy dziś czują się niedocenieni i pozbawieni możliwości na rozwój zawodowy oraz awans. Wpływ na ich nastroje niewątpliwie miały doświadczenia ostatnich lat: przeżyliśmy pandemię, w trakcie której testowaliśmy nowe formy pracy ... rynek pracy. Realne zmiany zaprowadzone przez ...
-
Gospodarka USA: czy amerykański konsument wytrzyma?
... pracy. W III kwartale 2024 r. realny płynny majątek amerykańskich gospodarstw domowych był o blisko 25% wyższy niż przed pandemią. Chociaż w dużej mierze wzrost ten napędzały gospodarstwa domowe o wyższych dochodach, to także dolne 20% rozkładu dochodów miało płynny majątek o prawie 10 ...
-
Jednorazowe odszkodowanie z ZUS od 1 kwietnia wyższe
... pracy lub chorobą zawodową ustala lekarz orzecznik lub komisja lekarska ZUS po tym, jak pacjent zakończy leczenie i rehabilitację. Po analizie wniosku i dołączonej dokumentacji oraz ewentualnym wyjaśnieniu dodatkowych okoliczności jako ZUS wydajemy decyzję. Mamy na to 14 dni ...
-
Praca tymczasowa antidotum na rosnące koszty pracodawcy?
... finansowa i ubezpieczeniowa (+11,3%), administracja publiczna i obrona narodowa (+10,7%), kultura, rozrywka i rekreacja (+9,6%), obsługa rynku nieruchomości ... w kwietniu. Szukają oszczędności, ale nie na pracownikach? W odpowiedzi na rosnące koszty pracy i dynamicznie zmieniającą się sytuację rynkową, firmy coraz częściej stawiają na elastyczne ...
-
Przemysł motoryzacyjny 2024: nowe rekordy i redukcja zatrudnienia
... oraz przyczep i naczep (PKD 29.2) miał miejsce spadek, który wyniósł 10,7 proc. Produkcja sprzedana wyniosła 7,86 mld złotych. Zatrudnienie W zeszłym roku ... tys. (-0,7 proc.). Najwyższy ilościowy spadek nastąpił w IV kwartale gdy ubyło 1,5 tys. miejsc pracy - mówi Rafał Orłowski, Partner w AutomotiveSuppliers.pl. - Obecna sytuacja w Europie niestety ...
-
B2B, praca tymczasowa i inni. Nowoczesne formy zatrudnienia okiem firm i pracowników
... 10 pkt proc.). Na trzecim miejscu uplasował się zwiększony popyt na usługi lub produkty firmy. Kolejni specjaliści z ciekawością spoglądają na pracę projektową Poczucie niepewności w związku z sytuacją na rynku pracy ...
-
ESG ważne dla pracowników, ale kandydatów na zielone etaty brakuje
... zakresie. Zaspokoić ten popyt wcale nie jest łatwo - 9 na 10 pracodawców sygnalizuje problemy z pozyskaniem odpowiednio wykwalifikowanych pracowników. Z tego tekstu ... to na ich decyzję o przyjęciu lub odrzuceniu oferty pracy. Jak mówi Agnieszka Adamiec, ekspertka rynku pracy w ManpowerGroup, im więcej jasnych informacji o ekologicznej, również ...
-
Masz zwolnienie lekarskie z kodem C? Możesz nie otrzymać zasiłku chorobowego
... świadczenia chorobowego za pierwsze 5 dni niezdolności do pracy – wyjaśnia Beata Kopczyńska, regionalna rzeczniczka ... dni niezdolności do pracy ( w 2023 r. – 66,3 tys. dni) W minionym roku najwięcej - ok. 3 tys. z 9,5 tys. zwolnień z kodem C - lekarze wystawili na okres od 1 do 5 dni. Przeciętna długość zaświadczenia lekarskiego z kodem C to 10 ...
-
Dodatek pielęgnacyjny dla 75-latków z ZUS: komu przysługuje, ile wynosi i jak go otrzymać?
... Wypłaty realizowane są w stałych terminach: 1, 5, 6, 10, 15, 20 i 25 dnia każdego miesiąca. Jeżeli termin wypłaty przypada na dzień wolny od pracy, pieniądze trafiają do ... dodatku powinna zostać wydana w ciągu 30 dni od złożenia kompletu dokumentów. Od negatywnej decyzji przysługuje odwołanie do sądu pracy i ubezpieczeń społecznych za pośrednictwem ...
-
Stabilność zatrudnienia to mit? Nowe trendy i oczekiwania pracowników w Polsce
... lub kontraktowych jest zadowolonych z takich warunków pracy. Cenią przede wszystkim wynagrodzenie, możliwość pracy zdalnej oraz elastyczny czas pracy – elementy, które dla wielu etatowców nadal ... największy awans zaliczył rolnik indywidualny, który wspiął się na liście aż o 10 pozycji. W czasach niepewności i zmian klimatycznych jego praca nabiera ...
-
Widełki płacowe to za mało - jak przygotować firmę na nowe przepisy o transparentności wynagrodzeń
... też przekazać informację o wynagrodzeniu przed rozmową kwalifikacyjną lub najpóźniej przed nawiązaniem stosunku pracy. Chociaż, zdaniem ekspertów HR, długofalowo, to właśnie ogłoszenie o naborze będzie ... , wartościowania stanowisk i zbudowania realnych siatek płac, a to zajmuje średnio od 10 do 12 miesięcy. – Zbyt wiele firm koncentruje się dziś ...
-
Wynagrodzenia - wiosna/lato 2025. Zarobki w Polsce według stanowisk i branż
... w firmach z kapitałem zagranicznym należą do najlepiej wynagradzanych grup na polskim rynku pracy - wynika z najnowszego raportu płacowego Sedlak & Sedlak na sezon wiosna/lato 2025. ... województwa mazowieckiego (21%), wielkopolskiego (12%) oraz śląskiego i dolnośląskiego (po 10%). W raporcie uwzględniono ponad 380 000 pracowników, zatrudnionych na ...
-
Jawność wynagrodzeń - krok po kroku. Praktyczny poradnik dla pracodawców: jak przygotować się do nowych obowiązków
... to w pełnym brzmieniu: Dyrektywa Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2023/970 z dnia 10 maja 2023 r. w sprawie wzmocnienia stosowania zasady równości wynagrodzeń dla ... a pierwsze zmiany zostały oficjalnie uchwalone. Zmiany w Kodeksie pracy z czerwca 2025 Nowelizacja Kodeksu pracy z 4 czerwca 2025 roku wprowadza nowe zasady informowania o ...
-
Europa traci przemysł motoryzacyjny, a tysiące ludzi pracę. Produkcja ucieka do Chin, USA, Meksyku i Brazylii
... wynagrodzenia powoli odbierają jej tę przewagę. W drugim kwartale 2024 r. koszty pracy w Polsce wzrosły o prawie 13%, ponad dwukrotnie więcej niż średnia w UE. Przy niskich ... 2022 roku udział UE w globalnym eksporcie inwestycji spadł z 34% do zaledwie 10% – to historyczne minimum. W tym samym czasie Chiny zwiększyły swój udział niemal trzykrotnie – ...
-
Praca dla studentów - ile można zarobić i gdzie szukać najlepszych ofert?
... młode i uczące się to: logistyka, zakupy i spedycja (15%), administracja biurowa (10%) oraz edukacja (6%). W dalszej kolejności znajdują się: obsługa klienta i call center (5%), produkcja ... integracyjne i wyjazdy team buildingowe, możliwość pracy zdalnej lub hybrydowej, elastyczne przerwy i dodatkowe dni wolne, karty podarunkowe i vouchery, a w ...
-
Młodzi z pokolenia Z: pewni umiejętności, ale sceptyczni wobec przełożonych
... 91% młodych uważa, że posiada kwalifikacje do wykonywania swoich obowiązków, a 7 na 10 jest przekonanych, że w ciągu sześciu miesięcy znajdzie nową pracę spełniającą ich oczekiwania. Mimo pozytywnego poczucia wellbeingu i satysfakcji z pracy, co trzeci badany deklaruje niskie poczucie stabilności zawodowej, a zaufanie do przełożonych jest ...
-
Ile zarabiają specjaliści IT w 2025? Na jakich stanowiskach pensje rosną, a na jakich spadają?
... mieści się w podobnym przedziale, choć próg wejścia jest niższy – juniorzy startują od 10 tys. zł. Z perspektywy rekrutacji widać wyraźnie, że najwyżej cenione są osoby ... latach największą przewagę zyskają Ci, którzy potrafią wykorzystać możliwości AI w codziennej pracy, od usprawniania procesów, przez obniżenie kosztów, aż po tworzenie nowych źródeł ...
-
Kondycja polskiego przemysłu w 2025 roku. Analiza rynku, wyzwania i trendy
... przed sektorem przemysłowym w Polsce w 2025 roku Jakie trendy kształtują rynek pracy i wynagrodzenia w branży przemysłowej Jakie kompetencje i specjalizacje są najbardziej poszukiwane ... i produkcja urządzeń. Niski poziom robotyzacji w Polsce, jedynie 78 robotów na 10.000 pracowników, sprawia, że właśnie automatyka i robotyka są postrzegane jako klucz ...
-
Branża IT w Polsce zwalnia. Kto dziś zyska, a kto straci pracę?
... , które będą poszukiwać nowych rąk do pracy nad tymi, które będą redukować etaty jest znacząca. 4 na 10 firm IT planuje rekrutować 38% firm z ... prognozy odnotowują Słowacja (-8%) oraz Węgry (+6%). W Stanach Zjednoczonych, które stanowią istotny rynek pracy dla wielu Polaków w sektorze IT, prognoza zatrudnienia utrzymuje się na wysokim poziomie ...
-
AI zabiera i daje pracę: które zawody znikną, a które dopiero się pojawią
... AI i technologii chmurowych; jakie kompetencje będą kluczowe na rynku pracy w nadchodzących latach; jak firmy i pracownicy przygotowują się do zmian poprzez reskilling i ... Yana Ruzhantsava, People Manager i Senior Team Lead z firmy rekrutacyjnej Devire. – W perspektywie 5–10 lat mogą zniknąć zawody oparte na powtarzalnych czynnościach, np. pracownicy ...
-
Work-life balance po polsku? Praca na L4
... dni absencji chorobowej, niż rok wcześniej. W ubiegłym roku wydano aż 27,4 mln zaświadczeń lekarskich o czasowej niezdolności do pracy, co daje łączną liczbę aż 290 mln dni absencji chorobowej. Z kolei z najnowszych danych ubezpieczyciela wynika, że przez pierwsze 5 miesięcy 2025 roku wystawiono aż 10 ... balansu i nadmiar godzin pracy tygodniowo może ...
-
Co o KSeF musi wiedzieć każdy przedsiębiorca? Ekspert wyjaśnia zmiany od 2026 r.
... mają usprawnić procesy fakturowania, przyspieszyć zwrot VAT z 60 do 40 dni oraz zwiększyć transparentność rozliczeń podatkowych. Doradca podatkowy Jacek Dziuba ... 10 tys. zł brutto, przewidziano dodatkowy termin: 1 stycznia 2027 r. Jeden proces wystawiania, integracja z programami i tryb awaryjny Wystawianie faktur pozostanie elementem codziennej pracy ...
-
Prognozy na I kwartał 2026: 36% firm planuje rekrutacje, 13% redukcje. Jakie branże będą zatrudniać najwięcej?
... IT (+13%), natomiast sektor publiczny, ochrony zdrowia i usług społecznych notuje najniższą, ale wciąż optymistyczną perspektywę (+10%). Północ Polski liderem rekrutacji, Południe ostrożne Przyglądając się rynkowi pracy z perspektywy poszczególnych regionów Polski widać, że najwięcej nowych możliwości zawodowych pojawi się na Północy (+31%) oraz ...
-
ZUS IWA 2026: do 2 lutego czas na złożenie formularza. Kto musi to zrobić? Przewodnik dla płatników składek
... 10 osób, muszą złożyć formularz ... 10 osób miesięcznie na dzień 31 grudnia 2025 roku widnieli w rejestrze REGON. W formularzu ZUS IWA należy podać informacje dotyczące rodzaju prowadzonej działalności według przeważającego PKD, liczby ubezpieczonych oraz liczby osób pracujących w warunkach zagrożenia. Trzeba także uwzględnić dane o wypadkach przy pracy ...
-
"Szef dla pokolenia Z. Jak nie stracić ludzi, których nie da się zatrzymać pieniędzmi". Premiera najbardziej praktycznego poradnika dla liderów i menedżerów
... lojalność i motywację wśród pracowników i młodszych pokoleń. Od ponad 10 lat doradza, jak tworzyć nowoczesne środowisko pracy, oparte na zaufaniu, autentyczności i elastycznym przywództwie. Twórczyni autorskich szkoleń i programów rozwojowych dla kadry managerskiej. W swojej pracy łączy praktyczną wiedzę biznesową z psychologią motywacji. Prywatnie ...
Tematy: generacja Z, pokolenie Z -
Elektroniczne umowy o pracę, świadczenie usług, uaktywniających i zlecenia od 2026 r.
... niektóre umowy dotyczące pracy w formie elektronicznej, korzystając z „Systemu teleinformatycznego do obsługi niektórych umów”, udostępnionego na portalu praca.gov.pl. Z narzędzia mogą korzystać: rodzice zatrudniający opiekunki dla dzieci, osoby fizyczne, rolnicy mikroprzedsiębiorcy zatrudniający średniorocznie mniej niż 10 pracowników, którzy ...


Ceny mieszkań stabilne a zdolność kredytowa rośnie. O ile nie masz dzieci