-
Praca freelancera w Polsce i na świecie - najważniejsze regulacje
... rozliczać swoją pracę poprzez umowę zlecenie muszą odprowadzać składki ZUS. Podstawową składką jest ta na ubezpieczenie emerytalne. Jej koszt ponoszony jest przez zleceniodawcę jak i zleceniobiorcę. Każdy z nich odprowadza wartość wynoszącą 12% kwoty brutto wynagrodzenia. NIEMCY Niemiecki system podatkowy dla freelancerów opiera się ...
-
Pracownik luksusem - koszt zatrudnienia przekroczył 10 tys. zł miesięcznie
... godzinowa do 31,40 zł, co pociągnie za sobą wyższe składki na ZUS, Fundusz Pracy oraz inne obowiązkowe należności. Pracownik to dziś inwestycja z wysokim ... i zindywidualizowane podejście do planowania zatrudnienia oraz zarządzania budżetem przeznaczonym na wynagrodzenia. Szczególnie, że pod tym względem pracownicy i kandydaci mają coraz wyższe ...
-
Własna firma - pieniądze na start
... uregulowane tylko za pośrednictwem jej zasobów pieniężnych: podatki, należności wobec ZUS, pensje pracowników itd. Jeśli przedsiębiorstwo nie ma pieniędzy, to nie ... podjęcie działalności gospodarczej. Ich wysokość nie może przekroczyć 500 proc. przeciętnego wynagrodzenia. Aby je otrzymać trzeba przedstawić biznesplan i udowodnić, że planowane ...
-
Kiedy pracownikowi przysługuje zasiłek opiekuńczy?
... koniecznością sprawowania opieki nad chorym dzieckiem, to będzie miał prawo do zasiłku opiekuńczego, a nie wynagrodzenia za czas niezdolności do pracy. Wynagrodzenie za czas niezdolności do pracy jest związane ... społeczne w praktyce szczegółowo informują o nowych lub problematycznych przepisach dotyczących rozliczeń ubezpieczeń, a nasi autorzy z ZUS ...
-
Jubileusz firmy a nagroda pieniężna dla pracownika
... na źródło finansowania tych wypłat i świadczeń. W szczególności podstawę wymiaru składek stanowią: wynagrodzenia zasadnicze, wynagrodzenia za godziny nadliczbowe, różnego rodzaju dodatki, nagrody, ekwiwalenty za niewykorzystany ... szczegółowo informują o nowych lub problematycznych przepisach dotyczących rozliczeń ubezpieczeń, a nasi autorzy z ZUS ...
-
Ryczałt za nadgodziny
... rozporządzeniu składkowym jako przychód niestanowiący podstawy wymiaru podstawy wymiaru. Oznacza to, że zarówno wynagrodzenia za pracę w godzinach nadliczbowych (wraz ze stosownym dodatkiem), jak i ryczałty przyznane pracownikom ... szczegółowo informują o nowych lub problematycznych przepisach dotyczących rozliczeń ubezpieczeń, a nasi autorzy z ZUS ...
-
Co czeka Indywidulane Konta Emerytalne?
... wiąże się jednocześnie z szeregiem ograniczeń. Założeniem IKE jako trzeciego, obok ZUS i OFE filara emerytalnego, jest umożliwienie klientom zwiększenia ich przyszłych świadczeń emerytalnych ... do 3-krotności przeciętnego, prognozowanego w danym roku kalendarzowym miesięcznego wynagrodzenia w gospodarce narodowej, była dobrym posunięciem. Czy jednak ...
-
Składki na Fundusz Pracy za emeryta
... z kwotą niższą od minimalnego wynagrodzenia miesięcznie nie opłaca się składki na Fundusz Pracy. Gdyby jednak emerytowi zatrudnionemu na 1/2 etatu w danym miesiącu wypłacono obok wynagrodzenia np. dodatkową premię ... w praktyce szczegółowo informują o nowych lub problematycznych przepisach dotyczących rozliczeń ubezpieczeń, a nasi autorzy z ZUS ...
-
Wypadek przy pracy: korekta świadczenia chorobowego
... wynagrodzenia chorobowego skutkuje również koniecznością skorygowania wysokości składek na ubezpieczenia społeczne, ponieważ zasiłek z ubezpieczenia wypadkowego, w przeciwieństwie do wynagrodzenia ... . Po otrzymaniu dokumentu płatnik musi sporządzić korektę lipcowego raportu ZUS RSA oraz lipcowej deklaracji rozliczeniowej. Jako kod świadczenia przerwy ...
-
Składki na FP i FGŚP z tytułu umowy zlecenia
... okres miesiąca w wysokości co najmniej minimalnego wynagrodzenia za pracę, a przy przychodach z różnych źródeł – suma przychodów w wysokości co najmniej minimalnego wynagrodzenia za pracę. Nie należy więc opłacać ... w praktyce szczegółowo informują o nowych lub problematycznych przepisach dotyczących rozliczeń ubezpieczeń, a nasi autorzy z ZUS ...
-
Posiłki dla pracowników a koszty uzyskania przychodu
... bhp). Każda kwota takiego świadczenia jest doliczana do podstawy opodatkowania podatkiem dochodowym od osób fizycznych oraz podstawy naliczania składek ZUS jako element wynagrodzenia. Powstała wątpliwość, czy powyższe wydatki ponoszone przez pracodawcę mogą zostać zaliczone do kosztów uzyskania przychodów? W przedmiotowej sprawie organ podatkowy ...
-
Limit wpłat na IKE bez zmian w 2010?
... limit nie wzrośnie. Jest on bowiem ustalany jako trzykrotność prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia w gospodarce narodowej, zawartego w projekcie ustawy budżetowej na dany rok. W ... przejście na emeryturę, w której będą otrzymywać świadczenia wyłącznie z I i II filaru, czyli ZUS i OFE, będzie oznaczać skokowe obniżenie dochodów o przeciętnie od 40 ...
-
Pakiet antykryzysowy: ułatwienia dla pracodawców
... ), obniżenie wymiaru czasu pracy do maksimum ½ etatu na okres do 6 miesięcy przy proporcjonalnym obniżeniu wynagrodzenia. Obniżenie to następuje w trybie analogicznym jak przy wydłużaniu okresu rozliczeniowego do 12 miesięcy i nie ... na rachunek bankowy pracodawcy, który niezwłocznie przekazuje je pracownikom, odprowadzając od nich składki na ZUS ...
-
Dodatek stażowy - jak udokumentować?
... jubileuszową), skoro ma on tylko ksera świadectw pracy. Oryginały oddał do ZUS, więc nie mam do nich wglądu. Nasz regulamin mówi, że ... 2008 r., sygn. akt II PK 292/07; OSNP 2009/19-20/259), jeżeli gratyfikacja jubileuszowa posiada charakter składnika wynagrodzenia za pracę, a zakładowe przepisy płacowe łączą nabycie do niej prawa z określonym ...
-
Pracownicy budżetówki a wysokość emerytury
... Wynagrodzenia.pl, najgorzej w Polsce zarabia się właśnie w szkolnictwie, kulturze, służbie zdrowia i tzw. sektorze publicznym. Średnie miesięczne zarobki wynoszą tu od 1,8 tys. do 2,5 tys. złotych. Z punktu widzenia przyszłych świadczeń emerytalnych oznacza to niższą niż przeciętna podstawę do wyliczenia emerytury z systemu obowiązkowego (ZUS ...
-
Umowy zlecenie: podatek zryczałtowany w 2011 r.
... od 3 do 5 listopada na kwotę 100 zł. Zgodnie z powyższym przepisem od wypłaconego wynagrodzenia był on zobowiązany pobrać podatek w sposób zryczałtowany. Następnie 8 listopada zawarł z nim ... się jeszcze bardziej, gdy od przychodu takiego należało pobrać składki ZUS. Powyższe jednak zmieni się od nowego roku. Zgodnie bowiem z art. 1 pkt 22 lit. b) ...
-
Ubezpieczenie zdrowotne a urlop bezpłatny
... jest z obowiązku wypłaty wynagrodzenia (patrz wyrok Sądu Apelacyjnego w Warszawie z 27 listopada 1996 r. sygn. III Aua 888/96; OSA 1997, nr 2, poz. 9). Ze zwolnieniem z obowiązku wypłaty wynagrodzenia wiąże się ... społeczne w praktyce szczegółowo informują o nowych lub problematycznych przepisach dotyczących rozliczeń ubezpieczeń, a nasi autorzy z ZUS ...
-
Zmiany w OFE a systemy emerytalne na świecie
... z uwagi na trudności ze sfinansowaniem systemów o zdefiniowanym świadczeniu („stary” Polski ZUS, a obecnie I Filar) w ostatnich latach wiele krajów wprowadza zmiany polegające ... będzie limitowana: 2% (2012 – 2014), 3% (2015 – 2016) oraz 4% wynagrodzenia (do 30-krotności przeciętnego wynagrodzenia) od 2017 roku Prawdopodobnie dochody z inwestycji będą ...
-
Koszty pracownicze a podatkowe
... , w tym również z odpłatnego zbycia tych praw (art. 18 updof). Kiedy składki ZUS zaliczymy do kosztów memoriałowo? Do kosztów uzyskania przychodów możemy zaliczyć zapłacone ... , niezależnie od tego, czy wypłacane pracownikom środki pieniężne będą elementem wynagrodzenia, czy też na podstawie odrębnych przepisów, zgodnie z przepisami prawa pracy – ...
-
Służba przygotowawcza a uprawnienia pracownicze
... status pracownika. Za pracownika, który odbywa służbę przygotowawczą należy składać raporty ZUS RSA, wykazując w nich okres udzielonego urlopu bezpłatnego i kod przerwy w opłacaniu składek ... stanowisku lub na stanowisku równorzędnym pod względem rodzaju pracy oraz wynagrodzenia, jeżeli w ciągu 30 dni od dnia zwolnienia ze służby pracownik zgłosił ...
-
Umowa o dzieło - podatek zryczałtowany
... ? Załóżmy, że strony umówiły wysokość wynagrodzenia brutto za wykonane dzieło na kwotę 200 zł. Spełnione zostały ponadto pozostałe przesłanki zastosowania art. 30 ust. 1 pkt 5a updof. Wynagrodzenia z tytułu umów o dzieło co do zasady nie podlegają składkom ZUS. Rozliczenie tej umowy będzie wyglądać następująco ...
-
Kłopotliwy wzrost płacy minimalnej
... , ale także proporcjonalnie większe koszty dodatkowe, takie jak składki ZUS czy składki zdrowotne. To złe rozwiązanie dla pracodawców, a w ... w rzeczywistości stabilność zatrudnienia zostaje mocno ograniczona. Odgórnie narzucona wysokość minimalnego wynagrodzenia może prowadzić do zwalniania pracowników, którzy w poszukiwaniu źródeł dochodu ...
-
Odwrócona hipoteka coraz bliżej
... zadłużenia na nieruchomości równego jej wartości oraz za swoją usługę żądałby wynagrodzenia podobnego, jak w przypadku pożyczki hipotecznej (jest ona oprocentowana na około 9%, a ... . Dla seniorów przedstawione kwoty mogą być znaczące. Zgodnie z najświeższymi danymi ZUS, w listopadzie 2011 roku wysokość przeciętnej emerytury była na poziomie 1686,7 ...
-
Świadczenia w naturze: brak dochodu a zaliczka na podatek
... przestanie jej wypłacać wynagrodzenie – obowiązek wypłaty zasiłku macierzyńskiego przejmie ZUS. Pracodawca będzie natomiast wykonywał na rzecz pracownicy świadczenia w ... na źródło finansowania tych wypłat i świadczeń, a w szczególności: wynagrodzenia zasadnicze, wynagrodzenia za godziny nadliczbowe, różnego rodzaju dodatki, nagrody, ekwiwalenty ...
-
Ulga na złe długi w podatku dochodowym?
... wynagrodzenia, a ... wynagrodzenia od kontrahenta, co wpisywać się ma w szeroko rozumiane ryzyko gospodarcze. Przykład: Firma A dokonała w kwietniu sprzedaży usługi o wartości 10.000 zł brutto na rzecz firmy B . W danym okresie rozliczeniowym firma A poniosła koszty uzyskania przychodów w kwocie 2.000 zł (paliwo do samochodu osobowego, składki ZUS ...
-
Specjalista ds. kadr: obowiązki
... umów cywilnoprawnych, naliczanie i sporządzanie deklaracji podatkowych, kompleksowe rozliczanie składek ZUS, pilnowanie terminów szkoleń bhp, pilnowanie terminów niewykorzystanych dni ... Pracowniczych – do 15. dnia miesiąca za miesiąc poprzedni, wypłatę wynagrodzenia za pracę – najpóźniej 10. dnia następnego miesiąca, za który przysługują pobory, ...
-
Sektor MSP: szanse i zagrożenia rozwoju
... współpracy z administracją publiczną. Jak w poprzednich badaniach MSP, najwięcej negatywnych ocen zbiera ZUS. Aczkolwiek nastąpiła tu znaczna poprawa w stosunku do ocen kształtowanych przez ... dotyczących stosunków pracy – np. dla ponad 70 proc. firm regulacje dotyczące wynagrodzenia za czas choroby są bardzo poważny utrudnieniem dla ich działalności, ...
-
Podróże służbowe w 2013 r. a podatek dochodowy
... stron aneksu do umowy o pracę lub wypowiedzenia zmieniającego warunki pracy oraz wynagrodzenia i w związku z tym nie jest to podróż służbowa (co więcej, oddelegowanie najczęściej trwa ... granicą ponad ustalony limit stanowią świadczenie, od którego nie trzeba odprowadzać składek ZUS ani naliczać podatku, ale tylko wtedy, gdy koszty te są potwierdzone ...
-
Ostatnie chwile na rozliczenie PIT
... przypadku emerytów (czerpiących dochody wyłącznie z emerytury) rozliczenia rocznego podatku dokonuje ZUS. Przygotowania do rocznego rozliczenia podatku należy zacząć od ustalenia z jakiego ... wystawia mandat w kwocie nie wyższej niż podwójna wysokość minimalnego wynagrodzenia (obecnie wynagrodzenie minimalne brutto wynosi 1.600 złotych). Kary można ...
-
Polska: wydarzenia tygodnia 20/2013
... mld zł, bieżące wydatki 893,79 mln zł, a odpis na działalność ZUS 857,5 mln zł. Niepokoi brak głosów w środowisku politycznym na temat biedy mimo, że ... 2,5 proc., inflacja wyniesie 2,4 proc., bezrobocie utrzyma się na poziomie 13,8 proc., wynagrodzenia wzrosną realnie o 1 proc. 2. Z Planu Finansowego Państwa przygotowanego przez Ministerstwo Finansów ...
-
Rozliczenia 2013: PIT-12 dla płatnika zamiast PIT rocznego w US
... : odlicza od dochodu pobrane w ciągu roku składki na ubezpieczenia społeczne (ZUS), odlicza od podatku kwotę składki na ubezpieczenie zdrowotne, pobranej w roku ... za miesiące od stycznia do grudnia pracodawca pobierze z wynagrodzenia za marzec (można jednak złożyć wniosek o pobranie z wynagrodzenia za kwiecień). Pobraną różnicę wpłaci na rachunek ...
-
Ile zarabia kurier?
... i wydatki związane z prowadzeniem własnej firmy. Kurierzy muszą samodzielnie opłacać składki ZUS (tu początkujący w samodzielnym biznesie kurierzy mogą liczyć na składki preferencyjne), ... jedynie za przesyłki doręczone. Wynagrodzenia Kurier wynagradzany jest jedynie za przesyłki doręczone. Sposób i wielkość wynagrodzenia zależy od konkretnej firmy ...
-
Stały limit składki na ubezpieczenie chorobowe już od stycznia
... % prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia za dany rok. Aktualnie limit ten także wynosi 250%, ale odnosi się do przeciętnego wynagrodzenia za poprzedni ... . Zmiana przyniesie więc korzyść również niektórym pracodawcom. Przydatne linki: - Składki ZUS - działalność gospodarcza Limit podstawy wymiaru składek na dobrowolne ubezpieczenie chorobowe nie ...
-
Ile zarabia geodeta?
... do wykonywania pracy niezbędny jest samochód (dość często terenowy). W efekcie – po uwzględnieniu wszelkich kosztów (raty leasingowe, składki ZUS, koszt paliwa, wynagrodzenia pracowników) – przeciętnemu, samodzielnie działającemu geodecie pozostaje dość często w kieszeni ok. 2 – 3 tysiące złotych miesięcznie. Niestety i zawód geodety dotknęła ...
-
Ubezpieczenie zdrowotne: odliczenie w PIT a różne tytuły składki
... składki na ubezpieczenie zdrowotne. Naturalnie składkę tę co miesiąc z jego wynagrodzenia potrąca i przekazuje do ZUS także zakład pracy. Ponieważ pan Piotr w swojej firmie nie zatrudnia ... on odliczyć od ryczałtu z tytułu najmu czy też podatku płaconego od wynagrodzenia za pracę? Jeżeli tak, to w którym PIT odliczenie to uwzględnić? Podatnik z ...


Fakturzystka, fakturzysta