-
![Zasiłek chorobowy a prawo do świadczeń zdrowotnych]( "Zasiłek chorobowy a prawo do świadczeń zdrowotnych [© endostock - Fotolia.com]")
Zasiłek chorobowy a prawo do świadczeń zdrowotnych
... : W naszym Urzędzie Gminy zatrudnialiśmy pracownika do 18 października 2011 roku. Od 5 października pracownik ten przebywa na zwolnieniu lekarskim. Zakład pracy wypłacał pracownikowi wynagrodzenie za czas choroby do 18 października, a dalsze płatności przejął ZUS. Z dniem 29 października wyrejestrowaliśmy pracownika z ubezpieczeń na druku ZWUA ...
-
![Świadczenia z ZFŚS a potrącenie komornicze]( "Świadczenia z ZFŚS a potrącenie komornicze [© zimmytws - Fotolia.com]")
Świadczenia z ZFŚS a potrącenie komornicze
... pismo od komornika. Podstawą potrącenia komorniczego jest wynagrodzenie za pracę po odliczeniu obowiązkowych składek na ZUS - społecznych i zdrowotnej pokrywanych przez pracownika oraz zaliczki na podatek dochodowy. Jak rozumieć pojęcie wynagrodzenia? Dla potrzeb dokonania potrącenia wynagrodzenie jest rozumiane dość szeroko, od wynagrodzenia ...
-
![Świadczenia chorobowe na przełomie roku]( "Świadczenia chorobowe na przełomie roku [© Michael Nivelet - Fotolia.com]")
Świadczenia chorobowe na przełomie roku
... ZUS wypłaca zasiłek chorobowy Jeżeli choroba pracownika przypada na przełomie roku i na dzień 31 grudnia pracownik w związku z wykorzystaniem limitu 33 lub 14 dni wynagrodzenia chorobowego otrzymuje zasiłek chorobowy z ZUS, to od nowego roku ZUS ...
-
![Płaca minimalna 2017: 100% bez względu na staż pracy]( "Płaca minimalna 2017: 100% bez względu na staż pracy [© piotr_roae - Fotolia.com]")
Płaca minimalna 2017: 100% bez względu na staż pracy
... Od nowego roku zatem składkę na FP za pracownika w pierwszym roku pracy obliczać będziemy od 100 proc. wartości minimalnej płacy. Przydatne linki: - Formularze ZUS - Składki ZUS z tytułu umowy o pracę - Znajdź adres ZUS ...
-
![Czy przedsiębiorca otrzyma emeryturę?]( "Czy przedsiębiorca otrzyma emeryturę?")
Czy przedsiębiorca otrzyma emeryturę?
... emerytury dla osoby prowadzącej działalność jest zależna od wysokości opłacanej składki. Składki ZUS dzielą się na ubezpieczenia społeczne (rentowe, emerytalne, wypadkowe ... działalność otrzyma w przyszłości wyższą emeryturę. W przypadku pracownika etatowego wysokość składek zależy od kwoty wynagrodzenia brutto. Jeśli pracownik zarabia dużo, ...
-
![Czy PPK mogą okazać się substytutem podwyżek?]( "Czy PPK mogą okazać się substytutem podwyżek? [© Andrey Popov - Fotolia.com]")
Czy PPK mogą okazać się substytutem podwyżek?
... pracownika i pracodawcy na ZUS (składka emerytalna i rentowa), gdzie obowiązujący podział ma charakter jedynie księgowy i zgodnie z badanami ekonomicznymi, prędzej czy później również składki pracodawcy przekładają się niższe wynagrodzenia netto pracownika. I nie może być inaczej – składka pracodawcy na ZUS ...
-
![Jak nie przepłacać za składkę wypadkową?]( "Jak nie przepłacać za składkę wypadkową? [© Photographee.eu - Fotolia.com.jpg]")
Jak nie przepłacać za składkę wypadkową?
... może prowadzić do pogorszenia zdrowia pracownika, a w niektórych przypadkach – nawet zagrażać życiu. ... na temat zagrożeń i może spowodować zgłoszenie do ZUS zawyżonej liczby osób pracujących w warunkach zagrożenia. A ... wypadkowej w branży przetwórczej wynika z obszaru wypadkowości. W zależności od specyfiki danego przedsiębiorstwa, najczęstsze trudności ...
-
![Kontrola zwolnienia lekarskiego także przez pracodawcę]( "Kontrola zwolnienia lekarskiego także przez pracodawcę [© pixabay.com]")
Kontrola zwolnienia lekarskiego także przez pracodawcę
... ZUS może skontrolować pracownika na zwolnieniu lekarskim. Może to także zrobić sam pracodawca, pod ... opiekuńczego - za cały okres objęty zwolnieniem lekarskim. Szczegółowy tryb i zasady przeprowadzania kontroli wykorzystywania zwolnień lekarskich od pracy oraz wzory dokumentów określają przepisy rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej ...
-
![PIT-40 - ile będzie kosztował firmy?]( "PIT-40 - ile będzie kosztował firmy? [© whitelook - Fotolia.com]")
PIT-40 - ile będzie kosztował firmy?
... pracownika z uwzględnieniem niektórych ulg jak i obowiązków dotychczas występujących związanych z obsługą roczną pracownika ... stosowaniem przepisów o podatkach dochodowych (niezależnie od skali prowadzonego przedsiębiorstwa). Konfederacja uważa ... nałożenia takiego obowiązku na ZUS, powstałyby dodatkowe koszty administracyjne po stronie ZUS, które de ...
-
![Umowa na zastępstwo a zgłoszenie do ubezpieczeń]( "Umowa na zastępstwo a zgłoszenie do ubezpieczeń [© endostock - Fotolia.com]")
Umowa na zastępstwo a zgłoszenie do ubezpieczeń
... do ubezpieczeń, natomiast na druku ZUS RCA należy wykazać obowiązujący ją nowy wymiar czasu pracy, jak również rozliczyć składki od wyższych podstaw. Pytanie: Pracownica ... zwiększenie wymiaru czasu pracy obowiązującego tego pracownika, który wykazywany jest w imiennym raporcie miesięcznym ZUS RCA w polu 03 bloku III.B. i dalszych. Wypełniając ...
-
![Grupa kapitałowa nie jest pracodawcą]( "Grupa kapitałowa nie jest pracodawcą [© Bacho Foto - Fotolia.com]")
Grupa kapitałowa nie jest pracodawcą
... X. od decyzji ZUS. Spółki X. i Y. były córkami spółki Z. z którą tworzyły holding. ZUS uznał, iż spółka X. ma obowiązek odprowadzić składki na ubezpieczenie społeczne od wynagrodzenia, ... X. był art. 8 ust. 2a ustawy systemowej. Zgodnie z tym przepisem za pracownika, w rozumieniu ustawy, uważa się osobę wykonującą pracę na podstawie umowy agencyjnej ...
-
![PPK - jakie koszty pracodawcy?]( "PPK - jakie koszty pracodawcy? [© Andrey Popov - Fotolia.com]")
PPK - jakie koszty pracodawcy?
... od pracodawcy na poczet PPK mogą służyć jako atut w czasie rekrutacji nowych pracowników. Plan z dodatkową wpłatą pracownika - osoby zatrudnione mogą zdecydować o zwiększeniu wpłat własnych, przy czym nie mogą przekroczyć 2 proc. wynagrodzenia brutto. Wkład pracownika obliczany jest od ... limitu składek na ZUS, obniżyłby wynagrodzenie pracowników ...
-
![Nowa ustawa o delegowaniu kierowców: koszty pracodawcy spadły nawet o 500 zł]( "Nowa ustawa o delegowaniu kierowców: koszty pracodawcy spadły nawet o 500 zł [© pixabay.com]")
Nowa ustawa o delegowaniu kierowców: koszty pracodawcy spadły nawet o 500 zł
... odprowadza składki ZUS od przeciętnego prognozowanego wynagrodzenia kierowcy, czyli od 6 ... ZUS takiego kierowcy wynosi ponad 7 600 zł, co oznacza, że wprowadzenie wyższej stawki wirtualnej diety pozwoliło nie tylko zmniejszyć podstawę podatku, ale przede wszystkim obniżyć podstawę składek ZUS. W konsekwencji łączny koszt utrzymania pracownika ...
Tematy: delegowanie kierowców, kierowca, kierowcy, delegowanie pracowników, transport drogowy, rozliczanie kierowców, wynagrodzenie kierowcy, oddelegowanie pracownika za granicę, delegowanie do pracy, kierowca zawodowy, delegacja, podróż służbowa, Pakiet Mobilności, branża transportowa, firmy transportowe, czas pracy kierowców, koszty pracodawcy -
![Wynagrodzenia kierowców zawodowych - jakie zmiany w 2024?]( "Wynagrodzenia kierowców zawodowych - jakie zmiany w 2024? [© Joel Genhart z Pixabay]")
Wynagrodzenia kierowców zawodowych - jakie zmiany w 2024?
... od 8 500 zł do 11 000 z netto, to dla pracodawcy ubezpieczenie ZUS na każdego pracownika może wzrosnąć o około od ...
-
![Emerytury pomostowe: obowiązek opłacania składek na FEP]( "Emerytury pomostowe: obowiązek opłacania składek na FEP [© endostock - Fotolia.com]")
Emerytury pomostowe: obowiązek opłacania składek na FEP
Od 1. stycznia 2010 r. weszły w życie przepisy dotyczące obowiązku opłacania składek na ... poprzez stosowanie innego rodzaju umów, niż umowa o pracę w stosunku do pracownika pragnął w ten sposób ograniczyć wysokość odprowadzanych składek. Informacja przygotowana przez ZUS nie zastąpi jednak indywidualnej interpretacji wydanej przez ten organ, zatem w ...
-
![Ubezpieczenia społeczne: możliwe wyrejestrowanie?]( "Ubezpieczenia społeczne: możliwe wyrejestrowanie? [© endostock - Fotolia.com]")
Ubezpieczenia społeczne: możliwe wyrejestrowanie?
... wyrejestrowanie z ubezpieczeń społecznych pracownika uchylającego się od pracy? Odpowiedź: Nie, pracodawca nie ma takiego prawa. Takie działanie mogłoby narazić go nie tylko na sankcje administracyjne wymierzane przez ZUS, ale również na odpowiedzialność karną. Pracownicy podlegają obowiązkowo ubezpieczeniom społecznym od dnia nawiązania stosunku ...
-
![Wczasy i kolonie dzieci z funduszu socjalnego bez podatku?]( "Wczasy i kolonie dzieci z funduszu socjalnego bez podatku? [© olesiabilkei - Fotolia.com]")
Wczasy i kolonie dzieci z funduszu socjalnego bez podatku?
... tym, że część kwot wypłacanych w ramach funduszu socjalnego będzie opodatkowana. Podatek od wyższych kwot dofinansowania Najpierw jednak o tym, kiedy podatek w całości się upiecze ... podatkiem, ale bez składek ZUS Trzeba mieć także na uwadze, że kwota 380 zł jest sumą wszystkich świadczeń rzeczowych i pieniężnych otrzymanych przez pracownika w całym ...
-
![Minimalne wynagrodzenie 2015: jakie koszty pracodawcy?]( "Minimalne wynagrodzenie 2015: jakie koszty pracodawcy? [© vetkit - Fotolia.com]")
Minimalne wynagrodzenie 2015: jakie koszty pracodawcy?
... ZUS. Wysokość kosztów zatrudnienia zależy głównie od tego, na jaką umowę zatrudniamy pracownika. Inny będzie koszt zatrudnienia pracownika na podstawie umowy o pracę, a inny kiedy zatrudnimy go na podstawie umowy- zlecenia lub umowy o dzieło. Na umowie o pracę określa się kwotę brutto wynagrodzenia pracownika ...
-
![Dlaczego zamówienia publiczne nie uwzględniają płacy minimalnej?]( "Dlaczego zamówienia publiczne nie uwzględniają płacy minimalnej? [© Comugnero Silvana - Fotolia.com]")
Dlaczego zamówienia publiczne nie uwzględniają płacy minimalnej?
... Komunalnych Łódź-Górna zawarła kontrakt na usługi ochrony osób i mienia, w którym roboczogodzina pracownika została wyceniona na 5,91 zł bez VAT. W przetargu nie zawarto wymogu ... i tym samym poprawę sytuacji na rynku pracy. O to też wspólnie zabiegały od 2009 roku zarówno związki zawodowe, jak i pracodawcy. Konfederacja LEWIATAN nieustannie zwraca ...
-
![E-zwolnienia wypierają papierowe druki]( "E-zwolnienia wypierają papierowe druki [© anyaberkut - Fotolia.com]")
E-zwolnienia wypierają papierowe druki
... na początku 2016 r. Od tego czasu systematycznie zyskują na popularności. Dla pracownika jest to niewątpliwie wygoda, ponieważ nie musi on już pamiętać o siedmiodniowym terminie przedstawienia zaświadczenia lekarskiego pracodawcy - wystawione zwolnienie e-ZLA automatycznie trafia do zakładu pracy i do systemu ZUS. Przypomnijmy, e-zwolnienia ...
-
![Wypłata wynagrodzenia "pod stołem" - jakie są skutki prawne takich działań?]( "Wypłata wynagrodzenia \"pod stołem\" - jakie są skutki prawne takich działań? [© piter2121 - Fotolia.com]")
Wypłata wynagrodzenia "pod stołem" - jakie są skutki prawne takich działań?
... do lat 5.” Naruszenie przepisów ubezpieczeniowych Pracodawca ma obowiązek zgłosić pełne wynagrodzenie pracownika do ZUS. Niewywiązywanie się z tego obowiązku może skutkować (Art. 98 Ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych): Grzywną do 5 000 zł. Naliczaniem odsetek od zaległych składek. Obciążeniem firmy kosztami ubezpieczenia za zaległe okresy ...
-
![Samozatrudnienie a urlop - czy kontrakt B2B daje prawo do urlopu?]( "Samozatrudnienie a urlop - czy kontrakt B2B daje prawo do urlopu? [© wygenerowane przez AI]")
Samozatrudnienie a urlop - czy kontrakt B2B daje prawo do urlopu?
... pracownika etatowego a przerwą dla samozatrudnionych. Jakie możliwości przerwy w pracy daje umowa B2B i na co zwrócić uwagę przy jej podpisywaniu. Na czym polega workation oraz jak zadbać o bezpieczeństwo danych podczas pracy zdalnej z zagranicy. Jakie opcje przerwy od ... z wypoczynkiem, ale wybór terminu wakacji od ZUS wcale nie musi pokrywać się z ...
-
![Pracownik luksusem - koszt zatrudnienia przekroczył 10 tys. zł miesięcznie]( "Pracownik luksusem - koszt zatrudnienia przekroczył 10 tys. zł miesięcznie [© wygenerowane przez AI]")
Pracownik luksusem - koszt zatrudnienia przekroczył 10 tys. zł miesięcznie
... roku koszty pracy znacząco różniły się w zależności od branży. W sektorze informacji i komunikacji miesięczne obciążenie związane z zatrudnieniem jednego pracownika wynosiło aż 17.101 zł ... jedynie z pensją netto, pomijając dodatkowe elementy, takie jak składki ZUS, fundusze świadczeń, rekrutacja, szkolenia czy zapewnienie bezpieczeństwa pracy. ...
-
![Reforma zwolnień lekarskich: szansa dla firm czy ryzyko dla systemu?]( "Reforma zwolnień lekarskich: szansa dla firm czy ryzyko dla systemu? [© gpointstudio na freepik.com]")
Reforma zwolnień lekarskich: szansa dla firm czy ryzyko dla systemu?
... założeniu, ale grozi ogromnymi nadużyciami i paraliżem ZUS”. Zmiana finansowania L4 — na barki ZUS? Zgodnie z planami ministerstwa, to ZUS miałby od pierwszego dnia pokrywać koszt ... w której to pracodawca — nie system — podejmuje decyzję o wsparciu zdrowia i życia pracownika. Tak być nie powinno – wyjaśnia ekspert. Ponadto, ekspert rynku pracy ...
-
![Zaliczka na podatek i zdrowotne gdy niskie wynagrodzenie]( "Zaliczka na podatek i zdrowotne gdy niskie wynagrodzenie [© anna - Fotolia.com]")
Zaliczka na podatek i zdrowotne gdy niskie wynagrodzenie
... dochodowy (zgodnie z art. 32 ust. 3b ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych) zmniejsza się (po odliczeniu ewentualnej kwoty zmniejszającej podatek ) w ... brutto (i podstawa wymiaru składek ZUS): - Pan Piotr: 630 zł - Pan Łukasz: 740 zł Obliczone składki ZUS finansowane przez pracownika (emerytalna 9,76%, rentowa 1,5%, chorobowa 2,45%): ...
-
![Własna firma to większy dochód]( "Własna firma to większy dochód")
Własna firma to większy dochód
... od kredytu na zakup mieszkania, wydatki na obsługę bankową, prawną, księgową itp. Przedsiębiorca może zarobić na ZUS-ie Etat to także wysokie składki ZUS. Co do zasady z pensji pracownika ...
-
![Wygaśnięcie umowy o pracę a zasiłek macierzyński z tytułu urlopu ojcowskiego]( "Wygaśnięcie umowy o pracę a zasiłek macierzyński z tytułu urlopu ojcowskiego [© drubig-photo - Fotolia.com]")
Wygaśnięcie umowy o pracę a zasiłek macierzyński z tytułu urlopu ojcowskiego
... od dnia uprawomocnienia się postanowienia orzekającego przysposobienie i nie dłużej niż do ukończenia przez dziecko 7 roku życia, a w przypadku dziecka, wobec którego podjęto decyzję o odroczeniu obowiązku szkolnego, nie dłużej niż do ukończenia przez nie 10 roku życia. Pracodawca musi uwzględnić wniosek pracownika ...
-
![Umowa zlecenie z uczniem/studentem a podatek dochodowy]( "Umowa zlecenie z uczniem/studentem a podatek dochodowy [© profesja_bielsko - Fotolia.com]")
Umowa zlecenie z uczniem/studentem a podatek dochodowy
... od umowy o pracę, przy której to co do zasady jest on obowiązany do finansowania z własnej kieszeni części składek ZUS swojego pracownika ...
-
![Prowadzenie działalności gospodarczej: szykują się ułatwienia]( "Prowadzenie działalności gospodarczej: szykują się ułatwienia [© Sergey Nivens - Fotolia.com]")
Prowadzenie działalności gospodarczej: szykują się ułatwienia
... pracodawcę. Nowy pracodawca będzie mógł zatrudnić pracownika na podstawie ważnego orzeczenia lekarskiego, ... miesięcznych raportach do ZUS Projekt zakłada zniesienie obowiązku sprawdzenia, do 30 kwietnia, prawidłowości danych przekazanych ZUS w miesięcznych ... miesięcznych na ten temat. Chodzi o to, że od 1 stycznia 2013 r. działa system elektronicznej ...
-
![Emerytura a działalność gospodarcza. Co powinni wiedzieć przedsiębiorcy?]( "Emerytura a działalność gospodarcza. Co powinni wiedzieć przedsiębiorcy? [© shurkin_son - Fotolia.com]")
Emerytura a działalność gospodarcza. Co powinni wiedzieć przedsiębiorcy?
... dla wysokości emerytury ma kapitał początkowy? Jak obliczyć wysokość emerytury? Kiedy ZUS wydaje decyzję o przyznaniu emerytury? Warunkiem nabycia prawa do emerytury zarówno w przypadku pracownika jak i przedsiębiorcy jest osiągnięcie powszechnego wieku emerytalnego, który od 1 października 2017 r. wynosi 60 lat dla kobiet i 65 lat dla ...
-
![Ukąszenie kleszcza: wypadek przy pracy czy choroba zawodowa?]( "Ukąszenie kleszcza: wypadek przy pracy czy choroba zawodowa? [© pixabay.com]")
Ukąszenie kleszcza: wypadek przy pracy czy choroba zawodowa?
... handel - przedstawiciele m.in. tych branż w okresie od wiosny do jesieni są szczególnie narażeni na ryzyko ukąszenia przez kleszcza, ... lub dodatek pielęgnacyjny. W przypadku skrajnej sytuacji śmierci pracownika w związku z wypadkiem lub chorobą zawodową, również rodzina może otrzymać świadczenia z ZUS, takie jak jednorazowe odszkodowanie czy rentę ...
-
![Świadczenie interwencyjne także dla ubezpieczonych w KRUS i prowadzących spółki]( "Świadczenie interwencyjne także dla ubezpieczonych w KRUS i prowadzących spółki [© gpointstudio na Freepik]")
Świadczenie interwencyjne także dla ubezpieczonych w KRUS i prowadzących spółki
... (nie ma konta w ZUS). Rzeczniczka wskazuje, że jednym z warunków otrzymania pieniędzy jest utrzymanie poziomu zatrudnienia przez okres 6 miesięcy licząc od 16 września 2024 r. W ... tym okresie pracownik sam się zwolni, przedsiębiorca powinien w to miejsce zatrudnić nowego pracownika czy zleceniobiorcę. Jeżeli przedsiębiorca tego nie zrobi - tym samym ...
-
![Wypadek przy pracy = zasiłek chorobowy]( "Wypadek przy pracy = zasiłek chorobowy [© endostock - Fotolia.com]")
Wypadek przy pracy = zasiłek chorobowy
... od zasiłku wypadkowego). Jeżeli płatnik za ten okres powinien wypłacić wynagrodzenie chorobowe, to musi również pamiętać o tym, że wynagrodzenie stanowi podstawę wymiaru składki na ubezpieczenie zdrowotne. Ważne! Po złożeniu korekty dokumentów rozliczeniowych pracodawca może oczywiście wystąpić do pracownika ...
-
![Odwołanie z urlopu a podatek dochodowy]( "Odwołanie z urlopu a podatek dochodowy [© whitelook - Fotolia.com]")
Odwołanie z urlopu a podatek dochodowy
... od niego pobrać zaliczki na podatek dochodowy. Zwrot ten nie stanowi ponadto podstawy do wymiaru składek ZUS czy na ubezpieczenie zdrowotne. Tak jest jednak jedynie do wysokości faktycznie poniesionych przez pracownika ...
-
![Wzrosną wydatki firm i gospodarstw domowych]( "Wzrosną wydatki firm i gospodarstw domowych [© Syda Productions - Fotolia.com]")
Wzrosną wydatki firm i gospodarstw domowych
... z obecnych 4,5 %, to faktycznie podwyżka o 44 %. Od marca 2012 r. przedsiębiorca w omawianym przykładzie zapłaci o 72 zł więcej z tytułu składki rentowej za jednego pracownika miesięcznie. ... składki ZUS… Prowadzący działalność gospodarczą muszą się liczyć także z tym, że od lutego więcej zapłacą za składki ZUS. O ile więcej? To zależy od kwoty ...
Jak kupić pierwsze mieszkanie? Eksperci podpowiadają
