-
(Anty) benefity, które skutecznie zniechęcą kandydata
... obowiązków przy projektach, pracownicy nie zabierają pracy do domu, nie ma także praktyki pracy w weekendy. Zaraz potem dodała, że jednak jednym ze świadczeń, które zapewnia firma ... na przejście do konkurencyjnej firmy po tym, jak plusem zatrudnienia miała być umowa o pracę na jedną czwartą etatu. – Uznałam, że pracodawca, który za „benefit” uważa ...
-
Sukcesja jednoosobowej działalności gospodarczej - nowe zasady
... , postawienia zobowiązania w stan wymagalności lub wygaśnięcia umowy. Nawet gdy umowa nie ulega rozwiązaniu, wstąpienie spadkobierców w prawa i obowiązki zmarłego przedsiębiorcy ... zarządcy sukcesyjnego, konieczna jest zgoda znakomitej większości spadkobierców przedsiębiorstwa. Z praktyki wynika natomiast, iż to właśnie brak zgody i odmienne wizje ...
-
Podatek od sprzedaży nieruchomości: fiskus przeczy sam sobie
... 4 lit. a u.p.c.c. wyklucza możliwość obciążenia tym podatkiem czynności cywilnoprawnych innych niż umowa spółki i jej zmiany w zakresie, w jakim są opodatkowane podatkiem od towarów i ... zasady nieszkodzenia oraz konstytucyjnej zasady zaufania obywatela do państwa. Praktyki fiskusa, który żąda od podatnika zapłaty 2% PCC, a jednocześnie odmawia mu ...
-
Ochrona podwykonawców w zamówieniach publicznych
... bądź w trakcie prowadzenia korespondencji z generalnym wykonawcą lub inwestorem. Nieuczciwe praktyki generalnych wykonawców W latach 90. XX w. przeszła ogromna fala upadłości małych ... umowie o roboty budowlane pomiędzy inwestorem a wykonawcą. Grunt to dobra umowa Przed podpisaniem umowy na roboty budowlane warto wnikliwie przeanalizować poszczególne ...
-
Legalne udzielanie korepetycji. Jak to zrobić?
... od wybranej formy nauczyciel będzie nadal zatrudniony w szkole w ramach umowy o pracę. Umowa w sprawie udzielania korepetycji może (ale nie musi) być spisana, natomiast należy ... uczy na co dzień w szkole. Karta Nauczyciela nie zabrania wprost takiej praktyki. Podobne działanie może być jednak uznane za uchybienie godności zawodu nauczyciela, a ...
-
Wyższe koszty robót budowlanych: jak zmienić postanowienia umowy?
... raczej trudno się spodziewać, aby zamawiający publiczni masowo odeszli od dominującej praktyki zgodnie z którą nawet w sytuacjach oczywistych woleli poczekać na wyrok sądu niż ... jak zwykle zostaje zdeterminowany treścią łączącej strony umowy. Jeżeli jednak umowa milczy na temat ewentualnego roszczenia o pokrycie dodatkowych kosztów wydaje się, że ...
-
Działalność gospodarcza podjęta już w chwili rejestracji firmy? Jak to zrobić?
... , abyś mógł zawrzeć umowę wynajmu (lub inną cywilnoprawną), gdyż taka umowa podlega obowiązkowo zgłoszeniu i załączeniu do wniosku o rejestrację, precyzyjne określenie przedmiotu działalności ... wniosków/zażaleń”, posiadanie książek kontroli, posiadanie dokumentacji sanitarnej (dobre praktyki higieniczne, księga jakości, certyfikaty), Z kolei regulacje ...
-
Wniosek o wakacje kredytowe można wycofać. Jak to zrobić?
... kierując do Sądu Okręgowego w Warszawie „wniosek o udzielenie zabezpieczenia roszczenia o zaniechanie nieuczciwej praktyki rynkowej przeciwko jednemu z banków oferujących wakacje kredytowe”. Wprawdzie bank ... niezrozumienia oferty danego banku, braku szybkiej i właściwej komunikacji z klientem, ale także sytuacji, gdy umowa została już wypowiedziana ...
-
UOKiK nałożył 7,2 mln zł kary na powiązaną z GetBack firmę Lartiq
... inwestycyjnym. Jak zaznacza UOKiK, prezentacje oferowanych produktów wskazywały, że umowa gwarancyjna stanowi „pełne zabezpieczenie kapitału”, z minimalną stopą zwrotu na ... działaniem nieetycznym i absolutnie bezprawnym – mówi Tomasz Chróstny, Prezes UOKiK. Za praktyki naruszające zbiorowe interesy konsumentów Prezes UOKiK Tomasz Chróstny nałożył na ...
-
Benefity pracownicze w czasie kryzysu. Trendy 2020
... raportu Benefity w oczach pracowników 2020. Raport potwierdza, że sytuacja epidemiologiczna i gospodarcza w pierwszej połowie 2020 roku miała wpływ na oferowane benefity i praktyki zarządzania nimi. Epidemia pokazała również, które benefity są dla pracowników naprawdę ważne. Według raportu Benefity w oczach pracowników 2020 odsetek firm ...
-
Zakaz cesji wierzytelności powiększa zatory płatnicze?
... przekazywania faktur do faktoringu, a tym samym odetnie sobie drogę do finansowania w sytuacji sprzedaży z długim terminem płatności. Cieszę się, że nieuczciwe praktyki stosowane przez sieci handlowe, zostaną wreszcie prześwietlone przez UOKiK. To ważny krok w kierunku uzdrowienia relacji pomiędzy MŚP a dużymi, silnymi odbiorcami ...
-
Kto nie musi składać PIT?
... one w omawianym okresie. Jeżeli uzyskały one wyłącznie dochody zwolnione z podatku PIT - na przykład ze stosunku pracy (umowa o pracę), z umowy cywilnoprawnej (umowy zlecenie) czy z tytułu odbywania praktyki absolwenckiej i stażu uczniowskiego - to zwolnione są one również z obowiązku sporządzania rocznego rozliczenia PIT za 2021 rok ...
Tematy: PIT zerowy, rozliczenia z urzędem skarbowym, rozliczenia podatkowe, zeznanie podatkowe, PIT-y, zwolnienia z PIT, zwolnienia podatkowe, zwolnienia podatkowe PIT, podatek dochodowy, świadczenia rodzinne, podatek od nagrody, zasiłek pogrzebowy, odprawa pośmiertna, stypendium, stypendia, ulga dla młodych, zwolnienie z PIT dla młodych, brak dochodów, PIT 2021, rozliczenie roczne 2021, podatki 2021, rozliczenie roczne -
Ulga na wsparcie kultury. Kto i kiedy może skorzystać z ulgi na sponsoring?
... , warto zawrzeć umowę określającą prawa i obowiązki obu stron tj. sponsora i sponsorowanego (przepisy prawa nie wymagają aby umowa została zawarta w formie pisemnej, jednak z punktu widzenia praktyki warto dysponować takim dokumentem na ewentualne żądanie fiskusa). Przypomnijmy, iż tzw. Polski Ład rozszerzył katalog odliczeń od ...
Tematy: ulga sponsoringowa, ulga na CSR, społeczna odpowiedzialność biznesu, sponsoring, działania sponsoringowe, wydatki na kulturę, sponsoring sportowy, umowa sponsoringu, ulgi podatkowe, reklama, marketing, wydatki na reklamę, prawo do ulgi, odliczenia podatkowe, podatek od firmy, podatek dochodowy, odliczenia od dochodu, koszty podatkowe, KUP, koszty uzyskania przychodu, CSR, Polski Ład, rok 2022 -
Wynagradzanie pracowników przez podmioty trzecie - kto jest płatnikiem składek ZUS?
... cywilnoprawną z pracownikowi drugiego podmiotu, a obydwa podmioty dodatkowo łączy umowa o podwykonawstwo. Jeżeli w rzeczywistości beneficjentem pracy wykonywanej np. ... systemowej. Zastosowanie tego przepisu staje się wątpliwe w przypadku tak powszechnej praktyki polegającej na podejmowaniu różnego rodzaju wspólnych przedsięwzięć przez pracodawcę i ...
Tematy: wynagradzanie pracowników, umowa zlecenia, umowa o dzieło, umowy cywilnoprawne, płatnik składek, składki ZUS, składki ZUS dla przedsiębiorców, obowiązki pracodawcy, składki na ubezpieczenie społeczne, składki na ubezpieczenie emerytalno-rentowe, składki na ubezpieczenie wypadkowe, składki na ubezpieczenie chorobowe, ubezpieczenie chorobowe, ubezpieczenie wypadkowe, ubezpieczenie emerytalne -
Firma ubezpieczeniowa zapłaci mimo wcześniejszej ugody ws. odszkodowania z tytułu wypadku
... wyroku SN poruszył bardzo ważne dla praktyki sądowej zagadnienie skutków zawarcia ugody między ubezpieczycielem a poszkodowanym. Zwolnienie tego pierwszego z długu w drodze ugody sprawia, że poszkodowany traci prawo roszczenia o zapłatę odszkodowania bezpośrednio od tego ubezpieczyciela. Jednak dwustronna umowa ugody wywiera skutki prawne tylko ...
-
Prawo pracy na wakacje, czyli o urlopach wypoczynkowych i nie tylko
... adwokat CMS Maciej Andrzejewski, specjalizujący się w prawie pracy. Prace dorywcze, sezonowe i praktyki wakacyjne Okres wakacyjny to także czas większej liczby krótkich, sezonowych umów ... zakresie sposobu, ale także czasu i miejsca wykonywania pracy, tym większe prawdopodobieństwo, że umowa cywilnoprawna jest właściwa. Istotne znaczenie ma też to, ...
-
Zatrudnianie osób niepełnosprawnych. O co musi zadbać firma?
... w procesie rekrutacji, odbywającej szkolenie, staż, przygotowanie zawodowe albo praktyki zawodowe lub absolwenckie. Usprawnienia te polegają na dokonaniu ... utrata przez niego orzeczonego stopnia niepełnosprawności. Zgodnie z art. 29 Kodeksu pracy, umowa o pracę określa warunki pracy, m.in.: rodzaj pracy, miejsce jej wykonywania, a także ...
-
Sankcja kredytu darmowego w rękach TSUE
... się tematem gorących sporów sądowych, gdyż wiele instytucji finansowych stosuje praktyki, które kredytobiorcy uznają za nieuczciwe. Wśród nich najczęściej wymieniane jest ... więc zgodnie z sugestią sądu zwracającego się z pytaniami do Trybunału) sprawi, że każda umowa pożyczki, której wadliwość będzie zarzucał konsument, będzie wymagała szczegółowej ...
-
TSUE znów po stronie kredytobiorców
... RRSO, wynikające z naliczania oprocentowania od kredytowanych kosztów jako praktyki sprzecznej z przepisami dyrektywy 2008/48 i ustawy o kredycie konsumenckim, ... z sankcji kredytu darmowego. W wyroku tym TSUE stwierdził wyraźnie, że umowa kredytowa musi bezwzględnie zawierać wszystkie założenia niezbędne od obliczenia rzeczywistej rocznej ...
-
Jak pracodawcy łamią prawa pracownika fizycznego?
... typu umowy, np. zawieranie umów cywilnoprawnych tam, gdzie powinna być umowa o pracę. Każdy z tych przypadków świadczy o braku transparentności i naruszeniu podstawowych zasad ... – także tych wykonujących zawody fizyczne – a brak reakcji może tylko utrwalać nieuczciwe praktyki. Warto więc pamiętać, że nie jesteśmy wobec takich sytuacji bezbronni. ...
-
6 dobrych praktyk zarządzania zespołem tymczasowym
... wdraża skuteczne rozwiązania w obszarze pracy tymczasowej. W artykule zebrano dobre praktyki, które wspierają budowanie sprawnych, odpornych operacyjnie zespołów tymczasowych. 1. Rekrutacja ... zaczyna się od komunikacji. Tymczasowy pracownik powinien wiedzieć: ile potrwa jego umowa, jakie są szanse na jej przedłużenie i na jakich zasadach oceniana ...