-
Składka wypadkowa 2014: mikrofirmy
... . Regulacje zawarte w tej ustawie przewidują, że firmy (płatnicy) zgłaszające do ubezpieczenia wypadkowego maksimum dziewięć osób, płacą zryczałtowaną składkę wypadkową w jednakowej wysokości ... maksimum 9 osób wynosi 1,93 procent wymiaru składki. W przypadku pracowników podstawą wymiaru jest przychód w rozumieniu przepisów o podatku dochodowym ...
-
Zarobki w Polsce i na świecie 2017
... poszukiwań pracy, koszty poszukiwań pracy czy też ustawodawstwo chroniące pracowników. W tym zakresie z punktu widzenia ekonomicznego znaczenie ma ustalana ... ubezpieczenia społeczne, w części płaconej przez pracownika oraz zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych. Ponadto mówi się także o kontrybucji pracodawcy do składek na ubezpieczenia ...
-
ZUS IWA tylko do 31 stycznia
Tylko do 31 stycznia mają czas przedsiębiorcy zgłaszający do ubezpieczenia wypadkowego co najmniej 10 pracowników na złożenie formularza ZUS IWA. Można go przesłać w formie papierowej albo elektronicznie, razem z innymi dokumentami ubezpieczeniowymi. Formularz ZUS IWA muszą ...
-
COVID-19 jako choroba zawodowa
... jest chorobą zakaźną i jako taka może być również chorobą zawodową - uznała Naczelna Rada Lekarska. Co to oznacza dla pracowników i pracodawców - wyjaśniają eksperci SALTUS Ubezpieczenia. Za chorobę zawodową może być uznany każdy problem zdrowotny wywołany działaniem czynników szkodliwych dla zdrowia występujących w środowisku pracy ...
-
Umowa o zabezpieczeniu społecznym z Turcją już działa
... w Polsce. Na porozumieniu zyskają również przedsiębiorcy z obu krajów, bo reguluje ono kwestie delegowania pracowników. Pozwala na wysyłanie ich z terytorium jednego państwa do pracy w drugim – przy opłacaniu składek na ubezpieczenia społeczne tylko w państwie delegującym. Polska podpisała umowę z Turcją w październiku 2017 roku. Jej zapisy ...
-
ZUS rozpoczyna kontrole wakacji składkowych przedsiębiorców
... lub zatrudniający maksymalnie 9 osób, czyli tzw. mikroprzedsiębiorcy) oraz komornikom sądowym. Ulga dotyczy składek na ubezpieczenia społeczne za jeden miesiąc w roku. Wyłączona jest składka zdrowotna i składki za pracowników. Limit przychodów: równowartość 2 mln euro w dwóch poprzednich latach. Nowe formularze RWS uproszczono od września ...
-
Na koniec roku skoryguj odpisy na ZFŚS
... niepełnym wymiarze czasu pracy (po przeliczeniu na pełny wymiar czasu pracy), pracowników przebywających na urlopach wychowawczych, osoby, z którymi pracodawca zawarł umowę ... kosztów podstawowej działalności operacyjnej Wn konto "Koszty według rodzajów" (w analityce: Ubezpieczenia społeczne i inne świadczenia), Ma konto "ZFŚS", b) przelew środków na ...
-
Jubileusz firmy a nagroda pieniężna dla pracownika
... się, podobnie jak nie nalicza się składek od innych kwot wypłacanych rodzinie po śmierci pracownika. Podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe pracowników stanowią przychody w rozumieniu przepisów o podatku dochodowym od osób fizycznych z tytułu zatrudnienia w ramach stosunku pracy. Do podstawy wymiaru składek wlicza ...
-
Umowa o pracę: zaokrąglanie zaliczki na podatek
... ubezpieczenie zdrowotne wynosi 9% wynagrodzenia brutto pomniejszonego o składki na ubezpieczenia społeczne, ale od naliczonej zaliczki na podatek odliczyć można jedynie ... przy naliczaniu poszczególnych wynagrodzeń, zaokrąglając oddzielnie w przypadku każdego z pracowników podstawę opodatkowania i kwotę zaliczki. Sumę takich zaliczek z całej listy ...
-
Nieprawne wypowiedzenie umowy o pracę a odszkodowanie
... o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników Podstawa prawna: § 2 ust. 1 pkt 3 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 18 grudnia 1998 r. w sprawie szczegółowych zasad ustalania podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe (Dz.U. nr 161, poz. 1106 ze ...
-
Rynek pracy specjalistów II kw. 2008
... i sprzedaż. Zatrudnienie w tej branży mogło znaleźć blisko 14 tysięcy osób. Oprócz branży handlowej, sektorem odnotowującym stały wzrost zapotrzebowania na pracowników jest bankowość, finanse i ubezpieczenia - wynika z raportu Pracuj.pl "Rynek pracy specjalistów w II kwartale 2008 r.". Z raportu Pracuj.pl wynika, że bez problemu można ...
-
Wyrównanie zasiłku: jakie są konsekwencje opóźnienia?
... wypłacić wyrównań w terminie 30 dni od złożenia wniosków przez poszczególnych pracowników. Jakie konsekwencje może w tym przypadku ponieść pracodawca? Jeżeli pracodawca nie ... obciążają pracodawcę i nie mogą być rozliczone w ciężar składek na ubezpieczenia społeczne. Przykład Pracownica 30 września 2008 r. wystąpiła do pracodawcy z wnioskiem o ponowne ...
-
Zarządzanie ryzykiem: firmy nieprzygotowane
... może bowiem wynikać również z umów kredytowych lub innych kontraktów, np. umów ubezpieczenia. Międzynarodowe korporacje są w sposób naturalny narażone na ciągłe wahania ... dotyczące planów strategicznych, zestawień finansowych, czy też baz danych klientów i pracowników. W odróżnieniu od firm zagranicznych, które ryzyko utraty danych oraz ryzyko ...
-
Praca na czarno a kontrola PIP i jej konsekwencje
... pracowników, potocznie zwane "pracą na czarno", nadal należy do dość częstych zjawisk na rynku pracy ... niezgłoszenia pracownika do ubezpieczenia społecznego, warto przypomnieć, że podstawa wymiaru składek na to ubezpieczenie oraz na Fundusz pracy jest co do zasady taka sama- dotyczy ich to samo zgłoszenie do ubezpieczenia społecznego. Dlatego też ...
-
Diety dla kierowcy a składki ZUS i podatek
... Ministra Pracy i Polityki Socjalnej w sprawie szczegółowych zasad ustalania podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe, zwolnione od składek są diety i inne należności z tytułu ... zwolnieniu z podatku i składek ZUS do wysokości limitów określonych dla pracowników sfery budżetowej. Podstawa prawna: art. 21 ust. ust. 1 pkt 16 lit. ...
-
Umowa zlecenie po macierzyńskim a składka na FP
... pracowników, czyli osoby zatrudnione na podstawie umowy o pracę, powołania, wyboru, mianowania lub spółdzielczej umowy o pracę. Mimo że składki na FP są wpłacane do ZUS łącznie ze składkami na ubezpieczenia ...
-
Pakiety medyczne: zaliczka na podatek i składki ZUS
... szczegółowych zasad ustalania podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe (Dz. U. nr 161, poz. 1106 z późn. zm.), dalej rozporządzenia składkowego nie wymieniają takiego rodzaju przychodu jako zwolnionego z oskładkowania. Ważne: Do przychodów pracowników, uprawnionych do korzystania z opieki medycznej, podlegających opodatkowaniu ...
-
Wyrejestrowanie z ubezpieczeń
... do ubezpieczeń pracowniczych, a każda osoba, w stosunku do której wygasł tytuł do ubezpieczeń społecznych oraz ubezpieczenia zdrowotnego, powinna być z nich wyrejestrowana. W przypadku pracowników obowiązek ich wyrejestrowania spoczywa na pracodawcy (płatniku składek). W celu wyrejestrowania byłego pracownika z ubezpieczeń pracodawca wypełnia ...
-
Rozwiązanie umowy: świadczenia pieniężne a składki ZUS
... , czy należy od nich odprowadzać składki ubezpieczeniowe. Warto w tym miejscu przypomnieć, że podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne, a tym samym i na ubezpieczenie zdrowotne, w przypadku pracowników stanowi przychód w rozumieniu przepisów o podatku dochodowym od osób fizycznych z tytułu zatrudnienia w ramach stosunku pracy (art. 18 ...
-
Nieopłacanie składek ZUS za pracownika a składki OFE
... płatnik składek (pracodawca) zapłaci należne składki do ZUS. Podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne pracowników stanowi przychód w rozumieniu przepisów o podatku dochodowym od osób fizycznych. Oznacza to, że składki na ubezpieczenia społeczne za dany miesiąc będą należne wówczas, gdy w danym miesiącu pracownikowi wypłacono lub ...
-
Tendencje na rynku pracy specjalistów I kw. 2013
... i social media (93%), SSC/BPO (92%), Ubezpieczenia (72%), Księgowość i Firmy Consultingowe (71%). „Wpływ firm z sektora SSC/BPO jest coraz bardziej odczuwalny na rynku specjalistów i menedżerów. Ogromne potrzeby kadrowe generowane przez te struktury zmuszają je do szukania pracowników w firmach consultingowych, biurach rachunkowych i wewnętrznych ...
-
Rynek pracy specjalistów w VIII 2015
... 20% wszystkich opublikowanych w sierpniu ogłoszeń. Na drugim miejscu uplasowała się branża bankowość, finanse, ubezpieczenia; z niej pochodziło 5130 ofert pracy. Pozycję branż o dużym zapotrzebowaniu na pracowników utrzymują także telekomunikacja i zaawansowane technologie (2873 ofert), przemysł ciężki (2830 ofert) oraz budownictwo i nieruchomości ...
-
Co podatek bankowy oznacza dla Kowalskiego?
... i planują zwolnienia pracowników. Mogą też zacząć obniżać oprocentowanie lokat i podnosić opłaty. Najprawdopodobniej znacznie droższe będą też ubezpieczenia m.in. samochodów. ... pracowników. W ostatnim czasie Bank BPH już ogłosił, że w przyszłym roku zwolni nawet 1 706 pracowników, a w PKO BP pracę może stracić ponad 800 osób. Droższe ubezpieczenia ...
-
Koniunktura przemysłowa II 2016
... już, najlepsze nastroje panują w sekcji finanse i ubezpieczenia. Co jeszcze wynika z najnowszego opracowania GUS nt. koniunktury w przemyśle, ... czerwca 2012 r. stopniowo rośnie znaczenie bariery związanej z niedoborem wykwalifikowanych pracowników. W lutym wskaźnik ogólnego klimatu koniunktury w sekcji działalność finansowa i ubezpieczeniowa ...
-
Koszty pracodawcy przy minimalnym wynagrodzeniu w 2016 r.
... z opłacania tych składek. Zwolnienie to obowiązuje niezależnie od tytułu ubezpieczenia, czyli w przypadku umowy o pracę, umowy zlecenie, jak i w przypadku prowadzenia działalności ... od pierwszego dnia miesiąca po zawarciu umowy o pracę. zatrudnimy pracowników powracających z urlopu macierzyńskiego, urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego, ...
-
To przepisy a nie spółka decyduje o rozliczeniu kosztów wynagrodzeń
... 2009 r. o praktykach absolwenckich (Dz.U. Nr 127 poz. 1052), a także zasiłków pieniężnych z ubezpieczenia społecznego wypłacanych przez zakład pracy, z zastrzeżeniem art. 15 ust. 4g. ... podatnika (art. 16 ust. 1 pkt 57, 57a i 57b). Zatem, wynagrodzenia pracowników oraz powstałe w związku z nimi koszty składek na ubezpieczenie społeczne, należy ...
-
Jak wybrać ubezpieczenie firmy?
... działalności tych przedsiębiorstw sprawia, że różne są również ich potrzeby w zakresie ubezpieczenia firmy. Jakich polis potrzebują polscy przedsiębiorcy? Odpowiedzi na to pytanie poszukiwała ... firmy pokrywało straty będące zarówno efektem zdarzeń losowych, jak i działań pracowników. Zarazem przedsiębiorca powinien też zadbać o swoich pracowników ...
-
BIG InfoMonitor: za co ubezpieczyciele mogą podziękować pandemii?
... ubezpieczenia zdrowotne zyskały na znaczeniu. Wg danych Polskiej Izby Ubezpieczeń, w I półroczu 2020 r. Polacy przeznaczyli prawie pół miliarda złotych na ubezpieczenia zdrowotne. Takie ... pracowniczego. Wielu pracodawców zdecydowało się na jej zakup dla pracowników. Ponadto osoby, które posiadały już jakieś ubezpieczenie, zaczęły szukać większej ...
-
Od kwietnia składka wypadkowa w nowej wysokości
... lądowego i rurociągowego, magazynowania i działalności usługowej wspomagającej transport oraz wynajem i dzierżawę. Obciążenia z tytułu składki wypadkowej dla płatników zgłaszających do ubezpieczenia mniej niż 10 pracowników pozostaną na tym samym poziomie. W ich przypadku stopa procentowa nadal wynosić będzie 1,67 proc., czyli 50 proc. najwyższej ...
-
Polski Ład wyeliminuje szarą strefę?
... składek na ubezpieczenia zdrowotne i społeczne, które zgodnie z przepisami powinien sfinansować pracownik. Taka konstrukcja przepisów sprzyja zatajaniu przez pracowników informacji o nieprawidłowościach w warunkach ich zatrudnienia. Polski Ład ma to zmienić. Pracodawcy dopuszczającemu się nielegalnego zatrudnienia pracowników będzie przypisywany ...
-
Kontrola zwolnienia lekarskiego także przez pracodawcę
... zrobić sam pracodawca, pod warunkiem, że zatrudnia powyżej 20 pracowników. Zakład Ubezpieczeń Społecznym może na prośbę pracodawcy skontrolować, czy pracownik ... pracy z powodu choroby Zasiłek chorobowy z ubezpieczenia chorobowego i wypadkowego, Zasiłek opiekuńczy, Świadczenie rehabilitacyjne z ubezpieczenia chorobowego i wypadkowego. Kontrola może być ...
-
Nadchodzi era inteligentnych i elastycznych ubezpieczycieli
... na nowe potrzeby pracowników – ubezpieczenia zdrowotne (w tym zdrowia psychicznego) czy dla zwierząt domowych. Na rynek wpływają zmiany w zatrudnieniu i rosnące koszty opieki zdrowotnej, a jednocześnie rośnie popyt na świadczenia dodatkowe oraz produkty lepiej dopasowane do profilu zawodowego i demograficznego pracowników. Dane z badania Life ...
-
Obowiązki pracodawcy: konsekwencje naruszenia
... pracowników; stosować obiektywne i sprawiedliwe kryteria oceny pracowników oraz wyników ich pracy; prowadzić dokumentację w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz akta osobowe pracowników; przechowywać dokumentację w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz akta osobowe pracowników ... lub ubezpieczenia społecznego. Mobbing i równe traktowanie ...
-
Pracownik szeregowy: zarobki 2008
... 52,4%. Świadczenia dodatkowe pracowników szeregowych Wśród pracowników szeregowych najczęściej stosowaną formą dodatkowej gratyfikacji jest dodatkowa bezpłatna opieka medyczna (wykres 2). Może na nią liczyć16,4% osób. Służbowy telefon komórkowy dostaje 12,8% osób. Prawie tyle samo (12,7%) ma zapewnione ubezpieczenia dodatkowe. Bezpłatne zajęcia ...
-
Okulary a soczewki korygujące dla pracownika
Dla pracowników podstawą wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne jest przychód w rozumieniu przepisów o podatku dochodowym od osób fizycznych, osiągany u pracodawcy z tytułu zatrudnienia w ramach stosunku pracy. Niektóre rodzaje przychodów zostały wyłączone z obowiązku odprowadzania składek na ubezpieczenia społeczne. Wśród tych wyłączeń została ...


7 pułapek i okazji - zobacz co cię czeka podczas kupna mieszkania na wynajem