-
Odpowiedzialność cywilna przewoźnika jako element przetargowy
... te nieliczne są przygotowane merytorycznie do obsługi ubezpieczeń i szkód transportowych. Brak kompetencji pracowników ubezpieczycieli nie gwarantuje ani dobrej jakości polis OCP, ani też dobrego serwisu likwidacyjnego. Dlatego też przy zawieraniu ubezpieczenia OCP przewoźnik powinien upewnić się, że ubezpieczyciel, z którego oferty chce skorzystać ...
-
Wakacyjna praca za granicą: lepsze delegowanie czy pośrednictwo?
... dotyczące pracodawcy, rodzaj i warunki pracy oraz informacje nt. warunków ubezpieczenia, w tym także ubezpieczenia społecznego. „Każda rozmowa rekrutacyjna powinna być maksymalnie ... 12 euro za godzinę. Praca fizyczna Zagraniczne firmy przeważnie potrzebują pracowników do wykonywania prac sprzątających, rozbiórek, wycinki drzew, pielęgnacji ogrodów ...
-
Umowy śmieciowe a umowa o pracę
... stanowią środki do ograniczania kosztów, związanych z zatrudnianiem pracowników - przy takim samym nakładzie pieniędzy pracownik dostanie o wiele wyższą pensję, niż w przypadku zatrudnienia na podstawie umowy o pracę. Umowa o pracę i umowa cywilnoprawna - ubezpieczenia Umowa o pracę jest gwarantem objęcia pracownika wszelkimi ubezpieczeniami ...
-
Umowa zlecenie w 2016 r.
... i ubezpieczonego za pośrednictwem płatnika składek. Jeżeli do opłacania składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe jest zobowiązany więcej niż jeden płatnik składek, ... Pracy Nie podlegają obowiązkowi opłacania składek na FP firmy zatrudniające pracowników tylko na podstawie umowy zlecenie. Nie dotyczy to zleceniodawców będących jednostkami ...
-
ZUS ostrzega przed optymalizacją składek
... ubezpieczenia chorobowego. Oferta taka dotyczyła i dotyczy szczególnie kobiet w ciąży. Jeszcze w ubiegłym roku obowiązywały przepisy, które dawały możliwość opłacenia jednej, czy dwóch wysokich składek na ubezpieczenia ... dostępnych w Internecie ofert z zakresu zabezpieczenia społecznego, zawsze mogą skorzystać z porady pracowników Zakładu Ubezpieczeń ...
-
Emerytury: III filar, czyli PPE, IKE i IKZE
... wliczana do wynagrodzenia stanowiącego podstawę ustalenia obowiązkowych składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe. Jak wspomniałem wcześniej plan ministra Morawieckigo przewiduje włączenie programu emerytur pracowniczych do II filara obciążając zarówno pracodawców jak i pracowników składką z wynagrodzeń. Na obecną chwilę nie znamy szczegółów ...
-
Ubezpieczenie firmy od cyberprzestępcy. Co obejmuje?
... proponują polisy chroniące firmowy dobytek przed stratami finansowymi wynikającymi z ataków hakerskich, działalności nieuczciwych pracowników czy wirusów komputerowych. Ubezpieczenie firmy od przestoju Podstawowym zadaniem ubezpieczenia firmy od następstw cyberataku jest ochrona na wypadek awarii systemu i przestoju w działalności. Ubezpieczona ...
-
Jakie ubezpieczenie do pracy za granicą i nie tylko?
... . Pracy dla nich nie powinno zabraknąć. Największe braki pracowników w krajach UE dotyczą specjalistów z branży STEM (Science, Technology, Engineering, ... ubezpieczenia NNW – oczywiście pod warunkiem, że wykupił odpowiednią polisę. W tym zakresie może ubezpieczyć się na dwa sposoby: w ramach grupowego ubezpieczenia w zakładzie pracy lub ubezpieczenia ...
-
O ile wzrośnie płaca minimalna w 2022 roku?
... za sobą automatycznie wzrost składek na ubezpieczenia społeczne. Każdy wzrost pensji minimalnej powoduje, że przedsiębiorcy (pracodawcy) ponoszą wyższe koszty zatrudnienia pracowników. Oznacza to także wzrost kosztów dla samozatrudnionych i przedsiębiorców, którzy opłacają składki na ubezpieczenia społeczne. Dla tych podmiotów pensja minimalna ...
-
Dodatek stażowy pracownika samorządowego
... albo konieczności osobistego sprawowania opieki nad dzieckiem lub chorym członkiem rodziny, za które pracownik otrzymuje z tego tytułu zasiłek z ubezpieczenia społecznego. Zatem w przypadku pracowników samorządowych przepisy płacowe wprost określają, że dodatek za wieloletnią pracę nie wchodzi do podstawy wymiaru zasiłku, gdyż jest wypłacany ...
-
Polska: wydarzenia tygodnia 24/2012
... pracowników juz w wieku 45+ uzyskują ulgi finansowe. Zatrudnianiu osób w grupie wiekowej 45+ mają sprzyjać ulgi finansowe. Za bezterminowe zatrudnienie osoby w wieku 45-55 lat, państwo pokrywa wówczas 50 proc. kwoty ubezpieczenia ...
-
Jakie ubezpieczenie na narty?
... pokrycie kosztów transportu poszkodowanego do kraju oraz późniejszej hospitalizacji. Jeśli narciarz nie posiada ubezpieczenia – interwencja górskiego pogotowania ratunkowego może być niezwykle kosztowna. Warto pamiętać, że ... również 48 godzin dodatkowej ochrony np. w przypadku zamknięcia lotniska spowodowanego protestami pracowników i wynikającego ...
-
Obowiązki przedsiębiorcy: co grozi za ich niedopełnienie?
... miesiąca – jeśli przedsiębiorca zatrudnia pracowników. Wymienione terminy dotyczą zarówno ... ubezpieczenia zdrowotnego i chorobowego. W przypadku utraty ubezpieczenia zdrowotnego przedsiębiorcy nie przysługuje dostęp do świadczeń refundowanych przez ZUS. W praktyce oznacza to, że musi zapłacić za nie osobiście. Z kolei brak ubezpieczenia ...
-
Ustawa o ochronie Znaku Polski Walczącej podpisana
... grupie pracowników większej stabilności zatrudnienia. Równocześnie przyjęto przepis przejściowy wskazujący, iż stosunki pracy ww. pracowników ... art. 4 ust. 1 pkt 1–3 u.f.g.w.k. (czyli składek emerytalnych, na ubezpieczenia społeczne w części finansowanej przez ubezpieczonego oraz na ubezpieczenia zdrowotne), do dnia 31 grudnia 2015 r. (art ...
-
Nowa ustawa o działalności ubezpieczeniowej polepszy sytuację konsumentów
... mógł otrzymywać żadnych korzyści w związku z przedstawieniem oferty, zawarciem umowy ubezpieczenia oraz wykonywaniem wspomnianej umowy. Ta zasada nie dotyczy jednak finansowania składek przez ubezpieczonego oraz umów, które pracodawca zawiera na rzecz swoich pracowników. Zakaz czerpania korzyści przez ubezpieczającego, w ramach Rekomendacji U już ...
-
Wypadek komunikacyjny: odszkodowanie i odsetki w podatku dochodowym
... pracowników ... ubezpieczenia majątkowego może być każdy interes majątkowy, który nie jest sprzeczny z prawem i daje się ocenić w pieniądzu. Ubezpieczenie od odpowiedzialności cywilnej jest szczególnym rodzajem ubezpieczenia majątkowego jako ubezpieczenie obejmujące ochronę pasywów. Stosownie do art. 822 § 1 Kodeksu cywilnego – przez umowę ubezpieczenia ...
-
Pokolenie X, Y i Z - 3 rodzaje problemów
... ochrony dla pracowników, oprócz zróżnicowania wiekowego zatrudnionych, pracodawcy powinni mieć też na uwadze rodzaj wykonywanej przez nich pracy. Przykładowo, pracownikom wykonującym prace fizyczne warto też zapewnić pomoc w przezwyciężeniu następstw urazów, w postaci m.in. dostępu do rehabilitacji – dodaje Xenia Kruszewska z SALTUS Ubezpieczenia.
-
Wzmożone kontrole ZUS w firmach transportowych. Czego dotyczą?
... jest przeważający zakres prowadzonej przez firmy działalności gospodarczej? Ilu pracowników lub zleceniobiorców firma zatrudnia i na jakich stanowiskach począwszy od początku ... niekorzyść przewoźnika, co oznacza zakwestionowanie podstawy obliczania wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne - komentuje Jakub Ordon, ekspert regionalny Grupy Inelo. ...
-
Na prywatne ubezpieczenie zdrowotne wydajemy miliardy
... świadczeń. Przykładowo oferują określone badania czy wybranych specjalistów albo wysoki poziom współpłacenia pacjenta. Ubezpieczenia zdrowotne opłacają często pracodawcy jako dodatkowy bonus dla pracowników – dodaje ekspertka PIU. Prywatne ubezpieczenia remedium na chorujące społeczeństwo Według danych GUS w 2022 r. przeciętne dalsze trwanie życia ...
-
Egzekucja świadczeń pieniężnych z wynagrodzenia pracownika
... świadczeń. Egzekucji z wynagrodzenia za pracę, po odliczeniu składek na ubezpieczenia społeczne i zaliczek na podatek dochodowy od osób fizycznych, ... pracowników zatrudnionych w pełnym wymiarze czasu pracy, wolna od potrąceń. Jest to kwota wynagrodzenia za pracę w wysokości: minimalnego wynagrodzenia za pracę, po odliczeniu składek na ubezpieczenia ...
-
Karta Visa Corporate w ING Banku Śląskim
... dla dużych firm i korporacji, które zazwyczaj wyposażają w takie karty służbowe wielu swoich pracowników. Karta zapewnia m.in. zwolnienie firmy od odpowiedzialności za nieuprawnione użycie karty przez pracowników, dodatkowe ubezpieczenia użytkownika karty, wskazanie rekomendowanych specjalistów w zakresie opieki zdrowotnej i prawnej, oraz usługę ...
-
Kontrakt menedżerski: zerwanie a podatek i składki ZUS
... według zasad ogólnych podlega tu dochód, czyli przychód pomniejszony o pobrane przez płatnika w danym miesiącu składki na ubezpieczenia społeczne oraz o koszty uzyskania przychodów w wysokości takiej, jak u pracowników tj. kwotowej - 111,25 zł. Jeżeli z umowy o zarządzanie wynika zobowiązanie zleceniodawcy do wypłaty kary umownej w razie ...
-
Krajowa podróż służbowa
... w związku z podróżą służbową, są określone przepisami prawa. Przepisy te dotyczą pracowników sfery budżetowej. Pracodawcy prywatni mogą określić inne warunki wypłacania należności z ... . Ryczałt za jazdy lokalne nie stanowi podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne, ale tylko do kwoty obliczonej z użyciem stawek kilometrówki podanych powyżej ...
-
Umowa zlecenia - czy nie łamiesz prawa?
... są więc z mocy prawa nieważne i w to miejsce stosuje się przepisy prawa pracy, które automatycznie rodzą obowiązek opłacania składek na pracownicze ubezpieczenia społeczne z tytułu zatrudnienia w pełnym wymiarze pracowników przy wykonywaniu tej samej rodzajowo pracy zawodowej.
-
Częste zwolnienia chorobowe pracownika
... gdy ubezpieczony często choruje, zwłaszcza z krótkimi przerwami. Częsta absencja chorobowa pracowników zmusza ich płatników składek do większej czujności przy ustalaniu ... lekarskim. Podstawa prawna: Ustawa z dnia 25.06.1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (Dz. U. z 2010 r. nr 77, poz. 512 ze ...
-
Urlop wychowawczy w 2013 nie tylko dla etatowców
... będzie również podstawa wymiaru). Tym samym w przypadku przedsiębiorców, składki na ubezpieczenia emerytalne i rentowe, opłacane w okresie wychowywania dziecka przez budżet państwa, ... złotych. Podobne zasady dotyczące podstawy wymiaru miałyby także obowiązywać pracowników etatowych na urlopie wychowawczym, dla których obecnie podstawą wymiaru jest ...
-
Produkcja niezakończona a koszty (podatkowe) i VAT
... oraz w art. 18 ustawy z o PIT, świadczeń pieniężnych z tytułu odbywania praktyk absolwenckich, a także zasiłków pieniężnych z ubezpieczenia społecznego wypłacanych przez zakład pracy, z zastrzeżeniem art. 15 ... ubezpieczeń społecznych i innych świadczeń liczonych od wynagrodzeń pracowników produkcyjnych), oraz pozostałe koszty bezpośrednio związane z ...
-
Koszty uzyskania przychodów a pisanie programów komputerowych
... , iż wszelkie autorskie prawa majątkowe do programów komputerowych stworzonych przez pracowników należą do pracodawcy. Programiści tworzą zatem programy komputerowe (w ... pracy nakładczej lub spółdzielczego stosunku pracy, zasiłki pieniężne z ubezpieczenia społecznego wypłacane przez zakłady pracy, a w spółdzielniach pracy - wypłaty z tytułu udziału w ...
-
Gdzie po konto firmowe z dodatkowymi usługami?
... pracowników. W ramach pakietu zyskują one jednak nie tylko pokrycie kosztów pomocy prawnej czy spraw sądowych, ale także kosztów związanych z ewentualną przegraną. Suma ubezpieczenia ...
-
Umowa o pracę vs. śmieciowa – co bardziej się opłaca?
... zlecenie. Do tych ostatnich przylgnęła pogardliwa łatka – umowy śmieciowe, w oczach pracowników to zło w najczystszej postaci. Sprawdź bezpłatnie gdzie otrzymasz najtańszy ... forma umowy jest jest jedynym tytułem ubezpieczenia należy odprowadzić od niej składki na ubezpieczenie rentowe, emerytalne i zdrowotne. Ubezpieczenia chorobowe nie są w tym ...
-
5 rzeczy, które warto wiedzieć o ubezpieczeniach zdrowotnych
Ubezpieczenie zdrowotne zyskuje popularność. Ze statystyk Polskiej Izby Ubezpieczeń wynika, że w minionym roku liczba ubezpieczonych wzrosła o 30%, sięgając 1,86 mln. Co warto wiedzieć o tego rodzaju polisach? Na co zwracać szczególną uwagę podpisując umowę z ubezpieczycielem? Oto 5 najbardziej istotnych kwestii. 1. Ilość lub zakres – dwa modele ...
-
Gdzie warto zostać nauczycielem?
... czy operacji. Umowa może objąć nie tylko nauczycieli, ale także pozostałych pracowników szkoły. Jednak to pedagodzy najbardziej docenią, że zakres ubezpieczenia może obejmować także problemy z głosem, czyli najpopularniejszą chorobę zawodową tej grupy pracowników. Rosja: lider czasu wolnego Pensje i ubezpieczenie to jednak nie wszystko ...
-
Wakacyjna praca dla studenta a ubezpieczenie społeczne
... pracującego studenta nie wpływają żadne składki na ubezpieczenia społeczne i w przypadku np. wypadku, nie może skorzystać ze świadczeń z ubezpieczenia wypadkowego. Ma jednak prawo do bezpłatnego leczenia ... do ZUS o wydanie dla swoich pracowników zaświadczeń A1, gdyż dzięki temu za delegowanych pracowników, mimo że pracują zagranicą, mogą płacić ...
-
4,7 mln kont na PUE ZUS
... możliwości przedsiębiorcom: Wgląd w e-ZLA swoich pracowników, Weryfikacji stan salda należności względem ZUS, Opłacaniu składek, Uzyskania dostępu do osób ubezpieczonych zgłoszonych przez płatnika składek o wgląd we wszystkie dane osoby ubezpieczonej oraz informacje na temat ubezpieczenia zdrowotnego i społecznego, Korzystania z programu e-PŁATNIK ...
-
Wakacje składkowe od 1 listopada
... prasowy ZUS na Dolnym Śląsku. Jak wyjaśnia rzeczniczka, wakacje składkowe dotyczą tylko składek na ubezpieczenia społeczne samego przedsiębiorcy. Nie może on uzyskać zwolnienia ze składek, które opłaca za pracowników, współpracowników i zleceniobiorców. Ta ulga stanowi pomoc de minimis, dlatego we wniosku przedsiębiorca będzie ...
Tematy: wakacje składkowe, składki ZUS, składki ZUS dla przedsiębiorców, wakacje od ZUS, składki na ZUS, zwolnienie z ZUS, składki na ubezpieczenie społeczne, ubezpieczenie społeczne, ubezpieczenie chorobowe, składki na fundusz pracy, zwolnienie ze składek ZUS, wsparcie dla firm, jednoosobowa działalność gospodarcza


7 pułapek i okazji - zobacz co cię czeka podczas kupna mieszkania na wynajem