-
Finanse publiczne w Polsce wg PKPP Lewiatan
... być wystarczającą przesłanką do uzyskania dotowanego z podatków ubezpieczenia zdrowotnego i innych elementów ubezpieczenia społecznego. Wysokość i struktura składki do KRUS ... rynku pracy poprzez wdrożenie modelu flexicurity. Niska mobilność zawodowa i przestrzenna pracowników oraz sztywne regulacje dotyczące organizacji czasu pracy podnoszą koszty ...
-
Zapisy w regulaminie wynagradzania a oskładkowanie premii
... Podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne pracowników stanowi przychód ze stosunku pracy w rozumieniu przepisów podatkowych, z zastosowaniem wyłączeń z podstawy oskładkowania przewidzianych w przepisach rozporządzenia w sprawie szczegółowych zasad ustalania podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe. Przychodem ze ...
-
Przemysł spirytusowy a gospodarka UE
... 435 milionów euro, w tym 99 milionów euro z podatku dochodowego, 168 milionów euro ze składek na ubezpieczenia społeczne płacone przez pracowników i 169 milionów euro ze składek na ubezpieczenia społeczne i podatków od wynagrodzeń płaconych przez pracodawców. Informacje o badaniu Badanie wykonano na zamówienie European Spirits Organisation ...
-
Jubileusz firmy a podatek dochodowy
... ubezpieczenia emerytalne i rentowe (Dz. U. z 1998 r. nr 161, poz. 1106 ze zm.). Nagroda taka nie stanowi też wtedy podstawy wymiaru składki na ubezpieczenie zdrowotne. …i kosztem podatkowym Celem działań podejmowanych przez pracodawców, które polegają na uhonorowaniu pracowników z długoletnim stażem pracy, jest chęć umocnienia więzi pracowników ...
-
Odszkodowanie za skrócony okres wypowiedzenia a składki ZUS
... z upływem skróconego okresu wypowiedzenia. Do podstawy wymiaru składek ubezpieczeniowych pracowników nie wlicza się zgodnie z § 2 ust. 1 pkt 3 Ministra pracy i polityki socjalnej w sprawie szczegółowych zasad ustalania podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe, m.in. odszkodowania wypłacane pracownikom z tytułu skrócenia okresu ...
-
Rynek pracy specjalistów III kw. 2011
... propozycji), bankowość, finanse i ubezpieczenia (ponad 13,6 tys. ofert) oraz telekomunikacja i zaawansowane technologie (ponad 11 tys. ofert). Warto jednak zauważyć, że w przypadku branży bankowość, finanse i ubezpieczenia odnotowano spadek liczby propozycji (o 6%). Był to jeden z dwóch sektorów, w którym popyt na pracowników był mniejszy niż w II ...
-
Odliczenia od dochodu/przychodu 2011: składki ZUS
... od tego, czy przedsiębiorca zatrudnia pracowników. Jeżeli nie, składki wpłaca do 10-tego dnia następnego miesiąca, gdyby natomiast pracowników zatrudniał, termin ten został przesunięty ... za miesiące styczeń-listopad 2011 i 559,49 zł za miesiąc grudzień 2010 bez ubezpieczenia chorobowego: 547,99 zł za miesiące styczeń-listopada 2011 i 513,24 zł za ...
-
Wzrost minimalnego wynagrodzenia a podstawa zasiłku chorobowego
... od kwoty minimalnego wynagrodzenia za pracę pracowników, po odliczeniu kwoty odpowiadającej 13,71% tego wynagrodzenia. Dla pracowników, których staż pracy jest krótszy ... 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (tekst jedn.: Dz.U. z 2010 r. nr 77, poz. 512 ze zm.). Ubezpieczenia społeczne w ...
-
Odliczenia od dochodu/przychodu 2012: składki ZUS
... 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych: zapłacone w roku podatkowym bezpośrednio na własne ubezpieczenia emerytalne, rentowe, chorobowe oraz wypadkowe podatnika oraz osób z nim współpracujących ... po tym, którego składki dotyczą, a jeżeli przedsiębiorca zatrudnia pracowników, do 15-tego dnia następnego miesiąca. Spóźnienia w tym zakresie wiążą się ...
-
Zmiany w prawie IX-X 2013
... winą pracowników banku. Sąd ocenił, że zmiana podstawy faktycznej była spóźniona, a poza tym spółka nie wykazała, że miedzy zachowaniem pracowników banku a ... sumy tych wynagrodzeń porówna następnie łączną kwotę zarobków danej osoby w niepełnym roku ubezpieczenia. Dz.U.2013.492 rozporządzenie z dnia 2013.03.28 Rozporządzenie Ministra Gospodarki w ...
-
Odliczenia od dochodu/przychodu 2013: składki ZUS
... poboru podatku. Warto w tym miejscu jeszcze raz przypomnieć, że przedsiębiorca zatrudniający pracowników (czy też osoby na podstawie umów cywilnoprawnych) i wypłacający im z tego ... ,12 zł za miesiące styczeń-listopad 2013, i 143,56zł za miesiąc grudzień 2012 bez ubezpieczenia chorobowego: 141,36 zł za miesiące styczeń-listopad 2013, i 132,53zł za ...
-
Jak wybrać auto flotowe?
... służbowych w firmie na poszczególnych stanowiskach znacznie ograniczy roszczenia ze strony pracowników. W Hoop Polska oraz całej Grupie Kofola wprowadziliśmy cztery kategorie ... wyborze modelu i marki. Cena auta odegra oczywiście istotny wpływ przy kosztorysie ubezpieczenia. Wartość rezydualna auta. Czyli najprościej mówiąc jak nisko spadnie ...
-
Samochód prywatny do celów służbowych - jak rozliczyć?
... takie uprawnienia. Dotyczy to m.in. listonoszy, pracowników socjalnych, pracowników służby leśnej. W sytuacji gdy odrębna ustawa ... ubezpieczenia społeczne i zdrowotne (§ 2 ust. 1 pkt 13 i 15 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 18 grudnia 1998 r. w sprawie szczegółowych zasad ustalania podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia ...
-
Rynek pracy specjalistów III kw. 2014
... % więcej niż w II kwartale ofert pracy dla pracowników HR Prawie 10% więcej ofert pracy niż w II kwartale dla pracowników produkcji Gdzie najłatwiej znaleźć zatrudnienie? Najwięcej ofert pracy pochodziło z branży handel i sprzedaż oraz branży bankowość, finanse, ubezpieczenia. Na trzecim miejscu uplasowała się branża związana ...
-
Jubileusz ZUS. Państwowy ubezpieczyciel ma 80 lat
... . Ustawa powołała Izbę Ubezpieczeń Społecznych, koordynującą firmy ubezpieczeniowe i powołane w ramach systemu Zakłady: Ubezpieczenia na Wypadek Choroby, Ubezpieczenia od Wypadków, Ubezpieczenia Emerytalnego Robotników, Ubezpieczeń Pracowników Umysłowych. Prezydent Ignacy Mościcki podpisał osiem rozporządzeń 24 października 1934 r. Jedno z nich ...
-
Ubezpieczenie szkolne NNW: samodzielnie wybierz najlepszą polisę
... pracowników). Nina Kuczyńska zwraca uwagę, że kluczowym problemem jest ograniczony zakres ochrony w ubezpieczeniach proponowanych przez szkoły. Takie polisy są tanie ze względu na niski limit odpowiedzialności ubezpieczyciela (zwykle 10 000 zł – 20 000 zł). Warto zdawać sobie sprawę, że szkolne ubezpieczenia ... – 4%, a suma przykładowego ubezpieczenia ...
-
Polskie firmy 2017: warunki prowadzenia biznesu
... ubezpieczenia społeczne (średnia dla OECD – 63 proc. ). Nie sposób się zatem dziwić, że Polska cechuje się wyjątkowo wysokim udziałem obowiązkowych składek na ubezpieczenia ... najniżej uposażone, tym samym przyczyniając się do pogłębienia problemu niedoboru pracowników, który istnieje już w tej chwili. 2.4. LEGISLACJA W ramach krótkiego uzupełnienia, ...
-
Praca sezonowa za granicą: jakie ubezpieczenie kupić?
... rodzaju ubezpieczenia – kluczem jest ich zakres. Dlatego ważne jest dokładne przeczytanie Ogólnych Warunków Ubezpieczenia. Za granicą szczególnie przydatny będzie dodatkowy pakiet assistance, dzięki któremu ubezpieczyciel zapewni m.in.: pomoc tłumacza czy pomoc w organizacji powrotu do Polski. Cena polisy zależna jest od zakresu ubezpieczenia oraz ...
-
Ubezpieczenie turystyczne do pracy?
... - mówi Paweł Kuczyński, prezes porównywarki ubezpieczeń Ubea.pl. Wszystkie ubezpieczenia dla pracowników zaprezentowane w poniższej tabeli, zapewniają zwrot kosztów leczenia pracownika do sumy ... państwa UE do domu lub krajowego szpitala. Brak prywatnego ubezpieczenia finansującego takie usługi transportowe, czasem skutkuje rachunkiem opiewającym na ...
-
Jak zbudować system benefitów w firmie?
... Kolejnym krokiem jest zdecydowanie czy wszystkie świadczenia mają być dostępne dla ogółu pracowników czy też chcemy wprowadzić jakieś zróżnicowanie np. względem kategorii ... z których mogli korzystać pracownicy były szkolenia zawodowe, zajęcia sportowo-rekreacyjne czy ubezpieczenia NNW. Z kolei najrzadziej oferowano samochody służbowe czy dodatkowy ...
-
Koniunktura przemysłowa XI 2017
... badanych rodzajów działalności zgłaszają jednostki należące do sekcji finanse i ubezpieczenia. Opinie te są podobne do formułowanych przed ... Stopniowo zwiększające się od połowy 2013 r. znaczenie bariery związanej z niedoborem wykwalifikowanych pracowników od czterech miesięcy utrzymuje się na zbliżonym poziomie (w porównaniu z listopadem 2016 ...
-
Za dużo polityki w płacy minimalnej
... pracowników niż w innych krajach i dlatego może mieć większy negatywny wpływ na zatrudnienie. W 2014 roku w Czechach wynosiła 43% medianowej płacy w gospodarce i zarabiało ją 2% pracowników, podczas gdy w Polsce wynosiła 53% medianowej płacy i zarabiało ją 12% pracowników ... i składek na ubezpieczenia społeczne. Upolitycznienie procesu płacy minimalnej ...
-
Jakie trendy w benefitach pracowniczych w USA?
... prywatna. Ubezpieczenia zdrowotne są kupowane od firm ubezpieczeniowych lub konkretnych sieci szpitali. W raporcie Employee Benefits 2019 zostały uwzględnione aż 54 świadczenia dodatkowe związane z dbaniem o zdrowie pracowników. Największe zmiany są zauważalne w przypadku takich benefitów jak: medyczne konsultacje online oraz ubezpieczenia od ...
-
Ile wyniosą składki Mały ZUS i Duży ZUS w 2024 roku?
... pracowników w 2024 r.? Ile wynoszą składki Duży ZUS w 2024 roku? Prognozowane przeciętne wynagrodzenie brutto w gospodarce narodowej w 2024 roku ustalono na poziomie 7824 zł. Zgodnie z przepisami, 60% tej kwoty stanowi podstawę ustalenia składek na ubezpieczenia ...
-
Umowa zlecenia wykonywana przez własnego pracownika
... z własnym pracownikiem wiąże się z możliwością stosowania do tej osoby wyłączeń z rozporządzenia składkowego. Z podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne oraz ubezpieczenie zdrowotne pracowników wyłącza się wymienione w tym rozporządzeniu rodzaje przychodów. Wśród przychodów, które nie stanowią podstawy wymiaru składek wymienione zostały ...
-
Usprawiedliwiona nieobecność w pracy a treść świadectwa pracy
... także pracowników, których niezdolność została spowodowana wypadkiem przy pracy, w drodze do pracy lub z pracy, albo posiadających 10-letni okres obowiązkowego ubezpieczenia chorobowego, albo będących byłym posłem lub senatorem, który został objęty ubezpieczeniem chorobowym w ciągu 90 dni od zakończenia kadencji. Także do obecnego ubezpieczenia ...
-
Zapłacone składki ZUS nie są kosztem uzyskania przychodu
... ubezpieczenia emerytalne zleceniobiorców finansują z własnych środków, w równych częściach, ubezpieczeni i płatnicy składek. Na mocy art. 16 ust. 1b ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych, składki na ubezpieczenia ... zagranicznego, jest obowiązany opłacać składki za pracowników na Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych. Z kolei w myśl art. ...
-
Składki na ubezpieczenie wypadkowe od umów zlecenia
... , instalatorzy, kierowcy, przedstawiciele handlowi itd.) dość liczna grupa pracowników, których prawa do objęcia ubezpieczeniem wypadkowym nie można ... ubezpieczenia wypadkowego, jeżeli z powodu wypadku przy pracy lub choroby zawodowej uzyskają zwolnienie lekarskie. Dla tych zleceniobiorców, którzy nie przystąpili do dobrowolnego ubezpieczenia ...
-
Zatrudnienie niepełnosprawnych 1993-2009
... o osoby posiadające uprawnienia emerytalne, objęte wcześniej systemem refundacji składek na ubezpieczenia społeczne. Dowodzi to tezy, że System Obsługi Dofinansowań ... jednak, że wobec kosztów, jakie generuje zatrudnienie najciężej niepełnosprawnych pracowników, posiadających szczególne schorzenia, obecny poziom dofinansowań nie daje wystarczającego ...
-
Wynagrodzenia i świadczenia pracownicze a koszty firmy
... kosztów uzyskania przychodów tylko te wydatki na rzecz pracowników, które pozostają w związku z prowadzoną przez niego działalnością gospodarczą i z uzyskiwanymi przez ... lub innej spółdzielni zajmującej się produkcją rolną, oraz zasiłki pieniężne z ubezpieczenia społecznego wypłacane przez zakład pracy stanowią koszty uzyskania przychodów w ...
-
Nabycie prawa do emerytury a wypowiedzenie umowy
... społecznego, nienaruszające usprawiedliwionego interesu osób uprawnionych i niedyskryminujące kryterium doboru pracowników do zwolnienia, ponieważ nie pozbawia pracy i środków utrzymania tych pracowników, którzy nie mają uprawnień do świadczeń z ubezpieczenia społecznego, a więc zabezpieczenia materialnego (uzasadnienie do uchwały SN z 21 ...
-
Skutki wpłaty składek ZUS po terminie
... sam, bez uprzedniego wezwania przez ZUS. Pytanie: Prowadzę działalność gospodarczą. Opłacam z tego tytułu do ZUS składki na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne. Zatrudniam w firmie kilku pracowników oraz zleceniobiorców. Z powodu przejściowych kłopotów finansowych za ostatnie dwa miesiące nie opłaciłem należnych składek do ZUS. Jakie ...
-
Jakie zmiany w prawie pracy istotne dla firmy?
... nowelizacja 65 innych ustaw (w tym przepisów dot. ubezpieczenia społecznego i ubezpieczenia zdrowotnego). Omawiana zmiana wywołała również skutek w ... również przepisy dotyczące czasu pracy pracowników niepełnosprawnych w stopniu znacznym i umiarkowanym. Z dniem 1 stycznia 2012r. o zatrudnieniu tych grup pracowników w dobowym wymiarze do 7 godzin ...
-
Premia zadaniowa: składki ZUS i podatek
... podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe - Ustawa z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych Z kolei podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe, stanowi przychód w rozumieniu przepisów o podatku dochodowym od osób fizycznych, osiągany przez pracowników z tytułu zatrudnienia w ramach ...
-
Ubezpieczenie OC i AC: skuteczne odwołanie
... warunków ubezpieczenia, na które klienci wyrażają zgodę, zawierając umowę ubezpieczenia. Podpisanie polisy po pobieżnym zapoznaniu się z warunkami ubezpieczenia ... jak system nagród i kar dla użytkowników pojazdów służbowych, weryfikację umiejętności nowych pracowników otrzymujących pojazdy służbowe, szkolenia doskonalące techniki jazdy czy ...


7 pułapek i okazji - zobacz co cię czeka podczas kupna mieszkania na wynajem