-
![Luka płacowa: jak z nią walczą kraje europejskie?]( "Luka płacowa: jak z nią walczą kraje europejskie? [© ink drop - Fotolia.com]")
Luka płacowa: jak z nią walczą kraje europejskie?
... pracy. Głównym celem tych sprawozdań jest dokonanie oceny sytuacji kobiet i mężczyzn w danej firmie w odniesieniu do zatrudnienia, szkoleń, awansu, warunków pracy i zarobków. We Francji istnieje narzędzie internetowe, dzięki któremu w prosty sposób firmy mogą sporządzić sprawozdanie dotyczące warunków zatrudnienia ...
-
![Ubezpieczenia społeczne niań]( "Ubezpieczenia społeczne niań")
Ubezpieczenia społeczne niań
... określa: strony umowy, cel i przedmiot umowy, czas i miejsce sprawowania opieki, liczbę dzieci powierzonych ... promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy w brzmieniu obowiązującym przed dniem 26 października 2007 r., z osobą bezrobotną w celu wykonywania pracy ... lub występowania innych okoliczności (np. prawo do emerytury lub renty) są takie same ...
-
![Składki emerytalno-rentowe na urlopie wychowawczym: zmiany]( "Składki emerytalno-rentowe na urlopie wychowawczym: zmiany [© bzyxx - Fotolia.com]")
Składki emerytalno-rentowe na urlopie wychowawczym: zmiany
... okresu 12 miesięcy kalendarzowych przez liczbę tych miesięcy, a jeżeli okres zatrudnienia jest krótszy - za pełne kalendarzowe miesiące ubezpieczenia. Przez "pełny miesiąc ... pracy, nie uwzględnił składników wynagrodzenia, do których pracownicy zachowują prawo w okresie pobierania wynagrodzenia za czas niezdolności do pracy, zasiłku chorobowego, ...
-
![Jakie pułapki może kryć umowa o pracę?]( "Jakie pułapki może kryć umowa o pracę? [© thodonal - Fotolia.com]")
Jakie pułapki może kryć umowa o pracę?
... – czyli co? W Polsce przepisy związane z warunkami zatrudnienia pracowników reguluje Kodeks pracy, który jednocześnie określa, że postanowienia ... porozumieniem stron w przypadku zajścia w ciążę. Polskie prawo chroni kobiety, które spodziewają ... będziemy mieć wątpliwości, nie wahajmy się i poprośmy o czas do namysłu, zabierzmy umowę do domu, zastanówmy, ...
-
![Od dziś możesz złożyć wniosek o emeryturę. ZUS rozpoczął nabór]( "Od dziś możesz złożyć wniosek o emeryturę. ZUS rozpoczął nabór [© JackF - Fotolia.com]")
Od dziś możesz złożyć wniosek o emeryturę. ZUS rozpoczął nabór
... pracy, a tym samym odprowadzamy składki, tym wyższą będziemy mieć emeryturę. Czy prawo do emerytury lub wysokość tego świadczenia będzie uzależniona od stażu pracy ... zatrudnienia ...
-
![Umowy outsourcingowe: elementy i schemat]( "Umowy outsourcingowe: elementy i schemat [© freshidea - Fotolia.com]")
Umowy outsourcingowe: elementy i schemat
... decyzji firmy o zmianie miejsca świadczenia usługi, mamy prawo rozwiązać umowę. Osoby świadczące usługi ... personelu drugiej strony w formie zatrudnienia. Czas obowiązywania umowy i tryb jej ... czas pracy na każdy rok kalendarzowy. W przypadku outsourcingu kadrowego warto zamieścić procedury przygotowywania dokumentacji przez firmę zewnętrzną tj., czas ...
-
![Podnoszenie kwalifikacji a obowiązki pracodawcy]( "Podnoszenie kwalifikacji a obowiązki pracodawcy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Podnoszenie kwalifikacji a obowiązki pracodawcy
... prawo do żadnych roszczeń z tego tytułu. Co ważne, okres bezpłatnego urlopu szkoleniowego wlicza się do okresu zatrudnienia w danej firmie w zakresie wszelkich uprawnień wynikających z przepisów Kodeksu pracy ... zwolnienie z części dnia pracy nie przekraczające 5 godzin tygodniowo, jeżeli czas pracy nie pozwala na punktualne przybycie na zajęcia ...
-
![Nabywanie uprawnień do urlopu uzupełniającego]( "Nabywanie uprawnień do urlopu uzupełniającego [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Nabywanie uprawnień do urlopu uzupełniającego
... pracodawcy prawo do urlopu w wyższym wymiarze, ustala się uwzględniając wyższy wymiar tego urlopu. Przykład: Pracodawca zatrudnia od 1 marca br. na czas nieokreślony pracownika legitymującego się stażem urlopowym wynoszącym 9 lat i 8 miesięcy. Z upływem 4 miesięcy pracy osiągnął on 10-letni staż urlopowy. Pracownikowi za cały okres zatrudnienia ...
-
![Ustawa budżetowa na 2015 rok podpisana przez Prezydenta]( "Ustawa budżetowa na 2015 rok podpisana przez Prezydenta [© duncanandison - Fotolia.com]")
Ustawa budżetowa na 2015 rok podpisana przez Prezydenta
... Prawo ... pracy W dniu 28 stycznia 2015 roku została także podpisana przez Prezydenta RP ustawa z dnia 19 grudnia 2014 r. o zmianie ustawy o szczególnych rozwiązaniach związanych z ochroną miejsc pracy. Zasadniczym celem przedmiotowej nowelizacji jest umożliwienie zastosowania instrumentów pomocowych skierowanych na wspieranie zatrudnienia ...
-
![Likwidacja firmy/ogłoszenie upadłości a prawa kobiet w ciąży]( "Likwidacja firmy/ogłoszenie upadłości a prawa kobiet w ciąży [© Svyatoslav Lypynskyy - Fotolia.com]")
Likwidacja firmy/ogłoszenie upadłości a prawa kobiet w ciąży
... pracy kobiet w ciąży przestaje być chroniony. Ale, pomimo utraty zatrudnienia z powodu ogłoszenia upadłości lub likwidacji pracodawcy, nie zostaną one pozbawione środków do życia. W takiej sytuacji kobietom w ciąży, które są zdolne do podjęcia pracy, ale nie zapewniono im innego zatrudnienia ... prawo ... czas określony lub na czas wykonania określonej pracy ...
-
![Zatrudnianie cudzoziemców w Polsce – co musisz wiedzieć?]( "Zatrudnianie cudzoziemców w Polsce – co musisz wiedzieć? [© pxhere]")
Zatrudnianie cudzoziemców w Polsce – co musisz wiedzieć?
... pracy w Polsce, posiadanie ważnego zezwolenia na pracę, zgodność wykonywanej pracy ze stanowiskiem wskazanym w zezwoleniu, umowa o pracę. Ważne jest także, aby pracownik posiadał ubezpieczenie ZUS, a także, by pracodawca przestrzegał wobec zatrudnionych minimalnych standardów zatrudnienia wymaganych przez polskie prawo ...
-
![Faktura od spedytora - uważaj na pułapkę podwójnego opodatkowania]( "Faktura od spedytora - uważaj na pułapkę podwójnego opodatkowania [© apops - Fotolia.com]")
Faktura od spedytora - uważaj na pułapkę podwójnego opodatkowania
... usługa cały czas jest w trakcie wykonywania. ... celno - podatkowe. Podsumowanie Skoro istnieje prawo uniemożliwiające podwójne ... należy mu się wynagrodzenie odpowiadające wykonanej pracy (M. Sychowicz (w:) G. Bieniek, Komentarz, t. II, 2011, s. 722). ... wystawić fakturę za wykonanie usługi znalezienia i zatrudnienia przewoźnika, ale nie może powiększyć ...
-
![Wybory parlamentarne: o wynikach zdecydują pracownicy]( "Wybory parlamentarne: o wynikach zdecydują pracownicy [© niyazz - Fotolia.com]")
Wybory parlamentarne: o wynikach zdecydują pracownicy
... Według Państwowej Komisji wyborczej prawo do głosowania ma ... czas ma szansę na sporą pulę głosów. Kwestie związane z pensją są bowiem najczęstszym tematem skarg od pracowników do PIP. Tylko w 2021 r. roku inspektorzy pracy ... których rynek pracy potrzebuje. Brakuje propozycji dot. polityki migracyjnej, procedur dot. legalizacji pobytu i zatrudnienia ...
-
![PKPP Lewiatan: Czarna Lista Barier 2010]( "PKPP Lewiatan: Czarna Lista Barier 2010 [© Scanrail - Fotolia.com]")
PKPP Lewiatan: Czarna Lista Barier 2010
... nowelizowane prawo ... pracy: wydłużenie okresu rozliczeniowego do 12 miesięcy i zmianę zasady rozliczania doby pracowniczej. PKPP Lewiatan będzie zabiegać o wprowadzenie tych regulacji do Kodeksu pracy na stałe. Ustawa o zatrudnianiu pracowników tymczasowych uelastyczniła stosowanie tej formy zatrudnienia ... praktyce wydłużyły czas oczekiwania na wpis ...
-
![Ubezpieczenia i składki ZUS za prace sezonowe]( "Ubezpieczenia i składki ZUS za prace sezonowe [© MNStudio - Fotolia.com]")
Ubezpieczenia i składki ZUS za prace sezonowe
... zatrudnienia pracownik będzie niezdolny do pracy przykładowo z powodu choroby, dodatkowo pracodawca sporządza za niego do ZUS imienny raport miesięczny ZUS RSA. Po wygaśnięciu terminowej umowy o pracę (tu: zawartej na czas określony bądź na czas wykonywania określonej pracy ...
-
![Ustawa o wynagrodzeniach w ochronie zdrowia - nowelizacja]( "Ustawa o wynagrodzeniach w ochronie zdrowia - nowelizacja [© pixabay.com]")
Ustawa o wynagrodzeniach w ochronie zdrowia - nowelizacja
... prawo do udzielania przez osobę wykonującą taki zawód świadczeń zdrowotnych. W kontekście pracowników wykonujących działalność medyczną istotne jest podkreślenie, że pomimo użycia przez ustawodawcę pojęcia zatrudnienia ... leczniczego (jako zakładu pracy) lub regulacje prawa ... wykształcenia (honorowany przez dłuższy czas mimo braku jego sformalizowania). W ...
-
![Żłobki publiczne wg nowych zasad]( "Żłobki publiczne wg nowych zasad [© Syda Productions - Fotolia.com]")
Żłobki publiczne wg nowych zasad
... do dzieci, zachowuje prawo do wykonywania zawodu pielęgniarki/położnej przez czas tego zatrudnienia, ale nie dłużej niż przez 15 lat. Od 4.4.2011 r. żłobki mogą się wspierać wolontariuszami posiadającymi kwalifikacje wymagane od opiekunów dzieci bądź takimi, którzy przeszli 40-godzinne szkolenie. Przejście zakładu pracy na innego pracodawcę ...
-
![Jak otworzyć sklep spożywczy?]( "Jak otworzyć sklep spożywczy? [© freshidea - Fotolia.com]")
Jak otworzyć sklep spożywczy?
... oraz ustawy z dnia 19 listopada 1999 r. Prawo działalności gospodarczej rejestracja firmy ... Zezwolenie wydaje się na czas oznaczony. Jednym z ... Pracy, do jej obowiązków należy m. in. nadzór i kontrola przestrzegania przepisów prawa pracy, w szczególności przepisów i zasad bezpieczeństwa i higieny pracy, kontrola legalności zatrudnienia, innej pracy ...
-
![Negocjowanie wynagrodzenia - jakie pytania zadać?]( "Negocjowanie wynagrodzenia - jakie pytania zadać? [© apops - Fotolia.com]")
Negocjowanie wynagrodzenia - jakie pytania zadać?
... . 4. Do kiedy mam czas na podjęcie decyzji? Nigdy nie akceptuj propozycji pracy natychmiast. Będziesz postrzegany jako skuteczniejszy, jeśli pozostawisz sobie czas na ... mojej pracy mogę liczyć na podwyżkę? To pytanie pozwala Ci dowiedzieć się czy w trakcie ewentualnego zatrudnienia pracodawca dokonuje oceny pracowników oraz kiedy będziesz miał prawo ...
-
![Przepisy prawne: najważniejsze zmiany V 2014]( "Przepisy prawne: najważniejsze zmiany V 2014 [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Przepisy prawne: najważniejsze zmiany V 2014
... zamieszkanie na czas oznaczony, udzielane na ... listopada 1950 r., zagrożone byłoby jego prawo do życia, wolności i ... zatrudnienia z przyczyn organizacyjnych stosuje określone zasady (kryteria) doboru pracowników do zwolnienia z pracy, powinien wskazując przyczynę wypowiedzenia, nawiązać do zastosowanego kryterium doboru pracownika do zwolnienia z pracy ...
-
![Forma opodatkowania działalności gospodarczej w 2015 roku]( "Forma opodatkowania działalności gospodarczej w 2015 roku [© mrgarry - Fotolia.com]")
Forma opodatkowania działalności gospodarczej w 2015 roku
... mają być wykonywanie usługi, a także wielkość zatrudnienia w firmie przedsiębiorcy. Ważne jest ... pracownika np. na umowę zlecenie dyskwalifikuje prawo do karty. Pomoc firm zewnętrznych ... samym zakresie, jak w ramach stosunku pracy (w bieżącym tudzież poprzednim roku ... rocznego. Przedsiębiorcy mają na to czas do końca kwietnia następnego roku. Dla ...
-
![Podatek CIT i podmioty powiązane: usługi rekrutacji nie są limitowane]( "Podatek CIT i podmioty powiązane: usługi rekrutacji nie są limitowane [© Jakub Jirsák - Fotolia.com]")
Podatek CIT i podmioty powiązane: usługi rekrutacji nie są limitowane
... , • wszelkiego rodzaju opłat i należności za korzystanie lub prawo do korzystania z praw lub wartości, o których mowa w ... pracy, wyszukiwaniem pracowników oraz kierowaniem ich do pracy, przy czym osoby te nie są pracownikami urzędu pracy/agencji zatrudnienia. Dział ten obejmuje także usługi w zakresie udostępniania pracowników na określony czas ...
-
![Tydzień 27/2009 (29.06-05.07.2009)]( "Tydzień 27/2009 (29.06-05.07.2009) [© RVNW - Fotolia.com]")
Tydzień 27/2009 (29.06-05.07.2009)
... miejsca pracy, idziemy na wcześniejszą emeryturę, godzimy się na skrócony czas pracy, na pogorszenie warunków płacowych ... Tak samo nie pojmuję stylu i kosztów redukcji zatrudnienia w firmach energetycznych, czy kopalniach... Przecież te odprawy ... jest obowiązujące prawo. A przecież teraz w pakiecie kryzysowym też będzie zmieniane prawo, ale niestety ...
-
![Ślub pracownika: uprawnienia i obowiązki]( "Ślub pracownika: uprawnienia i obowiązki [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Ślub pracownika: uprawnienia i obowiązki
... prawo żądać od zatrudnionego danych osobowych, które obejmują: imię (imiona) i nazwisko, imiona rodziców, datę urodzenia, miejsce zamieszkania (adres do korespondencji), wykształcenie, przebieg dotychczasowego zatrudnienia ...
-
![Przedwstępna umowa o pracę: zobowiązania stron]( "Przedwstępna umowa o pracę: zobowiązania stron [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Przedwstępna umowa o pracę: zobowiązania stron
... pracy. Instytucja umowy przedwstępnej wynika właśnie z przepisów Kodeksu cywilnego. Dopuszczalne jest zawieranie przedwstępnych umów o pracę zwłaszcza w sytuacjach, gdy pracownik planuje zamianę zatrudnienia i chce mieć pewność zatrudnienia ...
-
![Świadczenia pracownicze: tworzenie rezerw]( "Świadczenia pracownicze: tworzenie rezerw [© kartos - Fotolia.com]")
Świadczenia pracownicze: tworzenie rezerw
... zatrudnienia ... prawo do nagrody nabędzie 31 grudnia 2012 r.. Wartość nagrody wynosi 200% wynagrodzenia, jakie pracownik otrzyma w ostatnim miesiącu przed nabyciem prawa do nagrody. Jednostka zakłada, że co roku dokonywana będzie podwyżka wynagrodzeń o 4%. Wartość wynagrodzenia pracownika w momencie rozpoczęcia pracy ...
-
![Potrącenia z wynagrodzenia chorobowego i zasiłku]( "Potrącenia z wynagrodzenia chorobowego i zasiłku [© gilles lougassi - Fotolia.com]")
Potrącenia z wynagrodzenia chorobowego i zasiłku
... za czas choroby i ... pracy, po odliczeniach składkowo-podatkowych. Kwota wolna podlega zmniejszeniu w przypadku zatrudnienia w niepełnym wymiarze czasu pracy ... pracy na okres od 1 do 30 kwietnia 2012 r. (30 dni). Za pierwsze 14 dni choroby zachował prawo do wynagrodzenia chorobowego, a następnie - począwszy od 15 kwietnia 2012 r. - nabył prawo ...
-
![Jak obliczyć zasiłek macierzyński po długotrwałej chorobie?]( "Jak obliczyć zasiłek macierzyński po długotrwałej chorobie? [© Yuri Arcurs - Fotolia.com]")
Jak obliczyć zasiłek macierzyński po długotrwałej chorobie?
... prawo do zasiłku (art. 36 w związku z art. 47 ustawy zasiłkowej). Jeżeli prawo do zasiłku powstało przed upływem 12 miesięcy kalendarzowych zatrudnienia ... , jeśli pracownica otrzymuje dodatek stażowy, do którego zachowuje prawo w okresach pobierania świadczeń za czas choroby, a który ulega zmniejszeniu za ... rachunkowości, ubezpieczeń i prawa pracy ...
-
![Kredyt hipoteczny: jak dokumentować dochody?]( "Kredyt hipoteczny: jak dokumentować dochody? [© vadim yerofeyev - Fotolia.com]")
Kredyt hipoteczny: jak dokumentować dochody?
... zatrudnienia takich osób przekraczał 3 miesiące. Bank może zaakceptować krótszy czas, gdy długość zatrudnienia przekracza 1 miesiąc, a przerwa nie jest dłuższa niż jeden kwartał. Osoby posiadające umowę o pracę na czas ...
-
![Sanacja zastąpi upadłość?]( "Sanacja zastąpi upadłość? [© Sergey Nivens - Fotolia.com]")
Sanacja zastąpi upadłość?
... wprowadzenia ustawy - Prawo restrukturyzacyjne jest ... zatrudnienia. Tak jak w przypadku postępowania upadłościowego w opcji likwidacyjnej, podczas sanacji nie będą miały zastosowania przepisy szczególne chroniące pracowników przed rozwiązaniem stosunku pracy, natomiast umowy o pracę zawarte na czas określony lub na czas wykonania określonej pracy ...
-
![Sieci handlowe nie mają lekko]( "Sieci handlowe nie mają lekko [© Eisenhans - Fotolia.com]")
Sieci handlowe nie mają lekko
... zatrudnienia pracowników. Nie jest to łatwe zadanie. Sklepy przeważnie są otwarte od 6.00 – 22.00, pracownicy pracują nawet na 3 zmiany. Warunki pracy ...
-
![Menedżer floty a dział HR]( "Menedżer floty a dział HR [© tesphoto - Fotolia.com]")
Menedżer floty a dział HR
... w przypadku zatrudnienia nowego ... pracy w celu zamówienia obiecanego mu samochodu w wymarzonej wersji, podczas gdy podobne wolne stoją na parkingu firmy. Współpraca na linii flota – HR będzie również istotna w przypadku zaistnienia sytuacji, w których pracownik może utracić prawo ... czas użytkuje go jeszcze osoba zwolniona z obowiązków świadczenia pracy ...
-
![Freelancer czy pracownik na zastępstwo? Oto wady i zalety]( "Freelancer czy pracownik na zastępstwo? Oto wady i zalety")
Freelancer czy pracownik na zastępstwo? Oto wady i zalety
... innej osoby na podstawie umowy o pracę na czas określony, obejmujący czas nieobecności pracownika. Oczywiście obydwa rozwiązania mają swoje plusy ... zatrudnienia – składki zdrowotne, ubezpieczeniowe itp. Ponadto osoba pracująca na zastępstwo jest pracownikiem w pełnym tego słowa znaczeniu. Oznacza to, że dotyczą go przepisy Kodeksu pracy, w tym prawo ...
-
![Nagroda z funduszu dyspozycyjnego w ZUS Z-3]( "Nagroda z funduszu dyspozycyjnego w ZUS Z-3 [© endostock - Fotolia.com]")
Nagroda z funduszu dyspozycyjnego w ZUS Z-3
... prawo za okres pobierania zasiłku należy wskazać tylko w sytuacji, gdy pracownik wystąpi o zasiłek za okres po ustaniu tytułu zatrudnienia. Podstawa prawna: § 1 ust. 1 pkt 1, załącznik nr 1 do rozporządzenia Ministra Pracy ...
-
![Działalność gospodarcza - bariery]( "Działalność gospodarcza - bariery")
Działalność gospodarcza - bariery
... . Prawo ... zatrudnienia Na trzecim miejscu wśród największych barier rozwoju biznesu znalazły się pozapłacowe koszty zatrudnienia. Aż 24% ankietowanych przedsiębiorców uznało, że są one za wysokie i hamują przedsiębiorczość. Pozapłacowe koszty pracy obejmują wszystkie elementy całkowitych kosztów pracy ... tylko czas, ale także księgowanie wystawionych ...
![5 Najlepszych Programów do Księgowości w Chmurze - Ranking i Porównanie [2025]](https://s3.egospodarka.pl/grafika2//5-Najlepszych-Programow-do-Ksiegowosci-w-Chmurze-Ranking-i-Porownanie-2025-270016-50x33crop.png "5 Najlepszych Programów do Księgowości w Chmurze - Ranking i Porównanie [2025]")
5 Najlepszych Programów do Księgowości w Chmurze - Ranking i Porównanie [2025]
