-
Polskie firmy 2015: warunki prowadzenia biznesu
... tle innych krajów świata i ujmuje stan rzeczy na czas publikacji. WNIOSKI Z RAPORTÓW Raport Banku Światowego ... , iż Polska ma niższy od światowej średniej wskaźnik zatrudnienia (aktywnej na rynku pracy siły roboczej w stosunku do liczby ludności w ... wskazują na regulacje podatkowe, restrykcyjne prawo pracy oraz nieefektywną biurokrację. Eksperci ...
-
Outplacement – nowy standard czy paląca potrzeba?
... nowego zatrudnienia, techniki autoprezentacji (m.in. w postaci symulacji rozmów kwalifikacyjnych), przygotowanie dokumentów aplikacyjnych, ogólna wiedza o rynku pracy ... prawo również w pewnym zakresie reguluje kwestię zwolnień grupowych, jednak wskazany w ustawie obowiązek współpracy z powiatowym urzędem pracy przy redukcji ponad 50 miejsc pracy, ...
-
Szlakiem Funduszy Europejskich…
... wykorzystanych szans na rozwój, czy czas zmarnowanych szans i uzależniania się naszego kraju? ... popularyzacji sportów rowerowych oraz rozwiązała kwestię dojazdu do pracy Polaków zatrudnionych sezonowo w Niemczech. Więcej informacji: www. ... ginące zawody, wioska stwarza okolicznym mieszkańcom szanse zatrudnienia poprzez stworzenie modelowego ...
-
Świat: wydarzenia tygodnia 5/2017
... (NAFTA) D. Trump czasowo ogranicza prawo wjazdu do USA. ... pracy w USA silny. Złoty utrzymuje wzrosty Cotygodniowe dane o zasiłkach dla bezrobotnych w USA ponownie były blisko historycznych minimów na poziomie 246 tys. W powiązaniu z bardzo dobrymi odczytami ADP opublikowanymi wczoraj i wzrostem subindeksu zatrudnienia ... stabilnie. Cały czas więc ...
-
Czy zarobki w Polsce będą jawne?
... prawo do informacji odnośnie zarobków swoich współpracowników. W naszym kraju głoszenia o pracę, w których znaleźć można byłoby chociażby widełki płacowe, wciąż należą do rzadkości, a informacje o wynagrodzeniu należą przeważnie do kategorii "poufne". Jednak obserwacje rynku pracy ... przez kandydata finalnej oferty zatrudnienia są zbyt niskie zarobki. ...
-
Nielegalne zatrudnienie cudzoziemca. Kim są "niewidoczni udziałowcy"?
... zatrudnienia. – Te narzędzia pozwolą uczciwym agencjom pracy walczyć z szarą strefą pochodzącą z Ukrainy. Obecnie m.in. poprzez prowadzone kampanie informacyjne nt. legalizacji pracy ...
-
Wakacje na plaży: jak ceny wpływają na turystykę?
... z wyższymi rachunkami za energię i z kosztami pracy. Dzienna stawka za pokój hotelowy (globalna mediana) podskoczyła do 212 USD ... usługi powinny kosztować mniej więcej tyle samo w każdym kraju ("prawo jednej ceny"), po dostosowaniu do różnic w ... letni stwarza szeroki wachlarz możliwości zatrudnienia i napędza wzrost w sektorach pomocniczych, takich jak ...
-
Jakich błędów unikać podczas rozmowy kwalifikacyjnej?
... pracy i nową ścieżkę zawodową, należy solidnie przygotować się do procesu rekrutacji. Choć każdy z nas zapewne choć raz miał okazję uczestniczyć w rozmowie z rekruterem, to warto pamiętać o kilku ważnych zasadach. Odpowiednie przygotowanie zdecydowanie zwiększa szanse zatrudnienia ...
-
Praca z komputera
... Pracy. W ciągu kilku godzin każdy użytkownik będzie mógł poznać plany rekrutacyjne kilkudziesięciu firm, poszukujących ... oferty zatrudnienia w wybranych firmach. Wystawcy zostali podzieleni na 12 pokoi tematycznych: banki i ubezpieczenia, doradztwo, audyt i księgowość, farmaceutyka, FMCG, IT i nowe technologie, konsulting, praktyki, prawo, przemysł, ...
-
Odszkodowanie dla pracownika za błędy w dokumentacji
... w nim premii, jakie Tadeusz G. otrzymywał podczas zatrudnienia w fabryce. W oparciu o wydane zaświadczenie we wrześniu 1999 r. ZUS przyznał ... pracownikowi zaświadczenie o zarobkach dla potrzeb emerytalnych (Rp-7) ma on prawo zakładać, że zrobiłeś to prawidłowo. Gdy zaś z własnej winy - np ... ds. personalnych. Praktyczne wskazówki dotyczące prawa pracy ...
-
Dyrektywa Solvency II coraz lepiej wdrażana
... zatrudnienia ...
-
Wigilia firmowa - opodatkowanie spotkań świątecznych
... czas spotkań nie tylko przy rodzinnym świątecznym stole, ... leży przede wszystkim w interesie pracodawców, tego rodzaju działania zwiększają atrakcyjność zatrudnienia oraz tworzą dobrą atmosferę w miejscu pracy. Natomiast przychód stanowić mogą jedynie te świadczenia, które leżą w interesie ... 10% rabatem. Zadzwoń: 📞 22 270 08 42 i poznaj Availo Prawo ...
-
Pracownicze Plany Kapitałowe - kiedy wejdą w życie i czy są obowiązkowe?
... zależności od długości okresu zatrudnienia u danego pracodawcy albo na podstawie postanowień regulaminu wynagrodzeń lub układu zbiorowego pracy obowiązujących w podmiocie zatrudniającym. ... pełni prywatne i w przypadkach szczególnych, np. z powodu ciężkiej choroby, pracownik ma prawo w każdej chwili je wypłacić jeszcze przed ukończeniem 60. roku ...
-
Podpis elektroniczny podstawą prowadzenia biznesu w pandemii
... o konieczności wdrożenia zdalnej pracy i takiej też komunikacji, ale również o ... na wdrożenie narzędzi cyfrowych, mimo że prawo w dużej mierze daje taką możliwość. O niewykorzystanej ... kwalifikowanych, co jednak cały czas kontrastuje z liczbą wydanych ... inwestycyjne itp., oraz dokumentacja dotycząca zatrudnienia – w tym umowy o pracę, wewnętrzne dokumenty ...
-
Zasiłek opiekuńczy. Dla kogo 60, 30 i 14 dni?
... czas ... zatrudnionych na umowę o pracę. W przypadku zatrudnienia na umowę zlecenia, czy inną umowę agencyjną ... chorobowemu. Zatem, jeśli nawet po tygodniu naszej pracy, rozchoruje się dziecko, które będzie wymagało naszej opieki, ... zamknięcia żłobka czy przedszkola, do którego dziecko uczęszcza. Uwaga! Prawo do zasiłku mają na równi matka i ojciec ...
Tematy: zasiłek opiekuńczy, opieka nad dzieckiem, dziecko, choroba dziecka, uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem, prawo do zasiłku opiekuńczego, zasiłek opiekuńczy, zasiłek opiekuńczy na dziecko, wysokość zasiłku opiekuńczego, ubezpieczenie chorobowe, wynagrodzenie chorobowe, zasiłek chorobowy, wniosek o zasiłek opiekuńczy -
Dla kogo i kiedy zasiłek macierzyński?
... Prawo do zasiłku macierzyńskiego po ustaniu ubezpieczenia chorobowego ma także ubezpieczona będąca pracownicą, z którą zawarto umowę o pracę na czas określony lub na czas wykonania określonej pracy ... pracy w okresie ciąży z powodu ogłoszenia upadłości lub likwidacji pracodawcy i nie zapewniono jej innego zatrudnienia, wtedy do dnia porodu ma ona prawo ...
-
Urlop wychowawczy: powrót a obowiązki pracodawcy
... czas dłuższy niż do końca roku, albo do okresu zatrudnienia w danym roku kalendarzowym, jeżeli mamy do czynienia z zatrudnieniem krótszym niż do końca roku. Jeżeli natomiast okres niewykonywania pracy ...
-
Udzielanie i wymiar urlopu wypoczynkowego: na co uważać?
... prawo 31 stycznia, a w lutym - 28 lutego. Najczęściej miesiąc zatrudnienia pokrywa się z miesiącem kalendarzowym. Zdarza się jednak i tak, że pracownik zostaje zatrudniony z innym dniem niż 1.dzień danego miesiąca, np. 6 marca. W takiej sytuacji nabywa on prawo do urlopu z upływem miesiąca pracy ...
-
Dzień Matki: 7 praw pracujących matek i kobiet w ciąży
... zatrudnienia zaświadczenie lekarskie odnośnie swojego stanu zdrowia, które jest równoznaczne z jej niezdolnością do wykonywania obowiązków. Ten rodzaj zwolnienia jest pełnopłatny, co oznacza iż pracownica niezdolna do świadczenia pracy otrzyma 100% średniego wynagrodzenia z 12 ostatnich miesięcy. 5. Karmienie piersią Według Kodeksu Pracy ...
-
Mieszkanie dla pracownika z ZFŚS
... Prawo do korzystania z pomocy mieszkaniowej przysługuje każdemu pracownikowi w rozumieniu art. 2 KP, bez względu na rodzaj umowy o pracę (terminowe – na okres próbny, na czas określony, na czas wykonania określonej pracy, na zastępstwo i bezterminowe – na czas ... pożyczki, w przypadku zatrudnienia u danego pracodawcy współmałżonków, zamieszkujących ...
-
Urlop wypoczynkowy a urlop bezpłatny
... nieusprawiedliwionej nieobecności w pracy. -przysługuje prawo do urlopu ... prawo do urlopu wypoczynkowego w następujących wymiarach (art. 155 § 1 pkt 2 K.p.): proporcjonalnym do okresu pozostałego do końca danego roku kalendarzowego - w razie zatrudnienia na czas nie krótszy niż do końca danego roku kalendarzowego (a więc w oparciu np. o umowę na czas ...
-
Ustawa o swobodzie działalności gospodarczej podpisana
... i pomocy: ochrona na czas czynności procesowej, ... zatrudnienia ogółem, rezygnując z drugiego z istniejących dotychczas wymagań – wzrostu netto zatrudnienia pracowników niepełnosprawnych. Ponadto możliwość zwrotu kosztów obejmuje nie tylko, jak obecnie, koszt zatrudnienia pracowników pomagających w pracy ... ludności oraz ustawy – Prawo o aktach stanu ...
-
Urlop wypoczynkowy w pigułce
... zatrudnienia to nie tylko czas, który pracownik przepracował u obecnego pracodawcy - to także wszystkie okresy poprzedniego zatrudnienia, a także lata nauki. Jeżeli pracownik pobierał naukę w trakcie trwania stosunku pracy, przy wyliczaniu wymiaru urlopu bierze się pod uwagę długość pobierania nauki lub trwanie stosunku pracy ...
-
Jakie wkłady można wnosić w spółkach osobowych?
... pracy. W każdym przypadku wkład taki wnoszony jest na podstawie stosunku spółki, nie dochodzi natomiast do nawiązania stosunku pracy czy umowy o świadczenie usług, wspólnik nie otrzymuje z tego tytułu wynagrodzenia, które podlega zaliczeniu na poczet wkładu. Jednak, oczywiście wspólnik może zobowiązać się do zatrudnienia ...
-
PKPP Lewiatan: Czarna Lista Barier 2011
... zatrudnienia. Bariery w obszarze HR Zasadniczą barierą okazuje się brak rzetelnej diagnozy w zakresie kluczowych, a jednocześnie deficytowych kompetencji w branży energetycznej. W założeniu bariery nie dotyczą stricte energetyki, ale dotykają istotnych kwestii z punktu widzenia firm produkcyjnych pracujących w ruchu ciągłym - m.in. czas pracy ... Prawo ...
-
Dla kogo świadczenie przedemerytalne?
... pracy „z przyczyn dotyczących pracodawcy”. Możemy tu mówić o „przyczynach dotyczących pracodawcy” w rozumieniu przepisów ustawy o promocji zatrudnienia. Chodzi między innymi o likwidację zakładu pracy, jego upadłość, zwolnienia grupowe, likwidację konkretnych stanowisk pracy ...
-
Kontrola ZUS u płatnika składek
... . składek na Fundusz Pracy i FGŚP oraz ... zakresu prawa kontroli ZUS uznał, że: (...) ZUS ma prawo kontrolować, po ... zatrudnienia na stanowisku inspektora kontroli ZUS. Ważne: Inspektor może być wyłączony z udziału w kontroli w razie stwierdzenia okoliczności, które mogą mieć wpływ na bezstronność w jego postępowaniu. Jak długo trwa kontrola Czas ...
-
Fiskus wyjaśnia: ulga w PIT dla młodych 2019/2020
... podatnik ma prawo do ulgi dla młodych w odniesieniu do przychodów z pracy na etacie ... służbową, w pierwszej połowie roku podatnik otrzymał należności za czas podróży służbowej w wysokości 5 000 zł (zwolnione od podatku ... stycznia do czerwca 2020 r. 24-letni podatnik uzyskał z tytułu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę zawartej z polskim pracodawcą ...
-
Urlop macierzyński i ojcowski w 2010r.
... pracy na część etatu. Innymi słowy: ma prawo do zatrudnienia w zmniejszonym wymiarze czasu pracy ...
-
Skuteczne rozwiązanie terminowej umowy o pracę
... zatrudnienia, musi on wziąć pod uwagę wszystkie okresy pracy w danej firmie, niezależnie od rodzaju umowy. Zdarza się jednak, ze pracownik chce zmienić szybciej pracę, nie czekając do upływu terminu wypowiedzenia. Kodeks pracy ...
-
Ustawa o ochronie Znaku Polski Walczącej podpisana
... osoby, które ukończyły kurs na prawo jazdy wyższej kategorii; wprowadzenie ... zatrudnienia. Równocześnie przyjęto przepis przejściowy wskazujący, iż stosunki pracy ww. pracowników nadleśnictw zatrudnionych dotychczas na podstawie powołania przekształcają się w dniu wejścia w życie zmienianej ustawy w stosunki pracy na podstawie umowy o pracę na czas ...
-
Uwaga pracodawcy! Nadchodzą korzystne zmiany w prawie
... czas określony lub umowy o pracę na okres próbny, to pracodawca będzie mieć obowiązek wydania świadectwa pracy uwzględniającego poprzednie zakończone okresu zatrudnienia (w okresie 6 miesięcy od dnia wejścia w życie nowelizacji). Na nowych zasadach zaś zostanie wydane świadectwo pracy za okres zatrudnienia ...
-
Wypowiedzenie umowy o pracę z powodu pandemii? Sprawdź swoje prawa
... pracy u danego pracodawcy oraz od rodzaju umowy. – W przypadku umowy o pracę na czas nieokreślony jest to okres równy 2 tyg. przy zatrudnieniu krótszym niż pół roku, 1 miesiąc przy zatrudnieniu dłuższym niż pół roku oraz 3 miesiące w przypadku zatrudnienia ...
-
ZUS w pigułce. Jak rozliczać składki ZUS?
... zatrudnienia. 2. Składki ZUS za pracownika Za pracownika zatrudnionego na podstawie umowy o pracę opłacamy wszystkie składki: społeczne: emerytalną, rentową, chorobową i wypadkową, zdrowotne, Fundusz Pracy oraz Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych. Składkę na Fundusz Pracy ... ma się prawo do zasiłku za czas choroby. Prawo do otrzymania ...
-
Nowa Ustawa o obligacjach podpisana przez Prezydenta
... rozwojowych w ramach stosunku pracy; wprowadzenie przepisu, który ... naukowych lub prac rozwojowych i obowiązku zatrudnienia przez jednostkę naukową w ... , tryb ich powoływania i odwoływania oraz czas trwania kadencji Komitetu; wprowadzenie ... ostatecznie zakończone w roku 2017. Nowelizacja ustawy – Prawo o aktach stanu cywilnego. W dniu 24 lutego 2015 ...


5 Najlepszych Programów do Księgowości w Chmurze - Ranking i Porównanie [2025]