pracownik z grupą, (strona 2/6) - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Zasoby serwisu › P › pracownik z grupą

Pracownicy z Ukrainy doceniają warunki zatrudnienia w Polsce

... . Ten ostatni przywilej ma niebagatelne znaczenie w kontekście tego, że największą grupą pracowników z Ukrainy przybyłych po 24 lutego są właśnie kobiety, które ... zawodowe: stanowiska zgodnego z posiadanymi kwalifikacjami ma zamiar szukać niemal co trzeci pracownik z wyższym wykształceniem: (27 proc.), co piąty ze średnim (18 proc.), a z zawodowym: ...

Tematy: pracownicy z Ukrainy, Ukraińcy w Polsce, Ukraińcy, Ukraina, wojna w Ukrainie, uchodźcy z Ukrainy, warunki zatrudnienia, polski rynek pracy, rynek pracy
Kim są ofiary cyberprzestępców? To menedżerowie wysokiego szczebla

... programu antywirusowego o potencjalnym zagrożeniu – takie powiadomienie otrzymał co trzeci pracownik (32%). Dyrektorzy i prezesi najbardziej zagrożeni Wachlarz działań i ... ds. cyberbezpieczeństwa ankietowani przez ESET i DAGMA Bezpieczeństwo IT wskazują, że grupą najrzadziej wybieraną jako cel precyzyjnego ataku są stażyści i praktykanci. Dlaczego? ...

Tematy: cyberataki, cyberbezpieczeństwo, ataki hakerów, cyberzagrożenia, bezpieczeństwo IT
Niska jakość usług w sklepach obuwniczych

... ich zakup nie był wymagany, jednak możliwy do zrealizowania. Najliczniej reprezentowaną grupą wiekową wśród klientów testowych były osoby z przedziału 25-35 lat (71,8%), ... w sklepie przywitaniem, skinieniem głowy, czy choćby uśmiechem. W 31,8% wizyt pracownik nie przywitał się nawet w czasie bezpośredniej rozmowy, a w 45,9% przypadków nikt ...

Tematy: obsługa klientów, lojalność klientów, relacje z klientem, preferencje konsumentów
Praca dla budowlańców

... ofert), Kanadzie (5,8% ofert) czy Irlandii (5,2% ofert). Wyspecjalizowani pracownicy najczęściej poszukiwaną grupą zawodową Wśród przeanalizowanej grupy ogłoszeń, najwięcej, bo ponad ... niewykwalifikowani niemający nawet predyspozycji do pracy fizycznej na budowie”. Idealny pracownik powinien charakteryzować się takimi cechami jak: komunikatywność, ...

Tematy: rynek pracy, budowlańcy, pracownicy budowlani, rynek pracy specjalistów
Komu przysługuje większy wymiar urlopu wypoczynkowego?

... o kombatantach oraz niektórych osobach będących ofiarami represji wojennych i okresu powojennego). Ostatnią grupą, którą należy tu wymienić są niepełnosprawni o znacznym lub umiarkowanym ... na części czy wykorzystywany od razu całościowo. Urlop w zwiększonym wymiarze pracownik może wykorzystać nie wcześniej niż w dniu, w którym nabywa prawo do urlopu ...

Tematy: urlop wypoczynkowy, urlopy wypoczynkowe, urlopy, pracownicze, zasady udzielania urlopu, wyższy wymiar urlopu
Motywacja pracownika marketingu

... Istnieje jednak poważny problem. Polega on na tym, że termin "pracownik marketingu" oznacza nie tylko pracowników biurowych urzędujących w pokoju z plakietką „Marketing. ... opracowaniu zlecenia i oceny projektów przedłożonych przez agencję. Ostatnią przedstawioną grupą marketingowców są służby finansowe w organizacji odpowiedzialne za ustalanie ...

Tematy: motywacja pracownika, motywowanie pracowników, motywowanie pracownika, motywacja do pracy, pracownicy marketingu
Komunikacja w firmie: badanie opinii pracowników

... przełożonych, po bardziej sformalizowane, takie jak: "okrągły stół", spotkania z pominięciem jednego szczebla zarządzania, wspólne posiłki ścisłego kierownictwa z grupą pracowników, tradycyjne spotkania pracownikami. Wyżej wymienione formy komunikacji z pracownikami mają na celu uaktywnienie kanałów komunikacji "góra-dół", "dół-góra" i zapewnienie ...

Tematy: opinie pracowników o firmie, badania ankietowe, badania opinii pracowników, komunikacja w firmie, komunikacja wewnętrzna
Wynagrodzenia osób o różnym poziomie wykształcenia

... posiadających ów dyplom. Fakt ukończenia studiów podyplomowych okazał się czynnikiem różnicującym wynagrodzenia w znacznie mniejszym stopniu niż posiadanie dyplomu MBA. Jedyną grupą pracowników, która znacznie zyskała dzięki takiej formie zdobywania wiedzy i kwalifikacji, były osoby zatrudnione na szczeblach kierowniczych. Na uwagę zasługuje także ...

Tematy: wynagrodzenia, wysokość wynagrodzenia, wynagrodzenia 2008, wynagrodzenia pracowników, wynagrodzenia w firmach
Praca dla studentów: jakie zarobki?

... samodzielność. Z najnowszych danych firmy Work Service wynika, że barman, hostessa i pracownik recepcji to zawody, które przynoszą studentom największe średnie zyski. ... wieloma ofertami przeznaczonymi właśnie dla studentów, którzy są pożądaną grupą pracowników. Zwłaszcza w wymienionych kategoriach zawodów niezastąpione jest zarówno ich zaangażowanie ...

Tematy: szukanie pracy, praca dla absolwentów, praca dla studentów i absolwentów, wynagrodzenia, wynagrodzenia pracowników, studenci
Płace w Polsce i na świecie

... energetycznej, finansowej i ubezpieczeniowej (ok. 4 300 EURO). Co ciekawe, najlepiej zarabiającą grupą zawodową są lekarze (7 500 – 8 000 EURO). Wysokość wynagrodzeń w ... chodzi o możliwość zatrudnienia dobrych menadżerów do realizacji strategicznych projektów. Wykwalifikowany pracownik, znający swoją wartość na rynku pracy, woli pracę w spółce ...

Tematy: płace w Polsce, tendencje na rynku pracy, wynagrodzenia, wysokość wynagrodzeń, raport płacowy, zarobki prezesów spółek giełdowych, wysokość wynagrodzenia, badanie płac, wysokość pensji, zarobki zarządu
Monitor Rynku Pracy IX 2013

... badania. Odczuwanie obawy utraty pracy jest silnie związane z wiekiem respondentów. Grupą najbardziej odczuwającą zagrożenie dla trwającego zatrudnienia w nadchodzącym półroczu byli ... tym, by zauważyć, że w ocenie badanych zarówno pracodawca, jak i pracownik dzielą odpowiedzialność za dopasowanie kompetencji pracownika do wymogów stanowiska ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, oferty pracy, badania pracowników, Monitor Rynku Pracy
Pracodawca idealny wg specjalistów

... benefitów. Ale nie do wybranych osób, tylko do wszystkich. Przykładowo – każdy pracownik ma możliwość decydowania wspólnie z przełożonym o działaniach rozwojowych (szkolenia, udział w ... na chwilkę oderwać się od pracy. Specjaliści są najczęściej poszukiwaną grupą pracowników. Trudno ich znaleźć, jeszcze trudniej zaangażować i zatrzymać ich na ...

Tematy: pracodawcy, kariera zawodowa, najlepszy pracodawca, najlepsi pracodawcy, badania pracowników, specjaliści
Najbardziej poszukiwane zawody 2014

... długofalowa polityka personalna zagwarantuje dostęp do potrzebnych kwalifikacji na każdym etapie rozwoju firmy, - dodaje Iwona Janas. W Polsce najtrudniejszą do obsadzenia grupą zawodową są wykwalifikowani pracownicy fizyczni. Wyniki poszczególnych edycji prowadzonego w naszym kraju od siedmiu lat badania wskazują na stały i istotny problem ...

Tematy: badania pracodawców, rynek pracy, specjaliści, zatrudnienie, wolne miejsca pracy, najbardziej poszukiwane zawody, poszukiwane zawody
Srebrny konsument - fakty i mity

... duży procent nadawców komunikatów zapoznało się lepiej ze swoją docelową grupą, a ile firm bazuje na utartych stereotypach, które panują w naszym społeczeństwie ... abonament”. Zdarza się, że handlowiec dzwoni do seniora, przedstawia się jako pracownik telekomunikacji, proponując obniżenie abonamentu telefonicznego – w którym to celu wystarczy ...

Tematy: osoby starsze, starszy konsument, reklama, kampanie reklamowe, strategia marketingowa, seniorzy
7 powodów, dla których pracodawcy sami szukają pracowników

... . Coraz więcej możliwości pozwala im na szybką selekcję i kontakt z wybranymi kandydatami. 4. Pracownik „od ręki” Firmy coraz chętniej korzystają z tzw. rekrutacji pasywnej. Na ... danej firmie pracownika i kontakt z nim. Pracownicy tzw. pasywni, są grupą szczególnie atrakcyjną dla pracodawców. Nie poszukują pracy w danym momencie, sprawdzają się ...

Tematy: oferty pracy, rekrutacja pracowników, serwisy rekrutacyjne
Gdy przedsiębiorca wraca na etat w korporacji

... grupą ludzi, międzynarodowego środowiska, prestiżu związanego z nazwą stanowiska itp.) Jak duża/prężna była to firma? Co się z nią stało? Czy nie przetrwała na rynku i z jakiego powodu? Czy zarządzanie nią zostało przekazane innym osobom w rodzinie (im bardziej bliskie osoby, tym większe prawdopodobieństwo, że pracownik ...

Tematy: zatrudnianie pracowników, przedsiębiorcy, własna działalność gospodarcza, praca na etacie, praca w korporacji
Umowa o pracę? Nie dla młodych i kobiet

... Z wiekiem odsetek ten topnieje do 44 proc., ale nadal przeważa nad grupą pracujących na etacie (40 proc.). Widać jednak, że grupa 25-39-latków, posiadających ... zwalnianie z obowiązku świadczenia pracy na okres wypowiedzenia umowy o pracę. W okresie tego zwolnienia pracownik zachowuje prawo do wynagrodzenia. Dokonane w kodeksie pracy zmiany mają ...

Tematy: jak sprawdzić pracodawcę, umowy śmieciowe, nowelizacja kodeksu pracy, sytuacja kobiet na rynku pracy
5 zasad trudnej rozmowy zawodowej

... odczyta nasze nastawienie jako konfrontacyjne – dodaje. Tę samą zasadę wykorzystujemy w kontakcie z grupą do 10 osób, w większym gronie dobrą praktyką jest natomiast to, ... w danej sytuacji, opisując stan docelowy, do którego chcesz zmierzać. – Kiedy natomiast to pracownik przychodzi do nas z trudnościami, warto zapytać go o to, jaki cel chciałby ...

Tematy: relacje w pracy, sztuka konwersacji, zarządzanie pracownikami, rozmowa
Praca tymczasowa w rękach Ukraińców

... wyników gospodarczych Ukrainy. To najlepszy dowód na skalę odpływu ludności ukraińskiej w celach zarobkowych. Na Litwie jest ona obecnie najliczniejszą już grupą rezydentów (wzrost w 2018 roku sięgnął 55 proc.). Rekordowy napływ Ukraińców odnotowuje również Estonia - w minionym roku zezwolenia na pracę krótkoterminową i na ...

Tematy: praca tymczasowa, pracownicy z Ukrainy, Ukraińcy, zatrudnianie cudzoziemców
Perennialsi vs Millenialsi. Jak zapobiec wojnie pokoleń w firmie?

... sięgał niespełna 20 proc. Z kolei w USA perennialsi byli w 1994 roku najmniej liczną grupą pracowników. Najświeższe prognozy wskazują, że w 2024 roku wysuną się ... przypadku technologie podnoszą ich produktywność, a efekt końcowy to satysfakcja klientów – twierdzi Pitts. Pracownik – najlepszy przyjaciel Twojego klienta Eksperci przekonują, że dając ...

Tematy: zarządzanie zespołem, jak zarządzać zespołem, zatrudnianie pracowników, zarządzanie różnorodnością
Pracownicy mówią "stop" luce płacowej

... samoistnej poprawie, jeśli utrzyma lub pogłębi się trend wyłaniający się z badania ADP. Po pierwsze – grupą najbardziej niezadowoloną z luki płacowej są Millenialsi. Niemal co trzeci (31 proc.) europejski pracownik w wieku od 16 do 34 lat popiera raportowanie nierówności wynagrodzeń kobiet i mężczyzn. Po drugie ...

Tematy: zarobki Polaków, wynagrodzenia, wynagrodzenia kobiet, wynagrodzenia kobiet i mężczyzn, dyskryminacja płacowa, luka płacowa, sytuacja kobiet na rynku pracy
W 2020 r. obniżka podatku PIT ale nie składek do ZUS

... , należy pamiętać jeszcze o składkach ZUS. Zgodnie z przepisami każdy pracownik podlega obowiązkowo ubezpieczeniom społecznym i zdrowotnemu. Rządzący zatem z jednej strony zachęcają ... Wyższe koszty uzyskania przychodu pracownika Zatrudnieni na podstawie umowy o pracę są grupą podatników, których obowiązują bardzo niskie koszty uzyskania przychodu. ...

Tematy: podatek dochodowy, podatek PIT, podatek dochodowy od osób fizycznych, rok 2019, rok 2020, dochód z pracy, skala podatkowa, progi podatkowe, piątka Kaczyńskiego
Czterodniowy tydzień pracy? Pracownicy na "tak"

... . a 44. rokiem życia. Może być to spowodowane wyzwaniami związanymi z łączeniem życia zawodowego z życiem rodzinnym oraz z innymi obowiązkami. Są oni jednocześnie grupą, która najchętniej zdecydowałaby się na obniżkę płac w zamian za mniejszą liczbę godzin pracy (11 proc.). Koncepcja czterodniowego tygodnia pracy jest ...

Tematy: czas pracy, tydzień pracy, rynek pracy
Co ma największy wpływ na satysfakcję z pracy?

... skłonni do przychylenia się do stwierdzenia, że kochają swoja pracę. Kolejną grupą, która nie czuje satysfakcji z wykonywanej pracy oraz miejsca, w którym ją ... w obliczu nowych przepisów dotyczących pracy zdalnej, które weszły w życie z dniem 7 kwietnia 2023 r., pracownik będzie mógł ubiegać się o prace z innego miejsca niż biuro, na określonych w ...

Tematy: rynek pracy, pracownicy, tendencje na rynku pracy, satysfakcja z pracy, zadowolenie z pracy, badania pracowników, zaangażowanie w pracę, wydajność pracy, atmosfera w pracy
Rynek pracy: zróżnicowany wiekowo zespół pracowników to same korzyści?

... – wskazuje Anna Barbachowska, dyrektorka HR w ADP Polska. Silversi nie są już grupą czekającą na upragnioną emeryturę. Są coraz bardziej aktywni na rynku pracy – ... tej sytuacji, jednak ważne jest wypracowanie takich ram mentoringu, aby młody pracownik nie czuł się nim przytłoczony. Tworzenie okazji do współpracy i integracji, a nie do rywalizacji ...

Tematy: pracownicy 50+, praca 50+, zarządzanie wiekiem, relacje w pracy, zarządzanie różnorodnością, zatrudnienie pracowników, zatrudnienie osób starszych, Polacy 50+, praca po 50-tce
Pogarsza się sytuacja materialna Polaków. To zdanie 30% z nas

... poprawę jest wyższy. Na osłabienie sytuacji materialnej wskazuje co trzeci pracownik niższego szczebla (34%), przy czym zaledwie co dziesiąty ... tej grupie 11% ankietowanych. Jednocześnie 31% z nich zadeklarowało pogorszenie swojej sytuacji materialnej. Grupą zawodową, która w największym stopniu spotkała się z obniżeniem pensji, są młodsi ...

Tematy: finanse gospodarstw domowych, zarządzanie budżetem domowym, finanse domowe, sytuacja materialna, wzrost wynagrodzenia, wysokość wynagrodzenia
Mapa Rynku Pracy - Luty 2004

... ,1%. Więcej ofert niż przed miesiącem pochodziło z branż: handlu detalicznego, logistyki oraz IT&Telecom. Praca - Stanowiska W lutym sprzedawcy byli nadal najchętniej zatrudnianą grupą zawodową. Wprawdzie liczba ofert pracy dla nich nieznacznie się zmniejszyła, z 44% do 41% wszystkich ogłoszeń, ale specjaliści z tej grupy zawodowej ...

Tematy:
Polscy emigranci w Wielkiej Brytanii pracują na wsi

... , a stanowią oni tylko niewielki procent emigracji." – mówi Michael Dembinski, Head of Policy Brytyjsko Polskiej Izby Handlowej (BPCC). Polacy są największą grupą emigrantów na Wyspach Brytyjskich. Według danych ONS stanowią 64,4 proc. całej emigracji z grupy ośmiu krajów Europy kontynentalnej, które są członkami ...

Tematy: polscy emigranci, emigracja zarobkowa, praca za granicą, rynek pracy, praca w Wielkiej Brytanii, Polacy za granicą, emigracja zarobkowa specjalistów
Telepraca mało popularna wśród Polaków

... . uważa, że ich pracę (raczej lub zdecydowanie) można byłoby wykonywać poza siedzibą firmy, bez straty dla jakości jej efektów. Jedyną grupą społeczno-zawodową często dopuszczającą możliwość pracy poza siedzibą firmy są przedstawiciele kadry kierowniczej (30 proc). Badanie zostało zrealizowane przez PBS DGA ...

Tematy: telepraca, praca na odległość, praca zdalna, praca w domu
Pomoc publiczna na zatrudnienie osób niepełnosprawnych

... organizacje działające na rzecz osób niepełnosprawnych kampanii edukacyjno- informacyjnych, w naszym społeczeństwie nadal funkcjonują różnego typu stereotypy, związane z tą grupą pracowników. Często w rozmowach z pracodawcami słyszę następujące argumenty: w naszej firmie nie ma zadań, które mogłyby wykonywać osoby niepełnosprawne, niepełnosprawni ...

Tematy: niepełnosprawni, zatrudnianie niepełnosprawnych, zatrudnianie osób niepełnosprawnych, praca dla osób niepełnosprawnych, pomoc publiczna, pomoc dla niepełnosprawnych
Satysfakcja z pracy menedżera: co ma wpływ?

... do 8 godzin dziennie, w tym poniżej ustawowej granicy (tylko 10% odpowiedzi). Drugą połowę stanowią osoby pracujące znacznie więcej. Wśród nich najliczniejszą grupą stanowią menedżerowie, którzy pracują między 9 a 10 godzin na dobę – łącznie ponad 41% przebadanych osób. Wśród respondentów znalazły się także osoby ...

Tematy: badanie kadry menedżerskiej, menedżerowie, satysfakcja z pracy, menadżer, zadowolenie z pracy
Dział marketingu a zarządzanie wiedzą

... przez innych pracowników. Świadomość dostępnych na rynku instrumentów służących gromadzeniu i wykorzystywaniu wiedzy lub zarządzania pomysłami jest wciąż niewielka. Drugą grupą instrumentów zarządzania wiedzą, które wzięli pod uwagę twórcy badania, były narzędzia do personalizacji – innymi słowy wszystkie programy pozwalające odnaleźć ...

Tematy: dział marketingu, zarządzanie wiedzą, zarządzanie informacją, zarządzanie informacjami, kreatywność, kreatywność pracowników
Częsta zmiana pracy: czy warto?

... ocenie kandydata. Częste zmiany pracy mogą świadczyć o braku zaangażowania, braku wymaganych kompetencji czy o trudnościach z określeniem swoich celów zawodowych. Najmniej pożądaną grupą kandydatów są osoby kierujące się jedynie motywacją finansową przy zmianie pracy. W obliczu kontroferty pracodawca nie może odwołać się do innych ...

Tematy: zmiana pracy, powody zmiany pracy, poszukiwanie pracy
Kompetencje i rozwój zawodowy specjalistów

... wypadku warto rozważyć celowość urealnienia nazewnictwa stanowisk. Jeśli wyróżniająca wiedza, umiejętności zawodowe i kreatywność wiążą się nie z jedną specjalnością, ale z grupą pokrewnych specjalności, uzasadnia to utworzenie stanowisk głównych specjalistów. Głównym specjalistą może być na przykład ekspert wewnętrzny odpowiedzialny w firmie za ...

Tematy: specjaliści, rynek pracy specjalistów, rozwój pracowników, rozwój zawodowy specjalistów
Wynagrodzenia w handlu w 2008 roku

... dla różnych szczebli zarządzania ulegała zmianom. Największe „skoki” wynagrodzeń pomiędzy klasami stażu pracy można zauważyć w grupie kierowników i dyrektorów. Najsłabiej zarabiającą grupą w branży handlowej, na poziomie 1 600 PLN, były osoby zatrudnione na stanowiskach kasjera i sprzedawcy. Najwyższe wynagrodzenie w wysokości 10 000 PLN otrzymali ...

Tematy: wynagrodzenia 2008, wynagrodzenia w handlu, branża handlowa, wynagrodzenia, wysokość wynagrodzenia, wynagrodzenia pracowników szeregowych