-
Podwyższenie podstawy wymiaru składek ZUS za ubiegły rok?
... chorobowego i wypadkowego, a także przychodów wymienionych w § 2 ust. 1 pkt 1–32 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 18 grudnia 1998 r. w sprawie szczegółowych zasad ustalenia podstawy wymiaru ... powinien co miesiąc naliczać za pracownika składki. Podstawa prawna: art. 18 ust. 1 i 2 ustawy z 13 października 1998 r. o systemie ...
-
Wypłata chorobowego a postępowanie powypadkowe
... choroby stanowi podstawę wymiaru składki na ubezpieczenie zdrowotne, a zasiłek nie. Tym samym płatnik powinien złożyć korektę raportu ZUS RCA i wykazać składkę na ubezpieczenie zdrowotne od prawidłowej podstawy wymiaru. Płatnik składek jest również zobowiązany do złożenia korekty deklaracji rozliczeniowej ZUS DRA. Podstawa prawna: art ...
-
Jak obliczyć zasiłek macierzyński po długotrwałej chorobie?
... przyjęte do obliczenia podstawy wymiaru zasiłku chorobowego. W sytuacji gdy po zasiłku chorobowym było wypłacane świadczenie rehabilitacyjne, a podstawa wymiaru tego świadczenia podlegała waloryzacji, to jako podstawę wymiaru zasiłku macierzyńskiego przyjmuje się kwotę zwaloryzowaną. Wysokość podstawy wymiaru zasiłku macierzyńskiego oblicza się ...
-
Skutki zmiany wynagrodzenia minimalnego w 2011 r.
... Minimalna podstawa wymiaru zasiłku chorobowego Obowiązkiem każdego pracodawcy jest także podniesienie podstawy świadczenia chorobowego, gdy średnia wynagrodzeń przyjęta do ustalenia jej wysokości jest niższa od minimalnej podstawy obowiązującej w 2011 r. Zgodnie z art. 45 ust. 1 ustawy zasiłkowej i art. 92 § 2 Kodeksu pracy podstawa wymiaru zasiłku ...
-
Wynagrodzenie chorobowe a niepełny etat
... podstawę wymiaru zasiłku chorobowego z zarobków osiąganych przed zmianą wynagrodzenia - to tak ustalona podstawa wymiaru obowiązuje w przypadku nieprzerwanego zwolnienia lekarskiego, również po zmianie wymiaru czasu pracy. Jeśli jednak w zwolnieniu lekarskim nastąpiłaby jakakolwiek przerwa - podstawę wymiaru zasiłku chorobowego przysługującego ...
-
Regulaminowe zasady przyznawania premii
... Podstawa "chorobówki" w zależności od regulaminu Podstawa wynagrodzenia chorobowego ustalana jest na odmiennych zasadach niż w przypadku wynagrodzenia urlopowego. Rozstrzygające są tutaj przepisy dotyczące podstawy zasiłku chorobowego ... pobierania zasiłku chorobowego (i wynagrodzenia chorobowego), należy uwzględniać w podstawie ich wymiaru. Zaliczeniu ...
-
Składki emerytalno-rentowe na urlopie wychowawczym: zmiany
... wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe z tytułu przebywania na urlopie wychowawczym należy uwzględnić, obok wynagrodzenia za pracę, wynagrodzenie z umowy zlecenia. Zmiana wymiaru czasu pracy a podstawa wymiaru składek emerytalno-rentowych Zmiana wymiaru ...
-
Składniki wynagrodzenia wypłacane zaliczkowo a świadczenie chorobowe
... w podstawie wymiaru wynagrodzenia chorobowego lub zasiłku, np. premie, nagrody, wypłacane są zaliczkowo. W takim przypadku może się zdarzyć, że za okres, z którego ustalana jest podstawa wymiaru, składniki wynagrodzenia uwzględniane w tej podstawie zostały wypłacone nie w pełnej wysokości, ale zaliczkowo. Do podstawy wymiaru przyjmuje się ...
-
Kod literowy C w ZUS ZLA
... na prawo do zasiłku chorobowego ma ten kod? Pracodawca nie wypłacił pracownikowi zasiłku chorobowego za okres od 1 do 5 grudnia, a za pozostały okres od 6 do 12 grudnia (7 dni) wypłacił zasiłek chorobowy w wysokości 80% podstawy wymiaru. Zakładając, że obliczona przez pracodawcę podstawa wymiaru wyniosła 3.200 zł, pracownik ...
-
Zaświadczenie lekarskie po terminie a zasiłek chorobowy
... ) w wysokości 80% podstawy jego wymiaru, a następnie zasiłek chorobowy za okres od 4 do 6 września 2012 r. (3 dni) w wysokości 80% podstawy wymiaru obniżony o 25%, zasiłek chorobowy za okres od 7 do 10 września 2012 r. (4 dni) w wysokości 80% podstawy wymiaru. Zakładając, że podstawa wymiaru wynagrodzenia chorobowego i zasiłku wynosi 2.674,99 zł ...
-
Wynagrodzenie chorobowe: zasady opodatkowania
... wypłacane. Poniżej omówimy te, które mają zastosowanie w przypadku wynagrodzenia chorobowego. Zgodnie z art. 92 Kodeksu pracy, za czas niezdolności pracownika ... podstawa obliczenia zaliczki na podatek dochodowy: 2 000 zł – 139,06 zł = 1 860,94 zł = 1 861 zł obliczona zaliczka na podatek dochodowy: 1 861 zł x 18% - 46,33 zł = 288,65 zł podstawa wymiaru ...
-
Zasiłek chorobowy samozatrudnionych podobnie jak pracowników
Od 1 grudnia br. podstawa wymiaru zasiłku chorobowego dla osób niebędących pracownikami będzie wyliczana na zasadach korzystniejszych, niż obecnie. Zmiana dotyczy sytuacji, gdy niezdolność do pracy powstała przed ...
-
Zasiłek chorobowy: co należy wiedzieć?
... powinna stanowić podstawa wymiaru zasiłku chorobowego, przyjęta do obliczenia podstawy wymiaru świadczenia rehabilitacyjnego. Jeżeli podstawa wymiaru poprzednio pobieranego przez pracownika świadczenia rehabilitacyjnego podlegała waloryzacji, podstawę wymiaru wynagrodzenia chorobowego stanowi kwota przyjęta jako podstawa wymiaru świadczenia ...
-
Ubezpieczenia społeczne niań
... wypadkowe stanowi podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe. Jeżeli jednak osoba podlegająca ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym od początku miesiąca, do ubezpieczenia chorobowego przystąpi w trakcie tego miesiąca, nie zmniejsza się podstawy wymiaru składek na ubezpieczenie chorobowe. Jednocześnie podstawa wymiaru składek na ...
-
Minimalne wynagrodzenie 2013 i konsekwencje jego wzrostu
... pracodawcy jest podniesienie podstawy świadczenia chorobowego, gdy średnia wynagrodzeń przyjęta do ustalenia jej wysokości jest niższa od minimalnej podstawy obowiązującej w danym roku kalendarzowym. Zgodnie z art. 45 ust. 1 ustawy zasiłkowej i art. 92 § 2 Kodeksu pracy podstawa wymiaru zasiłku chorobowego dla pracownika zatrudnionego w pełnym ...
-
Zobacz, czym grozi ulga na start
... wymiaru składek na dobrowolne ubezpieczenie chorobowe w kwocie wyższej niż 250% prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego. Ważne! Najniższa podstawa wymiaru ...
-
Częste zwolnienia chorobowe pracownika
... z poprzednią, można wystąpić do: lekarza wystawiającego kolejne (po przerwie) zaświadczenie lekarskie ZUS ZLA lub ZUS. Podstawa wymiaru świadczenia Wysokość świadczenia chorobowego wynosi odpowiedni procent podstawy jego wymiaru. Tę natomiast dla pracownika, co do zasady, stanowi przeciętne miesięczne wynagrodzenie wypłacone za okres odpowiednio 12 ...
-
Odliczenie składek na ubezpieczenie społeczne w rocznym PIT 2016
... przypadku zasiłku chorobowego i macierzyńskiego). Zgodnie z przepisami zadeklarowana podstawa naliczenia składek nie może być mniejsza niż 60% prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia w kraju ogłoszonego na dany rok. W roku 2016 wysokość miesięcznego przeciętnego wynagrodzenia wynosi 4 055 zł, w związku z tym minimalna podstawa wymiaru składek na ...
-
Odliczenie składek na ubezpieczenie społeczne w rocznym PIT 2017
... przypadku zasiłku chorobowego i macierzyńskiego). Zgodnie z przepisami zadeklarowana podstawa naliczenia składek nie może być mniejsza niż 60% prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia w kraju ogłoszonego na dany rok. W roku 2017 wysokość miesięcznego przeciętnego wynagrodzenia wynosi 4 263 zł, w związku z tym minimalna podstawa wymiaru składek na ...
-
Odliczenie składek na ubezpieczenie społeczne w rocznym PIT 2015
... podstawa naliczenia składek nie może być mniejsza niż 60% prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia w kraju ogłoszonego na dany rok. W roku 2015 wysokość miesięcznego przeciętnego wynagrodzenia wynosi 3 959zł, w związku z tym minimalna podstawa wymiaru ...
-
Wynagrodzenie chorobowe dla pracownika po 50. roku życia
... najmniej 12 miesięcy miesięczna podstawa wymiaru wynagrodzenia chorobowego wyniesie: 2.400 zł - (2.400 zł x 13,71%) = 2.070,96 zł. Podstawę oblicza się bowiem na podstawie przeciętnego wynagrodzenia, ale pomniejszone o potrącone składki na ubezpieczenia społeczne finansowane przez pracownika (13,71% podstawy wymiaru składek). Jak wspomniano powyżej ...
-
Wypadek przy pracy: zleceniobiorcy też należy się zasiłek
... zasiłku Podstawą wymiaru zasiłku chorobowego z „wypadkowego” dla etatowców jest podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe. W przypadku zleceniobiorców, zasiłek chorobowy z ubezpieczenia wypadkowego liczy się tak, jak gdyby był zasiłkiem z ubezpieczenia chorobowego. To znaczy, że przy ustalaniu podstawy wymiaru uwzględnia się ...
-
Premia miesięczna za luty wypłacona w marcu
... Podstawa wymiaru wynagrodzenia chorobowego ...
-
Zmiana lub utrata pracy a zasiłek chorobowy
... od podstawy wymiaru składek. Podstawa obliczana jest, co do zasady z wynagrodzenia/przychodu z 12 miesięcy, poprzedzających miesiąc, w którym powstała niezdolność do pracy. Co ważne Zakład Ubezpieczeń Społecznych ma obowiązek obniżyć wysokość świadczeń chorobowych osobom, którym ustał tytuł do ubezpieczenia. Podstawa wymiaru zasiłku chorobowego czy ...
-
Składki na ubezpieczenie społeczne w zeznaniu rocznym PIT 2014
... roku 2014 wysokość miesięcznego przeciętnego wynagrodzenia wynosi 3 746 zł, w związku z tym minimalna podstawa wymiaru składek na ubezpieczenie społeczne wynosi 2 247,60 zł. Warto jednak ... za miesiąc grudzień 2013, a więc w sumie: 1921,70 zł, bez ubezpieczenia chorobowego: 148,43 zł za miesiące styczeń-listopad 2014, i 141,36 zł za miesiąc grudzień ...
-
Na co wpłynie wyższe wynagrodzenie minimalne w 2010 r.?
... w przypadku pracowników zatrudnionych po raz pierwszy, podstawa wymiaru zasiłku w pierwszym roku pracy nie może być niższa od 80 proc. płacy minimalnej po odliczeniu kwoty odpowiadającej 13,71 proc. tego wynagrodzenia. A zatem, minimalna podstawa wymiaru wynagrodzenia chorobowego, zasiłków oraz świadczenia rehabilitacyjnego w 2010 r. wyniesie ...
-
Niezdolność do pracy na przełomie roku
... jak również konieczności przeliczenia podstawy zasiłku. Prawo do wynagrodzenia chorobowego Wynagrodzenie to przysługuje pracownikom na podstawie art. 92 Kodeksu pracy ... . W 2006 r. wynagrodzenie minimalne wynosi 899,10 zł, a tym samym podstawa wymiaru zasiłku lub wynagrodzenia chorobowego pracowników nie może być niższa od: 730,88 zł – w przypadku ...
-
Umowa zlecenie: zasiłek chorobowy a podatek dochodowy
... zachoruje po 90-ciu dniach opłacania dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego, nabywa prawo do zasiłku chorobowego. Rodzi się jednak pytanie, jak w ... 600 zł podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne: 1 700 zł składki na ubezpieczenie społeczne (emerytalne – 9,76%, rentowe – 1,5% i chorobowe – 2,45%): 233,07 zł podstawa wymiaru składki na ...
-
Wynagrodzenie i dodatek za nadgodziny a zasiłek chorobowy
... wymiaru zasiłku chorobowego, wynosi 1.750 zł (1.600 zł + 150 zł). To wynagrodzenie należy jeszcze pomniejszyć o składki na ubezpieczenia społeczne w części finansowanej przez pracownika, tj. 13,71% (1.750 zł - 13,71% = 1.510,08 zł). Podstawa ...
-
Jakie wynagrodzenie chorobowe po poronieniu?
... r., w wysokości 80% podstawy wymiaru za okres od 8 do 11 stycznia 2012 r. Gdyby w przedstawionej sytuacji pracownica dostarczyła akt urodzenia dziecka (z adnotacją o urodzeniu martwego dziecka), to zamiast wynagrodzenia chorobowego za okres po poronieniu przysługiwałby jej przez 8 tygodni urlop oraz zasiłek macierzyński. Podstawa prawna: Art. 92 ...
-
Ubezpieczenie chorobowe przedsiębiorcy
... chorobowego? Przedsiębiorca, który decyduje się na przystąpienie do dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego musi w tej sprawie złożyć wniosek do ZUS. Składa się go na formularzu ZUS ZUA poprzez zaznaczenie dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego ... ubezpieczenie chorobowe? Podstawę wymiaru składek na ubezpieczenie chorobowe stanowi podstawa wymiaru ...
-
Zasiłek macierzyński na nowych zasadach. Znika luka prawna
... wymiaru zasiłku, oraz kwoty stanowiącej iloczyn 1/12 przeciętnej kwoty zadeklarowanej jako podstawa wymiaru składek na ubezpieczenie chorobowe, w części przewyższającej najniższą podstawę wymiaru składek na ubezpieczenie chorobowe, po odliczeniu 13,71% podstawy wymiaru ...
-
Zasiłek chorobowy a składniki wynagrodzenia
... chorobowego, a następnie macierzyńskiego? Odpowiedź: Kwota premii nie może zostać przyjęta przy obliczaniu podstawy wymiaru zasiłku chorobowego przysługującego pracownicy a następnie zasiłku macierzyńskiego. Należy ją potraktować jako składnik wynagrodzenia przysługujący do określonego terminu. Przy obliczaniu podstawy wymiaru zasiłku chorobowego ...
-
Umowa zlecenia emeryta a zasiłek chorobowy
... należy rozumieć kwotę stanowiącą podstawę wymiaru składek na ubezpieczenie chorobowe, po odliczeniu kwoty odpowiadającej 13,71% podstawy wymiaru składki na ubezpieczenie chorobowe. Należy podkreślić, że przy ustalaniu podstawy wymiaru zasiłku chorobowego osobie niebędącej pracownikiem nie stosuje się uzupełniania. Podstawa prawna: art. 9 i art. 11 ...
-
Składki ZUS i stawki z prawa pracy na 2014 r.
... za niewykonywanie pracy z powodu rozkładu czasu pracy; minimalnej podstawy wymiaru zasiłku chorobowego; świadczenia pieniężnego dla praktykanta; kwoty wolnej od potrąceń. ... przypadku składki zdrowotnej podstawa wymiaru w 2014 r. wynosi 3004,48 zł. W okresie od dnia 1 stycznia 2014 r. do dnia 31 grudnia 2014 r. podstawa wymiaru składek na dobrowolne ...