-
![Urlop wychowawczy a podstawa wymiaru składek]( "Urlop wychowawczy a podstawa wymiaru składek [© endostock - Fotolia.com]")
Urlop wychowawczy a podstawa wymiaru składek
... emerytalno-rentowe dla osób przebywających na urlopach wychowawczych stanowi kwota minimalnego wynagrodzenia (aktualnie 1.317 zł). Stosuje się do niej zasadę ... 10 xx gdzie wykazuje okres udzielonego urlopu i kod świadczenia/przerwy-121. Podstawa prawna: art. 6 pkt 19, art. 9 ust. 6, ustawy z 13 października 1998 r. z 13 października 1998 r. ...
-
![Zmiana regulaminu premii a podstawa zasiłku chorobowego]( "Zmiana regulaminu premii a podstawa zasiłku chorobowego [© whitelook - Fotolia.com]")
Zmiana regulaminu premii a podstawa zasiłku chorobowego
... stycznia nie będzie polegało na wyliczeniu przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia z innego okresu. Okres 12 miesięcy do ustalenia podstawy wymiaru ... miesięczne wypłacone w okresie od grudnia 2011 r. do listopada 2012 r. Podstawa prawna: art. 36 - 43 ustawy z 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie ...
-
![Składka na FP gdy podstawa równa lub wyższa niż płaca minimalna]( "Składka na FP gdy podstawa równa lub wyższa niż płaca minimalna [© apops - Fotolia.com]")
Składka na FP gdy podstawa równa lub wyższa niż płaca minimalna
... jednym miesiącu ze względu na większą liczbę godzin została przekroczono kwota minimalnego wynagrodzenia tj. 1600,00 zł, pozostałe miesiące były poniżej tej kwoty. Proszę ... 55 lat dla kobiet i co najmniej 60 lat dla mężczyzn. Podstawa prawna art. 104 § 1 ustawy z 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (tekst jedn.: ...
-
![Czas wolny czy dodatek do wynagrodzenia za nadgodziny?]( "Czas wolny czy dodatek do wynagrodzenia za nadgodziny? [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Czas wolny czy dodatek do wynagrodzenia za nadgodziny?
... wolnym bez wniosku pracownika (w proporcji 1:1,5) przy jednoczesnym wypłaceniu wynagrodzenia ze stosownym dodatkiem za pozostałe. Jeszcze inna możliwość, to ... wniosku w stosunku 1:1,5), czy też wypłaci mu wynagrodzenie wraz z dodatkiem za pracę w nadgodzinach. Podstawa prawna: art. 1511 § 1, art. 1512 kp www.KadryOnline.pl - Serwis specjalistów ...
-
![Niewypłacone wynagrodzenia a składki ZUS]( "Niewypłacone wynagrodzenia a składki ZUS [© endostock - Fotolia.com]")
Niewypłacone wynagrodzenia a składki ZUS
... wynagrodzenie faktycznie wypłacone pracownikowi, a nie wynikające z umowy o pracę. Ponadto w razie zasądzenia zaległego wynagrodzenia w wyroku sądowym do podstawy wymiaru wlicza się to wynagrodzenie, jeśli zostanie wyegzekwowane i wypłacone. Podstawa prawna: Art. 18 ust. 1 ustawy z 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (tekst ...
-
![Korekta wynagrodzenia chorobowego]( "Korekta wynagrodzenia chorobowego [© endostock - Fotolia.com]")
Korekta wynagrodzenia chorobowego
... wymiaru. Ponieważ od wynagrodzenia chorobowego jest naliczana składka na ubezpieczenie zdrowotne, a od zasiłku chorobowego nie, należy także złożyć raport korygujący ZUS RCA, w którym skorygowana zostanie wysokość tej składki. Oczywiście powinna być także złożona deklaracja rozliczeniowa korygująca ZUS DRA. Podstawa prawna: art. 92 Kodeksu ...
-
![Podwyżki wynagrodzenia ustalają związki i przedsiębiorcy]( "Podwyżki wynagrodzenia ustalają związki i przedsiębiorcy [© endostock - Fotolia.com]")
Podwyżki wynagrodzenia ustalają związki i przedsiębiorcy
... o zarządzanie ze skutkiem natychmiastowym, pozbawić prowizji od zysku przedsiębiorstwa albo ją zmniejszyć. Sankcje te stracą na aktualności z końcem 2010 r. Podstawa prawna: ustawa z 19.11.2009 r. o uchyleniu ustawy o negocjacyjnym systemie kształtowania przyrostu przeciętnych wynagrodzeń u przedsiębiorców oraz o zmianie niektórych ustaw (Dz.U. Nr ...
-
![Minimalne wynagrodzenie 2013 i konsekwencje jego wzrostu]( "Minimalne wynagrodzenie 2013 i konsekwencje jego wzrostu [© arrakasta - Fotolia.com]")
Minimalne wynagrodzenie 2013 i konsekwencje jego wzrostu
... podstawa wymiaru zasiłku nie może być niższa od kwoty minimalnego wynagrodzenia zmniejszonej proporcjonalnie do wymiaru czasu pracy. Dopełnianie pensji do wynagrodzenia minimalnego przy stawce miesięcznej Konieczność uzupełnienia wynagrodzenia do kwoty wynagrodzenia ... 600 zł × 30%). Podstawa prawna: Ustawa z 10.10.2002 r. o minimalnym wynagrodzeniu ...
-
![Odliczenie składek na ubezpieczenie społeczne w rocznym PIT 2015]( "Odliczenie składek na ubezpieczenie społeczne w rocznym PIT 2015 [© serq - Fotolia.com.jpg]")
Odliczenie składek na ubezpieczenie społeczne w rocznym PIT 2015
... podstawa naliczenia składek nie może być mniejsza niż 60% prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia w kraju ogłoszonego na dany rok. W roku 2015 wysokość miesięcznego przeciętnego wynagrodzenia wynosi 3 959zł, w związku z tym minimalna podstawa ... . Aby odliczenie było możliwe, musi istnieć podstawa prawna wynikająca z umowy o unikaniu podwójnego ...
-
![Odliczenie składek na ubezpieczenie społeczne w rocznym PIT 2016]( "Odliczenie składek na ubezpieczenie społeczne w rocznym PIT 2016 [© shake_pl - Fotolia.com]")
Odliczenie składek na ubezpieczenie społeczne w rocznym PIT 2016
... podstawa naliczenia składek nie może być mniejsza niż 60% prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia w kraju ogłoszonego na dany rok. W roku 2016 wysokość miesięcznego przeciętnego wynagrodzenia wynosi 4 055 zł, w związku z tym minimalna podstawa ... . Aby odliczenie było możliwe, musi istnieć podstawa prawna wynikająca z umowy o unikaniu podwójnego ...
-
![Wynagrodzenie za pracę w porze nocnej]( "Wynagrodzenie za pracę w porze nocnej [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Wynagrodzenie za pracę w porze nocnej
... za pracę w nocy określa rozporządzenie w sprawie sposobu ustalania wynagrodzenia w okresie niewykonywania pracy oraz wynagrodzenia stanowiącego podstawę obliczania odszkodowań, odpraw, dodatków wyrównawczych do wynagrodzenia oraz innych należności przewidzianych w Kodeksie pracy - zob. Podstawa prawna. Aby obliczyć wysokość dodatku za pracę w nocy ...
-
![Dodatkowy płatny urlop szkoleniowy]( "Dodatkowy płatny urlop szkoleniowy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Dodatkowy płatny urlop szkoleniowy
... . Wynagrodzenie za czas tego urlopu oblicza się według zasad obowiązujących przy ustalaniu wynagrodzenia za urlop wypoczynkowy, z tym, że składniki wynagrodzenia ustalane w wysokości przeciętnej oblicza się z miesiąca, w którym pracownik korzystał z urlopu. Podstawa prawna: art. 1031 § 2 pkt 1, § 3, art. 1032 § 1 pkt 4, art. 1033, art. 1034 ustawy ...
-
![Zwolnienie pracownika: jak ustalić wysokość odprawy?]( "Zwolnienie pracownika: jak ustalić wysokość odprawy? [© endostock - Fotolia.com]")
Zwolnienie pracownika: jak ustalić wysokość odprawy?
... Podstawa wymiaru: [(5 372:60)x65]:3=5819,66:3=1939 zł. Odprawa: 1 939 x 3 = 5817 zł. Taki sposób obliczania potwierdza uchwała SN z dnia 9 maja 2000 r. III ZP 12/00 (OSNP 2000, nr 22, poz. 806). Podstawa prawna ...
-
![Najniższe podstawy wymiaru świadczeń chorobowych 2012]( "Najniższe podstawy wymiaru świadczeń chorobowych 2012")
Najniższe podstawy wymiaru świadczeń chorobowych 2012
... podstawa ta nie będzie mogła być niższa niż 1.294,35 zł. Jeżeli płatnik wypłaci zasiłek w dotychczasowej wysokości, w późniejszym okresie będzie musiał wyrównać zaniżone świadczenie oraz dokonać korekty złożonych za dany okres dokumentów rozliczeniowych. Podstawa prawna ...
-
![Regulaminowe zasady przyznawania premii]( "Regulaminowe zasady przyznawania premii [© bluebat - Fotolia.com]")
Regulaminowe zasady przyznawania premii
... spowodowanej chorobą lub opieką. Podstawa prawna: Ustawa z dnia 26.06.1974 r. - Kodeks pracy (Dz. U. z 1998 r. nr 21, poz. 94 ze zm.) Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 8.01.1997 r. w sprawie szczegółowych zasad udzielania urlopu wypoczynkowego, ustalania i wypłacania wynagrodzenia za czas urlopu oraz ekwiwalentu ...
-
![Jak ustalić podstawę wymiaru składek na FEP?]( "Jak ustalić podstawę wymiaru składek na FEP? [© endostock - Fotolia.com]")
Jak ustalić podstawę wymiaru składek na FEP?
... na FEP liczone są tylko od wynagrodzenia należnego za okres ... Podstawa wymiaru składek emerytalno-rentowych za tego pracownika wynosi 4.229 zł (3.665 zł + 564 zł). Natomiast składki na FEP powinny być liczone tylko od wynagrodzenia z umowy, w ramach której wykonywana jest praca w szczególnych warunkach, tj. od kwoty 3.665 zł. Podstawa prawna ...
-
![Wzrost minimalnej podstawy wymiaru zasiłku macierzyńskiego]( "Wzrost minimalnej podstawy wymiaru zasiłku macierzyńskiego [© endostock - Fotolia.com]")
Wzrost minimalnej podstawy wymiaru zasiłku macierzyńskiego
... podstawa zasiłku nie będzie mogła być niższa od kwoty 1.294,35 zł (1.500 zł minus 13,71% z tej kwoty), a stawka dzienna zasiłku wyniesie 43,15 zł. Podstawa prawna ...
-
![Premia a wynagrodzenie za urlop]( "Premia a wynagrodzenie za urlop [© endostock - Fotolia.com]")
Premia a wynagrodzenie za urlop
... wynagrodzenie za urlop + 350,00 zł premia regulaminowa = 2.407,28 zł brutto. Podstawa prawna • Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 8 stycznia 1997 r. w sprawie szczegółowych zasad udzielania urlopu wypoczynkowego, ustalania i wypłacania wynagrodzenia za czas urlopu oraz ekwiwalentu pieniężnego za urlop (Dz.U. nr 2, poz. 14 ze ...
-
![Wynagrodzenie prowizyjne: jaki ekwiwalent za urlop?]( "Wynagrodzenie prowizyjne: jaki ekwiwalent za urlop? [© endostock - Fotolia.com]")
Wynagrodzenie prowizyjne: jaki ekwiwalent za urlop?
... powinien otrzymać zatem kwotę 2563,65 zł. Podstawa prawna: art. 80, art. 171 § 1 Kodeks pracy § 8, § 11, § 15, § 16, § 17, § 18, § 19 rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej w sprawie szczegółowych zasad udzielania urlopu wypoczynkowego, ustalania i wypłacania wynagrodzenia za czas urlopu oraz ekwiwalentu pieniężnego za urlop ...
-
![Wynagrodzenie chorobowe dla pracownika po 50. roku życia]( "Wynagrodzenie chorobowe dla pracownika po 50. roku życia [© endostock - Fotolia.com]")
Wynagrodzenie chorobowe dla pracownika po 50. roku życia
... jednak pamiętać, że od wynagrodzenia za czas przepracowany pracodawca potrąca pełne składki na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne, natomiast od wynagrodzenia chorobowego - tylko składkę na ubezpieczenie zdrowotne. Wynagrodzenie chorobowe jest bowiem zwolnione ze składek na ubezpieczenia społeczne. Podstawa prawna: art. 92 ustawy z 26 ...
-
![Premia a wynagrodzenie za urlop wypoczynkowy]( "Premia a wynagrodzenie za urlop wypoczynkowy [© endostock - Fotolia.com]")
Premia a wynagrodzenie za urlop wypoczynkowy
... wynagrodzenia urlopowego. Należy ją wypłacać w przyjętych przez pracodawcę terminach płatności. Podstawa prawna ...
-
![Umowa zlecenia emeryta a składki na FP i FGŚP]( "Umowa zlecenia emeryta a składki na FP i FGŚP [© endostock - Fotolia.com]")
Umowa zlecenia emeryta a składki na FP i FGŚP
... podstawa wymiaru składek, gdyby pracę wykonywał przez cały miesiąc. I tak, gdy ustalona w ten sposób podstawa wymiaru składek jest co najmniej równa kwocie minimalnego wynagrodzenia, to zleceniodawca ma obowiązek opłacenia składki na FP. Przeliczenia nie dokonuje się, gdy w umowie zlecenia nie określono wynagrodzenia ... Podstawa prawna: art. 104b ...
-
![Zmiana norm czasu pracy pracownika niepełnosprawnego]( "Zmiana norm czasu pracy pracownika niepełnosprawnego [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Zmiana norm czasu pracy pracownika niepełnosprawnego
... podstawa wypłacania dodatku z tytułu stosowania skróconych norm czasu pracy. 3. Zmiana wynagrodzenia za porozumieniem stron lub wypowiedzeniem Aby dokonać zmiany wysokości wynagrodzenia ... tego terminu - nie później niż do dnia rozwiązania umowy. Podstawa prawna: art. 29 § 32 i § 4, art. 42 § 1, § 2, § 3 ustawy z 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy ...
-
![Wynagrodzenie chorobowe a niepełny etat]( "Wynagrodzenie chorobowe a niepełny etat [© endostock - Fotolia.com]")
Wynagrodzenie chorobowe a niepełny etat
... wypłaty wynagrodzenia za czas choroby finansowanego przez pracodawcę swoim pracownikom wynosi 33 dni w roku kalendarzowym, a w przypadku pracowników, którzy do 31 grudnia poprzedniego roku kalendarzowego osiągnęli 50 lat - 14 dni w roku kalendarzowym, niezależnie od tego, w jakim wymiarze czasu zatrudniony jest pracownik. Podstawa prawna: art ...
-
![Odliczenie od podatku składki na ubezpieczenie zdrowotne w PIT 2017]( "Odliczenie od podatku składki na ubezpieczenie zdrowotne w PIT 2017 [© Pio Si - Fotolia.com]")
Odliczenie od podatku składki na ubezpieczenie zdrowotne w PIT 2017
... wynagrodzenia, stąd - jak nietrudno zauważyć - w skali roku będą występować rozbieżności pomiędzy składkami pobranymi a przekazanymi do ZUS). Ile faktycznie odliczymy? Podstawa ... ramach odliczenia od dochodu składki na ubezpieczenie społeczne, istnieje podstawa prawna wynikająca z umowy o unikaniu podwójnego opodatkowania lub innych ratyfikowanych ...
-
![Składki ZUS za osoby na urlopie wychowawczym]( "Składki ZUS za osoby na urlopie wychowawczym [© Yuri Arcurs - Fotolia.com]")
Składki ZUS za osoby na urlopie wychowawczym
... Podstawa prawna: Art. 4 pkt 2 lit. b oraz art. 16 ustawy z 6 grudnia 2008 r. o zmianie ustawy Kodeks pracy oraz niektorych innych ustaw (Dz.U. nr 237, poz. 1654). Komunikat Prezesa GUS z 9 sierpnia 2012 r. w sprawie przeciętnego wynagrodzenia ...
-
![Odliczenia w PIT 2019: składki na ubezpieczenie zdrowotne]( "Odliczenia w PIT 2019: składki na ubezpieczenie zdrowotne [© anna - Fotolia.com]")
Odliczenia w PIT 2019: składki na ubezpieczenie zdrowotne
... Na ogół składkę na NFZ liczy się od faktycznie uzyskanego wynagrodzenia. Niekiedy jednak podstawa naliczenia składki jest ustalana ryczałtowo (w przypadku prowadzenia firmy). ... w Polsce (jako tzw. "zagraniczne składki” społeczne); gdy nie istnieje podstawa prawna wynikająca z umowy o unikaniu podwójnego opodatkowania lub innych ratyfikowanych umów ...
-
![Zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy a wynagrodzenie]( "Zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy a wynagrodzenie [© nyul - Fotolia.com]")
Zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy a wynagrodzenie
... należne są wyższe świadczenia. Podstawa prawna: Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 29 maja 1996 r. w sprawie sposoby ustalania wynagrodzenia w okresie niewykonania pracy oraz wynagrodzenia stanowiącego podstawę obliczania odszkodowań, odpraw, dodatków wyrównawczych do wynagrodzenia oraz innych należności przewidzianych ...
-
![Problemy z wyliczeniem trzynastki]( "Problemy z wyliczeniem trzynastki [© endostock - Fotolia.com]")
Problemy z wyliczeniem trzynastki
... pracy. Wynagrodzenie za takie usprawiedliwione nieobecności w pracy nie jest zaliczane do wynagrodzenia urlopowego ani do ekwiwalentu za urlop, a tym samym nie będzie brane pod uwagę przy obliczaniu wysokości dodatkowego wynagrodzenia rocznego. Podstawa prawna: • Art. 4 ustawy z 12 grudnia 1997 r. o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników ...
-
![Minimalne wynagrodzenie: czy wliczamy premię uznaniową?]( "Minimalne wynagrodzenie: czy wliczamy premię uznaniową? [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Minimalne wynagrodzenie: czy wliczamy premię uznaniową?
... informację zawierającą kwotę minimalnego wynagrodzenia na dany rok i podstawę prawną, na jakiej została określona. Podstawa prawna: ustawa z 10.10.2002 r. o minimalnym wynagrodzeniu za pracę (Dz.U. Nr 200, poz. 1679 ze zm.), obwieszczenie Prezesa Rady Ministrów z 24.7.2008 r. w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę w 2009 ...
-
![Wynagrodzenie roczne a urlop szkoleniowy]( "Wynagrodzenie roczne a urlop szkoleniowy [© endostock - Fotolia.com]")
Wynagrodzenie roczne a urlop szkoleniowy
... za urlop wypoczynkowy nie uwzględnia się wynagrodzenia za czas innej (niż urlop wypoczynkowy) usprawiedliwionej nieobecności w pracy. Zatem obliczając dodatkowe wynagrodzenie roczne dla pracownika, o którym mowa w pytaniu, nie uwzględnia się w podstawie wynagrodzenia za urlop szkoleniowy. Podstawa prawna: art. 2, art. 4 ustawy z 12 grudnia 1997 ...
-
![Jak ustalić podstawę wymiaru świadczeń chorobowych?]( "Jak ustalić podstawę wymiaru świadczeń chorobowych? [© endostock - Fotolia.com]")
Jak ustalić podstawę wymiaru świadczeń chorobowych?
... braku postanowień o zachowywaniu prawa do składnika wynagrodzenia za okres pobierania zasiłku, należy uznać, że składnik wynagrodzenia nie przysługuje za okres ... w ZUS o ustalenie tych uprawnień (art. 63 ustawy zasiłkowej). Podstawa prawna: Ustawa z dnia 25.06.1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i ...
-
![Kara pieniężna za naruszenie porządku]( "Kara pieniężna za naruszenie porządku [© Magdziak Marcin - Fotolia.com]")
Kara pieniężna za naruszenie porządku
... zł > 1.000,67 zł. Podstawa prawna: Ustawa z dnia 26.06.1974 r. Kodeks pracy (Dz. U. z 1998 r. nr 21, poz. 94 ze zm.) Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 29.05.1996 r. w sprawie sposobu ustalania wynagrodzenia w okresie niewykonywania pracy oraz wynagrodzenia stanowiącego podstawę obliczania odszkodowań, odpraw ...
-
![Płaca minimalna to nie tylko pensja zasadnicza. Także premia]( "Płaca minimalna to nie tylko pensja zasadnicza. Także premia [© Andrzej Wilusz - Fotolia.com]")
Płaca minimalna to nie tylko pensja zasadnicza. Także premia
... 1600 zł plus premia, pracodawca nie musi dokonywać żadnych zmian w takiej umowie, jak również informować pracownika o nowej stawce minimalnego wynagrodzenia za pracę. Podstawa prawna: art. 6 ustawy z 10 października 2002 r. o minimalnym wynagrodzeniu za pracę (Dz.U. z 2002 r. nr 200, poz. 1679). Portal Kadrowy - odpowiedzi ekspertów ...
-
![Przekroczenie wymiaru składek: ZUS RCA czy RSA zerowy?]( "Przekroczenie wymiaru składek: ZUS RCA czy RSA zerowy? [© endostock - Fotolia.com]")
Przekroczenie wymiaru składek: ZUS RCA czy RSA zerowy?
... podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe jest ograniczona do kwoty brakującej do limitu, natomiast w miesiącach następnych podstawa ta jest zerowa. Należy pamiętać, że ograniczenie nie dotyczy podstawy wymiaru składek na pozostałe ubezpieczenia, tj. chorobowe, wypadkowe i zdrowotne. Podstawa prawna ...
![Cudzoziemcy kupili w Polsce ponad 17 tysięcy mieszkań w 2024 roku [© Freepik]](https://s3.egospodarka.pl/grafika2/nabywanie-nieruchomosci-przez-cudzoziemcow/Cudzoziemcy-kupili-w-Polsce-ponad-17-tysiecy-mieszkan-w-2024-roku-266015-50x33crop.jpg "Cudzoziemcy kupili w Polsce ponad 17 tysięcy mieszkań w 2024 roku [© Freepik]")
Cudzoziemcy kupili w Polsce ponad 17 tysięcy mieszkań w 2024 roku
