-
![Na czym polega ekologia cyfrowa w branży IT?]( "Na czym polega ekologia cyfrowa w branży IT? [© pixabay.com]")
Na czym polega ekologia cyfrowa w branży IT?
... wymieniane było zjawisko, które zdaje się być najbardziej popularne we współczesnych firmach – czyli społeczna odpowiedzialność biznesu. Ten wynik wskazuje, że w wielu ... obszarze Big Data. Zaledwie kilkanaście procent badanych spotkało się w swoich firmach z takimi zjawiskami, jak serwerownie zasilane energią odnawialną (16%) oraz odnoszenie się ...
-
![Podatki gorsze niż sztuczna inteligencja. CFO i główni księgowi o wyzwaniach]( "Podatki gorsze niż sztuczna inteligencja. CFO i główni księgowi o wyzwaniach [© Steve Buissinne z Pixabay]")
Podatki gorsze niż sztuczna inteligencja. CFO i główni księgowi o wyzwaniach
... tematu wśród osób odpowiedzialnych za nadzór nad aspektami finansowymi w firmach. Co warte podkreślenia, wydłużony czas nie wpływa na podejście ankietowanych do ... %) wśród rozwiązań zwiększających efektywność, które badani planują zaimplementować w swoich firmach w perspektywie najbliższych 12 miesięcy. Więcej wskazań uzyskał system elektronicznego ...
-
![Work-life balance nie dla Polaka?]( "Work-life balance nie dla Polaka? [© Anrita z Pixabay]")
Work-life balance nie dla Polaka?
... odpoczynek to 14,7 (61 proc. doby). ELASTYCZNE FORMY ORGANIZACJI PRACY W FIRMACH Najczęściej stosowanym w polskich przedsiębiorstwach rozwiązaniem są ruchome godziny pracy ... deklaruje 2 proc. badanych firm. Elastyczne formy pracy najczęściej wykorzystywane są w firmach zajmujących się działalnością profesjonalną, naukową lub techniczną oraz w ...
-
![6 na 10 pracodawców nie planuje podwyżek wynagrodzeń]( "6 na 10 pracodawców nie planuje podwyżek wynagrodzeń [© adam88xx - Fotolia.com]")
6 na 10 pracodawców nie planuje podwyżek wynagrodzeń
... , ale zwyczajowo połowa roku nie jest okresem rewizji płac w firmach. Jednocześnie tegoroczny odsetek jest porównywalny do tego samego okresu w zeszłym ... okresie wakacyjnym pojawi się także w firmach z sektora finansów i ubezpieczeń oraz w handlu, w którym przyczyną rekrutacji pracowników tymczasowych są urlopu osób zatrudnionych w firmach na stałe. ...
-
![Sposób wynagradzania i premia a absencja pracowników produkcji]( "Sposób wynagradzania i premia a absencja pracowników produkcji [© Jonathan z Pixabay]")
Sposób wynagradzania i premia a absencja pracowników produkcji
... University of Arkansas udowodnili, że taki sposób wynagradzania lepiej sprawdza się w firmach produkcyjnych niż usługowych. Dzieje się tak, ponieważ wynagradzanie za ... którą wynagradzanie za umiejętności nie sprawdza się w szybko rozwijających się firmach i zmiennych środowiskach pracy. Nowe kompetencje i umiejętności specjalisty „od wszystkiego” ...
-
![Wynagrodzenia w województwie mazowieckim w 2023 roku]( "Wynagrodzenia w województwie mazowieckim w 2023 roku [© Gosia K. z Pixabay]")
Wynagrodzenia w województwie mazowieckim w 2023 roku
... 2023 uczestniczyło 18 765 osób z województwa mazowieckiego. Z czego 53% stanowiły kobiety, 42% osób miało wykształcenie wyższe magisterskie, 872% zatrudnionych było w firmach prywatnych, a 42% pracowało od ponad 11 lat. (wysokość wynagrodzenia netto i koszty pracodawcy możesz obliczyć wykorzystując nasz bezpłatny kalkulator wynagrodzeń - kalkulator ...
-
![Sektor MŚP udowadnia swoją siłę]( "Sektor MŚP udowadnia swoją siłę [© DC Studio na Freepik]")
Sektor MŚP udowadnia swoją siłę
... jest najznaczniejszy? Jak przedstawiają się wydatki konsumenckie w europejskich małych i średnich firmach? MŚP stanowią dużą siłę gospodarczą Małe i średnie przedsiębiorstwa (MŚP) pełnią ... niemal dwie trzecie siły roboczej. W 2022 r. wydatki konsumenckie w małych i średnich firmach w UE przewyższyły kwoty wydane w dużych przedsiębiorstwach. Stało się ...
-
![Cyberbezpieczeństwo nieznane, czyli jak brakuje nam wiedzy o cyberatakach]( "Cyberbezpieczeństwo nieznane, czyli jak brakuje nam wiedzy o cyberatakach [© rawpixel.com na Freepik]")
Cyberbezpieczeństwo nieznane, czyli jak brakuje nam wiedzy o cyberatakach
... pracowników. Wraz z ewolucją ataków znaczenia nabiera posiadanie wysokiej świadomości w zakresie cyfrowych zagrożeń. Prawie wszyscy respondenci (96 proc.) twierdzą, że w ich firmach wspierana jest idea szkolenia pracowników w zakresie cyberbezpieczeństwa. Niemal każdy respondent (82 proc.) wskazał, że zapobieganie phishingowi oraz ochrona przed nim ...
-
![Małe i średnie przedsiębiorstwa nie dbają o cyberbezpieczeństwo]( "Małe i średnie przedsiębiorstwa nie dbają o cyberbezpieczeństwo [© Freepik]")
Małe i średnie przedsiębiorstwa nie dbają o cyberbezpieczeństwo
... wniosków z cyberataków, które je dotknęły? Jak poprawić cyberbezpieczeństwo w mniejszych firmach? Niepokojące dane Według badania Accenture w 2024 roku blisko 43 proc. ... działania mogą im w tym pomóc? Jak poprawić cyberbezpieczeństwo w mniejszych firmach? Projektowanie strategii bezpieczeństwa MŚP warto zacząć od wdrożenia rozwiązań, które ...
-
![Cyberbezpieczeństwo firm, czyli bezpiecznie już było]( "Cyberbezpieczeństwo firm, czyli bezpiecznie już było [© Freepik]")
Cyberbezpieczeństwo firm, czyli bezpiecznie już było
... w obliczu dynamicznie zmieniającego się krajobrazu zagrożeń w cyberprzestrzeni. Badanie przeprowadzono za pomocą wywiadów telefonicznych CATI wśród osób zajmujących się bezpieczeństwem IT w firmach, takich jak członkowie zarządu, dyrektorzy ds. bezpieczeństwa, dyrektorzy IT i inne osoby odpowiedzialne za ten obszar. Próba badawcza obejmowała 100 ...
-
![Sztuczna inteligencja koleżanką z pracy?]( "Sztuczna inteligencja koleżanką z pracy? [© Freepik]")
Sztuczna inteligencja koleżanką z pracy?
... wciąż jest dość powszechny w Polsce, choć widać też sygnały zmian. W globalnych firmach struktura stanowisk pracy ulega fragmentacji. Takie zjawisko, zwane pikselizacją pracy, ... na zmienne warunki ekonomiczne, rozwój technologiczny i zmiany w zestawie kompetencji potrzebnych w firmach w przyszłości. W Polsce 90 proc. liderów HR twierdzi, że ich ...
-
![Rekrutacja, czyli jak długo firma musi czekać na pracowników?]( "Rekrutacja, czyli jak długo firma musi czekać na pracowników? [© Andrey Popov - Fotolia.com]")
Rekrutacja, czyli jak długo firma musi czekać na pracowników?
... spojrzymy na cały proces – od uruchomienia rekrutacji do podpisania umowy. W firmach z branży gastronomicznej może on trwać nawet 77 dni. Z kolei najkrótszy czas obsadzenia ... w większych organizacjach. W firmach zatrudniających powyżej 250 osób, aż 65% rekruterów wskazuje czasochłonność jako największe wyzwanie – podczas gdy w małych firmach (do 50 ...
-
![Rzetelne opinie vs fałszywe recenzje w internecie. Czy umiemy je odróżnić?]( "Rzetelne opinie vs fałszywe recenzje w internecie. Czy umiemy je odróżnić? [© Freepik]")
Rzetelne opinie vs fałszywe recenzje w internecie. Czy umiemy je odróżnić?
... problemem są obecnie fałszywe opinie? Jak często spotykamy się z fałszywymi opiniami o firmach w internecie? Czy umiemy odróżniać fałszywe recenzje od rzetelnej opinii? Internetowy ... że 39% badanych deklaruje, iż zetknęło się z podejrzanymi, fałszywymi opiniami o firmach w internecie. To więcej niż jedna trzecia aktywnych użytkowników sieci. Wyniki ...
-
![Najlepsze Miejsca Pracy Polska 2025]( "Najlepsze Miejsca Pracy Polska 2025 [© Freepik]")
Najlepsze Miejsca Pracy Polska 2025
... wyróżniają się także skutecznym przywództwem. Efekt? Aż 89 proc. zatrudnionych w firmach z tegorocznej listy pozytywnie wypowiada się o swoich menedżerach, ceniąc ich m.in. za ... pod kątem równości traktowania są opinie samych pracowników. We wszystkich wyróżnionych firmach opinie kobiet o pracodawcy nie odbiegały od ocen mężczyzn. Analiza ankiet ...
-
![Dlaczego jedne firmy zyskują na AI, a inne nie potrafią jej wykorzystać?]( "Dlaczego jedne firmy zyskują na AI, a inne nie potrafią jej wykorzystać? [© wygenerowane przez AI]")
Dlaczego jedne firmy zyskują na AI, a inne nie potrafią jej wykorzystać?
... do działania. W Polsce wciąż brakuje edukacji biznesu w zakresie możliwości AI i wyznaczania celów digitalizacji. Przykłady wdrożeń AI w polskich firmach AI w polskich firmach przynosi wymierne efekty w różnych obszarach. Eksperci SAIO przygotowali kilka przykładów, które wskazują, jak AI w połączeniu z automatyzacją procesów biznesowych ...
-
![Transformacja cyfrowa w Polsce: jak firmy adaptują sztuczną inteligencję?]( "Transformacja cyfrowa w Polsce: jak firmy adaptują sztuczną inteligencję? [© wygenerowane przez AI]")
Transformacja cyfrowa w Polsce: jak firmy adaptują sztuczną inteligencję?
... narzędzi AI widać w dużych i średnich przedsiębiorstwach. To organizacje dysponujące zespołami IT i budżetami, które pozwalają budować zintegrowane z systemami zarządczymi działającymi w firmach rozwiązania. Przebadane mikro i małe firmy sięgają najczęściej po gotowe aplikacje typu plug&play takie jak chatboty, narzędzia do automatyzacji marketingu ...
-
![Obowiązkowy odbiór faktur w KSeF dla wszystkich firm (także MŚP) od 1 lutego 2026]( "Obowiązkowy odbiór faktur w KSeF dla wszystkich firm (także MŚP) od 1 lutego 2026 [© wygenerowane przez AI]")
Obowiązkowy odbiór faktur w KSeF dla wszystkich firm (także MŚP) od 1 lutego 2026
... ” ani przeoczenia; potrzebna będzie procedura bieżącego zatwierdzenia i przekazania faktury dalej. W firmach, gdzie faktury przychodziły papierowo proces zarządzania nimi uwzględniał to, że ... mogą się spodziewać, rozumieli nowy proces i czuli się w nim pewnie. W firmach, które przeszły przez etap świadomego wprowadzania nowych rozwiązań IT, ...
-
![Pilotaż czterodniowego tygodnia pracy. Przedsiębiorcy są raczej sceptyczni]( "Pilotaż czterodniowego tygodnia pracy. Przedsiębiorcy są raczej sceptyczni [© wygenerowane przez AI]")
Pilotaż czterodniowego tygodnia pracy. Przedsiębiorcy są raczej sceptyczni
... , więc spodziewam się, że firmy biorące w nim udział są świadome konsekwencji zmian w firmach i chcą po prostu sprawdzić, jak taki inny tydzień pracy wpłynie ... . W niektórych branżach braki kadrowe są dotkliwe. Opanowanie takiego harmonogramu pracy w wielu firmach będzie wyzwaniem, które spowoduje chaos, a w efekcie może odbić się na relacjach w ...
-
![Jak przygotować firmę do sprzedaży? 7 błędów, które mogą słono kosztować]( "Jak przygotować firmę do sprzedaży? 7 błędów, które mogą słono kosztować [© wygenerowane przez AI]")
Jak przygotować firmę do sprzedaży? 7 błędów, które mogą słono kosztować
... z analiz KPMG i RSM. Najczęstszym powodem zerwania negocjacji są zbyt wysokie oczekiwania finansowe sprzedającego oraz ryzyka wykrywane podczas badania due diligence. W firmach rodzinnych dodatkową barierą bywają emocje właściciela i model biznesowy zbudowany wokół jego osoby. W Polsce najwięcej przejęć dotyczy branży IT i nowych technologii ...
-
![Co naprawdę blokuje awans zawodowy? To brak chęci, a nie brak szans na rozwój kariery]( "Co naprawdę blokuje awans zawodowy? To brak chęci, a nie brak szans na rozwój kariery [© wygenerowane przez AI]")
Co naprawdę blokuje awans zawodowy? To brak chęci, a nie brak szans na rozwój kariery
... rynek pracy jest bardziej mobilny w porównaniu z tym na południu Europy. Zatrudnieni w polskich firmach stosunkowo często zmieniają pracę, zwłaszcza jeśli nie są zadowoleni ... ” najczęściej zderzają się osoby zatrudnione w najmniejszych firmach (do 9 pracowników) – 21 proc. Jednak w firmach każdej wielkości stanowią one stosunkowo wysoki odsetek, ...
-
![Kompleksowy raport płacowy Sedlak & Sedlak jesień/zima 2025. Wynagrodzenia i trendy w Polsce]( "Kompleksowy raport płacowy Sedlak & Sedlak jesień/zima 2025. Wynagrodzenia i trendy w Polsce [© wygenerowane przez AI]")
Kompleksowy raport płacowy Sedlak & Sedlak jesień/zima 2025. Wynagrodzenia i trendy w Polsce
... zarabiali o około 1.000 PLN mniej. 2.000 PLN mniej zarabiali jedynie w województwie lubelskim. Wynagrodzenia w firmach różnej wielkości Kolejnym z kryteriów podziału danych jest wielkość firmy. ... na stanowisku kierownik działu kadr i płac (niższego szczebla K1) w firmach o różnej wielkości. Pracownicy z mniejszych firm zarabiali o około 4.500 PLN ...
-
![Pracownicy na bakier z hasłami: jedno hasło do wielu kont i notatki na wyciągnięcie ręki]( "Pracownicy na bakier z hasłami: jedno hasło do wielu kont i notatki na wyciągnięcie ręki [© wygenerowane przez AI]")
Pracownicy na bakier z hasłami: jedno hasło do wielu kont i notatki na wyciągnięcie ręki
... i jest to najczęstszy błąd w zakresie cyberhigieny wśród osób zatrudnionych w polskich firmach. Eksperci ostrzegają, że w erze powszechnych ataków phishingowych i wycieków danych ... , które narażają także firmowe dane. Od słów do czynów Zatrudnieni w firmach eksperci ds. cyberbezpieczeństwa coraz częściej dostrzegają problem. Aż o dziesięć punktów ...
-
![Nie benefity, lecz uznanie. Jak docenianie zatrzymuje ludzi w firmie]( "Nie benefity, lecz uznanie. Jak docenianie zatrzymuje ludzi w firmie [© wygenerowane przez AI]")
Nie benefity, lecz uznanie. Jak docenianie zatrzymuje ludzi w firmie
... zadań przybywa, oczekiwania rosną szybciej, a poczucie stabilności stało się luksusem. W firmach wciąż zbyt mało mówi się o relacjach i uważnej informacji zwrotnej. Tymczasem ... zaangażowania pracowników. – Od kilku lat prowadzimy regularne badanie doceniania w polskich firmach. Niestety z zebranych dotychczas danych wynika, że aż dwie trzecie Polaków ...
-
![Tydzień 52/2002 (23-29.12.2002)]( "Tydzień 52/2002 (23-29.12.2002) [© RVNW - Fotolia.com]")
Tydzień 52/2002 (23-29.12.2002)
... w Polsce ponad 60 mld USD. Pewna część tych środków została ulokowana w firmach produkcyjno - usługowych. Inwestorzy zapewnili nie tylko nową technikę, współczesną ... wydajności o 10%. To wynik uważnego przyglądania się relacjom ekonomicznym w firmach, to także wzrost stopnia wykorzystania posiadanych mocy produkcyjnych oraz obniżki kosztów ...
Tematy: -
![Piraci komputerowi w lutym]( "Piraci komputerowi w lutym [© Syda Productions - Fotolia.com]")
Piraci komputerowi w lutym
... z branży informatycznej oraz projektowej. W trakcie działań ujawnili komputery i nośniki zawierające nielegalne oprogramowanie o łącznej wartości przekraczającej 1.250.000 PLN. W firmach tych naruszono prawa autorskie następujących firm: Adobe, Autodesk, Corel, IBM, Macromedia, Microsoft, Young Digital Polannd. Skutkiem działań BSA jest również ...
Tematy: piractwo komputerowe, bsa -
![Branża IT: czas kłamców]( "Branża IT: czas kłamców [© Syda Productions - Fotolia.com]")
Branża IT: czas kłamców
... innych gałęziach gospodarki. W roku 2002 TRAG zbadało 2700 podań składanych w firmach z różnych branż. Średnio w 56% dokumentów dopatrzono się kłamstw lub zatajania ... w sektorze IT osoby ubiegające się o posadę aż trzykrotnie częściej niż w firmach innej branży nie przyznają się do sprawowanych w przeszłości funkcji kierowniczych. Wiele ...
Tematy: badania pracowników, badania społeczne -
![CRM - czy to się opłaca?]( "CRM - czy to się opłaca? [© Minerva Studio - Fotolia.com]")
CRM - czy to się opłaca?
... można powiedzieć, że największe wskaźniki ROI po wprowadzeniu CRM są osiągane w przedsiębiorstwach szybko rosnących sektorów, takich jak teleinformatyczny, a w szczególności w tych firmach, które bardziej niż inne postawiły na edukację np. nowych technik marketingu i zmianę kultury firmy. W badaniach przeprowadzonych w 1998 roku przez Insight ...
Tematy: -
![Kobiety dyskryminowane]( "Kobiety dyskryminowane [© Scanrail - Fotolia.com]")
Kobiety dyskryminowane
... 15% osób zatrudnionych w tym segmencie. Z badań 21 tys. osób zatrudnionych w 400 różnych firmach i instytucjach wynika, że dochody pań pracujących na stanowiskach kierowniczych IT poprawiły swoje miejsce w ... powiedziała Glenda Stone, założycielka i szef wykonawczy firmy Aurora Gender Capital Management - "Obecność kobiet w firmach technologicznych ...
Tematy: kadra zarządzająca, badania kierowników -
![IT według małych i średnich]( "IT według małych i średnich [© Scanrail - Fotolia.com]")
IT według małych i średnich
... i usług informatycznych w minionym kwartale zaobserwowała ponad połowa badanych firm (54,1%). W firmach małych było to 57,4%, a w średnich: 49,6%. Spadek cen i większa ... ekonomicznych i politycznych na kondycję firmy dostrzega 66% przedsiębiorców, przy czym w małych firmach ten odsetek jest znacznie większy i wynosi 71%. Tylko 9% ocenia ten ...
-
![Dużo zwolnień, dużo przyjęć]( "Dużo zwolnień, dużo przyjęć [© Minerva Studio - Fotolia.com]")
Dużo zwolnień, dużo przyjęć
... załatwiać wszystkie sprawy finansowe danej spółki. W większych organizacjach istnieją całe działy finansowe, w których poszczególni pracownicy specjalizują się w określonych obowiązkach. W takich firmach można zajmować stanowiska począwszy od asystenckich, przez księgowość, aż do np. dyrektora do spraw finansowych. Te wyższe stanowiska wymagają już ...
Tematy: -
![Raport "Rynek pracy specjalistów"]( "Raport \"Rynek pracy specjalistów\"")
Raport "Rynek pracy specjalistów"
... pamiętać, że firmy turystyczne jeszcze nie zaczęły przyjmować pracowników przed sezonem letnim. Działy w firmach komercyjnych Handlowcy nadal są najczęściej poszukiwanymi pracownikami. Nawet gwałtowny wzrost zatrudnienia w firmach przemysłowych nie pozbawił ich prymatu – być może dlatego, że dobrych sprzedawców potrzebuje każde przedsiębiorstwo ...
-
![Kobieta informatykiem?]( "Kobieta informatykiem? [© Scanrail - Fotolia.com]")
Kobieta informatykiem?
... , jak wygląda sytuacja kobiet na rynku pracy informatyków. Stanowiska informatyczne w firmach przez wiele lat zarezerwowane były tylko dla mężczyzn. Wynikało to ... projektuje. Z naszych obserwacji wynika również, że wciąż w zakresie zarządzania działem IT w firmach mężczyźni stanowią większość. Kobiet na wysokich stanowiskach menedżerskich jest ...
-
![Premiera Teleinfo 500]( "Premiera Teleinfo 500 [© Scanrail - Fotolia.com]")
Premiera Teleinfo 500
... się Raport, który zawiera 400 stron analiz i zestawień finansowych o prawie 1000 firmach teleinformatycznych, w tym około 100 rankingów. Dziesięcioprocentowa dynamika wzrostu rynku IT ... ” zawiera 400 stron analiz i zestawień finansowych o prawie 1000 firmach teleinformatycznych, około 100 rankingów, a w tym ranking największych firm informatycznych i ...
Tematy: teleinformatyka -
![Rosną wynagrodzenia]( "Rosną wynagrodzenia [© Scanrail - Fotolia.com]")
Rosną wynagrodzenia
... jako kryterium przychody czy wielkość zatrudnienia. Swoich dyrektorów najlepiej opłacają firmy z branży chemicznej - na najwyższym szczeblu zarządzania, zarabia się w tych firmach 23000 zł miesięcznie. Z kolei najlepiej opłacanymi specjalistami są ci, którzy pracują w działach nadzoru produkcji. Nieco mniej zarabiają pracujący w działach badań ...
-
![Bezpieczny notebook]( "Bezpieczny notebook")
Bezpieczny notebook
... geograficznym, bądź współpracują z wieloma przedsiębiorstwami, którym udostępniają w części swoje zasoby informatyczne i dostęp do zgromadzonych tam ważnych informacji a także firmach, których pracownicy stają się coraz bardziej mobilni, a jednym z podstawowych narzędzi ich pracy stają się notebooki. Dzięki zastosowaniu rozwiązania "Bezpieczny ...
![7 pułapek i okazji - zobacz co cię czeka podczas kupna mieszkania na wynajem [© pixabay - wygenerowane przez AI]](https://s3.egospodarka.pl/grafika2/inwestycja-w-mieszkanie/7-pulapek-i-okazji-zobacz-co-cie-czeka-podczas-kupna-mieszkania-na-wynajem-270018-50x33crop.jpg "7 pułapek i okazji - zobacz co cię czeka podczas kupna mieszkania na wynajem [© pixabay - wygenerowane przez AI]")
7 pułapek i okazji - zobacz co cię czeka podczas kupna mieszkania na wynajem
