-
Małe firmy - prognozy I kw. 2014
... w roku 2013 (względem 2012) deklarowało 43% respondentów. - Dostrzegamy wzrost optymizmu w małych firmach. Ma to związek z ogólną poprawą sytuacji gospodarczej, która zaczyna przekładać ... w firmach. A z badań prowadzonych przez Idea Bank i Tax Care wynika, że zakupy samochodów są niezmiennie najczęściej dokonywanymi inwestycjami w małych firmach. ...
-
Ile zarabiają programiści Java?
... się w zakresie od 4 500 PLN do 9 000 PLN. Na zdecydowanie wyższe zarobki można było liczyć w firmach z udziałem kapitału zagranicznego. Mediana wynagrodzeń wyniosła tam bowiem 7 750 PLN, a w firmach polskich była o 2 150 PLN niższa. Specjaliści w zakresie Java na największe zarobki mogą liczyć w Warszawie. Mediana ...
-
Małopolski Festiwal Innowacji - przyjdź i daj się zaskoczyć!
... Festiwalu Innowacji. Podczas festiwalu w instytucjach naukowych, uczelniach wyższych oraz firmach w Krakowie, Tarnowie, Nowym Sączu, Oświęcimiu, Nowym Targu, Chrzanowie, Trzebini, ... programie zaprezentowane zostaną m.in. konkretne przykłady wdrożonych innowacji w wiodących firmach regionu, dynamiczna, krakowska scena start’upowa, a także sposoby ...
Tematy: Małopolski Festiwal Innowacji -
Firmy rodzinne: sukcesja czy sprzedaż?
... w Dziale Audytu w KPMG w Polsce i dodaje: Wydaje się, że jedną z głównych przyczyn mniejszego niż w państwach zachodnich udziału kapitału obcego w polskich firmach rodzinnych należy upatrywać w stosunkowo niedługim okresie funkcjonowania zdecydowanej większości takich firm w Polsce. Panuje u nas przekonanie, że firma rodzinna powinna finansować ...
-
Praca na wakacje 2014
... w wielu przypadkach jest w nich wymagana znajomość języków obcych. Ponieważ wakacje w wielu firmach to standardowo czas urlopów, dość często wakacyjne oferty pracy dotyczą ... w ten sposób można znaleźć zarówno w firmach produkcyjnych, jak i bankach czy innych instytucjach sektora finansowego. Praca na wakacje w takich firmach może być już dość często ...
-
Pośrednictwo kredytowe 2013
... posiadały 1 169 stacjonarnych własnych punktów sprzedaży. Firmy pozyskiwały klientów poprzez: Internet (82), drogą telefoniczną (77), w 60 firmach pozyskiwano klientów w placówkach handlowo-usługowych, także w 60 firmach stosowana była sprzedaż osobista. Wiele firm oferowało swoje usługi poprzez ulotki (66 firm) oraz reklamę w prasie, radiu i TV ...
-
Miejsce pracy: jaka firma będzie najlepsza?
... „najlepszy pracodawca”, „najbardziej pożądany pracodawca”. Ich wyniki i znajdujące się tam opinie o firmach mogą Ci znacznie pomóc w wybraniu tej najlepszej dla siebie. Oto ... Praca w średnich firmach niesie jednak za sobą pewne wady. Tutaj zarówno pracodawcy, jak i współpracownicy mogą być o wiele bardziej wymagający niż w małych firmach. Rodzinna ...
-
Na parytet jeszcze przyjdzie czas
... spółek notowanych na giełdach do 2020 roku powinny stanowić kobiety. W firmach państwowych te zasady mają obowiązywać już w 2018 roku. Przepisy nie będą ... rady nadzorcze, oznaczają lepsze zarządzanie ryzykiem, a także relacjami z klientami, zwłaszcza w firmach globalnych, działających na wielu rynkach. Zwiększenie udziału kobiet powinno być ...
-
Zmiana dostawcy energii? Polskie firmy są na "tak"
... decyzję o współpracy z nowym sprzedawcą energii. Zmiany częściej dokonywano w dużych przedsiębiorstwach, zatrudniających 250 osób lub więcej (52% badanych zmieniło sprzedawcę), rzadziej w firmach średnich między 50 a 249 pracowników (49%), a najrzadziej w małych, liczących do 50 pracowników (36%). Wynika to z faktu, że większe zużycie energii ...
-
Krótkoterminowy wynajem samochodów czasem korzystniejszy
... , informatyczną, finansową. Coraz częściej z naszych usług korzystają spółki z udziałem Skarbu Państwa. Wynika to przede wszystkim z restrukturyzacji jakie mają miejsce w tych firmach i ograniczenia kosztów floty własnej do niezbędnego minimum – mówi Michał Kłys z 99rent. Udział własny w szkodzie Wypożyczane auta są ubezpieczane, również w zakresie ...
-
Polska: wydarzenia tygodnia 44/2014
... czasu pracy. Tylko w firmach zatrudniających ponad 9 osób, na umowach-zleceniach i umowach odzieło pracowało 1,25 mln osób. Szacuje się, że w małych firmach (do 9 osób) ... osób. Analizy wskazują, że umowy-zlecenia i o dzieło najczęściej stosowane są w firmach ochroniarskich i sprzątających (w 2013 roku takie kontrakty miało tam ponad 400tys. osób) ...
-
Polska: wydarzenia tygodnia 45/2014
... wiosny w czołowych firmach z udziałem państwa ruszy program płatnych staży dla autorów najlepszych tegorocznych prac magisterskich i inżynierskich w czołowych firmach z udziałem państwa ... potrzeby inwestycyjne, chociażby w zakresie odtwarzania majątku. Stosunek inwestycji do aktywów w firmach jest najniższy od kilkunastu lat. Oznacza to, że majątek ...
-
Polska: wydarzenia tygodnia 46/2014
... przyszłorocznej wiosny w czołowych firmach z udziałem państwa ruszy program płatnych staży dla autorów najlepszych tegorocznych prac magisterskich i inżynierskich w czołowych firmach z udziałem państwa. ... lat, mieszka w mieście i ma do spłaty średnio 5,9 tys. zł. W firmach średni dług wynosi 29,9 tys. zł. Rekordziści mają jednak zadłużenie liczone w ...
-
Cyberataki kosztują firmy 575 mld USD
... , które powinny podlegać ochronie. A to przecież podstawa do dyskusji, jak inwestować w bezpieczeństwo - a inwestować trzeba, poglądowo na poziomie 4-5% budżetów przeznaczanych w firmach na IT.” Nakłady na bezpieczeństwo Jak wynika z badania PwC, prawie 50% członków zarządów na świecie podziela obawy związane z cyber-zagrożeniami. Jednocześnie ...
-
Rynek pracy w 2014: plusy i minusy
... zatrudnienia, a z drugiej pobudzi jeszcze bardziej wzrost wynagrodzeń wywołany podniesieniem płacy minimalnej w 2015 roku – dodaje Tomasz Hanczarek. Brak bodźców obniżających koszty w firmach Nadejście nowego roku oznacza również podniesienie płacy minimalnej do poziomu 1750 zł brutto, co stanowi wzrost najniższych wynagrodzeń o ponad 4% r/r ...
-
Informatyzacja przedsiębiorstwa po polsku
... firm zewnętrznych. Czyni tak aż 89% z nich. Wartość wydatków na IT w dużych firmach w 2013: mniej niż 50 000 zł, to kwota jaką na informatyzację ... wiodące pozycje w swoich sektorach, a co piąta (22 proc.) jest liderem w swojej branży. Ponadto, w firmach tych, dyrektorzy IT coraz częściej pełnią funkcję członków zarządu, dzięki czemu mają ...
-
Zagranica sprawdza polskie firmy
... Brytanii, którzy każdego roku zamawiają po ok 25,6 tys. raportów o polskich firmach. Trzecią miejsce pod względem ilości sprawdzeń polskich firm zajmują przedsiębiorcy ... 150 raportów, Czech - 689 i Węgier - 578. Aż 8 z 10 państw zamawiających raporty o polskich firmach w Bisnode Polska znajduje się na liście największych partnerów handlowych Polski. ...
-
Polskie firmy rodzinne 2015
... wsparcia zewnętrznych ekspertów może być jednym z kroków w kierunku profesjonalizacji zarządzania w firmach rodzinnych. Na taką potrzebę wskazuje ok. 1/3 przedsiębiorstw zarówno w Polsce, ... Family Business Survey” obejmowało 2378 wywiadów i ankiet z właścicielami i kadrą zarządzającą w firmach rodzinnych w ponad 40 krajach na całym świecie, w tym 50 ...
-
Mikrofirmy zatrudniają ok. 3 mln osób
... w sektorze prywatnym Trudno także oszacować, ile osób pracuje w firmach będących jednoosobowymi działalnościami gospodarczymi. Praktycznie jedyne, w miarę świeże dane podaje ... gospodarcza przedsiębiorstw o liczbie pracujących do 9 osób w 2013 r.”. Według niej, w tego typu firmach w roku 2013 pracowało 3 441,7 tys. osób, czyli o prawie 102 tys. ...
-
Praca w księgowości - z czym to się je?
... podatkowe i niepodatkowe (tzw. KUP i NKUP) prawidłowe i terminowe sporządzanie deklaracji – ZUS, VAT, PIT, CIT sporządzanie przelewów wynagrodzeń dla pracowników (w mniejszych firmach księgowość zajmuje się dodatkowo wszelkimi sprawami kadrowymi, jednakże w większych wydziela się do tego zadania odrębny dział) przygotowywanie dla kierownictwa ...
-
Małe firmy - prognozy I kw. 2015
... ,4% chce zainwestować w maszyny. To oznacza, że albo urządzenia wykorzystywane w najmniejszych firmach już się wysłużyły i konieczna jest ich wymiana, albo przedsiębiorcy po prostu ... niezwykle ważna część naszego rynku pracy. Zatrudnieni w mikro, małych i średnich firmach stanowią ponad 60% pracujących w sektorze przedsiębiorstw (PARP, 2012 r). Dobra ...
-
Podatność na nadużycia i korupcję uzasadniona?
... jest pod zwiększoną presją na wyszukiwanie nowych możliwości osiągnięcia wzrostu w swoich firmach, a co piąty respondent uważa, że zgodność z prawem i procedurami przeszkadza w ... Polsce (22%). Dwie piąte wszystkich respondentów (42%) twierdzi z kolei, że w ich firmach nie ma polityk antykorupcyjnych lub po prostu nie wiedzą o ich istnieniu, a 36% ...
-
Wynagrodzenia w bankowości w 2014 roku
... (5 000 PLN) i dużych (5 100 PLN) przedsiębiorstwach. Banki z przewagą kapitału zagranicznego płaciły swoim pracownikom o 30% więcej niż banki polskie. Rozpiętość wynagrodzeń w firmach zagranicznych była zdecydowanie większa niż w polskich. Połowa pracowników zarabiała od 4 200 do 10 250 PLN, podczas, gdy w bankach krajowych od ...
-
Plany polskich pracodawców VI 2015
... udział firm, które dokonały zwiększenia wynagrodzeń został dotąd odnotowany w badaniu tylko raz, w maju 2011 roku (40%). Najintensywaniejsze zmiany miały miejsce w firmach z regionu zachodniego – tam aż 50% firm podnosiło wynagrodzenia. Pod względem sektorowym dominowały w podwyżkach firmy branży przemysłowej (47%). Perspektywa podwyżek wynagrodzeń ...
-
Sytuacja finansowa sektora przedsiębiorstw I kw. 2015
... przez dłuższy czas, co z kolei powinno mieć dodatni wpływ na poziom inwestycji całego sektora również w kolejnych kwartałach. Wzrosły również inwestycje w firmach przetwórczych i w budownictwie, natomiast mniej, niż w poprzednim roku, inwestował sektor usługowy, w tym głównie handel i transport. W tym ostatnim przypadku spadki wydatków ...
-
Marketing i sprzedaż w sektorze MSP
... nie pozostawiają wątpliwości, że podejście do marketingu i sprzedaży w polskich firmach jest dość mocno zróżnicowane. Przede wszystkim dość wyraźnie widać, ... typowa dla małych i średnich przedsiębiorstw oraz rozdzielenie tych funkcji w dużych firmach - mówi Jacek Kotarbiński, autorytet świata marketingu, bloger, trener biznesu, autor książki ...
-
Rekrutacja pracowników: minimum 2 tygodnie, czasami 1/4 roku
... eRecruiter. Nieco więcej niż połowa przedstawicieli działów HR na pytanie, ile średnio w ich firmach trwa rekrutacja, odpowiedziała, że od dwóch tygodni do miesiąca (52%). W ... etap procesu rekrutacyjnego może w ich przypadku potrwać najdłużej. W dużych firmach i korporacjach, które prowadzą intensywne działania marketingowe i employer brandingowe, ...
-
Polski leasing ciągle na ścieżce wzrostu
... wzrostu rynku leasingu, głównie ze względu na wysokie wykorzystanie zdolności produkcyjnych w firmach, stabilny rozwój gospodarki oraz ciągle wysoki popyt inwestycyjny w rolnictwie. W ... – finansowanych jest w ten sposób 37 proc. łącznej produkcji maszyn w firmach leasingowych, a wśród maszyn finansowanych pożyczką przeważają maszyny rolnicze (66,4 ...
-
Chmura obliczeniowa = korzyści biznesowe
... ). Kolejne miejsca zajęły firmy IT (30%), sektor finansowy (29%) i służba zdrowia (28%). Najniższe udziały odnotowano w sektorze administracji/edukcji (po 22%) oraz firmach zajmujących się handlem detalicznym i hurtowym (20%). Natomiast największy wpływ wdrożenia dojrzałych chmur na poprawę wskaźników efektywności KPI (Key Performance Indicator ...
-
B2B: klient biznesowy jak zwykły
... oznacza sprzedaży do firm, nadal to przecież ludzie zatrudnieni w tych firmach podejmują decyzje zakupowe. Konsumenci korzystają z zalet wielokanałowego handlu w sektorze B2C ... pracowników i działy odpowiedzialne za sprzedaż internetową, a także zmiany jakie nastąpiły w firmach po wdrożeniu e-commerce. Respondenci zostali również zapytani o ...
-
Staże i praktyki - szansa czy pułapka?
... pułapka. GoWork.pl w pierwszej połowie listopada przeprowadził badania dotyczące charakteru staży w firmach. – Odkryliśmy, że z wsparcia stażystów korzysta ponad połowa firm (50,95 proc ... 100 pracowników, gdzie na zapłatę może liczyć niemal 51,5% proc. osób (w małych firmach ten współczynnik wynosi 15 pkt. procentowych mniej). Średnio, nieco ponad ...
-
Płaca minimalna: ilu pracujących Polaków ją otrzymuje?
... z pensją minimalną, zatrudnionych w tych gałęziach gospodarki, otrzymuje dodatkowe wynagrodzenie w szarej strefie. Potwierdzeniem powyższego założenia są kolejne dane pokazujące w jakich firmach sektora prywatnego pracuje najwięcej osób otrzymujących płacą minimalną (wykres 2.) Jak widać na wykresie 3., symulacja w oparciu o przyjęty model* opisuje ...
-
5 najważniejszych systemów Big Data na świecie. Kto wie o nas najwięcej?
... analityki Big Data w procesach biznesowych i prowadzonych przez firmę projektach, pozwala na znaczącą redukcję kosztów operacyjnych. Wydatki na utrzymanie infrastruktury IT w firmach, które wdrożyły u siebie tę technologię, zmniejszyły się w skali roku o 33 proc, zaś koszty przechowywania danych przedsiębiorstwa spadły o 38 proc. Monetyzacja ...
-
Plany polskich pracodawców III 2016
... o 5 p.p. więcej niż w poprzednim kwartale, a zarazem najwyższy udział tej grupy w ogóle badanych w 7-letniej historii badania. Tak ambitne plany zwiększania zatrudnienia w polskich firmach są znakiem bardzo dobrej sytuacji przedsiębiorstw i zapowiadają dynamiczny okres na rynku pracy w nadchodzących miesiącach. To też oczywiście bardzo dobry sygnał ...
-
Umowa zlecenie w 2016 r.
... zdrowotnego i tylko taką składkę opłaca. Przykład Zleceniobiorca Y podpisał w dwóch firmach jednocześnie umowy zlecenia. W pierwszej na kwotę 1850,00 zł brutto a w ... miesiąca, nie osiągnie minimalnego wynagrodzenia ustawowego (zatrudniony na część etatu), a dodatkowo w innych firmach wykonuje również pracę na podstawie dwóch lub więcej umów zlecenia ...