-
![Wynagrodzenia menedżerów 2008]( "Wynagrodzenia menedżerów 2008 [© promesaartstudio - Fotolia.com]")
Wynagrodzenia menedżerów 2008
... że wysokość płacy menedżerów zależy przede wszystkim od pochodzenia kapitału firmy. Dyrektorzy w firmach zagranicznych otrzymują zdecydowanie wyższe płace. Mediana ich wynagrodzenia całkowitego wynosi 14 ... . Jest ona wyższa o 61% od mediany płac dyrektorów w firmach zatrudniających między 50 a 249 osób. Poziom wynagrodzeń zależy również od województwa ...
-
![Kto boi się utraty pracy?]( "Kto boi się utraty pracy?")
Kto boi się utraty pracy?
... badania Aby dowiedzieć się, jak zmieniła się sytuacja w polskich firmach na skutek światowego kryzysu gospodarczego i spowolnienia polskiej gospodarki, serwis rekrutacyjny Szybkopraca ... osób, które boją się zwolnień, zauważa wstrzymanie awansów i podwyżek w swoich firmach. Jest to jeden z pierwszych sposobów pracodawców na szukanie oszczędności w ...
-
![Bezpieczeństwo IT - niepotrzebny koszt?]( "Bezpieczeństwo IT - niepotrzebny koszt? [© Scanrail - Fotolia.com]")
Bezpieczeństwo IT - niepotrzebny koszt?
... lub wdrożenie systemów reakcji na ataki (13%). Według ekspertów Deloitte w polskich firmach brak jest zaangażowania w zagadnienie bezpieczeństwa firmy. Aż 1/3 respondentów wykazała, ... także analiza zaangażowania przedsiębiorców w proces zapewnienia bezpieczeństwa informacji w firmach. Raport powstał na podstawie sondażu przeprowadzonego w lipcu 2009 ...
-
![Nowe oferty pracy X 2009]( "Nowe oferty pracy X 2009")
Nowe oferty pracy X 2009
... to wskazywać. W warunkach spowolnienia gospodarczego, spadku poziomu zamówień i zmniejszania się obrotu, przedsiębiorstwa zaczynają oszczędzać. Cięcia kosztów dotykają również pracowników - jeśli w firmach nie zwalnia się pracowników, to obniża się im pensje a prawie zawsze nie przyjmuje się nowych. Dane opracowane w oparciu o ogłoszenia o pracy ...
-
![Innowacje w firmie: co je powstrzymuje, a co pobudza?]( "Innowacje w firmie: co je powstrzymuje, a co pobudza?")
Innowacje w firmie: co je powstrzymuje, a co pobudza?
... swoją dumę, swoje niepodważalne opinie, wszystkie te »powinno się« i »trzeba« w swoim życiu, i oddaj się w całości”. W takich wysoce innowacyjnych i elastycznie reagujących firmach, jak IDEO i Intuit, nie tylko kultura organizacyjna jest otwarta i łatwa do dostosowania do zmiennych okoliczności, ale także struktura organizacji charakteryzuje ...
-
![Rynek pracy specjalistów w 2009 r.]( "Rynek pracy specjalistów w 2009 r.")
Rynek pracy specjalistów w 2009 r.
... spadła aż o 1/3 (z 54 858 w III kwartale do 36 582 w ostatnim kwartale roku). Nie był to jeszcze efekt faktycznych zmian w firmach, a raczej atmosfery niepewności i wyczekiwania, która panowała wśród pracodawców i przełożyła się na zamrożenie budżetów rekrutacyjnych. W styczniu 2009 liczba ofert nieco wzrosła ...
-
![Executive search: jak wybrać firmę doradczą?]( "Executive search: jak wybrać firmę doradczą? [© endostock - Fotolia.com]")
Executive search: jak wybrać firmę doradczą?
... która jest tylko uzupełnieniem dwóch poprzednich czynników, gdyż jest podobna we wszystkich firmach. Cena, możliwość jej negocjacji i elastyczność znajdują się na ostatnim miejscu” – dodaje ... z osobami z wysoką etyką zawodową, a takich partnerów jesteśmy w stanie znaleźć tylko w renomowanych firmach, bo nie mogą sobie one pozwolić na takie pomyłki ...
-
![Koszt pracy w Polsce wzrasta]( "Koszt pracy w Polsce wzrasta [© Scanrail - Fotolia.com]")
Koszt pracy w Polsce wzrasta
... przez pracodawcę godzin aż 140 nie zostało poświęconych na wykonywanie obowiązków zawodowych. Najwięcej bezproduktywnych godzin pracy zanotowano w górnictwie, edukacji oraz firmach zajmujących się przetwórstwem przemysłowym. Polacy to nadal tania siła robocza Pomimo rosnących kosztów zatrudnienia, polska gospodarka pozostaje konkurencyjna na tle ...
-
![KPP: polskie przedsiębiorstwa i ich plany na 2010r.]( "KPP: polskie przedsiębiorstwa i ich plany na 2010r.")
KPP: polskie przedsiębiorstwa i ich plany na 2010r.
... nie będzie więc czasem przełomu. Mniej optymistycznie wygląda sytuacja w firmach o dużym zatrudnieniu. Wzrost oraz spadek sprzedaży przewiduje tyle samo przedsiębiorstw ... z głównych czynników powodujących upadanie firm. Szczególnie dotyczy to sektora MSP. W firmach o średnim poziomie zatrudnieniu sytuacja w obszarze regulowania zobowiązań będzie ...
-
![Rynek pracy specjalistów I kw. 2010]( "Rynek pracy specjalistów I kw. 2010")
Rynek pracy specjalistów I kw. 2010
... najlepiej wśród przedsiębiorstw świadczących usługi oceniła obecną koniunkturę. Co ciekawe, choć wg danych GUS ogólna sytuacja gospodarcza oceniana jest negatywnie w firmach z branży logistycznej, to z danych Pracuj.pl wynika, że w stosunku do I kwartału 2009 pracodawcy z tego sektora umieścili o ponad połowę więcej ofert ...
-
![Młode matki: ciężki powrót do pracy]( "Młode matki: ciężki powrót do pracy")
Młode matki: ciężki powrót do pracy
... pracodawcy rozważyli możliwość uelastycznienia czasu pracy czy wprowadzenia telepracy w swoich firmach. Zdaniem bowiem 44% osób, które wzięły udział w sondzie Pracuj. ... reakcją spotkało się natomiast ok. 12% kobiet. Negatywne działania w swoich firmach zauważyli również użytkownicy, którzy wzięli udział w ankiecie Pracuj.pl. 23% z nich uważa ...
-
![Kryzysowa sytuacja demograficzna]( "Kryzysowa sytuacja demograficzna")
Kryzysowa sytuacja demograficzna
... poddostawców. Jest to też kwestia dotycząca bardzo dobrych warunków pracy w tych firmach i konieczności obniżenia dochodów w tych przedsiębiorstwach, które były dostawcami do nich. ... była u nich prawie trzykrotnie wyższa niż w małych firmach, bo wynosiła ponad 60 proc. sprzedaży, podczas gdy w małych firmach poniżej 20 proc. Obecne zmiany polityczne ...
-
![Sektor MŚP: ocena I kw. 2010 i prognoza II kw. 2010]( "Sektor MŚP: ocena I kw. 2010 i prognoza II kw. 2010")
Sektor MŚP: ocena I kw. 2010 i prognoza II kw. 2010
... przewidywane wzrosty liczby zamówień. Natomiast INDEX ZAIR ilustrujący realne decyzje zakupowe w firmach wzrósł symbolicznie do minus 45,77 z minus 47,03 ... sektora MŚP i zawiera informacje o decyzjach zakupowych w firmach. Dzięki cykliczności prowadzonego badania (co kwartał) możliwe będzie śledzenie kierunków zmian w czasie w firmach MŚP. Część II ( ...
-
![Sektor MŚP: ocena II kw. 2010 i prognoza III kw. 2010]( "Sektor MŚP: ocena II kw. 2010 i prognoza III kw. 2010")
Sektor MŚP: ocena II kw. 2010 i prognoza III kw. 2010
... sektora MŚP i zawiera informacje o decyzjach zakupowych w firmach. Prezentuje dane o krótkoterminowych priorytetach przedsiębiorców (horyzont kwartalny), zawiera m.in. wskaźnik nastrojów i kondycji w firmach MŚP. Dzięki cykliczności prowadzonego badania możliwe będzie śledzenie kierunków zmian w firmach. Część II (zmienna) to źródło informacji na ...
-
![Wróciły podwyżki płac]( "Wróciły podwyżki płac")
Wróciły podwyżki płac
... w Warszawie zarobią w firmach ulokowanych na Mazowszu kierownicy do spraw produkcji i logistyki. Z kolei osoba na stanowisku kierownika finansowego zarobi znacznie więcej w firmach na południu Polski, niż ... wyższym kierownictwie. W ramach Przeglądu badane są następujące funkcje w firmach: Administracja/Badania i Rozwój/Sprawy korporacyjne/Finanse i ...
-
![Nowe oferty pracy IX 2010]( "Nowe oferty pracy IX 2010")
Nowe oferty pracy IX 2010
... Statystyczny, we wrześniu w firmach liczba nowych etatów zwiększyła się względem sierpnia o 12 tys. Przeciętne zatrudnienie w firmach osiągnęło 5,363 mln osób i wzrosło o ... , że mniejsze przedsiębiorstwa mają jeszcze wolne moce produkcyjne, podczas gdy w dużych firmach potencjał produkcyjny jest wykorzystywany w wyraźnie większym stopniu - pojawia ...
-
![Płace w Małopolsce]( "Płace w Małopolsce")
Płace w Małopolsce
... najdłużej pracujące. W obu przypadkach było to 2 800 PLN. Bardzo duży wpływ na wysokość płac miało pochodzenie kapitału firmy. Mediana wynagrodzenia w firmach z kapitałem polskich wyniosła 2 924 PLN. W przedsiębiorstwach z kapitałem zagranicznym było to 4 500 PLN. Oznacza to, że różnica sięgała ponad 1 500 PLN ...
-
![Polski konsument ceni odpowiedzialny biznes]( "Polski konsument ceni odpowiedzialny biznes")
Polski konsument ceni odpowiedzialny biznes
... narastające tendencje wśród konsumentów, którzy dysponują coraz rozleglejszą wiedzą i są gotowi jej użyć przy wyborze konkretnego produktu, mogą wymusić na firmach zmianę takiego nastawienia. Informacje o badaniu Badanie na zlecenie Forum Odpowiedzialnego Biznesu przeprowadzone zostało przez Interaktywny Instytut Badań Rynkowych/Gemius SA. Część ...
-
![Sektor MŚP: ocena III kw. 2010 i prognoza IV kw. 2010]( "Sektor MŚP: ocena III kw. 2010 i prognoza IV kw. 2010")
Sektor MŚP: ocena III kw. 2010 i prognoza IV kw. 2010
... min; +100 max), co oznacza, że po odbiciu zanotowanym na początku roku, nastroje w firmach są porównywalne do analogicznego okresu roku ubiegłego (III kw. 2009 – ... KERNA i Indeks kondycji ZAIR. Dzięki cykliczności prowadzonego badania możliwe jest śledzenie kierunków zmian w firmach. Część II (zmienna) to źródło informacji na pytania zlecone przez ...
-
![Opłacalne zatrudnienie kobiet]( "Opłacalne zatrudnienie kobiet")
Opłacalne zatrudnienie kobiet
... poniższy wykres, ta różnica rośnie. Klient nasza Pani Wzrost znaczenia kobiet w firmach jest wynikiem nie tylko zmian na rynku pracy. Już teraz, ponad 80 ... większość przedsiębiorstw kierowana jest przez mężczyzn. Przez ponad 15 lat kariery w polskich firmach nie spotkałam się z programami „wyrównywania szans”. Ale rzeczywiście, na przestrzeni ...
-
![Polscy pracownicy a zmiana pracy w 2011]( "Polscy pracownicy a zmiana pracy w 2011")
Polscy pracownicy a zmiana pracy w 2011
... inżynierii, konstrukcji i technologii (10%) oraz pracownicy działów marketingu, reklamy, PR i grafiki (ok. 8%). Województwo śląskie Nieco mniejsze zainteresowanie wykazują pracownicy zatrudnienia w firmach na terenie województwa śląskiego. Gotowość do podjęcia nowych wyzwań zawodowych deklaruje ok. 65% ankietowanych, w tym głównie osoby zatrudnione ...
-
![Polski rynek pracy specjalistów IT 2010]( "Polski rynek pracy specjalistów IT 2010")
Polski rynek pracy specjalistów IT 2010
... IT, podobnie jak w poprzednich latach, były najlepiej opłacanymi pracownikami w firmach. Mediana zarobków wyniosła w tej grupie zawodowej 5 140 PLN brutto. Co ciekawe, ... w dużych, międzynarodowych firmach, działających w sektorach bankowym lub telekomunikacyjnym. Średnio zarobki w korporacjach były aż o połowę wyższe niż w małych firmach. Najgorzej ...
-
![Sektor MŚP: ocena IV kw. 2010 i prognoza I kw. 2011]( "Sektor MŚP: ocena IV kw. 2010 i prognoza I kw. 2011")
Sektor MŚP: ocena IV kw. 2010 i prognoza I kw. 2011
... gospodarki. Składa się na to sekwencja zdarzeń, jak: podniesienie VAT i wiążący się z tym chaos w firmach handlowych, fiasko „jednego okienka”, likwidacja „kratki” tj. zabranie impulsu zakupu auta do ... pkt. wobec -51,3 pkt. kw./kw. (-100 min; +100 max). Klimat w firmach sektora MŚP jest więc porównywalny to tego, jaki dominował w I połowie 2009 roku ...
-
![Zarządzanie finansami firmy: płeć CFO bez znaczenia]( "Zarządzanie finansami firmy: płeć CFO bez znaczenia")
Zarządzanie finansami firmy: płeć CFO bez znaczenia
... ostrożnością wypowiadają się na temat różnicy w wynagrodzeniach oraz awansach.”- mówi Marta Towpik, Dyrektor w dziale audytu Deloitte. Zdaniem środowiska biznesowego, w polskich firmach można pogodzić karierę zawodową z życiem rodzinnym, gdyż coraz popularniejsza jest możliwość elastycznego kształtowania czasu pracy. Jest to związane między innymi ...
-
![Są oferty pracy w telekomunikacji]( "Są oferty pracy w telekomunikacji")
Są oferty pracy w telekomunikacji
... również liczyć inżynierowie z wiedzą dotyczącą systemów telekomunikacyjnych oraz oczywiście handlowcy, w tym osoby chcące pracować jako kierownicy bądź ajenci salonów sprzedaży. W firmach z tego sektora stałe jest także zapotrzebowanie na doradców klienta, pracujących w call center. Pracy w tym sektorze nie zabraknie na pewno i w tym ...
-
![Polacy a firmy farmaceutyczne]( "Polacy a firmy farmaceutyczne")
Polacy a firmy farmaceutyczne
... nie przychodzi nam do głowy żadna nazwa - komentuje wyniki badania Tomasz Dziedzic z PBS DGA. Analizując spontaniczne odpowiedzi na pytanie, o jakich firmach farmaceutycznych respondenci kiedykolwiek słyszeli, wynika, że tylko trzy podmioty są kojarzone przez więcej niż 10% Polaków, a wśród tych firm najczęściej ...
-
![Branża IT analizuje social media]( "Branża IT analizuje social media [© Scanrail - Fotolia.com]")
Branża IT analizuje social media
... wizerunku w sieci, a co za tym idzie szans na zatrudnienie” - dodaje Michał Sobiło. Badanie przeprowadzone w grupie 664 menedżerów wyższego szczebla w firmach technologicznych, przeprowadzone w styczniu i lutym 2011 roku wskazuje również na trendy w wykorzystaniu mediów społecznościowych w komunikacji korporacyjnej. Tylko nieco ponad jedna na ...
-
![Promocje deweloperów coraz rzadsze]( "Promocje deweloperów coraz rzadsze")
Promocje deweloperów coraz rzadsze
... oraz SUPO. Wykończenie mało popularne Jeszcze rzadziej deweloperzy oferują w cenie lokalu jego chociaż częściowe wykończenie. Tego typu promocje występują tylko w 6 firmach na 29 badanych. Dla nabywcy minusem takiego rozwiązania jest przeważnie niewielki wybór materiałów wykończeniowych. Niekwestionowanymi plusami są natomiast oszczędność czasu ...
-
![Sektor MŚP: ocena I kw. 2011 i prognoza II kw. 2011]( "Sektor MŚP: ocena I kw. 2011 i prognoza II kw. 2011")
Sektor MŚP: ocena I kw. 2011 i prognoza II kw. 2011
... -51,03 pkt. z -55,6 pkt. kw./kw. (-100 min; +100 max). Klimat w firmach sektora MŚP jest więc lepszy, niż trzy miesiące temu, głównie za sprawą ... kolejnych miesiącach i rosnąca liczba zamówień o czym świadczą odpowiedzi udzielone na pytania o zakupy i rezygnacje w firmach. INDEX ZAIR (zakupy i rezygnacje) spadek do - 52,64 pkt. Index ZAIR oparty na ...
-
![Plany polskich pracodawców IX 2011]( "Plany polskich pracodawców IX 2011")
Plany polskich pracodawców IX 2011
... badanych firm (19%). Podwyżki dotyczyć będą przede wszystkim sektora pośrednictwa finansowego (42%). Nieco częściej planowane są w małych (20%) i średnich firmach (22%), niż w dużych, zatrudniających ponad 250 pracowników (15%). Rośnie zapotrzebowanie na elastyczne koszty zatrudnienia Obserwacja działań przedsiębiorców pokazuje coraz większe ...
-
![Sektor MSP: sprzedaż i zyski w górę w 2011]( "Sektor MSP: sprzedaż i zyski w górę w 2011")
Sektor MSP: sprzedaż i zyski w górę w 2011
... r. mniejsza niż w roku ubiegłym. W największym stopniu spadnie zainteresowanie inwestycjami zwiększającymi moce wytwórcze, szczególnie w małych firmach, a w ujęciu sektorowym – w firmach prowadzących działalność profesjonalną, naukową i techniczną oraz w branży informacja i komunikacja. Zainteresowanie inwestycjami modernizacyjnymi będzie mniejsze ...
-
![Jakie płace oferują firmy przemysłowe na Mazowszu?]( "Jakie płace oferują firmy przemysłowe na Mazowszu?")
Jakie płace oferują firmy przemysłowe na Mazowszu?
... bardziej opłacalna jest praca w administracji czy logistyce, gdzie menedżerowie zarabiają średnio ponad dwa razy więcej miesięcznie niż specjaliści. Pensje specjalistów w firmach przemysłowych w takich działach, jak: administracja, finanse, logistyka, HR czy obsługa klienta wynoszą średnio od 4 do 6 tys. zł brutto miesięcznie. Szczególnie ...
-
![Logistyka w firmie - informacje praktyczne]( "Logistyka w firmie - informacje praktyczne")
Logistyka w firmie - informacje praktyczne
... producentów i dystrybutorów), jak i połączenie procesów zarządzania realizowanych w tych firmach. Informacja druga – Celem logistyki jest systematyczne obniżanie kosztu przepływu ... . W dużych firmach stosuje się głównie specjalistyczne programy komputerowe, kosztochłonne, ale ograniczające liczbę zatrudnionych. W małych i średnich firmach z kolei ...
-
![Pracownik produkcyjny - wynagrodzenia 2011]( "Pracownik produkcyjny - wynagrodzenia 2011")
Pracownik produkcyjny - wynagrodzenia 2011
... 846 PLN brutto - wynika z danych najnowszego XIV raportu płacowego dla stanowisk produkcyjnych 2011 opublikowanego przez Sedlak & Sedlak. Pracownicy produkcyjni zatrudnieni w firmach z kapitałem polskim zarabiali o ok. 10% mniej niż ich koledzy z przedsiębiorstw zagranicznych. Płace na omawianym stanowisku w polskich jednostkach wyniosły 2 282 PLN ...
-
![Firmy turystyczne i gastronomiczne weryfikowane w sieci]( "Firmy turystyczne i gastronomiczne weryfikowane w sieci")
Firmy turystyczne i gastronomiczne weryfikowane w sieci
... , bo niemal 54 proc., z Internetu korzystało szukając informacji o sklepach i hurtowniach. Dla 34 proc. respondentów, głównie mężczyzn, Internet stanowi źródło informacji o firmach telekomunikacyjnych. Niewiele mniej osób, bo 32 proc., w ciągu ostatnich 12 miesięcy za pośrednictwem Internetu sprawdzało oferty firm transportowych. Według badania ...
![Praca na produkcji: zwolnienia pracowników w co 5. firmie [© industrieblick - Fotolia.com]](https://s3.egospodarka.pl/grafika2/rynek-pracy/Praca-na-produkcji-zwolnienia-pracownikow-w-co-5-firmie-229344-50x33crop.jpg "Praca na produkcji: zwolnienia pracowników w co 5. firmie [© industrieblick - Fotolia.com]")
Praca na produkcji: zwolnienia pracowników w co 5. firmie
