-
![Wynagrodzenia pracowników szeregowych w 2004 r.]( "Wynagrodzenia pracowników szeregowych w 2004 r.")
Wynagrodzenia pracowników szeregowych w 2004 r.
... (różnica wynosi tu niemal 67%) oraz badań i rozwoju (53%). Wynagrodzenia pracowników szeregowych w zależności od kapitału firmy Pracownicy szeregowi zatrudnieni w firmach z kapitałem zagranicznym są znacznie lepiej wynagradzani niż pracownicy szeregowi firm z kapitałem polskim. Przeciętna pensja pracowników szeregowych firm z kapitałem zagranicznym ...
-
![Jak szybko i skutecznie zdemotywować pracownika?]( "Jak szybko i skutecznie zdemotywować pracownika? [© endostock - Fotolia.com]")
Jak szybko i skutecznie zdemotywować pracownika?
... stawianym jej celom. Innym spotykanym w praktyce demotywatorem związanym z celami jest stawianie celów niezgodnych z prawem. Najczęściej tego typu zadania dotyczą stanowisk w firmach prywatnych, np. głównych księgowych. Jeśli nawet pracownicy nie zawiadamiają o tym policji, natychmiast zaczynają szukać innej pracy. Jeżeli zaś pracownik godzi ...
-
![Komputer dla małej firmy]( "Komputer dla małej firmy [© Minerva Studio - Fotolia.com]")
Komputer dla małej firmy
... w przypadku firmowych sieci bezprzewodowych należy położyć szczególny nacisk na zabezpieczenie sieci przed nieautoryzowanym dostępem. Serwer dla małych W wielu przypadkach w średnich firmach rolę serwera pełni zwykły komputer osobisty, jednak o nieco lepszych parametrach. Na zakup specjalnego, dedykowanego na serwer komputera nadal nie decyduje ...
-
![Tydzień 14/2006 (03-09.04.2006)]( "Tydzień 14/2006 (03-09.04.2006) [© RVNW - Fotolia.com]")
Tydzień 14/2006 (03-09.04.2006)
... gazu Gazprom (już obecnie największy dostawca gazu do Unii - ok. 25%) oczekuje udziałów w firmach gazowniczych w Europie Zachodniej. Koncern chce mieć udziały w zachodnich firmach gazowniczych i elektroenergetycznych, szczególnie w firmach branży gazowniczej, które zajmują się transportem gazu oraz sprzedażą surowca firmom i gospodarstwom domowym ...
-
![Jakość a system wartości firmy]( "Jakość a system wartości firmy [© Scanrail - Fotolia.com]")
Jakość a system wartości firmy
... . W Polsce odsetek takich firm jest dużo niższy i wynosi zaledwie 21,5%. "W Polsce odrębny system wartości firmowych pojawia się przede wszystkim w największych firmach. Tymczasem na świecie jest inaczej - własne wartości pomagają także małym i średnim przedsiębiorstwom np. w podkreśleniu źródeł swojej konkurencyjności" - komentuje Norbert Ofmański ...
-
![Motywowanie pracowników: narzędzia i metody]( "Motywowanie pracowników: narzędzia i metody [© Minerva Studio - Fotolia.com]")
Motywowanie pracowników: narzędzia i metody
... pominięcia podczas awansów pracowników - część osób dotkniętych przez panujące w ich firmach "układy" decyduje się bowiem na zmianę pracy, odnosząc częstokroć znaczące ... się większość pracowników zatrudnionych na etatach. Najczęściej są one stosowane w dużych firmach, zwłaszcza z kapitałem zagranicznym. Bony towarowe po raz pierwszy na polskim ...
-
![Rynek pracy specjalistów VII-IX 2007]( "Rynek pracy specjalistów VII-IX 2007")
Rynek pracy specjalistów VII-IX 2007
... 1/3 więcej propozycji. Informatycy ciągle w cenie Wzrost zapotrzebowania na specjalistów z branży budowlanej potwierdza również analiza ofert pracy wg kryterium „Działy w firmach”. W III kwartale tego roku to właśnie inżynierowie i budowlańcy mogli przebierać w ofertach pracy, które stanowiły ponad 10% wszystkich propozycji. Więcej ofert ...
-
![Budownictwo: dobra sytuacja finansowa u 86% polskich firm]( "Budownictwo: dobra sytuacja finansowa u 86% polskich firm")
Budownictwo: dobra sytuacja finansowa u 86% polskich firm
... sprzedaży produkcji budowlano-montażowej produkcji cementu liczby wydawanych pozwoleń na budowę ceny materiałów budowlanych poziomu zatrudnienia w firmach budowlanych poziomu wynagrodzeń w firmach budowlanych. Respondenci przewidywali wzrosty wszystkich sześciu wskaźników. Największy odsetek badanych (94%) prognozował wzrost wynagrodzeń w sektorze ...
-
![Pomoc publiczna w Polsce 2006]( "Pomoc publiczna w Polsce 2006")
Pomoc publiczna w Polsce 2006
... przedsiębiorstw. Największy odsetek deklarujących tę znajomość to zarządzający największymi firmami – 86 procent. Odsetek ten maleje wraz z typem przedsiębiorstwa. I tak w średnich firmach wynosi on 82 proc., w małych – 71 proc., a w mikro – 60,5 procent. Respondenci, którzy słyszeli o programach pomocy publicznej, zostali następnie zapytani o to ...
-
![Badania rynkowe i marketingowe - paradoksy]( "Badania rynkowe i marketingowe - paradoksy [© Minerva Studio - Fotolia.com]")
Badania rynkowe i marketingowe - paradoksy
... często prowadzone badania marketingowo-promocyjne, to zazwyczaj firmy opierają się na własnych, wewnętrznych informacjach. Ostatnio potrzebę badań rynkowych wymusza na wielu firmach staranie się o dotacje z funduszy unijnych, albo o kredyt w banku, ponieważ w obydwu sytuacjach firma zabiegająca o takie środki musi wykazać się rzetelnym biznesplanem ...
-
![Rynek pracy specjalistów 2007]( "Rynek pracy specjalistów 2007")
Rynek pracy specjalistów 2007
... Pracuj.pl. Księgowi i HR-owcy liderami 2007 roku Nieustanne zainteresowanie specjalistami ds. sprzedaży potwierdza również analiza ofert pracy wg kryterium „Działy w firmach”. W 2007 roku oferowano prawie 40 tysięcy ofert w działach handlowych, czyli dwukrotnie więcej niż w 2006 roku i ponad siedmiokrotnie więcej niż w 2005 ...
-
![Sektor IT: badania i rozwój 2008]( "Sektor IT: badania i rozwój 2008")
Sektor IT: badania i rozwój 2008
... . Nakłady na R&D Łączna roczna wartość nakładów na działalność B+R w 75 badanych firmach wynosiła w 2006 r. 852,8 mln zł. Z tego firmy polskie wydały 322,4 mln ... lokalizacje Ranking miast Polski pod względem liczby pracujących w badanych firmach przeprowadzono z uwzględnieniem danych o zatrudnieniu w konkretnych oddziałach pionów B+R analizowanych ...
-
![Wyciek danych głównym problemem firm]( "Wyciek danych głównym problemem firm [© Scanrail - Fotolia.com]")
Wyciek danych głównym problemem firm
... , niż firmy w Wielkiej Brytanii. We wszystkich krajach objętych badaniem zasady prewencji były rzadziej wdrażane w małych firmach niż w większych. Spośród użytkowników pracujących w firmach dysponujących aktualnie zasadami zapobiegania wyciekom danych w specjalistycznych szkoleniach udział wzięła większa liczba użytkowników w Stanach Zjednoczonych ...
-
![Branża finansowa: zmiany na rynku pracy]( "Branża finansowa: zmiany na rynku pracy")
Branża finansowa: zmiany na rynku pracy
... biznesu, przenoszenie centrów księgowych do Polski, rosnące zapotrzebowanie na kadrę w obszarze sprzedaży i marketingu pociągają za sobą rozwój działów finansowo-księgowych w firmach. Popyt na księgowych w Polsce jest duży. Szczególnie widoczne jest rosnące zapotrzebowanie na specjalistów w księgowości z bardzo dobrą znajomością języka angielskiego ...
-
![Rynek pracy specjalistów II kw. 2008]( "Rynek pracy specjalistów II kw. 2008")
Rynek pracy specjalistów II kw. 2008
... coraz trudniej znaleźć pracę Handel jest również liderem w zestawieniu według działów w firmach. Od początku kwietnia do końca czerwca tego roku oferty z działów ... działów w firmach. Wyniki analizy zainteresowania kandydatów ofertami z poszczególnych działów są dość podobne do wyników analizy liczby ofert według działów w firmach. Wynika z ...
-
![Sklepy internetowe w Polsce 2007]( "Sklepy internetowe w Polsce 2007")
Sklepy internetowe w Polsce 2007
Obserwując tendencje na rynku handlu elektronicznego widać dalsze przenikanie się handlu elektronicznego z handlem tradycyjnym. Główną przyczyną przenikania się jest oczywiście walka konkurencyjna i chęć dotarcia do nowych grup klientów, ale w przypadku sklepów internetowych to nie wszystko. Jest to także próba rozwiązania niektórych problemów na ...
-
![Ochrona informacji w firmie a koszty]( "Ochrona informacji w firmie a koszty [© Scanrail - Fotolia.com]")
Ochrona informacji w firmie a koszty
... . Informacje przechowywane w postaci elektronicznej stanowią od 50% do 70% danych w dużych przedsiębiorstwach, od 35% do 50% w firmach średniej wielkości i od 20% do 35% w małych firmach. Wprawdzie większy udział informacji przechowywanych w postaci elektronicznej oznacza większą pewność ich dostępności, kompletności oraz poprawności, jednak te ...
-
![Sektor MSP w Polsce a łącza internetowe]( "Sektor MSP w Polsce a łącza internetowe")
Sektor MSP w Polsce a łącza internetowe
... , że już teraz polskie firmy powszechnie z tego prawa korzystają – dodaje. Informacje o badaniu Badanie D-Link Technology Trend na temat wykorzystania Internetu w firmach sektora MŚP przeprowadziła firma International Data Group (IDG Poland) na zlecenie firmy D-Link. Badanie przeprowadzono metodą wywiadów telefonicznych we wrześniu ...
-
![Rynek pracy specjalistów III kw. 2008]( "Rynek pracy specjalistów III kw. 2008")
Rynek pracy specjalistów III kw. 2008
... pogłoski o powracających z zagranicy budowlańcach, którzy wsparli szeregi polskich firm z tej branży. Działy handlowe rosną w siłę Z analizy ofert pracy według działów w firmach wynika, że najwięcej osób w okresie letnim i wczesnojesiennym poszukiwano do działów handlowych – aż 4 na 10 ofert stanowiły propozycje dla handlowców i sprzedawców ...
-
![Firmy planują zwolnienia pracowników]( "Firmy planują zwolnienia pracowników [© Scanrail - Fotolia.com]")
Firmy planują zwolnienia pracowników
... . Blisko połowa organizacji zamraża bądź zmniejsza swoją wysokość zatrudnienia Wnioski z najnowszego badania Hay Group, dotyczącego systemów płacowych i zatrudnienia w ogólnoświatowych firmach, są jednoznaczne: liczba organizacji, które spodziewają się pogorszenia swoich wyników finansowych w porównaniu do założeń na rok 2008, zwiększyła się ponad ...
-
![Stanowisko kierownika: płeć bez znaczenia?]( "Stanowisko kierownika: płeć bez znaczenia?")
Stanowisko kierownika: płeć bez znaczenia?
... , że kobiety nigdy nie będą zajmowały 50% i więcej wyższych stanowisk kierowniczych w czołowych firmach. Sceptycyzm w tej kwestii przejawiają kobiety, 37%, i mężczyźni, 34%. Zaskakujący ... będą zajmowały co najmniej 50% wyższych stanowisk kierowniczych w największych firmach. 20% ankietowanych w badaniu globalnym jest bardziej sceptyczna i wskazuje ...
-
![Wyniki ubezpieczycieli 2008]( "Wyniki ubezpieczycieli 2008 [© Scanrail - Fotolia.com]")
Wyniki ubezpieczycieli 2008
... koniec grudnia 2008 r. odpowiednio 7 513 mln zł i 1 419 mln zł, i spadły w firmach nie na życie o 4,6% i w towarzystwach życiowych o 1,2%. Główną pozycją pasywów były rezerwy techniczno-ubezpieczeniowe, które ... zwiększył się z 11 298 mln zł do 11 582 mln zł (o 2,5%), w firmach chroniących pozostałe ryzyka osobowe i majątkowe z 21 507 mln zł do 24 211 ...
-
![Pierwsza praca: jakie zarobki?]( "Pierwsza praca: jakie zarobki?")
Pierwsza praca: jakie zarobki?
... własną karierę zawodową warto było w 2008 roku zatrudniać się w firmach z branży IT. Mediana przeciętnej płacy była tam bowiem najwyższa w kraju i ... pracy do 1 roku jak i pracujący w ramach pierwszej umowy najlepiej zarabiali w firmach prywatnych. Najgorzej natomiast opłacano rozpoczynających pracę w podmiotach państwowych i tych działających w ...
-
![Wynagrodzenia menedżerów 2008]( "Wynagrodzenia menedżerów 2008 [© promesaartstudio - Fotolia.com]")
Wynagrodzenia menedżerów 2008
... że wysokość płacy menedżerów zależy przede wszystkim od pochodzenia kapitału firmy. Dyrektorzy w firmach zagranicznych otrzymują zdecydowanie wyższe płace. Mediana ich wynagrodzenia całkowitego wynosi 14 ... . Jest ona wyższa o 61% od mediany płac dyrektorów w firmach zatrudniających między 50 a 249 osób. Poziom wynagrodzeń zależy również od województwa ...
-
![Kto boi się utraty pracy?]( "Kto boi się utraty pracy?")
Kto boi się utraty pracy?
... badania Aby dowiedzieć się, jak zmieniła się sytuacja w polskich firmach na skutek światowego kryzysu gospodarczego i spowolnienia polskiej gospodarki, serwis rekrutacyjny Szybkopraca ... osób, które boją się zwolnień, zauważa wstrzymanie awansów i podwyżek w swoich firmach. Jest to jeden z pierwszych sposobów pracodawców na szukanie oszczędności w ...
-
![Bezpieczeństwo IT - niepotrzebny koszt?]( "Bezpieczeństwo IT - niepotrzebny koszt? [© Scanrail - Fotolia.com]")
Bezpieczeństwo IT - niepotrzebny koszt?
... lub wdrożenie systemów reakcji na ataki (13%). Według ekspertów Deloitte w polskich firmach brak jest zaangażowania w zagadnienie bezpieczeństwa firmy. Aż 1/3 respondentów wykazała, ... także analiza zaangażowania przedsiębiorców w proces zapewnienia bezpieczeństwa informacji w firmach. Raport powstał na podstawie sondażu przeprowadzonego w lipcu 2009 ...
-
![Nowe oferty pracy X 2009]( "Nowe oferty pracy X 2009")
Nowe oferty pracy X 2009
... to wskazywać. W warunkach spowolnienia gospodarczego, spadku poziomu zamówień i zmniejszania się obrotu, przedsiębiorstwa zaczynają oszczędzać. Cięcia kosztów dotykają również pracowników - jeśli w firmach nie zwalnia się pracowników, to obniża się im pensje a prawie zawsze nie przyjmuje się nowych. Dane opracowane w oparciu o ogłoszenia o pracy ...
-
![Innowacje w firmie: co je powstrzymuje, a co pobudza?]( "Innowacje w firmie: co je powstrzymuje, a co pobudza?")
Innowacje w firmie: co je powstrzymuje, a co pobudza?
... swoją dumę, swoje niepodważalne opinie, wszystkie te »powinno się« i »trzeba« w swoim życiu, i oddaj się w całości”. W takich wysoce innowacyjnych i elastycznie reagujących firmach, jak IDEO i Intuit, nie tylko kultura organizacyjna jest otwarta i łatwa do dostosowania do zmiennych okoliczności, ale także struktura organizacji charakteryzuje ...
-
![Rynek pracy specjalistów w 2009 r.]( "Rynek pracy specjalistów w 2009 r.")
Rynek pracy specjalistów w 2009 r.
... spadła aż o 1/3 (z 54 858 w III kwartale do 36 582 w ostatnim kwartale roku). Nie był to jeszcze efekt faktycznych zmian w firmach, a raczej atmosfery niepewności i wyczekiwania, która panowała wśród pracodawców i przełożyła się na zamrożenie budżetów rekrutacyjnych. W styczniu 2009 liczba ofert nieco wzrosła ...
-
![Executive search: jak wybrać firmę doradczą?]( "Executive search: jak wybrać firmę doradczą? [© endostock - Fotolia.com]")
Executive search: jak wybrać firmę doradczą?
... która jest tylko uzupełnieniem dwóch poprzednich czynników, gdyż jest podobna we wszystkich firmach. Cena, możliwość jej negocjacji i elastyczność znajdują się na ostatnim miejscu” – dodaje ... z osobami z wysoką etyką zawodową, a takich partnerów jesteśmy w stanie znaleźć tylko w renomowanych firmach, bo nie mogą sobie one pozwolić na takie pomyłki ...
-
![Koszt pracy w Polsce wzrasta]( "Koszt pracy w Polsce wzrasta [© Scanrail - Fotolia.com]")
Koszt pracy w Polsce wzrasta
... przez pracodawcę godzin aż 140 nie zostało poświęconych na wykonywanie obowiązków zawodowych. Najwięcej bezproduktywnych godzin pracy zanotowano w górnictwie, edukacji oraz firmach zajmujących się przetwórstwem przemysłowym. Polacy to nadal tania siła robocza Pomimo rosnących kosztów zatrudnienia, polska gospodarka pozostaje konkurencyjna na tle ...
-
![KPP: polskie przedsiębiorstwa i ich plany na 2010r.]( "KPP: polskie przedsiębiorstwa i ich plany na 2010r.")
KPP: polskie przedsiębiorstwa i ich plany na 2010r.
... nie będzie więc czasem przełomu. Mniej optymistycznie wygląda sytuacja w firmach o dużym zatrudnieniu. Wzrost oraz spadek sprzedaży przewiduje tyle samo przedsiębiorstw ... z głównych czynników powodujących upadanie firm. Szczególnie dotyczy to sektora MSP. W firmach o średnim poziomie zatrudnieniu sytuacja w obszarze regulowania zobowiązań będzie ...
-
![Rynek pracy specjalistów I kw. 2010]( "Rynek pracy specjalistów I kw. 2010")
Rynek pracy specjalistów I kw. 2010
... najlepiej wśród przedsiębiorstw świadczących usługi oceniła obecną koniunkturę. Co ciekawe, choć wg danych GUS ogólna sytuacja gospodarcza oceniana jest negatywnie w firmach z branży logistycznej, to z danych Pracuj.pl wynika, że w stosunku do I kwartału 2009 pracodawcy z tego sektora umieścili o ponad połowę więcej ofert ...
-
![Młode matki: ciężki powrót do pracy]( "Młode matki: ciężki powrót do pracy")
Młode matki: ciężki powrót do pracy
... pracodawcy rozważyli możliwość uelastycznienia czasu pracy czy wprowadzenia telepracy w swoich firmach. Zdaniem bowiem 44% osób, które wzięły udział w sondzie Pracuj. ... reakcją spotkało się natomiast ok. 12% kobiet. Negatywne działania w swoich firmach zauważyli również użytkownicy, którzy wzięli udział w ankiecie Pracuj.pl. 23% z nich uważa ...
-
![Kryzysowa sytuacja demograficzna]( "Kryzysowa sytuacja demograficzna")
Kryzysowa sytuacja demograficzna
... poddostawców. Jest to też kwestia dotycząca bardzo dobrych warunków pracy w tych firmach i konieczności obniżenia dochodów w tych przedsiębiorstwach, które były dostawcami do nich. ... była u nich prawie trzykrotnie wyższa niż w małych firmach, bo wynosiła ponad 60 proc. sprzedaży, podczas gdy w małych firmach poniżej 20 proc. Obecne zmiany polityczne ...
![7 pułapek i okazji - zobacz co cię czeka podczas kupna mieszkania na wynajem [© pixabay - wygenerowane przez AI]](https://s3.egospodarka.pl/grafika2/inwestycja-w-mieszkanie/7-pulapek-i-okazji-zobacz-co-cie-czeka-podczas-kupna-mieszkania-na-wynajem-270018-50x33crop.jpg "7 pułapek i okazji - zobacz co cię czeka podczas kupna mieszkania na wynajem [© pixabay - wygenerowane przez AI]")
7 pułapek i okazji - zobacz co cię czeka podczas kupna mieszkania na wynajem
