-
![Odpowiedzialność członków zarządu za zaległości podatkowe]( "Odpowiedzialność członków zarządu za zaległości podatkowe [© whitelook - Fotolia.com]")
Odpowiedzialność członków zarządu za zaległości podatkowe
... do osobistej, nieograniczonej odpowiedzialności majątkowej za zobowiązania podatkowe spółki. Bardzo ważne jest więc ustalenie, kiedy spółka stała się niewypłacalna. W małych firmach ocena stanu wypłacalności jest łatwiejsza. W dużych spółkach może to już stanowić poważny problem, zwłaszcza dla kogoś, kto nie zna się ...
-
![Średnie miesięczne wynagrodzenie w działach firm]( "Średnie miesięczne wynagrodzenie w działach firm")
Średnie miesięczne wynagrodzenie w działach firm
... Advisory Group TEST Human Resources, w którym przebadanych zostało 65 tys. pracowników firm w Polsce, Finanse przegoniły Marketing jako najlepiej opłacany dział w firmach. Średnia pensja wynosi w nim 7413 zł brutto, a w Marketingu 7142 zł. Na dalszych miejscach znalazły się Działy Informatyki (6018 zł), Sprzedaży ...
-
![Jak ważna jest atmosfera w pracy?]( "Jak ważna jest atmosfera w pracy?")
Jak ważna jest atmosfera w pracy?
... pracy, nawet jeśli nie mamy innej oferty zatrudnienia. Okazuje się, że większość z nas nie jest zadowolona ze stosunków panujących w naszych firmach. Zła atmosfera w pracy powoduje frustrację i spadek zaangażowania pracowników. Najczęściej przyczyną takiego stanu jest zachowanie współpracowników i szefa - wynika z badań ankietowych przeprowadzonych ...
-
![Faktoring w Polsce 2009]( "Faktoring w Polsce 2009 [© Scanrail - Fotolia.com]")
Faktoring w Polsce 2009
... wystąpiły w 15 przedsiębiorstwach specjalizujących się w faktoringu, z czego w 11 podmiotach był to sektor niefinansowy, zaś kapitał zagraniczny dominował w 8 firmach. W grupie firm faktoringowych 7 jednostek miało formę organizacyjną spółki akcyjnej, 15 – spółki z ograniczoną odpowiedzialnością, a jedna była spółką cywilną. Wyspecjalizowane ...
-
![Fundusze nieruchomości: zyski i straty VI 2010]( "Fundusze nieruchomości: zyski i straty VI 2010")
Fundusze nieruchomości: zyski i straty VI 2010
... niż mniejsze. Firmy zatrudniające do 9 pracowników koniunkturę oceniają negatywnie, podobnie jak ci, gdzie pracuje od 10 do 49 osób. Natomiast w firmach z zatrudnieniem od 50 do 249 i powyżej 250 osób oceny są wyraźnie pozytywne. Czerwiec przyniósł dalszą poprawę ocen koniunktury w budownictwie (wyjątkiem ...
-
![Prywatyzacja energetyki nabiera tempa]( "Prywatyzacja energetyki nabiera tempa [© christian42 - Fotolia.com]")
Prywatyzacja energetyki nabiera tempa
... pakietu akcji, trzeciej pod względem udziałów w rynku, grupy energetycznej ENEA S.A. Jednocześnie trwa też proces sprzedaży udziałów Skarbu Państwa w kilku innych firmach energetycznych. Zdaniem Fitch, Polska jest obecnie jedynym krajem w Europie, który przeprowadza tak duży proces prywatyzacji sektora energetycznego. Trzy największe grupy ...
-
![Polski rynek pracy IV-VI 2010]( "Polski rynek pracy IV-VI 2010")
Polski rynek pracy IV-VI 2010
... grupy wysyłają średnio 6,29 CV na jedną ofertę, na dyrektorów oddziałów 3,64 CV. Osoby, które chciały pracować na najwyższych szczeblach w firmach, składały 2,20 CV na jedno miejsce. Coraz rzadziej pracujemy na umowę zlecenie SzybkoPraca.pl zauważa również, że od IV kw ...
-
![GUS: przedsiębiorstwa leasingowe 2009]( "GUS: przedsiębiorstwa leasingowe 2009 [© Scanrail - Fotolia.com]")
GUS: przedsiębiorstwa leasingowe 2009
... . Prezentowane dane dotyczą działalności i wyników finansowych uzyskanych w 2009 r. W badaniu uczestniczyło 81 firm (o 16 więcej niż w poprzednim okresie sprawozdawczym), w tym: w 21 firmach leasing był jedynym, w 48- dominującym rodzajem działalności. Przedstawione niżej dane nie są więc w pełni porównywalne, lecz obrazują tendencje rozwoju tego ...
-
![Wealth management - przyszłość bankowości?]( "Wealth management - przyszłość bankowości? [© denphumi - Fotolia.com]")
Wealth management - przyszłość bankowości?
... do swoich usług private banking – bankowość dla najbogatszych – czy inaczej klientów specjalnych, ewidentnie zaspokaja jedynie część potrzeb. Rynek wymusza na firmach przygotowywanie ofert wysoko spersonalizowanych. Tak powstała idea wealth management`u, inaczej zaspokajanie praktycznie wszystkich potrzeb klientów, gdyż usługa ta jest niezwykle ...
-
![Symantec Small Business Check-up]( "Symantec Small Business Check-up [© stoupa - Fotolia.com]")
Symantec Small Business Check-up
... dokonuje analizy ewentualnych luk i niespójności, które mogą narazić firmę na ryzyko. Narzędzie Symantec Small Business Check-up pokazało, że w mniejszych firmach występuje kilka typowych, poważnych luk w zabezpieczeniach. Większość małych firm jest w równym stopniu podatna na zagrożenia informatyczne co większe przedsiębiorstwa. Z ankiety ...
-
![Praca asystentki coraz bardziej ceniona]( "Praca asystentki coraz bardziej ceniona [© Scanrail - Fotolia.com]")
Praca asystentki coraz bardziej ceniona
... sobie radę z przygotowywaniem zamówień, kontaktami z dostawcami urządzeń biurowych, materiałów piśmienniczych, zamawianiem cateringu, przesyłek kurierskich, rezerwacją biletów itd. W mniejszych firmach asystentki odpowiadają również za obsługę rozmów telefonicznych. W tego rodzaju pracy często ma się do czynienia z sytuacjami konfliktowymi. "Należy ...
-
![Polska A i Polska B - mit czy realia?]( "Polska A i Polska B - mit czy realia?")
Polska A i Polska B - mit czy realia?
... a w lubuskim 29,7%. Czy zatem przedsiębiorstwa lubelskiego funkcjonują w przestarzały sposób? Badania ASM temu przeczą, dostarczając informacji nt. wprowadzania innowacji w firmach, wynika z nich, że w ciągu 3 lat objętych badaniem (2006-2008) w województwie lubelskim 35,6% przedsiębiorstw wprowadziło innowacje, w województwie lubuskim natomiast 27 ...
-
![ROR przynosi zyski tylko bankom]( "ROR przynosi zyski tylko bankom [© denphumi - Fotolia.com]")
ROR przynosi zyski tylko bankom
... z konta, bo klienci banków płacą rachunki, czy wybierają gotówkę w bankomatach. Na podstawie danych Głównego Urzędu Statystycznego, uwzględniając również wynagrodzenia w małych firmach zatrudniających mniej niż dziewięć osób, można oszacować, że co miesiąc na konta z tytułu pensji trafia ok. 37 mld zł. Zostaje ...
-
![Praktykant w firmie - warto czy nie?]( "Praktykant w firmie - warto czy nie? [© Syda Productions - Fotolia.com]")
Praktykant w firmie - warto czy nie?
... głównie na wypełnieniu zobowiązań wobec kontrahentów i nie inwestuje w pracowników, raczej uzna, że przyjęcie praktykanta jest dla niej nieopłacalne. Presja czasu „W firmach skupionych na działalności operacyjnej, w której wszyscy pracują pod presją czasu, trudno jest przyjąć praktykanta”, twierdzi Justyna Kostrzewska. „Zapoznanie kogoś nowego ...
-
![Koniunktura przemysłowa VII 2010]( "Koniunktura przemysłowa VII 2010 [© Scanrail - Fotolia.com]")
Koniunktura przemysłowa VII 2010
... miesiącu. W lipcu 7,3% (6,8% w III kwartale 2009 r.) badanych przedsiębiorstw deklaruje, że nie napotyka na bariery w prowadzeniu swojej bieżącej działalności. W pozostałych firmach zgłaszających występowanie przeszkód najsilniej odczuwanymi barierami są: niedostateczny popyt na rynku krajowym (58% przedsiębiorstw w III kwartale 2010 r., 63% w III ...
-
![Rozmowa o podwyżce: jak negocjować?]( "Rozmowa o podwyżce: jak negocjować? [© nyul - Fotolia.com]")
Rozmowa o podwyżce: jak negocjować?
... jest straszenie pracodawcy odejściem do konkurencji. Taka argumentacja może zakończyć się w najgorszym wypadku wypowiedzeniem, a w najlepszym, utratą zaufania pracodawcy. Zarobki w innych firmach Dobrze jest także porównać nasze zarobki ze średnią krajową dla zajmowanego stanowiska. Możemy to łatwo zrobić dzięki serwisom internetowym, które ...
-
![Idealny bank dla małej firmy]( "Idealny bank dla małej firmy [© Scanrail - Fotolia.com]")
Idealny bank dla małej firmy
... przedsiębiorstwa charakteryzuje silna orientacja kosztowa, wynika z badania przeprowadzonych na zlecenie HSBC Bank Polska S.A. przez firmę badawczą Pentor Research International na firmach, których obroty nie przekraczają 60 mln PLN. Pytane o najważniejsze kryteria wyboru banku firmy z tego segmentu najczęściej wskazywały niskie koszty obsługi ...
-
![Wynagrodzenia inżynierów VI 2010]( "Wynagrodzenia inżynierów VI 2010")
Wynagrodzenia inżynierów VI 2010
... Strożek, Starszy Specjalista ds. Analiz w BDI. „Notowaliśmy wówczas jedne z niższych pensji i permanentne spadki płac. Zła sytuacja na rynku powodowała, że w firmach utrzymywał się stan niepewności zaś pracodawcy starali się funkcjonować na bazie okrojonego zespołu pracowników. Jednak w skali roku średnie wynagrodzenie wzrosło ...
-
![Motywowanie pracowników: system kafeteryjny]( "Motywowanie pracowników: system kafeteryjny")
Motywowanie pracowników: system kafeteryjny
... Motivation Solutions przez ARC Rynek i Opinia metodą CATI (wspomaganych komputerowo wywiadów telefonicznych) w grudniu 2009 na próbie N=902 respondentów - osób odpowiedzialnych w firmach i instytucjach za przyznawanie pracownikom benefitów pozapłacowych.
-
![Rynki akcji - spokojny optymizm]( "Rynki akcji - spokojny optymizm")
Rynki akcji - spokojny optymizm
... USA w środę na rynek napływały niezłe informacje ze sfery makro. Raport Challengera pokazał, że w lipcu planowanych w firmach zwolnień było więcej niż w czerwcu (41,7 vs 39,3 tys.), ale raport ten praktycznie się nie liczy. Za to raport ADP, ...
-
![Ceny kredytów - dziś decyzje banków centralnych]( "Ceny kredytów - dziś decyzje banków centralnych")
Ceny kredytów - dziś decyzje banków centralnych
... techniczne opory. W środę na rynku w dalszym ciągu karty rozdawał popyt, a sprzyjały temu pozytywne wiadomości z amerykańskiego rynku pracy oraz poprawa nastrojów w firmach. Przedsiębiorcy stworzyli w lipcu więcej miejsc pracy niż prognozowali analitycy (42 tys., przy szacunkach na poziomie 36 tys. ), a indeks ISM poza ...
-
![Alternatywne sposoby inwestowania]( "Alternatywne sposoby inwestowania")
Alternatywne sposoby inwestowania
... całych winnic. Obecnie zauważalny jest także trend inwestowania w mocniejsze trunki, takie jak whisky. „Inwestycja w wino może przynieść wysoką stopę zwrotu. W firmach świadczących usługi wine banking prowadzone są często zapisy na nowe roczniki. Tak zwane en primeur, leżakujące w beczkach jest średnio o 30 ...
-
![Duże firmy gotowe na inwestycje]( "Duże firmy gotowe na inwestycje")
Duże firmy gotowe na inwestycje
... sprzedaży detalicznej czy wyniki handlu zagranicznego. Odbudowa wzrostu jest wyraźna, choć nie nastąpił jeszcze powrót do poziomów sprzed kryzysu. W dużych firmach bardzo szybko rośnie apetyt na inwestycje kapitałowe. Firmy dysponują środkami własnymi przy malejącym uzależnieniu od finansowania zewnętrznego i braku problemów z należnościami ...
-
![Urlop macierzyński wg UE]( "Urlop macierzyński wg UE [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Urlop macierzyński wg UE
... Unii Europejskiej zaledwie 16 proc. aktywnych zawodowo pracuje na własny rachunek. Około 11 proc. z nich korzysta z pomocy małżonków i partnerów, pracujących w firmach rodzinnych, takich jak gospodarstwo rolne czy prywatna praktyka lekarska, na nieformalnych zasadach. Małżonkowie współpracujący są zazwyczaj całkowicie zależni od swojego ...
-
![Projektor BenQ MX511]( "Projektor BenQ MX511")
Projektor BenQ MX511
... ustawień wielkości ekranu od 23 cali (57,5cm) do 300 cali (750cm) projektor ten znajdzie zastosowanie w średniej wielkości klasach szkolnych, firmach wynajmujących mieszkania na potrzeby biura oraz małych salach konferencyjnych. Z odległości 2 metrów można uzyskać obraz o przekątnej 125 cm. Dzięki zastosowaniu technologii ...
-
![Sprzedaż detaliczna USA wzrosła o 0,4% m/m]( "Sprzedaż detaliczna USA wzrosła o 0,4% m/m")
Sprzedaż detaliczna USA wzrosła o 0,4% m/m
... ,9 pkt.) mocniej niż oczekiwano (68,8 pkt.), ale nadal był to bardzo niski poziom (blisko 8- miesięcznego minimum). Raport o zapasach w amerykańskich firmach na pozór był zgodny z prognozami, bo zapasy wzrosły o 0,3 proc. m/m, ale sprzedaż (tak jak wcześniej w hurtowniach) spadła (0,6 proc.). Dane nadal ...
-
![Pierwsza praca: najwyższe zarobki 2009]( "Pierwsza praca: najwyższe zarobki 2009")
Pierwsza praca: najwyższe zarobki 2009
... dla poziomu wynagrodzeń było pochodzenie kapitału firmy. I tak, zarobki zatrudnionych w przedsiębiorstwach zagranicznych wyniosły 2 100 PLN i były o 500 PLN wyższe niż w firmach polskich. Wśród najlepiej opłacanych osób rozpoczynających karierę zawodową znaleźli się programiści. Połowa z nich zarabiała w pierwszej pracy od 1 800 PLN do ...
-
![Nowe cele strategiczne źródłem przewagi konkurencyjnej]( "Nowe cele strategiczne źródłem przewagi konkurencyjnej")
Nowe cele strategiczne źródłem przewagi konkurencyjnej
... produktom i wzmocnionemu wizerunkowi miało trwać najdłużej, bo do końca przewidzianego okresu pięciu lat. Tego typu podejście należy pochwalić, ponieważ w wielu firmach menedżerowie na kierowniczych stanowiskach szybko umywają ręce od zarządzania ambitnym celem. „Daliśmy wam cel, a teraz zbieramy pomysły – będziemy je zbierać ...
-
![Ile zarabiają mieszkańcy Wrocławia?]( "Ile zarabiają mieszkańcy Wrocławia?")
Ile zarabiają mieszkańcy Wrocławia?
... otrzymywali pracownicy telekomunikacji (5 225 PLN). Dla porównania, zatrudnieni w sektorze publicznym otrzymywali pensję na poziomie 3 000 PLN. Połowa wrocławian zatrudnionych w najmniejszych firmach (do 9 pracowników) zarabiała między 2 000 PLN a 4 900 PLN. Płace rosły wraz z wielkością przedsiębiorstwa. Podczas, gdy co czwarty pracownik małej ...
-
![Rośnie popularność cloud computing]( "Rośnie popularność cloud computing [© Scanrail - Fotolia.com]")
Rośnie popularność cloud computing
... , który by przedstawił atrakcyjną ofertę usług bazujących na cloud computing” – dodaje. Według specjalistów z Mimecast wśród najpopularniejszych usług cloud computing stosowanych w firmach znajdują się poczta elektroniczna, rozwiązania bezpieczeństwa oraz rozwiązania umożliwiające przechowywanie danych.
-
![Punkty kasowe będą bezpieczniejsze?]( "Punkty kasowe będą bezpieczniejsze? [© denphumi - Fotolia.com]")
Punkty kasowe będą bezpieczniejsze?
... KNF podejrzane są o prowadzenie działalności bez wymaganych licencji a zarezerwowanej np. dla banków. Jedną z nich jest opisywany już Amber Gold. Na firmach trudniących się inwestowaniem powierzonych im przez klientów pieniędzy oszustwa się jednak nie kończą. Do niedawna żyłą złota dla oszustów były ...
-
![Podwyżka VAT to koszty dla firm]( "Podwyżka VAT to koszty dla firm [© whitelook - Fotolia.com]")
Podwyżka VAT to koszty dla firm
... tysiące. W przeprowadzonym badaniu ankietowym prawie połowa respondentów (z różnych branż) wskazała, że to źródło dodatkowych kosztów dostrzegalnie pogorszy rentowność sprzedaży w ich firmach. Przedsiębiorstwa z sektora telekomunikacji w ogóle mogą mieć trudność z dokonaniem zmian taryf w terminie wejścia w życie podwyżek VAT. Znając praktykę zmian ...
-
![Poszukiwanie pracy: preferencje kandydatów]( "Poszukiwanie pracy: preferencje kandydatów")
Poszukiwanie pracy: preferencje kandydatów
... aplikacji zostało przesłanych na szeregowe stanowiska (63,21 proc.). Jest to oczywiste, ponieważ najwięcej pracodawców poszukuje pracowników na najniższe szczeble w firmach, a więc także odsetek ofert jest największy. Z kolei 33,58 proc. aplikacji było wysłanych na ogłoszenia związane z zatrudnieniem wykwalifikowanych pracowników. 2,46 ...
-
![Personal branding: kreowanie wizerunku firmy]( "Personal branding: kreowanie wizerunku firmy [© Minerva Studio - Fotolia.com]")
Personal branding: kreowanie wizerunku firmy
... dane przedsiębiorstwo. Ale jak daleka jest teoria od realiów życia, wie każdy przedsiębiorca, który zawiódł się niejednokrotnie na różnego rodzaju firmach gwarantujących wysokie wartości, a w rzeczywistości oferujących zupełnie innego rzędu usługi. Istotą personal brandingu jest bowiem nie tylko kreowanie pozytywnych aspektów działania ...
-
![Duże firmy a zapotrzebowanie na kredyty w 2010 r.]( "Duże firmy a zapotrzebowanie na kredyty w 2010 r.")
Duże firmy a zapotrzebowanie na kredyty w 2010 r.
... . firm twierdzi, że nie korzysta z kredytu obrotowego, bo trudno jest taki kredyt otrzymać. Taka sytuacja nie ma w ogóle miejsca w dużych firmach budowlanych, natomiast nieco częściej problem z uzyskaniem kredytu obrotowego występuje wśród firm handlowych (8,8 proc.). Firmy przemysłowe i budowlane są w grupie tych, które ...
![Jakie wynagrodzenie na umowie o pracę i B2B? Duże różnice i szerokie widełki [© Freepik]](https://s3.egospodarka.pl/grafika2/wynagrodzenia/Jakie-wynagrodzenie-na-umowie-o-prace-i-B2B-Duze-roznice-i-szerokie-widelki-266257-50x33crop.jpg "Jakie wynagrodzenie na umowie o pracę i B2B? Duże różnice i szerokie widełki [© Freepik]")
Jakie wynagrodzenie na umowie o pracę i B2B? Duże różnice i szerokie widełki
