-
Duże firmy gotowe na inwestycje
... sprzedaży detalicznej czy wyniki handlu zagranicznego. Odbudowa wzrostu jest wyraźna, choć nie nastąpił jeszcze powrót do poziomów sprzed kryzysu. W dużych firmach bardzo szybko rośnie apetyt na inwestycje kapitałowe. Firmy dysponują środkami własnymi przy malejącym uzależnieniu od finansowania zewnętrznego i braku problemów z należnościami ...
-
Urlop macierzyński wg UE
... Unii Europejskiej zaledwie 16 proc. aktywnych zawodowo pracuje na własny rachunek. Około 11 proc. z nich korzysta z pomocy małżonków i partnerów, pracujących w firmach rodzinnych, takich jak gospodarstwo rolne czy prywatna praktyka lekarska, na nieformalnych zasadach. Małżonkowie współpracujący są zazwyczaj całkowicie zależni od swojego ...
-
Projektor BenQ MX511
... ustawień wielkości ekranu od 23 cali (57,5cm) do 300 cali (750cm) projektor ten znajdzie zastosowanie w średniej wielkości klasach szkolnych, firmach wynajmujących mieszkania na potrzeby biura oraz małych salach konferencyjnych. Z odległości 2 metrów można uzyskać obraz o przekątnej 125 cm. Dzięki zastosowaniu technologii ...
-
Sprzedaż detaliczna USA wzrosła o 0,4% m/m
... ,9 pkt.) mocniej niż oczekiwano (68,8 pkt.), ale nadal był to bardzo niski poziom (blisko 8- miesięcznego minimum). Raport o zapasach w amerykańskich firmach na pozór był zgodny z prognozami, bo zapasy wzrosły o 0,3 proc. m/m, ale sprzedaż (tak jak wcześniej w hurtowniach) spadła (0,6 proc.). Dane nadal ...
-
Pierwsza praca: najwyższe zarobki 2009
... dla poziomu wynagrodzeń było pochodzenie kapitału firmy. I tak, zarobki zatrudnionych w przedsiębiorstwach zagranicznych wyniosły 2 100 PLN i były o 500 PLN wyższe niż w firmach polskich. Wśród najlepiej opłacanych osób rozpoczynających karierę zawodową znaleźli się programiści. Połowa z nich zarabiała w pierwszej pracy od 1 800 PLN do ...
-
Nowe cele strategiczne źródłem przewagi konkurencyjnej
... produktom i wzmocnionemu wizerunkowi miało trwać najdłużej, bo do końca przewidzianego okresu pięciu lat. Tego typu podejście należy pochwalić, ponieważ w wielu firmach menedżerowie na kierowniczych stanowiskach szybko umywają ręce od zarządzania ambitnym celem. „Daliśmy wam cel, a teraz zbieramy pomysły – będziemy je zbierać ...
-
Ile zarabiają mieszkańcy Wrocławia?
... otrzymywali pracownicy telekomunikacji (5 225 PLN). Dla porównania, zatrudnieni w sektorze publicznym otrzymywali pensję na poziomie 3 000 PLN. Połowa wrocławian zatrudnionych w najmniejszych firmach (do 9 pracowników) zarabiała między 2 000 PLN a 4 900 PLN. Płace rosły wraz z wielkością przedsiębiorstwa. Podczas, gdy co czwarty pracownik małej ...
-
Rośnie popularność cloud computing
... , który by przedstawił atrakcyjną ofertę usług bazujących na cloud computing” – dodaje. Według specjalistów z Mimecast wśród najpopularniejszych usług cloud computing stosowanych w firmach znajdują się poczta elektroniczna, rozwiązania bezpieczeństwa oraz rozwiązania umożliwiające przechowywanie danych.
-
Punkty kasowe będą bezpieczniejsze?
... KNF podejrzane są o prowadzenie działalności bez wymaganych licencji a zarezerwowanej np. dla banków. Jedną z nich jest opisywany już Amber Gold. Na firmach trudniących się inwestowaniem powierzonych im przez klientów pieniędzy oszustwa się jednak nie kończą. Do niedawna żyłą złota dla oszustów były ...
-
Podwyżka VAT to koszty dla firm
... tysiące. W przeprowadzonym badaniu ankietowym prawie połowa respondentów (z różnych branż) wskazała, że to źródło dodatkowych kosztów dostrzegalnie pogorszy rentowność sprzedaży w ich firmach. Przedsiębiorstwa z sektora telekomunikacji w ogóle mogą mieć trudność z dokonaniem zmian taryf w terminie wejścia w życie podwyżek VAT. Znając praktykę zmian ...
-
Poszukiwanie pracy: preferencje kandydatów
... aplikacji zostało przesłanych na szeregowe stanowiska (63,21 proc.). Jest to oczywiste, ponieważ najwięcej pracodawców poszukuje pracowników na najniższe szczeble w firmach, a więc także odsetek ofert jest największy. Z kolei 33,58 proc. aplikacji było wysłanych na ogłoszenia związane z zatrudnieniem wykwalifikowanych pracowników. 2,46 ...
-
Personal branding: kreowanie wizerunku firmy
... dane przedsiębiorstwo. Ale jak daleka jest teoria od realiów życia, wie każdy przedsiębiorca, który zawiódł się niejednokrotnie na różnego rodzaju firmach gwarantujących wysokie wartości, a w rzeczywistości oferujących zupełnie innego rzędu usługi. Istotą personal brandingu jest bowiem nie tylko kreowanie pozytywnych aspektów działania ...
-
Duże firmy a zapotrzebowanie na kredyty w 2010 r.
... . firm twierdzi, że nie korzysta z kredytu obrotowego, bo trudno jest taki kredyt otrzymać. Taka sytuacja nie ma w ogóle miejsca w dużych firmach budowlanych, natomiast nieco częściej problem z uzyskaniem kredytu obrotowego występuje wśród firm handlowych (8,8 proc.). Firmy przemysłowe i budowlane są w grupie tych, które ...
-
Płace w działach produkcyjnych w 2009 roku
... przedsiębiorstw (ponad 250 pracowników) zarabiały lepiej od pracowników z mniejszych firm. Największe różnice zaobserwowano na szczeblu dyrektorskim. Mediana wynagrodzenia dyrektorów w małych firmach wyniosła 7 100 PLN, w średnich – 9 000 PLN, a w przypadku dużych przedsiębiorstw – 13 000 PLN. Duży wpływ na poziom płac w działach produkcyjnych ...
-
Działania innowacyjne przyszłością gospodarki
... na produkty innowacyjne i zachęty ze strony państwa. "Potrzebna jest nam wielka zmiana kulturowa. Innowacja powinna zyskać powszechną akceptację nie tylko w firmach, ale także wśród zwykłych ludzi. Powinna stać się modna. Marzę o innowacyjnym snobizmie w Polsce i długich kolejkach po nowinki techniczne zagorzałych fanów ...
-
Media społecznościowe nową formą komunikacji
... nie należy jest ogromna. Po co nam kodeks? Jak pokazują wyniki badania firmy Manpower, przeprowadzonego w lutym tego roku w 750 polskich firmach, tylko 1 proc. naszych przedsiębiorstw ma wewnętrzną politykę dla pracowników regulującą zasady korzystania z serwisów społecznościowych. Dlaczego więc warto być w tej nielicznej ...
-
Sprzedaż detaliczna w USA wzrosła w sierpniu o 0,4%
... nauki w szkołach, a to zawsze znacznie zwiększa sprzedaż. To znacznie zmniejszało wartość tych danych. Dowiedzieliśmy się też, że w lipcu zapasy w amerykańskich firmach wzrosły o 1 procent, czyli znacznie mocniej niż oczekiwano. Po czerwcowym spadku sprzedaż wzrosła o 0,7 proc. Problem jedynie w tym, że wzrost zapasów wynikał ...
-
Inżynierowie na rynku pracy
... pensje inżynierów przekroczyły pułap 5 tys. zł. Ubiegły rok nie sprzyjał pod tym względem inżynierom. Zła sytuacja na rynku powodowała, że w firmach utrzymywał się stan niepewności, zaś pracodawcy starali się funkcjonować na bazie okrojonego zespołu pracowników. Jednak w skali ostatnich 12 miesięcy średnie ...
-
Piractwo komputerowe hamuje wzrost gospodarczy
... dobrego przykładu w zakresie zarządzania zasobami informatycznymi i promowanie wyłącznie legalnego oprogramowania we wszystkich instytucjach i przedsiębiorstwach państwowych oraz w firmach realizujących zamówienia publiczne. Informacje o badaniu Raport „Korzyści gospodarcze płynące z ograniczenia piractwa komputerowego” (ang. The Economic Benefits ...
-
Outsourcing kadrowo-płacowy w Polsce 2009
... podstawowej, kluczowej z ich punktu widzenia działalności. ADP Polska zwraca uwagę, że jedną z większych barier w rozwoju outsourcingu są istniejące już w wielu firmach wewnętrzne działy kadr i płac, które często spowalniają podjęcie decyzji o skorzystaniu z usług zewnętrznego dostawcy. Outsourcing błędnie kojarzony jest z redukcją etatów, stąd ...
-
Profil pracownika sektora SSC/BPO
... . Coraz częściej pracodawcy poszukują również pracowników ze znajomością czeskiego, węgierskiego, rumuńskiego czy arabskiego. Tuż po studiach Dla wielu osób praca w firmach SSC/BPO to punkt startowy do dalszej kariery. „Branża outsourcingu jest jedną z niewielu, w których można zrobić dynamiczną karierę i nabyć w krótkim czasie ...
-
Zarobki w administracji i biurach zarządu 2009
... względu na wielkość przedsiębiorstwa. Z danych Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń wynika, że duże firmy płacą lepiej niezależnie od zajmowanego szczebla. Specjaliści w małych firmach (1-49 zatrudnionych) zarabiali o 19% mniej niż w dużych (50-249 zatrudnionych). W przypadku kierowników różnica ta wynosiła 21%, a największa była na szczeblu ...
-
Nadpodaż na rynku nowych mieszkań?
... 1294 lokale (w przypadku JWC dane nie uwzględniają rezygnacji). Daje to wzrost o 47% rok do roku. Łącznie w okresie styczeń-wrzesień sprzedaż w tych firmach podniosła się o 65% w stosunku do analogicznego okresu przed rokiem. W przypadku sprzedaży mieszkań deweloperskich przez Home Broker, dynamika jest jeszcze większa ...
-
Firmy w Europie Środkowej: nastroje III kw. 2010
... w kwietniu 2010 r. (89% ), to i tak Polska wykazuje się tu największym optymizmem. Nowością w tej edycji badania są pytania dotyczące innowacyjności w firmach. 57% respondentów w Polsce uważa, że w ich przedsiębiorstwach niedostatecznie wspiera się proces identyfikacji i opracowania innowacyjnych rozwiązań. Wyższy wskaźnik negatywnych odpowiedzi ...
-
Powstanie park technologiczny pod Poznaniem
... wyniesie prawie 5.000 m2. Nowoczesny, składający się z trzech powtarzalnych modułów obiekt ma zapewnić warunki sprzyjające rozwojowi i wdrażaniu innowacyjnych rozwiązań w firmach z sektora MSP. Podpoznański Eureka Technology Park wykonany zostanie w trybie „zaprojektuj i wybuduj”. Zgodnie z warunkami umowy PTB Nickel odpowiada za kompleksowe ...
-
Ataki hakerów na sektor MŚP nasilone
... . dolarów. 25% tych firm pochodziło z Chin, 14% z Francji, a 11% z Indii. 47% wszystkich odnotowanych przypadków utraty własności intelektualnej miało miejsce w firmach średniej wielkości z Europy, Bliskiego Wschodu i Afryki (EMEA). Pracownicy 88% firm średniej wielkości stwierdzili, że byli w znacznym stopniu zaniepokojeni incydentami nieumyślnego ...
-
Pracownicy fizyczni potrzebni na rynku pracy
... ankietowani przez Manpower pracodawcy niezmiennie od trzech lat deklarują, że mają największy problem z zatrudnieniem przedstawicieli tych profesji w swoich firmach. W najnowszym raporcie „Strategiczna migracja: tymczasowa odpowiedź na niedobór wykwalifikowanych pracowników fizycznych” Manpower zauważa, że ożywienie gospodarcze pogłębi obecny ...
-
Rynki wschodzące vs niekontrolowany napływ kapitału
... przez firmy z rynków wschodzących. Chińskie firmy systematycznie inwestują w surowcowe projekty joint venture w Afryce czy Zatoce Perskiej, kupują udziały w zachodnich firmach z niemal każdej perspektywicznej branży, a kilka miesięcy temu wprowadziły w konfuzję inwestorów z USA i Europy, przejmując takie motoryzacyjne marki-symbole, jak Volvo czy ...
-
Raporty spółek korzystne tylko dla NASDAQ
... , a sam indeks jest mniej wiarogodny niż indeks zaufania Conference Board, ale jednak ta publikacja często wpływa na nastroje. Dane o zapasach w firmach pokazały większy od oczekiwań wzrost zapasów (0,6 proc.) i śladowy wzrost sprzedaży (0,1 proc.) z dużym wzrostem współczynnika zapasy/sprzedaż (1,27). Ten raport nie wpływa ...
-
Pracownicy o rynku pracy w Polsce 2010
Pracujący Polacy na ogół dobrze oceniają organizację i warunki pracy panujące w zatrudniających ich przedsiębiorstwach: przeszło 80 proc. twierdzi, że w ich firmach praca jest dobrze zorganizowana, ponad 90 proc. oświadcza, że przestrzega się zasad bezpieczeństwa i higieny pracy - wynika z badań, które na zlecenie ...
-
Sektor MSP w Polsce w latach 2008-2009
... na dziesięć miejsc pracy powstałych w sektorze przedsiębiorstw. Pod koniec 2008 r., tylko trzech na dziesięciu pracowników przedsiębiorstw było zatrudnionych w dużych firmach. W latach 2007-2008 kondycja przedsiębiorstw prezentowała się stosunkowo dobrze. Świadczą o tym wyniki ekonomiczno-finansowe oraz poziom przeżywalności przedsiębiorstw. W 2008 ...
-
Koniunktura przemysłowa X 2010
... tekstylnych. W październiku 7,9% br. (7,5% w październiku 2009 r.) respondentów deklaruje, że nie napotyka na bariery w prowadzeniu swojej bieżącej działalności. W pozostałych firmach zgłaszających występowanie przeszkód najsilniej odczuwanymi barierami są: niedostateczny popyt na rynku krajowym (57% przedsiębiorstw w październiku, 61% przed rokiem ...
-
Spada motywacja pracowników
... kolejnych miejscach znalazły się gratyfikacje finansowe lub opcje zakupu akcji po preferencyjnych cenach. Raport sporządzony przez firmę Hewitt pokazuje, iż w firmach, które wycofują premie i inne nagrody finansowe z systemu wynagradzania satysfakcja pracowników spadła z 72 proc. do 32 proc. „Umiejętne zarządzanie wynagrodzeniami jest ...
-
Lokalizator samochodowy BLOW CCTR-700
... . Lokalizatory, dzięki niewielkim rozmiarom, rozbudowanej funkcjonalności i atrakcyjnej cenie, świetnie sprawdzają się w codziennym działaniu. Urządzenia mogą być wykorzystywane zarówno w firmach transportowych lub świadczących usługi przewozowe, do zastosowań personalnej ochrony pojazdów przez kradzieżą, jak również do śledzenia poruszających się ...
-
Komputer mobilny Motorola Global ES400
... terminala sieciowego, czytnika kodów kreskowych, aparatu cyfrowego i komputera do zdalnej obsługi aplikacji biznesowych. Sprzęt typu EDA stosowany jest w małych i średnich firmach, handlu detalicznym, służbie zdrowia, transporcie oraz dystrybucji. Kieszkonowy komputer Global ES400 wykorzystuje interfejs MEUI, który oferuje m.in. dostęp do aplikacji ...