-
Jak się ma średnia krajowa do faktycznych zarobków?
... rozkład wynagrodzenia w czterech różnych firmach: A, B, C i D. Zastanówmy się, co może łączyć wynagrodzenia w firmach przedstawionych na rysunku 1? W każdej ... a w firmie D mamy trzy wysokości wynagrodzenia. Co zatem wspólnego mają wynagrodzenia w firmach A, B, C i D? - w każdej z czterech firm, mimo diametralnie różnego rozkładu wynagrodzeń, zarówno ...
-
Czy wynagrodzenie ma wpływ na wybór środka transportu do pracy?
... Najmniej zarabiały osoby chodzące pieszo do pracy – 3 924 PLN. Osoby zatrudnione w firmach o kapitale zagranicznym we wszystkich grupach zarabiały więcej. We wszystkich grupach zarobki mężczyzn ... , 45% pracuje w dużych lub wielkich przedsiębiorstwach, zaś 80% jest zatrudnionych w firmach prywatnych. Ile zarabiają inni na Twoim stanowisku? Weź udział w ...
-
Wynagrodzenia specjalistów w 2019 roku
... wynagrodzenie o 2 641 PLN wyższe względem starszych specjalistów pracujących w firmach z przewagą kapitału polskiego. Analogiczne różnice występowały na ... wykształcenie wyższe, 45% pracuje w dużych lub wielkich przedsiębiorstwach, zaś 80% jest zatrudnionych w firmach prywatnych. Ile zarabiają inni na Twoim stanowisku? Weź udział w Ogólnopolskim ...
-
Polskie firmy w dobie koronawirusa: niepewność oznacza brak inwestycji
... . Poprawiły się też oceny mikrofirm (1-9). Niestety oceny w średnich i dużych firmach uległy pogorszeniu. Także tendencje nie są jednoznaczne. Nadal utrzymały się słabe oceny w ... bezpieczeństwa płynnościowego na okres powyżej 6 miesięcy. W dużych firmach jest to nawet 55 proc. firm, w mikro firmach ok. 19 proc., a wśród samozatrudnionych 33 proc. ...
-
Wynagrodzenia w zawodach medycznych w 2019 roku. Kto zarabiał najwięcej?
... wynagrodzeń za pracę na etacie. Wynagrodzenia w zawodach medycznych były większe w firmach prywatnych niż państwowych. Największa różnica była zauważalna w przypadku osób ze ... wyższe, 45% pracuje w dużych lub wielkich przedsiębiorstwach, zaś 80% jest zatrudnionych w firmach prywatnych. Agnieszka Sutor Sedlak & Sedlak Ile zarabiają inni na Twoim ...
-
Pandemia a inwestycje we flotę samochodową MŚP. Są na to środki?
... w szczególny sposób zmusiła ich do redukcji wydatków flotę samochodową w ich firmach. Pozostała grupa ima się najróżniejszych działań, które służyć mają przede wszystkim ... tym zakresie. W mikroprzedsiębiorstwach (2-9 pracowników) odsetek ten wynosi 44,5 proc., a średnich firmach (10-49 pracowników) – 46,7 proc. Podmioty te z kolei rzadziej niż ...
-
Jakie są zarobki specjalistów w branży IT w 2020 roku?
... 11 928 PLN. Analizy wynagrodzeń dla stanowisk Druga część raportu przedstawia dane na temat wynagrodzeń i benefitów oferowanych na stanowiskach w firmach o różnym kapitale, wielkości zatrudnienia, wysokości rocznych przychodów, profilu działalności. W poniższej tabeli zaprezentowano wynagrodzenia całkowite wypłacone doświadczonemu programiście Java ...
-
PPK na ostatniej i najdłuższej prostej
... , dyskusji w kuluarach. Odpowiadając za wdrożenia PPK w wielu firmach przyznaję, że digitalizacja pozwoliła sprawnie zaimplementować program w połączonych grupach ... 330 tyś. Duża nadzieja ustawodawcy pokładana jest na ostatniej prostej. Wdrożenie w firmach zatrudniających mniej niż 20 pracowników oraz jednostkach sektora finansów publicznych może ...
-
Wynagrodzenia w pierwszym roku pracy w 2020 roku
... lub pomaturalne, 26% wyższe zawodowe (licencjackie lub inżynierskie), 28% pracowało w firmach zatrudniających 1000 i więcej pracowników, a 57% zamieszkiwało miasta powyżej 100 tys. ... % badanych pracuje w dużej lub wielkiej firmie (powyżej 250 pracowników), 82% pracuje w firmach prywatnych, a 50% badanych ma staż pracy krótszy niż 8 lat. Jagoda ...
-
Inwestycje firm: alokacja kapitału do zmiany?
... pkt proc. wskazań więcej niż pokazało badanie w 2018 roku. Dyrektorzy finansowi w tych firmach, które posiadają duże zasoby danych skarżą się z kolei ... styczniu i lutym 2021 r. na grupie 1050 dyrektorów finansowych lub ich odpowiedników w firmach na całym świecie, działających w różnych branżach. Respondenci reprezentowali firmy o przychodach ...
-
Social media służbowo. Czy w pracy korzystamy z mediów społecznościowych?
... w świecie zawodowym jest jednak niezaprzeczalnym faktem. Choć dekadę temu stanowiły w wielu firmach tabu, dziś media społecznościowe wpływają na naszą pracę każdego dnia. ... czy współpracę w mniejszych zespołach, a także umacniają employee experience. W małych firmach z kolei działania pracowników mogą być bardzo dobrym narzędziem employer brandingu ...
-
Absencja chorobowa pracownika: 6 sygnałów, że L4 to problem
... , że ma ona tzw. charakter patologiczny. Co zatem powinno zwrócić szczególną uwagę szefów przedsiębiorstw przy analizie poziomu zwolnień lekarskich w ich firmach? Eksperci Conperio, największej w Polsce firmy doradczej zajmującej się problematyką absencji chorobowych przygotowali listę 6 najpoważniejszych sygnałów, na które warto zwrócić uwagę ...
-
Randstad: wyższe wynagrodzenia, więcej rekrutacji
... . rok do roku). W porównaniu do zeszłego roku pracodawcy zdecydowanie mniejsza część pracowników w firmach otrzymuje minimalne wynagrodzenie. Najczęściej takie stawki dotyczą maksymalnie 10 proc ... że działa w pełni stacjonarnie. Największe zróżnicowanie widoczne jest w firmach zatrudniających ponad 250 osób. Tutaj 60 procent pracuje w pełni ...
-
Wynagrodzenia w bankowości w 2021 roku
... najniższe należały do pracowników szeregowych z medianą 4 500 PLN. Osoby zatrudnione w firmach o kapitale zagranicznym otrzymywały zarobki wyższe o około 30% od tych zatrudnionych w ... wyższe, 47% pracuje w dużych i wielkich przedsiębiorstwach, zaś 83% jest zatrudnionych w firmach prywatnych. Mikołaj Pecold Sedlak & Sedlak Ile zarabiają inni na ...
-
Wynagrodzenia w branży ubezpieczeniowej w 2021 roku
... 600 PLN, a 25% powyżej 9 725 PLN. Najwyższe wynagrodzenia otrzymywały osoby pracujące w firmach zatrudniających od 250 do 999 pracowników. Mediana ich wynagrodzeń wyniosła 7 ... wyższe, 47% pracuje w dużych i wielkich przedsiębiorstwach, zaś 83% jest zatrudnionych w firmach prywatnych. Mikołaj Pecold Sedlak & Sedlak Ile zarabiają inni na Twoim ...
-
Wynagrodzenia w województwie małopolskim w 2021 roku
... w Zakopanem i Nowym Targu. Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń pokazuje, że w województwie małopolskim najwięcej można było zarobić w firmach zagranicznych. Mediana płac wyniosła w nich 7 575 PLN. Dla porównania w firmach z przewagą kapitału polskiego mediana była niższa o 2 310 i wyniosła 5 265 PLN. W poniższej tabeli zaprezentowane zostały ...
-
Wynagrodzenia w pierwszym roku pracy w 2021 roku
... pracy krótszym lub równym rok. Z czego 27% miało wykształcenie średnie lub pomaturalne, 28% wyższe zawodowe (licencjackie lub inżynierskie), 27% pracowało w firmach zatrudniających 1000 i więcej pracowników. Mediana zarobków pracowników w pierwszym roku pracy wyniosła 4 130 PLN. 25% najniżej wynagradzanych pracowników u progu kariery zarabiało ...
-
Wigilia firmowa z finansami w tle
... udziału osób planujących pracę w tym czasie niewątpliwie może mieć wpływ chęć podreperowania domowych budżetów. Dotyczyć to może zwłaszcza osób pracujących w firmach wynagradzających wyżej pracę w okresie świątecznym lub uzależniających wynagrodzenie od liczby przepracowanych godzin. Bezcenna rola odpoczynku Niezależnie od planów urlopowych, koniec ...
-
Mobbing dotyka ponad 40 proc. pracowników
... szukać wsparcia społecznego. Dlatego uważam, że warto rozważyć zmiany we wdrożonych w firmach programach przeciwdziałania mobbingowi. Jeśli są bardziej dostosowane do potrzeb jednej płci, może ... razie na to się nie zapowiada. Druga edycja badania pt. „Mobbing w polskich firmach. 2023 vs. 2022” została przeprowadzona pod koniec 2023 roku metodą CAWI ( ...
-
Sztuczna inteligencja coraz częściej wykorzystywana w pracy
... że odczuwa wysoki priorytet na wdrażanie narzędzi AI. Pracownicy biurowi w firmach, które wydały wytyczne dotyczące sposobu korzystania ze sztucznej inteligencji, są ... pracowników przed eksperymentowaniem ze sztuczną inteligencją. Personel zatrudniony w firmach, które zdefiniowały wytyczne dotyczące sztucznej inteligencji, jest prawie sześć razy ...
-
Najlepsze Miejsca Pracy Polska 2024: aż 55 laureatów
... Work? Jakie są najlepsze miejsca pracy wśród firm średnich? W których dużych firmach pracuje się najlepiej? Jakie firmy są najbardziej sprawiedliwe dla kobiet? ... 89 proc. pracowników organizacji z listy Najlepszych Miejsc Pracy™ deklaruje, że pracuje w świetnych firmach – w przypadku średniej krajowej ten odsetek sięga zaledwie 51 proc. Rok rekordów ...
-
Wynagrodzenia specjalistów w 2023 roku
... kariery, ze stażem równym lub krótszym niż rok – 5 500 PLN. O ponad 1 600 PLN więcej zarabiali specjaliści zatrudnieni w firmach o zagranicznym kapitale – 8 100 PLN. Mediana płac w firmach polskich wynosiła 6 411 PLN. Najlepiej wynagradzaną branżą, z medianą płac 8 800 PLN wśród specjalistów, były technologie informatyczne, bankowość ...
-
Czy praca w HR się opłaca?
... fakt. Warto więc już dzisiaj zacząć myśleć o przewartościowaniu funkcji C&B w firmach. Nie chodzi mi tylko o stawki płac, lecz o rolę, jaką powinny ... Przeglądając tabelę 3 łatwo zauważyć, że w kolejnych porównywanych okresach stopniowo wzrastała rola wynagrodzeń w firmach i tak powinno być. Zmiany te pokazują również, że powoli zaczynamy doceniać ...
-
Jak rozmawiać o podwyżce? Podjęcie ryzyka i szczerość często popłacają
... z przełożonym, ale również z naturalną obawą przed niepowodzeniem lub oceną. Ponadto w wielu firmach temat pieniędzy wciąż nie jest transparentny, przez co zatrudnionym może się wydawać ... pracy – dodaje ekspertka Hays. Być może to właśnie trudna sytuacja w firmach powoduje, że spora grupa profesjonalistów odkłada rozmowę z szefem o podwyżce na ...
-
Ustawa o sygnalistach. Na jakim etapie jest jej wdrożenie?
... szczytny, wykonanie raczej przeciętne. Czy ta ustawa w ogóle zadziała? W niektórych firmach wrześniowy deadline był mobilizacją do wdrażania rozwiązań związanych z ustawą ... chaos w firmach. Wiele tematów jest konsultowanych z prawnikami. Pojawiają się już także pierwsze zgłoszenia od sygnalistów, które budzą dyskusje w firmach i wymagają ...
-
Deepfake, phishing, spoofing. Jakie cyberataki będziemy odpierać w 2025 r.?
... hakerzy sięgają najczęściej? Jakie zagrożenia generuje deepfake? Które ze źródeł opinii o firmach postrzegane jest jako najmniej wiarygodne? W 2025 roku eksperci prognozują stabilizację ... w odpowiedzi na pytanie „Jak oceniasz wiarygodność poszczególnych źródeł opinii o firmach”, najwięcej, ponad 80 proc. respondentów za najbardziej wiarygodne ...
-
Cyfrowy sekretariat w MŚP: Klucz do efektywności, oszczędności i lepszej organizacji pracy
... realizowane są szybciej niż kiedykolwiek. Integracja z systemami ERP i CRM Systemy obiegu dokumentów elektronicznych mogą być zintegrowane z innymi narzędziami wykorzystywanymi w firmach, takimi jak systemy ERP (Enterprise Resource Planning) czy CRM (Customer Relationship Management). Dzięki tej integracji możliwe jest pełne zautomatyzowanie ...
-
Jak sztuczna inteligencja wpłynie na polską gospodarkę?
... się m.in.: Jakie znaczenie dla polskiej gospodarki ma wykorzystanie AI do automatyzacji procesów? Jaką skalę może osiągnąć implementacja sztucznej inteligencji w firmach? Jakie przełożenie ma wzrost implementacji narzędzi sztucznej inteligencji na inflację w Europie Środkowo-Wschodniej? Analiza wykonana przez ekspertów EY Polska wskazuje, że ...
-
Czy amerykańskie cła powstrzymają polskie rekrutacje? Bez paniki
... usługi transportowe i logistyczne, co z kolei może wpłynąć na sytuację zatrudnieniową w portach, firmach spedycyjnych i magazynowych. Jednak tu sytuacja nadal wygląda bardzo dobrze – TSL ... zwalnia tempa i mimo przeszkód ma na rynku pracy niezmiennie mocną pozycję. W firmach z tego sektora w pierwszym miesiącu 2025 r. zatrudnionych było niemal 663 tys ...
-
O ile zaufanie pracowników zwiększa przychód firmy?
... Rok cięć w zatrudnieniu 2025 to kolejny rok, w którym przedsiębiorcy planują restrukturyzacje i zwolnienia grupowe. W USA prawie połowa menedżerów zadeklarowała, że w ich firmach planowane są zwolnienia . Sytuacja na polskim rynku potwierdza ten trend. W oparciu o badania ManpowerGroup zwolnienia planuje 19 proc. pracodawców, a liczba rzeczywistych ...
-
Wczasy pod gruszą i inne benefity od firmy. Na co można liczyć?
... , koordynator działu kadr i płac w Grupie Progres. Co, jeśli nie wczasy pod gruszą? W firmach, które nie prowadzą ZFŚS, alternatywą jest świadczenie urlopowe. Jest ... 000 zł, a jego forma i warunki ustalane są indywidualnie przez pracodawcę. W niektórych firmach oferowane są również pożyczki wakacyjne z preferencyjnym lub zerowym oprocentowaniem, co ...
-
Jak było i co nas czeka, czyli 2003/2004
... 151,6 mld USD (2003 r.) Małe i średnie Na koniec kilka słów o MSP czyli małych i średnich firmach. Jest to potencjał, w którym upatruję motor gospodarki. Są to firmy o ... coraz silniej konkurować o dużych odbiorców. I tu pojawia się moment, w którym w małych firmach powinno się zacząć myśleć o tym by rozwijać swoje produkty. A produktem rynkowym ...
Tematy: -
Kobiety w polskiej branży IT
... różnic w płacy między nimi a mężczyznami zatrudnionymi na tych samych stanowiskach nie ma, profesjonalistki nie skarzą się tez na dyskryminację w samych firmach czy działach IT, w których pracują. Problemy istnieją za to w kontaktach z klientami - zwłaszcza w przypadku pracownic działów technologicznych firm informatycznych pracujących u klientów ...
Tematy: kobiety w branży it -
Rynek pracy w branży przemysłowej
... początku lat 90-tych trwa konsolidacja przemysłu chemicznego w Polsce i w związku z tym w firmach przeprowadza się redukcje podobnych stanowisk. Z drugiej strony przyjmuje się ... , ale nie mają wykształcenia technicznego. Oprócz typowych zawodów, które można spotkać w firmach każdej branży – specjalistów ds. marketingu czy księgowych – ważną grupą są ...
-
Outsourcing - co to takiego?
... lada moment np. księgowi nie będą w firmach potrzebni? Będą, ale właśnie już niekoniecznie zatrudnieni na stałe w firmach w dziale księgowości, lecz w biurach rachunkowych. ... amerykańskie firmy zlecają do Indii programowanie. Więcej pracy w polskich firmach outsourcingowych pracujących na rzecz zagranicznych przedsiębiorstw dotyczy przede wszystkim ...


7 pułapek i okazji - zobacz co cię czeka podczas kupna mieszkania na wynajem