-
Nowoczesna Gospodarka: zatrudnienie w 2017
... . Pod koniec roku mogliśmy zaobserwować nieznaczne spowolnienie w zatrudnieniu w mniejszych firmach usługowych w stosunku do poprzedniego kwartału (III kw. 2017 r.). Wpływ na ... co dotychczas nie miało miejsca. Największą rozbieżność widać porównując wzrost zatrudnienia w dużych firmach obydwu sektorów – jest to +1,25 p.p. na korzyść firm usługowych. W ...
-
Zarobki pracowników IT w Warszawie w 2017 roku
... PLN brutto. W dużej firmie (250 – 999 osób) z branży IT zlokalizowanej w stolicy, mediana zarobków wyniosła 7 500 PLN brutto. Wynagrodzenia w warszawskich firmach o przewadze kapitału zagranicznego są wyższe od organizacji, w których kapitał w większości jest pochodzenia polskiego. Jednym z najwyżej opłacanych stanowisk jest architekt-projektant ...
-
Jak dbać o rozwój firmy poprzez zarządzanie talentami?
... przyniesie firmie dobry i zaangażowany pracownik w porównaniu z takim, który nie wykazuje inicjatywy oraz nie interesuje się pogłębianiem wiedzy i umiejętności. W nowocześnie zarządzanych firmach powszechne staje się przekonanie, że im lepsi pracownicy, tym większe zyski i lepsza pozycja przedsiębiorstwa na rynku. Potwierdzają to zresztą badania ...
-
Benefity pracownicze w branży IT w 2018 roku
... Wyjazdy integracyjne czy „wczasy pod gruszą” pojawiają się w wielu firmach, w branży IT również występują, jednak wyjazdy są organizowane w bardziej atrakcyjne ... na egzotyczne wyspy). Stołówka firmowa i dopłaty do obiadów występują w wielu firmach, natomiast w branży IT pojawiają się dodatkowo darmowe śniadania, przekąski (np. owoce z ekologicznych ...
-
Europa: wydarzenia tygodnia 34/2018
... mocniej wesprą finanse publiczne i gospodarkę – mówi Krzysztof Inglot, Prezes Zarządu Personnel Service. Ukraińcy już nie tylko w dużych firmach Pracowników z Ukrainy najczęściej znajdziemy w dużych firmach – 40% z nich deklaruje zatrudnianie kadry ze Wschodu. W średnich przedsiębiorstwach ten odsetek wynosi 29%, a w małych 18%. I choć dalej ...
-
Plany polskich pracodawców XI 2018
... . (wzrost o 7 punktów procentowych). W firmach różnej wielkości poziom optymizmu jest zbliżony, nieco lepsze wyniki zanotowano w firmach zatrudniających powyżej 250 pracowników, w których ... rokiem – w tej kwestii notujemy rekordowe wyniki Deklaracje podwyżek w firmach także podlegają cykliczności – obserwujemy to w kolejnych edycjach badania „Plany ...
-
Wynagrodzenia w województwie mazowieckim w 2018 roku
... Według Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń, pracownicy firm o przewadze kapitału zagranicznego zarabiali o ponad 2 000 PLN więcej niż zatrudnieni w polskich firmach. Mediana zarobków w firmach o obcym kapitale wyniosła 7 000 PLN. Poniższa tabela prezentuje zarobki na wybranych stanowiskach w województwie mazowieckim. Jagoda Zygiert Sedlak & Sedlak ...
-
Wynagrodzenia kierowników w branży IT W 2018 roku
... zarabiających kierowników bardzo dużych zespołów pracowników wyniosła ponad 16 000 PLN. Poniższy wykres przedstawia różnice pomiędzy zarobkami kierowników z branży IT w firmach o przewadze polskiego lub zagranicznego kapitału z uwzględnieniem stażu pracy. Największa różnica w zarobkach wystąpiła wśród pracowników o stażu pracy między 11 a 15 lat ...
-
Transformacja cyfrowa, czyli przez rozum do serca
... doświadczyć płynących z niej korzyści. Badanie objęło swoim zasięgiem 216 polskich liderów IT i biznesu, których poproszono o opinie na temat zachodzącej w ich firmach transformacji cyfrowej. Metodologia badania nie ograniczyła się tylko do racjonalnej deklaracji respondentów, zbadano również stopień ich emocjonalnej pewności dotyczącej wyboru ...
-
Polska: wydarzenia tygodnia 17/2019
... itp. Komentarz do wydarzeń gospodarczych DZIĘKI CYFRYZACJI WZROŚNIE LICZBA ETATÓW W POLSKICH FIRMACH. Tylko 7% firm przewiduje redukcje etatów. Aż 87% polskich pracodawców w wyniku ... etatów, a 6% nie wie, jaki wpływ będzie miała automatyzacja na zatrudnienie w ich firmach. – Automatyzacja procesów nie jest nowym zjawiskiem, a roboty już od wielu ...
-
Kredyt konsolidacyjny sposobem na spiralę długów?
... będzie można skonsolidować krótkoterminowe pożyczki w wybranym banku, zależy od jego indywidualnej polityki. Jedne banki pozwalają na konsolidację chwilówek zaciągniętych wyłącznie firmach pożyczkowych, inne długi zaciągnięte w SKOK-ach, ale już np. nie w parabankach. Przed skorzystaniem z takiego rozwiązania, upewnijmy się, że jest one możliwe ...
-
Wynagrodzenia kobiet przed 40. rokiem życia w 2018 roku
... PLN brutto. Natomiast najniższe pensje otrzymywały kobiety w wieku 18-25 lat w polskich firmach – 3 000 PLN. Informacje o badaniu: W 2018 roku w Ogólnopolskim Badaniu ... w przedsiębiorstwach w których zatrudnionych jest powyżej 250 osób, z kolei 66% pracuje w firmach z przewagą kapitału polskiego (powyżej 50%). Patrycja Małek Sedlak & Sedlak ...
-
Firmy wolą wynajem samochodów niż leasing?
... szkolenia lub świadczący usługi informatyczne u klientów potrzebują samochodu od kilku do kilkunastu dni w miesiącu, a zapotrzebowanie to jest zmienne. Podobnie jest w firmach posiadających własne sieci handlowe. Ich pracownicy i menedżerowie odwiedzają poszczególne placówki, np. realizując konkretne akcje, ale nie robią tego codziennie – podkreśla ...
-
Ile w 2018 r. zarabiali obywatele Ukrainy pracujący w Polsce?
... Ukrainy pracujących w Polsce. W przedsiębiorstwach, w których dominuje kapitał zagraniczny, Ukraińcy zarabiali zdecydowanie lepiej. Mediana wynagrodzeń obywateli Ukrainy pracujących w zagranicznych firmach była o 25% wyższa niż w polskich i wynosi 5 000 PLN. Z danych przedstawionych w tabeli 2. wynika, że im większe przedsiębiorstwo tym mediana ...
-
Jak się ma średnia krajowa do faktycznych zarobków?
... rozkład wynagrodzenia w czterech różnych firmach: A, B, C i D. Zastanówmy się, co może łączyć wynagrodzenia w firmach przedstawionych na rysunku 1? W każdej ... a w firmie D mamy trzy wysokości wynagrodzenia. Co zatem wspólnego mają wynagrodzenia w firmach A, B, C i D? - w każdej z czterech firm, mimo diametralnie różnego rozkładu wynagrodzeń, zarówno ...
-
Czy wynagrodzenie ma wpływ na wybór środka transportu do pracy?
... Najmniej zarabiały osoby chodzące pieszo do pracy – 3 924 PLN. Osoby zatrudnione w firmach o kapitale zagranicznym we wszystkich grupach zarabiały więcej. We wszystkich grupach zarobki mężczyzn ... , 45% pracuje w dużych lub wielkich przedsiębiorstwach, zaś 80% jest zatrudnionych w firmach prywatnych. Ile zarabiają inni na Twoim stanowisku? Weź udział w ...
-
Wynagrodzenia specjalistów w 2019 roku
... wynagrodzenie o 2 641 PLN wyższe względem starszych specjalistów pracujących w firmach z przewagą kapitału polskiego. Analogiczne różnice występowały na ... wykształcenie wyższe, 45% pracuje w dużych lub wielkich przedsiębiorstwach, zaś 80% jest zatrudnionych w firmach prywatnych. Ile zarabiają inni na Twoim stanowisku? Weź udział w Ogólnopolskim ...
-
Polskie firmy w dobie koronawirusa: niepewność oznacza brak inwestycji
... . Poprawiły się też oceny mikrofirm (1-9). Niestety oceny w średnich i dużych firmach uległy pogorszeniu. Także tendencje nie są jednoznaczne. Nadal utrzymały się słabe oceny w ... bezpieczeństwa płynnościowego na okres powyżej 6 miesięcy. W dużych firmach jest to nawet 55 proc. firm, w mikro firmach ok. 19 proc., a wśród samozatrudnionych 33 proc. ...
-
Wynagrodzenia w zawodach medycznych w 2019 roku. Kto zarabiał najwięcej?
... wynagrodzeń za pracę na etacie. Wynagrodzenia w zawodach medycznych były większe w firmach prywatnych niż państwowych. Największa różnica była zauważalna w przypadku osób ze ... wyższe, 45% pracuje w dużych lub wielkich przedsiębiorstwach, zaś 80% jest zatrudnionych w firmach prywatnych. Agnieszka Sutor Sedlak & Sedlak Ile zarabiają inni na Twoim ...
-
Pandemia a inwestycje we flotę samochodową MŚP. Są na to środki?
... w szczególny sposób zmusiła ich do redukcji wydatków flotę samochodową w ich firmach. Pozostała grupa ima się najróżniejszych działań, które służyć mają przede wszystkim ... tym zakresie. W mikroprzedsiębiorstwach (2-9 pracowników) odsetek ten wynosi 44,5 proc., a średnich firmach (10-49 pracowników) – 46,7 proc. Podmioty te z kolei rzadziej niż ...
-
Jakie są zarobki specjalistów w branży IT w 2020 roku?
... 11 928 PLN. Analizy wynagrodzeń dla stanowisk Druga część raportu przedstawia dane na temat wynagrodzeń i benefitów oferowanych na stanowiskach w firmach o różnym kapitale, wielkości zatrudnienia, wysokości rocznych przychodów, profilu działalności. W poniższej tabeli zaprezentowano wynagrodzenia całkowite wypłacone doświadczonemu programiście Java ...
-
PPK na ostatniej i najdłuższej prostej
... , dyskusji w kuluarach. Odpowiadając za wdrożenia PPK w wielu firmach przyznaję, że digitalizacja pozwoliła sprawnie zaimplementować program w połączonych grupach ... 330 tyś. Duża nadzieja ustawodawcy pokładana jest na ostatniej prostej. Wdrożenie w firmach zatrudniających mniej niż 20 pracowników oraz jednostkach sektora finansów publicznych może ...
-
Wynagrodzenia w pierwszym roku pracy w 2020 roku
... lub pomaturalne, 26% wyższe zawodowe (licencjackie lub inżynierskie), 28% pracowało w firmach zatrudniających 1000 i więcej pracowników, a 57% zamieszkiwało miasta powyżej 100 tys. ... % badanych pracuje w dużej lub wielkiej firmie (powyżej 250 pracowników), 82% pracuje w firmach prywatnych, a 50% badanych ma staż pracy krótszy niż 8 lat. Jagoda ...
-
Inwestycje firm: alokacja kapitału do zmiany?
... pkt proc. wskazań więcej niż pokazało badanie w 2018 roku. Dyrektorzy finansowi w tych firmach, które posiadają duże zasoby danych skarżą się z kolei ... styczniu i lutym 2021 r. na grupie 1050 dyrektorów finansowych lub ich odpowiedników w firmach na całym świecie, działających w różnych branżach. Respondenci reprezentowali firmy o przychodach ...
-
Social media służbowo. Czy w pracy korzystamy z mediów społecznościowych?
... w świecie zawodowym jest jednak niezaprzeczalnym faktem. Choć dekadę temu stanowiły w wielu firmach tabu, dziś media społecznościowe wpływają na naszą pracę każdego dnia. ... czy współpracę w mniejszych zespołach, a także umacniają employee experience. W małych firmach z kolei działania pracowników mogą być bardzo dobrym narzędziem employer brandingu ...
-
Absencja chorobowa pracownika: 6 sygnałów, że L4 to problem
... , że ma ona tzw. charakter patologiczny. Co zatem powinno zwrócić szczególną uwagę szefów przedsiębiorstw przy analizie poziomu zwolnień lekarskich w ich firmach? Eksperci Conperio, największej w Polsce firmy doradczej zajmującej się problematyką absencji chorobowych przygotowali listę 6 najpoważniejszych sygnałów, na które warto zwrócić uwagę ...
-
Randstad: wyższe wynagrodzenia, więcej rekrutacji
... . rok do roku). W porównaniu do zeszłego roku pracodawcy zdecydowanie mniejsza część pracowników w firmach otrzymuje minimalne wynagrodzenie. Najczęściej takie stawki dotyczą maksymalnie 10 proc ... że działa w pełni stacjonarnie. Największe zróżnicowanie widoczne jest w firmach zatrudniających ponad 250 osób. Tutaj 60 procent pracuje w pełni ...
-
Wynagrodzenia w bankowości w 2021 roku
... najniższe należały do pracowników szeregowych z medianą 4 500 PLN. Osoby zatrudnione w firmach o kapitale zagranicznym otrzymywały zarobki wyższe o około 30% od tych zatrudnionych w ... wyższe, 47% pracuje w dużych i wielkich przedsiębiorstwach, zaś 83% jest zatrudnionych w firmach prywatnych. Mikołaj Pecold Sedlak & Sedlak Ile zarabiają inni na ...
-
Wynagrodzenia w branży ubezpieczeniowej w 2021 roku
... 600 PLN, a 25% powyżej 9 725 PLN. Najwyższe wynagrodzenia otrzymywały osoby pracujące w firmach zatrudniających od 250 do 999 pracowników. Mediana ich wynagrodzeń wyniosła 7 ... wyższe, 47% pracuje w dużych i wielkich przedsiębiorstwach, zaś 83% jest zatrudnionych w firmach prywatnych. Mikołaj Pecold Sedlak & Sedlak Ile zarabiają inni na Twoim ...
-
Wynagrodzenia w województwie małopolskim w 2021 roku
... w Zakopanem i Nowym Targu. Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń pokazuje, że w województwie małopolskim najwięcej można było zarobić w firmach zagranicznych. Mediana płac wyniosła w nich 7 575 PLN. Dla porównania w firmach z przewagą kapitału polskiego mediana była niższa o 2 310 i wyniosła 5 265 PLN. W poniższej tabeli zaprezentowane zostały ...
-
Wynagrodzenia w pierwszym roku pracy w 2021 roku
... pracy krótszym lub równym rok. Z czego 27% miało wykształcenie średnie lub pomaturalne, 28% wyższe zawodowe (licencjackie lub inżynierskie), 27% pracowało w firmach zatrudniających 1000 i więcej pracowników. Mediana zarobków pracowników w pierwszym roku pracy wyniosła 4 130 PLN. 25% najniżej wynagradzanych pracowników u progu kariery zarabiało ...
-
Wigilia firmowa z finansami w tle
... udziału osób planujących pracę w tym czasie niewątpliwie może mieć wpływ chęć podreperowania domowych budżetów. Dotyczyć to może zwłaszcza osób pracujących w firmach wynagradzających wyżej pracę w okresie świątecznym lub uzależniających wynagrodzenie od liczby przepracowanych godzin. Bezcenna rola odpoczynku Niezależnie od planów urlopowych, koniec ...
-
Mobbing dotyka ponad 40 proc. pracowników
... szukać wsparcia społecznego. Dlatego uważam, że warto rozważyć zmiany we wdrożonych w firmach programach przeciwdziałania mobbingowi. Jeśli są bardziej dostosowane do potrzeb jednej płci, może ... razie na to się nie zapowiada. Druga edycja badania pt. „Mobbing w polskich firmach. 2023 vs. 2022” została przeprowadzona pod koniec 2023 roku metodą CAWI ( ...
-
Sztuczna inteligencja coraz częściej wykorzystywana w pracy
... że odczuwa wysoki priorytet na wdrażanie narzędzi AI. Pracownicy biurowi w firmach, które wydały wytyczne dotyczące sposobu korzystania ze sztucznej inteligencji, są ... pracowników przed eksperymentowaniem ze sztuczną inteligencją. Personel zatrudniony w firmach, które zdefiniowały wytyczne dotyczące sztucznej inteligencji, jest prawie sześć razy ...
-
Najlepsze Miejsca Pracy Polska 2024: aż 55 laureatów
... Work? Jakie są najlepsze miejsca pracy wśród firm średnich? W których dużych firmach pracuje się najlepiej? Jakie firmy są najbardziej sprawiedliwe dla kobiet? ... 89 proc. pracowników organizacji z listy Najlepszych Miejsc Pracy™ deklaruje, że pracuje w świetnych firmach – w przypadku średniej krajowej ten odsetek sięga zaledwie 51 proc. Rok rekordów ...