-
Branża leasingowa w 2015 r. i prognozy na 2016 r.
... relatywnie wysokim wzroście gospodarczym oraz na wysokim wykorzystaniu zdolności produkcyjnych w polskich firmach. W tym segmencie rynku odnotowano 12 proc. wzrost finansowania (r/r) przy wartości ... pożyczki w II połowie 2015r., jej udział w łącznym finansowaniu maszyn w firmach leasingowych utrzymał się w 2015 roku na wysokim poziomie 34,3 proc ...
-
Wynagrodzenia Polaków w 2015 roku
... analizy tego zjawiska. W oparciu o rozkłady wynagrodzeń w prywatnych i publicznych firmach różnej wielkości stwierdziliśmy z dużym prawdopodobieństwem, że w wielu z ... ma wykształcenie wyższe, 45,2% pracuje w wielkich lub dużych przedsiębiorstwach, zaś 79,1% pracuje w firmach prywatnych. Partnerzy badania: interia.pl, gazeta.pl Przypominamy, że ...
-
Cisco: bezpieczeństwo w Internecie 2016
... nie są całkowicie pewni jak silny jest system bezpieczeństwa wykorzystywany w ich firmach, to znakomita większość z nich, bo aż 92 proc., przyznaje, że zarówno organy ... . A z badań przeprowadzonych przez Cisco wynika, że 92 proc. urządzeń internetowych wykorzystywanych w firmach zawiera znane luki i podatności, zaś aż 31 proc. z nich nie ma ...
-
Zarobki w IT w 2015 roku
... , tj. w Rzeszowie, Białymstoku i Lublinie, gdzie mediany wynagrodzeń wyniosły kolejno: 4 200 PLN, 4 200 PLN oraz 4 500 PLN. Przeciętne wynagrodzenia w branży IT w firmach z przewagą kapitału zagranicznego wyniosły 7 000 PLN brutto miesięcznie. To o 2 000 PLN więcej niż wyniosła mediana płac w przedsiębiorstwach o większościowym kapitale polskim ...
-
Płacowa Polska B? Wynagrodzenia we wschodnich województwach
... firm z przewagą kapitału zagranicznego, tego typu przedsiębiorstwa płacą więcej niż firmy polskie. W 2015 roku mediana wynagrodzeń całkowitych osób zatrudnionych w zagranicznych firmach wyniosła 4 000 PLN brutto miesięcznie. Przeciętnie o 1 000 PLN mniej zarabiali pracownicy polskich zakładów. Przydatne linki: Sprawdź średnie zarobki na wybranym ...
-
Dyrektor IT przed wyzwaniami
... elastyczna architektura konwergentna. W swoich poglądach CIO są często osamotnieni. W wielu firmach oczekiwania wobec IT nieustannie rosną, a przy tym coraz trudniej jest ... platform kowergentnych, powiedział: “Badanie rzuca nowe światło na stosunek do informatyki w firmach o różnej wielkości. W celu odzyskania kontroli szefowie IT i podległe im ...
-
Internet Rzeczy to fikcja?
... rozwiązanie, z którym rynek dopiero się oswaja. Widać to nawet w dużych firmach, w szczególności w halach produkcyjnych, gdzie mimo zrealizowanych w ostatnich latach ... ciągu czterech lat. IoT? W polskich firmach nieprędko Badania UKE nie pozostawiają złudzeń: na szybką popularyzację Internetu Rzeczy w polskich firmach nie ma co liczyć. Wykorzystanie ...
-
Wynagrodzenia kierowników w 2015 roku
... konkurencyjne wynagrodzenia dla menedżerów oferowały przedsiębiorstwa z przewagą kapitału zagranicznego. W tych firmach kierownicy otrzymywali 7 800 PLN miesięcznie. Co więcej, co ... wyższe, 45,2% pracuje w wielkich lub dużych przedsiębiorstwach, zaś 79,1% pracuje w firmach prywatnych. Partnerzy badania: interia.pl, gazeta.pl Maria Jodłowska ...
-
Pośrednictwo kredytowe 2015
... pośrednictwa kredytowego i udzielające pożyczek ze środków własnych pozyskiwały klientów poprzez: Internet (113), drogą telefoniczną (95), w 80 firmach pozyskiwano klientów w placówkach handlowo-usługowych, a w 79 firmach stosowana była sprzedaż osobista. Wiele firm oferowało swoje usługi poprzez ulotki (76) oraz reklamę w prasie, radiu i TV ...
-
Informatycy jak członkowie zarządów. Dlaczego odchodzili z pracy?
... warunków zatrudnienia nie z przeciętnym Polakiem, ale z kolegami zatrudnionymi w podobnych firmach i na podobnych stanowiskach. Pracownik IT podnosi więc swojej firmie porzeczkę ... wynagrodzeń, ale również jego postrzegania przez pracowników. Badania w konkretnych firmach często wykazują, że uwagi pracowników dotyczące np. dyskryminacji płacowej są ...
-
Wynagrodzenia kierowników w 2016 roku
... w polskich firmach zarabiało powyżej 7 025 PLN. Najwięcej zarabiali kierownicy firm prywatnych (6 000 PLN). Najmniejsze zarobki otrzymywali kierownicy w firmach, które ... wyższe, 47% pracuje w wielkich lub dużych przedsiębiorstwach, zaś 79% pracuje w firmach prywatnych. Partnerzy badania: interia.pl, interviewme.pl Karolina Jurczak Sedlak ...
-
Świadczenia pozapłacowe w górę. Wydatek czy jednak inwestycja?
... wzrost. Pracodawcy przestają traktować motywację pracowników jako wydatek. Obecnie w wielu firmach to przemyślana, zaplanowana i oparta na konsekwentnych działaniach inwestycja. ... Oceny pracownicze czy rankingi pracowników, mimo że w wielu firmach przeprowadzane okresowo, coraz częściej nie zachęcają, a wręcz osłabiają zaangażowanie, zwłaszcza ludzi ...
-
Wynagrodzenia pracowników szeregowych w 2016 roku
... wynika, że wyższe wynagrodzenia otrzymywali pracownicy szeregowi, którzy byli zatrudnieni w firmach z przewagą kapitału zagranicznego. Mediana ich wynagrodzeń wyniosła 3 000 PLN ... wyższe, 47% pracuje w wielkich lub dużych przedsiębiorstwach, zaś 79% pracuje w firmach prywatnych. Partnerzy badania: interia.pl, interviewme.pl Ile zarabiają inni ...
-
Wynagrodzenia magistrów inżynierów 2016
... magistra inżyniera więcej zarabiały w większych przedsiębiorstwach. Wyższe zarobki osoby z tytułem magistra inżyniera otrzymywały w firmach z przewagą kapitału zagranicznego. Mediana ich zarobków była znacznie wyższa od mediany w firmach z przewagą kapitału polskiego. Zarobki magistrów inżynierów rosną wraz ze stażem pracy, co przedstawiono na ...
-
Wynagrodzenia w województwie śląskim w 2016 roku
... pracy. Na ostatniej tabeli zaprezentowano wynagrodzenia osób pracujących w firmach różnej wielkości. Informacje o badaniu: W 2016 roku w badaniu uczestniczyły 145 ... ma wykształcenie wyższe, 47% pracuje w wielkich lub dużych przedsiębiorstwach, zaś 79% pracuje w firmach prywatnych. Partnerzy badania: interia.pl, interviewme.pl Grzegorz Poręba Sedlak & ...
-
Gdzie Ukraińcy znajdą pracę? Dominują 4 branże
... zawodowej. Na szczególne wyróżnienie zasługuje tutaj maj, który w wielu firmach jest pierwszym miesiącem poszukiwania pracowników sezonowych. Tylko w piątym miesiącu liczba wakatów ... do Personnel Service. Pracę można znaleźć m.in. przy zbiorze truskawek czy w firmach zajmujących się obróbką sezonowych owoców i warzyw. - Warto też podkreślić, że duże ...
-
Nowoczesna Gospodarka: zatrudnienie w II kw. 2017
... i motywacji swoich pracowników. Ewa Kamińska, Dyrektor Zasobów Ludzkich, PZL Świdnik Sytuacja spowolnienia wzrostu zatrudnienia w II kwartale w stosunku do początku roku, w firmach produkcyjnych z sektora NG jest naturalnym trendem wynikającym z realizacji dostaw budżetowanych w danym roku i ostrożnego optymizmu na rok 2018. Nie bez znaczenia ...
-
Firmy produkcyjne. Optymizm, inwestycje i brak pracowników
... zmiany w procesach biznesowych w ciągu najbliższego roku. Firmy planują także inwestować w kapitał ludzki. Aż 50% badanych przedsiębiorców przewiduje, że zatrudnienie w ich firmach w całym 2017 r. będzie większe w porównaniu z rokiem ubiegłym. Wzrost zatrudnienia najczęściej szacowany jest na ok. 10%. Najwięcej firm planujących wzrost zatrudnienia ...
-
Ile zarabia programista w 2017 roku?
... 2017 podzielono firmy IT ze względu na profil działalności. Wyróżniono sektor finansowy, usługi i software. Najwyższe wynagrodzenie otrzymują starsi programiści zatrudnieni w firmach IT działających w sektorze finansowym – połowa z nich otrzymuje wynagrodzenie większe niż 12 600 PLN. Niewielkie różnice występują pomiędzy zatrudnionymi ...
-
Zarobki w HR, czyli 1700 zł podwyżki
... aktywności związane z budowaniem wizerunku pracodawcy. Oczywiście bezpośrednim powodem takiego stanu rzeczy jest deficyt kadr na rynku pracy. To wymusiło na firmach skupienie się na własnej polityce rekrutacyjnej, zainwestowanie w specjalistów ds. HR, którzy będą w stanie ściągnąć najbardziej wartościowych pracowników i zadbają o wizerunek firmy ...
-
Wynagrodzenia w województwie podlaskim w 2017 roku
... wynagrodzeń w wybranych branżach w województwie podlaskim. Wielkość przedsiębiorstwa Wykres 2. pokazuje mediany wynagrodzeń w firmach o różnej wielkości zatrudnienia. Pochodzenie kapitału W tabeli 2. przedstawiono rozkład wynagrodzeń w firmach o różnym pochodzeniu kapitału. Wybrane stanowiska Na wykresie 3. zobaczyć możemy mediany wynagrodzeń dla ...
-
Nowoczesna Gospodarka: zatrudnienie w 2017
... . Pod koniec roku mogliśmy zaobserwować nieznaczne spowolnienie w zatrudnieniu w mniejszych firmach usługowych w stosunku do poprzedniego kwartału (III kw. 2017 r.). Wpływ na ... co dotychczas nie miało miejsca. Największą rozbieżność widać porównując wzrost zatrudnienia w dużych firmach obydwu sektorów – jest to +1,25 p.p. na korzyść firm usługowych. W ...
-
Zarobki pracowników IT w Warszawie w 2017 roku
... PLN brutto. W dużej firmie (250 – 999 osób) z branży IT zlokalizowanej w stolicy, mediana zarobków wyniosła 7 500 PLN brutto. Wynagrodzenia w warszawskich firmach o przewadze kapitału zagranicznego są wyższe od organizacji, w których kapitał w większości jest pochodzenia polskiego. Jednym z najwyżej opłacanych stanowisk jest architekt-projektant ...
-
Jak dbać o rozwój firmy poprzez zarządzanie talentami?
... przyniesie firmie dobry i zaangażowany pracownik w porównaniu z takim, który nie wykazuje inicjatywy oraz nie interesuje się pogłębianiem wiedzy i umiejętności. W nowocześnie zarządzanych firmach powszechne staje się przekonanie, że im lepsi pracownicy, tym większe zyski i lepsza pozycja przedsiębiorstwa na rynku. Potwierdzają to zresztą badania ...
-
Benefity pracownicze w branży IT w 2018 roku
... Wyjazdy integracyjne czy „wczasy pod gruszą” pojawiają się w wielu firmach, w branży IT również występują, jednak wyjazdy są organizowane w bardziej atrakcyjne ... na egzotyczne wyspy). Stołówka firmowa i dopłaty do obiadów występują w wielu firmach, natomiast w branży IT pojawiają się dodatkowo darmowe śniadania, przekąski (np. owoce z ekologicznych ...
-
Europa: wydarzenia tygodnia 34/2018
... mocniej wesprą finanse publiczne i gospodarkę – mówi Krzysztof Inglot, Prezes Zarządu Personnel Service. Ukraińcy już nie tylko w dużych firmach Pracowników z Ukrainy najczęściej znajdziemy w dużych firmach – 40% z nich deklaruje zatrudnianie kadry ze Wschodu. W średnich przedsiębiorstwach ten odsetek wynosi 29%, a w małych 18%. I choć dalej ...
-
Plany polskich pracodawców XI 2018
... . (wzrost o 7 punktów procentowych). W firmach różnej wielkości poziom optymizmu jest zbliżony, nieco lepsze wyniki zanotowano w firmach zatrudniających powyżej 250 pracowników, w których ... rokiem – w tej kwestii notujemy rekordowe wyniki Deklaracje podwyżek w firmach także podlegają cykliczności – obserwujemy to w kolejnych edycjach badania „Plany ...
-
Wynagrodzenia w województwie mazowieckim w 2018 roku
... Według Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń, pracownicy firm o przewadze kapitału zagranicznego zarabiali o ponad 2 000 PLN więcej niż zatrudnieni w polskich firmach. Mediana zarobków w firmach o obcym kapitale wyniosła 7 000 PLN. Poniższa tabela prezentuje zarobki na wybranych stanowiskach w województwie mazowieckim. Jagoda Zygiert Sedlak & Sedlak ...
-
Wynagrodzenia kierowników w branży IT W 2018 roku
... zarabiających kierowników bardzo dużych zespołów pracowników wyniosła ponad 16 000 PLN. Poniższy wykres przedstawia różnice pomiędzy zarobkami kierowników z branży IT w firmach o przewadze polskiego lub zagranicznego kapitału z uwzględnieniem stażu pracy. Największa różnica w zarobkach wystąpiła wśród pracowników o stażu pracy między 11 a 15 lat ...
-
Transformacja cyfrowa, czyli przez rozum do serca
... doświadczyć płynących z niej korzyści. Badanie objęło swoim zasięgiem 216 polskich liderów IT i biznesu, których poproszono o opinie na temat zachodzącej w ich firmach transformacji cyfrowej. Metodologia badania nie ograniczyła się tylko do racjonalnej deklaracji respondentów, zbadano również stopień ich emocjonalnej pewności dotyczącej wyboru ...
-
Polska: wydarzenia tygodnia 17/2019
... itp. Komentarz do wydarzeń gospodarczych DZIĘKI CYFRYZACJI WZROŚNIE LICZBA ETATÓW W POLSKICH FIRMACH. Tylko 7% firm przewiduje redukcje etatów. Aż 87% polskich pracodawców w wyniku ... etatów, a 6% nie wie, jaki wpływ będzie miała automatyzacja na zatrudnienie w ich firmach. – Automatyzacja procesów nie jest nowym zjawiskiem, a roboty już od wielu ...
-
Kredyt konsolidacyjny sposobem na spiralę długów?
... będzie można skonsolidować krótkoterminowe pożyczki w wybranym banku, zależy od jego indywidualnej polityki. Jedne banki pozwalają na konsolidację chwilówek zaciągniętych wyłącznie firmach pożyczkowych, inne długi zaciągnięte w SKOK-ach, ale już np. nie w parabankach. Przed skorzystaniem z takiego rozwiązania, upewnijmy się, że jest one możliwe ...
-
Wynagrodzenia kobiet przed 40. rokiem życia w 2018 roku
... PLN brutto. Natomiast najniższe pensje otrzymywały kobiety w wieku 18-25 lat w polskich firmach – 3 000 PLN. Informacje o badaniu: W 2018 roku w Ogólnopolskim Badaniu ... w przedsiębiorstwach w których zatrudnionych jest powyżej 250 osób, z kolei 66% pracuje w firmach z przewagą kapitału polskiego (powyżej 50%). Patrycja Małek Sedlak & Sedlak ...
-
Firmy wolą wynajem samochodów niż leasing?
... szkolenia lub świadczący usługi informatyczne u klientów potrzebują samochodu od kilku do kilkunastu dni w miesiącu, a zapotrzebowanie to jest zmienne. Podobnie jest w firmach posiadających własne sieci handlowe. Ich pracownicy i menedżerowie odwiedzają poszczególne placówki, np. realizując konkretne akcje, ale nie robią tego codziennie – podkreśla ...
-
Ile w 2018 r. zarabiali obywatele Ukrainy pracujący w Polsce?
... Ukrainy pracujących w Polsce. W przedsiębiorstwach, w których dominuje kapitał zagraniczny, Ukraińcy zarabiali zdecydowanie lepiej. Mediana wynagrodzeń obywateli Ukrainy pracujących w zagranicznych firmach była o 25% wyższa niż w polskich i wynosi 5 000 PLN. Z danych przedstawionych w tabeli 2. wynika, że im większe przedsiębiorstwo tym mediana ...


7 pułapek i okazji - zobacz co cię czeka podczas kupna mieszkania na wynajem