... wiele firm, którym nie udało się nas zachwycić, ponieważ stały się niewolnikami sukcesu osiągniętego dzięki wykorzystywaniu konkretnych zestawów umiejętności. Przedsiębiorstwa te wpadły w kompetencyjną pułapkę, niejako „zaklinowały” się w przeszłości. Pomyśl chociażby o Facit, Fordzie, Chryslerze i GM. W sferze polityki przykładem takiej klęski ...

Podobnie jak wiele czynników decyduje o tym, jak firma zareaguje na imperatyw rynku i jak będzie prowadzić swoją działalność, idąc obraną przez siebie ścieżką do sukcesu, także impuls (skłonność) do innowacji - albo brak takiego impulsu - ma korzenie zarówno organizacyjne, jak i personalne. Sam wybór sposobu reagowania często jest bardziej ...

... ponad połowa (51,1%) w sektorze usług. Istotne znaczenie dla współpracy przedsiębiorstw przemysłowych mieli klienci - 18,7%, a dla przedsiębiorstw w sektorze usług: przedsiębiorstwa należące do tej samej grupy przedsiębiorstw (18,8%). W latach 2006-2008 13.3% badanych przedsiębiorstw przemysłowych i 14,9% przedsiębiorstw z sektora usług wprowadziło ...

... prawie tyle samo (42%), co nastawionych sceptycznie (41%). „Tak wysoki poziom sceptycyzmu społeczeństwa to ważny sygnał dla instytucji promujących przedsiębiorczość i innowacyjność w Polsce” - komentuje Norbert Kilen z On Board PR – „Warto nagłaśniać konkretne sukcesy polskich firm i ośrodków naukowych. Informacje o nich nie docierają do ...

... . Najbardziej ceniona przez przedsiębiorstwa była współpraca z dostawcami wyposażenia, materiałów, komponentów i oprogramowania – wskazała tak prawie jedna trzecia spośród przedsiębiorstw współpracujących w zakresie działalności innowacyjnej w latach 2005-2007 (33,2%). Na dalszych miejscach znalazły się: przedsiębiorstwa należące do tej samej ...

Wyniki badania działalności innowacyjnej wskazują, że udział przedsiębiorstw, które wprowadziły innowacje produktowe lub procesowe (nowe lub istotnie ulepszone produkty lub procesy) w latach 2004-2006 był nieco większy niż w poprzednich okresach. W przemyśle wyniósł 42,5% wobec 41,5% w latach 2003-2005, a w sektorze usług 37,7% wobec 37,4% w ...

... prężności działania. Badanie przeprowadzone w 11 krajach Europy z udziałem 330 respondentów, w tym po raz pierwszy również polskich menedżerów, wykazało, że przedsiębiorstwa uważają potrzebę innowacji — możliwości pomyślnego wdrażania nowych pomysłów — za najważniejszy czynnik prowadzący do zmian. Prawie takie samo znaczenie mają potrzeba ...