firmom prac, (strona 8/27) - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Zasoby serwisu › F › firmom prac

Przestępstwa bankowe: kto kradnie?

... została dostrzeżona i takim zdarzeniom została nadana odpowiednia ranga. Poza oczywistym faktem, iż z dużą ostrożnością powinniśmy przekazywać swoje dane osobowe firmom (portalom), co do wiarygodności których mamy wątpliwości, to również każde stwierdzenie utraty dokumentu tożsamości powinno automatycznie rodzić konieczność zgłoszenia tego ...

Tematy: banki, przestępczość bankowa, przestępstwa bankowe, cyberprzestępstwa, przestępstwa finansowe, oszustwa finansowe, techniki wyłudzania poufnych danych finansowych, włamania na konta bankowe
Trendy HR 2014: po pierwsze skuteczne przywództwo

... spełnienia oczekiwań młodych, ambitnych przedstawicieli pokolenia Millenials, przy jednoczesnym skupieniu uwagi na starszych pracownikach, których udział w rynku pracy przynosi firmom konkretne korzyści” – mówi Małgorzata Wnęk-Kolaska, Starszy Menedżer, lider zespołu Human Capital, Dział Konsultingu Deloitte. Jak pokazało badanie, zarówno na ...

Tematy: działy HR, HR, Human Resources, dział hr, sektor HR, zarządzanie kadrami, zarządzanie zasobami ludzkimi
Audyt pracowniczy - nie taki straszny

... pracodawcy Nie ulga wątpliwości, że procedura audytu – choć stresująca dla pracowników, służy ocenie i doskonaleniu systemu zarządzania. Elastyczna forma wywiadu daje firmom dostęp do pogłębionej wiedzy na temat zarządzania zasobami ludzkimi. Pozwala wychwycić mocne strony pracowników i jednocześnie zdiagnozować luki w zakresie umiejętności czy ...

Tematy: audyt, audyt pracowniczy, audyt kompetencyjny, audytor, kontrola pracowników, zarządzanie pracownikami
Rynek pracy specjalistów V 2015

... branże: przemysł ciężki, budownictwo i nieruchomości, handel i sprzedaż, przemysł lekki oraz telekomunikacja i zaawansowane technologie. Najwięcej specjalistów obsługi klienta potrzebnych było firmom z branży handel i sprzedaż - 2212 ofert z tej branży oraz bankowości - 1324 ofert. Przydatne linki: Wyszukiwarka ofert pracy Gdzie było najłatwiej ...

Tematy: rynek pracy, oferty pracy, specjaliści, rynek pracy specjalistów
Dotacje unijne - modelowy przedsiębiorca

... projektu dotacyjnego? Jakim firmom łatwiej ubiegać się o środki z UE, a które mają zdecydowanie trudniejsze zadanie? Modelowy, czyli ... – jesteś na dobrej drodze! Ludzie to kapitał Nie można prowadzić badań oraz prac rozwojowych bez odpowiednio wykształconej i doświadczonej kadry pracowniczej. Nawet wysokie dofinansowanie niewiele pomoże bez ...

Tematy: dotacje unijne, projekty unijne, dotacje dla przedsiębiorstw, dotacje dla firm, przedsiębiorcy, B+R
ZUS Z-3 do zwolnień lekarskich wyślesz przez internet

... których ZUS dokona obliczenia zasiłku. Czytaj także: - Planujesz przetarg? PUE upraszcza sprawę - PUE bez tajemnic - ePłatnik usprawni pracę małym i średnim firmom Liczba ubezpieczonych decyduje o tym, kto wypłaca świadczenia Przedsiębiorca wypełniający druk Z-3 dla swojego pracownika zobowiązany jest do wpisania w jednym punkcie ...

Tematy: ZUS Z-3, ZUS Z-3a, ZUS, PUE, e-administracja, zwolnienie lekarskie
Aktywizacja zawodowa seniorów jest koniecznością?

... się wiedzy oraz kompetencji seniorów i millenialsów będą w stanie zapewnić rozwój polskim firmom – mówi Krzysztof Inglot, Pełnomocnik Zarządu Work Service S.A. Aktywizowanie i zatrudnianie ... 33 dniach nieobecności pracownika. Firmy, które angażują seniorów do prac interwencyjnych mogą liczyć na zwrot kosztów wynagrodzenia i składek na ubezpieczenie ...

Tematy: rynek pracy, praca po 50-tce, seniorzy, programy pracownicze, benefity pozapłacowe, aktywizacja zawodowa osób starszych, Polacy 50+
Druk A1 złożysz przez internet

... zaufanego ePUAP (epuap.gov.pl). Czytaj także: - Planujesz przetarg? PUE upraszcza sprawę - PUE bez tajemnic - ePłatnik usprawni pracę małym i średnim firmom - Formularze ZUS Karta EKUZ umożliwi skorzystanie z opieki zdrowotnej poza granicami kraju Oprócz druku A1, przed wyjazdem do pracy za granicę ...

Tematy: formularz A1, druk A1, delegowanie pracowników, delegacje zagraniczne, ZUS, PUE
10 sposobów na udany handel z Chinami

... przepisy dotyczące ochrony własności intelektualnej. Prawa autorskie dotyczą pisemnych bądź opublikowanych prac, takich jak książki, piosenki, filmy, strony internetowe i dzieła sztuki. ... Paweł Szczepankowski. Takie połączenie ochrony ubezpieczeniowej i informacji o rynku pozwala firmom zagranicznym, które pragną zbudować rynek zbytu dla swoich ...

Tematy: handel z Chinami, handel zagraniczny, Chiny
Trendy HR 2017: po pierwsze organizacja przyszłości

... problemów, są teraz ważniejsze niż kiedykolwiek wcześniej” – zauważa Michał Olbrychowski. Tendencja ta zwraca uwagę na znaczenie analityki kadrowej, która umożliwia firmom pogłębioną analizę możliwości pracowników. Mało kto jednak wykorzystuje te możliwości. Tylko 8 proc. badanych twierdzi, że posiadają użyteczne dane, zaś 9 proc ...

Tematy: HR, Human Resources, dział hr, zarządzanie kadrami, zarządzanie zasobami ludzkimi, kultura organizacyjna
Kogo szukają rekruterzy?

... na pomoc rekruterom Łącznie rekruterzy skontaktowali się bezpośrednio ze 110 782 osami w powyższych przedziałach wiekowych. Dane GoldenLine wyraźnie wskazują, że firmom zależy przede wszystkim na specjalistach, ale coraz częściej Dane te pokazują, że rekruterom najbardziej zależy na specjalistach. Coraz częściej jednak ...

Tematy: oferty pracy, rekrutacja pracowników, metody rekrutacji
Staże i praktyki. Coraz więcej ofert, ale bez szans na zatrudnienie

... Hays Poland raport „Staż drogą do kariery", bieżąca sytuacja na rynku pracy determinuje pracodawców nie tylko do poszukiwania wykwalifikowanych kadr. Firmom potrzebni są również pracownicy, którzy ze względu na brak doświadczenia nie mogą jeszcze obejmować samodzielnych stanowisk, ale mają odpowiednie predyspozycje ...

Tematy: rynek pracy, staże, stażyści, praktyki i staże, rekrutacja pracowników, praca dla studentów
Zawodowy portal społecznościowy. Czy warto założyć konto na LinkedIn?

... konferencji. W branży marketingowej i kreatywnej bardzo popularne jest zamieszczanie linku do portfolio prac np. graficznych. Im bardziej rozbudowany profil kandydata, tym ... pracodawcy w ogłoszeniu. Ukryte procesy rekrutacyjne bardzo często są zlecane firmom doradztwa personalnego. Przekazując proces na zewnątrz, pracodawca zyskuje anonimowość ...

Tematy: profil zawodowy, LinkedIn, GoldenLine, wizerunek w internecie, media społecznościowe, poszukiwanie pracy
Wideo rozmowa kwalifikacyjna. Same plusy?

... spotkań między kandydatem a pracodawcą jest jednym z głównych powodów opóźnień i strat finansowych dla firm. Z badań wynika, że dwie najczęstsze przeszkody uniemożliwiające firmom realizację strategii w 2016 r. to ograniczenia budżetowe i brak wykwalifikowanego personelu (41 proc. ) Selekcja i wywiady przesiewowe są często drogie i czasochłonne ...

Tematy: rekrutacja pracowników, rekrutacja, metody rekrutacji, narzędzia rekrutacji, rozmowa rekrutacyjna
Jak branża ubezpieczeniowa wpływa na polską gospodarkę?

... proc. PKB. Wpływu pośredniego – pośredni wpływ ubezpieczeń wynosi 11,4 mld zł. Wartość ta powstaje dzięki odszkodowaniom i świadczeniom, jakie ubezpieczyciele wypłacają firmom i osobom prywatnym. Dzięki temu, że rosną wydatki przedsiębiorstw na inwestycje lub zakupy, zyskują ich klienci. Wpływ pośredni wynika również z kupowanych ...

Tematy: ubezpieczyciele, ubezpieczenia, branża ubezpieczeniowa, firmy ubezpieczeniowe
Firmy rodzinne robią karierę na GPW

... poprzez Giełdę. Wyniki naszych analiz potwierdzają, iż przedsiębiorcy ci są aktywnymi uczestnikami rynku oraz że obecność na parkiecie pozwala tym firmom skutecznie się rozwijać – podkreśla Dariusz Bednarski, Partner Zarządzający w Grant Thornton, Lider Zespołu Doradztwa dla Firm Rodzinnych. Autorzy raportu przyjrzeli się ...

Tematy: firmy rodzinne, GPW, spółki giełdowe, inwestowanie w akcje
Jak motywować pracowników produkcji?

... czymś więcej niż tylko trybikiem w maszynie. Tam dostrzega się, że pracownik to człowiek – ze swoimi uczuciami i potrzebami. Niestety, wielu nowszym firmom takie podejście było obce. Czasy, gdy chętnych do pracy było dużo więcej niż wakatów, sprzyjały uprzedmiotowieniu pracowników. W ludziach widziano koszty ...

Tematy: zaangażowanie w pracę, motywacja do pracy, pracownicy, motywowanie pracowników, firmy produkcyjne, rotacja pracowników
Hejt pracowniczy a wizerunek pracodawcy

... można zaliczyć np. usuwanie negatywnych komentarzy, zupełne ignorowanie ich, sztuczne dodawanie opinii pozytywnych, stawanie okoniem i wchodzenie w polemikę z komentującymi. Wszystkie przynoszą firmom więcej szkód niż korzyści. Są one nieskuteczne dlatego, że tego typu zabiegi zostają bardzo szybko wyłapane przez użytkowników Internetu i ostro ...

Tematy: hejterzy, hejting, hejt w internecie, wizerunek pracodawcy, employer branding, budowanie wizerunku pracodawcy
Pracownicy 50+ już na wagę złota?

... krótko – minimum rok, ale nie więcej niż 3 lata (22 proc.). To oznacza jeszcze większą rotację kadrową, która już teraz przynosi firmom znaczące straty. Osłabione morale w zespole, nadwyrężony wizerunek firmy oraz gorsze statystyki to tylko niektóre z nich. Szacowane koszty nieudanej rekrutacji osoby ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, praca po 50-tce, pracownicy 50+, zatrudnianie pracowników
Kompetencje pracowników nie nadążają za potrzebami rynku

... cenne pierwsze doświadczenie. Uczenia się przez całe życie, jako niezbędnego w czasach szybkich przemian technologicznych i gospodarczych. Mobilności zawodowej, która umożliwia firmom znalezienie talentów, których potrzebują, mimo niedoborów na lokalnym rynku pracy. Różnorodności pracowników (ze względu na płeć, wiek, pochodzenie geograficzne ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, kwalifikacje pracowników, kompetencje pracownika, HR, zarządzanie zasobami ludzkimi, oczekiwania pracodawców
Jak postęp technologiczny zmienia rynek pracy?

... i budowania siły roboczej poprzez praktyki zawodowe i programy szkoleniowe dla osób bez wyższego wykształcenia. Z danych wynika, że dzięki inwestującym w rozwój pracowników firmom więcej ludzi zyska dostęp do edukacji na poziomie, którego wcześniej w firmach nie było. Dlaczego przekwalifikowanie i praca nad rozwojem kompetencji są ...

Tematy: zawody przyszłości, rynek pracy, automatyzacja, nowe technologie
Work-life balance. Wyzwanie nie tylko dla pracownika

... to nieodległa przyszłość rynku pracy. Komfort pracy i kultura organizacyjna oparta na szacunku i zaufaniu są niezbędne w budowaniu najlepszych miejsc pracy. Firmom dbającym o dobrą atmosferę i pozytywne relacje, ale też dającym zatrudnionym niezależność w wykonywaniu obowiązków oraz możliwość zachowania równowagi pomiędzy różnymi sferami życia ...

Tematy: work-life balance, życie zawodowe, motywacja do pracy
Przez cyfrowy bałagan firmowe pliki mają nawet ekspracownicy

... dane, jakich potrzebują – powiedział Siergiej Marcinkian, szef działu odpowiedzialnego za marketing produktów biznesowych, Kaspersky Lab. Aby cyfrowy bałagan nie przysłonił firmom praktyk zapewniających bezpieczeństwo danych, eksperci z Kaspersky Lab przygotowali kilka porad: Stwórz politykę dostępu do zasobów firmowych, w tym skrzynek e-mail ...

Tematy: ochrona danych, bezpieczeństwo danych, cyberbezpieczeństwo
Open space i hot desk. Jak je widzą pracownicy?

... liczby stanowisk roboczych dostępnych w przestrzeni biurowej przy jednoczesnym zwiększeniu ich różnorodności, by umożliwić pracę w dowolnym stylu. Ten trend pozwala firmom zredukować koszty oraz minimalizować niewykorzystaną przestrzeń. Jak pokazuje przykład American Express poprzez eliminację przypisanych na stałe stanowisk pracy firma zanotowała ...

Tematy: praca, rynek pracy, biuro, open space, hot desk, środowisko pracy, warunki pracy
Rynek pracy: na pracowników przyszłości przygotuj się już teraz

... drastycznie od jego życiowych wyborów. Zarządzanie talentami – Już dziś wiadomo, że zarządzanie zespołami poprzez odpowiednie dobieranie talentów przynosi korzyści zarówno firmom, jak i daje satysfakcję zatrudnionym w nich pracownikom. Pracodawcy przyszłości będą musieli umieć zidentyfikować mocne strony każdego pracownika i odpowiednio dobrać do ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, kompetencje przyszłości, zarządzanie pracownikami
Proptech: nowoczesne biuro narzędziem walki o kandydata

... o nowoczesne biuro. Nakłady na technologie będą rosły Jak wskazują eksperci CBRE, nie ulega wątpliwości, że nowoczesne technologie w biurze przynoszą korzyści. Firmom potrzeba jednak doradztwa w zakresie najlepszych rozwiązań, które odpowiedzą na potrzeby młodych ludzi, a szczególnie wchodzącego na rynek pracy pokolenia Z. To osoby ...

Tematy: proptech, nowoczesne biuro, biuro, środowisko pracy, miejsce pracy
Jak wygląda przyszłość rynku pracy?

... otwartość na nowe modele pozyskiwania talentów i formy współpracy. Według Accenture, w ciągu najbliższych pięciu lat platformy pracy na żądanie – które umożliwiają firmom podjęcie współpracy na krótki czas lub do realizacji konkretnego zadania – staną się jednym z głównych motorów wzrostu gospodarczego. Analitycy SIA (Staffing ...

Tematy: robotyzacja, zawody przyszłości, rynek pracy, automatyzacja, nowe technologie, gig economy
Co zrównoważony rozwój ma wspólnego z rekrutacją?

... wyłącznie przyklasnąć, tym bardziej, że korzyści, jakie niesie za sobą, są obopólne. Działania proekologiczne sprzyjają bowiem zarówno naszej planecie, jak i firmom, które je inicjują. Podejście proekologiczne to bowiem możliwość ograniczenia kosztów działalności firmy – wydatków związanych z zakupem energii, wyposażenia biur (m.in. papieru ...

Tematy: zrównoważony rozwój, CSR, społeczna odpowiedzialność biznesu, ochrona środowiska, etyka biznesu
Zarobki w Polsce: trendy 2020

... potencjał wciąż jest bardzo duży. Warunkiem jest jednak zwiększanie produktywności, inwestycji, wydatków na innowacje, a także usprawnienie rynku pracy oraz zapewnienie firmom sprzyjających warunków do prowadzenia działalności. I w tym kierunku podążać będą pracodawcy – komentuje Marc Burrage, dyrektor zarządzający Hays Poland. Czy zasadne jest ...

Tematy: płace w Polsce, płace, badanie płac, raport płacowy, wynagrodzenia, rok 2020
Pracodawcy w obliczu koronawirusa. Jak radzić sobie bez przepisów?

... pojawiają się m.in. sfinansowane przez firmy szczepienia przeciw grypie – zauważa Agnieszka Kolenda z Hays Poland. Z drugiej strony ta specyficzna sytuacja pozwala firmom sprawdzić, jaki wymiar pracy zdalnej sprawdza się w organizacji bez szkody dla biznesu oraz na ile organizacja jest na taką formę ...

Tematy: koronawirus, obowiązki pracodawcy, bezpieczeństwo i higiena pracy, warunki pracy
Rynek pracy wraca do elastycznych form zatrudnienia?

... , przed kryzysem gospodarczym, nie spodziewali się wzrostów w tym segmencie. W obecnej sytuacji usługi pracy tymczasowej będą w stanie zapewnić polskim firmom elastyczność organizacyjną i kosztową, a w efekcie poczucie bezpieczeństwa tak potrzebne w nowej rzeczywistości rynkowej. “Usługa pracy tymczasowej pozwala na dostosowanie zatrudnienia ...

Tematy: rynek pracy, formy zatrudnienia, elastyczne formy zatrudnienia, praca tymczasowa
Rynek pracy: co z kredytem zaufania do pracodawców?

... roku? Wskaźnik zaufania to odsetek pozytywnych odpowiedzi w przekroju kilkudziesięciu pytań ankiety Trust Index©. Pokazuje on, jaki odsetek respondentów ufa swoim firmom. W lutym 2018 roku wskaźnik ten wyniósł 50%, aby rok później spaść do poziomu 45%. Natomiast na początku tego roku – tuż ...

Tematy: rynek pracy, pracodawcy, sytuacja na rynku pracy
ManpowerGroup: zatrudnienie planuje 6% firm, 11% tnie etaty

... sytuacji przed pracodawcami stoi wyzwanie zadbania nie tylko o bezpieczne i higieniczne warunki pracy, lecz także o jasne i zrozumiałe zasady postępowania. By pomóc firmom przejść przez ten proces, kluczowe znaczenie ma dzielenie się najlepszymi praktykami między krajami i branżami w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy. Niezbędna jest ...

Tematy: zatrudnienie, rynek pracy, wskaźnik zatrudnienia, perspektywy zatrudnienia, Barometr Manpower, wiadomości z rynku pracy, rok 2020
Ile zarabia programista? Mniej niż oczekuje

... 95 proc. wszystkich ogłoszeń w IT. Na rynku intensywnie poszukiwani są doświadczeni pracownicy IT*, którzy - najprościej rzecz ujmując - są w stanie pomóc firmom przejść na nowe technologie. Definicja grupy “doświadczony programista”: Przyjmuje się, że doświadczony pracownik IT to ten, który posiada co najmniej ...

Tematy: wynagrodzenia programistów, programiści, zarobki programistów, rynek pracy, branża IT
Hays: nowoczesne formy zatrudnienia, czyli praca tymczasowa odczarowana

... niepewności gospodarczej – dążą do optymalizacji zatrudnienia. Nowoczesne formy, rozumiane jako praca tymczasowa, outsourcing, projekty interimowe oraz B2B, dają firmom gwarancję większej elastyczności, przy jednoczesnym dostępie do kompetencji, umożliwiających realizację bieżących zadań. Jak dowodzą wyniki badania przeprowadzonego w pierwszym ...

Tematy: rynek pracy, formy zatrudnienia, elastyczne formy zatrudnienia, praca tymczasowa