firmom prac, (strona 7/27) - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Zasoby serwisu › F › firmom prac

Work-life balance nie dla Polaka?

... w firmach transportowych i magazynowych (56 proc.) – wskazuje Aleksandra Wejt-Knyżewska, analityczna zespołu foresightu gospodarczego. ELASTYCZNE FORMY ORGANIZACJI PRACY PRZYNOSZĄ KORZYŚCI FIRMOM Przedsiębiorcy, który wprowadzają elastyczne formy pracy dostrzegają wiele korzyści płynących z takich rozwiązań. Uważają, że elastyczne formy pracy nie ...

Tematy: prawo do urlopu, work-life balance, równowaga pomiędzy życiem zawodowym a prywatnym, elastyczna organizacja pracy, czas pracy, urlop macierzyński, urlop ojcowski
Branża elektro, czyli atrakcyjna praca nie tylko dla elektronika

... wygląda inaczej. Ta część Polski ma gorzej rozwiniętą infrastrukturę przemysłową – w porównaniu do terenów zachodnich i centralnych – co utrudnia działalność firmom elektronicznym. Brakuje tam również uczelni technicznych i ośrodków badawczo-rozwojowych, a to ogranicza dostęp do wykwalifikowanej kadry. Inwestorzy zagraniczni rzadziej wybierają ...

Tematy: rekrutacja, zatrudnienie, rynek pracy, wiadomości z rynku pracy, rekrutacja pracowników, oferty pracy, branża elektroniczna, przemysł elektroniczny, produkcja sprzętu elektronicznego
Praca dla studenta: korzyści i wyzwania zatrudnienia

... muszą podpisywać osobnych umów, szczególnie przy zlecaniu drobnych, powtarzalnych prac mających charakter umowy o dzieło. Takie rozwiązanie eliminuje konieczność zgłaszania umów ... rozwiązania i efektywnie wdrażać nowoczesne technologie. Outsourcing zadań IT do studentów pozwala firmom skupić się na swoich kluczowych obszarach, zlecając mniejsze, choć ...

Tematy: pokolenie Z, rynek pracy, tendencje na rynku pracy, kariera zawodowa, rozwój zawodowy, praca dla studenta, młodzi pracownicy, studenci
Rynek pracy strefy euro, czyli zagadka wysokiego zatrudnienia

... zyskami wzmocnionymi przez inflację. Ten strategiczny ruch zadziałał tylko dlatego, że rzeczywiste koszty pracy nie nadążyły jeszcze za inflacją, umożliwiając firmom utrzymanie większej siły roboczej bez narażania się na bezpośrednie obciążenia finansowe. Zatrzymując pracowników, firmy byłyby lepiej przygotowane do szybkiego reagowania ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, bezrobocie, stopa bezrobocia, strefa euro, praca, pracownicy, rekrutacja pracowników
Szkolenia kluczem do lojalności - jak firmy zatrzymują pracowników na dłużej?

... rozwojowych oraz wsparcie dla menedżerów to tylko niektóre z działań, które pozwalają wzmocnić motywację pracowników. Kreowanie środowiska sprzyjającego nauce pozwala firmom na utrzymanie przewagi konkurencyjnej na rynku. Jednorazowe szkolenia często inspirują i dostarczają cennej wiedzy, jednak w codziennej pracy pracownicy napotykają trudności ...

Tematy:
Outsourcing IT: jak owocnie współpracować z freelancerem?

... oczekiwań i celów projektu. Dokumentacja projektowa powinna szczegółowo opisywać zakres prac, harmonogram oraz kryteria oceny wyników, co stanowi podstawę do późniejszej ... współpracę z freelancerami to coraz bardziej popularna strategia, która oferuje firmom elastyczność, oszczędność oraz dostęp do wykwalifikowanych specjalistów. Jednak, aby ...

Tematy: outsourcing IT, usługi IT, usługi outsourcingowe, outsourcing, obsługa informatyczna firm, freelancerzy, freelancing, praca na zlecenie
Ustawa o jawności wynagrodzeń może wstrząsnąć pracodawcami

... , że zmiana przepisów w praktyce niewiele zmieniła. W ten sposób kandydaci nie dowiedzą się realnie, jaka może być pensja na danym stanowisku, a firmom da to sposób na obejście prawa. Szacuje się, że tylko około 30 proc. ogłoszeń o pracy w Polsce zawiera informację o oferowanym wynagrodzeniu ...

Tematy: jawność wynagrodzeń, jawność zarobków, transparentność wynagrodzeń, wynagrodzenia, wynagrodzenia kobiet i mężczyzn, luka płacowa
Rekrutacja, czyli jak długo firma musi czekać na pracowników?

... rekrutacji i ponad 3,3 tysiąca ankiet oceniających doświadczenia kandydatów. To największe opracowanie na temat rekrutacji w Polsce – i jednocześnie narzędzie, które pozwala firmom lepiej zrozumieć swoje procesy i wprowadzać realne zmiany. Zarządzanie procesami rekrutacyjnymi staje się coraz bardziej strategicznym wyzwaniem, a dane zawarte ...

Tematy: rekrutacja, rekrutacja pracowników, HR, candidate experience, zatrudnianie pracowników, proces rekrutacyjny
Zmiany w wynagrodzeniach w I półroczu 2025: które branże zyskują, a które tracą?

... cywilnoprawne stają się coraz bardziej atrakcyjne zarówno dla firm, jak i pracowników, oferując większą elastyczność i wyższe zarobki netto. Elastyczność B2B pozwala firmom szybciej reagować na zmiany rynkowe i łatwiej rozwiązywać współpracę, jeśli zajdzie taka potrzeba. Stabilizacja na umowach o pracę Wynagrodzenia na umowie o pracę ...

Tematy: wynagrodzenia, płace, umowa B2B, rynek pracy, tendencje na rynku pracy, wysokość wynagrodzenia
Młodzi Polacy nie chcą pracować za płacę minimalną

... w tej grupie wiekowej, muszą zaoferować nie tylko wyższe wynagrodzenia, ale też elastyczność i realne ścieżki rozwoju. Z drugiej jednak strony nie wszystkim firmom szczególnie zależy na przyciąganiu wymagających najmłodszych pracowników – część traktuje ich jak jedną z wielu dostępnych grup, a przy braku odpowiedniego zainteresowania ze ...

Tematy: młodzi na rynku pracy, młodzi ludzie, płaca minimalna, najniższa krajowa, tendencje na rynku pracy, rynek pracy, wynagrodzenia, zarobki Polaków
Najlepsze Miejsca Pracy 2025 - sukces 15 firm obecnych w Polsce

... Najlepszych Miejsc Pracy™ na świecie świadczy o tym, że firma nadal cieszy się ogromnym zaufaniem pracowników. W porównaniu z zeszłym rokiem tylko trzem firmom udało się powrócić na listę lub na niej zadebiutować. Są to: Adobe, Crowdstrike i Viatris. Polska reprezentacja w rankingu światowym Laureaci zestawienia ...

Tematy: rynek pracy, pracodawcy, kariera zawodowa, najlepszy pracodawca, najlepsi pracodawcy, ranking pracodawców, Najlepsze Miejsca Pracy
Dużo zwolnień, dużo przyjęć

... Działalność banków skierowana jest z reguły do dwóch rodzajów klientów: indywidualnych i korporacyjnych. Większość z nich oferuje swoje produkty zarówno przeciętnemu Kowalskiemu, jak i firmom, ale rodzaj oferty bardzo różni się w przypadku obu grup odbiorców. Najszybciej obecnie rozwijającym się obszarem bankowości – niezależnie od grupy docelowej ...

Tematy:
Jak dowodzić armią pracowników?

... system wynagrodzenia za pracę? Jak skutecznie informujesz ich o korzyściach tego systemu? 12. Czy możesz dokonać oszczędności zlecając niektóre zadania zewnętrznym firmom, na przykład obliczanie i wypłata pensji? 13. W jaki sposób zbierasz dane o pracownikach i jak je analizujesz (na przykład, czas pracy, stawki godzinowe ...

Tematy: pracownicy, HR, prowadzenie firmy, zarządzanie pracownikami
Jak wybrać najlepszą firmę szkoleniową?

... na wystosowane przez nas dodatkowe pytania i życzenia. W tym momencie poszukiwania właściwej firm szkoleniowej warto wysłać podziękowania za przesłanie oferty tym firmom, z których usług nie skorzystamy. Krok 5 dalsza selekcja ofert Poddając dalszej analizie oferty firm, które znalazły się na long list uzyskamy ...

Tematy: szkolenia, dokształcanie pracowników, firmy szkoleniowe, szkolenia dla personelu
Praca tymczasowa sposobem na bezrobocie

... zapotrzebowanie na pracę danej osoby i po pozytywnym zweryfikowaniu jej kwalifikacji kieruje ją do pracodawcy użytkownika. "Ta forma zatrudnienia daje pracownikom i firmom wiele korzyści. Pracodawcy użytkownicy mają możliwość skorzystania z usług wykwalifikowanej kadry za każdym razem, kiedy wymaga tego sytuacja. Oszczędzają więc koszty ...

Tematy: Agencje pracy tymczasowej, praca tymczasowa, praca, bezrobocie, rynek pracy tymczasowej
Łatwiejsze zatrudnienie cudzoziemcy

... Pracy i Polityki Społecznej z dnia 30 sierpnia 2006 r. w sprawie wykonywania pracy przez cudzoziemców bez konieczności uzyskania zezwolenia na pracę umożliwia polskim firmom legalne zatrudnianie cudzoziemców mieszkających w państwach graniczących z Polską przez okres 3 miesięcy w przeciągu pół roku bez posiadania przez nich pozwolenia na pracę ...

Tematy: zatrudnienie cudzoziemca, cudzoziemcy, zezwolenie na pracę, jak zatrudnić obcokrajowca, pozwolenie na pracę w Polsce
Tydzień 39/2007 (24-30.09.2007)

... . Wydobycie może się zacząć na początku przyszłego roku i szacuje się je na 70-90 tys. baryłek rocznie, a ropa będzie sprzedawana kazachskim firmom po 35 USD/baryłkę (przy zysku ok. 11-12 USD/baryłce). Gazoport w Świnoujściu wymaga zbudowania falochronu (o długości ok. 3km). Jego koszt szacuje się ...

Tematy: gospodarka, wydarzenia, komentarz gospodarczy, Polska
Tydzień 22/2008 (26.05-01.06.2008)

... cel więcej niż 5% z rocznego zysku! Dlatego prawnicy NBP otrzymali polecenie podjęcia prac nad propozycją zmiany ustawy tak, aby prawo zezwalało na przeznaczenie całego ... Unii Europejskiej i obowiązują nas określone reguły dotyczące tzw. pomocy publicznej udzielanej firmom. Bruksela szacuje, że łączna kwota wsparcia stoczni osiągnęła już poziom ok. 5 ...

Tematy: gospodarka, wydarzenia, komentarz gospodarczy, Polska
KPP: promocja zatrudnienia jest ważna

... o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. KPP pozytywnie ocenia propozycję wsparcia pracodawców w udzielaniu poradnictwa i informacji zawodowej, która pozwoli firmom inwestować w szkolenia pracowników w każdym przedziale wiekowym. Pomoc powinna być bowiem kierowana w znacznym stopniu na dostosowywanie kwalifikacji i zatrudnianie osób ...

Tematy: rynek pracy, urzędy pracy, promocja zatrudnienia, programy wspierania rynku pracy, ustawa o promocji zatrudnienia, przeciwdziałanie bezrobociu
Program antykryzysowy: prace w toku

... Dlatego też eksperci z satysfakcją odnotowują rozpoczęcie 19 czerwca 2009 r. prac nad projektem ustawy o łagodzeniu skutków kryzysu ekonomicznego dla pracodawców i pracowników ... w wypracowywaniu przyjętych rozwiązań, wierząc, że instrumenty te mogą pomoc firmom i pracownikom przerwać trudności i uchronić istniejące miejsca pracy. Część uwag została ...

Tematy: program antykryzysowy, pakiet antykryzysowy, kryzys finansowy, plany naprawcze
Polityka wynagrodzeń w firmach niejasna

... przypadku zrozumienie, że właściwie skonstruowany system wynagrodzeń to przede wszystkim rodzaj inwestycji w kapitał ludzki. Trend Responsible Rewards polega na uświadomieniu firmom, że polityka wynagrodzeń nie tylko przynosi określoną stopę zwrotu, ale także pozwala integrować cele różnych grup pracowników z interesem całej firmy ...

Tematy: system wynagradzania, Responsible Rewards, system wynagrodzeń, regulamin wynagrodzeń, polityka wynagrodzeń, zasady wynagradzania
Sektor ubezpieczeń zwiększy zatrudnienie

... z funduszy unijnych. Niestety nadal stosunkowo niewielką rolę odgrywają w Polsce outsourcing, praca tymczasowa lub leasing pracowników, które mogłyby pomóc polskim firmom w wychodzeniu z kryzysu” – dodaje Mik Kuczkiewicz. Jak wynika z danych Hay Group, z pracy tymczasowej w ramach redukcji kosztów zatrudnienia w swojej firmie skorzystało ...

Tematy: zatrudnienie, rynek pracy, rekrutacja, zatrudnianie pracowników, zarządzanie personelem, poszukiwanie pracowników
Stres w pracy coraz większy

... kosztów związanych z wynajmem pomieszczeń biurowych. Elastyczne rozwiązania nie tylko stanowią alternatywę dla sztywnych umów wynajmu przestrzeni biurowej, lecz również umożliwiają firmom rozwój ograniczając jednocześnie poziom stresu zarówno wśród pracowników, jaki i pracodawców" – mówi Garry Gurtler.

Tematy: stres zawodowy, stres w pracy, stres, sytuacje stresujące, wskaźnik stresu
Budownictwo w Polsce I poł. 2010 r.

... Na początku roku 2010 ujawniło się trudne środowisko, w którym przyszło działać firmom w sektorze budownictwa. Jednak szefowie ankietowanych firm budowlanych oczekują, że wzrost ... segmencie spółek inżynierii lądowej (66%). Firmy zawarły kontrakty średnio na wykonanie prac na dziewięć miesięcy naprzód. Segmentem z najdłuższym średnim czasem trwania ...

Tematy: budownictwo w Polsce, budownictwo, branża budowlana, sektor budowlany, rynek budowlany, firmy budowlane
Dni wolne od pracy w Polsce i na świecie

... w wymiarze światowym są w pułapce wielości przepisów prawnych w przypadku urlopów” - komentuje Matthew Hunt, szef zespołu Mercer, który doradza międzynarodowym firmom w zakresie ich praktyk związanych z zatrudnieniem. “Święta państwowe zakorzenione są w lokalnych tradycjach oraz religijnych wierzeniach, dlatego trudno byłoby zmieniać praktykę ...

Tematy: dni wolne od pracy, urlop wypoczynkowy, wymiar urlopu wypoczynkowego, dni wolne, urlopy, dzień wolny dla pracownika, okresy odpoczynku, dzień ustawowo wolny, urlop okolicznościowy
Praktyki i staże dla studentów: więcej ofert

... ” – uważa Aneta Matysek z internetowej giełdy pracy infoPraca.pl. „Dobrze zorganizowane staże i praktyki oraz właściwie przeprowadzony proces rekrutacji dają z kolei wielu firmom szansę na znalezienie utalentowanych i dobrze wykształconych pracowników.”

Tematy: staż, staż absolwencki, staże zawodowe, praktyki absolwenckie, praca dla studentów i absolwentów, zatrudnienie studenta
Na czym polega zarządzanie przez cele?

... , jednak wielu zarządzających z wyższego szczebla władzy oraz prezesów, stawia firmom zbyt wysokie założenia. Doskonale wiadomo jak to się kończy. Stawiane ... kompletna reorganizacja struktury firmy, przeprowadzenie szkoleń i długich rozmów. Najczęściej widząc ogrom prac, jakie należy włożyć w firmę w związku z nowym modelem zarządzania, wyższe ...

Tematy: zarządzanie, zarządzanie firmą, zarządzanie przez cele, Management by Objectives, kadra zarządzająca, cele przedsiębiorstwa, rozwój przedsiębiorstwa
Mieszkania pod klucz coraz popularniejsze

... być też niski koszt lub krótki termin oczekiwania na realizację prac wykończeniowych. Katalog dostępnych materiałów wykończeniowych jest u dewelopera ograniczony - informuje raport Home ... prac samodzielnie można zaoszczędzić około 25% kosztów. Pozostaje jeszcze kwestia czasu oczekiwania na wykończenie lokalu. Nawet zlecając tę usługę firmom należy ...

Tematy: rynek nieruchomości, rynek nieruchomości mieszkaniowych, kupno mieszkania, zakup mieszkania, mieszkania pod klucz, mieszkania wykończone pod klucz, analiza rynku nieruchomości
Komunikacja wewnętrzna w firmie 2011

... zaobserwować można większe niż wcześniej zainteresowanie rozwijaniem dialogu? Wyniki badania wskazują na wzrost zainteresowania firm opiniami, sugestiami i pomysłami pracowników. Firmom zależy najbardziej na pomysłach i rozwiązaniach dostarczanych przez pracowników, które pozwolą firmie efektywniej działać – w tym obszarze wzrost oczekiwań jest ...

Tematy: komunikacja wewnętrzna, komunikacja w firmie, komunikacja w pracy, media społecznościowe
Zatrudnianie niepełnosprawnych po zmianach

... z orzeczeniem. "Pracodawcy, z którymi prowadzimy rozmowy pozytywnie odnoszą się do takich zmian, jak np. te związane z czasem pracy. Różne obostrzenia utrudniają firmom zatrudnianie osób niepełnosprawnych, dlatego każda zmiana umożliwiająca większą elastyczność jest przez pracodawców pożądana" – mówi Aleksandra Tokarewicz z Grupy Job. Jednak mimo ...

Tematy: zakłady pracy chronionej, zatrudnianie osób niepełnosprawnych, zatrudnianie pracowników niepełnosprawnych, praca dla osób niepełnosprawnych, niepełnosprawni, PFRON, ZFRON, czas pracy osoby niepełnosprawnej
Najlepsi pracodawcy wg menedżerów 2012

... benefity Do najbardziej cenionych warunków zatrudnienia oferowanych przez firmy wyróżnione w rankingu Antal International należy styl zarządzania i kultura organizacyjna oraz innowacyjność. „Firmom w Polsce przez wiele lat zarzucano zbyt niski stopień innowacyjności. Obecnie można zaobserwować, że to się zmienia – powstaje coraz więcej centrów ...

Tematy: najlepsi pracodawcy, najlepsze miejsca pracy, kadra menedżerska, menedżerowie, najlepsze firmy
Polscy pracownicy nie ufają szefom

... zaufanie wpływa również wiek i charakter wykonywanej pracy. W najmniejszym stopniu swoje firmy darzą zaufaniem osoby powyżej 35 roku życia, a najbardziej ufają firmom ludzie młodzi rozpoczynający pierwszą pracę. W treści dostarczane przez szefa wierzą przede wszystkim osoby w wieku 19 -24 lata oraz 24 -34 ...

Tematy: pracownicy, zaufanie, pracodawcy, relacje w firmie
Praca na wakacje 2013

... " do kieszonkowego dla uczniów i studentów. To właśnie letnie miesiące są tymi o najniższym bezrobociu - prac sezonowych podejmują się osoby, którym przez resztę roku trudno znaleźć jakiekolwiek zajęcie. Budowlanka, rolnictwo, ... choćby czasowe zatrudnienie. Wiele osób zgłasza się także do agencji pracy tymczasowej, które zapewniają różnym firmom ...

Tematy: wakacje 2013, praca na wakacje, wakacje, praca, praca tymczasowa, prace sezonowe, gastronomia, turystyka
Świat: wydarzenia tygodnia 25/2013

... realizują tworząc strefę wolnego handlu. Ostatnio kraje te zdecydowały o przyspieszeniu tych prac i uważam, że można to traktować jako odpowiedź na wyznaczenie terminu ... krajach, w których prowadzą działalność gospodarczą. Mają też być przygotowane przepisy uniemożliwiające firmom przerzucanie zysków za granicę w celu zmniejszania lub nawet unikania ...

Tematy: gospodarka, wydarzenia, komentarz gospodarczy, Świat
Gaz łupkowy: krytyczny raport NIK

... - na przykład w Ministerstwie Środowiska, które nie było w stanie zorganizować prac urzędników, by deklarowane jako priorytetowe prace związane z tematyką gazu łupkowego ... co prawda cały obszar koncesyjny, jednak jednocześnie zablokowano dostęp innym firmom zainteresowanym poszukiwaniami. Według NIK, taki sposób przyznawania koncesji nie uwzględnił ...

Tematy: gaz, paliwa, gaz łupkowy, NIK, Najwyższa Izba Kontroli