firmom prac, (strona 6/28) - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Zasoby serwisu › F › firmom prac

Spada motywacja pracowników

... Fortune, które ukazały, że przedsiębiorstwa odnoszące sukces charakteryzują się o kilka bądź kilkanaście procent wyższymi wskaźnikami zaangażowania, niż przedsiębiorstwa o średnich wynikach. Firmom tym udaje się poprzez szeroko rozwinięte programy motywacyjne utrzymać wysoki poziom lojalności i motywacji pracowników w trudnych chwilach.

Tematy: motywowanie pracowników, motywacja pracownika, sposoby motywowania, warunki pracy, badania pracowników
Dyskryminacja otyłego pracownika - fakt czy mit?

... dietetyka, nie przetworzone jedzenie w stołówkach), zwiększyła się o 17%, a na każdego korzystającego z tego pracownika wydaje się o 220$ więcej. Czy to się firmom opłaca? Dr Dariusz Szukała twierdzi, że tak: „Światowa Organizacja Zdrowia (WHO) podkreśla, że odpowiednie żywienie organizmu może podnieść wydajność pracownika ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, sytuacja na rynku pracy, dyskryminacja pracownika, wygląd zewnętrzny pracownicy, otyłość, nadwaga, zdrowie, zdrowie pracowników
Elastyczna praca a wydajność pracownika

... firmy. Elastyczna praca i wynikające z niej lepsze samopoczucie oraz stan zdrowia pracownika odgrywa również ważną rolę jako narzędzie zatrzymywania talentów, zapewniając firmom cenny sposób ich wynagradzania i motywowania oraz przyciągania nowych i wartościowych dla organizacji osób. Ponadto, badania wykazały, że: 52% respondentów deklaruje, że ...

Tematy: elastyczna praca, badania pracowników, elastyczne formy zatrudnienia, efektywność pracy, wydajność pracowników
Zatrudnianie cudzoziemców w 2011r.

... . Zezwolenia na pracę cieszyły się szczególnym zainteresowaniem w budownictwie. Polskim firmom budowlanym wydano w zeszłym roku ponad 9 tysięcy zezwoleń, co przekłada się na wzrost ... pracy ze strony Polaków i rosnącej niechęci do podejmowania się prostych prac fizycznych zmusza pracodawców do szukania alternatywnych źródeł rekrutacji.” – mówi Andrzej ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, sytuacja na rynku pracy, cudzoziemcy, zatrudnienie cudzoziemca, zatrudnienie obcokrajowca, jak zatrudnić obcokrajowca
Rynek pracy: nowe zjawiska

... (zdalnej) oraz „mrowiskowej” (czyli wykonywanie przez pracowników małych zadań będących częścią jednego projektu). Takie formy pobudzają innowacyjność, ponieważ pozwalają firmom wykorzystać talenty, które kiedyś pozostałyby niedostrzeżone. Równowaga pomiędzy różnymi typami stanowisk i form zatrudnienia to oszczędność kosztów, a także większy zakres ...

Tematy: rynek pracy, sytuacja na rynku pracy, zarządzanie talentami, zarządzanie kadrami, niedobór talentów
Jaki będzie polski rynek pracy w 2013?

... spodziewamy? Przedstawiamy prognozę dla rynku pracy grupy Work Service. Minusy Pomoc firmom nie zdaje egzaminu Granty rządowe, mające na celu wsparcie firm ... którym sfinansowała edukację, a ich umiejętności i wiedza, po rocznych lub kilkuletnim wykonywaniu prac innych niż wykształcone, ulegają erozji. Według danych GUS z grudnia 2012 r. w Urzędach ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, polski rynek pracy, wynagrodzenia, aktywizacja bezrobotnych, rok 2013
Rynek pracy potrzebuje starszych

... wiekiem do praktyki zarządzania zasobami ludzkimi w przedsiębiorstwie wymaga wdrożenia konkretnych działań zwiększających wydajność pracy starszych pracowników, a tym samym przynoszących firmom korzyści z ich zatrudniania. Wachlarz tych działań jest bardzo szeroki - mogą dotyczyć różnych faz zatrudnienia pracownika (od etapu rekrutacji po ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, sytuacja na rynku pracy, pracownicy, praca po 50-tce, aktywizacja zawodowa osób starszych
Praca tymczasowa dobra na kryzys

... cyklach produkcji. Dzięki takiej elastyczności pracodawcy zyskują na znacznej optymalizacji procesów przy jednoczesnym wzroście efektywności. - Korzystanie z pracy tymczasowej pozwala firmom na znaczną optymalizację procesów oraz wzrost efektywności - komentuje Luiza Luranc - Dzięki tej formie zatrudnienia pracodawcy oszczędzają czas oraz koszty ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, sytuacja na rynku pracy, agencje zatrudnienia, praca tymczasowa
Generacja Y a BYOD 2013

... przechowywane dane firmowe i w jaki sposób jest uzyskiwany dostęp do nich stanowi poważny problem. Rozwiązania z zakresu analizy bezpieczeństwa są dziś potrzebne firmom i instytucjom bardziej niż kiedykolwiek wcześniej. Należy je wdrażać na poziomie sieci, tak aby umożliwić monitorowanie aktywności użytkowników w oparciu o ich lokalizację ...

Tematy: urządzenia przenośne, konsumeryzacja, konsumeryzacja IT, urządzenia mobilne, generacja Y, BYOD
Zamówienia publiczne: więcej praw dla podwykonawców

... zapłaty za pracę podwykonawcom. Jeżeli wykonawca nie przedstawi dowodów zapłaty firmom podwykonawczym, wówczas sam nie otrzyma swojego wynagrodzenia za pracę, które zostały ... który potwierdza wykonanie prac. Osobiste wykonywanie prac przez wykonawcę Zamawiający będzie mógł zastrzec, że istotne części inwestycji lub prac związanych z rozmieszczeniem ...

Tematy: Prawo zamówień publicznych, udzielanie zamówień publicznych, nowelizacja zamówień publicznych, zamówienia publiczne, wynagrodzenie podwykonawcy, umowa z podwykonawcą
Najlepsi pracodawcy 2015

... kapitale z 10-ciu edycji programu, firma Aon Hewitt przygotowała koncepcję Engagement for the Real World. To system kompleksowych rozwiązań, które dają firmom energię do osiągania wysokich wyników. Zaangażowanie pracowników staje się faktem –mówi Edward Stanoch, partner firmy Aon Hewitt, członek zarządu Aon ...

Tematy: najlepszy pracodawca, ranking pracodawców, pracodawcy, najlepsze firmy
Zarobki w Polsce: trendy 2016

... to związek z cyklem realizacji projektów, a także jest następstwem mniejszej intensywności prac, wiążącej się z okresem przejściowym między „perspektywami” dofinansowania z UE. ... które pozwala pracodawcom na skonstruowanie optymalnego systemu elementów płacowych i pozapłacowych. Firmom coraz bardziej zależy na dobrym wizerunku, co przekłada się ...

Tematy: płace w Polsce, płace, badanie płac, raport płacowy, wynagrodzenia, rok 2016
Outplacement nie taki zły. Komu i jak pomaga?

... większy obiektywizm oraz doświadczenie ekspertów. Niestety jednak, takie rozwiązanie oznacza również wyższe koszty, przez co można je polecić głównie dużym firmom. Dlatego ostateczna decyzja może zależeć od finansowych możliwości organizacji. Najważniejsze jednak, aby taki program w ogóle przeprowadzić. Najlepiej uznać, że ze ...

Tematy: zwolnienia monitorowane, outplacement, program outplacement, zwolnienia, systemem łagodnych zwolnień, zwalnianie pracowników
Kogo powinien przyciągać polski rynek pracy?

... Service wynika, że Polacy widzą ratunek w powracających z emigracji zarobkowej rodakach. Przyciągnięcie Polaków przebywających poza granicami nie będzie łatwe. Wciąż wielu firmom trudno bowiem konkurować pod względem poziomu wynagrodzeń z pracodawcami na Zachodzie, którzy mogą zaoferować kilka razy więcej. Większe szanse powodzenia ma ...

Tematy: rynek pracy, rekrutacja pracowników, zatrudnianie cudzoziemców
Niedobór pracowników blokuje rozwój firmy

... pikującego bezrobocia, ale też efekt kurczenia się populacji osób w wieku produkcyjnym i emigracji. Niedobór pracowników coraz wyraźniej daje się we znaki firmom. Już 50,8% z nich deklaruje, że miało w ostatnim czasie kłopoty z pozyskaniem wykwalifikowanych pracowników. To o 15 p.p. więcej niż w roku ubiegłym i jest to ...

Tematy: rynek pracy, bariery przedsiębiorczości, niedobór pracowników, niedobór talentów
Jak swoją sytuację na rynku oceniają specjaliści i menedżerowie?

... , inżynierii oraz w finansach i księgowości” - podkreśla Aleksandra Kujawa. Przeciętna roczna liczba zaproszeń do udziału w procesach rekrutacyjnych w podziale na specjalizacje: …Firmom zaś coraz trudniej Rynek kandydata odczuwany jest w dużym stopniu przez pracodawców – firmy zauważają zwiększenie trudności w pozyskaniu odpowiednich kompetencji ...

Tematy: tendencje na rynku pracy, sytuacja na rynku pracy, rynek pracy specjalistów, specjaliści, menedżerowie
Czy wolny zawód to nadal spełnienie marzeń pokolenia Y?

... zawody w Polsce. Portret profesjonalisty 2017”, zdecydowana większość, bo aż 60 proc. zarobkuje jako mikroprzedsiębiorca – prowadząc jednoosobową działalność gospodarczą. To takim firmom zawdzięczamy aż jedną trzecią polskiego PKB. Dla reprezentanta pokolenia millennium, który poszukuje między życiem zawodowym a pracą i chce mieć przestrzeń na ...

Tematy: wolny zawód, rynek pracy, profesjonaliści, pokolenie Y, freelancerzy
Dlaczego warto inwestować w employer branding?

... kwartale 2017 r. Powodem skoku było zbudowanie lojalności klientów wobec marki. Konsumenci chętniej korzystają z ofert oraz są w stanie zapłacić wyższą cenę firmom, które szanują i doceniają swoich pracowników. Satysfakcja z pracy przełożyła się na satysfakcję klientów. Chcesz się dowiedzieć jaka strategia employer brandingowa będzie ...

Tematy: employer branding, rekrutacja, zarządzanie firmą, budowanie wizerunku pracodawcy, wizerunek pracodawcy, budowanie wizerunku firmy
Praca tymczasowa. Już za chwilę odczujemy zmiany w prawie

... . Przykładowo to firmy, a nie agencje odpowiadają za bezpieczeństwo pracowników, a więc także ponoszą konsekwencje ewentualnego wypadku w miejscu pracy. Pomoc firmom w odnalezieniu się w gąszczu zmian legislacyjnych, integracja i budowanie profesjonalnego wizerunku branży jest jednym z celów Sekcji Pracodawcy Użytkownika, jaką powołało niedawno ...

Tematy: pracownik tymczasowy, pracownicy tymczasowi, praca tymczasowa, agencja zatrudnienia, rynek pracy, zmiany w prawie, umowa o pracę tymczasową, agencja pracy tymczasowej
Polska: wydarzenia tygodnia 23/2018

... lat o 19 p.p.). Nowe miejsca pracy najczęściej na wschodzie, ale czy firmom uda się zapełnić wakaty? Najczęściej zwiększanie zatrudnienia deklarują firmy z województw ... rozwiązań może być poszukiwanie wsparcia pracowników sezonowych, np. studentów podejmujących się prac dorywczych oraz cudzoziemców – mówi Monika Hryniszyn, Dyrektor Personalna i ...

Tematy: gospodarka, wydarzenia, komentarz gospodarczy, Polska
Branża budowlana szuka pracowników

... – wyjaśnia Paweł Żywiec, Business Unit Manager REC w HRK S.A. Równie dużych kłopotów przysparza firmom znalezienie pracowników na proste stanowiska, w tym m.in. murarzy, cieśli, brukarzy czy ... organizacji i nadzoru prowadzonych prac budowlanych. W przyszłości dodatkowo dojdą nowe kompetencje: umiejętność organizacji i nadzoru prac, dbania o ...

Tematy: branża budowlana, specjaliści, specjalista budowlany, poszukiwane zawody
Potrzebujemy imigrantów. Jak zatrzymać pracowników z Ukrainy?

... pozwala dostosować się i korzystać z napływu imigrantów rodzimym pracownikom i firmom, prowadząc do wzrostu płac i produktywności gospodarki. Imigracja ogranicza również ... Problem zaczęliśmy lepiej rozumieć dopiero w ostatniej dekadzie, w dużej mierze za sprawą prac Giovanni Peri'ego, dzisiaj najczęściej cytowanego ekonomisty migracji (Peri, 2016). ...

Tematy: zatrudnianie cudzoziemców, praca dla cudzoziemców, rynek pracy, pracownicy z Ukrainy, imigranci, polska gospodarka
Czego brakuje zawodowym kierowcom?

... czynników, które mogą znacznie skrócić czas przejazdu i lepiej oszacować czas dotarcia do celu. Takie rozwiązania pozwalają kierowcy poczuć się pewniej, a firmom transportowym zoptymalizować koszty - dodaje Kamil Wolański

Tematy: rynek pracy, kierowcy, zawodowy kierowca, zarobki kierowców, pracownicy fizyczni
Plany polskich pracodawców XI 2018

... 1/5 w ogóle nie ma zadania na ten temat. Może to sygnalizować, że to rozwiązanie nie jest wystarczające dobrze znane polskim firmom. Oprócz obowiązkowych składek odprowadzanych przez pracodawców, firmy będą też mogły dobrowolnie zwiększać ich wartość, aby pracownicy mogli odłożyć więcej na ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, badania pracodawców, zatrudnienie, wynagrodzenia
Perennialsi vs Millenialsi. Jak zapobiec wojnie pokoleń w firmie?

... 20- i 30-latkowie, ale również perennialsi, czyli osoby po 55. roku życia. Firmom nie pozostaje zatem nic innego niż stworzyć kulturę pracy, która będzie łączyć, a ... Wiek przestał być w wielu krajach ograniczeniem prawnym dla aktywności zawodowej, a sam rodzaj prac, które dziś wykonujemy, nie jest tak męczący fizycznie jak kiedyś – tłumaczy Spencer ...

Tematy: zarządzanie zespołem, jak zarządzać zespołem, zatrudnianie pracowników, zarządzanie różnorodnością
Oferty pracy w regionach: gdzie najłatwiej, a gdzie najtrudniej o zatrudnienie?

... plany rekrutacyjne. Jednocześnie w Polsce nadal brakuje rozwiązań systemowych dotyczących chociażby prostej, szybkiej legalizacji pobytu i pracy obcokrajowców, które mogłyby pomóc firmom szybko reagować na ich bieżące potrzeby personalne. – podsumowuje ekspert. Informacje o badaniu Barometr ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia to kwartalne badanie ...

Tematy: zatrudnienie, rynek pracy, wskaźnik zatrudnienia, perspektywy zatrudnienia, Barometr Manpower, wiadomości z rynku pracy, rok 2019
5 sposobów na pozyskanie talentów. Elastyczny czas pracy to nr 1

... zawodową. Najczęściej taką gotowość deklarują przedstawiciele wyższej kadry zarządzającej (79%), logistyki oraz sprzedaży (72%). Na relokacji pracowników zależy nie tylko firmom. Ostatnio coraz bardziej popularne są inicjatywy całych regionów czy miast, które zachęcają do zamieszkania na ich terenie oraz kooperacje lub ...

Tematy: praca zdalna, elastyczny czas pracy, czas pracy, work-life balance, rok 2020
Praca zdalna: czy możliwe jest wypowiedzenie umowy o pracę przez Teams?

... przewidywanej fali zwolnień i niedopuszczenia do upadku systemu opieki społecznej. W krajach póki co mniej dotkniętych epidemią czy lockdownem nie zakazuje się firmom działań, które mają na celu ich przetrwanie w lepszej kondycji, przeciwdziałając fali bezrobocia raczej za pomocą zachęt finansowych lub ulg/dotacji/pożyczek. Zwróćmy ...

Tematy: wypowiedzenie umowy o pracę, zwolnienie pracownika, rozwiązanie umowy o pracę, Kodeks Pracy, prawo pracy
Cyfrowa tablica Microsoft Surface Hub 2S, czyli jak ułatwić pracę zdalną w firmie

... nie tylko platformami do pracy zdalnej, ale również rozwiązaniami sprzętowymi znacznie ją ułatwiającymi. Rządy wprowadzające drastyczne obostrzenia epidemiczne nie dały firmom wiele czasu na przygotowania. Praktycznie w ciągu kilku dni miały zostać wprowadzone zupełnie nowe rozwiązania w organizacji pracy – zamknięte biura, przeniesienie ...

Tematy: tablice multimedialne, praca zdalna, nowe technologie, praca grupowa, komunikacja w firmie, koronawirus, Microsoft, tablica cyfrowa, Microsoft Surface Hub 2S
Zatrudnienie: mamy rynek pracownika, czy pracodawcy?

... prac, np. powtarzalnych i monotonnych, w systemach zmianowych, po 12 h, itp. Dużą rolę odgrywają też stawki – obywatele z Ukrainy nadal są skłonni podjąć zatrudnienie za niższe wynagrodzenie niż Polacy. W dobie oszczędności jest to kluczowy czynnik dla wielu pracodawców – mówi Agnieszka Haponik, po czym dodaje – Firmom ...

Tematy: rynek pracy, sytuacja na rynku pracy, pracownicy, pracodawcy, outsourcing pracowników, praca tymczasowa, oferty pracy
Za 15 lat środowisko pracy bazować będzie na sztucznej inteligencji

... generować większe dochody dla ich organizacji niż tradycyjni pracownicy. 63 procent specjalistów uważa, że technologia wyrówna szanse i zapewni przewagę małym firmom. „W ciągu kolejnych 15 lat firmy będą musiały stawić czoła większej liczbie wyzwań i zakłóceń w pracy niż kiedykolwiek wcześniej” - powiedział Tim Minahan ...

Tematy: środowisko pracy, rynek pracy, sztuczna inteligencja, nowe technologie, zawody przyszłości
Rynek pracy w pandemii. Gorzkie podsumowanie 2020 roku?

... ogłoszeniodawców w okresie lockdownu, a także późniejszego odmrażania gospodarki. Na początku pandemii bezpłatnie przedłużony został okres aktywności ogłoszeń, by ułatwić firmom organizację nowych form rekrutacji bez konieczności zdejmowania ofert z portalu. Ponadto ogłoszenia dotyczące kilku lokalizacji, dotychczas prezentowane na portalu zbiorczo ...

Tematy: rynek pracy specjalistów, rynek pracy, tendencje na rynku pracy, sytuacja na rynku pracy, oferty pracy, poszukiwani pracownicy, rekrutacje pracowników
Cyberprzestępczość przechodzi metamorfozę. Oto aktualne zagrożenia

... zwiększone zainteresowanie cyfrowymi łańcuchami dostaw, a więc konieczność zintensyfikowania prac nad ich zabezpieczeniem oraz zarządzaniem ryzykiem ich zakłócenia. Duzi ... oraz zautomatyzowanego wykrywania zagrożeń w każdym zakątku infrastruktury sieciowej umożliwia firmom natychmiastową reakcję na ataki i jest niezbędne do łagodzenia ich skutków ...

Tematy: cyberzagrożenia, cyberprzestępczość, ataki hakerów, cyberbezpieczeństwo, cybeprzestępcy, ransomware, ataki APT, zagrożenia internetowe, hakerzy, cyberprzestępcy, trojany, malware, szkodliwe programy, phishing
Walka o równouprawnienie płci na rynku pracy jeszcze trwa

... innowacyjność, kreatywność i efektywność, które obecnie jeszcze bardziej zyskują na znaczeniu. Warto zatem stawiać na ludzi utalentowanych i ambitnych, którzy pomogą firmom odnaleźć się w nowej, bardziej cyfrowej i nieprzewidywalnej rzeczywistości. Płeć pracownika nie powinna mieć żadnego znaczenia – podsumowuje Marc Burrage, dyrektor zarządzający ...

Tematy: kobiety na rynku pracy, dyskryminacja ze względu na płeć, sytuacja kobiet na rynku pracy, nierówność płci, dyskryminacja kobiet, luka płacowa, wynagrodzenia kobiet i mężczyzn, wynagrodzenia kobiet, dyskryminacja płacowa, dyskryminacja w miejscu pracy
Randstad: będzie więcej ofert pracy i podwyżki wynagrodzenia

... obawiają się, że to może jeszcze nie koniec koronawirusowych perturbacji na rynku. Ich optymizm może wzrosnąć, jeśli nadchodzące półrocze pozwoli firmom powrócić na ścieżkę odczuwalnego wzrostu – komentuje Łukasz Komuda, ekspert ds. rynku pracy w Fundacji Inicjatyw Społeczno-Ekonomicznych, redaktor portalu rynekpracy.org oraz ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, badania pracodawców, zatrudnienie, wynagrodzenia, podwyżki wynagrodzeń, rekrutacja pracowników, praca sezonowa