firmom prac, (strona 9/27) - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Zasoby serwisu › F › firmom prac

Rynek pracy: pracodawcy dobrze przygotowani na 2. falę pandemii

... że doświadczenia z jej początków nie poszły na marne. Od marca br. firmom udało się wypracować procedury, które pomagają im sprawnie radzić sobie w ... kwarantanny, może to dotyczyć nawet znaczących zespołów – 20, 30-osobowych. W przypadku prac prostych, nieskomplikowanych, niewymagających czasochłonnych szkoleń takie rozwiązanie można z powodzeniem ...

Tematy: rynek pracy, pracodawcy, firmy, home office, praca zdalna, outsourcing pracowników, rekrutacja pracowników, zatrudnianie pracowników, praca tymczasowa
W niepewnych czasach liczą się pewne benefity dla pracowników

... po pewne benefity dla pracowników na niepewne czasy. Czyli rozwiązania, które spełnią swoją funkcję niezależnie od tego, jak długo jeszcze firmom przyjdzie mierzyć się ze skutkami pandemii.

Tematy: benefity pracownicze, benefity dla pracowników, świadczenia pozapłacowe, benefity pozapłacowe, pozapłacowe świadczenia pracownicze, dodatki pozapłacowe
HoReCa, czyli zwolnienia i przebranżowienie

... , wspomniana pomoc została ograniczona kodami PKD, które wielu przedsiębiorców pozbawiają szansy na jej otrzymanie. Co więcej, wsparcia nie udzielono także firmom ściśle związanym z sektorem HoReCa jak np. wyposażenie, hurtownie gastronomiczne itp. – podkreśla Rafał Krzycki, Wydawca Horeca Business Club oraz Wiceprzewodniczący i Sekretarz ...

Tematy: gastronomia, restauracje, bary, HoReCa, branża gastronomiczna, rynek pracy, tendencje na rynku pracy, przebranżowienie, zmiana pracy, zatrudnienie
Praca zdalna w sektorze finansowym: wady, zalety, perspektywy

... utrzymującą się pandemią i jednocześnie procesem doskonalenia rozwiązań i umiejętności pracy zdalnej. System Sektorowych Rad ds. Kompetencji powstał, aby pomagać firmom w pozyskiwaniu odpowiednio wykwalifikowanych pracowników i podnosić ich kompetencje. Rady Sektorowe są jego najważniejszym składnikiem: identyfikują braki kompetencyjne w sektorach ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, home office, miejsce pracy, środowisko pracy, elastyczne formy pracy, praca zdalna, praca z domu, sektor finansowy
Pracownicy potrzebni od zaraz. Największy od 15 lat niedobór talentów

... dotkliwie odczuwa aż 87% z nich. Problem zauważa również 86% dużych organizacji (ponad 250 osób). Niewiele łatwiej jest znaleźć pracowników średnim firmom (50 – 250 osób). Aż 81% z nich deklaruje, że pozyskanie odpowiednich specjalistów stanowi dla nich wyzwanie. Najmniejsze problemy zgłaszają mikroprzedsiębiorstwa (do ...

Tematy: rynek pracy, kompetencje pracownika, rozwój technologiczny, niedobór talentów, oferty pracy, rekrutacja pracowników, zatrudnienie
Motywacja do pracy: 6 sposobów na zaangażowanie pracowników

... wykwalifikowanych pracowników – co potwierdza badanie „Niedobór talentów”. Pozyskanie kompetentnych kandydatów i wdrożenie ich w obowiązki jest procesem czasochłonnym, dlatego też firmom zależy na długofalowej współpracy z zatrudnionymi osobami. W jaki sposób pracodawcy mogą zwiększyć swoją atrakcyjność na rynku i zbudować sprzyjającą kulturę ...

Tematy: rekrutacja pracowników, rozwój zawodowy, satysfakcja z pracy, zaangażowanie pracowników, zarządzanie talentami
Co sprawia, że dobra praca staje się pracą marzeń?

... , większą równowagę pomiędzy pracą i domem oraz odpowiedzialność społeczną. Przepis na pracę marzeń wydaje się więc jasny i od tego, w jakim stopniu firmom uda się go zrealizować, będzie w najbliższej perspektywie zależeć ich konkurencyjność i efektywność – podsumowuje Magdalena Wołowiec z Michael Page.

Tematy: kariera zawodowa, praca marzeń, rynek pracy, aktywność zawodowa, tendencje na rynku pracy
CRM - jak uniknąć typowych błędów przy wdrożeniu?

... . W pewnym momencie pojawią się trudności finansowe lub zostaną odkryte nieścisłości w zestawieniu prac. To tylko niektóre z możliwych zagrożeń. Odpowiedzialność za ich uniknięcie ... odpowiedzialne za wdrożenie Projektowanie i wdrażanie CRM najczęściej powierzane jest firmom informatycznym. Zakłada się, że dopóki zajmują się produktami software'owymi ...

Tematy: CRM, systemy CRM, wdrożenie CRM, oprogramowanie biznesowe
Rekrutacja pracowników i trendy w wynagrodzeniach w 2024 r.

... niedobór pracowników. Nie dziwi zatem fakt, że jednoznaczne określenie tego, jak będzie wyglądała sytuacja na rynku pracy w roku 2024, przysparza firmom trudności. SPECJALIŚCI Z OPTYMIZMEM SPOGLĄDAJĄ W PRZYSZŁOŚĆ Większość specjalistów i menedżerów (53 proc.) pozytywnie ocenia swoje perspektywy zawodowe na rok 2024. Doświadczeni eksperci ...

Tematy: wynagrodzenia, rynek pracy, podwyżki wynagrodzenia, rekrutacje pracowników, tendencje na rynku pracy
Praca w IT: koniec eldorado i wysokich zarobków?

... , wydaje się również, że największy wróg wzrostu, czyli inflacja, osiągnęła już swój szczyt i będzie słabnąć. To wszystko powinno pomóc lokalnym firmom wrócić do koniecznych inwestycji w zastopowane projekty IT. Nastroje za Oceanem również stanowią dobry prognostyk dla inwestycji zagranicznych - komentuje. Podobnego zdania ...

Tematy: praca w IT, branża IT, praca w branży IT, zarobki w IT, rekrutacja, programiści, programista, zarobki programistów, wynagrodzenia programistów, wynagrodzenia na stanowiskach IT, specjaliści IT
Najlepsze Miejsca Pracy Polska 2024: aż 55 laureatów

... krajową taką opinię o swoim miejscu pracy ma jedynie 53 proc. pracowników, czyli aż o 40 punktów procentowych mniej. Pracownicy stawiają swoim firmom coraz większe wymagania. Dlatego pracodawcy myślący o rynku pracy perspektywicznie stawiają na nowy model przywództwa. Transparentność, uczciwość, odpowiedzialność, szacunek to uniwersalne ...

Tematy: Najlepsze Miejsca Pracy, rynek pracy, badania pracowników, najlepsi pracodawcy, pracodawcy, rok 2024
Social media w pracy rekrutera. Są zalety, są wady

... kontaktu z tzw. „pasywnymi kandydatami”, którzy mogą być zainteresowani nowymi wyzwaniami zawodowymi, mimo że nie poszukują aktywnie pracy. To pozwala firmom na pozyskiwanie pracowników, którzy mogliby zostać przeoczeni w tradycyjnych procesach rekrutacyjnych. Możliwość kreowania pozytywnego wizerunku pracodawcy, choć mniej popularne w kontekście ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, rekrutacja pracowników, media społecznościowe, social media, HR, zarządzanie zasobami ludzkimi
Umowa B2B jako unikanie opodatkowania?

... programistów, freelancerów, czy managerów, członków zarządów spółek. Dzięki niemu, na podstawie umów B2B (business-to-business) mogą oni świadczyć swoje usługi kilku firmom, zleceniodawcom na raz. Nierzadko jednym z klientów jest były pracodawca obecnego jednoosobowego przedsiębiorcy. Taka forma współpracy opłaca się obu stronom bardziej ...

Tematy: umowa B2B, kontrakt B2B, samozatrudnienie, unikanie opodatkowania, formy opodatkowania, podatek dochodowy, opodatkowanie podatkiem dochodowym, stawki PIT, PIT
Centra usług wspólnych receptą na bolączki rynku biurowego?

... do zwiększenia produktywności centrów w naszym kraju, poprzez automatyzację prostszych prac czy dołożenie dodatkowych zadań pracownikom. Choć nie zwiększy to zatrudnienia ... technologii czy procedur, wdrażane są często dużo łatwiej niż na Zachodzie. Czasami firmom nie opłaca się modyfikować pewnych procedur w Niemczech, bo pracownicy przyjmują je z ...

Tematy: centra usług wspólnych, biura, nieruchomości biurowe, biurowce, nieruchomości komercyjne, inwestowanie w nieruchomości komercyjne, rynek biurowy, nowoczesne usługi dla biznesu, usługi dla biznesu, sektor BPO
Stabilność zatrudnienia to mit? Nowe trendy i oczekiwania pracowników w Polsce

... do konkretnych projektów. Najczęściej chodzi o branże inżynieryjne, IT i logistykę – obszary wymagające wysokiej dynamiki działania i dużej samodzielności. Taki model pozwala firmom szybciej reagować na zmiany rynkowe, a pracownikom lepiej zarządzać własną karierą. Ranking zawodów 2025: bohaterowie, celebryci i politycy Co roku SW Research ...

Tematy: praca tymczasowa, elastyczne formy zatrudnienia, rynek pracy, badania pracowników, tendencje na rynku pracy, oczekiwania pracowników, pokolenie Z, milenialsi, zawody zaufania społecznego, poważane zawody
Praca wakacyjna czy stała? Jak zmienia się podejście młodych pracowników

... stronę – przygotować programy praktyk lub staży z opcją przedłużenia współpracy. To przyciąga młodych, którzy szukają czegoś więcej niż jednorazowej pracy, i pozwala firmom budować bazę lojalnych pracowników – podkreśla Kukier. – Dzięki takiemu podejściu sezonowa rekrutacja może przestać być corocznym „gaszeniem pożaru”, a stać się początkiem ...

Tematy: praca sezonowa, praca dorywcza, praca na wakacje, zatrudnianie młodocianych, praca dla nieletnich, tendencje na rynku pracy
Niższe wynagrodzenie za lżejszą pracę? Pracownicy stawiają jasne warunki

... się na dalszą presję płacową. Próby rekompensowania cięższej pracy samymi udogodnieniami, bez wzrostu stawek, nie przyniosą efektu. Dlatego rekomendujemy firmom korektę wynagrodzeń, wprowadzenie premii efektywnościowych lub realne odciążenie stanowisk poprzez automatyzację, mikroprzerwy czy rotację czynności – komentuje Krzysztof Inglot, ekspert ...

Tematy: warunki pracy, wysokość wynagrodzenia, średnia krajowa, praca fizyczna, work-life balance
Veracomp dystrybutorem Check Point

... się np. ze sprzętu Nokia Internet Communications oraz wybranego oprogramowania Check Point, Internet Security Systems lub F-Secure. Rozszerzenie oferty pozwala firmom integratorskim na zamawianie rozwiązań do zabezpieczania sieci komputerowych, bazujących na sprzęcie i oprogramowaniu wielu producentów, korzystając przy tym z usług jednego ...

Tematy: check point software technologies, check point, veracomp
Big Brother w pracy

... firm zainteresowanych wspieraniem Pilota są m.in. Herman Miller, Cisco Systems, Panasonic i HP. Oczywiście wyniki obserwacji będą także udostępniane innym zainteresowanym firmom, jednak na razie nie określono ich sposobu dystrybucji. IHA to organizacja, która łączy w sobie firmy z szerokiego zakresu branż - od producentów ...

Tematy: badania pracowników
Elektroniczna Platforma Wspomagania Handlu

... jest za najbardziej perspektywiczną koncepcję rozwoju gospodarczego i daje firmom nieprawdopodobną szansę zwiększenia konkurencyjności, innowacyjności oraz efektywności ... dla potrzeb e-gospodarki, zaistniała konieczność jak najszybszego i optymalnego skoordynowania prac, mających na celu uporządkowanie i ujednolicenie metod stosowanych w e-biznesie. ...

Tematy: społeczeństwo informacyjne, eHandel, e-commerce, ePolska, gospodarka elektroniczna
Zarządzanie tożsamością z eDirectory

... dostarczania pakietów instalacyjnych, aktualizacji i poprawek do wielu serwerów jednocześnie oraz przeprowadzanie prac diagnostycznych, dużą wydajność i bezpieczeństwo. Na pojedynczym serwerze może funkcjonować wiele instalacji eDirectory, co pomaga firmom maksymalnie wykorzystać posiadany sprzęt. Zmiany w eDirectory są jednocześnie powielane na ...

Tematy: zarządzanie tożsamością, Novell, eDirectory
Idealne CV i list motywacyjny

... informacji na temat firm potrzebujących lepszego zarządu. 6. Pracownicy zajmujący się bankowością korporacyjną Urzędnicy bankowi zajmujący się bankowością korporacyjną udzielają pożyczek firmom. Jeśli dana firma ma problemy, kredyt jest zagrożony. Pożyczkodawcy nie chcą, aby ich pieniądze przepadły, dlatego szukają menedżerów, którzy potrafiliby ...

Tematy: CV, list motywacyjny, rozmowa kwalifikacyjna, jak pisać CV
Druk fluorescencyjny Xerox

... Information Suite 5.0 dedykowanego małym i średnim przedsiębiorstwom oraz firmom z sektorów ubezpieczeniowego i finansowego. „Zabezpieczenia fluorescencyjne są już ... techniką producenta, służącą do poświadczania autentyczności dokumentów – GlossMark®. W toku prac badawczych naukowcy zdali sobie sprawę, że producenci papieru wykorzystują w trakcie ...

Tematy: druk cyfrowy, druk, drukowanie, xerox, zabezpieczanie dokumentów, druk fluorescencyjny
Tydzień 29/2007 (16-22.07.2007)

... % r/r). Bruksela pozytywnie oceniła plany ograniczenia mocy produkcyjnych w stoczniach Gdynia i Szczecin, a teraz czeka na gwarancje, że pomoc publiczna przywróciła obu firmom wieloletnią rentowność i zapewniła im samodzielnie funkcjonowanie na rynku. Nie oznacza to jeszcze, że KE zaakceptowała przyznaną im wcześniej pomoc publiczną ...

Tematy: gospodarka, wydarzenia, komentarz gospodarczy, Polska
Facebook obniża wydajność pracowników

... strat wynikających z tego, że ich podwładni zamiast pracować informują właśnie swoich znajomych o konieczności zakupienia nowej suszarki. Facebook co roku przynosi firmom straty sięgające 2 mld funtów - takie obliczenia wykonała ostatnio australijska firma SurfControl. Pracodawcy działają w sposób bezwzględny i blokują pracownikom dostęp do ...

Tematy: Facebook, serwisy społecznościowe, społeczności internetowe, serwis społecznościowy
Polskie firmy a rotacja kadr

... do równowagi między karierą i życiem prywatnym, a co najważniejsze, zmieniający się wraz z potrzebami pracowników. Dlatego tak ważnym narzędziem, które jest pomocne firmom to personalizacja ścieżek kariery opierająca się na indywidualnym dostosowaniu tempa rozwoju kariery danego pracownika, dająca możliwości wyboru, ilości, a także miejsca ...

Tematy: rotacja pracowników, warunki pracy, fluktuacja pracowników, zmiana pracy, motywowanie pracownika, ścieżki kariery, rotacja kadr, indywidualne ścieżki kariery
Smartphony: zadbaj o bezpieczeństwo

... wewnętrzne kontakty z Twojej książki adresowej powinny być automatycznie przeniesione do białej listy. Z artykułu wynika, że smartfony mogą pozwolić małym firmom na uzyskanie zdecydowanej przewagi konkurencyjnej. Te wielofunkcyjne urządzenia oferują dużą wydajność i stanowią swego rodzaju okno na miejsce pracy współpracownika, który ...

Tematy: wirusy na komórki, urządzenia mobilne, bezpieczeństwo telefonów komórkowych, wirusy dla komórek, komórkowy wirus, smartfon, smartphony
Zarobki księgowych i finansistów spadły

... możliwych do wynegocjowania zaledwie parę miesięcy temu. Obraz rynku pracodawców nie jest jednak sielankowy. „Ze względu na niepewność na rynku, firmom wcale nie jest i nie będzie łatwiej niż dotychczas pozyskać najlepszych” dodaje Anna Samulak. „Na ogłoszenia rekrutacyjne odpowiada wprawdzie wiele osób ...

Tematy: księgowość, dział księgowości, wynagrodzenia księgowych, wynagrodzenia finansistów, branża finansowa, dział finansowy
Program "Rodzina na swoim" a rynek mieszkaniowy

... są m.in. na stronie http://www.rodzinanaswoim.pl/ poświęconej w całości programowi „Rodzina na swoim”. „Rodzina na swoim” pomoże deweloperom, bankom i firmom doradztwa finansowego Ci pierwsi borykają się z problemem zbycia lokali i szukają każdego sposobu aby znaleźć klienta na mieszkanie. Rabaty, dodatkowe wyposażenie ...

Tematy: Rodzina na swoim, program rodzina na swoim, kredyty z dopłatą, dotowane kredyty, jak kupić mieszkanie
Klastry i parki technologiczne - źródła innowacji

... przedsiębiorstw, transferu technologii oraz przekształcania wyników badań naukowych i prac rozwojowych w innowacje technologiczne, a także tworzenie korzystnych warunków ... do funduszy europejskich, Dostęp do laboratoriów dla firm, wynajmowanie firmom niezbędnego sprzętu, Prowadzenie inkubatorów dla nowo powstających firm. Przykład: Wrocławski ...

Tematy: klastry przemysłowe, parki technologiczne, klaster sieciowy, parki przemysłowe
Pomoc państwa dla przedsiębiorstw: co zakłada ustawa?

... . Wyjątkiem są przedsiębiorcy, którzy zawarli porozumienia w sprawie spłaty zadłużenia, terminowo opłacają raty lub korzystają z odroczonego terminu płatności. Pomoc nie przysługuje firmom, które po 1 lutego 2009 r. otrzymały pomoc publiczną ze środków Funduszu Pracy na tworzenie miejsc pracy dla bezrobotnych. Projektowana ustawa przewiduje ...

Tematy: wsparcie dla przedsiębiorstw, pomoc dla przedsiębiorstw, pomoc publiczna dla przedsiębiorców, pomoc finansowa dla przedsiębiorców, pomoc rządowa, pomoc od państwa, pomoc państwa dla przedsiębiorstw
Elastyczna praca oszczędza czas

... , że wprowadzenie na większą skalę elastycznych form zatrudnienia mogłoby radykalnie zmniejszyć liczbę samochodów na drogach. „Rozwiązania UC mogą znacznie ułatwić firmom wprowadzanie elastycznych form zatrudnienia pracowników. Raport wykazuje, że takie zatrudnienie jest nie tylko proekologiczne, lecz daje także pracownikom lepszą kontrolę ...

Tematy: telepraca, praca zdalna, efektywność pracy, praca w domu, elastyczne formy zatrudnienia, praca mobilna, elastyczna praca
KPP: przyzakładowe żłobki potrzebne

... dzieci swoich pracowników" – uważa ekspert KPP. Aby inwestycja nie była skazana na porażkę w związku z nieobsadzeniem wszystkich miejsc, należy także umożliwić firmom w pełni odpłatne oferowanie usług także osobom spoza zakładu pracy. Zdaniem KPP na powstaniu przyzakładowych żłobków zyskają nie tylko młodzi rodzice ...

Tematy: KPP, rynek pracy, deficyt żłobków i przedszkoli, przyzakładowe żłobki, przedszkola, aktywność zawodowa, opieka nad dziećmi
Środowisko pracy: podstawą elastyczność

... iż możliwość pracy w domu i większa, trzecia przestrzeń umożliwią wprowadzenie multicentrycznego stylu pracy – niezbędnego do ograniczenia braku mobilności w mieście oraz dającego firmom i pracownikom więcej elastyczności i redukującego koszty. Praca nie będzie już kojarzona z budynkiem – gdy granice zacierają się, powstają lepsze, bardziej wydajne ...

Tematy: środowisko pracy, elastyczność pracy, wirtualne miejsca pracy, miejsce pracy pracownika, warunki pracy, organizacja pracy
Duże firmy - prognozy na 2010 rok

... z rozproszonym akcjonariatem”, dodaje Małgorzata Starczewska-Krzysztoszek. Badania PKPP Lewiatan i Delotte wyraźnie pokazują, że koniunktura gospodarcza nie pozwala jeszcze firmom na bardziej odważne zwiększanie zatrudnienia, ani podnoszenie wynagrodzeń. Przeciw wzrostowi zatrudniania działa również prawo, które zniechęca do podejmowania ryzyka ...

Tematy: badania przedsiębiorców, polskie firmy, badania firm, przedsiębiorcy, nastroje przedsiębiorców, duże przedsiębiorstwa