-
Kandydaci do pracy nie spełniają oczekiwań firm
... kandydatów. Jednak znacznie zwiększa szanse na zatrudnienie wyselekcjonowanej i odpowiedniej osoby”, uważa Beata Szilf-Nitka z infoPraca.pl. „Program topgrading pomógł wielu firmom w USA wyeliminować najczęściej popełniane błędy przy rekrutacji oraz ocenie pracowników. Postanowiliśmy wspierać nowy serwis klubrekrutera.pl, który aktywnie promuje tę ...
-
Serwisy społecznościowe groźne dla firm
... przez serwisy społecznościowe. Zalety mediów społecznościowych ważniejsze od ryzyka infekcji Według sondażu największe zmartwienia, jakie media społecznościowe przysparzają małym i średnim firmom, to utrata prywatności i danych (74 proc.), zarażenie złośliwymi kodami (69 proc.), spadek produktywności pracowników (60 proc.), uszczerbek na reputacji ...
-
Kaspersky Small Office Security
... przed szkodliwym oprogramowaniem dla małych przedsiębiorstw.Oferowana przez Kaspersky Small Office Security zautomatyzowana ochrona w czasie rzeczywistym zapewnia małym firmom ciągłe bezpieczeństwo, odpierając najnowsze wirusy, trojany, robaki, boty, programy spyware, keyloggery oraz rootkity. Centralne zarządzanie z jednego komputera. Dzięki ...
-
Inwestycja Swedspan w gminie Orla
... r., a prace przygotowawcze pod położenie fundamentów rozpoczęły się 4 czerwca. Plan prac budowlanych jest niezwykle ambitny. Powinny one zakończyć się przed końcem roku, aby ... firmy Swedspan w gminie Orla będzie sprzedawane producentom mebli współpracującym z IKEA oraz innym firmom obecnym na polskim rynku. Tartak będzie w stanie wyprodukować ok. 60 ...
-
Trendy w sektorze HR
... z którymi pracownicy działów HR będą musieli się wkrótce zmierzyć, są zmiany demograficzne. Mogą one spowodować, że w ciągu najbliższych trzech lat firmom zabraknie kadr z odpowiednimi kwalifikacjami – problem ten zauważa 36% przedsiębiorstw badanych przez Deloitte. Dodatkową przeszkodą w zarządzaniu ludźmi będzie konieczność organizacji współpracy ...
-
Młodych inżynierów czeka bezrobocie?
... kontraktów docierają informacje o problemach z dostawami kruszyw, terminowością realizacji prac, niedoborze kadry, niskich marżach. „W niektórych firmach zaczęły ... ile samodzielne poszukiwania pracy nie są zaskoczeniem, o tyle spotkania, podczas których firmom proponowane jest podjęcie współpracy z „zespołem z kontraktu” budzą wśród firm budowlanych ...
-
Silver economy
... i chyba bardziej medialnym, ale nie należy zapominać o grupie konsumentów, która stawać się będzie coraz bardziej liczna. Czy srebrna gospodarka daje firmom jakieś korzyści, czy to tylko puste marketingowe określenie dla niezbyt komfortowych zmian, które staramy się jakoś oswoić? Czy dla strategii ...
-
Rozwiązanie Symantec do ochrony informacji
... dostępu do nich z praktycznie dowolnego miejsca zwiększa wydajność pracy i ogranicza ryzyko. Rozwiązania firmy Symantec do inteligentnego nadzoru nad informacjami oferują firmom technologię niezbędną do ograniczenia ryzyka związanego z eDiscovery oraz spełnianiem przepisów, a także do skonsolidowania dotychczas niezależnych aspektów działalności IT ...
-
Udostępnianie plików online zagrożeniem dla firm
... proc.), a 32 proc. — pracujących w domu (trzy lata temu było to 20 proc., dziś 28 proc.). Rekomendacje Symantec zaleca małym i średnim firmom wdrożenie praktyk, które pomogą pracownikom bezpiecznie udostępnia pliki: Scentralizować przechowywanie i organizowanie plików w ramach zabezpieczonego systemu, który będzie dostępny z każdego urządzenia ...
-
Rząd: Ułatwienia dla prowadzących działalność gospodarczą
... niektórych innych ustaw, autorstwa ministra sprawiedliwości. W projekcie zmian przewidziano skrócenie z 14 do 3 dni terminu na wydawanie potwierdzenia o nadaniu NIP firmom rozpoczynającym działalność gospodarczą (innym niż osoby fizyczne). Dzięki temu rejestracja firmy w urzędzie skarbowym ma trwać krócej, a przedsiębiorca będzie mógł wcześniej ...
-
Trend BYOD ma znaczący wpływ na firmy
... swoich codziennych obowiązków nabiera znamion rutyny. Trend ten został nazwany BYOD (bring your own device - przynieś swoje urządzenie). Aby pomóc firmom spełnić oczekiwania wynikające z trendów BYOD, Cisco oferuje kompleksowe podejście, które ujednolica politykę, wspiera wygodę użytkowania oraz uproszcza zarządzanie - tak, aby ...
-
Gaz łupkowy: podatek najwyżej 40-procentowy
... (prawo pierwokupu koncesji, możliwość odsprzedaży tylko firmom zakwalifikowanym przez państwo). Wprowadzone zostaną procedury kwalifikacji firm dopuszczonych do przetargów na koncesje. Zniesiona ma być zasada pierwszeństwa do koncesji rozpoznawczo-wydobywczej po zakończeniu prac poszukiwawczych. Zmienione również zostaną przepisy dla udzielonych ...
-
Jak przygotować prezentację?
... Say No Gracefully and Effectively opublikowanych przez McGraw-Hill. Holtje był zatrudniony w kilku agencjach zajmujących się Public Relations i konsultingiem, świadcząc usługi firmom znajdującym się w rankingu „Fortune 500” (500 największych amerykańskich przedsiębiorstw), włączając firmy, takie jak: Chrysler, DaimlerChrysler, Deloitte Touche Toh- ...
-
Sektor produkcyjny docenia atrakcyjność Polski
... dużej liczbie ludności, rosnącej sile nabywczej, Polska jest jednym z największych i najważniejszych rynków w regionie. Zlokalizowanie w kraju fabryk wytwarzających produkty FMCG pozwala firmom na bycie bliżej swoich obecnych i potencjalnych odbiorców i zaoferowanie im towarów w odpowiedzi na ich oczekiwania. Dla wielu firm, Polska jest głównym ...
-
Przetargi - raport XI 2012
... budownictwa dołączył również przemysł motoryzacyjny. Zwolnienia grupowe przeprowadza bądź je zapowiada coraz więcej przedsiębiorstw z tego sektora. Wyraźnie gorzej wiedzie się firmom produkującym na eksport, a to za sprawą dalszego pogorszenia koniunktury u naszych głównych partnerów handlowych. Jest tylko kwestią czasu, kiedy za mniejszą ...
-
Miejsca pracy pod ochroną: propozycja rządu
... oddać całą kwotę pomocy wraz z odsetkami. – Ustawa nie powstrzyma wzrostu bezrobocia w okresie nagłego pogorszenia koniunktury, ale może pomóc utrzymać zatrudnienie firmom liczącym na odzyskanie zamówień w perspektywie roku. Ale trzeba pamiętać, że dotacje dla jednych przedsiębiorców będą pochodziły ze składek pozostałych, a więc ...
-
Rynek pracy: nadszedł kryzys zaufania
... : nie ufamy rządzącym, nie ufamy tradycyjnym autorytetom, nie ufamy pracodawcom. Jednak brak zaufania w relacjach poziomych, między pracownikami właśnie, powinien dać firmom szczególnie do myślenia. Bez zaufania trudno o zaangażowanie i wysoką efektywność pracowników, a firmy właśnie teraz tego potrzebują. Że można o to zadbać bez ...
-
Zarobki w finansach i księgowości 2013
... angielskiego i zrozumienia funkcjonowania modelu biznesowego firmy. Poszukiwanie i zatrudnianie osób posiadających wiedzę i doświadczenie z kilku obszarów finansów umożliwia bowiem firmom optymalizację kosztów, co w czasach zawirowań gospodarczych nie pozostaje bez znaczenia. „W coraz większej liczbie przedsiębiorstw widzimy kontynuację zmian na ...
-
Polska: wydarzenia tygodnia 42/2013
... być m.in. ograniczone fundusze na inwestycje na korzyść finansowania prac badawczo-rozwojowych. W ramach tego programu Polska ma podzielić 7,6 mld euro (32 mld ... Zrobię wszystko, żeby warunki dla rozwoju konkurencji były jak najbardziej sprzyjające wszystkim firmom, także i PGNiG. Więcej podmiotów powinno być zainteresowanych wejściem na polski rynek ...
-
CV kandydata coraz lepsze
... przedsiębiorstw. Poszukują osób, które wesprą ich działania poprzez konkretne doświadczenie i umiejętności, adekwatne do potrzeb firmy. Agencja zatrudnienia Manpower zapewnia firmom szybki dostęp do kandydatów o kompetencjach, których potrzebują do rozwoju swoich organizacji. Pracownikom i kandydatom dostarcza wsparcia w osiągnięciu sukcesu na ...
-
Utrata danych: sektor MSP bez planu B
... ciągłości biznesowej w czasie kryzysu. Mogą skorzystać z usług zewnętrznych dostawców, którzy posiadają w swoich ofertach zarówno standardowe, jak i dedykowane konkretnym firmom i sektorom rozwiązania. Należy przy tym zachować odpowiednie procedury bezpieczeństwa i dobierać sprawdzonych partnerów. Na przykład w momencie oddawania sprzętu do serwisu ...
-
Polskie firmy 2014: warunki prowadzenia biznesu
... wyższy niż średnio w UE-28. Świadczy to o istniejących nadal barierach rozwojowych, utrudniających przechodzenie firmom mikro na wyższy poziom rozwoju. – Dziwi mnie, że rząd nie ... Polska znacząco zwiększyła poziom innowacyjności przedsięwzięć opartych na wynikach prowadzonych prac badawczo – rozwojowych, ponadto ciągle polepsza się infrastruktura, ...
-
Infrastruktura drogowa w Polsce
... i wartość kredytów zagrożonych. Przełożyło się to na spadek zaufania ze strony sektora finansowego, który znacząco ograniczył dostęp do finansowania zewnętrznego firmom budowlanym. W rezultacie w 2012 r. upadłość ogłosiło aż 218 firm budowlanych – czyli ponad dwa razy więcej niż w 2010 r. Rok 2013 nie był ...
-
Perspektywy zatrudnienia II kw. 2014
... że zapotrzebowanie na specjalistów będzie tam nadal bardzo duże. Przedsiębiorcy najczęściej poszukują pracowników o kompetencjach technicznych i sprzedażowych, które zapewnią ich firmom szybki wzrost i przewagę konkurencyjną, - komentuje Iwona Janas. W porównaniu z I kwartałem 2014 r. poprawa prognozy zatrudnienia nastąpiła w sześciu z 10 badanych ...
-
PKPP Lewiatan: Czarna Lista Barier 2014
... elastyczną organizację czasu pracy. Poszerzono również katalog prac dopuszczonych w niedziele i święta zwiększając możliwość świadczenia usług transgranicznych ... i nie sprawdza przedstawianych rekomendacji. Takie postępowanie zamawiających sprzyja nierzetelnym firmom gotowym do podjęcia nadmiernego ryzyka i uniemożliwia wybór optymalnych rozwiązań ...
-
Działalność gospodarcza: czy rzeczywiście będzie łatwiej?
... z tej reguły będą podlegały osoby przyjmowane do wykonywania prac szczególnie niebezpiecznych. Zmiana ta z pewnością wpłynie na uproszczenie procedur ... w procedurze tej wystarczy wskazanie stosownego numeru KRS. W zakresie usprawnienia i ułatwienia firmom prowadzenia wymiany transgranicznej wprowadzono możliwość wydawania niepreferencyjnych ...
-
Monitor Rynku Pracy XII 2014
... polski rynek pracy jest bardzo podzielony. Mamy rosnący udział osób, które sprawnie reagują na potrzeby pracodawców i swoimi umiejętnościami faktycznie pomagają firmom rosnąć. Dla nich zmiana pracy nie następuje tak często, bo firmy o nich zabiegają. Jeśli już pracę zmieniają, to wiąże się ...
-
Prezydent podpisał ustawę o pomocy dla firm dotkniętych rosyjskim embargiem
... wsparcie. Nowelizacja ustawy chroni pracowników i przedsiębiorców – powiedział Władysław Kosiniak-Kamysz, minister pracy i polityki społecznej. Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych pomoże firmom wypłacić pracownikom część wynagrodzeń pracowników przy przestoju lub po skróceniu ich czasu pracy. Pieniądze będzie można też otrzymać na ...
-
Zarządzanie talentami w MSP: jak to zrobić?
... łatwiej jest po pierwsze rozpoznać talenty, a po drugie umożliwić ich efektywne działania dla rozwoju firmy - dodaje Wojciech Michałek. Co dają firmom z sektora MŚP utalentowani pracownicy? Na talent składają się ponadprzeciętne zdolności, ale też kreatywność, świeżość myślenia, podejmowanie nowych i niekonwencjonalnych problemów. Talent ...
-
7 powodów, dla których pracodawcy sami szukają pracowników
... rynku pracy i nie muszą ubarwiać swoich dokumentów aplikacyjnych, aby dostać pracę. 5. Jedno ogłoszenie – szeroki zasięg Serwisy rekrutacyjne coraz częściej proponują firmom rozszerzony zasięg działania. Ogłoszenia publikowane w danym serwisie trafiają wtedy nie tylko na ten serwis, ale także na adresy mailowe dopasowanych ...
-
NBP: rynek pracy w Polsce w I kw. 2015
... , jak wskazano wcześniej, wzrost wynagrodzeń realnych jest skromniejszy i jego źródłem jest głównie spadek cen konsumpcyjnych. Fundusz płac rośnie głównie dzięki firmom zagranicznym, mimo ich mniejszościowego udziału w zatrudnieniu Przy systematycznie niskich nominalnych wzrostach wynagrodzeń od 2009 r. pojawia się wiele hipotez tłumaczących ...
-
Umowa o pracę na czas określony po zmianach w Kodeksie Pracy
... może budzić wątpliwości praktyczne, dlatego wymagać będzie ostrożności w jej zastosowaniu. Z drugiej strony możliwość jej szerokiej interpretacji pozostawia firmom potrzebny w prowadzeniu działalności gospodarczej margines swobody w wykorzystaniu umów na czas określony. Skorzystanie z możliwości zatrudnienia terminowego powyżej wskazanych ...
-
Kiedy praca tymczasowa ma sens?
... dla organizacji, z którego opłaca się korzystać zwłaszcza w kilku szczególnych sytuacjach. Przyjrzyjmy się im: 1. Wahania i sezonowość produkcji Praca tymczasowa pozwala firmom sprostać większej aktywności biznesowej wynikającej z sezonowości produkcji lub wahań popytu. Dotyczy to między innymi firm z branży spożywczej i przemysłowej, w których ...
-
KGHM najlepszym pracodawcą. Sprawdź u kogo jeszcze warto pracować
... zwycięzcom i wierzymy, że wyróżnienie Randstad Award 2016 będzie kolejnym atutem w rekrutacji utalentowanych kandydatów. Nasze badanie przynosi jednak korzyści nie tylko firmom, które znalazły się w finałowej trójce najbardziej atrakcyjnych pracodawców. Kryteria, którymi kierowali się w ich ocenie respondenci, to także cenna wskazówka dla ...
-
Praca w IT: dowiedz się, czego oczekuje pracownik
... prawdziwym wyzwaniem. Jeśli pracodawcy chcą mu sprostać, powinni wiedzieć, jakie są oczekiwania kandydatów. Pozyskanie talentów na konkurencyjnym rynku IT przysparza firmom wiele trudności. Obecnie na rynku można zaobserwować duży deficyt na pracowników IT. W tej branży pracują wykwalifikowani specjaliści, którzy coraz częściej ...


5 Najlepszych Programów do Księgowości w Chmurze - Ranking i Porównanie [2025]