-
Samochód osobowy małżonków jako środek trwały?
... mąż prowadzący działalność gospodarczą chciałby przekazać ten samochód na potrzeby swojej firmy. Czy może tego dokonać, a jeśli tak, to w jaki sposób powinien ustalić wartość ... samochodu (ma on prawie 6 lat więcej niż było to w chwili zakupu). Czy zatem prawidłowe będzie ustalenie wartości początkowej w oparciu o historyczną cenę zakupu? Ostatnie ...
-
Dodatek za nadgodziny także dla kierownika?
... okoliczności. Kierownik jak szeregowy pracownik Wątpliwości może budzić również, czy wzmiankowany we wstępie pracownik rzeczywiście jest kierownikiem w rozumieniu art. 1514 K.p. ... w znacznej mierze) wykonywanie takiej samej pracy jak szeregowi pracownicy. WAŻNE! Warto przypomnieć, iż od reguły wynikającej z art. 1514 § 1 K.p. ustawodawca ...
-
Upadłości firm w Polsce w 2009 r.
... gospodarczych. To aż o 68 proc. więcej niż przed rokiem, który jednak, co warto zaznaczyć, był najlepszy pod tym względem od wielu lat - wynika z raportu Coface ... Krośnieńskich Hut Szkła, Zakładów Naprawczych Taboru Kolejowego w Łapach, Monnari Trade czy Techmexu oraz układowe Odlewni Polskich i Pronox Technology. Zagrożonych upadłością spółek ...
-
Układ zbiorowy pracy a dane o sytuacji ekonomicznej
... karze ograniczenia wolności albo pozbawienia wolności do lat 2. Przy okazji warto podkreślić, że wspomniane w niniejszym tekście sprawozdania przekazywane przez pracodawcę do GUS ... działalności, chcąc w ten sposób uzyskać pozytywny wizerunek w oczach klientów czy akcjonariuszy. Kiedy przyda się ekspert? Każda ze stron uczestniczących w rokowaniach ...
-
Gospodarka światowa: prognozy 2010
... rosnący deficyt budżetowy będący wynikiem administracji Obamy. W istocie, zaczyna pojawiać się pytanie czy stać Baracka Obamę zarówno na kolejny stymulujący pakiet finansowy jak i ... inflację związaną z importem, co nie stało się w takich krajach jak USA czy Wielka Brytania. Gospodarka Wielkiej Brytanii zdaje się być uwięziona w wieloletniej pułapce, ...
-
Zakaz konkurencji w umowie o pracę?
... , które należy traktować na równi z umową antykonkurencyjną ? Czy określony w umowie o pracę zakres odpowiedzialności i obowiązków pracownika rzeczywiście może ... pracownika oraz wysokość powstałej szkody (por. art. 116 K.p.). WAŻNE! Warto również przypomnieć, że obowiązek zachowania lojalności wobec pracodawcy wynika również z ustawy ...
-
Amerykańska gospodarka coraz mniej przewidywalna
... przez wygaśnięcie prawa do pobierania świadczeń lub rezygnacji z poszukiwania pracy. Warto zwrócić uwagę, że ostatnio zakres wahań głównych indeksów został mocno ... , największy wzrost wydatków zanotowano m.in. na stacjach paliw - jeżeli ceny ropy, miedzi czy surowców rolnych nie przestaną rosnąć, firmom i konsumentom trudno będzie nadążyć z cięciem ...
-
Luksusowe jachty symbolem prestiżu
... znajdują się baseny, sale gimnastyczne, salony piękności, a nawet łodzie czy lądowiska dla helikopterów. Nie dziwi zatem kilkudziesięcioosobowa załoga, która jest niezbędna ... dolarów! Co zrobić, aby nie przepłacić? Przymierzając się do zakupu jachtu warto poważnie rozważyć alternatywne możliwości w stosunku do zakupu jachtu przez osobę fizyczną ...
-
Procedury firmowe a wypowiedzenie umowy o pracę
... w firmie praktyką, która w dość znaczny sposób różniła się od ustalonych procedur. Czy można się spodziewać, że sąd przyzna mu słuszność? Przypomnijmy, przepisy Kodeksu pracy (por. ... że w firmie stosuje się praktykę, która jest z nimi niezgodna. Ponadto warto przypomnieć, że w orzecznictwie od dawna utrwalony jest pogląd, iż wypowiedzenie umowy o ...
-
Wycena/analiza porównawcza
... . Również w przypadku tego typu wyceny należy zwracać szczególną uwagę na to czy podstawowe wskaźniki takie jak zyski z poszczególnych poziomów rachunku wyników czy przepływy pieniężne są wysoce skorelowane z poziomem obserwowanych wycen, czy może należy skupić większą uwagę na wskaźnikach specyficznych dla spółek o określonym modelu ...
-
Najlepsze lokaty na rynku I 2010
... opóźnieniem i w mniejszej skali. Ale kryzys wiele w świecie finansów zmienił i kto wie, czy i w tej kwestii nie pojawią się nowe tendencje. Jeśli chodzi o tendencje w ... perspektywy franka, to poza czynnikami wynikającymi z ogólnej sytuacji na światowym rynku walutowym, warto zwrócić uwagę na to, co sygnalizowali przedstawiciele szwajcarskiego banku ...
-
Wynagrodzenie niższe niż minimalne tylko przez 1 rok
... składek na ubezpieczenie społeczne lub zaopatrzenie emerytalne, przy wyłączeniu okresów pracy w celu przygotowania zawodowego. Przy okazji poruszanego tu zagadnienia warto wspomnieć, że regulacja umożliwiająca zatrudnianie pracowników legitymujących się krótkim stażem pracy za wynagrodzeniem niższym od płacy minimalnej została zaskarżona do ...
-
Konta oszczędnościowe konkurują z lokatami
... dopłacić dowolną sumę, podczas gdy w przypadku lokat minimalna kwota to zazwyczaj 500 czy nawet 1 tys. zł. Podobnie jest z wypłatą pieniędzy. Większość lokat, jeśli ... Wybierając konto oszczędnościowe trzeba jednak zwrócić uwagę nie tylko na wysokość oprocentowania. Warto spojrzeć jak skonstruowane są zasady wypłat. Najczęściej raz w miesiącu można ...
-
Zwolnienia grupowe a wypowiedzenie umowy na zastępstwo
... w czasie jego usprawiedliwionej nieobecności w firmie spowodowanej np. chorobą, urlopem bezpłatnym czy też wychowawczym. Czas trwania takiej umowy może obejmować jedynie ... że w normalnych warunkach można ją wypowiedzieć z zachowaniem trzydniowego okresu wypowiedzenia. Warto również przypomnieć, że wypowiedzenie umowy na zastępstwo nie wymaga żadnego ...
-
Europa: wydarzenia tygodnia 4/2010
... średnia głębokość wody sięgała do kostek”. Politycy szermując takimi wskaźnikami jak wzrost PKB, czy średnia płaca w gospodarce często chcą nas przekonać, że jest dobrze i żyje ... jest jeszcze gorzej, a przykładami są tu Bułgaria (51%), Rumunia (50%), Węgry (37%), czy Łotwa (35%). Jednak ten wskaźnik pokazuje też, jaki dystans dzieli nas od najlepszych ...
-
Odwołanie z urlopu wypoczynkowego graniczy z cudem?
... odwołania podwładnego z urlopu. Zatrudniony nie wyraził jednak zgody na podanie numeru. Czy miał do tego prawo? Co może wiedzieć pracodawca? Przede wszystkich ... w czasie urlopu wypoczynkowego, może zostać potraktowana na równi z dyżurem telefonicznym. Warto jednak zwrócić uwagę, że podczas dyżuru pracownik pozostaje w dyspozycji pracodawcy, co w ...
-
Fundusze nieruchomości z dyskontem ponad 30%
... , czyli poniżej wyceny WAN, lub – rzadziej – z premią. Wielkość dyskonta (bądź premii) zmienia się wraz z nastawieniem inwestorów, wynikającym z koniunktury w danej branży czy gospodarce jako całości. Poniższa tabela pokazuje, w jakim stopniu wycena giełdowa certyfikatów funduszy nieruchomości rozmijała się z wyceną WAN, przypadających na jeden ...
-
Sklepy dyskontowe: Biedronka najtańsza
... po 1,12 zł, w Lidlu za 1,85 zł), dżemie truskawkowym (1,9 zł w Biedronce, 2,39 zł w Kauflandzie) czy na jabłkach (1,75 zł za kg w Biedronce, ponad dwa złote w pozostałych sklepach) dało w sumie około ... za schab bez kości (19,9 zł za kg), ser żółty (17,9 zł za kg) czy za wódkę Bols (21,99 zł za pół litra). Kilka złotych więcej wydane na każdy ...
-
Umowa o pracę: wynagrodzenie nie obejmuje ekwiwalentu
... twierdził jednak, że nie istnieją żadne przesłanki, które czyniłyby taki zapis niedopuszczalnym. Czy należy przyznać mu słuszność? Przede wszystkim należy przypomnieć, że ekwiwalent pieniężny za ... por. wyrok SN z 29 marca 2001 r., I PKN 336/00, OSNP 2003, Nr 1, poz. 14). Warto też pamiętać, że prawo do wypoczynku jest niezbywalne. Pracownik nie może ...
-
Utrata wartości działki: odszkodowanie a podatek dochodowy
... zawartej pomiędzy stronami umowy lub ugody pozasądowej. W rozpatrywanej sprawie źródłem wypłaty Wnioskodawczyni odszkodowania nie był przepis rangi ustawowej, ani wyrok czy ugoda sądowa, lecz zawarte między Wnioskodawczynią a przedsiębiorcą porozumienie. Zatem otrzymane odszkodowanie nie podlega zwolnieniu od podatku dochodowego od osób fizycznych ...
-
Dane o relacjach osobistych pracowników nie dla szefa
... że jego życie prywatne powinno pozostawać poza sferą zainteresowań szefa. Czy miał słuszność? Czy pracodawca rzeczywiście nie może przetwarzać informacji dotyczących relacji rodzinnych i ... referendarzami sądowymi w tym samym wydziale. Przy okazji poruszanego tu zagadnienia warto też przypomnieć, że pod pojęciem „przetwarzanie danych” kryją się ...
-
USA: Fed pozostawia stopy procentowe bez zmian
... traciła na wartości. Kwestia Grecji zaczyna przypominać swoim wyrazem sytuację krajów Europy Środkowo-Wschodniej z początku ubiegłego roku. Warto sobie przypomnieć co wtedy działo się z naszymi obligacjami, czy poczytać prasę jaką mieliśmy. Teraz Gracja ma niemiłą przyjemność „bycia na świeczniku” i to między innymi na ...
-
Zatrudnianie pracowników tymczasowych: zmiana ustawy
... w swoim zakładzie zwolnienia grupowe, nie mógł zatrudnić pracownika tymczasowego. Warto zauważyć, że zakaz ten obowiązywał niezależnie od tego czy zwolnienia grupowe odbywały się w tym samym oddziale, w którym mają być zatrudniani nowi pracownicy oraz czy dotyczyły tych samych stanowisk. Wprowadzona zmiana oznacza, że teraz ...
-
Pozew do sądu o ustalenie stosunku pracy
... zapłaty wynagrodzenia wraz z dodatkiem za nadgodziny, wypłaty premii wynikającej z regulaminu, czy też np. wypłaty ekwiwalentu za niewykorzystany urlop wypoczynkowy. ... podmiotu zatrudniającego ryzykiem prowadzenia zakładu pracy. Przy okazji poruszanego tu zagadnienia warto przytoczyć kilka dodatkowych orzeczeń, w których SN wypowiedział się na temat ...
-
Naruszenie dóbr osobistych pracownika- zadośćuczynienie
... sprawy w przedmiocie ochrony dóbr osobistych sąd w pierwszej kolejności ustali czy doszło do naruszenia dobra osobistego, a dopiero w przypadku pozytywnej odpowiedzi zajmie ... może domagać się zadośćuczynienia za doznaną krzywdę w oparciu o art. 445 § 1 K.c. Warto jednak pamiętać, że czyn niedozwolony pracodawcy, powodujący rozstrój zdrowia pracownika, ...
-
Skierowanie na szkolenie wbrew pracownikowi
... że jego znajomość języka jest na tyle dobra, że nie potrzebuje jej doszkalać? Czy odmowa udziału w szkoleniu może stanowić podstawę wręczenia wypowiedzenia umowy o ... poleceń i w efekcie odmowę tą potraktować jako powód wypowiedzenia umowę o pracę. Warto bowiem zaznaczyć, że zgodnie z ugruntowanym w orzecznictwie poglądem, rozwiązanie umowy o pracę ...
-
Bezprzedmiotowa umowa o zakazie konkurencji obowiązuje?
... obowiązku, ponieważ zakaz konkurencji stał się bezprzedmiotowy. Czy należy przyznać mu słuszność? Czy zmiana profilu działalności pracodawcy rzeczywiście zwalnia z ... samym także z wypłaty pracownikowi należnego mu odszkodowania. Na potwierdzenie tego stanowiska warto przytoczyć wyrok SN z 14 maja 1998 r. (I PKN 121/98), w którym wskazano, że ...
-
Rynek pracy USA - ubyło 22 tys. miejsc pracy
... wspiął się do 2,86 PLN po tym jak na rynku euro/dolara, wspólna waluta bez powodzenia próbowała wyjść powyżej 1,40 USD. Warto zwrócić uwagę na "wstępne" raporty z rynku pracy. Według ADP gospodarka amerykańska straciła w styczniu 22 tys. miejsc pracy, co jest wynikiem ...
-
Dziś stopy procentowe ECB i Banku Anglii
Stopy procentowe w strefie euro czy Wielkiej Brytanii to nieszczególnie emocjonujący temat. Decyzje banków centralnych warto obserwować bardziej pod kątem ewentualnych zmian programów wykupu papierów korporacyjnych. Dzisiejsze decyzje ECB i Banku Anglii w sprawie stóp procentowych nie powinny ...
-
Przywrócenie do pracy: zgłoszenie gotowości a choroba
... mogłaby skutecznie udaremnić złożenie oświadczenia o gotowości do pracy. Czy miał słuszność? Przypomnijmy, w następstwie orzeczenia o przywróceniu do pracy po bezprawnym zwolnieniu dochodzi ... przez stan choroby pracownika uniemożliwiający stawienie się do pracy w terminie siedmiodniowym. Warto również dodać, że zgodnie z ugruntowaną w orzecznictwie ...
-
Co wpływa na wahania kursu złotego?
... razie zbyt małe, by sądzić, że dzieje się coś „podejrzanego”. Niekoniecznie w kontekście teorii spiskowych, lecz normalnych zjawisk rynkowych. Przy okazji warto zauważyć, że z punktu widzenia inwestora o dłuższym horyzoncie działania, skutek ostatniego ponad trzyletniego, bardzo burzliwego okresu jest niemal niedostrzegalny. 2 stycznia 2007 ...
-
Karty kredytowe: płać bezpiecznie
... gotówkę, postaraj się mądrze wykorzystać ten czas. Rozejrzyj się uważnie. Czy zauważyłeś coś nietypowego - ślady kleju, pęknięcia plastiku albo folię ... . Jeżeli chcesz szusować z gracją po Internecie, a nie brnąć przez wirtualne zaspy, warto zainstalować pakiet oprogramowania bezpieczeństwa. Aplikacja typu Internet Security będzie monitorować ...
-
Wyżywienie żołnierzy a przychód i podatek dochodowy
... otrzymywana przez żołnierzy jest zwolniona z opodatkowania podatkiem dochodowym od osób fizycznych w świetle zwolnienia wymienionego w art. 21 ust. 1 pkt 11a ustawy, czy też podlega opodatkowaniu? W przedmiotowej sprawie organ podatkowy zajął następujące stanowisko: „(…) Zgodnie z art. 9 ust. 1 ustawy z dnia 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym ...
-
Uprawnienia związków zawodowych a dane o ich liczebności
... tej powinności. Jakie konsekwencje może mieć niedopełnienie obowiązku informacyjnego wobec pracodawcy? Czy szef ma prawo uznać, że w związku z nieprzekazaniem danych dotyczących liczebności związku ... , że od tej daty nie przysługują im ustawowe uprawnienia. Warto jednak podkreślić, że przekroczenie ustawowo wymaganego terminu przekazania omawianej tu ...
-
Premia uznaniowa bez zapisów w regulaminie
... wspominała o warunkach uznaniowego nagradzania personelu. Czy w związku z tym pracodawca powinien spodziewać się kłopotów? Czy nieustalenie w przepisach wewnątrzzakładowych przesłanek, które musi spełnić pracownik, aby otrzymać premię uznaniową, należy uznać za godzące w obowiązujące przepisy? Przede wszystkim warto podkreślić, że w odróżnieniu od ...


Ceny mieszkań stabilne a zdolność kredytowa rośnie. O ile nie masz dzieci